云南省历年最低工资标准更新至
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云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.11.13•【字号】•【施行日期】2023.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录其他文件政府信息公开云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录发布时间:2023-11-13 01:43 浏览次数:9493云南省人力资源和社会保障厅宣布失效规范性文件目录文件名称云南省劳动局关于半农半牧区职工副食品价格补贴的通知(云劳发〔1980〕221号) 云南省劳动人事厅关于1983年企业调整工资具体问题补充规定的通知(云调资字〔1983〕9号)云南省劳动人事厅在开展工人中级技术(业务)培训中对成绩优秀者实行奖励工资的通知(云劳人资字〔1986〕云南省劳动厅关于调整矿山井下、露采、高温冶炼工人熟练期和定级工资待遇的通知(云劳薪〔1991〕3号云南省劳动厅关于企业职工休假问题的通知(云劳险〔1991〕9号)云南省劳动厅关于进一步搞好全民所有制企业内部工资分配的通知(云劳薪〔1991〕14号) 云南省劳动厅关于全民所有制企业试行职工工资考核(考试)升级的意见(云劳薪〔1992〕8号)云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工收入货币化试行办法》的通知(云劳〔1994〕17号)南省劳动厅、云南省财政厅、云南省经贸委关于执行劳部发〔1994〕72号文《关于深化企业工资改革适当解决部分企业的通知》的实施意见(云劳〔1994〕31号)云南省劳动厅关于党政机关分流到企业人员改行企业工资制度的意见(云劳〔1994〕32号)云南省劳动厅关于执行云劳〔1994〕32号文件的补充意见(云劳〔1994〕62号) 云南省劳动厅关于贯彻云劳〔1994〕31号文件、印发《云南省国有企业参考工资标准》的意见(云劳〔1994〕云南省劳动厅、中国人民银行云南省分行关于使用《企业工资总额提取发放管理手册》的通知(云劳〔1995〕2云南省劳动厅关于调整云南省最低工资标准的通知(云劳〔1996〕119号) 关于转发劳动和社会保障部《关于做好当前农村社会养老保险工作的紧急通知》的通知(云劳社〔2000〕188关于印发《云南省劳动力市场供求状况统计分析及公告服务暂行办法》的通知(云劳社〔2001〕39号) 关于省级事业单位失业保险属地管理有关问题的通知(云劳社〔2001〕43号)关于省属、中央驻滇有关企业职工工伤实行定点医疗管理的通知(云劳社〔2001〕101号)关于切实做好下岗职工卡中心续接失业保险相关进入工作的通知(云劳社〔2001〕108号)关于国有企业改制中有关劳动关系问题的处理意见(厅办〔2001〕178号)南省劳动和社会保障厅关于转发《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助的通知(云劳社〔2002〕20号)云南省人事厅关于开展毕业生档案委托管理工作的通知(云人发〔2000〕53号)云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅关于印发《云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法》的〔2002〕71号)云南省劳动和社会保障厅关于调整我省最低工资标准的通知(云劳社〔2002〕85号)南省劳动和社会保障厅关于印发《云南省劳动和社会保障厅贯彻〈中共云南省委、云南省人民政府关于深化国有企业改实施办法》的通知(云劳社〔2002〕104号)南省劳动和社会保障厅关于印发《云南省劳动和社会保障厅关于省级党政机关与所管企业脱钩后处理有关职工劳动关系见》的通知(云劳社〔2002〕106号)关于接续农民合同制职工养老保险关系有关问题的通知(云劳社〔2002〕148号)云南省人事厅关于做好应届毕业生人事代理工作的实施意见(云人才〔2003〕04号) 云南省劳动和社会保障厅、云南省总工会关于实行企业欠薪报告制度的通知(云劳社〔2003〕47号) 关于印发《云南省工伤职工配置辅助器具报销现额及管理规定》的通知(云劳社〔2004〕4号) 关于印发《云南省劳动和社会保障厅办理劳动保障行政许可试行办法》的通知(厅办〔2004〕37号)关于做好技师社会化考评有关工作的通知(厅办〔2004〕43号)云南省劳动和社会保障厅关于进一步规定劳动用工行为切实保障劳动者合法权益的通知(云劳社〔2004〕45关于印发《云南省劳动和社会保障厅行政许可公示制度》的通知(厅办〔2004〕62号) 关于转发《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知(厅办〔2004〕144号) 关于转发劳动保障部办公厅贯彻实施《行政许可法》深化劳动保障行政审批制改革的通知(厅办〔2004〕274关于转发劳动保障部做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知(厅办〔2004〕2云南省人才服务中心《关于认真做好2005年云南省城镇退役士兵文化考试》的通知(云人才〔2005〕3号云南省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险缴费基数核定和稽核工作的通知(云劳社发〔2005〕6号云南省劳动和社会保障厅关于《云南省农村社会养老保险暂行办法》有关问题的处理意见(云劳社发〔2005〕省劳保厅省财政厅省国资委关于做好我省国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作有关事项的〔2005〕22号)南省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作通知(云劳社办〔2005〕115号)云南省劳动和社会保障厅关于加强职业培训全面提高劳动者素质的实施意见(云劳社〔2006〕17号)云南省劳动和社会保障厅印发《关于调整我省最低工资标准的意见》的通知(云劳社发〔2006〕18号) 云南省劳动和社会保障厅关于建立我省农民工工作协调机构及工作制度等问题的建议(云劳社〔2006〕33号云南省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云劳社发〔2007〕17号)云南省劳动和社会保障厅关于做好劳动合同管理工作的通知(云劳社办〔2007〕227号)关于印发云南省社会保险基金专项治理工作实施方案的通知(云劳社发〔2008〕23号)关于督促用人单位依法参加工伤保险的通知(厅办〔2008〕66号)南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅云南省国资委关于调整破产企业协议托管人员基本生活费标准的通知(云92号)关于做好2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业工作的通知(云人社发〔2010〕147号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2010〕161号) 云南省人力资源和社会保障厅关于实施云南省大学生创业引领计划的通知(云人社发〔2010〕164号) 云南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强就业专项资金管理使用工作的通知(云人社发〔2010〕305号云南省人力资源和社会保障厅关于下发《云南省关于选择部分国有企业开展劳动争议预防调解示范工作实施方案》的通〔2010〕309号)云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业失业登记证管理暂行办法的通知(云人社发〔2010〕344号关于印发云南省失业保险基金专项检查实施方案的通知(云人社发〔2011〕92号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2011〕226号)南省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《云南省人力资源和社会保障厅厅属社团管理办法(试行)》通知(云人社办云南省人力资源和社会保障厅关于开展“规范依法用工,全面签订合同”活动的通知(云人社发〔2012〕46云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2012〕100号) 云南省人力资源和社会保障厅关于调整省属在昆高校大学生医疗保险个人缴费标准的补充通知(云人社发〔2012〕云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城乡居民社会养老保险工作的通知(云人社发〔2013〕22号云南省人力资源和社会保障厅省财政厅关于调整我省失业保险金标准的通知(云人社发〔2013〕41号)云南省人力资源和社会保障厅关于转发人社部印发就业专项资金管理纪律规定文件的通知(云人社发〔2013〕6云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2013〕77号) 云南省人力资源和社会保障厅关于做好普通高校毕业生就业工作的通知(云人社发〔2013〕123号) 南省人力资源和社会保障厅云南省工商业联合会关于开展非公有制企业商会(协会)劳动争议预防调解示范工作实施〔2013〕194号)云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2014〕61号) 云南省人力资源和社会保障厅关于开展第二批国有企业劳动争议预防调解示范工作实施方案(云人社发〔2014〕关于贯彻落实云南省人民政府促进全省经济平稳健康发展缓缴社会保险费有关问题的通知(云人社发〔2015〕云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知(云人社发〔2015〕157号) 云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于开展企业新型学徒制试点工作的通知(云人社发〔2016〕25云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于发布《云南省职业培训补贴标准目录(2018年)》的通知(云人社通〔。
昆明2017最低工资标准
2017年,昆明市政府发布了最新的最低工资标准,对于广大劳动者来说,这无疑是一个重要的消息。
根据政府的规定,昆明市2017年的最低工资标准为每月1550元,每小时14元。
这一标准的发布,对于保障劳动者的基本权益,维护劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定都具有重要意义。
首先,最低工资标准的发布,有利于保障劳动者的基本生活。
作为社会的一份子,每个劳动者都有权利获得基本的生活保障,而最低工资标准的设定,可以有效地保障劳动者的基本生活需求。
尤其是一些低收入群体,他们往往面临着生活压力较大的情况,因此,最低工资标准的提高,对于他们来说意义重大。
其次,最低工资标准的发布,有利于维护劳动者的合法权益。
在市场经济的条件下,劳动者往往处于相对弱势的地位,而雇主则拥有更多的话语权。
因此,政府通过发布最低工资标准,可以有效地保护劳动者的合法权益,防止雇主以各种手段压低工资水平,保障劳动者的合法权益不受侵犯。
最后,最低工资标准的发布,有利于促进社会和谐稳定。
一个社会的稳定发展离不开劳动者的辛勤付出,而劳动者的辛勤付出也需要得到应有的回报。
因此,政府通过发布最低工资标准,可以有效地促进社会的和谐稳定,增强劳动者的获得感和幸福感,进而推动社会的持续发展。
总的来说,昆明市2017年的最低工资标准的发布,对于保障劳动者的基本生活、维护劳动者的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。
政府将继续关注劳动者的权益,努力为劳动者营造更加公平合理的工作环境,为劳动者谋取更多的福祉。
希望广大劳动者也能够珍惜自己的权益,增强自我保护意识,共同为构建和谐社会做出贡献。
2016年最低工资标准2016年,我国各地区的最低工资标准有所不同,根据国家相关政策规定,各省市自治区都会根据当地的经济发展水平、物价水平以及居民生活水平等因素来确定当地的最低工资标准。
最低工资标准是保障劳动者基本生活的重要制度安排,也是维护劳动者合法权益的重要手段。
首先,我们来看一下2016年各省份的最低工资标准。
根据国家统计局的数据显示,2016年,北京市的最低工资标准为2000元/月,上海市为2040元/月,广东省为1650元/月,四川省为1410元/月,云南省为1290元/月,新疆维吾尔自治区为1230元/月,西藏自治区为1160元/月,内蒙古自治区为1100元/月。
可以看出,不同地区的最低工资标准存在一定的差异,这也与各地区的经济发展水平和物价水平密切相关。
其次,我们需要了解的是最低工资标准的调整机制。
根据国家规定,各地区的最低工资标准应当每年至少调整一次。
调整时,需要充分考虑当地的经济发展情况,确保最低工资标准能够与当地的物价水平和居民生活水平相适应。
此外,最低工资标准的调整还需要充分听取劳动者和用人单位的意见,确保调整的合理性和公平性。
再者,最低工资标准的意义和作用。
最低工资标准的设定,一方面是为了保障劳动者的基本生活水平,保障劳动者的合法权益,防止用人单位恶意压低工资水平。
另一方面,最低工资标准的设定也有利于促进当地的经济发展,提高居民的消费能力,推动经济结构的优化和升级。
最后,我们需要关注的是最低工资标准的执行情况。
在实际执行中,一些用人单位可能存在违规低于最低工资标准支付劳动者工资的情况,这就需要相关部门加强监督检查,确保最低工资标准的执行落实到位,保障劳动者的合法权益。
综上所述,2016年的最低工资标准是各地区根据当地的实际情况确定的,具有一定的灵活性和针对性。
最低工资标准的设定和调整需要充分考虑当地的经济发展水平和居民生活水平,确保劳动者的基本生活水平得到保障,也有利于促进经济的健康发展。
昆明最低工资标准昆明市是云南省的省会,也是中国西南地区的重要城市之一。
随着城市经济的不断发展,人们对于工资待遇的关注也日益增加。
在这样的背景下,昆明市的最低工资标准成为了人们关注的焦点之一。
根据昆明市人民政府发布的相关文件,昆明市的最低工资标准分为不同的档次。
其中,城区最低工资标准为每月1800元,高新区为每月1700元,其他区县为每月1600元。
这些标准根据当地的经济发展水平、物价水平和居民生活水平做出了合理的调整。
昆明市的最低工资标准不仅仅是一项数字,更是关乎城市居民生活水平和社会稳定的重要指标。
通过设定最低工资标准,可以保障劳动者的基本生活需求,维护其合法权益,促进社会公平和谐。
同时,最低工资标准也是企业用工成本的重要参考,合理的最低工资标准可以促进企业稳定发展,保障员工的合法权益,营造良好的劳动关系。
在实际操作中,昆明市的用人单位要严格按照最低工资标准支付劳动者工资,不得以任何形式低于最低工资标准支付劳动者工资。
同时,劳动者也要了解自己的权益,如发现用人单位低于最低工资标准支付工资的,可以向劳动行政部门举报,维护自己的合法权益。
除了最低工资标准外,昆明市还实行了一系列的社会保障政策,如养老保险、医疗保险、失业保险等,为劳动者提供全方位的保障。
这些政策的实施,不仅提升了劳动者的福利水平,也促进了城市的经济稳定和社会和谐。
总的来说,昆明市的最低工资标准是城市发展和社会稳定的重要组成部分。
通过合理设定最低工资标准,可以保障劳动者的基本生活需求,促进企业稳定发展,营造良好的劳动关系,推动城市经济的可持续发展。
同时,政府和社会各界也应该共同努力,不断完善相关政策,为城市居民营造更加美好的生活环境。
希望昆明市的最低工资标准能够更好地服务于城市发展和居民福祉,为建设富裕、民主、文明、和谐的社会作出积极贡献。
全国部分省市2006年最低工资标准一、北京市(2006年7月1日起):1、全日制:640元/月、3.82元/小时。
2、非全日制:7.9元/小时、法定节假日18元/小时。
二、上海市(2006年9月1日起):750元/月、6.5元/小时。
(从8月1日起,城镇居民最低生活保障标准320元)。
三、天津市(2006年4月1日起):一类:670元/月:市区;二类:650元/月:宝坻区、武清区、宁河县、静海县和蓟县;非全日制6.4元/小时。
四、重庆市(2006年9月1日起):一档580元/月;二档480元/月;三档440元/月。
四、辽宁省(2006年8月1日)起:一类地区590元/月、6元/小时;二类地区480元/月、4.8元/小时;三类地区420元/月、3.5元/小时。
大连市(2006年8月1日起):一档500元/月、二档600元/月、三档700元/月。
五、山东省(2006年10月1日起):一类:390元/月;二类:430元/月;三类:480元/月;四类540元/月;五类:610元/月。
六、山西省(2006年10月1日起):一类550元/月、3.3元/小时;二类510元/月、3.05元/小时;三类470元/月、2.8元/小时;四类430元/月、2.6元/小时。
非全日制用工:一类6.5元/小时、二类6元/小时、三类5.5元/小时、四类5元/小时。
七、河南省(2006年10月1日):一档;480元/月、7元/小时;二档:400元/月、6元/小时;三档:320元/月、5元/小时。
八、江苏省(2006年10月1日):一类:750元/月、6.3元/小时;二类:620元/月、5.2元/小时;三类:520元/月、4.4元/小时。
九、浙江省(2006年9月1日):一档750元/月、6.4元/小时(非全日制,下同);二档670元/月、5.7元/小时;三档620元/月、5.3元/小时;四档540元/月、4.6元/小时。
台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低月工资标准调整为670元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元;天台县、仙居县、三门县最低月工资标准调整为620元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.3元。
2016各地最低工资标准2016年,我国各地最低工资标准出台,对于保障劳动者的基本生活水平起到了重要作用。
下面我们来看一下2016年各地最低工资标准的具体情况。
北京市,北京市2016年最低工资标准为2000元/月。
上海市,上海市2016年最低工资标准为2190元/月。
天津市,天津市2016年最低工资标准为1920元/月。
重庆市,重庆市2016年最低工资标准为1500元/月。
广东省,广东省2016年最低工资标准为1650元/月。
浙江省,浙江省2016年最低工资标准为1720元/月。
江苏省,江苏省2016年最低工资标准为1720元/月。
四川省,四川省2016年最低工资标准为1410元/月。
湖北省,湖北省2016年最低工资标准为1500元/月。
湖南省,湖南省2016年最低工资标准为1500元/月。
河南省,河南省2016年最低工资标准为1500元/月。
河北省,河北省2016年最低工资标准为1500元/月。
辽宁省,辽宁省2016年最低工资标准为1500元/月。
山东省,山东省2016年最低工资标准为1500元/月。
广西壮族自治区,广西壮族自治区2016年最低工资标准为1500元/月。
云南省,云南省2016年最低工资标准为1500元/月。
江西省,江西省2016年最低工资标准为1500元/月。
福建省,福建省2016年最低工资标准为1500元/月。
黑龙江省,黑龙江省2016年最低工资标准为1500元/月。
吉林省,吉林省2016年最低工资标准为1500元/月。
内蒙古自治区,内蒙古自治区2016年最低工资标准为1500元/月。
宁夏回族自治区,宁夏回族自治区2016年最低工资标准为1500元/月。
青海省,青海省2016年最低工资标准为1500元/月。
西藏自治区,西藏自治区2016年最低工资标准为1500元/月。
新疆维吾尔自治区,新疆维吾尔自治区2016年最低工资标准为1500元/月。
上述数据仅为2016年各地最低工资标准的部分情况,具体标准以当地政府发布的文件为准。
各省市最低工资标准各省市最低工资标准是指各个省市政府规定的最低工资标准,是保障劳动者基本生活的重要政策措施。
根据国家相关法律法规规定,各省市最低工资标准应当根据当地经济发展水平、居民消费水平、物价水平等因素确定,并定期进行调整。
目前,我国各省市最低工资标准存在一定的差异,主要受到当地经济发展水平和生活成本的影响。
下面将就各省市最低工资标准进行简要介绍。
北京市,北京市最低工资标准分为A、B、C三个档次,分别为2480元、2200元和1960元。
上海市,上海市最低工资标准为2480元。
广东省,广东省最低工资标准为2200元。
浙江省,浙江省最低工资标准为2120元。
江苏省,江苏省最低工资标准为2020元。
天津市,天津市最低工资标准为2050元。
重庆市,重庆市最低工资标准为1900元。
山东省,山东省最低工资标准为1800元。
湖北省,湖北省最低工资标准为1800元。
河北省,河北省最低工资标准为1620元。
湖南省,湖南省最低工资标准为1570元。
四川省,四川省最低工资标准为1500元。
黑龙江省,黑龙江省最低工资标准为1500元。
辽宁省,辽宁省最低工资标准为1480元。
安徽省,安徽省最低工资标准为1400元。
福建省,福建省最低工资标准为1400元。
江西省,江西省最低工资标准为1380元。
陕西省,陕西省最低工资标准为1370元。
河南省,河南省最低工资标准为1370元。
广西壮族自治区,广西壮族自治区最低工资标准为1350元。
吉林省,吉林省最低工资标准为1340元。
云南省,云南省最低工资标准为1320元。
贵州省,贵州省最低工资标准为1320元。
山西省,山西省最低工资标准为1300元。
内蒙古自治区,内蒙古自治区最低工资标准为1300元。
甘肃省,甘肃省最低工资标准为1280元。
新疆维吾尔自治区,新疆维吾尔自治区最低工资标准为1270元。
青海省,青海省最低工资标准为1260元。
宁夏回族自治区,宁夏回族自治区最低工资标准为1230元。
深圳市特区内最低工资810元/月,关外最低700元/月特区内最低工资为4.66元/小时;810元/月;特区外宝安、龙岗两区最低工资为:4.02元/小时辽宁省:一、全省最低工资标准按区域划分为五档,各档标准适用区域详见附表。
二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为580元、500元、460元、420元、380元,最低小时工资标准按每月20.92天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的最低小时工资标准依次为6.00元、5.50元、5.00元、4.50元、4.00元(含用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)。
三、用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位,与工会组织和劳动者协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。
四、月最低工资标准不包含以下内容:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
五、本标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
六、各级劳动保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查,对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。
七、调整后的最低工资标准从2007年3月1日起执行。
青海省:具体标准是:西宁市、海东地区每人每月调整为440元;海南州、海北州、黄南州每人每月调整为450元;海西州、果洛州和玉树州每人每月调整为460元。
同时,失业保险金待遇标准在各地原来的基础上提高50元,失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金标准,不分地区全省统一调整为每人每月20元。
陕西省:一、调整提高后的最低工资标准为:一类工资区540元/月;二类工资区500元/月;三类工资区460 元/月;四类工资区420元/月。
2017各省市最低工资标准2017年,我国各省市最低工资标准有所调整,以下是各省市的最低工资标准情况:北京市,北京市的最低工资标准为2200元/月。
天津市,天津市的最低工资标准为2050元/月。
河北省,河北省的最低工资标准为1460元/月。
山西省,山西省的最低工资标准为1500元/月。
内蒙古自治区,内蒙古自治区的最低工资标准为1550元/月。
辽宁省,辽宁省的最低工资标准为1680元/月。
吉林省,吉林省的最低工资标准为1550元/月。
黑龙江省,黑龙江省的最低工资标准为1550元/月。
上海市,上海市的最低工资标准为2200元/月。
江苏省,江苏省的最低工资标准为1720元/月。
浙江省,浙江省的最低工资标准为1920元/月。
安徽省,安徽省的最低工资标准为1500元/月。
福建省,福建省的最低工资标准为1600元/月。
江西省,江西省的最低工资标准为1470元/月。
山东省,山东省的最低工资标准为1550元/月。
河南省,河南省的最低工资标准为1470元/月。
湖北省,湖北省的最低工资标准为1500元/月。
湖南省,湖南省的最低工资标准为1500元/月。
广东省,广东省的最低工资标准为1600元/月。
广西壮族自治区,广西壮族自治区的最低工资标准为1500元/月。
海南省,海南省的最低工资标准为1500元/月。
重庆市,重庆市的最低工资标准为1500元/月。
四川省,四川省的最低工资标准为1500元/月。
贵州省,贵州省的最低工资标准为1380元/月。
云南省,云南省的最低工资标准为1500元/月。
西藏自治区,西藏自治区的最低工资标准为1320元/月。
陕西省,陕西省的最低工资标准为1550元/月。
甘肃省,甘肃省的最低工资标准为1500元/月。
青海省,青海省的最低工资标准为1500元/月。
宁夏回族自治区,宁夏回族自治区的最低工资标准为1500元/月。
新疆维吾尔自治区,新疆维吾尔自治区的最低工资标准为1500元/月。
从以上数据可以看出,我国各省市最低工资标准存在一定的差异。
全国各地最低工资标准一览表最低工资标准是指国家规定的各省、自治区、直辖市的最低工资标准,是保障劳动者基本生活的重要保障。
以下是全国各地最低工资标准一览表,让我们一起来了解一下各地的最低工资标准吧。
北京市,最低工资标准为2480元/月。
天津市,最低工资标准为2190元/月。
河北省,最低工资标准为1920元/月。
山西省,最低工资标准为1720元/月。
内蒙古自治区,最低工资标准为1820元/月。
辽宁省,最低工资标准为1920元/月。
吉林省,最低工资标准为1920元/月。
黑龙江省,最低工资标准为1920元/月。
上海市,最低工资标准为2480元/月。
江苏省,最低工资标准为2120元/月。
浙江省,最低工资标准为2120元/月。
安徽省,最低工资标准为1720元/月。
福建省,最低工资标准为1920元/月。
江西省,最低工资标准为1620元/月。
山东省,最低工资标准为2100元/月。
河南省,最低工资标准为1720元/月。
湖北省,最低工资标准为1720元/月。
湖南省,最低工资标准为1720元/月。
广东省,最低工资标准为2200元/月。
广西壮族自治区,最低工资标准为1720元/月。
海南省,最低工资标准为1720元/月。
重庆市,最低工资标准为1920元/月。
四川省,最低工资标准为1620元/月。
贵州省,最低工资标准为1500元/月。
云南省,最低工资标准为1720元/月。
西藏自治区,最低工资标准为1500元/月。
陕西省,最低工资标准为1720元/月。
甘肃省,最低工资标准为1620元/月。
青海省,最低工资标准为1620元/月。
宁夏回族自治区,最低工资标准为1920元/月。
新疆维吾尔自治区,最低工资标准为1900元/月。
通过以上一览表,我们可以清晰地了解到全国各地的最低工资标准。
这些数据的公布不仅有助于劳动者了解自己所在地区的最低工资标准,也有助于用人单位合理支付工资,保障劳动者的基本生活。
希望各地政府和用人单位能够严格执行最低工资标准,保障劳动者的合法权益,共同营造和谐稳定的劳动关系。
云南省最低工资规定云南省最低工资是指在云南省范围内,雇主为雇佣劳动者支付的最低工资标准。
根据国家相关法律法规的规定,各省市可根据本地实际情况制定最低工资标准。
云南省的最低工资规定与其他省份相比较为低,下面将详细介绍云南省最低工资规定。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国最低工资规定》,云南省制定了相应的最低工资标准。
目前,云南省的最低工资标准分为城镇和农村两个档次,具体规定如下:城镇最低工资标准:根据云南省人民政府发布的《云南省城镇居民最低工资确认办法》,云南省的城镇最低工资由每年进行一次调整。
截至2021年10月1日,云南省城镇最低工资标准为每小时15元,每月工作时间按照全职工作时间计算,不得少于160小时。
农村最低工资标准:根据《云南省人民政府关于进一步加强农民工工资支付管理的通知》,云南省规定农民工的最低工资标准。
具体标准根据不同行业和职位进行分类制定,各地可根据实际情况进行调整。
目前,云南省农村最低工资标准在20元至30元之间。
云南省最低工资规定的制定,旨在保障劳动者的基本工资待遇,提高劳动者的生活水平,推动经济社会的健康发展。
然而,云南省的最低工资标准相对较低,与其他省份相比较有一定差距。
这主要与云南省的经济发展水平及劳动力市场供求状况有关。
云南省人口众多,劳动力供给充足,劳动力市场竞争激烈,从而导致最低工资水平相对较低。
然而,云南省最低工资标准的低水平也导致一些问题的存在。
一方面,低工资标准无法满足劳动者的基本生活需求,使一部分劳动者处于贫困状态。
另一方面,低工资标准也可能加剧社会不公平问题,导致贫富差距扩大。
为了解决这些问题,云南省政府应进一步调整和提高最低工资标准,确保劳动者的基本工资待遇,促进社会公平与和谐。
同时,政府还应加强对最低工资的监督和执行力度,确保各企事业单位严格按照规定向劳动者支付最低工资。
综上所述,云南省的最低工资规定为城镇每小时15元,农村20元至30元之间。
2016最低工资标准一览2016年,我国最低工资标准有所调整,各地区的最低工资标准也有所不同。
下面就让我们来一览2016年各地区的最低工资标准。
北京市,北京市的最低工资标准为2016年每月2200元。
上海市,上海市的最低工资标准为2016年每月2190元。
天津市,天津市的最低工资标准为2016年每月2050元。
重庆市,重庆市的最低工资标准为2016年每月1650元。
河北省,河北省的最低工资标准为2016年每月1460元。
山西省,山西省的最低工资标准为2016年每月1400元。
辽宁省,辽宁省的最低工资标准为2016年每月1560元。
吉林省,吉林省的最低工资标准为2016年每月1500元。
黑龙江省,黑龙江省的最低工资标准为2016年每月1500元。
江苏省,江苏省的最低工资标准为2016年每月1720元。
浙江省,浙江省的最低工资标准为2016年每月1720元。
安徽省,安徽省的最低工资标准为2016年每月1410元。
福建省,福建省的最低工资标准为2016年每月1600元。
江西省,江西省的最低工资标准为2016年每月1420元。
山东省,山东省的最低工资标准为2016年每月1500元。
河南省,河南省的最低工资标准为2016年每月1410元。
湖北省,湖北省的最低工资标准为2016年每月1500元。
湖南省,湖南省的最低工资标准为2016年每月1400元。
广东省,广东省的最低工资标准为2016年每月1720元。
海南省,海南省的最低工资标准为2016年每月1500元。
四川省,四川省的最低工资标准为2016年每月1410元。
贵州省,贵州省的最低工资标准为2016年每月1300元。
云南省,云南省的最低工资标准为2016年每月1400元。
陕西省,陕西省的最低工资标准为2016年每月1450元。
甘肃省,甘肃省的最低工资标准为2016年每月1380元。
青海省,青海省的最低工资标准为2016年每月1320元。
宁夏回族自治区,宁夏回族自治区的最低工资标准为2016年每月1500元。