实验室内部比对课件
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一、实验室间比对的作用参加实验室间比对,可为实验室提供评价其出具数据可靠性和有效性的客观证据,它的主要作用可归纳为以下四点:1、评价实验室是否具有胜任其所从事的检测工作的能力,包括由实验室自身、实验室客户,以及认可或法定机构等其他机构进行的评价;2、通过实验室检测能力的外部措施,来补充实验室内部的质量控制程序;3、增加实验室客户对实验室能力的信任,就实验室的生存与发展而言,用户对其是否能够持续出具可靠数据的信任度是非常重要的。
二、实验室间比对的目的1、确定实验室进行某些特定检测或测量的能力,以及监控实验室的持续能力;2、识别实验室中的问题并制定相应的补救措施,这些措施可能涉及诸如个别人员的行为或仪器的校准等;3、确定新的检测和测量方法的有效性和可比性,并对这些方法进行相应的监控;4、增加实验室用户的信心;5、识别实验室间的差异;三、定义实验室间比对是按照预先规定的条件,由两个或多个实验室对相同或类似的测试样品进行检测的组织、实施和评价,从而确实验室能力、识别实验室存在的问题与实验室间的差异,是判断和监控实验室能力的有效手段之一。
四、职责1、技术负责人负责制定实验室比对年度计划及实施比对工作。
2、各相关人员负责进行实验室比对工作。
五、样品的制备本次比对样品采用随机抽取xxxx产品。
属同等级样品,产品规格为:xx-xxxxx-xxx各一台。
分发给xxxx检验中心(1)、xxxx检验中心(2)、xxxx检验中心(3)、xxxx检验中心(4)、xxxx检验中心(5)进行检测。
它有以下三个共同特征:1、被测物品是从样品集合中随机得到的;2、比对中提供给参加者的整批被测物品,充分均匀,以保证计划中所判别出的任何极端结果均不能归因于被测物品间存在着差异;3、将实验室返回的结果比对,以表明实验室的能力和参加方实验室的整体能力。
六、样品的发运与接收、使用本次实验室间比对所采用的样品包装是采用正常发货纸箱包装,内有泡沫垫枕,样品上均有样品唯一性标识。
实验室需要掌握的四种比对方法今天给大家总结实验室需要掌握的四种内部比对方法:人员比对、方法比对、仪器比对、留样再测。
一)人员比对人员比对试验是指在相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。
当某项试验可由多人进行操作时,实验室可采用人员比对试验的方式进行内部质量控制,通过安排具体具有代表性的不同层次的两人或者多人展开,考核测试人员的能力水平,判断检测人员操作是否正确、熟练、用以评价人员对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况:1)依靠检测人员主观判断较多的项目;2)在培员工和新上岗的员工;3)检测过程的关键控制点或关键控制环节;4)操作难度大的项目和或者样品;5)检测结果在临界值附近;6)新安装的设备;7)新开验的检测项目。
二)方法比对方法比对试验是指在环境条件相同、相同的人员采用不同的检测方法对同一样品进行的检测。
当某个检测项目可以由多种方法进行操作时,实验室可以采用方法比对进行内部质量控制,判断检测所遵循的标准或者方法是否被严格地理解和执行,用以评价检测方法对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为实验室内部质量控制的手段、方法比对优先适用于以下情况:1)刚实施的新标准或者新方法;2)引进的新技术、新方法和研制的新方法;3)已有的具有多个检验标准或方法的项目。
三)仪器比对仪器比对试验是指在相同的环境、相同的方法、由相同的检测人员采用不同的仪器设备对同一样品进行检测的试验。
当某项试验可由多种设备进行操作时,实验室可采用设备比对试验的方式进行内部质量控制,判断对测量准确度、有效性有影响的设备是否符合测量溯源性的要求,用以评价仪器设备对实验室检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为内部质量控制手段,设备比对试验优先适用于以下情况:①新安装的设备;②修复后的设备;③检测结果出现在临界值附近的设备。
实验室各种内部比对一、实验室比对的管理要求1.实验室应根据年度质量控制计划的需要制定用于内部质量控制的比对试验计划。
2.实验室用于内部质量控制的比对试验计划中,应明确各项比对试验的检测项目、比对形式、参加人员、预计日期、结果评价准则、不满意结果的处置要求等内容。
3.进行比对试验时,实验室应采取必要的措施杜绝弄虚作假、结果串通或结果修正。
4.比对试验完成后,实验室应对比对试验的结果进行汇总、分析和评价,并形成比对试验报告。
5.实验室应针对比对试验中出现的问题进行原因分析,根据其对实验室出具检测结果的影响采取纠正措施、预防措施或相应的改进措施。
二、比对试验的形式内容1、人员比对人员比对试验是指在相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。
当某项试验可由多人进行操作时,实验室可采用人员比对试验的方式进行内部质量控制,通过安排具体具有代表性的不同层次的两人或者多人展开,考核测试人员的能力水平,判断检测人员操作是否正确、熟练、用以评价人员对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况:1)依靠检测人员主观判断较多的项目、例如食品中的感官、品尝的项目;2)在培员工和新上岗的员工;3)检测过程的关键控制点或关键控制环节;4)操作难度大的项目和或者样品;5)检测结果在临界值附近;6)新安装的设备;7)新开验的检测项目。
2、方法比对方法比对试验是指在环境条件相同、有相同的人员采用不同的检测方法对同一样品进行的检测。
当某个检测项目可以由多种方法进行操作时,实验室可以采用方法比对进行内部质量控制,判断检测所遵循的标准或者方法是否被严格的理解和执行,用以评价检测方法对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为实验室内部质量控制的手段、方法比对优先适用于以下情况:1)刚实施的新标准或者新方法;2)引进的新技术、新方法和研制的新方法;3)已有的具有多个检验标准或方法的项目。
实验室内部质量控制方法(实验室比对、留样再测、标准物质……)及结果判断实验室内部的质量控制主要是用于评价实验室检测质量的精密度,同时反映了实验室分析质量的稳定性。
实验室内部的质量控制的方法主要有:传递测量法、多台套设备比对法、两台套设备比对法、标准物质法、留样再测法、实验室间比对法等。
实验室内部质量控制的特点:(1)比较方便简单灵活。
实验室内部质量控制都是由实验室内部自行组织实施的,组织者和实施者均为实验室内部的人员。
可以根据实验室的实际工作情况进行调整,是比较灵活自由的;如果实验室数据出现异常时,就可以进行人员比对或方法比对及仪器比对等方式自行排查。
(2)多样性。
在日常试验中影响数据准确性的因素是很多的。
可以通过人、机、料、法、环等方面针对不用的因素进行原因分析。
1传递测量法当对计量标准进行核查时,如果实验室内具备高一等级的计量标准,则可方便地用其对被核查计量标准的功能和范围进行检查,当结果表明被核查的相关特性符合其技术指标时,可认为核查通过。
当对其他测量设备进行核查时,如果实验室具备更高准确度等级的同类测量设备或可以测量同类参数的设备,当这类设备的测量不确定度不超过被核查设备不确定度的的1/3 时,则可以用其对被核查设备进行检查,当结果表明被核查的相关特性符合其技术指标时,认为核查通过。
当测量设备属于标准信号源时,也可以采用此方法。
2多台套设备比对法当实验室没有高一等级的计量标准或其它测量设备,但具有多台套同类的具有相同准确度等级的计量标准或测量设备时,可以采用这一方法。
首先用被核查的测量设备对核查标准进行测量,得到的测量值为y 1 。
然后用其它几台设备分别对核查标准进行测量,得到的测量值分别为y 2 、、y 3 ……y n ,计算y 1 、、 y 2 、y 3 ……y n 的平均值为,则当时,认为核查结果满意,式中U 为用被核查设备对核查标准进行测量时的扩展不确定度。
3两台套设备比对法当实验室只有两台套同类测量设备时,可用它们对核查标准进行测量,得到的测量值分别为y 1 、 y 2 。
实验室间比对方案(实例)→ 实验室质量保证方案(案例)实验室间比对方案(实例)1. 背景在实验室工作中,为了确保实验室的质量保证体系有效运行,实验室间比对是一项重要的控制措施。
通过与其他实验室开展比对活动,可以评估实验室的分析性能和准确性,发现潜在问题并确定改进措施。
2. 目的本实验室间比对方案的目的是为了确保实验室的结果可靠和准确,并通过与参与比对的其他实验室进行数据分析和交流,提高实验室的分析能力和技术水平。
3. 比对流程以下是实验室间比对的典型流程:1. 确定参与比对的实验室:选择符合质量要求的实验室作为比对对象,确保参与实验室具备相似的设备和方法。
2. 编制比对方案:制定比对方案,明确比对的目标和内容,包括实验项目、样品类型、分析方法等。
3. 准备样品:制备样品并进行标识,确保每个参与实验室都能收到相同的样品。
4. 分发样品:将样品分发给参与实验室,并提供相应的样品说明和实验记录表。
5. 进行分析:每个实验室根据比对方案进行样品分析,并记录实验过程和结果。
6. 数据收集与分析:收集所有实验室的数据和分析结果,进行综合分析,并与参考值进行比较。
7. 分析结果比对会议:组织参与实验室的会议,共同比对分析结果,并讨论差异和潜在问题。
8. 结果评估和改进措施:根据比对结果,评估实验室的表现,并制定改进措施,以提高实验室的分析准确性和一致性。
4. 质量控制措施为确保实验室间比对方案的有效性,应采取以下质量控制措施:- 确保样品的稳定性和一致性,避免样品在运输和处理过程中发生变化。
- 提供参考材料和标准样品,用于比对和校准实验室的分析方法。
- 使用可追溯的测量仪器,并进行定期维护和校准。
- 建立实验室分析方法的质量保证体系,包括实验室操作规程、质控记录和人员培训等。
5. 结论实验室间比对方案是实验室质量保证体系中的关键环节,通过与其他实验室的比对活动,可以提高实验室的分析准确性和技术水平。
在执行比对方案时,应严格按照流程进行,并采取适当的质量控制措施。
实验室内部比对方法1实验室比对的管理要求(1)实验室应根据年度质量控制计划的需要制定用于内部质量控制的比对试验计划。
(2)实验室用于内部质量控制的比对试验计划中,应明确各项比对试验的检测项目、比对形式、参加人员、预计日期、结果评价准则、不满意结果的处置要求等内容。
(3)进行比对试验时,实验室应采取必要的措施杜绝弄虚作假、结果串通或结果修正。
(4)比对试验完成后,实验室应对比对试验的结果进行汇总、分析和评价,并形成比对试验报告。
(5)实验室应针对比对试验中出现的问题进行原因分析,根据其对实验室出具检测结果的影响采取纠正措施、预防措施或相应的改进措施。
2比对试验的形式内容(1)人员比对人员比对试验是指在相同的环境条件下,采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。
当某项试验可由多人进行操作时,实验室可采用人员比对试验的方式进行内部质量控制,通过安排具体具有代表性的不同层次的两人或者多人展开,考核测试人员的能力水平,判断检测人员操作是否正确、熟练、用以评价人员对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况:1)依靠检测人员主观判断较多的项目、例如食品中的感官、品尝的项目;2)在培员工和新上岗的员工;3)检测过程的关键控制点或关键控制环节;4)操作难度大的项目和或者样品;5)检测结果在临界值附近;6)新安装的设备;7)新开验的检测项目。
2、方法比对方法比对试验是指在环境条件相同、有相同的人员采用不同的检测方法对同一样品进行的检测。
当某个检测项目可以由多种方法进行操作时,实验室可以采用方法比对进行内部质量控制,判断检测所遵循的标准或者方法是否被严格的理解和执行,用以评价检测方法对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
作为实验室内部质量控制的手段、方法比对优先适用于以下情况:1)刚实施的新标准或者新方法;。
实验室间比对方案(实例)→ 实验室数据比对方案(案例)实验室间比对方案(实例)1. 背景在现代科学研究中,实验室数据的准确性至关重要。
为了确保实验结果的可信度,实验室间比对方案被广泛采用。
本文档旨在提供一个实验室数据比对方案的案例,以帮助实验室确保数据的一致性和可靠性。
2. 实验室数据比对方案为了比对实验室数据,我们可以采取以下步骤:2.1 确定比对目标首先,确定需要比对的实验室数据目标。
这可能涵盖不同的实验室参数,例如温度、压力、溶液浓度等。
确立比对目标将有助于明确比对的具体内容和范围。
2.2 制定比对计划制定比对计划是确保比对过程有序和高效的关键步骤。
比对计划应包括以下内容:1. 比对频率:确定比对的频率,例如每周、每月或每季度进行一次比对。
2. 比对数据来源:确定比对所使用的数据来源,例如实验记录、仪器读数等。
3. 比对方法:选择适当的比对方法,例如基于统计分析或仪器校准的比对。
2.3 进行数据比对根据比对计划,在预定的时间间隔内进行数据比对。
在进行比对时,确保遵循以下步骤:1. 收集实验数据:从每个实验室中收集所需的数据,包括实验条件、各项参数等。
2. 数据分析:使用统计分析方法对收集的数据进行分析,确定数据之间的差异和一致性。
3. 错误排除:如果发现数据之间存在明显差异,需要进一步排除可能的错误,例如操作错误或仪器故障。
4. 结果记录:将比对结果记录下来,并存档以备查阅。
2.4 持续改进和校准比对过程并不是一次性的,实验室需要持续改进和校准。
根据比对结果,实验室可以采取以下措施:1. 校准仪器:如果发现仪器读数存在偏差,需要对仪器进行校准,以确保读数准确性。
2. 重新培训:在比对过程中,如果操作错误成为数据差异的原因,需要重新培训实验室人员,以确保标准操作规程的遵守。
3. 更新实验流程:根据比对结果进行实验流程的更新和改进,以排除可能的误差来源。
3. 总结实验室数据比对方案对保证实验结果的准确性和可靠性至关重要。
新项目实验室间比对结果的分析报告杭州市*** 环境检测科技有限公司为了对检测及其过程的有效性进行监控,保证检测工作的质量,确保检测结果的准确、可靠、有效和无法溯源的检测设备和标准物质提供评价测量结果的可靠依据,依据实验室资质认证评审准则和本中心质量手册、程序文件的要求。
我公司对扩项新项目开展的实验室间的比对活动,已验证检测及其过程的有效性,保证检测工作的质量采用样品及有证标准物质模拟进行人员和方法的比对现将质量控制结果报告如下:一、质量控制方法参加外部质量控制比对:扩项新项目包括水/ 废水、作业场所及环境空气/ 废气相关项目比对方法有样品实测比对以及以样品中加入国家有证标准质模拟进行比对等方式,比对项目情况如下表:样品名称分析编号分析检测方法说明测试项目项目分析情况说明模拟工业废水A001精密移取质控样20ul 加入10ml 水样的顶空瓶中(气相顶空进样法)精密移取质控样20ul加入水样的顶空瓶中10ml(高效液相色谱法)三氯甲烷四氯化碳99.60g/L (配置)50.1ug/L (配置)模拟环境空气B001精密称取分析纯物质5.70mg 甲醇定容50 移取50ul 定容到1ml邻苯二甲酸二丁酯5.70mg/L(配置)模拟作业场所样品1112300201(原子吸收)镍15.0ug/L 配置模拟作业场所样品- 六价铬1112300201(理化)六价铬10.0ug/L (配置)模拟作业场所样品- 氯化氢Q11057 (理化)氯化氢150ug/5m(l配置)杭州水产技术推广总站水样计)S03248-1委托样品(原子荧光分光光度)汞样品比对杭州水产技术推广总站水样S03248-1委托样品(原子荧光分光光度)砷样品比对杭州水产技术推广总站水样S03248-1委托样品(原子荧光分光光度)硒样品比对杭州水产技术推广总站水样S03248-1委托样品(原子荧光分光光度)叶绿素样品比对环境空气中Q12011-1-1气体滤波红外吸收法仪器一氧化碳现场实测的一氧化碳Q12011-1-一氧化碳现场实测2气体滤波红外吸收法仪器S02069委托样品余氯样品比对水中余氯S02070委托样品余氯样品比对水中粪大肠S02069委托样品粪大肠菌群样品比对菌群S02070委托样品粪大肠菌群样品比对污水S12150委托样品易沉固体样品比对万科草庄景塑16幢配电房配电房西侧5米水平5米垂直 1.7米(仪器)电磁辐射电场强度现场实测万科草庄景塑16幢配电房配电房东侧16幢202号住房南阳台上(仪器)磁感应强度电磁辐射现场实测二.实验室间比对样品分析结果评价报告比对结果依据检测分析方法对以上项目进行测定和标准偏差进行分析,并依照GB/T15483 对实验室间比对样品结果分析如下表:外部分析项目样品编号比对实验室名称外部比对分析结果杭州市*** 环境检测科技有限公司- 分析结果相对偏差(%)室间允许相对偏差(%)结果评判杭符三氯甲烷州市99.60g/L <10合规环定A001境监符四氯化碳测中50.1ug/L <10合规心定站杭州市邻苯环符二甲酸二B001境监5.79 mg/L <10合规丁酯测定中心站国模拟作业场所样品- 镍1112300201家城市供水杭0.016mg/L 0.015mg/L 3.23 <10符合规定州监测站国家模拟作业场所样品-六价铬1112300201城市供水杭州监测站杭州0.011mg/L0.010mg/L 4.76<10合规定符模拟市作业环符场所样品Q11057境监161ug/5ml165ug/5ml 1.23<10合规-氯测定化氢中心站杭州市环符汞S03248-1境监2.44ug/L<10合规测定中心站杭州砷S03248-1市环境监测中心48.3ug/L<10符合规定站杭州市环符硒S03248-1境监4.73ug/L<10合规测定中心站杭州市环符叶绿素S03248-1境监4.24mg/L 4.18mg/L0.71<10合规测定中心站杭州市环符Q12011-1-1境监1.14mg/m3 1.15mg/m30.44<10合规测定环境空气中的一氧化碳中心站杭州市环符Q12011-1-2境监1.16mg/m3 1.15mg/m30.43<10合规测定中心站国<10家城S02069市供水杭州监测<0.05mg/L<0.05mg/L/符合规定水中站余氯国<0.05mg/L<0.05mg/L/<10家城S02070市供水杭州监测站符合规定国490个/L480个/L 1.03<10家城S02069市供水杭州监符合规定水中测粪大站肠菌国50个/L60个/L9.09<10群家城S02070市供水杭州监测站符合规定国0.05ml/L.15min0.06ml/L.15min9.09<10家城易沉固体(污水)S12150市供水杭州监测站符合规定杭0.053±0.005V/m0.050±0.005V/m 2.91<10州市配电房西侧环符5米水平5境合米垂直1.7监规米测定中心电场站强度杭0.051±0.009V/m0.049±0.005V/m 2.00<10符州合万科草庄景塑配电房东侧16幢202号住房南阳台上市环境监测中心站规定杭0.036±0.001uT0.030±0.005V/m9.09<10符州合市规配电房西侧环定5米水平5境磁感监米垂直1.7应强米测中度心站万科草庄景杭0.095±0.001uT0.091±0.005V/m 2.15<10塑配电房东州侧16幢202市号住房南阳环台上境监测中心站。
XX化验室内部人员比对报告分析[实验室内部人员比对实验分析]实验室内部人员比对实验实例1.引言实验室管理最基本的是对实验室质量的控制,如何做到数据的准确性,如何让实验室体系正常运行,质量监控是必须进行的过程。
在实验室实验室质量控制中最为重要的是内部质量控制,内部质量控制特别强调实验人员的素质上,人的技能和经验是影响检测数据准确性的重要因素,所以不同人员在相同环境条件下,采用相同的试验方法,相同的检测设备即是实验室内部人员比对试验。
2材料及方法2.1 试验人员参与本次试验的人员A,工作满7年且持有高级化验员为参考一方,参与本次试验的人员B,进入实验室工作满1年,为比对方。
2.2试验样品试验样品选取厂区生成的复合肥,且为了保证样品的一致性,已经经过四分法且混合均匀。
2.3测试内容主要测试试验样品中氮含量,以及水分含量的测定2.4测定方法采用GB15063-2009的方法2.5实验仪器电子天平(分度0.0001g,梅特勒)卡尔费休水分仪(AKF-1PLUS)蒸馏装置(北玻)2.6评价方法比对试验结果符合GB15063-2009中氮含量测定要求%3%100x-x1≤⨯x比对试验结果符合GB15063-2009中水分含量测定要求%2%100x-x1≤⨯x3.试验结果分析表1 氮含量比对试验结果项目氮含量测定值(%) 检测人员A B平行测定结果18.1 18.1 18.2 18.4 平均值18.1 18.3 平行差值0.0 0.2表2 水分含量对比试验结果项目水含量测定值(%) 检测人员A B 平行测定结果0.6 0.6 0.6 0.6 平均值0.6 0.6 平行差值0.0 0.0 表3 比对结果分析项目氮含量 水分测定 检测人员A B A B %100x-x1 x 1.10.0 比对结果允许误差3 2 结果 满意 满意从上述表格我们可以清晰的看出氮含量(表1)和水分含量(表2)的测定结果从表3中可以得到,实验人员B 与实验人员A 在复合肥项目中氮含量以及水分含量的测定比对结果满意。