机关事业单位工作人员办理病退申报流程
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病退需准备材料及办理步骤(一)申报窗口:市民之家一楼人社局7号窗口(二)申报时间:每月的1号至10号,逢节假日,时间顺延。
(三)企业申请职工退休时需提报材料:1、个人申请;2、单位年龄证明;3、职工本人档案;4、身份证原件及户口本原件;5、养老保险手册;6、《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》(附件4)一式1份;7、劳动能力鉴定结论。
(四)企业申请职工退休公示期满后需提交的材料1、职工个人申请;(范本见附件1);2、单位年龄证明;(范本见附件2);3、《职工退休(职)审批表》(附件3)四份;4、身份证复印件一份;5、近期1寸正面免冠照片一张(红底);6、《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》(附件4)一式1份;7、劳动能力鉴定结论;8、公示结果缩印件1份(缩印至A4开纸)(五)办理程序1、申请:职工所在单位持第(三)条申报材料到高密市人社局申报退休。
高密人社局初审后上报潍坊市人社局审批。
高密人社局对拟审批退休人员出具退休传递单。
2、查缴费:单位持退休办理传递单、职工档案、职工身份证、养老保险手册到高密市社保中心查阅职工养老保险缴费情况,并填写《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》(每月的20日前)。
3、公示:单位持申报材料、《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》到社会保险科领取退休人员公示公告,并将公示公告、《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》张贴到单位公示栏进行公示。
4、计算养老待遇:公示结束后,单位将第(四)条所需材料报社会保险科,社会保险科审查后对符合退休条件的人员在《职工退休(职)审批表》上加盖潍坊市人力资源和社会保障局公章并发放退休证,企业持盖章后的《职工退休(职)审批表》到社保中心计算养老待遇。
(六)相关附件:请到高密市人社局网站“下载中心”下载,网址:(七)监督与投诉:高密市人力资源和社会保障局服务和投诉受理热线:0536-*******相关附件:1、职工个人申请范本(附件1);2、单位年龄证明范本(附件2);3、《职工退休(职)审批表》(附件3)4、《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》(附件4)附件1病退个人申请潍坊市人力资源和社会保障局:本人******,性别**,出生于**年**月,已满**岁,是********(单位名称)职工,经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,达到国家规定的病退年龄,特申请病退,并同意按国家有关政策规定及实际缴费年限和缴费金额计发养老金。
黑龙江省人力资源和社会保障厅黑人社函…2011‟169号黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展省直机关事业单位工作人员因病退休医务劳动能力鉴定的通知省直、中直各部门人事(干部)处:为贯彻职工退休制度,根据《中华人民共和国公务员法》、《关于安置老弱残干部暂行办法》及《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发…1978‟104号)规定,对省直、中直各部门申请因病退休人员进行医务劳动能力鉴定。
现就有关问题通知如下:一、申报条件(一)国家机关公务员按照《中华人民共和国公务员法》规定的因病退休条件,即:完全丧失工作能力。
(二)事业单位工作人员按照国务院颁布的国发…1978‟104号文件规定的因病退休条件,即:男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年,完全丧失工作能力。
二、申报程序及时间安排机关事业单位工作人员完全丧失工作能力,当事人应向所在单位以书面形式提出因病退休申请,并填写《机关事业单位工作人员医务劳动能力鉴定表》(表样附后,一式二份)及近期间医疗机构对当事人作出的原始诊断病历或病伤有关的医疗资料,一并装入附带线绳的档案袋中。
上报主管部门。
经审查确认后,携带被鉴定人报送的医疗诊断资料,人事档案及《机关事业单位工作人员医务劳动能力鉴定名册》,于2011年4月13日报省人社厅工资福利处。
报送资料地点:黑龙江省人力资源和社会保障厅一楼政务公开服务大厅,联系电话:87130572,联系人:刘佳.医务劳动能力鉴定时间及地点另行通知。
三、收费标准根据2010年省物价局、省财政厅下发的《关于劳动能力鉴定收费标准的批复》(黑价联字…2010‟1号)规定,每人按300元标准收取劳动能力鉴定费。
附件:1.机关事业单位工作人员医务劳动能力鉴定表二〇一一年三月二十九日附件1机关事业单位工作人员医务劳动能力鉴定表2此表一式二份,医务鉴定组留存。
病退申请流程病退申请流程是指员工因疾病或伤残无法从事工作,申请离职并申请病退待遇的程序。
下面是一般病退申请的流程:第一步:办理疾病证明员工首先需要去医院进行诊断和治疗,确诊患有疾病或伤残。
医生将根据检查结果出具疾病证明,确认员工的病情和疾病类型。
第二步:申请医院指引和证明员工需要向医院申请医院指引和证明,这两个文件是病退申请的重要依据。
医院指引是医院的医生按照国家规定的文件模板,对员工的病情、治疗方案、康复时间等进行详细说明。
证明文件由医生签名,证明员工确实患有这种病。
员工需要咨询医院相关部门的工作人员,了解所需的材料,填写完整的申请表格,并提交证明。
第三步:就医情况报告员工需要提交就医情况报告,即将病情报告给公司的人力资源部门,让公司了解员工的病情和对工作的影响程度。
员工可以让医院出具一份详细的病情报告,报告中包括员工的疾病情况、严重程度、医生的意见和治疗建议等。
同时,员工还需要提供相关的疗效证明,证明治疗期间的效果。
第四步:提交病退申请员工将填好的病退申请表和相关材料提交给公司的人力资源部门。
病退申请表要包括员工的个人信息、疾病诊断证明、医院指引、病情报告等。
同时,员工可以写一封申请病退的信,说明自己的病情、无法继续工作的原因,表达自己求职的决心和诚意。
第五步:公司审批和裁定公司的人力资源部门将根据员工递交的申请材料和相关证明,进行审批和评估。
公司可能会成立专门的病退审批小组,由相关部门负责人和医生组成。
他们将会对员工的病情、治疗效果、职业适应能力等进行评估,以决定是否同意员工的病退申请。
第六步:申请结果通知人力资源部门将会向员工通知申请结果。
如果申请成功,公司将为员工办理离职手续,安排员工离职。
如果公司未同意员工的申请,将会给员工提供具体的理由,并要求员工继续履行工作职责。
以上是一般的病退申请流程。
每个公司的具体操作可能会有所不同,员工在开始申请前应该向公司的人力资源部门咨询相关政策和流程。
办理病退所需材料随着社会的发展,人们的生活水平不断提高,但也带来了各种疾病和病症。
如果您因身体原因无法继续进行工作,那么您可以考虑办理病退。
但是,您需要准备一些相关的材料才能进行病退程序。
本文将为您介绍办理病退所需的材料和流程。
第一步:申请病情鉴定如果您因健康原因无法继续工作,您需要首先找医生进行病情鉴定。
这是非常重要的一步,因为只有医生出具的鉴定证明才能证明您确实有病。
在病情鉴定过程中,医生需要详细了解您的身体情况,进行各种体检、检查和化验等操作。
在完成检查后,医生会出具病情鉴定证明书。
第二步:资料的准备在申请病退时,您需要准备以下材料:1. 身份证或者户口本:证明您的身份和户籍情况。
2. 护照等身份证明文件:如果您是外国人或者在外国工作过的人,需要准备相关的身份证件。
3. 病情鉴定证明书:由医生出具的证明书,证明您确实有病。
4. 工作单位和社保单位的证明(签字、盖章):证明您在当前工作单位工作的一个时间段内,是否有缴纳社保,以及在社保中的缴费时间和人数。
5. 社保卡等相关材料:证明您之前已经购买并缴费的社保卡或者其他相关材料。
以上这些材料需要经过公证处进行公证。
第三步:病退申请准备好以上材料之后,您就可以向相关机构提交病退申请了。
病退申请可以通过人力资源和社保部门进行。
在提交申请之前,您需要填写申请表格,表格上需要填写个人基本情况、工作情况和病情情况等信息。
在表格上的病情情况中,需要详细说明您的健康状况以及病情的影响程度。
第四步:等待审核和审批提交病退申请后,需要等待相关机构进行审核。
审核的内容包括您的申请表格、身份证明、病情证明和社保证明等材料。
审核结果通常需要一段时间,时间不定。
如果您的申请被审核通过,您将收到审批函和病退手续的详细说明。
接下来,您需要按照审批函要求提供相关材料和完成病退手续。
总结办理病退需要您准备一些相关的材料。
申请病退之前,需要先进行病情鉴定并获得病情鉴定证明。
申请过程中需要填写申请表格并准备相关的证明材料。
太原市事业单位教师办理病退的流程1.教师办理病退需要提供身份证、工作证明、病历等相关材料。
Teachers need to provide ID card, work certificate, medical records and other relevant materials for medical retirement.2.向所在学校的人事部门提交病退申请和相关材料。
Submit the application for medical retirement and related materials to the personnel department of the school.3.人事部门审核和确认提交的病退申请和材料。
The personnel department will review and confirm the submitted medical retirement application and materials.4.教师需要进行医院的体检和诊断,获取医生证明。
Teachers need to undergo medical examination and diagnosis at the hospital to obtain a doctor's certificate.5.提交医生证明和诊断结果给人事部门。
Submit the doctor's certificate and diagnosis results to the personnel department.6.人事部门根据医生证明和诊断结果进行审核。
The personnel department will review the doctor's certificate and diagnosis results.7.确认教师是否符合病退条件。
Confirm whether the teacher meets the medical retirement conditions.8.教师需要填写病退申请表格。
机关事业单位病退程序及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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在申请机关事业单位病退之前,需要进行充分的准备工作。
各类退休的办理程序一、企业退休(一)各类企业退休办理的条件1、正常退休的条件:缴费和视同缴费年限满15年,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、提前退休的条件:缴费和视同缴费年限满15年,曾在国有企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康且具备相应工作年限的人员(从事高空和特别繁重体力劳动工作满 10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年),可以提前5年退休(男年满55周岁,女年满45周岁)。
3、病退休、退职的条件:退休前必须是国有企业在职职工,缴费和视同缴费年限满15年,男年满50周岁、女年满45周岁,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(因病或非因工致残)可以办理病退。
男不满50周岁、女不满45周岁,但缴费和视同缴费满15年,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的(因病或非因工致残),可以办理退职。
(二)办理退休的步骤1、正常退休:个人或企业提供职工档案并填写“正常退休申报表”→报县人力资源和社会保障局→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等,审核后开具公示单→公示一周无异议后加盖企业或养老经办中心(个体自由职业)公章→县人力资源和社会保障局根据公示情况填写《职工退休审批表》并加盖“退休审核条章”,审核人签名→送《审批表》到养老经办机构核算养老金→人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证(个体自由职业参保由养老经办中心负责初审填报“正常退休申报表”,并负责公示盖章,其它同正常退休审批程序相同)。
2、特殊工种提前退休:企业或个人提供本人档案、相关原始资料及加盖公章的特殊工种退休申请→报县人力资源和社会保障局初审→符合条件报市人力资源和社会保障局审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、从事特殊工种种类及年限等,合格后开具公示单→公示一周无异议后加盖原单位或托管机构公章,报市局申领退休审批表→市人力资源和社会保障局填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章,审核人签名并出示通知单→送《审批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证。
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病退办理程序有哪些
病退办理程序。
职⼯因病或⾮因⼯致残经市职⼯劳动能⼒鉴定委员确认为完全丧失劳动能⼒的,由劳动保障⾏政部门审批办理因病退休⼿续。
病退⼈员养⽼⾦待遇:病退职⼯计算养⽼⾦待遇时,取消新⽼办法对⽐,使⽤新办法计算。
计算公式:基本养⽼⾦=(...想要了解更多关于病退办理程序有哪些的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
病退办理程序
(⼀)职⼯因病或⾮因⼯致残经市职⼯劳动能⼒鉴定委员确认为完全丧失劳动能⼒的,由劳动保障⾏政部门审批办理因病退休⼿续。
(⼆)病退⼈员养⽼⾦待遇
1、病退职⼯计算养⽼⾦待遇时,取消新⽼办法对⽐,使⽤新办法计算。
计算公式:基本养⽼⾦=(基础养⽼⾦+过渡性养⽼⾦+调节⾦)×(1-提前年限×2%)+个⼈帐户养⽼⾦其中:“过渡性养⽼⾦”是指按职⼯1995年以前缴费年限、缴费⼯资等推算的储存额除以120计算的养⽼⾦。
“调节⾦”是指按省规定的当年基础养⽼⾦计发基数,乘以5%,乘以职⼯1997年底前缴费年限,再除以职⼯全部缴费年限计发的调节⾦。
2、男年满50周岁,⼥年满45周岁的病退职⼯在养⽼⾦调整时可享受退休⼈员待遇;男不满50周岁,⼥不满45周岁的病退职⼯只能享受每⽉领取⽣活费的标准;
3、1998年7⽉1⽇前参加⼯作缴费年限不满10年、1998年7⽉1⽇后参加⼯作缴费年限不满15年的病退职⼯养⽼⾦实⾏⼀次性结算;
4、每⽉领取⽣活费的病退职⼯死亡后,其遗属不能享受遗属补助。
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深圳市办理病退的流程和手续
一、申请流程
1. 病人或者其法定代理人向所在单位或者医疗机构提出病退申请。
2. 单位或者医疗机构初审病人是否符合病退条件,如符合将申请资料报经劳动保障部门审核。
3. 劳动保障部门组织医疗机构专家组进一步审核是否符合病退标准。
4. 经专家组确认符合病退标准后,由劳动保障部门出具《病假期满停工病证明书》。
5. 单位根据《病假期满停工病证明书》办理工资结算和其他手续。
二、所需材料
1. 病人本人身份证复印件。
2. 单位出具的在职证明。
3. 结病前6个月内就诊病历与检查结果报告等有关病情材料。
4. 申请书一份。
5. 相关医疗机构出具病情鉴定报告。
6. 单位同意退休的函。
三、注意事项
1. 病人的病情必须可以无法再从事原工作。
2. 病人必须符合最低工龄要求。
3. 相关材料必须齐全真实。
4. 过程需按规定时间范畴办理。
以上为深圳市办理病退的主要流程和需要准备的材料,如有问题请及时与当地人力资源和社会保障部门沟通。
机关事业单位工作人员办理病退申报流程
材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全,持本人身份证原件、
两张近期免冠一寸照片,并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求,提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。
凡是需要提供住院病历复印件的,要加盖医院病案室章或医务科章,没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天;
办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市人社局办理职工退休审批手续。
劳动鉴定报告书
注:本表一式二份,一份由企业存入本人档案,一份由市劳动鉴定委员会办公室备案。