校长培训总结
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校长培训总结12篇校长培训总结1今年年我有幸参加了湘潭市教育局组织的中学校长岗位培训,在湘潭市教育学院的精心安排下,先后聆听了几位专家学者的讲座,同时又在教师研修网上学习了许多教育专家的先进教育理论,培训期间既有理论对我的引领,又有的学习研讨与交流。
虽然学习时间在我一生的学习历程中是短暂的,但此次高规格的培训却极大地开阔了自己的教育视野,收获匪浅,感触颇多。
现就以下几方面谈谈自己的体会:一、丰富的理论学习更新了教育管理新观念隆重的开班典礼后,我们就先后聆听了教授及专家的专题讲座,还有班级经验交流会。
在众多的精彩讲座中,有激动也有感动,对我启发很大,开阔了视野,提高了认识。
我了解到许多教育教学新动态,学到了不少教育理念。
讲座涉及到学校管理与师资队伍建设、学校发展规划、学校教育评价、教师专业的发展、校园文化建设、学校校长的教学领导能力、校长的执行力、基层党组织的建设等方面,专家们理论阐述、引经据典、谈心交心,无不使我产生共鸣。
他们娓娓道来,环环相扣,给人启迪,促人反省,震撼人心。
既气势磅礴,恢弘大度,又紧扣实际,细致入微。
既让我们欣赏了名家的风采,又使我们饱食了无比精美的精神大餐;让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。
二、收获和感悟通过培训我深深体会到作为一名校长,必须要做善于学习者,校长要做文化人,要做有情有智有责任的人,要做敢于改革创新的人,以人为本抓管理,营造和谐、进取的校园氛围,才能推动学校教育教学工作的开展,促进学校可持续发展。
(一)校长要做善于学习者,不断提升自身素质和综合能力。
学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋,充分发挥核心主导作用,使自己成为一面旗帜,引领凝聚教师群体。
而要做好这些工作,校长必须勤于学习,才能做到工作有思路、有创新。
在今后的工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己职业生涯中的必需。
不断学习教育教学理论,学习课程改革理论,学习名校名师的教育思想和教学经验。
校长培训班学习总结6篇 总结是事后对某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作进⾏回顾和分析,从⽽做出带有规律性的结论,它能够给⼈努⼒⼯作的动⼒,快快来写⼀份总结吧。
你想知道总结怎么写吗?以下是⼩编整理的校长培训班学习总结,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
校长培训班学习总结1 今年8⽉,我有幸参加了了XX市教育局组织的上海校长培训班学习,聆听了多位专家的辅导报告,感想甚多。
下⾯就我的学习和认识谈⼏点⼼得体会: ⼀、校长是⼀校之魂 校长是学校领导集体的带头⼈、领跑⼈。
校长的⼯作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作⽤,必须依据国家的教育政策、法规,结合本学校实际,统筹全校⼯作,正确地制定学校发展的重⼼、中⼼及规划,并组织实施。
有⼀个好校长,才能带出⼀个好班⼦,也才能建好⼀所好学校。
作为校长,加强⾃⾝学习,不断⾛向专业发展尤为重要。
这就要求校长必须提升学习能⼒,要成为学习型⼈才。
成为学习型⼈才是知识经济时代的必然要求,也是我们⾃⾝素质提⾼的必然要求。
当今社会是⼀个学习型社会,知识更新迅速,如不加强学习,及时更新知识和观念,就必将被社会所淘汰。
校长要实现⾃我的完美和追求⽣命的丰盈,修炼卓越的⼈格魅⼒和个性魅⼒,就必须有⾃⼰长远的学习计划,让学习成为⾃⼰职业⽣活的基本部分。
这样,校长的专业发展才具有扎实的基础,才能⽤学习引领⾃⼰成长,并将这⼀理念转化为学校每⼀位师⽣的共识。
⼆、加强学校管理重在“以⼈为本”。
树⽴“以⼈为本”的办学理念就是要⽤以⼈为本的理念管理学校,⽤以⼈为本的原则指教育教学并解决⼯作中出现的新问题、新情况,体现以学⽣成长为本,以教师的发展为本。
1、加强教师管理:百年⼤计,教育为本。
教育发展,教师为本。
实践证明,教育质量的⾼低,取决于教师队伍的素质,因此,学校办学要全⼼全意地依靠全体教职⼯,校长要尊重教师的⼈格,尊重教师的⾟勤劳动,维护教师的合法权益,为教师创造良好的⼯作环境、学习环境和舒⼼的⼈际环境,努⼒维持和提⾼教师的物质待遇。
校长网络培训个人总结7篇篇1尊敬的领导、各位专家同仁:经过这段时间的校长网络培训学习,我收获颇丰,对于教育理念、学校管理、教育教学等方面有了更深入的理解和思考。
在此,我将结合此次网络培训的经历,从培训内容、学习收获、实践应用等方面进行总结。
一、培训内容概述本次网络培训为期数月,课程内容涵盖了教育教学理论、学校管理实践、教育政策法规等多个方面。
通过在线视频课程学习、专家讲座聆听、同行交流研讨等形式,我得以全面了解最新的教育理念与趋势,以及校长角色定位与职责等方面的知识。
此外,还通过案例分析、实战演练等方式,提升了问题解决能力和团队协作能力。
二、学习收获体会1. 教育教学理念更新:通过学习,我深刻认识到教育教学的复杂性和挑战性,意识到只有不断更新教育理念,才能适应时代发展的需要。
同时,我还了解到多元智能理论、个性化教育等先进理念,对于培养学生的综合素质和创新能力有了更明确的方向。
2. 学校管理能力提升:作为校长,学校管理是一项重要职责。
通过本次培训,我学习了学校战略规划、团队建设、危机处理等方面的知识,提高了学校管理能力。
同时,我还了解了如何激发教师潜能、提高教育教学质量等方面的技巧和方法。
3. 教育政策法规理解:本次培训中,我深入学习了国家教育政策法规,对于教育发展方向和政策要求有了更清晰的认识。
这有助于我在实际工作中更好地贯彻落实政策,推动学校发展。
4. 交流与研讨促进成长:本次培训中,我与其他校长、专家进行了深入的交流和研讨,共同探讨教育教学中的热点问题。
这不仅拓宽了我的视野,还让我学到了许多实用的经验和做法。
三、实际应用情况1. 将先进理念融入教学实践:我将学到的先进教育理念融入日常教学中,注重培养学生的综合素质和创新能力。
例如,在课堂教学中引入多元智能理论,关注学生的个性化发展。
2. 提升学校管理水平:在学校管理中,我运用所学的知识和技巧,优化学校战略规划,加强团队建设,提高教育教学质量。
校长培训个人学习总结5篇校长培训,是提高校长的管理能力和学习先进的治校(阅历)的重要途径,那么怎么写好校长培训的(总结)呢?下面是为大家整理的关于校长培训个人(学习总结)5篇, 如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训个人学习总结1一、领导高度重视我县(教育)局对该项工作十分重视, 成立了以教育局局长为组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”, 制定了“景东彝族自治县中小学校长培训(实施方案)”。
同时出台许多有利培训开展的政策, 有两位局领导亲自参加授课, 主管老师培训的副局长全程参加培训和管理, 领导的高度重视为培训的顺利开展提供了有力的支持。
二、充分准备1、在教育局制定“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”的基础上, 老师进修学校制定了详尽的“中小学校长培训实施计划”, 计划对培训目标、培训时间、培训内容、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核作出明确规定。
2、培训资源方面。
结合校长工作中的.需要, 参考了众多的培训方案, 我县选择了11个专题作为主要培训资源, 内容涉及教育政策与法规、行政管理、教学管理、老师队伍建设、学生管理、(财务管理)、资产管理、安全管理、校园(文化)管理、学校规划和校长自我管理、农村小学寄宿制管理探究及思考等。
3、师资方面。
校长培训对师资要求较高, 仅依靠我校老师很难较好地完成教学任务, 取得教好的教学效果。
为此, 在我校选出三位老师的基础上, 校外聘请了县教育局杨海、李卓君两位副局长、职中罗中华校长、县小周家荣校长、民小马丽校长、幼儿园黄显芬园长、这些老师有较高的理论水平, 有较丰富的管理阅历, 教学得心应手。
其他方面, 诸如后勤学员吃、住等的准备也有条不紊地开展, 确保了培训的顺利开展。
三、精心组织实施参加此次培训的学员有中心校校长(副校长)、中学校长(副校长)、中心完小校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)、中心校支部书记为主。
培训采纳理论学习、案例分析、分组讨论、互动沟通、实地考察等方式进行。
学校校长培训工作总结____年____月____日至____月____日,我有幸参加了由怀化市教育局组织、芷江师范承办的小学校长培训班学习。
这是我第二次参加这样的培训,培训令我耳目一新,深受启发。
这次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,更使我对校长职责以及学校管理工作有了更进一步的了解,同时教育理想也在我的心中一次次的激荡着。
第一,校长要有自己的教育思想及办学理念,一个学校的发展离不开学校校长的办学理念,校长的办学理念如果跟着时代的脚步,那么这个学校的发展前景就会很好;相反,那么该学校的发展前途将是非常渺茫的,校长的办学理念的不断更新应该是一个学校发展的生命线。
他要求校长要善于学习,进一步深入调研,把教育思想及办学理念上升到一个新的高度。
我校的办学理念是“以人为本,构建和谐平安校园;质量至上,办人民满意的学校。
”第二,校本培训是提高教育教学质量的一条有效途径。
这次培训我感触最深的一点是学校教育教学质量的提升与否关键在于教师素质,而教师素质的提高关键在于校长的教育观念是否更新,是否对教师进行长期的理论培训和实践指导——进行校本培训。
通过参观了鹤翔学校和红星路小学,听了两位校长的经验介绍;不难看出搞好教师的培训是立校之本。
校本培训对于我们来说势在必行。
这几所学校在上一级教育部门的指导下,不论对教师的教育、新教师的培养上,大刀阔斧,敢为人先,勇于开拓创新,新课程理念下基础教育课程和人文素质的培养都走在宣威乃至曲靖的前列,我从心底由衷地敬佩校长们的胆识。
我们今后的工作中应该好好学习他们先进的校本培训经验和做法,重视自己学校的校本培训工作。
第四,对自己从事的教育事业,所担当的校长工作无比热爱。
一是热爱学生。
学校提出了关爱每一个学生,帮助每一个学生,做学生的知心朋友。
二是乐于探索。
校长的探索精神,就是积极探索工作最佳效果和精神,就是积极探索工作规律的精神,就是开拓前进、奋发向上的精神,就是顺应时代大潮、勇于改革的精神。
校长培训学习有感心得7篇校长培训学习有感心得(篇1)此次校长培训学习更加明确了校长专业发展的基本准则,使我深刻认识到了现在以及未来自己肩上的责任与使命。
现将我学习后的几点体会总结如下:一、做一个有德者“以德为先”是《专业标准》的一大基本理念。
道德乃做人之根本,校长要“以德服人”。
校长的道德品质是否高尚,对调动师生积极性与创造性起着重要影响。
品行高尚的校长,才能起到凝聚人心、引领方向的灵魂作用。
“捧出一颗心来,不带半根草去。
”“千教万教教人求真,千学万学学做真人。
”陶行知是这样说的也是这样做的。
他热爱教育、以身作则、言传身教、为人师表。
面对现实生活中的各种诱惑,作为校长要热爱教育事业和学校管理工作,具有服务国家,服务人民的社会责任感和使命感,履行职业道德规范。
二、做一个思想者一所好学校离不开一位好校长,一位好校长缺不了自己的办学理想。
一位好校长的心中,应该有自己学校的未来蓝图,应该清楚地认识到自己的学校朝着哪儿前进。
纵观这些名校长的治校历程,虽然校情不相同,但有一点是相同的,就是用先进的教育思想来指导学校一切工作。
办学过程中,校长不能墨守成规,也不能毫无思想和主见。
应有自主创新的专业精神,有自己独立的学校观,在坚持育人为本的办学宗旨,全面实施素质教育的基础上有自己的办学思想。
近几年来,我们学校传承、发展了学校原有办学思想的探索与实践,结合素质教育本质、时代发展要求和学校发展实际需要,确定以“不求人人成材,但求人人成人”作为学校的办学思想,以聚焦思维,深化认识,明晰内涵,逐步走出了一条适合学校自身发展的道路。
三、做一个实践者在学校管理中,我们不缺教育理念,缺少的是把理念落实为实践的行动。
很多校长,“以人为本”“教育就是服务”等先进的教育理念能出口成章,但在学校管理实践中却违背这些理念。
我们不能做“思想的巨人,行动的矮子。
”陶行知等很多教育家、名校长就是躬于实践的教育领导者。
我校提出了“不求人人成材,但求人人成人”的办学理念,还需要在办学实践中,全面提升教育教学质量,从而不断提升学校的办学品质。
校长培训工作总结范文5篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。
如何把总结做到重点突出呢以下小编在这给大家整理了一些校长培训工作总结范文,希望对大家有帮助!校长培训工作总结范文1 20__年9月,我有幸参加了浙江省“领雁工程”小学骨干校长的培训。
带着渴望,怀着激动,也带着对教育教学中的几点困惑,开始了为期两个月的学习培训,整个活动在李春玲教授的精心组织安排下,培训活动安排合理,内容丰富。
让我们得以与众多教学专家面对面地进行互动交流,了解他们对教学管理的理解,学习他们先进的管理方法和理念;进一步了解发达地区的名校长对学校管理的造诣。
很快两个月的集中培训已经结束,两个月以来,我与来自全省近百所学校校长每天忙碌于美丽的校园之中,聆听着全省乃至全国教育理念最前沿的知名专家的报告,分享着各地校长的办学经验和行之有效的管理操作方法。
在交流和思想碰撞中感受到不同的校长的教育智慧,通过省内实地考察各地学校,感受其优质的教育和浓厚的学校文化,进而引发自己的思考。
本次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。
在此我非常感谢各级为我提供了难得的学习机会,也非常感谢浙江教育学院和跟岗学习的杭州市大关小学、德胜小学领导、老师的辛勤工作与无微不至的关心。
两个月的学习,使我受益非浅:1、校长要善于学习。
校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。
多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。
没有学习,就没有可持续发展——个人发展如此,学校发展也如此。
通过学习,不断提高自身素质和领导力,“养其根而俟其实”,只有“根深了”,“实”才能“遂”。
只有不断学习才能成为教学的行家里手,专家型校长。
这次学习真的让我从新燃起了学习的渴望。
2、校长要善于思考。
校长培训工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,我有幸参加了校长培训项目,并获得了宝贵的经验和知识。
这次培训旨在提高校长的管理能力和领导水平,为我们提供了一个难得的学习机会。
在此,我将对这次培训进行全面的总结和反思。
一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展,校长作为学校的管理者和领导者,其角色和职责也在不断变化。
为了适应这一变化,提高校长的管理能力和领导水平,我们参加了这次校长培训。
培训的目标是帮助我们掌握先进的教育理念和管理方法,提升我们的专业素养和领导能力,为学校的发展贡献更多的智慧和力量。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面的内容,包括教育理念、管理方法、领导艺术等。
通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式,我们深入学习了相关知识和技能。
同时,我们还参观了一些优秀学校,学习了他们的管理经验和教学方法。
这些培训活动不仅丰富了我们的知识储备,还提高了我们的实际操作能力。
三、培训效果与收获通过这次培训,我获得了许多宝贵的收获。
首先,我掌握了先进的教育理念和管理方法,这为我提供了更多的思路和方法来改进学校的管理工作。
其次,我提高了自己的专业素养和领导能力,这有助于我更好地履行校长的职责,推动学校的发展。
此外,我还结识了许多优秀的同行,我们共同分享经验、探讨问题,为今后的合作打下了坚实的基础。
四、反思与建议虽然这次培训取得了显著的成效,但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如,在培训过程中,我有时会因为忙碌而忽略了与他人的交流和沟通。
此外,在面对一些复杂问题时,我还需要更加深入地学习和思考。
因此,我建议在未来参加类似培训时,我要更加注重与他人的互动和沟通,同时也要更加深入地学习和思考相关问题。
同时,我也建议学校能够提供更多的培训和学习机会,让校长们能够不断更新自己的知识和技能。
此外,学校还可以组织一些交流活动,让校长们能够相互学习、共同进步。
这样不仅能够提高校长的管理水平,还能够推动整个教育事业的不断发展。
校长培训学习总结模板7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在这次校长培训中,我有幸学到了许多宝贵的知识和经验,对于我个人的成长和学校的发展都有着重要的意义。
在此,我愿意将这次培训的学习心得总结如下,以便于大家共同分享和交流。
一、培训背景与目标本次校长培训是由教育部门组织的专业培训,旨在提高校长的教育管理水平和领导能力,促进学校的教育事业发展。
培训内容涵盖了教育管理、领导力培养、教育政策等多个方面,旨在帮助校长们更好地适应教育工作的需要,提高学校的管理水平和教育质量。
二、培训内容与收获在这次培训中,我学到了许多宝贵的知识和经验。
其中,教育管理方面的学习让我更加深入地了解了学校管理的规律和技巧,为我提供了有益的指导和帮助。
同时,领导力培养方面的学习也让我认识到了自己的不足之处,并学会了如何更好地发挥领导作用,推动学校的发展。
此外,我还学到了许多关于教育政策的知识,这为我更好地理解国家教育政策提供了有力的支持。
通过这次培训,我不仅学到了许多专业知识,更重要的是,我学会了如何将这些知识运用到实际工作中去。
我相信,在未来的工作中,我会更加注重理论与实践的结合,不断提高自己的教育管理水平和领导能力。
三、反思与展望虽然这次培训取得了不错的成果,但我也意识到自己还有很多需要改进的地方。
例如,在培训中我发现自己在领导力方面还存在一些短板,需要在未来的工作中进一步加强学习和实践。
同时,我也需要不断提高自己的教育管理水平,以更好地适应学校管理工作的需要。
展望未来,我相信通过不断学习和实践,我会不断提高自己的教育管理水平和领导能力。
同时,我也希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的作用,为学校的发展贡献自己的力量。
四、建议与展望针对本次培训,我有以下几点建议:首先,建议增加更多的实践环节,让校长们能够更好地将所学知识运用到实际工作中去。
其次,建议加强校长们之间的交流和互动,以便于大家能够共同分享经验和解决问题。
最后,建议加强对校长们的后续跟踪和指导,以确保培训效果的持续性和稳定性。
校长培训总结5篇篇1在信息爆炸、知识更新的今天,校长作为学校的领导者,必须不断更新教育理念,提高管理水平,以适应时代的需求。
近期,我有幸参加了校长培训,这次培训不仅让我在知识上得到了充实,更让我在思想上有了新的认识。
现将我的培训总结如下:一、校长角色认知校长是学校的领导者,是教育理念的实施者,是教师和学生之间的桥梁。
因此,校长必须具备较高的教育理念和管理水平,能够准确把握教育发展的趋势,制定出符合学校实际情况的发展规划。
同时,校长还要具备强烈的责任心和使命感,以推动学校的教育事业不断向前发展。
二、教育理念更新在这次培训中,我接触到了许多先进的教育理念。
例如,如何培养学生的核心素养,如何构建高效课堂,如何促进学生的全面发展等。
这些理念让我认识到,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力和素质。
因此,作为校长,我需要在教育理念上不断更新,引导教师注重学生的全面发展,培养学生的创新意识和实践能力。
三、管理水平提升校长作为学校的管理者,必须具备较高的管理水平。
通过这次培训,我学习到了许多先进的管理方法和管理技巧。
例如,如何制定出科学合理的管理制度,如何协调好教师之间的关系,如何调动教师的积极性等。
这些方法让我认识到,管理是一门艺术,需要不断学习和探索。
因此,作为校长,我需要将这些先进的管理方法运用到实际工作中,提高学校的管理水平。
四、师德师风建设教师的师德师风直接影响到学生的成长和发展。
因此,作为校长,我需要高度重视师德师风的建设。
通过这次培训,我学习到了许多关于师德师风建设的经验和做法。
例如,如何加强教师的职业道德教育,如何建立科学的教师评价体系等。
这些措施让我认识到,师德师风建设需要从制度和文化两个方面入手,营造出良好的教育氛围。
五、学校发展规划学校的发展需要有一个明确的发展规划。
通过这次培训,我学习到了许多关于学校发展规划的知识和技巧。
例如,如何分析学校的优势和劣势,如何制定出符合学校实际情况的发展目标等。
校长学习培训总结范本6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在刚刚结束的学习培训中,我收获颇丰,感触良多。
为了更好地总结经验,促进个人成长,现将本次学习培训进行全面总结。
一、培训背景与目标本次学习培训是由教育部门组织的专业培训,旨在提高校长的教育管理水平和教育教学能力。
培训内容涵盖了教育理论、管理技能、教学方法等多个方面,旨在帮助校长们更好地适应教育改革的需要,提高学校的教育教学质量。
二、培训内容与方法本次培训采用了多种形式和方法,包括专题讲座、案例分析、互动讨论等。
我们学习了教育理论的前沿知识,了解了先进的管理理念和教学方法。
通过专题讲座,我们深入了解了教育改革的趋势和学校管理的最佳实践;通过案例分析,我们学会了如何运用教育理论解决实际问题;通过互动讨论,我们相互启发、相互学习,共同成长。
三、培训收获与体会本次培训让我在以下几个方面取得了显著的进步:一是提高了教育理论素养。
我深入学习了教育理论,了解了教育的本质和规律,为今后的教育工作提供了有力的理论支持。
二是增强了管理技能。
我学会了如何运用先进的管理理念和方法,提高学校的管理效率和质量。
三是拓宽了教学视野。
我了解了许多先进的教学方法和技术,可以在今后的教学中加以运用和创新。
四是提升了团队合作能力。
通过与同行们的互动和讨论,我学会了如何更好地与他人合作,共同完成工作任务。
在培训过程中,我也遇到了一些问题和挑战。
例如,有些理论知识较为抽象,需要进一步消化和理解;有些教学方法和技术需要在实际教学中不断尝试和摸索。
但是,通过不断学习和实践,我逐渐克服了这些困难,取得了更加丰富的成果。
四、未来规划与展望本次学习培训为我提供了难得的学习机会和成长空间。
在未来的工作中,我将继续加强学习,不断提高自己的教育理论素养和管理技能。
同时,我也将积极运用所学知识和方法,推动学校的教育改革和发展。
我相信,在领导的关心和支持下,在同事们的共同努力下,我们的学校一定会取得更加辉煌的成就!最后,我要衷心感谢领导和同事们的关心与支持!在今后的工作中,我将一如既往地努力工作、不断学习、不断创新,为学校的发展贡献自己的力量!篇2尊敬的领导、亲爱的同事们:在刚刚结束的学习培训中,我深感收获颇丰。
校长培训总结心得(精选8篇)校长培训总结心得篇1通过这些天的培训学习,让我学习到了很多东西,讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校管理、课堂教学,校本教研,信息化教学等方面的阐述,使自己收获很大,下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。
一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物,管人是管理的主体核心,是各要素中居于首位的因素。
财是办学的基本支持力量,是完成教育教学任务的重要基础,钱一定要花在真正需要的地方,物是办学实施基础,是实现学校工作目标的重要物质保障。
校长要管理好学校首要稳定人心,规范办学行为,管理上要讲求艺术,调动员工的积极性,让员工树立校荣我荣,校衰我耻的思想,为教师搭建展示才华的舞台,实现教师的人生价值。
二、课堂教学要求要想提高教学质量,关键是要提高课堂教学的效率,要解决过去课堂教学中存在的问题,比如重知识轻创新,重结果轻过程,重形式轻效果,重教法轻学法,在课堂上要有平等和谐的氛围,注重培养学生的情感态度,把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。
三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分,因此学校建立校本研训的奖励制度,建立评价监督机构,从组织型,自主型两个模式进行校本研训,集体学习理论,集体备课、评课,相互学习,相互交流,共同提高,也自主学习、自己反思,写心得体会,要通过教研活动,研究小问题真现象,要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情,提倡教师终身阅读,努力长舌书香校园。
四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进教师的发展,促进学生的发展,促进学校的发展,所以校长要增强教师的信息素质,让教师在其它学科中有效地融入信息技术,学校要不断充实资源库,调动教师应用信息技术的稳定性,让每位教师都能熟练应用多媒体,让学生愉快地学习,教师幸福的教学。
我想随着社会进步和发展,教育将会对校长提出更高的要求,会有的问题摆在我们面前,需要我们去解决,我们想,只有不断的学习,不断反思,不断实践与创新,才能胜任历史赋予我们的责任。
校长培训工作总结范文5篇校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长就有什么样的学校。
下面是小编为大家整理的关于校长培训工作总结范文5篇,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训工作总结范文17月7日,我有幸参加了开发区文教局举办的校长暑期培训,通过这1天的培训,虽然时间非常短暂,但使我受益匪浅。
本次校长培训会邀请到了邯郸学院社科部主任葛宏冰教授和浙江省嘉兴市吉水小学欧阳雪茹校长,两位专家分别作了《公务活动中的职业形象与礼仪规范》和《校园文化建设》精彩讲座。
葛宏冰教授重点围绕学校环境、师生精神面貌、待人接物礼仪、语言表达(解说)的基本要求等方面作了题为《职场形象与语言表达》的专题讲座。
整场讲座深入浅出、通俗易懂、实训性强,使我对工作和日常生活中应遵循的礼节、礼仪有了全面的了解和认识。
欧阳校长以特色学校与校园文化建设为主题,用独到的见解、通俗的例子,阐述了学校文化的内涵、属性、类型,详细介绍了吉水小学特色学校建设的经验,并就如何创建校园特色文化提出了办学理念、工作思路、实施原则、实施步骤等方面的意见,精彩的讲说赢得了大家的阵阵掌声。
一、搞好校园文化建设,定会产生较好的思想教育效应。
在“校园物质文化”建设中,美丽优雅、清洁舒适、宽敞明亮的校园能使人心境愉悦,这样的环境给学生带来了良好的内部条件,学生耳濡目染,会自觉去珍爱它,并乐于在这大好时光中努力进取,茁壮成长。
这是形象的魅力,是美的引力。
因此,美的校园形象给学生以感性的“美的愉悦”,而最终达到理性的“美的行为”的实现。
校园文化是学校教育的一个重要组成部分,是素质教育的重要载体,在这些基础上,每个学生都可以在和谐的教育的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操,在和谐的人际关系中健康成长!当前,抓好校园文化建设,将有利于全面实施素质教育,促进学生健康成长和全面发展,是新形势下学校实施推进素质教育不容忽视的重要组成部分。
校长任职培训个人总结6篇第1篇示例:校长任职培训个人总结校长任职培训也加强了我的沟通能力。
作为学校的领导者,与各层级的师生员工、家长、社会各界等都需要进行有效的沟通和交流。
通过培训,我学会了更好地倾听他人的意见和建议,理解他们的需求和诉求,以便更好地领导学校的发展和管理。
校长任职培训还加强了我对教育理论和实践的认识。
通过学习和研讨,我更深刻地了解到了现代教育理论的新发展,以及多元化的教育实践方式。
我明白了作为校长,应该关注教育教学的内涵和品质,引领师生共同成长,塑造学校的办学特色和文化。
校长任职培训也提升了我的领导力。
在培训中,我们通过案例分析、角色扮演等方式锻炼了领导团队的能力。
我意识到,领导团队是一项复杂而又重要的任务,需要不断地提升自己的情商、影响力和危机处理能力,以便更好地带领团队实现学校的发展目标。
通过这段校长任职培训,我对作为校长的责任和使命有了更清晰的认识,也对自己的能力有了更明确的认识。
在未来的工作中,我将不断地提升自己,不断地完善自己的管理和领导能力,努力为学校的发展贡献自己的力量。
感谢培训机构和老师们的悉心教导,让我受益匪浅,收获满满。
【字数总计595 字】通过总结校长任职培训的经历,我深刻领悟到了作为校长的责任与使命,及提升自身管理与领导能力的必要性。
希望通过不懈的努力,将这些理论与实践相结合,将学到的知识转化成实际工作中的成果,为学校的蓬勃发展贡献自己的力量。
【字数总计151 字】第2篇示例:校长任职培训个人总结时间如白驹过隙,转眼间我已在校长岗位上任职一年。
回想起一年来的种种经历和收获,不禁感慨万千。
这一切都得益于之前参加的校长任职培训,这段宝贵的经历为我的校长职业生涯奠定了坚实的基础。
在此,我想对这次培训进行一次总结,与大家分享我的收获和感悟。
培训过程中,我学到了许多关于校长岗位的专业知识。
通过课堂学习和实地观摩,我全面了解了校长的职责和权限,知晓了校长在管理、教育、师德等方面的责任和要求。
校长培训个⼈总结校长培训个⼈总结(通⽤12篇) 总结是对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况进⾏分析研究的书⾯材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定⼀份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?以下是⼩编帮⼤家整理的校长培训个⼈总结(通⽤12篇),欢迎⼤家分享。
校长培训个⼈总结1 9⽉23-27⽇我校受市教研院的委托,承担了来⾃依兰、双城、延寿三个县市的23名农村中学⾻⼲校长来我校进⾏培训的⼯作。
从16⽇我们接到通知以后,⽴刻组织班⼦成员从活动的⽇程安排、到如何落实布置等等事宜就开始紧锣密⿎的进⾏筹备。
由于培训的时间有限,我们学校要呈现的内容⼜很多,经过反复的推敲、筛选并于22⽇晚⽅⽅⾯⾯的准备⼯作才全部就绪了。
23⽇早晨7:20 我们在操场举⾏了隆重的“庆⼗⼀,实现中国梦”为主题的升旗仪式,参加培训的各位校长们都准时到场参加。
8:00在⼤会议室我们⼜组织召开了,虽然简短但内容丰富的欢迎仪式。
到会的领导有区教育局的主管局长XX,市教研院的带队⽼师XXX,区进修⼲训部主任XX。
会议由XX副校长主持,XXX校长致欢迎词,依兰XX中王XX校长代表学员做了表态发⾔。
最后各级领导均做简短的动员讲话。
进⼀步明确了该项活动的意义。
上午⾸先参观校园⽂化建设,然后由X校长作了题为《让每⼀个学⽣拥有激情与梦想》的主题报告,其中详细地介绍学校办学思想、管理做法,成果回放等。
下午我们组织听了⼀节英语”四段式”思维导图课,然后由XXX副校长组织议课活动。
环环相扣的安排,精彩特⾊的各种活动,均给学员留下了深刻的印象。
24⽇上午农村中学⾻⼲校长们听了⼀节六年级的“侧重问题的四段式”教学的数学课,然后参加九年级化学备课组集体备课展活动。
接着观看间操,最后是观摩由XXX副校长主持的七年级班主任参与的“案例分析”会。
下午校长们参加体验⼼⾥拓展活动。
这⼜是⼀场声觉和视觉的盛宴,也从多⽅⾯展⽰了我校前沿、扎实的办学风格,学员们个个赞不绝⼝。
校长学习培训总结范本5篇第1篇示例:校长学习培训总结近年来,随着教育改革的不断深入,校长的工作越来越复杂和繁重。
为了适应新形势下校长的工作需要,不少教育部门都会定期组织校长学习培训。
今年,我有幸参加了XX市举办的校长学习培训,从中受益匪浅。
以下是我对此次学习培训的总结及感悟。
此次学习培训的内容涵盖了全方位的校长工作要求,包括管理理念、教育政策、教学改革、师资培训等各个方面。
在管理理念方面,我学习了许多现代管理理念和方法,如团队建设、沟通技巧、冲突处理等,这些知识不仅拓宽了我的视野,也为我的管理工作提供了新的思路和方法。
在教育政策方面,我了解到国家对教育的最新政策和规划,这对我合理制定学校发展规划和教育教学方案具有重要的指导意义。
我还参加了一些教学改革和师资培训的课程,这些课程内容使我对学校教学改革的发展趋势和方向有了更为清晰的认识,而师资培训则为我提供了更多育人人才的方法和理念。
此次学习培训的形式多样,包括讲座、研讨、观摩等,使得我们能够更全面地了解和学习各种知识和技能。
讲座以专家学者为主讲人,他们在课程设计和授课方法上都具有很高的水平,使我们受益匪浅。
研讨环节让我们有机会深入研究某些具体问题,通过与其他校长交流和互动,我们可以借鉴别人的经验,也能够检验和完善自己的理念。
观摩活动则是让我们到其他学校去参观,通过亲眼看到其他学校的管理现状和教学特色,让我们对照自己的学校,不断总结经验,吸取教训。
此次学习培训的效果显著。
通过这次学习培训,我对校长工作有了全新的认识和理解,为我今后的工作提供了很多思路和依据。
我不仅加深了对教育政策的了解,还拓宽了视野,更新了理念,提高了业务水平。
而且,和其他校长的交流也让我受益匪浅,从他们身上我发现了很多自己的不足之处,也得到了一些建议和指导,这对我今后的工作将会起到积极的推动作用。
这次学习培训确实是一次难得的机会,我收获颇丰。
通过这次学习培训,我不仅学习到了新知识,更重要的是,我收获了新的思想和观念,这将对我的工作产生深远的影响。
校长培训班教育学习个人总结7篇校长培训班教育学习个人总结通过教育局举行两期中小学校长培训班的学习我受益匪浅。
通过专家的讲座学习,既更新了我的管理理念,又丰富了我的理论世界。
作为一名字管理者,使我进一步骤增强了对学校教育管理的责任感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。
通过培训我感触颇深,也有些体会,现浅谈几点。
一、教育任重道远,教育与时俱进。
开班仪式上戴立军同志的讲话意味深长,作为一名字教育管理者要有三情、三真。
要有激情、真情、痴情,要以博爱的情怀立志于教育。
要拥有真思、真学、真干。
孩子是祖国的未来,教师要热爱每一名字学生,尊重每一名字学生,要公平公正地对待每一个学生。
日常不要歧视差生,不要冷谈长相不好的学生,不要讥讽身体有缺陷的学生,教师要把更多的关爱送给学生,要从真正意义上体现教育的公平性,教师的爱心与责任感。
教育的理念要更新,要更新新知识,转变旧观念,要与时俱进跟上时代步伐不做落伍者,教育管理者是引领知识新潮流更新变换教育观念的指路人。
二、为官要清,做官要廉。
拼博进取,努力奋进。
作为一名字管理者,要不断加强自身素养的提高,对事业要有执著地追求,要有奉献精神,要自觉遵守法律法规,廉洁自律,清正廉明,做事要公道,在品德上要做个好人,不多拿公家一分钱,做一个诚实坦诚的人,君子修身莫过于诚信,树立领导在群众中的良好形象,做一个宽厚善良的人,做一个有责任感的管理者。
听了后英集团经理何著胜的讲话也很受触动,任务艰巨,使命光荣,人活着要有价值,要为社会创造价值,要体现你的价值。
每天在家也是呆着,在办法公室也是呆着,那就不如在办公室呆着,想着如何发展、如何“进取开拓”作为管理者应该全方位思索你的工作,要有蒸蒸日上的进取心,,努力拼博的上进心。
三、增强学习意识,服务意识,创新改革意识通过培训学习,意识到自己作为一名字校长下各种意识。
1、树立学习的意识社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。
校长培训心得与总结(精选15篇)校长培训心得与总结篇1我有幸参加了往湖南省中小学教师继续教育指导中心的汕尾市教育局组织的初中校长、教导主任培训班的学习,自2010年1月25日至31日,历时7天。
短暂的学习时间使我更珍惜本次培训学习的机会,同时也让我体会到:校长角色在学校管理的作用,进一步认识了以人为本的新理念、新思想的现代教育摸式,明确了校长与学校管理、教学支持与学校发展的内在联系。
下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
一、全面提高校长的自身素质,是学校发展的关键校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。
通过学习,我认为,作为校长除了具备良好的人品、交际能力外,还应具备:一要更新教育观念。
现代教育的学习观、人才观、成才观已经发生了重大变化。
立足于人的个性发展、全面发展、终身发展,最大限度地开发受教育者的创新潜能,已是国内外各教育流派的共识。
二要加强学习意识。
当今教育形势变化日新月异,校长要站在教育改革的前沿,密切关注发展动态,加强学习,不断猎取新知识,促进学校管理工作能与新形势相适应。
三要具有创新精神。
现代校长应当熟悉创新的理论和方法,立足创新,统揽全局,让学校管理具有超强的生命力、引领学校走向可持续发展之路。
二.坚持校本研究,抓好教师队伍建设在课程改革背景下,注重师资队伍建设是本次培训学习的主题。
我对李再湘老师多次强调的“高素质的教师培养出高素质的学生”、“先有名师,才有名校”的两个观点印象深刻。
这实际就是强调师资培训工程的重要性。
因为教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。
潜移默化,互相影响,不但在教育或教学工作上收到明显的效果,同时也营造了一个和谐、进取的校园。
因此,我认为,没有加强教师队伍的培训,一切课改都是形式的、走过场的、也是不负责任的。
结合本地区实际所开展的校本教研和培训是提高教师素质的捷径。
校长培训工作总结与反思“一个好校长就是一所好学校”。
作为学校发展的核心人物,校长角色的重要性已被广泛认同。
为了进一步提高全县中小学校长的业务素质和管理水平,以推动全县教育教学稳步持续健康发展,我校____名校长付校长进行了以《校长与学校管理》、《教学支持与学校发展》、《校长成功案例》为主要内容的培训学习。
由于认识明确,组织严密,措施得力,追求效益,至目前已较好的完成了培训学习工作。
返校后,我们将这些先进理念和做法进行交流了学习,促进了对我校管理工作。
现将具体培训学习工作总结汇报如下:一、主要表现另外,我还积极向培训学习班的《学员简报》投稿。
两篇文稿获得采用:一则简讯对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道;二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文,与各位分享学习感悟,指出参与培训学习要学思并重、学而时习,得到各位的认可。
二、培训学习所得实话实说,我们对此次培训学习期望值很高,也告诫自己要珍惜机会,潜心学习。
经过____天的努力,我觉得自己在多方面都有收获,尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识,综合起来,我觉得有这么四点:1、校长应该是个多面手(校长工作的“广”度)。
一看到培训学习班的课程安排,我就产生了这种强烈的感受。
从传统教育理论到新课改的最新理念,从中国的基本国情到国际局势,从国内教育现状到国际教育的基本情况,从基本的政治理论到具体的教育原理,校长应该了解的东西实在是太多了。
不了解,便茫然;不了解,便盲目。
不求样样精通,但绝不能一窍不通。
2、校长应该是个细心人(校长工作的“精”度)。
学校工作包罗万象,校长要尽量做一个有心人,细心人,善于从微小的现象看问题、找原因;善于从细小的工作入手聚民力、聚人心;3、校长应该是个学习者(校长工作的“远”度)。
这是一个永恒的命题,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位亦是如此。
多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。
没有学习,就没有可持续发展-个人发展如此,学校发展也如此。
校长培训心得体会总结校长培训心得体会总结(精选5篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的校长培训心得体会总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
校长培训心得体会总结篇1参加此次校长培训,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。
也充分理解了“教育的发展关键看学校,学校的发展看校长”这句话。
校长要善于转换角色,要有独特的办学理念,学校才有生机和活力。
应该说,这次学习让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。
这次培训我的体会如下:一、校长要设计好学校的品牌校长是学校工作的多面手。
他既是学校的领导者、决策者和高级管理者,更是是学科带头人,教师的勤务员。
俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。
校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。
校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。
因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。
同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。
这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。
要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是最好的导师,不学习是落后的象征。
作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,作刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。
要当好一名校长,其次就要当好“班长”,带好“班子”,指挥好队伍。
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。
当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不撤台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。
校长培训总结篇一:中小学校长培训心得体会XX年暑期中小学校长管理能力培训心得xxxXX年8月18日——8月21日,带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我有幸参加了由区教体局主办,XX学院承办的XX区XX年暑期中小学校长管理能力提升研修班,四天半的学习,紧张而充实。
我参加了去XX监狱参观的警示教育活动,听取了XX学院纪委书记王思怀教授的专题讲座《中小学校长职业道德漫谈》,聆听东北师范大学博士生导师柳海民教授的专题讲座《像教育家一样思考与实践》和《我国基础教育发展的态势与改革的国家设计》,欣赏了西安市新知小学校长刘岚的案例分析《有一种幸福叫成长》和西安市高新第二中学校长高杨杰的案例分析《新时期构建特色校园的实践与思考》,使我受益匪浅。
让我明白了一名合格校长应该具备的素养,也使自己的思维方式、思考问题角度、分析问题的思路得到了拓宽,更进一步明晰了办学思想与理念。
我在学习的过程中感受着幸福与洗礼,在洗礼中体验着收获与快乐。
一、加强学习,坚定信念通过此次警示教育活动的学习,我深刻认识到,作为一名校长,只有认真执行干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,认认真真做事,踏踏实实做人,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
二、加强学习,开拓创新通过培训,我意识到要做一名合格的校长应该遵循学校办学的客观规律,学习和借鉴别人的成功经验,创新工作方法,不断超越。
1、以人为本,提升管理实效当今学校管理的基本理念,那就是以人为本做服务。
以人为本的核心内容就是:宽容、理解、尊重、信任。
教师是学校的办学基础,教师在学校事务中体现着主人的地位,重视教师的参与意识和创新意识,使老师的才能得到充分发挥,人性得到最完善的发展。
通过各种方式和渠道让教师参与学校管理,一方面可以激发其主人意识和工作责任感,激发其主动精神和创造意识,提高教师的自我价值,增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理,增加了管理的透明度与可信度,增强了认同,使全体教职工对学校的管理更具信任和归属感,使学校与教职工形成一个整体,使每个教职工明确到个人的成长,发展与学校事业发展是密切相关的,荣辱与共的,从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感。
人心换人心,换来的是上下一条心为学校事业呕心沥血也无怨无悔的氛围。
2、让学习成为学校发展的不竭动力校长是一所学校的行政管理者,是学校工作开展的示范者,是凝聚学校精神的灵魂。
学校管理始于问题,成于学习,教育需要创新,创新离不开学习。
从这一点说,学习是学校发展的不竭动力。
首先,校长要成为一个爱学习的人。
校长要提升行政管理和教育教学理念,具备先进的教育思想和建立科学的管理体系,就必须勤于学习,善于思考,勇于探索,敢于践行。
学习要成为一种工作意识和习惯,成为事业生命的重要组成部分,就像生存需要阳光一样不可或缺。
其次,光一味的学习还不够,还必须思考,必须以问题为本。
孔子说过:学而不思则惘,思而不学则怠。
对于学习的对象和内容,我们要用辩证的眼光来接受。
思辨,质疑、内化是学习的方法和过程。
学习要立足于本校的一切实际情况,要从本校的教育教学甚至是每个学生每个花草出发。
学习不是静止、僵化的,学习要有针对性,要经常思考,要形成学与思相伴,学与思相互促进的意识。
第三,学习要以“学以致用”为终极目标。
学习的最终目标是运用,因而善于学习,敢于实践是成功的孪生兄妹。
这也是落实“践行科学发展观”的最为现实的表现。
我们不能把学到的知识、经验、方法等只积存与头脑中,更要在实际的工作中实实在在地落实好,把学到的内容外化为一种良好的工作精神状态和先进的工作方法和模式。
这样才能真正取得发展个人,提升学校的最终目的。
当然,在践行过程中可能会遇到这样或那样的困难和挫折,我们要固守出发点,坚定信心,毫不动摇。
成功一定成为现实。
最后,,依托影响,在全校形成学习氛围。
仅仅让个人成为学习型的校长,那还不是一个合格的校长。
我们还要将学习的意识、精神、方法成为学校全体师生的精神财富和工作氛围和方法。
校长要运用作为学校领导者的影响力和灵魂人物的感召力,在学校工作中以身作则,身体力行,来感染教师和学生,在全校师生中形成浓烈的学习氛围。
总之,本次培训,开阔了眼界,促进了反思,提升了素质,理清了思路,我会将我的所学所思所感延续到工作中去,并在我今后的工作中化作源源不竭的动力。
面对未来,任重而道远:“昨天的微不足道,今天的正在争取,明天的正在拼搏”!篇二:中小学校长培训总结中小学校长培训总结我有幸参加了中小学校长远程培训。
通过本次中小学校长培训,我在学校管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识,为促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导。
他们的讲座既有高度的理论概括,又有实践性指导,这些内容都是我们校长,在实际工作中遇到的具体问题和实际工作中需要的理论指导。
通过学习,我深深认识到,我校的指导思想就是深入学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领学校工作,以人为本,整合资源,聚焦质量,创建特色,打造品牌,力争办人民满意的教育。
重点从以下几个方面抓起:一、抓好队伍建设。
科学发展观的核心是以人为本。
学校发展的核心是人的发展,要促进学生的全面发展,担任育人任务的教师首先要发展,故我们把队伍的建设作为学校的头等大事来抓。
1.班主任队伍建设,实行班主任选聘制度,加强班主任培训工作,建立班主任量化考核制度。
2.新教师精力足、知识新、头脑灵活、热情高,是学校的希望所在,但是,由于经验不足,学校将通过师徒结对的形式为每一个新教师配备一名教学上的师傅,从各个方面手把手地教他们,使他们能尽早胜任教育教学工作。
3.骨干教师是学校的排头兵,是学校的脊梁,他们有敬业精神,能力也强,成绩也比较突出,在教师中有很高的威信,但视野不够开阔,限制了他们进一步的发展,对这部分教师,学校将尽可能为他们创造学习机会,努力开发教师的潜能。
4.加强业务培训,促进教师整体素质提高。
教学质量的提高关键在教师。
以师为本,着力提高教师教学业务水平,提高教学质量是实现我校办学目标的关键。
为此,我校采取一系列措施,着力培养这支队伍。
一是“请进来,走出去”;二是组织教师参加经常性的学习研讨活动,通过专题讲座,组织教师观摩课改录象,学习交流,实践反思;三是培养学科带头人和教学骨干;四是认真开展听评课活动,提高教师的教学教研水平。
通过活动使教师的整体素质得到了提高。
5.加强校本教研促进教师专业化发展多年来,我们着眼于教师群体素质的提高,着力于教育教学研究的深化,并以此为主线,推动课改向纵深发展。
1.教研活动制度化。
以校为本的教研活动,有计划、有课题、有重点、有记录。
坚持每周集体教研活动。
2.课堂教学开放化。
课改的主阵地在40分钟的课堂教学中。
我们要求做到以下几点:①把激情带进课堂,要以饱满的激情和良好的心境上好一堂课,以自己的激情去激励感染学生的情感。
②把兴趣带进课堂――在学生兴趣产生积极的反应时,教师应及时“推波助澜”;当学生学习兴趣发生消极波动时,教师应明察秋毫,及时“力挽狂澜”。
③把尊重带进课堂――教师要以心换心,以爱博得爱,以真诚赢得真诚。
④把效率带进课堂――教师在教学中,克服“空”,增强针对性;克服“老”,增强创新性,研究新情况,追踪新热点;克服“窄”,增强广泛性。
⑤把成功带进课堂。
二、抓学校的规范管理。
办人民满意的教育,归根结底就是要提高教育教学质量。
首先要抓好教育教学常规管理。
从校本、备课、上课、作业辅导,教育教学活动的开展都要重创新、讲实效,积极推进教育改革的方法和教师创新能力、教育教学艺术的提高,为每一位学生全面的成长和发展提供最佳的营养“套餐”。
其次要强化教育教学质量目标的调整,学校务必要求真务实,分别制定出各层面的质量目标,并要根据既定目标,采取切实可行的方法和措施,落实目标,提高质量,在实施过程中不仅仅要重视其结果,更要关注实施的过程,总结和反思,从而激励教师、学生,有效地工作、学习全面和谐的发展。
这一次本人有机会参加中小学校长远程培训学习,时间虽短收获颇大,这首先应该感谢各级教育行政部门对农村中小学校长的关心和支持,提供了这次很好的学习机会,让我们听到了著名专家的讲座,也学到了名学校管理经验。
通过培训学习,学到了许多新的知识、新的理念,受益非浅,感受颇深,特别是在学校规范化管理、教育理念有了很深刻的认识。
学习后,我将把学习到的理论知识继续深化、理解,学以致用,根据本校的实际,灵活、有机的运用到实际工作中。
篇三:校长培训班学习总结校长培训班学习总结通过校长培训班的学习,聆听了多位专家的讲座,受益匪浅。
同时,领悟了理论的重深、拓宽了思维方式,又加强了实践的学习交流。
此次高规格的培训极大地开阔了教育视野,感(转自: 小草范文网:校长培训总结)触颇多。
现就以下几方面谈谈我的体会:一、理论与实践相结合通过聆听了几位专家的专题讲座,了解了关于学校经营管理方面的知识。
这些精彩的讲座给了我很大的启迪,拓宽了视野,增加了认知。
专家介绍了许多前沿的教育教学新理念,包括学校的管理、校园文化建设、师生沟通、教师评价与激励制度等方面的新观念。
他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出,理论与实践结合紧密,发人深省。
在一定程度上,让我丰富了对教育管理理念的理论学习。
对我今后的职业生涯有着一个明晰的指导方向。
二、自我认知的提高通过培训我领悟到,作为一名合格的教育者必须要不断提高自我认知,善于学习总结,敢于创新,见微知著,这样才能推动学校教育教学的发展,促进学校可持续发展。
(一)与时俱进,不断学习。
作为校长,要不断跟进形势,在时间与空间中不断学习,不断谋求新的发展方向,自身素质的提高能够有效地加强自身的综合能力。
学校的发展离不开“领头羊”的作用,只有具备较为前沿的开拓理念,敢于开拓进取,发挥自己的余热,才能办好教育,才能树立教育大旗,引领凝聚教师群体。
校长必须业精于勤,开拓思路、改革创新。
在今后的工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己职业生涯中的必需。
不断学习教育教学理论,学习课程改革理论和教学经验。
看书读报学习,听课参观学习,校际交流学习。
当然不仅自己学习,还要引导全校教职工学习,创设学习型校园,营造学习气氛,不断提高教职工的整体素质。
(二) 知教师困难、助教师为乐。
作为校长,不仅要带好教师团队,更要了解教师们的困难。
这些困难来自生活、来自工作。
尽可能多的倾听教师们的疾苦和抱怨,了解他们的心理状况。
学校的主体是教师,没有教师的学校是没有灵魂的。
良好的教师群体是学校质量的保证,教师的口碑是学校的活广告。
教师就如同兄弟,是手足,是父母。