xx公司安全生产法律法规培训教材

安全生产法律法规培训教材一、安全生产法律法规概述1.1 安全生产法律法规的作用和意义安全生产法律法规是为了维护人民生命财产安全、保护环境、促进经济发展而制定的法律法规。

它是国家对安全生产进行管理和监督的基础。

1.2 安全生产法律法规的主要内容安全生产法律法规主要包括劳动法、安全生产法、环境保护法、消防法和相关的行政法规、规章等。

1.3 安全生产法律法规的适用范围安全生产法律法规适用于各类企事业单位、个体工商户、农民合作社等，以及所有从业人员。

二、劳动法2.1 劳动法的基本原则劳动法的基本原则包括平等就业、合同自由、工作时间和休息休假、工资支付、劳动者权益保护等。

2.2 劳动合同的订立和解除劳动合同的订立和解除均需要符合劳动法的规定，包括合同的形式、内容和解除的条件等。

2.3 劳动者的权益保护劳动者的权益保护涉及工资支付、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、社会保险等方面的规定。

三、安全生产法3.1 安全生产法的基本原则安全生产法的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理、责任追究、法治保障和公众参与等。

3.2 安全生产主体责任安全生产主体责任指企事业单位对本单位生产经营活动中的安全工作负有的首要责任。

3.3 安全生产监督管理安全生产监督管理涉及安全生产监管部门的职权和责任，以及企事业单位安全生产管理的要求。

四、环境保护法4.1 环境保护法的基本原则环境保护法的基本原则包括预防为主、综合治理、污染防治、资源节约和生态保护等。

4.2 污染物排放、环境影响评价和事故应急管理环境保护法对污染物排放的限制、环境影响评价和事故应急管理等方面进行了规定。

4.3 环境违法行为的处罚和行政责任追究环境保护法对环境违法行为的处罚和行政责任追究进行了详细规定，以保障环境的安全和可持续发展。

五、消防法5.1 消防法的基本原则消防法的基本原则包括预防为主、综合治理、全民动员和科学救援等。

5.2 建设工程防火和消防设施设备消防法对建设工程防火和消防设施设备的设计、施工、验收和维护进行了详细规定。

生产经营单位安全培训教材为了提高生产经营单位员工的安全意识和应对突发情况的能力，保障员工的生命安全和身体健康，本教材针对生产经营单位的特点和需求，结合相关法规和标准，编写了以下内容，供您在安全培训中使用。

一、安全法律法规概述1.1 生产经营单位安全管理的法律依据1.2 安全生产法及其相关配套法律法规1.3 安全生产责任制度和追责机制二、安全生产基本知识2.1 安全生产的定义和意义2.2 各种事故类型及其特点2.3 安全生产七宗罪及其防范措施2.4 安全生产责任分工和主体责任三、危险源识别与评估3.1 危险源的定义和分类3.2 危险源识别与辨识方法3.3 危险源评估方法与标准3.4 危险源监控和管理措施四、事故应急预案4.1 事故应急管理的重要性4.2 应急预案的编制和执行4.3 各级应急组织机构和职责4.4 应急演练和评估五、职业健康与卫生5.1 职业病防护法及相关法规5.2 职业病危害因素及防护措施5.3 工作场所卫生管理及保障措施六、安全教育与培训6.1 安全教育与培训的必要性6.2 安全教育与培训的内容和方式6.3 员工应急知识与技能培训6.4 安全教育与培训成效评估七、案例分析与反思7.1 安全事故案例分析的目的和意义7.2 常见安全事故案例及其教训7.3 安全意识与行为改变的方法和策略7.4 安全管理的持续改进和迭代八、安全管理制度建立8.1 安全管理制度的构建原则8.2 安全管理制度的编制与落实8.3 安全管理制度的执行与监督8.4 安全管理制度的完善与更新九、其他相关内容9.1 安全技术与装备的应用9.2 安全文化与企业发展9.3 安全风险评估和管理9.4 安全评价与认证体系以上是本安全培训教材的主要内容概述，根据具体情况和需求，您可以对教材进行删减或增补，以满足您单位的实际培训需求。

希望本教材能够帮助到您的安全培训工作，推动生产经营单位的安全管理水平不断提升，保障员工和企业的安全与发展。

安全生产法律法规培训教材第一章安全生产基本法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律法规，内容涵盖了安全生产的基本要求、责任、监督等方面。

全文共十五章、七十五条，对于保障生产安全具有重要意义。

2. 《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》规定了生产安全事故的报告和调查处理程序，明确了各级政府和企事业单位负有的责任，为防止和减少事故发生提供了有力支持。

3. 《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国矿山安全法》是保障矿山安全的专门法律，旨在规范矿山企业的安全生产行为，严厉打击违法违规行为，保障矿工的生命安全和身体健康。

4. 《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国建筑法》明确了建筑工程的安全和质量要求，规定建筑企业和建设单位在施工过程中必须遵循的规定，以减少和防止建筑工程事故的发生。

第二章企业安全生产管理法规1. 《安全生产责任制实施办法》《安全生产责任制实施办法》对于建立健全企业安全生产责任制提供了详细的操作指南，明确了企业负责人的安全生产职责，要求企业全面推行安全生产责任制。

2. 《危险化学品安全管理条例》《危险化学品安全管理条例》旨在规范危险化学品的生产、储存、运输和使用行为，保障相关环境和人员的安全。

该条例包括了危险化学品的分类、标识、安全生产许可等方面的内容。

3. 《煤矿安全规程》煤矿是安全生产重点领域，因此《煤矿安全规程》的制定对于确保煤矿安全至关重要。

该规程覆盖了煤矿开采、通风、排水等方面的安全管理措施。

4. 《建筑施工企业安全生产管理规定》《建筑施工企业安全生产管理规定》旨在规范建筑施工企业的安全生产行为，确保项目建设过程中的安全。

该规定包括了施工企业安全管理组织、人员培训、安全措施等方面的内容。

第三章生产安全事故应急管理法规1. 《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》规定了事故应急预案的编制、审核、评估和实施管理要求，要求各类企事业单位建立健全应急预案，提高应对突发事故的能力。

安全生产法律培训教材第一章安全生产法律培训教材概述安全生产是企业发展的基石，也是维护员工和社会公众安全的重要举措。

为了增强企业安全意识，确保员工掌握相关法律法规知识，提高应对突发事故的能力，本教材将系统介绍与安全生产相关的法律法规，并提供相应的培训指导。

第二章安全生产法律基础2.1 安全生产法律法规的重要性- 安全生产法律法规的作用和意义- 法律法规对企业和个人的责任和义务- 安全生产法律法规的制定背景与原则2.2 安全生产法律法规体系- 安全生产法律法规的体系架构- 各个层级法律法规的层次和关系- 核心法律法规的要点解读第三章安全生产主体责任3.1 企业安全生产主体责任- 企业安全生产主体责任的含义和职责- 企业安全生产主体责任的实施路径和要求- 企业安全生产主体责任的评价和追责机制3.2 个人安全生产主体责任- 个人在安全生产中的责任和义务- 个人安全意识的培养和提升- 个人安全生产主体责任的重要性和落实路径第四章安全风险防控与应急管理4.1 安全风险评估与管控- 安全风险评估的基本流程和方法- 安全风险管控的手段和措施- 安全风险监测和预警机制4.2 安全应急管理与处置- 安全应急管理的原则和步骤- 安全应急预案的编制与演练- 突发事件应急响应和处置第五章安全监管与执法5.1 安全监管机构与职责- 安全监管机构的组织架构和职责划分- 安全生产监管的法律依据和执法要求- 安全监管机构的日常监督与检查5.2 安全执法程序与措施- 安全执法的基本原则和程序要求- 安全执法中常见的执法措施与手段- 安全执法结果及其影响第六章安全生产法律案例分析6.1 高空作业事故案例分析- 事故案例的背景和原因分析- 相关法律法规的适用和责任追究- 预防类似事故的经验教训和建议6.2 火灾事故案例分析- 火灾事故案例的特点和原因分析- 灭火和疏散的法律要求和应对措施- 火灾事故预防和应急管理的建议第七章安全生产法律培训实施7.1 安全生产法律培训的目标和重点- 安全生产法律培训的核心内容- 针对不同岗位的法律培训要求和方法- 安全生产法律培训的评估和反馈机制7.2 安全生产法律培训的教材和工具- 安全生产法律培训教材的编写和选用- 安全生产法律培训工具的设计和应用- 安全生产法律培训课程的实施案例结语通过本教材的学习，企业员工将深入了解安全生产法律法规的要求和意义，提高安全意识和防范风险的能力。

安全培训教材目录一、公司级安全培训教材 (4)1 劳动安全卫生法规和管理 (4)1.1 劳动法简述 (4)1.2 中华人民共和国安全生产法 (5)1.3 中华人民共和国消防法 (6)1.4 劳动保护方针、政策 (7)1.5员工安全职责 (7)2 机械设备安全技术知识 (8)2.1 机械传动机构的安全防护 (8)2.2 一般机械设备的安全注意事项 (9)3 电气安全技术知识 (10)3.1 电气安全技术措施 (10)3.2 电气防火防爆 (12)3.3触电急救基本方法 (13)4 防火防爆 (13)4.1 燃烧、爆炸的特性 (13)4.2 燃烧的条件 (13)4.3 燃烧的分类 (14)4.4 爆炸 (14)4.5 灭火 (15)5 劳动卫生与职业病 (17)6 劳动保护用品.................................................................... 错误!未定义书签。

7 灭火器材使用、维护知识 (20)8 医疗救护知识.................................................................... 错误!未定义书签。

9 我公司常用化工原料 (28)10我公司安全管理制度 (29)二、车间级安全培训教材 (33)1 安全管理 (33)1.1 车间安全生产组织.................................................. 错误!未定义书签。

1.2 车间安全生产制度 (33)1.3 安全教育制度 (34)1.4 安全检查制度 (36)2 安全生产通则 (37)三、班组级安全培训教材 (39)一、公司级安全培训教材1 劳动安全卫生法规和管理1.1 劳动法简述我国政府为了保护劳动者的合法权益，从2002年6月29日由国家主席签发了由九届全国人大常委会第28次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。

公司安全生产培训教材一、安全生产培训的重要性安全生产是任何企业都必须高度重视的事项，它关乎员工的生命安全和公司的长期发展。

为了保障员工及企业的安全，公司安全生产培训是必不可少的环节。

通过培训，员工将掌握相关的安全知识和技能，增强自我保护意识，提高事故应对能力，从而降低事故发生的风险，保障生产过程的安全稳定进行。

二、培训内容1. 法律法规知识培训在公司安全生产培训中，首先要介绍相关的法律法规，包括国家关于安全生产的法律法规、政策文件、部门规章等，使员工了解法律法规对企业的要求和规定，明确自己的安全权益和义务。

2. 安全意识培养安全意识是安全生产的基础。

在培训中，要通过案例分析、事故模拟等方式，引导员工树立安全意识，认识到事故带来的严重后果，增强安全防范意识和责任感。

3. 危险源辨识与控制培训中要重点教授员工如何辨识各类危险源，如化学品、机械设备、电气设备等，在掌握危险源辨识方法的基础上，介绍相应的控制措施和应急处理方式，提高员工对危险源的防范和应对能力。

4. 安全操作规程安全操作是保障公司生产正常运转的前提。

在培训中，要逐一介绍公司相关的安全操作规程，包括设备操作、物料存储、劳动防护等方面的规定，着重强调安全操作的重要性和正确执行的方法。

5. 紧急救援和逃生演练培训的最后环节，是组织员工进行紧急救援和逃生演练。

通过实际操作，让员工熟悉应急疏散的路线和方法，了解灭火器的使用和现场急救措施，提高应对突发事件的能力。

三、培训方法与工具1. 知识讲解与考核培训中可以采用讲座、演示、案例分析等方式进行知识讲解，通过考核测试员工的学习效果，确保培训内容的掌握程度。

2. 多媒体演示结合多媒体技术，使用PPT、视频等工具进行演示，直观形象地介绍安全知识和操作规程，提高培训的有效性。

3. 实地参观与体验通过安排员工参观企业的安全设施和实际操作现场，让员工亲身感受安全生产的重要性和实施情况，更加深刻地理解培训内容。

四、培训效果评估为了确保培训的有效性，应定期进行培训效果评估。

企业安全生产知识培训教材一、引言安全生产是企业的重要组成部分，关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。

为了提高企业安全生产意识和技能，本教材将介绍企业安全生产的基本知识和培训方法。

二、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》- 介绍该法律的背景和制定目的- 主要内容包括责任、措施、监督等- 强调企业应当制定安全生产管理制度2. 《安全生产许可证管理办法》- 说明安全生产许可证的定义和管理要求- 强调企业必须具备安全生产条件才能获得许可证- 提供申请许可证的流程和注意事项3. 《特种设备安全法》- 解释特种设备的定义和分类- 强调特种设备的安全使用和维护- 介绍特种设备检验和日常监管的相关规定三、企业安全管理体系1. 安全管理体系的概念和重要性- 解释安全管理体系的定义和作用- 强调安全管理体系对企业生产经营的重要性- 提供建立和优化安全管理体系的方法2. 安全责任与安全目标- 解释企业安全责任的含义和范围- 强调安全目标的设定和监测- 提供明确安全责任和目标的方法和步骤3. 风险管理与事故预防- 介绍风险评估和风险控制的基本原理- 强调事故预防的重要性和方法- 提供事故预防措施的例子和操作步骤四、安全生产知识1. 安全设施和防护装备- 介绍安全设施的种类和作用- 解释防护装备的使用方法和注意事项- 提供选购和维护安全设施的建议2. 危险化学品管理- 强调危险化学品的特点和潜在风险- 介绍危险化学品的储存、使用和处置方法- 提供常见危险化学品的标识和应急处理措施3. 劳动保护与职业健康- 介绍劳动保护的基本原则和要求- 解释职业病的防控措施和常见疾病防护- 提供保护员工职业健康的方法和建议五、安全事故应急处理1. 安全事故应急响应预案- 说明制定应急预案的目的和重要性- 提供编制应急预案的流程和要点- 强调应急预案的演练和更新2. 安全事故的分类和报告- 将安全事故分为轻微、一般和重大事故- 解释事故报告的流程和内容要求- 强调及时上报事故的重要性六、企业员工安全意识培养1. 安全教育的重要性和目标- 介绍安全教育对员工的意义和作用- 强调安全教育的目标和方法- 提供企业开展安全教育的建议和实例2. 安全技能培训和演练- 解释安全技能培训的内容和方式- 强调员工参与安全演练的必要性- 提供常用安全技能培训和演练项目的示例七、结语通过本教材的学习，相信企业员工将更加了解安全生产的重要性，掌握基本知识和技能，为企业的安全稳定发展做出贡献。

安全生产法律法规培训一、生产知识培训内容一一我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。

我50多年二、来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。

三、安全生产知识培训内容——安全管理基础1、安全术语⑴安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

⑵本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

⑶安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

⑷事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。

⑸事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。

⑹不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。

⑺违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

⑻违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

(13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材(14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全工(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

某汽车有限公司安全生产法培训教材一、引言为了加强某汽车有限公司员工的安全意识和法律意识，提高员工在生产过程中的安全素质和法律遵守能力，特制定本安全生产法培训教材。

通过本教材的学习，能够全面了解相关安全法律法规，提高员工对安全生产法的理解和应用能力，切实维护公司的生产安全。

二、安全生产法概述1. 安全生产法的目的和意义•目的：保障人民生命财产安全，促进社会和谐稳定。

•意义：维护生产经营者和职工的合法权益，促进企业健康发展。

2. 安全生产法的基本原则•预防为主•综合治理•法律责任追究•公开透明•教育培训三、安全生产责任1. 企业安全生产主体责任•建立健全安全生产规章制度•合理配置安全生产资源•组织开展安全生产教育培训2. 领导责任制度•公司安全生产委员会的职责和成员构成•部门负责人的安全生产职责和义务•安全生产责任的层级分工和整体协作3. 个人安全生产责任•对个人的安全负责，主动遵守安全规定•具备必要的安全防护知识和技能四、安全生产制度1. 事故隐患排查与治理制度•定期开展事故隐患排查•及时整改消除事故隐患2. 安全教育培训制度•安排定期的安全培训课程•安全教育培训内容和方式3. 安全生产信息管理制度•建立安全生产信息分类与管理体系•定期发布安全生产信息五、安全生产措施1. 安全隐患防控措施•加强生产设备维护和检修•定期开展安全设施检查和维修2. 应急救援措施•建立健全灾害事故应急救援预案•组织应急演练和培训3. 安全保护措施•加强对职工的安全教育和培训•提供安全防护设备和装备六、安全生产监督与检查1. 监督与检查机构•安全监管部门的职权和职责•公司内部的监督与检查机构2. 监督与检查内容•事故隐患排查与整改情况•安全生产制度执行情况3. 监督与检查的要求•配合监督与检查工作•积极整改发现的问题七、安全事故处理与责任追究1. 安全事故的认定与报告•安全事故的分类与等级•安全事故的报告与处理程序2. 安全事故的责任追究•事故责任的认定与界定•责任人的处罚与教育八、结语通过本安全生产法培训教材的学习，相信大家对相关安全法律法规有了更深入的了解。

xx公司安全生产教育培训大纲一、培训目的和意义1.1 培养员工安全意识，增强安全责任意识，提高安全意识水平；1.2 提升员工安全技能，掌握基本的安全操作技能；1.3 帮助员工理解和掌握法律法规、标准规范、企业安全管理制度等，提高安全管理水平；1.4 有效预防和控制事故发生，降低事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。

二、培训内容2.1 安全法律法规概述2.1.1 安全生产法律法规的基本概念和内容；2.1.2 相关法律法规的具体适用范围和要求；2.1.3 法律法规对企业安全生产的影响和支持；2.1.4 违法违规行为的法律后果和处罚措施。

2.2 安全管理制度和标准规范2.2.1 安全管理制度的基本要求；2.2.2 安全生产标准规范的应用；2.2.3 安全管理制度和标准规范的组成和实施；2.2.4 员工在工作中遵守安全管理制度和标准规范的意义和重要性。

2.3 安全意识培养2.3.1 安全意识的概念和形成过程；2.3.2 安全意识的特点和表现；2.3.3 员工如何培养和提高安全意识；2.3.4 公司安全文化建设和安全意识的关系。

2.4 安全风险识别和评估2.4.1 安全风险识别的方法和工具；2.4.2 安全风险评估的基本原理和步骤；2.4.3 不同工作环境中的安全风险识别和评估；2.4.4 安全风险评估结果的应用和措施。

2.5 事故预防和应急处理2.5.1 事故预防措施的方法和技巧；2.5.2 不同工作环境中的事故预防措施；2.5.3 事故应急处理的基本流程和要点；2.5.4 实例分析和案例研究。

2.6 安全生产技能培训2.6.1 安全操作技能的培养和提高；2.6.2 安全设备和防护用具的正确使用；2.6.3 紧急救援技能和逃生自救技能的训练；2.6.4 安全检查和隐患排查的方法和技巧。

三、培训方式和方法3.1 理论授课：通过讲授理论知识，帮助员工理解和掌握安全生产的基本概念和要求；3.2 案例分析：通过分析真实的事故案例，引导员工深入思考事故的原因和教训；3.3 互动讨论：通过团队讨论、问题回答、角色扮演等互动形式，促进员工交流和思考；3.4 实地演练：通过实地参观、演练等实践活动，帮助员工掌握实际操作技能；3.5 教材配发：为员工提供相关教材和资料，供他们自主学习和参考。

某公司安全生产规划规则培训教材1. 引言安全生产是企业发展过程中不可忽视的一环。

为了确保员工生命安全和公司财产安全，某公司制定了安全生产规划规则，包括各项安全操作和应急预案。

本教材旨在向全体员工传达这些规定，提高员工安全意识和对规则的遵守程度。

2. 安全意识培训2.1 安全意识的重要性•安全意识是保障个人和他人生命安全的必要因素•安全意识能够减少公司人员伤亡和财产损失的可能性•安全意识是企业可持续发展的基础2.2 安全意识培养方法•组织安全培训和演练，提高员工应对危险的能力•每月安全会议，及时传递安全信息、知识和经验•定期检查和维护安全设施，确保其完好可用3. 安全规则与操作3.1 上班前的准备工作•检查消防设施是否正常运作，确保疏散通道畅通无阻•检查电气设备是否正常，避免电器事故发生•穿戴个人安全防护装备，如头盔、安全鞋等•了解当天工作任务，避免因工作失误造成事故3.2 工作中的安全操作•严格按照作业规定进行操作，避免违章操作引起事故•使用和维护工具设备时，注意人身安全和设备保养•遵守企业的安全规定，勿随意更改或关闭安全保护装置•异常情况及时上报，避免事态扩大和延误救援3.3 下班后的安全措施•关闭电源、设备和机器，避免因电器问题引发火灾•清理工作区域，避免事故发生和他人遭受伤害•妥善存放危险品和易燃易爆物品，防止意外爆炸4. 应急预案4.1 火灾应急预案•安全疏散计划和疏散路线图的介绍•灭火器的操作方法和使用注意事项•火灾疏散演练，提高员工应对火灾的能力4.2 事故伤害应急预案•伤员救护和急救措施的演练和培训•事故报告和上报流程的介绍•恶劣天气等特殊情况下的应急预案4.3 其他紧急情况应急预案•污染物泄漏紧急处置措施的说明•电话通讯中紧急情况的表达方式•其他突发事件的应急处理方法5. 安全奖励和惩罚机制为了鼓励员工提高安全意识和遵守安全规则，公司设定了安全奖励和惩罚机制。

具体奖惩办法包括： - 安全意识培训合格者获得奖励 - 安全事故责任人进行惩罚或纪律处分 - 安全记录出色人员进行奖励和表彰6. 结束语我们每个人的安全都是公司最重要的财富，只有通过共同努力和不断培养安全意识，才能让我们的工作环境更加安全、稳定、高效。

XX公司安全培训教材——安全生产法.DOC 總則1﹑安全生產管理﹐堅持安全第一﹑預防為主的方針。

2﹑生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律﹑法規﹐加強安全生產管理﹐建立﹑建全安全生產責任制度﹐完善安全生產條件﹐確保安全生產。

3﹑生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

4﹑生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利﹐并應當依法履行安全生產方面的義務。

5﹑各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式﹐加強對有關安全生產的法律﹑法規和安全生產知識的宣傳﹐提高職工的安全生產意識。

第二章生產經營單位的安全生產保障1﹑生產經營單位應當具備本法和有關法律﹑行政法規和國家標准或者規定的安全生產條件﹔不具備安全生產條件的﹐不得從事生產經營活動。

2﹑生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責﹕ (1)﹑建立﹑建全本單位安全生產責任制﹔ (2)﹑組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程﹔ (3)﹑保証本單位安全生產投入的有效實施﹔ (4)﹑督促﹑檢查本單位的安全生產工作﹐及時消除生產安全事故隱患﹔ (5)﹑組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案﹔ (6)﹑及時﹑如實報告生產安全事故。

3﹑單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓﹐保証從業人員具備必要的安全生產知識﹐熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程﹐掌握本崗位的安全操作技能。

未經安全生教育和培訓合格的從業人員﹐不得上崗作業。

4﹑單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓﹐取得特種作業操作資格証書﹐方可上崗作業。

5﹑單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施﹑設備上﹐設置明顯的安全警示標志。

6﹑單位必須對安全設備進行經常性維護﹑保養﹐并定期檢測﹐保証正常運轉。

維護﹑保養﹑檢測應當作好記錄﹐并由有關人員簽字。

7﹑生產經營單位使用的涉及生命安全﹑危險性較大的特種設備﹐以及危險物品的容器﹑運輸工具﹐必須按照國家有關規定﹐由專業生產單位生產﹐并經取得專業資質的檢測﹑檢驗機構檢測﹑檢驗合格﹐取得安全使用証或者安全標志﹐方可投入使用。