黑龙江省体育教师运动服装供应标准和课余训练

中学体育教师服装费发放细则一、引言中学体育教师是学校体育教学的重要力量，以其专业知识和教育经验培养学生的体育兴趣和技能，促进学生身心健康发展。

为了更好地支持体育教师的工作，提高其教学效果和专业形象，学校决定发放体育教师服装费，并制定本细则加以规范。

二、发放条件1. 受益人：中学正式任职的体育教师。

2. 任职条件：已经通过学校聘任程序，成为中学正式任职的体育教师。

3. 工作时间：受益人已在学校工作满一年。

三、费用标准1. 标准金额：每位体育教师一次性发放3000元人民币作为服装费。

2. 发放周期：一年一次，具体发放时间由学校决定。

四、申请程序1. 申请时间：学校将在每年特定时间公布申请期限，教师可在规定时间内递交申请。

2. 申请方式：教师需填写申请表，注明个人信息和服装需求，可以通过纸质申请表交至行政办公室或者通过学校电子邮件递交。

3. 申请审核：学校将成立审核组对申请材料进行审核，确保申请人符合发放条件并对申请人提出合理的需求。

审核结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。

五、发放方式1. 电子支付：学校将通过微信或银行转账方式将服装费直接支付到申请人个人账户。

2. 发票开具：学校通过财务部门负责开具发票，并将发票密封后交给申请人。

六、使用要求1. 服装选购：申请人可以根据个人需求和喜好自行购买适合自己的体育教师专业装。

学校将不限制品牌和款式等因素。

2. 服装要求：申请人所购买的体育教师专业装应符合学校相关规定，以保证其专业形象和工作需要。

3. 服装保管：申请人应妥善保管所购买的体育教师专业装，确保其干净整洁，以展示体育教师的专业精神。

七、绩效考核1. 着装规范：体育教师应遵守学校着装规范，保持整洁、干净的形象。

2. 工作纪律：体育教师应积极参与教学工作，按时完成各项任务，不得迟到早退或旷课。

3. 教学效果：体育教师应积极引导学生参与体育活动，并提高学生的体育技能和健康水平。

4. 互动交流：体育教师应与学生、家长和同事保持良好的沟通和交流，提供咨询和指导。

我国关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。

教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。

《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师
享受与其工作特点有关的待遇
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。

对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。

按照国家有关规定，
有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。

下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。

因大多数主
管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文
件（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件
链接，以便我查实核对。

）
目的是为《中国学校体育》杂志替我们体育教师待遇问题所做的专门调研提供材料，为《中国学校体育》杂志在调研的基础上向上级主管部门提出有力的合理化建议做准备。

体育教师服装配备及工作量实施办法一、体育教师是学校体育工作的骨干力量，他们具有室外工作的特点，工作十分辛苦，各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动，按照《条例》规定，切实解决好他们的工作量计算，劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。

二、体育教师工作量应包括体育教学，组织课外体育活动和课余体育训练，体育竞赛，体育锻炼标准和《学生体质健康标准》的测试、统计等。

三、体育教师的基本工作量每周为：高等学校和中等专业学校10-12学时，高等学校和中等专业学校每一次课（90分钟）为2学时。

四、体育教师组织，课外体育活动和课余训练，课外体育活动和课余体育训练，高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计，体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动，校内竞赛每天按8学时计，校外竞赛每天按10学时计，《学生体质健康标准》的测试，统计均应核计一定的工作量。

五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料（包括补充讲义及有关教学指导材料等）编定工作的体育教师，可按核准的工作时数计入教师工作量。

六、兼任行政、党务和省以上体育社团（包括协会、学会）工作的体育教师，应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。

七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要给予相应的照顾，适当减弱工作量。

八、基础部、教研室应合理安排体育教师的工作，计算全年工作量。

在正常情况下，体育教师必须完成规定的工作量，对于服从安排，努力完成教学工作任务的体育教师，应给予奖励，对于工作态度不好，不服从安排而完不成教师工作量的体育教师，应视情节轻重给予批评教育和处罚。

九、体育教师课时酬金和超工作量的计酬金标准应与其它学科教师同等对待。

十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装，服装费按国家规定标准进行发放，并随物价的变化予以调整。

体育教师服装补贴标准
体育教师服装补贴标准通常由教育部门或学校内部根据具体情况制定。

具体标准可能因地区、学校级别和职务等因素而有所不同。

一般而言，体育教师服装补贴标准可能包括以下内容：
1. 基本服装补贴：体育教师可以根据需要购买适合教学和活动的基本运动服装，如运动T恤、运动裤、运动鞋等。

补贴金额通常由学校或教育部门提供。

2. 必备装备补贴：体育教师可能需要一些特殊的运动装备或器材，如球类、网球拍、乒乓球拍等。

学校或教育部门可能会补贴一部分或全部费用。

3. 活动服装补贴：如果体育教师需要参加或组织一些特殊的体育活动或比赛，学校或教育部门可能会提供相应的活动服装补贴。

需要注意的是，以上仅为一般情况下的可能补贴项目，具体补贴标准还要根据学校和地区的政策而定。

体育教师可以咨询所在学校或相关部门获取准确的补贴标准信息。

体育教师服装费标准一、背景介绍作为教育领域的重要组成部分，体育教师在促进学生身心健康方面起着至关重要的作用。

为了确保体育教师的职业形象和专业素质，为他们提供适当的着装支持是必要的。

本文将讨论体育教师服装费的合理标准，以保障其工作权益和学校财务的平衡。

二、费用构成与计算方法1. 服装类型及数量：根据学校的体育教学需求以及季节变换，为体育教师提供的服装应包括运动服、运动鞋、帽子、护具等基本装备。

2. 材质与质量：考虑到舒适度、透气性、耐用性和安全性等因素，所购服装应以优质面料为主，保证使用寿命和实用性。

3. 价格参考：在确定具体金额时，需考虑以下因素：a) 学校财力；b) 市场行情；c) 师生对教师形象的期待；d) 教师个人意见和建议。

通过综合分析这些因素，我们可以制定一个合理的定价策略。

4. 费率与核算：通常可将每套服装的费用设定为一个相对固定的比率（如人民币XX元/套），并根据采购的数量进行总额的计算。

对于额外所需的特殊款式或材料，可以适当增加单价。

同时，可预留一定的折kou空间，以应对市场价格的波动或突发情况。

三、实际案例与分析以某中学为例，该校每年为全体体育教师订制春秋季运动服约XX套，夏季短袖运动服约XX套，冬季防寒服XX套以及其他相关配件。

总预算为人民币X万元，其中包括了服装订制的费用以及教师的反馈意见。

经过评估和分析，该预算既保证了教师的穿着需求，又未超出学校的财政负担范围。

四、建议与展望为了确保体育教师服装费用的合理性，我们建议各级学校在进行预算规划时应充分调研市场需求，了解同类产品的价格区间，以便制定更为精确的费率。

此外，鼓励学校采取透明公开的采购方式，让教师们参与到决策过程中来，共同维护自身的合法权益。

随着教育事业的发展和市场变化，未来体育教师服装费标准有望进一步优化和完善，以满足更多元化、专业化的需求。

五、特殊情况处理在服装费用标准执行过程中，可能会遇到一些特殊情况。

例如，个别教师对现有服装款式不满意，或者因个人原因需要额外采购某件单品等。

中学体育教师服装费发放细则中学体育教师是学校的重要一线教育工作者，他们在教学中起到了至关重要的作用。

为了调动教师们的积极性和工作热情，提供良好的工作环境和待遇是必不可少的。

体育教师服装费发放细则的出台，就是为了规范体育教师的着装及相关费用的发放，使体育教师的形象与教学职责相匹配。

以下是中学体育教师服装费发放细则的内容：一、发放对象中学体育教师是指在中学任教的专职体育教师，包括班主任、体育教师以及体育教研组成员等。

二、服装类别1.工作服：体育教师工作时需要穿着统一的工作服，以便给学生们树立良好的榜样。

工作服应以舒适、透气、耐穿为原则，颜色可选用蓝色或白色，款式统一，以方便区分身份。

2.运动装备：体育教师在进行体育课程教学或组织体育活动时需要穿着运动装备，包括运动鞋、运动裤、运动T恤等。

这些装备应具备舒适、透气、耐磨等特点，以确保教师在运动中的自由度和安全性。

三、发放标准1.工作服费用：每位体育教师每两年享受一次工作服费用发放，发放金额为500元。

教师可根据个人需求，自行挑选合适的工作服，扣除发放金额后自行承担余下费用。

2.运动装备费用：每位体育教师每年享受一次运动装备费用发放，发放金额为1000元。

教师可根据个人需求，自行挑选合适的运动装备，扣除发放金额后自行承担余下费用。

四、发放程序1.申请：体育教师在每年的12月份前需要向学校提交服装费用发放的申请，申请内容包括个人基本信息和相应的装备需求。

2.审核：学校将组织专门的审核小组对申请进行审核，审核内容包括教师是否符合发放条件、装备需求是否合理等。

3.发放：审核通过后，学校将根据审批结果，将相应的服装费用直接发放到教师的工资卡上。

五、使用要求1.保养：体育教师在使用和保养服装装备时应当注意，不得随意挤压、暴晒或使用不当，以确保服装装备的良好状态。

2.使用范围：教师应当在工作时间以及相关的体育教学和体育活动中使用所发放的服装装备，不得私自挪作他用。

3.维护管理：学校将组织专门的管理人员对教师的服装装备进行定期检查和维护，确保其长时间使用。

关于中小学体育教师教学工作运动服装发放标准的
通知
各中小学：
根据《省教育厅省财政厅关于中小学体育教师教学工作运动服装发放标准等有关问题的通知》（黔教体发〔2009〕190号）精神，贯彻落实《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》（黔党法〔2008〕19号）中提出的“学校要按照《贵州省学校体育工作规定》解决体育教师服装费，落实体育教师户外工作的相关待遇”，经研究，现将中小学校（含中等职业学校）体育教师教学工作运动服装发放标准通知如下：
一、享受范围
中小学校专职体育教师，包括每周承担体育课8节以上的兼职体育教师。

教学工作运动服装，按每人每年1套短衣裤、1双运动鞋，两年1套长衣裤，三年1套绒衣裤，按期发给教师，供教学、课余训练等工作使用。

二、享受标准
原则上为中低档价位的国产运动服装，短衣裤不得超过100元，运动鞋不得超过120元，长衣裤不得超过180元，绒衣裤不得超过200元。

三、采购方式
市直学校以校为单位成立询价小组，镇（乡、办）以中心学校为单位成立询价小组，按程序组织询价采购，所购服装超过标准的由教师本人承担。

四、列支科目
义务教育阶段学校体育教师教学工作运动服装费用在学校公用经费中开支，列商品和服务支出中的材料费。

五、非义务教育阶段学校参照执行。

六、本通知从2009年秋季学期起开始执行。

体育教师服装补贴标准
为了提高体育教师的工作积极性和教学质量，学校通常会为体育教师提供一定的服装补贴。

以下是常见的体育教师服装补贴标准：1. 每人每年1件短衫、短裤，费用约150-240元。

这种补贴通常是为了满足体育教师在日常教学中的着装需求。

短衫和短裤可以帮助体育教师在户外教学时保持舒适和灵活。

费用因品牌和材质不同而有所差异，但一般在这个范围内。

2. 每人两年1套薄质运动服，费用约450-550元。

这种补贴是为了满足体育教师在进行户外运动或比赛时的着装需求。

薄质运动服具有轻便、透气、吸汗等优点，可以帮助体育教师更好地完成教学任务。

费用因品牌和材质不同而有所差异，但一般在这个范围内。

3. 每人两年1套保暖服，费用约500-600元。

这种补贴是为了满足体育教师在冬季或寒冷天气进行教学时的着装需求。

保暖服可以帮助体育教师保持温暖和舒适，同时也可以提高教学质量。

费用因品牌和材质不同而有所差异，但一般在这个范围内。

4. 每人每年1双运动鞋，费用约300-450元。

这种补贴是为了满足体育教师在进行教学时的鞋子需求。

运动鞋具有防滑、减震、支撑等优点，可以帮助体育教师更好地保护脚部和腰部，同时也可以提高教学质量。

费用因品牌和材质不同而有所差异，但一般在这个范围内。

以上是常见的体育教师服装补贴标准，但具体的补贴标准和范围
可能因地区和学校的不同而有所差异。

体育教师服装费文件一、学校体育要牢固树立起“健康第一”的指导思想《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提，是中华民族旺盛生命力的体现。

学校教育要树立健康第一的指导思想，切实加强体育工作。

”各中小学校要认真学习、领会中央精神，从深化基础教育课程改革、推进素质教育的高度，重新认识学校体育的功能和重要作用，牢固树立“健康第一”的指导思想，并贯彻到学校教育各个环节，作为学校体育教育改革的重要内容，推动学校体育教育朝着更加科学和规范的方向发展。

二、开足开齐体育课，保证学生课外体育活动时间，提高体育教学质量（一）各市区中小学校必须按照国家有关中小学体育课设置的规定和要求，开齐、开足并上好体育课。

小学1～2年级每周四课时，3～6年级和初中每周三课时，高中每周两课时。

各校不得以任何理由削减、挤占体育课时间。

中小学毕业班更不能随意停上体育课。

体育课教学应当按照中小学生身心发育特点和《新课标》要求设置教学内容，遵循教育教学规律，并结合本地学生体育基础、学校场地、器材、师资等因素，增设乡土教材、民族教材等，增大灵活性与选择性，构建符合素质教育要求的体育课程体系，全面提升中小学体育教学的质量和水平。

（二）保证课外体育活动时间，全面提升学生体能。

各市区和学校要切实保证学生每天一小时的体育活动时间。

凡没有体育课的当天，学校要组织学生参加一小时课外体育活动，课外体育活动时间要安排进课表，形成制度，按时进行。

课外体育活动内容要切合本地实际，或增设民族体育、民间体育、民俗体育等活动内容，要积极探索、不断丰富课外体育活动形式，科学、合理地安排运动负荷，全面提高学生的体能，共同关心学生的身心健康。

三、加强体育师资队伍建设，确保体育活动的正常开展（一）各市区和学校要高度重视体育师资队伍建设，要按照《学校体育工作条例》中有关学校体育教师配备的要求，结合《义务教育课程设置实施方案》课程设置方案和小学体育、初中体育与健康课时比例提高的实际，科学核定体育教师的工作量，相应增加中小学体育教师编制数额，避免因缺少体育教师而削减体育课时的现象。

2024年中学体育教师服装费发放细则第一条：为了提高中学体育教师的工作积极性和形象，确保他们身着整洁的服装，按照教育局的相关规定和要求，特制定本细则。

第二条：中学体育教师指在中学从事体育教学工作的专职教师，包括体育部负责人、专业体育教师、体育教研员等。

第三条：体育教师服装费由学校负责发放，按照每年一次的原则执行。

发放标准为每位体育教师每年2000元。

第四条：体育教师服装费的用途为购买与体育教学相关的工作服、运动鞋和运动装备。

体育教师应根据自身的需要和实际情况，合理使用服装费，确保购买的物品与体育教学工作密切相关。

第五条：体育教师应根据学校的要求，必须在上岗前购买适合自己的工作服，并确保工作服的款式、颜色和质量与学校要求一致。

每位体育教师每两年更换一套工作服，由学校负责监督和核实。

第六条：体育教师购买的运动鞋和运动装备应符合质量要求，确保安全、舒适并适合体育教学工作的需要。

每位体育教师每年可以申请一次运动鞋和运动装备的更新，经学校批准后进行安排。

第七条：体育教师可以选择在统一指定的体育用品店购买工作服、运动鞋和运动装备，也可以在其他合法的商店购买，但需要提供购物发票和相关的物品说明。

第八条：体育教师购买的工作服、运动鞋和运动装备应保持完好，并负责日常的清洁和保养。

如有损坏或需要更换的，应及时向学校报备并按照学校的要求办理相关手续。

第九条：体育教师应根据实际需要和学校要求，妥善保管好工作服、运动鞋和运动装备，不得私自出售、转让或擅自处置。

第十条：学校应建立健全体育教师服装费的管理制度，确保资金的安全和合理使用。

学校可以根据需要对体育教师的服装费使用情况进行检查和核实。

第十一条：对于违反本细则的体育教师，学校可以视情况进行扣减或停发服装费，并按照学校相关规定进行处理。

第十二条：本细则自发布之日起施行，有效期三年。

学校有权根据实际情况进行调整和修改，并提前通知体育教师。

以上为2024年中学体育教师服装费发放细则，供参考使用。

体育教师服装补助文件
体育教师服装补助文件概述
体育教师服装补助文件主要是为了保障体育教师的权益，确保他们能够在教学过程中穿着得体、舒适的服装。

这些文件通常会规定体育教师的服装补助标准，以及如何发放这些补助。

补助标准
根据搜索结果，体育教师的服装补助标准一般为每人每年1件短衫、短裤(150-240元)，运动鞋1双(300-450元)。

有些地区还会额外提供两年1套薄质运动服(450—550元)，1套保暖服等。

发放方式
对于具体的发放方式，不同地区可能会有所不同。

例如，有的地方会直接将补助发放给教师，有的地方则会在教师的工资中扣除相应的费用。

此外，还有些地方会在教师的年度考核中，将服装补助作为一部分考核内容。

相关政策
教育部高度重视学校体育师资队伍建设，采取多种措施配齐配强体育教师，保障体育教师待遇。

1990年，原国家教委、国家体委出台《学校体育工作条例》，提出有关部门妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。

2016年，国办印发《关于强化学校体育促进青少年身心健康全面发展的意见》，要求把学校体育设施列为义务教育学校标准化建设的重要内容，以保基本、兜底线为原则，建设好学校体育场地设施、配好体育器材，为体育教师配备必要的教学装备。

总结
体育教师服装补助文件是为了保障体育教师的权益，确保他们能够在教学过程中穿着得体、舒适的服装。

这些文件通常会规定体育教师的服装补助标准，以及如何发放这些补助。

同时，也反映出教育部门对体育教师的关注和尊重，希望通过这种方式提升他们的工作满意度，从而更好地投入到教学工作中去。

山丹县三立小学关于体育教师培训及运动服装的规定第一项关于配备体育教师服装的制度为进一步改善我校体育教师的教学、训练工作条件，经广泛征求意见后，现就体育教师培训及服装供应作如下规定。

一、为贯彻落实省教育厅、省财政厅、市教育局文件“关于体育教师运动服装供应标准”精神，经研究调查后，结合当前市场物价情况，特做如下规定：2．新供应标准：从2015年1月1日开始执行购买体育教师服装，经费由学校自筹解决。

3．各校要严格把关，这笔经费只限于购买体育教师的运动服装(体育教师上课必须穿此服装)，不得购买其他物品。

4．由于西北地区冬季寒冷，体育教师可用这笔经费购买羽绒服，便于冬季上课保暖。

二、尊重体育教师的劳动，关心他们的切身利益，体育教师指导学生课外体育活动应合理地计算工作量。

现把体育教师每天组织一小时的大课间体育活动计一课时。

第二项体育教师培训制度一、定期组织体育教师业务培训，请领导和有经验的体育教师主讲。

二、定期召开体育教师会议，宣读体育教师工作汁划，总结体育教师工作，寒暑两假期要适当布置学习内容。

三、组织体育教师积极参加各种类型的教学竞赛活动，做到在活动中培养，在活动中帮助提高。

四、每学期在体育教师中要开展积极的课堂教学竞赛活动，教研组要强化平时的帮练活动。

五、组织体育教师定期外出参观学习、听课和参加业务讲座。

六、提高体育教师的文化素质，关心体育教师，鼓励他们积极参加业余文化进修学习，学校在排课上给予支持，时间上给予保证。

七、从严要求体育教师的教学工作、文化业务学习。

8．坚持对体育教师的听课，并及时进行讲评。

八、鼓励体育教师参加各级实验专题的研究课写实验报告，总结实验体会，写实验方案。

山丹县三立小学二〇一四年八月十三日。

黑龙江省体育教师运动服装供应标准和课余训练、比赛期间补助标准的暂行规定黑教联[2008]65号（时间:2009-2-2 11:09:44 ）为贯彻落实省委、省政府《关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》（黑发[2008]9号）文件精神，进一步改善我省体育教师的教学、训练工作条件，在原黑教联[2001]6号文件的基础上，经广泛征求意见后，现就体育教师运动服装供应标准和课余训练、比赛期间补助标准作如下规定。

一、教学运动服装供应标准上述供应标准的发放范围，包括每周担任体育课八节以上的兼职体育教师。

每学年任课时数少于1/3的体育教师，不发运动短袖衫、运动短裤。

各类服装由学校统一购买发放，不得用现金支付。

二、参加体育比赛的课余训练时间的伙食补助标准各学校确定为常年坚持课余训练的体育代表队，每日训练时间保证在两个小时以上的运动员，每日伙食补助10元，发放补助费时，按实际天数计发。

参加地市级教育行政部门举行的体育比赛的运动员，赛前集训（不超过一个月），参加省级及以上教育行政部门举行的体育比赛的运动员，赛前集训（不超过二个月），每人每天伙食补助20元，比赛期间每人每天食宿补助60元。

以上各项补助不得重复发放。

教练员平时训练每人每天补助20元，其他训练享受以上同等待遇。

教育部、省教育厅确定的培养体育后备人才试点学校代表队的运动员、教练员的训练补助标准，除参加全国以上体育比赛参照本规定执行外，平时训练补助标准，按比赛的级次，参照省、市体育运动学校训练补助标准执行。

三、经费开支按上述规定标准所需费用可从同级教育事业经费中列支。

各地市和各部门、各单位在执行上述各项规定时，要从严掌握，堵塞漏洞，建立健全规章制度。

本规定从2008年11月19日执行。

体育教师服装申请
尊敬的校领导：
您好！
我是贵校体育教师，为了更好地开展体育教学工作，提高教学质量，我特向学校申请购买一套专业的体育教师服装。

以下是我对体育教师服装的具体需求和预算：
1. 需求：
- 上衣：一件短袖T恤，颜色为深蓝色或黑色，印有学校标志和体育教师字样；
- 裤子：一条运动裤，颜色为深蓝色或黑色，材质为透气、吸汗的运动面料；
- 鞋子：一双运动鞋，颜色为白色或黑色，适合在操场上穿着；
- 配件：一顶遮阳帽，颜色为深蓝色或黑色，用于户外教学时遮阳。

2. 预算：
- 上衣：预计每件价格为100元，共需100元；
- 裤子：预计每条价格为150元，共需150元；
- 鞋子：预计每双价格为200元，共需200元；
- 配件：预计每顶价格为50元，共需50元。

总计预算：600元。

购买专业的体育教师服装对于提高教学质量具有重要意义。

一方面，统一的服装能够展现我校体育教师的专业形象，增强学生对体育课程的认同感和参与度；另一方面，舒适的运动服装有助于教师在教学过程中保持良好的身体状态，更好地投入到教学工作中。

希望学校能够审批我的申请，并为我提供必要的支持。

如有需要，我愿意提供更多关于体育教师服装的信息。

非常感谢！
此致
敬礼！
申请人：（姓名）
申请日期：（年月日）。

山丹县三立小学关于体育教师培训及运动服装的规定第一项关于配备体育教师服装的制度为进一步改善我校体育教师的教学、训练工作条件，经广泛征求意见后，现就体育教师培训及服装供应作如下规定。

一、为贯彻落实省教育厅、省财政厅、市教育局文件“关于体育教师运动服装供应标准”精神，经研究调查后，结合当前市场物价情况，特做如下规定：2．新供应标准：从2015年1月1日开始执行购买体育教师服装，经费由学校自筹解决。

3．各校要严格把关，这笔经费只限于购买体育教师的运动服装(体育教师上课必须穿此服装)，不得购买其他物品。

4．由于西北地区冬季寒冷，体育教师可用这笔经费购买羽绒服，便于冬季上课保暖。

二、尊重体育教师的劳动，关心他们的切身利益，体育教师指导学生课外体育活动应合理地计算工作量。

现把体育教师每天组织一小时的大课间体育活动计一课时。

第二项体育教师培训制度一、定期组织体育教师业务培训，请领导和有经验的体育教师主讲。

二、定期召开体育教师会议，宣读体育教师工作汁划，总结体育教师工作，寒暑两假期要适当布置学习内容。

三、组织体育教师积极参加各种类型的教学竞赛活动，做到在活动中培养，在活动中帮助提高。

四、每学期在体育教师中要开展积极的课堂教学竞赛活动，教研组要强化平时的帮练活动。

五、组织体育教师定期外出参观学习、听课和参加业务讲座。

六、提高体育教师的文化素质，关心体育教师，鼓励他们积极参加业余文化进修学习，学校在排课上给予支持，时间上给予保证。

七、从严要求体育教师的教学工作、文化业务学习。

8．坚持对体育教师的听课，并及时进行讲评。

八、鼓励体育教师参加各级实验专题的研究课写实验报告，总结实验体会，写实验方案。

山丹县三立小学二〇一四年八月十三日。

黑龙江省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于进一步加强学校体育工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人民政府•【公布日期】2013.03.22•【字号】黑政办发[2013]20号•【施行日期】2013.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育,体育正文黑龙江省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于进一步加强学校体育工作实施意见的通知（黑政办发〔2013〕20号）各市（地）、县（市）人民政府（行署），省政府各直属单位：省教育厅、发改委、财政厅、人社厅、体育局《关于进一步加强学校体育工作的实施意见》已经省政府领导同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

黑龙江省人民政府办公厅2013年3月22日关于进一步加强学校体育工作的实施意见（省教育厅、省发改委、省财政厅、省人社厅）省体育局为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》（国办发〔2012〕53号）、《黑龙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，进一步推动学校体育科学发展，促进学生健康成长，结合我省实际，提出如下实施意见：一、提高认识，把学校体育工作摆在重要议事日程广大青少年身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力，是一个民族生命力旺盛的体现，是社会文明进步的标志，是国家综合实力的重要方面。

学校体育是学校教育的重要组成部分，加强学校体育工作，摆正学校体育在学校教育中的位置，对于实现教育现代化，提高学生综合素质，建设人力资源强国，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要的战略意义。

近年来，我省认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》》（中发〔2007〕7号）和《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》（黑发〔2008〕9号），把加强学校体育工作作为实施素质教育和提高教育质量的突破口，不断完善和落实各项政策措施，广泛开展阳光体育运动，有力地推动了学校体育工作的改革发展。

体育教师服装费发放标准 2023年体育教师是学校中一支重要的队伍，他们肩负着培养学生健康、强壮的使命。

制定合理的服装费发放标准能够更好地激励体育教师的教学热情，为教师提供优质的教学环境，进而提升学生的体育教育质量。

为了更好地保障体育教师的专业形象和职业发展，根据2023年的实际情况，制定了体育教师服装费发放标准。

首先，体育教师服装费的发放应根据教师的工作量和服务年限进行核定。

在服务年限上，分为初级、中级和高级三个等级。

初级体育教师服务年限为1-5年，中级为6-10年，高级为10年以上。

而体育教师的工作量则可以由教师所负责的班级数量、教学课时以及承担的额外教务工作量等指标来衡量。

其次，体育教师服装费的标准应根据不同的学校层次进行区分。

目前，我国的学校分为普通小学、普通初中、普通高中和重点学校等不同层次。

不同层次的学校在体育教育方面有着不同的目标和要求，因此体育教师在服装费的标准上也应有所差异。

再次，体育教师服装费的发放应考虑到生活成本的差异。

不同地区的生活成本存在着较大的差异，因此需要根据不同地区的生活水平制定不同的服装费标准。

例如，一线大城市的生活成本较高，教师们的服装费标准相应较高，以满足他们的基本生活需求。

最后，在制定体育教师服装费发放标准时应注重公平性和透明性。

应设立相应的机构进行监督管理，确保各项标准的实施得到严格遵守。

体育教师服装费的发放应该是透明的，任何违规行为都应受到惩处，以确保公正公平。

以上是关于体育教师服装费发放标准的一些建议。

通过制定合理的服装费发放标准，能够更好地激励体育教师的工作热情，提升他们的职业形象和专业素养，从而提高学生的体育教育质量。

同时，还需要加强对体育教师从业资格的要求，提高他们的专业能力，以适应体育教育的发展需求。

在未来的体育教育中，体育教师发挥着举足轻重的作用。

我们期待体育教师能够以饱满的热情和专业的素养，培养更多健康、快乐的学生，在体育事业发展中发挥积极的作用。

体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调
查
Prepared on 24 November 2020
体育教师服装费发放的法规规定和各地发
放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。

教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。

《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。

中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。

对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。

按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。

下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。

因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。

）。

体育教师服装费标准体育教师是学校教育中非常重要的一部分，他们负责教授学生各种体育运动的知识和技能，培养学生的体质和运动能力。

为了保障体育教师的工作质量和形象，他们需要穿着适当的服装。

因此，有必要制定一定的体育教师服装费标准。

首先，体育教师服装应该符合工作性质的要求。

体育教师工作需要经常进行体育运动和教学，因此服装需要具备舒适性、透气性和耐磨性等特点。

特别是在炎热天气下，体育教师需要穿着透气轻便的服装进行工作，以保持舒适和灵活度。

因此，体育教师服装的材质应该选择运动面料，如聚酯纤维和涤纶等，这些材料具有良好的透气性和耐磨性。

其次，体育教师服装应该具备专业性和统一性。

体育教师作为学校职工，代表着学校的形象，需要穿着整洁、得体的服装。

因此，体育教师应该在校方的统一安排下，选择统一的服装风格和颜色。

一般来说，可以选择运动短袖衫或T恤，搭配运动裤或短裤。

颜色上可以选择学校标志性的颜色或者较为鲜明的颜色，以突出体育教师的职业特色。

此外，体育教师服装的数量也需要根据实际情况进行配备。

根据学校体育教师的人数和工作需要，应该有足够的服装供体育教师轮流穿着。

这样可以避免由于服装短缺而影响教学工作的正常进行。

校方可以根据每位体育教师的工作时间和需求，合理安排服装的配备数量。

关于体育教师服装费标准的制定，可以采取以下的建议。

首先，校方可以和体育教师进行充分沟通，了解他们对服装的需求和意见，根据实际情况进行调查研究。

其次，校方可以参照学校其他教师服装费用以及相关行业的标准，制定合理的体育教师服装费用。

最后，校方可以考虑将体育教师服装费用纳入学校预算中，并在年度或季度进行统一发放。

如有需要，校方也可以与学校服装供应商进行合作，保证服装的质量和价格的合理性。

总之，制定适当的体育教师服装费标准对于保障体育教师工作质量和形象非常重要。

通过了解需求、参考相关标准并保障供应，可以让体育教师穿着舒适、整洁的服装进行工作，为学生树立了好榜样。

体育教师服装费标准体育教师，在学校中承担着培养学生体质、提升学生运动技能的重要任务。

因此，为了使体育教师在工作中更加专业、舒适地进行运动教学，有必要制订一套合理的体育教师服装费标准。

本文将针对体育教师服装费标准进行详细论述。

一、背景介绍随着体育教学的不断进步和发展，体育教师的工作越来越重要。

一位合格的体育教师不仅需要具备专业的运动知识和技能，还需要穿着舒适、体现专业性的服装。

然而，目前在中国的许多学校中，体育教师的服装费标准存在一定的不合理性。

二、标准制定的必要性合理的体育教师服装费标准对学校和体育教师本身都至关重要。

对于学校而言，标准化的服装费用可以避免乱花费，并且提升教师的形象和专业性；对于体育教师本身而言，合理的标准可以使其轻松选择适合的服装，保证工作的顺利进行。

三、服装费用的确定因素确定合理的体育教师服装费标准需要考虑多个因素，如地区经济水平、教师人数和服装质量等。

除此之外，还应该考虑服装的功能性和品牌知名度。

四、合理的标准制定1. 地区经济水平的考虑：在制定体育教师服装费标准时，应根据该地区的经济水平进行合理的调整。

经济水平较高的地区可以适当提高标准，而经济水平较低的地区则应相应降低标准。

2. 教师人数的考虑：学校的教师人数决定了服装费用的总支出。

根据教师总人数，可以通过每位教师平均费用的方式进行制定，以确保公平合理。

3. 服装质量的考虑：体育教师的工作性质决定了他们需要一套舒适、耐穿、透气的服装。

因此，在制定标准时，应考虑到服装的质量，以确保教师工作的顺利开展。

4. 功能性和品牌知名度的考虑：体育教师的服装不仅要符合专业要求，还要展示出学校的形象。

因此，在制定标准时应注意选择具有良好功能性和广受认可的品牌服装。

五、标准的执行和监督1. 学校管理部门应设立专门的负责人，负责制定和执行体育教师服装费标准。

2. 监督部门应定期对学校进行督查，以确保服装费用的合理使用。

六、结语体育教师服装费标准的制定对于提升体育教师的形象和专业性至关重要。