竞聘支行综合办公室经理岗位演讲稿
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综合管理部副经理竞聘材料XX综合部经理竞聘演讲稿演讲稿一:综合部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司提供了这样一个机会,也感谢领导和同事们一直以来在工作中对我的信任和支持。
我叫XXX,XX年进入公司,成为了XXX公司这个和谐大家庭的一员。
秉持一颗积极上进的心,经过这个充满机遇和挑战的〃舞台〃的历练,让我对〃一分耕耘,一分收获〃这句话有了更深刻的体会。
通过在岗位上的埋头苦干,付出的努力得到了领导和同事的肯定,现任综合部副经理。
我的主要工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理,制定营销方案供领导参考,落实和实施好领导的经营策略和方针。
这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是综合部经理。
大家都知道,综合部的工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。
从去年6月份开始主持综合部工作后,我清楚地认识到,要成为一名合格的综合部经理不容易,不仅要有实干精神,还要有超前的意识为领导出谋划策;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有优秀的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我认为自己具备以下几个方面的优势:一、从XX年3月开始担任综合部副经理一职,这两年的工作经历使我的综合能力得到了增强。
自去年6月部门经理升职调走至今,我一直主持着综合部的全面工作,这使我熟悉了综合部经理的工作特点,使我积累了一定的工作经验。
如果我竞聘成功,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求。
二、能够熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。
现代社会是信息化的社会,信息化是现代企业管理科学化的重要基础。
只有具备较强的网络知识与能力,才能在公司发展壮大的同时自己也有着纵深化的进步,用来适应和促进公司的持续发展。
三、我一向勤勤恳恳,对待工作热情饱满,具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
银行综合办公室经理竟聘演说稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我拟聘任为银行综合办公室经理的想
法和计划。
作为银行综合办公室经理,我将全力以赴,为员工和客户提供最优质的服务。
我坚信,作为一个团队,只有通过密切协作、共同进步,我们才能够取得辉煌的成绩。
首先,我将致力于提升团队的凝聚力和战斗力。
我们将建立起一个和谐融洽、相互信
任的工作环境,鼓励员工的创新和积极性,通过培训和培养,不断提高员工的专业素
养和能力。
我相信,只有拥有一支优秀的团队,我们才能够应对各种挑战。
其次,我重视与客户的沟通和关系维护。
作为银行综合办公室经理,我将积极参与客
户服务工作,了解客户需求和反馈,及时解决问题,使客户感到满意和被尊重。
我会
鼓励员工建立与客户的良好关系,通过定期的沟通和交流,提高客户忠诚度,扩大银
行的业务范围。
另外,我将注重风险管理与合规监管。
银行业务具有一定的风险性,作为综合办公室
经理,我将加强对风险的识别和评估,建立健全的风险管理体系,确保银行的合规运营。
同时,我会密切关注行业政策和法规的更新,及时调整并制定合适的措施,保持
银行的合法经营。
最后,我将秉持着诚信、责任和专业的原则,推动银行的可持续发展。
我相信,只有
在建立良好的企业文化和价值观的基础上,银行才能够长久的发展和壮大。
我将全力
以赴,为银行的发展做出自己的贡献。
感谢大家对我拟聘任为银行综合办公室经理的支持和信任!我相信,在大家的共同努
力下,我们将会创造更加辉煌的明天!谢谢大家!。
关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿关于竞聘银行经理演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。
”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。
我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。
银行大堂经理助理竞聘演讲稿一、个人基本情况我于2022年3月入行参加工作,经过省行两个月的上岗前业务培训,被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。
同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。
2022年1月至2022年6月,在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中,我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工作者两次。
自2022年6月至今,在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工作者。
在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中,被市分行评为“二星级”柜员。
二、主要工作成绩(一)立足岗位求发展,着眼本职谋生存2022年至2022年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰苦条件下,通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。
因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下,通过与商户办理业务时进行必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传,同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。
并在业余时间,走访到一些优质客户的商铺中,了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮助他们解决,并为他们提供例如网上银行,电话银行等新的业务品种,通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。
通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情,使客户觉得存款到农行放心,办业务到香江舒心,并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元,个人储蓄存款100余万元,连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。
综合部经理竞聘演讲稿(通用7篇)综合部经理竞聘演讲稿篇1尊敬的领导,各位评委,各位同事:感谢联社领导和同志们的信任和支持,给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会,使我们能够有机会展示自己,为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。
(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是综合部经理所需要的。
我竞聘这个职位,还具有以下三个优势:一是有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己。
工作期间先后接受过系统的培训学习,积累了较扎实的专业知识。
二是熟悉行政管理工作规程。
通过在联社办公室较长时间的工作和实践,基本掌握了办公室任务、目标、职责,深知办公室在公司工作中的地位,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
三是有较强的年龄优势。
我正值年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。
假若我能够竞争上岗,我相信自己有信心有能力做好综合部工作,我的工作思路是围绕一个目标,突出两个重点,强化三项服务。
一个目标:把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
两个重点:一是扎实履行好督查职责。
在全面开展工作的基础上,重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作,发现问题,及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各部室运行情况,数据记录、传递情况,例会执行情况,确保各个工作环节按标准运作。
加强对机关环境卫生检查,创造县联社良好的外部环境,不留任何卫生死角。
同时,严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。
综合部经理竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。
关于部门经理竞聘演讲稿3篇部门经理竞聘演讲稿篇1各位领导,各位同事:大家下午好!此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。
现就此做述职演讲。
这次能参与__支行营业部经理岗位的竞聘,首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
谢谢各位。
我叫__,现年__岁,7月我大学本科毕业于__经济管理系。
同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年,次年6月参加了省农村信用联社招工考试,应试合格被招录到市农村信用社工作,做过综合柜员,柜台主管等工作,11月哈尔滨银行建三江支行成立,经详读哈行招聘广告,探究了哈行的发展空间与前景后,我毅然放弃了较为优越的农村信用社的工作,选择报名参加了哈行建三江支行的招聘考试,应试被招录到哈行建三江支行。
先后在建三江支行的事业保障部,营业部工作。
做过政务、文秘、库管员、携款员,复核员,atm管理员,票据交换员等工作。
担任过团支书和大堂经理。
6月分行决定筹建哈尔滨银行支行,承蒙分行领导信任,我被委派到负责支行的选址,租房,监督装修等筹建事宜。
支行成立后被任命为支行营业部副经理至今。
经过几年银行工作的锻炼和组织的培养,并通过努力,自己的综合素质有了很大提高。
几年的工作实践中,我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作,较好的完成了各项工作任务。
得到了组织和同事们的认可,先后获得了诸多荣誉:08年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”,所代表的队获得了第一名,我个人被评为最佳选手;被三江支行评为“度服务标兵”获“度最佳贡献奖”。
任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。
特别是任营业部副经理期间,在唐经理的言传身教下,我努力配合经理的工作,并虚向唐经理学习,使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高,自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。
同时我也深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
综合办公室岗位竞聘的演讲稿综合办公室岗位竞聘的演讲稿1大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。
对此我将以平常心来面对。
此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!我的演讲完毕,谢谢大家!综合办公室岗位竞聘的演讲稿2大家好!我叫__,现年__岁,中共党员。
广播电视大学经济类企业管理专业毕业。
年6月参加工作,年8月进入中国石油,年来,在领导的教育培养和同事的关心帮助下,我始终本着老老实实做人,踏踏实实做事的态度,在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长,办事处副主任等岗位上一步步成长起来。
多年的加油站基层锻炼,使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了锻炼,积累了一定的工作能力、工作技能和管理经验。
回顾自己的工作历程,我渐渐的懂得了机遇和挑战并存,不进则退的道理。
我今天竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。
当前,省公司开展机关部门管理人员双向选择竞聘工作,为拓宽选人用人视野,逐步建立全员竞争上岗机制,不断提高分公司管理经营的水平和能力。
我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用,是体现公司完成各项工作任务的重要部门,就我担任综合办公室临时负责人以来,对岗位的认识主要体现在以下几个方面:一、行政工作(一)认真履行组织协调和服务职能。
在公司领导的指导和督促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作,使公司经营管理在最短的时间内顺利进行。
银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)银行经理竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!我竞聘的岗位是工行大堂经理竞聘演讲稿。
首先感谢行领导为全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。
作为其中的一员,我感到特别荣幸。
国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:"不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。
'这次竞争对我来说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。
梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让另一只脚能够再往上登。
我会抓住这次竞争的梯阶,使自己在事业上更上一层楼。
首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况,使大家对我有一个比较全面的了解。
有这样一句话:自信是胜利的第一步。
今日我之所以有士气站在这里,是因为我有足够的信念和力量做好银行大堂经理这个职务。
以下是我的竞聘优势。
第一,我具有扎实的专业学问。
我很观赏这样一句话:唯一长久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的力量。
所以,不论在部队里还是参与工作后,我都坚持不断地学习,把握了坚固的专业学问,为我今日的工作奠定了基础。
第二,丰富的实践阅历。
虽然只有短短几年的工作经受,但我却在几个不同的岗位工作过,非常熟识各岗位的工作流程。
尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的实践阅历,会使我干起工作来得心应手。
第三,较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
我是一名退伍军人,在部队的时候,我就笃信拿破仑的那句名言:不想当将军的士兵绝不是好士兵。
无论做任何事情,我的信条是:既然做了,就肯定要尽自己的最大努力去做的最好。
虽然我不肯定能够成为将军,但就算作为士兵,我也肯定要做一名最好的士兵!第四,较强的沟通力量和协调力量。
沟通是管理的浓缩。
日本经营之神松下幸之助有句名言:企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。
综合部经理竞聘演讲稿范文要使工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想,以下是我为大家收集了关于综合部经理竞聘演讲稿,希望可以帮助到大家。
综合部经理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先,衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争时机,使我有幸参加今日的竞争辩论。
我叫向小龙,1984年参加工作,大学本科学历,XX年5月进入本草堂,先担任连锁公司行政部经理,XX年7月调入公司总经办至今,主要从事劳动用工、社会保险等工作。
我今日竞聘的岗位是综合治理部经理。
之所以竞聘这一职位,是因为公司新一届领导班子为建设规范、现代企业,不失时机地进行改革,我也想在这场改革中,发挥能力、施展才干。
我竞聘此岗位是因为具有以下优势:首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。
二十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高,〞做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人。
〞其次,我具备担任综合治理治理部经理的素质和能力。
我是四川大学企业治理本科毕业,毕业后一直在办公室工作。
从简单的掺茶倒水接待做起,到组建连锁公司时,为办各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关,练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。
从主动为本草堂期刊投稿,每期都有佳作发表,并为公司企业文化建言献策,到起草公司局部公文,提高了文字表达能力,把握了文秘写作根本方法。
从在〞瑞森药业〞公司尝试绩效工资改革,到全面系统学习人力资源治理知识,根本具备了人力资源治理能力。
多年的办公室工作经验,培育了我组织治理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力,具备了所聘职位要求的素质和能力。
第三,我有做好工作的具体思路。
(一)人力资源工作的开展。
1、本部门分工协作,高效运转。
根据综合治理部工作职能,本部门拟设四个岗位。
(1)经理。
岗位职责:全面负责本部门工作。
工作内容:人力资源治理、社会保险、劳动用工。
竞聘演讲稿开头和结尾【12篇】1.竞聘演讲稿开头各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
2.竞聘演讲稿开头各位领导、老师:你们好!我于xx年6月毕业于xx师范学院中文系,已从教十五年了。
十五年的教书生涯,“弹指一挥间”,蓦然回首走过的足迹,有太多值得回味的东西一直在心头涌动,把我的思绪又拉回到从前。
回想课改以来,我以“三个代表”重要思想为指导,深入学习课改理论,参加课改培训,转变教学观念,参加课改课题研究,积累了许多宝贵的经验。
3.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
4.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导,各位同事:你们好!首先感激各位领导的支持与帮忙,也感激各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,衷心的向你们说一句:多谢!5.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导、各位评委:大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。
在这“挑战人生”的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。
首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!今天我竞聘的岗位是:xxxx。
6.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导,各位评委:大家好!今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。
首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。
7.竞聘演讲稿结尾各位领导、各位同事,如果我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个机会。
经理岗位竞聘优秀演讲稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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竞聘支行综合办公室经理岗位演讲
稿
竞聘支行综合办公室经理岗位演讲稿
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。
1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼,使自己
各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予三收能手的称号。
1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处。
三个服从是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
三个适度是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如
果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。
以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
管人不整人,用人不疑人。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:以为争位,以位促为。
争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。
我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。