2015届毕业研究生离校后就业手续办理须知【模板】

届毕业研究生离校后就业手续办理须知为了帮助毕业生在离校后正确便利地办理就业报到手续，提高离校后毕业生就业手续办理效率，现将毕业生就业手续办理有关事宜告知如下：一、到中央直属单位、河北省直属单位、河北省外单位就业的毕业生，可将毕业生就业协议书、就业报到证（上下联）、原单位解除协议证明（如有原单位，含人才市场）等材料和就业数据库通过学院汇总后上交研工部就业办，由学校统一到省人社厅人力资源市场处办理。

二、到河北省设区市、河北省直管县市（定州市、辛集市）属及以下单位就业的，毕业生可携带就业报到证（上下联）、就业协议书、原单位解除协议证明（如有原单位，含人才市场）等材料直接到单位所在地的设区市、河北省直管县市人力资源和社会保障局毕业生就业主管部门直接办理，不再需要到省人社厅办理。

毕业生需向学校提交就业数据库和一份就业协议书。

三、到河北省内县（县级市、区）属单位就业的、河北省内未就业回原籍的均可直接到生源地的县（县级市、区）人力资源和社会保障局报到，不再需要到设区市级人社局报到。

毕业生需向学校提交就业数据库和一份就业协议书。

四、考取中央直属单位公务员的毕业生，需将就业报到证（上下联）、就业协议书、国家公务员局考试录用司出具的公务员录取名单复印件、原单位解除协议证明（如有原单位，含人才市场）和就业数据库通过所在学院上交研工部就业办，改派手续由学校统一到省人社厅人力资源市场处办理。

五、考取河北省属机关公务员、事业单位的毕业生，需将就业报到证（上下联）、原单位解除协议证明（如有原单位，含人才市场）上交单位上级主管部门人事处，改派手续由单位上级主管部门人事处工作人员统一到省人社厅人力资源市场处办理。

六、升学后因特殊原因不再继续上学的，请在年月日前将升学院校出具的正式退学证明（必须是升学院校所发的红头文件）或未录取证明原件、入学通知书原件、个人申请、研究生招生底册复印件（加盖档案馆公章）提交到研工部就业办，由学校统一到省人社厅办理，逾期不再受理。

全日制研究生离校手续单
尊敬的学校领导：
我是××大学××专业20级的全日制研究生××。

鉴于本人即将毕
业离校，我特向学校申请离校手续，并愿意配合学校的相关程序。

首先，我将按照学校规定的时间在离校前办理相关的离校手续事宜。

我知道，离校手续主要包括以下几个方面：
一、图书资料归还。

我将按照图书馆的规定，将所借读的图书按时归还，并缴纳相应的违约金。

同时，我保证将归还的图书进行整理，确保图
书完好无损。

二、实验室、仪器设备归还。

作为一名研究生，在研究过程中我曾使
用学校提供的实验室和仪器设备。

在离校前，我将按照相关规定，将实验
室和仪器设备进行清点和归还，并承担因遗失或损坏产生的相关费用。

三、交割实验报告和研究成果。

我将在规定的时间内提交所有的实验
报告和研究成果。

同时，如果有导师要求的相关文件或文献，我也会及时
提供。

五、补缴学费和其他费用。

如有欠缴学费或其他费用，我将在离校前
将欠缴的费用补缴清楚，并且在离校手续办理时提供相关证明。

六、办理离校手续单。

在完成以上各项离校事务后，我将按照学校要求，办理离校手续单并提交给各相关部门。

在离校前，我会提前与导师、指导教师和相关部门进行沟通，了解具
体的离校手续要求和流程，并严格按照规定的时间和程序办理事宜。

同时，
我也真诚地希望学校能够提供必要的指导和帮助，以确保离校手续的顺利办理。

特此申请！
××。

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为了更好地了解毕业生的去向情况，学校需要进行毕业去向登记。

大学毕业研究生就业工作管理办法第一章总则第一条为做好毕业研究生就业工作，根据和XX省有关文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条毕业研究生就业工作要紧紧围绕促进经济发展和社会稳定的大，采取积极有效的措施，转变毕业研究生的就业观念，建立市场导向、调控、学校、学生与用人单位双向选择的就业机制，努力实现毕业研究生充分就业。

第三条毕业研究生是有计划培养的高层次专门人才，科学合理地使用这部分人才资源，是落实科教兴国战略的重要措施之一。

学校鼓励毕业研究生到西部去、到基层去、到中小企业去，争取在西部大开发、小城镇建设和城市社区建设中发挥应有的作用。

学校积极倡导和大力支持毕业研究生自主创业，其审批手续，按有关规定办理。

第四条按非定向就业培养研究生，面向就业；按定向就业培养的研究生，按招生合同回定向就业单位就业。

第二章管理职责第五条研究生工作部（处）主要职责：（一）执行和XX省关于研究生就业工作的方针、政策、规定和办法，联系学校实际，制订本校毕业研究生就业工作规范；（二）向上级和有关部门提供毕业研究生资源情况；（三）广泛收集和多渠道发布用人信息，组织毕业研究生与用人单位的双向选择活动；（四）指导全校的毕业研究生思想教育活动和就业服务工作；（五）负责毕业研究生就业协议的签订和管理，维护协议的严肃性；（六）审定校内各培养单位提出的毕业研究生就业建议方案，编制并上报XX大学年度毕业研究生就业建议方案；（七）组织、协调学校有关职能部门统筹安排全校毕业研究生的就业派遣工作，处理毕业研究生派遣工作中的遗留问题；（八）开展与毕业研究生就业工作有关的学习和研究活动，培训就业工作人员。

第六条培养单位主要职责：（一）拟订本单位毕业研究生就业工作具体安排；（二）核实毕业研究生生源，组织毕业研究生工作；（三）收集需求信息，开展供需洽谈活动；（四）拟定毕业研究生就业建议方案；（五）开展毕业研究生思想教育和就业服务工作；（六）派遣毕业研究生，协助处理有关遗留问题；（七）做好毕业研究生档案材料的整理、归档等工作；（八）总结毕业研究生就业工作，调查了解毕业研究生使用情况。

毕业生签约、解约流程及签约注意事项一、省内就业程序1.毕业生登岸山东高校毕业生就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历；（具体操作：登岸、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求职位、投递简历；此前须在山东高校毕业生就业信息网成立电子简历并生成简历）2.用人单位向毕业生发送签约邀请；3.毕业生应约，网上签约成立。

系统自动发送就业协议书至相应的毕业生就业主管部门鉴证；4.单位打印就业协议书（一式三份）并盖章，毕业生签字并持就业协议书至学校就业指导中心审核；5.学校审核通过，就业协议书信息转入就业方案数据库。

二、省外就业程序1.毕业生通过山东高校毕业生就业信息网向学校就业指导中心发送省外就业申请；2.毕业生至毕业生就业指导中心领取教育部统一印制的全国毕业生就业协议书；3.毕业生与省外用人单位签约，并登岸山东高校毕业生就业信息网录入就业协议书；4.毕业生持签章的就业协议书送至学校就业指导中心审核，通事后就业协议书信息转入就业方案数据库。

三、省内解约程序1.毕业生向签约单位发送解约申请（或用人单位向毕业生）；2.签约单位同意解约，系统自动生成一份解约函；3.单位打印解约函并盖章，毕业生签字并持解约函、违约申请表至就业指导中心审核；4.毕业生从头择业。

四、省外解约程序1.毕业生与签约单位达到解约意向；2.毕业生持签约单位同意解约的书面证明、原协议书（一式三联）送至就业指导中心办理手续。

签约注意事项1.学生在与用人单位签定就业协议书前，务必通过各类途径如往届校友等多了解一些用人单位的情形，诸如用工制度、工作条件、工作地址、工作待遇、服务年限等，以避免往后后悔当初的选择。

如有可能可到用人单位实习一段时刻，待对单位各方面有了必然了解以后，再与用人单位签定就业协议。

工作待遇指工资、住房、“四金”等。

“四金”指养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。

2.毕业生要如实填写大体情形，而且向用人单位说明是不是报考本科院校，协商解决办法。

毕业生就业案例分析案例一：就业期望值过高2015届毕业生小王来自江西于都，直到当年3月份他还未落实工作单位。

笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。

刚好罗平有一家学校要他，专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地点必须在赣州市，至于到赣州的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。

在这种心态下，结果自然难以如愿。

分析：小王的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表性。

不少毕业生过于向往经济发达地区，尤其是沿海地区的中心城市，最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。

他们只注重经济文化发达、工作环境优越的一面，而忽视了人才济济、相对过剩的一面，择业期望值居高不下，甚至还有逐年上升的趋势，从而导致主观愿望与现实需求之间的巨大落差.案例二：自主择业能力差在学校今年3月份举办的小型招聘会上,毕业生小李的父母亲在招聘会尚未开始时，就早早地到会场打听单位的情况.招聘会开始很久以后,小李才姗姗来迟，并由家长陪同前往用人单位摊位前面谈.面谈过程中，小李发言的时间还没有其父母多,结果谈了一家又一家，最终仍一无所获。

分析：小李的问题出在择业过程中过分依赖他人，其实,依赖他人是难以选择到一份满意的工作的。

现在的毕业生中,独生子女所占的比例越来越大，他们的生活一帆风顺,没有经历过什么波折，再加上父母亲的过分呵护，客观上也培养了他们的依赖心理。

这些毕业生大多缺乏主见,自我意识模糊,在择业中常会茫然不知所措，自己独立进行择业决策的能力差，以致在人才市场上，父母代替子女，亲友代替本人与用人单位洽谈的场面屡见不鲜。

难怪有用人单位对依赖性过强的毕业生说：“你本人都要靠别人来推销，企业还能靠你来推销产品吗？”案例三：信心不足，缺乏主动毕业生小刘学习成绩和其他方面条件都不错，在就业的初期满怀信心.但由于专业冷门等原因，找过几家单位都碰了壁，结果产生了自卑感，在后来的择业过程中表现越来越差，陷入恶性循环而不能自拔,以至于到了新的用人单位那里，只能被动地问人家:“学某某专业的要不要”，其他什么话都不敢讲，最终未能落实就业单位。

毕业生离校手续流程毕业生离校手续流程主要包括以下步骤：第一步：办理毕业手续申请毕业生需要向学校提交毕业手续申请，填写相应的表格并提交相关材料。

通常包括学生证明、身份证明、学业证明以及其他相关证明文件。

第二步：缴纳校费和罚款学校要求毕业生在离校前清清所有未交的校费和罚款。

毕业生需要前往学校财务部门缴纳相应费用，同时索取交费证明。

第三步：办理离校手续毕业生需要前往辅导员办公室或学生事务处办理离校手续。

在办理时，需要提交办理申请、交费证明、学位证书及其他相关材料。

学校会审核相关材料，并予以批准。

第四步：委托他人代办离校手续（可选）如果毕业生无法亲自前往学校办理离校手续，可以委托他人代为办理。

委托代办人需要提供相关的授权书以及代办人的身份证明。

代办人需要按照要求前往学校办理手续，并代表毕业生提交相关材料。

第五步：离校手续审批学校会对毕业生提交的离校手续进行审核，并及时给予审批结果。

如果毕业生的手续申请被审核通过，学校会给予批准，并签发相应的离校证明。

第六步：清理个人物品毕业生需要在离校前清理个人物品。

通常需要将住宿宿舍的床上用品、家具等物品恢复原样，并将个人物品进行整理和搬离。

学校会进行检查，确认宿舍没有被污染或损坏。

第七步：办理离校手续在完成以上步骤后，毕业生需要携带学生证明、离校证明等文件，前往教务处或学生处办理最后的离校手续。

在该部门办理完成后，毕业生即可正式离校。

需要注意的是，以上流程可能因学校的不同而有所差异，毕业生在离校前最好咨询学校相关部门，了解具体的离校手续流程。

同时，毕业生需要在规定的时间内完成所有离校手续，以避免对个人毕业证书和学位证书的影响。

毕业去向登记制度
毕业去向登记制度
一、制度目的
为了更好地了解毕业生的就业情况和发展方向，科学地指导学生职业规划，加强学校与企业、社会之间的联系与合作，提高毕业生就业质量和水平，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有应届毕业生。

三、登记内容
1.个人基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等；
2.联系方式：手机号码、电子邮箱等；
3.就业意向：工作地点、行业领域等；
4.已获得的职称或证书等；
5.已签约单位及职位信息。

四、登记流程
1.毕业生在离校前需到就业指导中心进行个人信息登记；
2.填写完整个人信息表，并提交相关证明材料（如身份证复印件）；
3.填写《就业意向表》，并注明是否已签约单位及职位信息；
4.完成登记后，由就业指导中心将信息录入系统，并进行审核。

五、保密措施
1.学校对所有毕业生信息严格保密，不得泄露给任何第三方机构或个人；
2.毕业生个人信息仅供学校内部使用，不得用于商业用途。

六、信息查询
1.毕业生可在毕业后一年内通过学校官网查询自己的登记信息；
2.如有错误或变更，可在规定时间内到就业指导中心进行修改。

七、违规处理
1.如有故意提供虚假信息或恶意隐瞒重要信息的行为，学校将取消其就业指导服务，并通报相关单位；
2.如有泄露个人信息的行为，学校将追究责任人的法律责任。

八、附则
本制度自发布之日起实施，如有需要修改，应经过学校相关部门审批后执行。

毕业去向登记流程详解
1. 确定毕业去向：在毕业前，你需要确定自己的毕业去向，如就业、读研、出国留学、创业等。

2. 了解登记要求：不同学校和地区可能有不同的登记要求，你需要了解所在学校或地区的具体规定，包括登记时间、方式和所需材料等。

3. 准备相关材料：根据登记要求，准备好相关的证明材料，如就业协议、录取通知书、出国留学offer 等。

4. 在线登记：许多学校提供在线毕业去向登记系统，你需要登录学校的系统，按照指引填写个人信息和毕业去向信息，并上传相关材料。

5. 提交纸质材料：有些学校可能要求你提交纸质的毕业去向登记材料，你需要将填好的表格和相关证明材料打印出来，交至学校指定的部门或办公室。

6. 确认登记信息：在提交登记材料后，务必确认所填写的信息准确无误。

如有错误或遗漏，及时与学校联系进行修改或补充。

7. 关注审核结果：学校会对提交的登记材料进行审核，你需要关注审核结果。

如有需要，可能需要配合学校进行进一步的核实或提供补充材料。

8. 领取相关证明：审核通过后，你可以按照学校的要求领取毕业去向相关的证明文件，如就业报到证、毕业证书等。

请注意，以上流程仅为一般性指导，具体的毕业去向登记流程可能因学校和地区而有所差异。

在进行毕业去向登记时，务必仔细阅读学校的相关通知和要求，并按照指引完成登记手续。

如有疑问，及时与学校的就业指导中心或相关部门联系寻求帮助。