政府公共事业管理职能的转变
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1.什么是公共事业?特指那些面向全社会,以满足社会公共需要为基本目标,直接或间接为国民经济和社会生活提供服务或创造条件,并且不以营利为主要目的的社会活动.2.为什么政府要管理公共事业?公共事业管理是政府的重要职能之一,公共事业的特性决定了政府的管理主体地位,市场运作的缺陷决定了政府在公共事业领域必须积极有为,政府管理公共事业有其优点和长处.3.如何认识公共事业和公共事业管理的特征?公共事业应该是涉及国家长远利益的微利事业,是社会生活中必要的基本服务,一定会具备基础性和公共性。
目标是服务是全体社会人员,一定是不以营利为目标,从整体出发,有具体目标,以提高社会水平和质量为宗旨的来看,一定会具备专业性。
公共事业管理围绕公共事业自身的特征基本目标是为了更好地满足社会的各种公共需要。
公共事业管理主体是政府部门,是公共权力部门,所以一定的强制性,非营利性和服务性,这些特征。
4.市场经济条件下政府应如何管理公共事业?履行好职能,综合运用方法5.政府组织有何特征和体制优势?特征:公共性强制性普遍性执行性规模性体制优势:为社会提供有效的制度,提供公共物品,解决外部性问题,信息不对称问题和垄断问题.解决社会问题,促进和保障社会公平,保护自然资源和生态环境,应对紧急事件.6.政府失灵有哪些具体表现?1、公共政策的偏差与失效2、政府部门的膨胀3、低效率4、寻租行为7.事业组织有何体制优势和局限性?体制优势:相对独立性非营利性低成本高质量专业性接近性灵活性在培养互助精神,维护良好的社会价值等方面更具优势。
局限性:筹款不足志愿活动的狭隘性志愿组织的家长作风志愿组织的业余性8.市场体制在发展公共事业中有何优势和局限性?优势:有效配置各类资源,加快市场主体优胜劣汰进程,促进经济社会发展加强市场主体间的联系,实现信息共享推动科学技术创新调节收入分配,促使市场参与者理性决策促进人的发展局限性:市场无法有效的解决公共物品的供给问题市场无法消除外部效应市场无法消除信息不对称市场无法消除垄断市场经济无法保证收入分配公平和公正市场经济无法解决宏观总量平衡问题,无法保证社会经济稳定健康的发展市场调节无法克服自身所导致的某些消极后果市场无法使经济资源达到最优配置。
转型时期下的公共事业管理挑战与应对策略随着社会经济转型的不断推进,公共事业管理面临着前所未有的挑战。
公共事业作为满足社会基本需求、促进社会公平公正的重要领域,其管理的质量和效率直接关系到社会的稳定和发展。
本文将探讨转型时期下公共事业管理所面临的挑战,并提出应对策略。
转型时期下的公共事业管理面临的挑战主要有以下几个方面:1. 政府角色的转变:在市场经济体制下,政府的角色逐渐转变为公共事业的监管者和服务提供者。
政府在公共事业管理中的作用发生了根本性的变化,需要从传统的计划经济管理模式转向市场化的管理模式。
然而,由于转型过程中缺乏经验和指导,政府在公共事业管理中往往面临决策困难、监管不力等问题。
2. 资金来源的多样化:转型时期,公共事业管理的资金来源由传统的财政预算转向多元化的资金来源,如市场化筹资、融资渠道的开拓等。
这种多元化的资金来源给公共事业管理带来了挑战,需要建立适应市场经济体制的资金运作机制,提高资金使用效率和透明度。
3. 人才队伍的建设:转型时期下,公共事业管理需要适应市场经济的要求,培养一支适应市场化管理的专业化、多元化人才队伍。
然而,现实情况是,传统的公共事业管理人才多为政府官员,缺乏市场化管理的专业知识和技能。
因此,公共事业管理需要加大人才培养和引进力度,提高人才队伍的素质和能力。
4. 制度建设的挑战:在转型时期,公共事业管理需要建立健全的规章制度,明确权责和权限关系,加强监督和纪律约束。
然而,在制度建设方面,面临着巨大的挑战。
传统的规章制度往往过于僵化和官僚,无法适应市场经济的需求。
因此,公共事业管理需要加强制度建设的研究,形成灵活、高效、透明的管理体系。
为应对转型时期下公共事业管理的挑战,可以采取以下策略:1. 推进政府职能转变:政府要加强自身建设,提升服务能力和管理水平。
应加强政策制定和监管能力,提高决策和执行的科学性和有效性。
同时,适时调整政府角色,有效发挥政府在市场经济体系中的作用。
公共事业管理重点1.什么叫公共事业?公共事业是以提高社会福利和保障社会公益为目的,以公共事务、社会事务为作用对象,为政治发展、经济繁荣、社会有序和公众生活创造良好条件的活动或事务。
2.什么叫公共事业管理?是指政府组织、社会组织和公用企业组织在一定的环境条件下,采取强制性和非强制性的方式,对公共事务和社会事务进行管理与服务,实现社会公益和互益,提高社会福利和公众生活质量,从而确保政治发展、经济繁荣和社会有序所采取的活动过程。
3.非排他性:非排他性是指只要某一社会存在公共产品,就不能排斥该社会任何人消费该种产品,从而任一消费者都可以免费消费公共产品。
4.非竞争性:非竞争性是指该产品被提供出来以后,增加一个消费者不会减少任何一个人对该产品的消费数量和质量,其他人消费该产品的额外成本为零,换句话说,增加消费者的边际成本为零。
以国防为例,尽管人口数量往往处于不断增长的状况,但没有任何人会因此而减少其所享受的国防安全保障。
非竞争性又译为“非对抗性”、“非争夺性”或“非相克性”等。
5.效用的不可分割性:效用的不可分割性,是指公共物品或服务向整个社会共同提供的,具有共同受益或联合消费的特点。
其效用为整个社会的成员所共享,而不能将其分割成若干部分,分别归属于某些个人和厂商。
国防是公共物品或服务的一个典型事例。
相比之下,私人物品或服务的效用则是可以分割的。
私人物品或服务的一个重要特性,就是它可以被分割为许多能够买卖的单位。
而且,其效用只对为其付款的人提供,或者说是谁付款谁受益。
6.外部性:外部性又称为溢出效应、外部影响或外差效应,指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。
经济外部性是经济主体(包括厂商或个人)的经济活动对他人和社会造成的非市场化的影响。
即社会成员(包括组织和个人)从事经济活动时其成本与后果不完全由该行为人承担。
分为正外部性和负外部性。
正外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受益,而受益者无须花费代价,负外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成外部不经济的人却没有为此承担成本。
第一章绪论1.公共管理:指以政府为核心的公共组织为了实现社会公共利益,在公民的广泛参与、参加和制约下,广泛运用公共和私人部门所采用的各种管理方法,依法对社会公共事务所进行的管理活动。
2.公共管理学:公共管理学是一门研究以政府为核心的公共组织对社会公共事务进行有效管理的规律的科学。
3.公共管理与私人管理的区别:(1)联系:由于公共管理与私人管理同属人类社会的一般管理活动,因此都需要遵从一定的管理规律,比如都需要制定目标,拟定具体实施方案,对管理过程进行监控,对管理结果进行评估;都需要对人力、物力、财力、信息等资源进行整合;都需要处理好组织与内外环境的关系;都需要制定各种规章制度来规范组织及其成员的行为等。
(2)区别:但是,由于二者的根本性质不同,公共管理与私人管理之间还是存在着明显的差别的,这种差别主要体现在以下几个方面:①利益目标不同②管理理性不同③权力行使不同④制约机制不同⑤管理方式不同4.公共管理与公共行政的关系:联系:都是对社会公共事务的管理;核心主体都是政府;具有很强的法律规范性;以追求公共利益为目标区别:①管理主体。
公共行政—政府;公共管理—政府、非政府公共组织,强调公民参与②管理客体。
公共管理的客体比公共行政宽泛,,报考政府管理范围内的社会公共事务,还包括不属于政府管理范围内的社会公共事务,如公共环境、项目执行、绩效评估、公共伦理等③管理目标。
公共行政—重视机构、过程和程序的管理;公共管理—重视项目、结果和绩效的管理。
④管理手段。
公共行政—重视计划、组织、指导、协调、报告等基本技能;公共管理—关注可以用来将思想和政策转变为行动的管理工具、技术、知识和技巧。
5.公共管理学的研究内容:(1)公共管理及其学科的基本问题(2)公共管理主体——公共组织(3)公共管理的依据——公共管理职能(4)公共管理的指导准则与动态过程——公共政策(5)公共管理的主要对象——公共物品管理、社会保障管理、资源与环境管理(6)公共组织自身的管理——公共部门战略管理、人力资源管理、绩效管理(7)公共管理的制度保障——公共管理法制与伦理、公共管理监督与控制(8)公共管理的工具——公共管理方法与技术第二章公共组织(非重点)1.管理层次与管理幅度的关系:当组织规模一定时,管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。
1、在市场经济条件下,企业的生命线在于其经济效益。
2、我国公共事业组织的概念和国际上的“第三部门”这个概念最为接近。
3、“第三部门”这个概念是由美国学者Levitt最先使用的。
4、市场中介组织包括会计师、审计师和律师事务所,公证和仲裁机构,计量和质量检验认证机构,信息咨询机构,资产和资信评估机构,行业协会、商会等组织。
5、事业类公共事业组织的业务都是社会公益、福利、保障方面的。
6、从经费来源来看,公共事业组织可以划分为自给自足型、部分收费型、无偿提供型三种类型。
7、公共事业领导者的构成要素中首要要素是权力。
8、公共事业领导的权力基础或基础性权力有五种:合法性、惩罚权、奖励权、模范权、专长权。
前三种权力属于职务权力范畴,是构成职务权力的基础,后三种权力属于个人权力范畴,是构成个人权力的基础。
9、公共事业管理领导者与工商企业领导者之间最重要的共同点是都要有创新精神和创新能力。
10、公共事业管理领导者的绩效表现为社会公共效益,涉及到众多因素和主观评价标准,评估难度较大。
工商企业领导者的绩效主要是利润,相对易于衡量。
11、正式沟通按信息流向可划分为三种基本类型:向下沟通、向上沟通、横向沟通。
12、公共事业管理中沟通的原则包括:准确性原则、完整性原则、及时性原则、策略性地运用非正式组织原则。
13、公共事业管理中激励的基本原则:1、目标认同原则;2、公平、公正原则;3、物质奖励与精神奖励相结合原则;4、随机制宜原则。
14、、马斯洛的需要层次理论将人的需要划分为五个基本层次,按重要程度和发生的先后顺序依次为:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。
15、成就激励理论是美国心理学家麦克利兰在20世纪50年代提出的。
16、期望理论是由美国心理学家弗鲁姆提出的。
17、公平理论是美国心理学家亚当斯提出的。
18、公共事业管理中激励的方法:1、思想政治工作;2、参与管理;3、工作丰富化;4、提供教育和培训机会。
论我国公共行政职能的转变系部:经贸与管理系班级:2011级公共事业管理姓名:杨旭东学号:111515040目录摘要一.我国公共行政职能转变的现状1. 职能重心的转变 (4)2. 职能方式的转变 (4)3. 职能关系的转变 (5)3.1理顺中央与地方。
上级与下级政府之间的职能关系 (5)3.2理顺政企关系 (5)3.3理顺政府与市场的关系 (5)3.4理顺政府与社会的关系 (6)3.5理顺政府内部各职能部门的关系 (6)二.我国公共行政职能的问题1.我国政府行政职能一直存在越位、缺位和错位的问题 (7)2.政府职能不能适应中国加入WTO的需要 (7)3.我国的法律制度不够完善,而政府机关的行政执法能力不疑 (8)4.我国政府行为存在思想意识上的偏差 (8)三.我国公共行政职能的措施及发展前景1.深化行政管理体制改革进一步转变行政职能 (8)2.坚持依法行政,规范政府行为 (8)3.完善公共财政体制,健全公共服务体系 (9)4.全面推行政务公开,加快电子政务建设,增强政府工作透明度 (9)5.落实科学发展观、全面转变政府职能 (10)参考文献 (11)摘要:随着我国社会主义市场经济建设的不断深入,社会不断开放,政府公共职能也在悄然发生变化。
从目前我国公共行政职能的问题来看:深化行政管理体制改革,坚持依法行政和规范政府行为,完善公共财政体制和健全公共服务体系及落实科学发展观、全面转变政府职能迫在眉睫。
关键词:公共行政科学发展观职能方式公共服务一.我国公共行政职能转变的现状1.职能重心的转变我国在长达20多年的时间里,一直是重政治统治职能,轻社会管理职能;重阶级斗争,轻经济建设。
党的十一届二中全会明确提出了把党和国家的工作重点转移到经济建设上来。
为此,各级人民政府紧紧围绕经济建设这个中心,实现了政府职能重心的根本转变。
2.职能方式的转变2.1 由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主,经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合。
第一章结论1.公共需要的特征:1.公共需要是社会成员在生产、工作、生活和发展过程中的共同需要;2.公共需要是主观性与客观性的统一;3.公共需要是发展变化的;4.公共需要具有复杂性和多样性。
2.公共事业的含义:特指那些面向全社会,以满足社会公共需要为基本目标,直接或间接为国发经济和社会生活提供服务或创造条件,并且不以营利为主要目的的社会活动。
3.公共事业管理主体和特征:政府是公共事业管理的主体;特征:基本目标是为了更好地满足社会各种公共需要;具有一定的强制性;非营利性;服务性。
4.公共事业管理的职能和手段:职能:(计划、组织、协调、控制)职能,计划是公共事业管理的首要职能;手段:(法律、行政、经济、宣传和教育、技术)手段。
法律手段是指通过制定和实施法律规范及类似法律性质的各种社会规范调关系,对社会各方面事务进行控制、指导和监督的管理方法。
法律手段具有阶级性和利益性、规范性和约束性、权威性和强制性、概括性和明确性、稳定性和平等性,能使管理者和被管理者有法可依、有章可循、行为规范;行政手段是指依靠行政组织的权力,运用命令、指示、政策、规定、条例等直接对管理对象发生影响的管理方法。
行政手段具有:权威性、强制性、垂直性、直接性。
经济手段是政府依据客观经济规律,运用价值工具、物质利益去影响人们行为的管理方法。
经济手段特点:利益性、调节性、间接性和非强制性。
经济手段主要包括财政政策、货币政策、产业政策、区域政策和收入分配政策等,可分为宏观经济(财政、金融手段)和微观经济(工资、资金和罚款)手段两方面。
宣传教育手段是指通过对被管理者进行灌输和说服教育,启发其觉悟,从而使其自觉地按照管理者的意志行动的管理方法。
特点:具有明确的目的性和鲜明的阶级性、启发性和间接性、广泛性和多样性、长期性和反复性。
作用表现:可确保社会主义方向;能够保证正确贯彻和执行党的路线、方针和政策;有助于完成各项工作任务,实现管理上标有利于其他管理手段充分发挥作用。
近10年我国公共事业管理热点问题综述近10年我国公共事业管理热点问题综述(一)公共交通问题城市公共交通是与人民群众生产生活息息相关的重要基础公共设施,是城市交通的主力军,是普通百姓的主要出行工具,是政府为群众提供的重要公共服务之一。
但是随着城市发展,交通拥堵在时间与空间上呈现蔓延扩展趋势,拥挤程度也在不断加剧。
因此,优先发展城市信号系统,要通过科学论证,合理设置公共交通优先车道,专用车道(路),路口专用线(道),专用街道,单向优先专用线(道)等。
(二)公共产品供给制度现状1. 供给总量不足,结构不合理,效率低下,质量低劣近年来我国公共产品供应总量仍是不足的,低于世界平均水平,甚至低于一些发展国家,与我国的经济发展水平是不相称的。
此外,我国公共产品供给制度的安排,主要存在政府及其公共部门过度垄断的问题。
并且由此造成规模过大,公共资源配置和使用效率低下,产品与服务质量低劣。
在公共产品的供给上,我国国有经济占绝对的主导地位,在国有经济高度垄断的基础上存在行政垄断,行业的经营者和管理者是融为一体的,造成企业缺乏竞争活力,运行效率低下。
2. 国有国营供给制度的主导形式阻碍公共产品提供的优化我国长期以来实行的单一的国家所有、国家经营的供给制度,使私人资本几乎无法进入公共品生产领域。
具体来说,铁路基本为国家垄断,而仅有广深铁路为股份有限公司,是混合型企业,其产品供给和服务质量远高于一般的铁路运输;教育行业尽管允许私人投资,但由于公私教育政策上的不合理,私人投资的积极性不高;公路及电力的BOT项目仅允许特定的外资进入;医疗卫生行业尽管要求私人付费,但行业外的资金很难进入。
公共产品供给的国家垄断,造成投资主体的单一,加之国家财力不足,使供需缺口长期存在国有经济高度垄断基础上的行政垄断,政府既是管制政策的制定者和监督者,又是具体的经营者。
这使得公共部门企业不仅可以利用经济性反竞争手段阻止进入者,而且可以无限制地利用超经济手段建立壁垒,维护垄断地位。
公共事业管理概论复习资料一、名词解释1、公共问题:所谓公共问题,通常是具体广泛性、复合性和不可分割性等特征的社会问题,是关系到一个社会或一个地区绝大多数社会成员的切身利益和生活质量的社会问题,是属于公共领域的共同性问题。
2、公共事务公共事务,是指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的那些社会事务。
公共事务的范围广泛,从劳动管理到国防、行政、治安等国家事务,以及法律事务、艺术、教育、科学等都在其中,以及涉及公众利益的公共交通、道路、水、电气等公用企业,且其范围随着社会和经济的发展不断变动。
3、公共产品公共产品也称为公共商品、公共物品或公共品,就是用于满足社会公共消费需要的物品或劳务。
4、公共事业所谓公共事业,就是社会全体公众的事业,即关系到社会全体公众基本生活质量和共同利益的特定的社会公共事务。
5、公共组织所谓公共组织,从广义来说,是指不以营利为目的,而是致力于协调社会公共利益关系,服务社会大众,提高公共利益为宗旨的组织。
从狭义来说,是指行使行政权力,服务于公共利益,达成公共目的的组织,即行政组织。
6、公共事业管理所谓公共事业管理,就是在一定的环境中,以政府为核心的公共组织凭借公共权力,为促进社会整体利益和协调发展,采取一定的方式对公共事业,即关系到社会全体公众整体的生活质量和共同利益的特定的社会公共事务进行调节控制的过程,或对关系到社会全体公众整体生活质量和共同利益的由纯公共产品和准公共产品构成,并以准公共产品为主的产品生产和提供的调节和控制过程。
7、政府所谓政府,就是国家进行阶级统治和社会管理的机关,是国家表示意志、发布命令和处理事务的机关,实际上是国家代理组织和官吏的总称。
广义政府是指行使国家权力的所有机关;狭义的政府是指国家权力的执行机关,即行政机关。
8、行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。
浅析公共事业管理职能转变一、公共管理的职能的定义和理解(一)公共事业管理的职能:是指公共事业机构管理公共事业的职责和功能。
一般来说,公共事业管理机构在实施一个管理过程中,主要有以下基本职能:1、计划职能:计划职能是公共事业管理机构的首要的职能。
在现代公共事业管理中,计划具有重要的意义,也有必须的步骤和基本要求。
2、组织职能:管理理论认为,组织是一个动态的过程,是“有意识形成的职务或职位的结构”。
在公共事业管理中,组织是一项依据一定的计划或目标,组成相关的部门实施必须的管理工作,是基本的管理职能。
3、协调职能:协调是公共事业管理机构的主要职能之一,它与计划职能和组织职能直接相关,协调的任务就是保证计划和组织职能的实现。
4、控制职能:控制职能是公共事业管理中的基本职能,它所要解决的是如何把具体的运作与最终目标联系起来,在这一意义上,控制职能与计划组织关系最为密切,因为计划为控制活动提供标准,而没有控制的计划则难以实现。
(二)公共事业管理的方法:是公共事业管理主体联系公共事业管理客体并作用于公共事业管理客体的方式,是执行公共事业管理职能的手段,是落实公共事业管理方式并最终实现公共事业管理目标的途径。
二、政府职能转变的必要性(一)过程的复杂性从总体上来看,其可以分为:估量情况,目标,考虑计划工作的前提,确定选择的方案,比较方案,选择方案,制定辅助计划,编制预算,使计划数字化。
从以上情况可以看出:(1)市场经济是一个十分复杂的经济运行机制,传统的人治式的行政手段管理方法已经不能适应;(2)社会转型中出现了相当多的矛盾,这些矛盾如果不能得到有效地解决,将会威胁社会的稳定;(3)全球化的政治、经济、文化机制将对中国政府的公共管理能力提出更多的挑战,缺乏强有力的政府公共管理能力将使我国的政治秩序存在在压力下崩溃的危险。
这些问题不解决将会对我国有很大的隐患从过程的角度看,目标管理由制定目标、实施目标、评价成果和支付报酬等步骤组成,中间穿插着各种计划、组织、指挥、协调、激励、监督、控制等活动(二)未转变的不合理性现行的政府各部门,既履行社会管理职责,又直接举办事业单位,造成“裁判员”与“运动员”不分,采购与生产不分,政府部门难以公平、公正地履行社会管理职能,不利于形成社会事业发展的竞争机制。
谈对公共事业管理职能的理解建筑与规划系建筑学1001班谢龙杰公共事业管理职能是社会不可或缺的一部分。
我对公共事业管理职能的理解是,公共事业是管理主体在一定历史时期内满足发展的需要而处理公共事务和社会事务所应具有的职责。
公共事业管理职能在整个公共事业管理活动中扮演着非常重要的角色,它的职能反映出社会性、服务性和公共性的特点。
本章分别对公共事业管理职能的含义、特点、地位和作用、确立的依据和要求、职能的内容、职能转变的趋势等进行探讨,明确公共事业管理职能,符合社会发展的趋势。
其中,“公共事业管理职能是指公共事业管理主体根据相关法律法规的规范在一定历史时期内满足发展的需要而处理公共事务和社会事务所应有的职责”这一内涵反映这样几方面的内容:(1)公共事业管理主体(2)公共事业管理的目标(3)公共事业管理的对象(4)公共事业管理的依据(5)公共事业管理的职责。
公共事业管理职能是贯穿在公共事业管理活动的各个环节,是明确公共事业管理的活动方向,是衡量公共事业管理活动好坏的重要指标之一。
研究公共事业管理职能,既有较高的理论意义,又有较强的实践意义。
公共事业管理职能是公共事业管理学中的重要概念,也是公共事业管理学中不可或缺的内容之一。
公共事业管理职能转变是公共事业管理体制改革成败的关键。
公共事业的职能具有以下的特点:1.管制性2.相同性3.层次性4.差异性。
公共事业管理职能会受环境的影响而变化。
公共事业管理职能的性质有:(1)公共性,政府从产生起就承担着维护公共秩序和公众安全的职责。
(2)社会性,公共事业管理与一般的公共事务管理有一个重要的区别,那就是公共事业管理与社会公众的生活密切相关。
(3)服务性,公共事业管理职能的服务性,是指其提供的产品和服务不具有强制的规定性,不对人们的生命、财产、自由加以限制。
公共事业管理职能确立的主要依据是生产力与生产关系之间的矛盾、经济基础与上层建筑之间的矛盾、社会生产与人们日益增长的物质文化生活需要之间的矛盾。
政府公共事业管理职能的转变
系别:电子系专业:电子信息工程班级:电子1001班名字:翁
晓清
导语:所谓政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内对社会公共事务管理的职责、作用、功能的转换与发展变化。
包括管理职权、职责的改变,管理角色的转换,管理手段、方法及其模式的转变等。
我国现在实行的是社会主义市场经济,政府职能必须要与市场经济体制要求相适应。
我们之所以反复强调要转变政府职能,其根本原因就在于,这是社会主义市场经济的要求,这有益于有利于缓解我国当前面临的各种突出社会问题。
一:政府职能的现状
改革至今,我们应当看到,我国政府发挥强化市场经济的功能远不是完美的。
现实中,政府进行公共管理的某些方面与市场经济的制度建设背道而驰,已经为我国的进一步发展留下了相当多的隐患。
这是因为,我国政府在改革中固然履行了相当的维持市场秩序的功能,但是我国政府本身的管理却是没有做到法治化的。
这种非法治化的管理方式一方面不可能完全做到保护产权和交易秩序,另一方面政府本身也非常容易侵犯和掠夺公民的财产,这种做法违背了‘强化市场型政府”的标准,对建设一个良好的市场经济有一定的阻碍作用,所以政府职能的转变是非常有必要的。
二:公共管理职能转变的原因
(一)社会生产力的发展。
这是公共管理职能转变的根本原因。
生产力是社会发展中最活跃的因素,它的不断发展必然要求经济基础进行变革。
经济基础决定上层建筑的规律,决定了公共管理职能必然要随着社会经济关系的发展变化而发展变化。
(二)国家统治集团政治路线的变化。
这是公共管理职能转变的直接原因。
公共管理职能代表着国家管理活动的基本方向,在阶级社会中,国家的阶级本质决定着公共管理职能的性质,同时又通过公共管理职能的履行表现出来。
因此,国家统治集团的政治路线直接决定公共管理职能的性质和内容。
例如,我国在1978年中共召开十一届三中全会以前,国家统治集团的政治路线是以阶级斗争为中心,于是,在公共管理职能方面就强化了阶级统治职能;在此以后,国家统治集团的政治路线转变为以经济建设为中心,这样,就强化了服务与社会管理职能。
三:政府如何有效地进行职能转变,我们以政府在经济方面的公共职能来说明。
在全球化趋势日益明显的今天,政府要考虑的是如何建立一个健康的市场经济。
为
市场经济发展服务。
改革开放以前,我国社会的特点是政治权力全方位地渗透到经济社会之中,政治权力对社会经济进行全方位的控制,但同时政治权力自身也由于深陷社会经济事务之中而失去了自身的自主性。
改革开放以后,我国面临的最根本的任务就是如何改变这种全能主义的政治经济结构,而建成为一个与市场经济相适应的国家。
这就需要政府职能的转变。
我们可以发现,改革开放前,我国政治经济制度中最显著的特色就是缺少一套保护产权的制度,企业不属于个人所有,个人对企业的人、财、物、技术等缺乏根本的支配权,对市场上的商业关系也缺乏法律保障。
改革开放以后,我国在保护产权方面以及保护商业关系方面取得了长足的进步,因而我国的市场经济建设取得了相当大的成就。
但是,从现实观察来说,这一现代的政治经济制度建设还远未完成。
可以说,我国目前政府公共管理面临的最重要的任务就是要建设一个有效的政府,以完成创建和维护一个良好市场经济的运行机制的任务。
四:结语
现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。
当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于政府和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。
早日实现公共管理的职能的转变,将有助于我国实现祖国伟大复兴的目标。
因此,加快完善我国政府管理体制、确保政府的高效运行、充分发挥公共服务职能、不断提升政府管理效能和竞争力,已经成为我国政府应对国际竞争的战略性选择。