海口市劳动合同范本
- 格式:docx
- 大小:386.83 KB
- 文档页数:10
合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______住址:_______联系电话:_______第一条劳动合同内容1.1甲乙双方同意按照本合同的约定,乙方在甲方处担任_______职位,负责_______工作。
1.2乙方的工作地点为:_______。
1.3甲乙双方的劳动关系自_______年_______月_______日起建立,合同期限为_______年。
1.4本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前_______个月书面通知对方。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为_______小时,每周休息日为_______天。
2.2乙方按照国家的法定节假日放假,节日加班按国家规定支付加班费。
2.3乙方享有_______天带薪年休假,具体休假时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
第三条劳动报酬3.2甲方应按照国家和地方规定的社会保险费率,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
3.3乙方享受职务补贴、交通补贴、通讯补贴等各项补贴,具体标准按照甲方的规定执行。
3.4乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。
第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
4.3乙方在劳动过程中应遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和生产设备。
第五条解除和终止劳动合同的条件5.1甲乙双方解除或终止本合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
2023-海口市劳动合同范本一、合同当事人甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者)姓名:性别:身份证号码:联系电话:二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。
三、工作岗位及职责甲方根据乙方的专业技能和能力,安排其在以下工作岗位上工作:工作岗位:_____________________职责描述:_____________________四、工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定,并告知乙方。
2. 休假:乙方享有法定节假日休假,具体休假安排由甲方根据相关法律法规制定,并告知乙方。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/月。
2. 甲方将按照国家有关规定,按时足额支付乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护,确保乙方的人身安全和身体健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密事项,不得泄露给外部人员。
八、解除合同1. 本合同期满后,双方如无异议,可续签合同。
2. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(1)严重违反劳动纪律和规章制度;(2)严重失职,致使甲方经济损失;(3)被依法追究刑事责任;(4)患病或受伤,不能从事原工作,并经过劳动能力鉴定,期满后仍不能恢复工作。
3. 若甲方有下列情形之一,乙方有权解除本合同:(1)未按时支付劳动报酬;(2)未按时缴纳社会保险费;(3)提供虚假劳动条件或虚假工作岗位。
九、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2024年海口市劳动合同范文尊敬的(双方名称)根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,经双方友好协商,就劳动关系的建立和发展达成如下劳动合同:一、甲方(单位)(单位名称):___________法定代表人:___________地址:___________邮政编码:___________电话:___________开户银行:___________帐号:___________二、乙方(个人)姓名:___________性别:___________出生年月:___________民族:___________住址:___________身份证号码:___________联系电话:___________三、合同期限及工作内容1. 本次劳动合同的期限为___________年/月/日至___________年/月/日。
2. 乙方的工作职责为___________。
3. 工作地点为甲方所在地。
4. 乙方每周工作时数为___________小时。
上班时间为每天___________至___________,中午休息时间为___________至___________。
5. 乙方工作期间,需服从甲方的管理,完成各项工作任务。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为___________元/月,其它工资福利待遇由甲方根据国家和地方有关规定确定。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作纪律和秩序1. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度和管理制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,在任何情况下不得泄露。
3. 乙方应遵守劳动纪律,不得私自离岗、旷工、迟到、早退等行为。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方应根据国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件。
2. 甲方应组织相应的安全培训,确保乙方在工作过程中的人身安全。
七、劳动纠纷处理1. 对于因履行本劳动合同所引起的劳动争议,双方应通过友好协商解决,如协商不成,可申请劳动争议仲裁或诉诸法律途径。
海口劳动合同书样本甲方:雇主地址:联系电话:乙方:受雇员工姓名:身份证号码:住址:鉴于甲方需要雇佣乙方为员工,并以此订立劳动合同,双方达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自年月日起生效,至年月日止。
1.2 在本合同期满前,如一方提前通知对方并经双方协商一致,可终止本合同。
第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的安排和要求,从事以下工作:(详细描述乙方的工作内容,如职位、工作职责、工作地点等)第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有带薪年假和法定假期等休假权益,休假安排由甲方根据实际情况制定并与乙方协商确定。
第四条薪酬福利4.1 甲方按照国家有关劳动法律法规和政策规定,向乙方支付工资,并提供相应的社会保险和福利待遇。
4.2 具体薪酬和福利待遇,双方另行约定。
(可根据实际情况进行详细描述)第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和合同解除后,对于甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用。
5.2 乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第六条纪律要求6.1 乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方应自觉维护甲方的合法权益,不得从事任何损害甲方利益的行为。
第七条合同解除7.1 出现以下情况之一,本合同可被解除:(1)双方协商一致(2)甲方倒闭或破产(3)乙方严重违反本合同约定(4)其他依法解除劳动合同的情况7.2 若本合同解除,双方应依法履行解除合同后的责任和义务。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向法院提起诉讼。
第九条其他约定(根据实际情况添加其他约定,如试用期、竞业限制等)第十条合同生效本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,于年月日签订。
合同附件为不可分割的组成部分。
甲方(盖章):乙方(签名):签名日期:年月日。
海口市劳动合同范本甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为海口市。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币(大写)________元,甲方于每月的第__日前以货币形式支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和海口市的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定,协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
第九条其他本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________________乙方(签字):_________________________签订日期:____年____月____日请注意,以上内容仅供参考,具体劳动合同的条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在实际使用前,建议咨询法律专业人士进行审核和修改。
2024年海口市劳动合同范文尊敬的【雇主姓名】:感谢您对本人的信任和关心!本人与贵公司商议愉快,达成共识,决定签订劳动合同并共同遵守以下条款:第一条合同双方甲方(雇主):【公司名称】法定代表人:【法定代表人姓名】地址:【公司地址】电话:【公司联系电话】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】第二条劳动合同期限本劳动合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。
第三条劳动合同内容1. 工作内容:乙方同意在甲方指派的岗位上工作,主要工作内容为【具体工作内容】。
2. 工作地点:乙方将在甲方所在的【工作地点】工作。
3. 工作时间:乙方的工作时间为【具体工作时间】,每周工作【工作日数量】个工作日,每天工作【工作小时数】小时。
4. 薪酬:乙方的薪酬为【薪酬金额】元/月,工资发放时间为每月【发薪日期】日。
5. 福利待遇:乙方享受甲方提供的法定福利待遇,具体包括社会保险、住房公积金、年假等。
6. 保密协议:乙方同意在合同期限内和解除劳动关系后,对于甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
7. 其他约定:(1)甲方有权根据工作需要对乙方进行合理的变更、调岗或轮岗安排,乙方应予以配合;若变更涉及薪酬、工作岗位等重大方面,需经双方协商一致后执行。
(2)乙方应严格遵守甲方的工作制度、纪律和各项规章制度。
(3)乙方在工作期间如有身体不适,应立即上报甲方,并提供病假证明。
(4)乙方应积极参加由甲方组织的培训和学习活动。
(5)乙方应遵守国家法律法规和相关制度,不得从事违法犯罪行为。
第四条违约责任1. 若乙方不履行劳动合同约定的义务,经甲方书面通知、限期履行仍未履行的,甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方不履行劳动合同约定的义务,经乙方书面通知、限期要求履行仍未履行的,乙方有权解除劳动合同。
第五条合同的解除和终止1. 合同解除:本合同在以下情况下解除:(1)合同期满。
(2)双方经协商一致解除。
海口市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!海口市劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同主体1.1 甲方(用人单位)名称:1.2 甲方(用人单位)地址:1.3 甲方(用人单位)法定代表人:1.4 乙方(劳动者)姓名:1.5 乙方(劳动者)身份证号码:二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为:(注:本劳动合同期限可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
)三、工作内容3.1 乙方(劳动者)在甲方(用人单位)从事以下工作:(注:具体工作内容应根据实际情况详细描述。
)四、工作时间和休息休假4.1 乙方(劳动者)每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
具体工作时间安排如下:(注:根据实际情况填写具体工作时间安排。
)4.2 乙方(劳动者)享有国家法定节假日休息权利,甲方(用人单位)应依法支付乙方(劳动者)加班费。
五、劳动报酬5.1 乙方(劳动者)的工资为:(注:具体工资待遇应根据实际情况详细描述。
)5.2 甲方(用人单位)应按月支付乙方(劳动者)工资,支付工资时间不得超过次月十五日。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方(用人单位)应依法为乙方(劳动者)缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方(用人单位)应按照国家和地方规定为乙方(劳动者)提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方(用人单位)应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护用品。
7.2 甲方(用人单位)应定期对乙方(劳动者)进行安全生产教育和培训。
八、解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方同意以下解除和终止劳动合同的条件:(注:具体解除和终止劳动合同的条件应根据实际情况详细描述。
2024年海口市劳动合同文本专业版劳动合同专业版合同编号:甲方(雇主):海口市某某公司乙方(雇员):某某(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,建立稳定和谐的劳动关系。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其某某职位,乙方负责按照甲方的要求和安排,完成与该职位相关的工作任务。
2. 乙方的工作地点为海口市某某公司的办公场所,但甲方有权在合理范围内将乙方调配到其他工作地点。
三、试用期1. 乙方入职后,将按照劳动合同的约定试用期。
2. 试用期的期限为3个月,期间双方都有权终止合同。
3. 试用期期满后,如无特殊情况,乙方将正式成为公司的员工。
四、工资与福利待遇1. 甲方将按国家的有关规定及公司的薪资政策,支付乙方的工资。
2. 乙方享受国家和公司的相关福利待遇,具体以公司福利制度为准。
五、工作时间与休假1. 甲方按照国家法律法规规定的工作时间为乙方提供工作。
2. 乙方每周工作时间不超过40小时,超过部分按照法定工资标准支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日,并享受公司的带薪休假制度。
六、劳动条件与劳动保护1. 甲方将为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动条件,提供必要的工作工具和设施。
2. 甲方将积极履行劳动保护的责任,保障乙方的工作环境和安全。
3. 乙方在工作过程中要注意劳动安全,遵守公司的安全操作规定。
七、保密义务1. 乙方在工作中所知悉和掌握的与甲方业务有关的信息,均属于商业秘密。
2. 乙方应对甲方的商业秘密保密,不得泄露、传播或用于个人利益。
八、终止合同1. 合同期限届满后,合同到期自动解除。
2. 甲方和乙方有权在下列情况下单方终止合同:a) 乙方严重违反合同约定,且经甲方书面警告后仍未改正;b) 乙方长期患病或因其他非工作原因导致工作无法继续进行;c) 甲方出现特殊情况,经与乙方协商一致决定终止合同。
九、争议解决1. 在履行本合同过程中,如发生争议,甲乙双方应协商解决,如协商不成,双方可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
海口劳动合同范本劳动合同书甲方(用人单位):_____________________法定代表人或委托代理人:_________________地址:_________________________________实际经营地:___________________________乙方(劳动者):__________性别:______身份证号码:_____________________________现住址:_______________________________联系电话:_____________________________第一条:劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条:工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在__________工作岗位,工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成工作任务。
第三条:劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务,甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条:工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条:社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条:劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
海口劳动合同(通用3篇)海口篇1合同编号:________________甲方:________________ (以下称“甲方”)通讯地址:________________法定代表人或委托代理人:___________乙方:________________(以下称“乙方”)身份证号码:________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条合同期限为固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。
第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为_____________。
第七条乙方应认真履行甲方制定的,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:1、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;2、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
海口市劳动合同范本
Haikou labor contract model latest
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
海口市劳动合同范本
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方(用人单位):
法定代表:
地址:
联系方式:
乙方(劳动者):
身份证号码:
家庭住址:
联系方式:
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是
____________。
(二)试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)
________________________。
乙方的工作地点______________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资________元(其中试用期每月工资___________元)或按_______________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(二)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查____次。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单
位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违
背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式
通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能
从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
八、其它
本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人:
_________年______月______日
乙方:(签名)
_________年______月______日
-------- Designed By JinTai College ---------。