下载文档原格式
单位盖章：
参保职工签名参保单位经办人员签名
说明：
社会保险人员基本信息表
1、户口状况为非农业户口或农业户口；
2、医疗人员类别为①在职公务员②退休公务员③全额事业人员④全额事业退休⑤差额事业人员⑥差额事业退休⑦企业人员⑧企业退休人员⑨自由职业者在职；
3、人员身份为：工人、农民、学生、干部、国家公务员；
4、养老人员类别：企业职工、个体人员、机关事业单位 固定工、合同工、私营企业职工、农牧场国有身份、农牧场非国有身份；
5、个人状态为：缴费或退休。
建筑工人实名制管理办法一：一、前言建筑工人是建设行业的重要组成部分，为了更好地管理工人信息和提高工作安全性，制定建筑工人实名制管理办法是必要的。
本旨在规范建筑工人实名制管理的相关流程和要求。
二、工人信息登记1. 姓名：建筑工人的真实姓名。
2. 性别：建筑工人的性别。
3. 身.分.挣耗.吗：建筑工人的身.分.挣耗.吗。
4. 户籍地址：建筑工人的户籍地址。
5. 工种：建筑工人的从事工作的具体职位。
6. 从业经历：建筑工人的工作经历和技能特长。
7. 健康状况：建筑工人的身体健康状况。
三、工人上岗管理1. 培训与考核：建筑工人在上岗前需接受相应的培训，并通过考核才能上岗。
2. 劳动合同：建筑工人与用人单位应签订劳动合同，明确双方的权益和责任。
3. 上岗记录：对建筑工人的上岗情况进行记录，包括工作时间、工作内容、完成情况等。
四、工人安全保障1. 安全培训：建筑工人应接受安全培训，了解施工现场的安全规范和操作要求。
2. 安全装备：建筑工人应佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
3. 健康监测：定期对建筑工人进行健康检查，确保工人身体状况符合工作要求。
五、工人评价与展示1. 评价制度：建立建筑工人的绩效评价制度，对工人的工作表现进行评估。
2. 荣誉展示：对表现优秀的建筑工人进行荣誉展示，激励其继续提高工作水平。
六、附件1、建筑工人信息登记表2、建筑工人实名制管理流程图附件：1、建筑工人信息登记表2、建筑工人实名制管理流程图法律名词及注释：1、劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面法律文件。
2、健康检查：指对工人身体健康状况进行定期检查，确保工人适宜从事相关工作。
二：一、引言建筑工人实名制管理办法的制定旨在加强对建筑工人的管理，规范其从业行为，提高施工工作的安全性与效率。
本详细介绍了建筑工人实名制管理的各个环节和具体要求。
二、建筑工人信息登记1. 个人信息：建筑工人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身.分.挣耗.吗等。
参加社会保险人员基本信息登记表单位社保编号：工作单位名称：
备注：个人身份等字段请填写代码，代码表见本页反面。
个人身份行政职务
1 工人30 部、省级
10 国有企业工人身份的城镇个体
女性人员
33 相当部、省级
40 副部、副省级
11 城镇个体女性人员43 相当副部、副省级
2 农民50 司、局、地、厅级
3 学生51 巡视员
4 干部53 相当司局级
5 国家公务员60 副司、副局、副地、副厅级
6 现役军人61 助理巡视员
7 无业人员63 相当副司局级
9 其他70 县、处级
71 调研员
人员状态73 相当处级
1 在职80 副县、副处级
2 退休81 助理调研员
3 离休83 相当副处级
90 科级
用工形式93 相当科级
1 原固定职工100 副科级
2 城镇合同制职
工
103 相当副科级
3 农民合同制工
人
110 科员级
4 临时工120 办事员级
5 聘用人员190 无行政职务级别
6 流动人员专业技术职
务
9 其他 1 正高级技术职务
2 副高级技术职务军转干类别
3 中级技术职务
10 军队转业干部 4 初级技术职务
11 计划分配的军队转业干部工人技术等
级
12 自主择业的军队转业干部 1 职业资格一级（高级技师）
20 退伍复员军人 2 职业资格二级（技师）
21 退伍义务兵（含伤病残义务兵） 3 职业资格三级（高级）
22 转业复员士官 4 职业资格四级（中级）
23 复员干部 5 职业资格五级（初级）
99 非军转干人员 6 普工。
员工登记表填写说明一、范围：《员工登记表》适用于本公司技工、正副班长及工人。
二、填报时间：1999年11月5日前填好上交。
三、填写方法：(一) 封面内容的填写1．单位：填写所在车间、劳务科或部门。
2．班别：填写本人所在的班。
3．职务（工种）：有职务填写职务，无职务填写工种。
职务、工种包括：班长、副班长、造粒员、质保员、司炉工、投料工、运料工、擦筛工、包装工、清理工、劳务工、电脑计量员、钳工、电工、机修工、电焊工、木工、泥工、水电工、××车司机等。
（本人担任什么职务就填写什么职务；属于什么工种就填写什么工种。
）4．姓名：必须是本人真实姓名，并与身份证相符。
(二) 个人基本情况的填写1．姓名：须与封面的填写一致。
2．曾用名：指本人曾经使用过的姓名，包括更正前使用过的假名。
3．工作部门：填写××车间××班。
4．职务(工种)：与封面的填写一致。
5．厂卡编号：指本人的厂牌编号，必须是以“BT”字母打头的编号（如BT0031）；以前的老号不得填写（如2458），不清楚的请到人事科来查号。
6．籍贯：应填写××省××市（县）。
7．身份证号码：由人事科填写（指本人身份证已放在公司保存的）。
8．户口所在地：指本人真实身份证上的地址。
(三) 个人简历的填写“在何单位读书或做何工作”栏目内，应填写省、市（县）、乡、村，或省、市（县）××单位，填写单位时必须填写单位的全称。
(四) 家庭主要成员简况的填写：1．关系：指本人家庭主要成员与填写人的关系，如：“爸爸”统称为“父亲”，“妈妈”统称为“母亲”，“老婆”填“妻子”，小孩填“儿子”或“女儿”。
2．姓名：指父、母、妻、子女的姓名。
3．“现在何地何单位工作（任职或务农）”：应填写家庭住址或单位地址的全称。
(五) 自述本人的特长、爱好及奋斗目标有何特长与爱好以及个人奋斗目标均可填在本栏目中，以便公司了解你的才能。
用人单位基本信息登记表一、单位基本信息1. 单位名称：_______________________2. 单位性质：_______________________3. 经济类型：_______________________4. 组织机构代码：_______________________5. 法定代表人（负责人）姓名：_______________________6. 单位注册地址：_______________________7. 办公地址：_______________________8. 邮政编码：_______________________9. 电话：_______________________10. 传真：_______________________11. 电子邮箱：_______________________二、单位组织机构1. 组织机构设置情况：(1) 组织机构名称：_____________ 职能或岗位名称：_____________ 职责：_____________(2) 组织机构名称：_____________ 职能或岗位名称：_____________ 职责：_____________2. 组织机构调整情况：(1) 调整前组织机构名称：_____________ 职能或岗位名称：_____________ 职责：_____________ 调整后组织机构名称：_____________(2) 调整前组织机构名称：_____________ 职能或岗位名称：_____________ 职责：_____________ 调整后组织机构名称：_____________三、单位经营状况1. 主要产品或经营项目：_______________________2. 经营规模（年销售额或产值）：_______________________3. 获得的专利或荣誉：_______________________4. 历年经营状况：(1) 年份：____ 销售额：____ 利润：____(2) 年份：____ 销售额：____ 利润：____(3) 年份：____ 销售额：____ 利润：____四、单位员工情况1. 员工总数：_______________________2. 总经理/厂长：_______________________3. 副总经理：_______________________4. 财务负责人：_______________________5. 人力资源负责人：_______________________6. 员工构成情况：(1) 管理人员：____ 人(2) 技术人员：____ 人(3) 行政人员：____ 人(4) 生产工人：____ 人五、单位工会状况1. 工会名称：_______________________2. 工会会员数：_______________________3. 工会组织机构：(1) 主席：_______________________(2) 副主席：_______________________(3) 组织部长：_______________________(4) 宣传部长：_______________________六、单位安全生产状况1. 安全管理机构及负责人：_______________________2. 安全生产责任制落实情况：_______________________3. 安全培训和应急演练情况：_______________________4. 安全隐患整改情况：_______________________5. 发生的重大事故及处理情况：_______________________七、单位环保状况1. 环保管理机构及负责人：_______________________2. 排污许可证情况：_______________________3. 环保投入和成效：_______________________4. 环境影响评估和治理情况：_______________________5. 排放的各项污染物情况：_______________________八、单位资质及荣誉1. 获得的资质认定：_______________________2. 获得的行业荣誉：_______________________3. 获得的企业奖项：_______________________以上是用人单位基本信息登记表的内容，希望能够满足您的需求。
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
人员信息登记表工程名称：作业班组：安全员：年月日新工人入场三级安全教育登记表工程名称：施工单位：项目级安全教育记录（第一级）工程名称: 施工单位:培训教育时间：年月日工程作业队级安全教育记录（第二级）工程名称: 施工单位:培训教育时间：年月日班组级安全教育记录（第三级）工程名称: 施工单位:培训教育时间：年月日应急知识教育登记工程名称: 施工单位:普工安全技术交底施工单位：工程名称: 施工单位:工程名称: 施工单位:安全质量责任承诺卡项目名称：工程作业队：工种：普工承诺人（签名）：年月日正确使用安全防护用品承诺书承诺人：年月日安全防护用品领用登记表工程名称：施工单位：工种：普工日常安全教育登记表工程名称: 施工单位:入场安全教育考试题本套试题总分：100分，考试时间120分钟；不能代笔，否则以不合格计姓名：单位：得分：一、单项选择题（每题2分，本题共60分）1、我国的安全生产管理方针是（）。
A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全为了生产，生产必须安全C、安全生产人人有责.D、安全第一,质量第二2、安全色的颜色“红、黄、蓝、绿”四种颜色分别代表什么意思（）A、警告、指令、禁止、提示B、指令、提示、禁止、警告C、禁止、警告、指令、提示D、提示、禁止、警告、指令3、《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。
A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任 D追究民事责任4、施工现场电器发生火灾时，应先切断电源，再（）进行灭火，防止发生触电事故。
A．使用干粉灭火器 B．使用泡沫灭火器 C．使用任何灭火器都可以 D、用水5、遇有( )级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业。
A、 6B、 7C、 8、D、 96、大面积基坑降水应考虑配备（）电源，当一路电源发生故障时，可以采取另一路电源，防止停止降水而发生事故。
附件1
进场人员信息登记表
姓名 民族 性别 婚姻状况 年龄 个人电子照片
出生日期 进场日期 班组 所在班组 籍贯 个人联系方式
工种 身份证号 家庭住址
家庭主要联 系方式 关系 姓名
联系方式 备注
个人工作经 验、哪个工 地、何种工 种
3、进场人员进场 2天内务必到所属劳务队劳资员进行个人指纹收集 1、进场人员根据个人实际情况填写本信息表 2、进场民工无电子照片的人员请到所属劳务队劳资员进行“个人照片”收集
4、进场人员将个人身份证正反面复印件附在本表后一起上交
退场确认表
姓名所属劳务队
所属劳务班组进场时间
工种
退场时间
退场人员承诺
本人已结清并领取从进场至今的所有工资以及其他相关费用，并承诺
从年月日时退场后。
1、保证今后不以任何理由要求工程队或项目部再次支付本人的任何工资或其他款项。
2、本人在本工程的其他经济来往或其他事宜，均由本人负责，与项目部或其他单位无关。
3、退场后发生的一切事情由本人自行负责，与他人和原单位无关。
4、本人保证以上情况属实，如有欺骗行为，愿承担相应的法律责任。
承诺人签名：
年月日
劳务队伍意见：
劳务队伍负责人：
年月日
年 月民工工资表
劳务队伍：
施工班组：
序
号
工种/职务
姓 名 工资卡号 本月工资 工人确认签名 （元） 及指纹
实，确认无误。
本月工资表符合事实， 确认无误。
本月工资表符合事 民工办负责人：
施工班组长： 实，确认无误。
劳务队伍负责人： 本月工资表符合事。
山西省人才开发交流服务中心存档人员
基本情况登记表
姓名性别民族身份聘干、派遣、工人政治面貌执业资格
身高CM 血型（打√） A B O AB
参加工作时间年月日职称
籍贯户口性质（打√） 1.城市 2.农业
出生地户籍所在派出所
委托性质（打√） 1.个人 2.单位身份证号
家庭详细住址邮政编码
婚姻状况（打√） 1.未婚 2.已婚 3.离异 4.丧偶
初学历何时何校何专业毕业
后续学历何时何校何专业毕业
原单位单位性质
何方式来（打√） 1.毕业分配 2.调动 3.辞职 4.辞退 5.就业6解除劳动合同
现去向（待业，受聘单位，前往国家）
职业手机号码住宅电话
单位通讯地址邮政编码单位电话E-mail
求职意向（打√）求职地区: 1.不限 2.本地 3.外埠单位类型: 1.不限 2.国有 3.非国有工资待遇: 元
社会保险原单位社会保险缴纳种类（打√）：
养老医疗失业住房公积金工伤生育现需办理的社会保险种类（打√）：
养老医疗失业住房公积金
工作简历年月至年月：
年月至年月：
年月至年月：
年月至年月：
身份证复印件粘贴处。
