下载文档原格式
关于对省管干部个人持有因私出国（境）证件进行集中清理的通知黑农信联办发[2012]262号各市（地）联社、办事处；哈尔滨城郊联社；省联社机关各部室：按照省委组织部《关于对省管领导干部个人持有因私出国（境）证件进行集中清理的通知》（黑组通字[2012]40号)要求，为进一步加强对省管干部因私出国（境）的管理和监督，现就有关事项通知如下：1、要按照“谁审批、谁管理”的原则，对省管干部和本级管理的干部个人持有因私出国（境）证件的情况进行一次全面清查。
各级人力资源部要做到摸清底数，不漏一人。
要严格执行因私出国（境）证件由人力资源部门集中保管制度，按照干部管理权限，将本级管理的干部个人持有的因私出国（境）证件统一收缴，由人力资源部集中保管；同时将省管干部个人持有的证件于9月28日前收缴并上交省联社人力资源部统一管理，实现因私出国（境）证件干部个人“零”持有。
2、要进一步严格执行干部因私出国（境）审批制度。
集中清理后，省管干部凡需办理因私出国（境）证件或因私出国（境）的，需提供因私出国（境）理由的相关证明材料，包括邀请函、机关部门组团文件、子女就学证明等证明材料。
省联社出国（境）审批小组将按照《黑龙江省农村信用社各级管理人员外出及证件管理办法》（黑农信联发[2010]172号）文件中的相关规定，严格履行审批程序。
3、要进一步加强因私出国（境）证件管理工作。
今后，凡经批准因私出国（境）的省管干部，在回国后10天内，必须将所持有的证件交省联社人力资源部。
在干部选任工作中，凡新提任为省管干部的，在任职文件下发后20天内，必须将其在原任职务期间所持有的证件交省联社人力资源部。
4、要进一步严明干部因私出国（境）管理责任。
各级党委（党组）及人力资源部门要高度重视，加强领导，健全制度，落实责任，认真履行干部因私出国（境）审批、证件收集、登记保管和监督检查职责。
要安排专人负责具体工作，对所审批的因私出国（境）事项，要逐人逐件跟踪落实，对未经审批同意，擅自将证件交给干部个人或其他人员的、对审批把关不严、越权审批、因私出国（境）证件收缴不及时、保管不严格、监督检查不到位、发现问题不纠正的，要追究相关责任人责任，造成严重后果的，依据有关规定严肃处理。
附件：
领导干部办理（领取）因私出国（境）证照审批表姓名性别出生时间婚姻
工作单位职务分管工作
出国境
目的地
出境类别出
国
（境）
原
因
本人签名：年月日
单位意见须注明当年出境次数、时间等（原则上不能超过2次）
单位主要领导签名：（盖章）年月日
主
管
单
位
意
见
主要领导签名：（盖章）年月日
组织
部门
意见
签名：（盖章）年月日
备注：1、“出国（境）原因”一栏须由本人填写清楚原因并署名；
2、领导干部办理（领取）证照均需由单位及主管部门的主要领导审批；
3、严禁持因私出国（境）证照执行公务；
4、办理因私出国（境）证照政审时，须向组织部门递交此表（一式两份），并由组织部门审
批后存档。
1。
附件4
XXX“一人多证”专项清理工作情况统计表
填表单位（盖章）：XXXXXXX 填表时间：2020 年 9 月 23 日
填表人：XXX 联系电话：XXXXXXXXX 审核人（签字）：
注：1.“违规办理持有因私出国（境）证件”包括利用虚假身份信息办理有效的因私出国（境）证件、持有有效因私出国（境）证件未上交组织保管等情形，自纠方式对应为注销、上交有关证件；“违规办理持有有效身份证件”指办理持有2个以上（含2个）有效身份证件，具体包括利用虚假身份信息或冒用他人身份信息办理有效的居民身份证以及获得外国国籍、永久居留权或长期居留权等情形，自纠方式为注销有关证件。
证件丢失的应向公安机关申请宣布作废。
2.“新备案人员”包含此次专项清理工作期间首次备案或者变更备案人员。
关于贯彻落实集中开展干部因私出国（境）证照专项清理工作的情况汇报XXX关于贯彻落实集中开展干部因私出国（境）证照专项清理工作的情况汇报XXX组织部：根据《XXX》的文件精神，我局结合工作实际，及时组织全体干部职工学习文件精神并做具体工作安排部署。
现将贯彻落实情况汇报如下：一、提高认识，做好文件精神的传达学习接到XXX关于转发《XXX》的通知后，XXX领导班子对文件精神的贯彻落实进行了专题研究，并及时向各二级单位转发文件，要求各单位遵照文件认真做好科级干部及普通职工因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作。
X月XX日下午，召开会议专题学习文件精神，局机关全体参加会议。
要求按照干部管理权限和有关规定，务必做好局机关的科级干部、科员因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作。
通过传达学习，进一步提高认识，统一思想，增强做好因私出国（境）证照专项清理工作的责任感和紧迫感，为推进我局的证照专项清理工作奠定良好的基础。
- 1 -二、统筹部署，全面落实专项清理工作（一）认真组织局机关及各二级单位的副处级以上干部因私出国（境）证照的收缴工作，并在规定期限内将所有证照上交至至XX组织部XXX；（二）XX月初，完成各二级单位的科级干部、普通职工因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作，各单位人事部门负责统一收缴科级干部及普通职工所持证照并将本单位《因私出国（境）证照专项清理工作情况统计表》反馈至XXX备案。
（三）XX月初，完成局机关的科级干部、科员因私出国（境）证照专项清理和信息备案工作XXX负责统一收缴局机关工作人员所持有证照并向XX组织部报送专项清理工作开展情况和各单位《因私出国（境）证照专项清理工作情况统计表》；XXXXXXX年XX月XX日- 2 -第二篇：干部考核工作情况汇报 1100字关于干部考核工作情况的报告按照《公务员考核规定（试行）》和市局有关要求，我分局结合单位实际，积极探索完善考核内容，改进考核方法，扩大考核民主，推进考核公开，以增加考核的科学性，促进税收中心工作和干部队伍建设。
附件1
干部因私出国（境）证件管理自查情况统计表
自查单位（公章）： 主要负责人签字：自查时间： 年 月 日填表人：联系方式：
在职人员
填表说明：
1.各单位所有科级领导干部均需核实统计，二级机构科级领导干部由主管单位负责核实统计，表格纸质版经主要负责同志签字，加盖单位党委（党组）公章后，于前报送至区委组织部干部综合股，电子版发至综合股邮箱；
2.表中“所持证件种类”是指：普通护照、大陆居民往来台湾通行证、内地居民往来港澳通行证三种类型；科级领导干部是指区管科级干部；
3.本次清理对象包含科级在职、退离休、退出领导职务现为职级公务员等所有的区管科级干部；
4.证件未上交的，“何时交何部门集中保管”一栏不需填写，并在备注栏填写预期上交时间，所有证件应于上交；
5.未办理因私出国（境）证件，或证件已交至区委组织部的，所持证件号码等栏可不填写（未办理的在备注栏填写未办理）；
6.对于一人多证的，应分开列举。
XXX单位因私出国（境）证件专项清理
工作报告（模板）
按照《关于开展干部因私出国（境）证件专项清理工作的通知》文件要求，XXX单位结合实际，认真开展干部因私出国（境）证件专项清理工作，现就工作开展情况报告如下：
一、主要做法
一是高度重视，强化宣传。
XXXXXX。
二是严肃纪律，扎实推进。
XXXXXX。
三是XXXXX。
XXXXXXXXXXXXX。
二、清理工作完成情况
根据统计，XXX单位符合因私出国（境）证件专项清理工作摸排对象共计X人，共摸排人员X人，其中已申请因私出国（境）证件X人（申请普通护照X人，申请大陆居民往来台湾通行证X人，申请内地居民往来港澳通行证X人），未申请因私出国（境）X人。
已申请因私出国（境）人员中，证件已全部上交至区委组织部集中保管。
注：如有未上交人员，在规定时间内收缴确有困难的，应写明具体情形和上缴时限：如XXX，XX职务，XX证件未上缴，具体原因为：XXX，XX年XX月XX日前将完成上缴工作。
三、存在问题及下一步工作计划
XX单位
2021年3月X日
（注：模板仅供参考，各单位应根据工作开展实际情况进行撰写，红体字部分为必写内容，不可擅自更改。
）。
