骨干教师培训记录表(2)
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教师培训计划培训记录表培训时间:2021年7月1日-7月5日培训地点:XXX学校培训内容:第一天:教师素质培训1. 教师师德师风培训内容:讲师以案例分析的方式,向教师们介绍了一些典型的师德师风问题,并就这些问题进行了深入的讨论和反思。
同时,讲师还向教师们介绍了一些提高师德师风的方法和途径,比如积极参与学校活动、加强与学生家长的沟通等。
2. 教师教育心理学培训内容:讲师介绍了教育心理学的基本理论和方法,帮助教师们了解学生的心理发展规律和特点,提高他们的教育教学水平。
第二天:课程设计与教学方法培训1. 课程设计培训内容:讲师向教师们介绍了课程设计的基本原理和方法,以及课程设计的注意事项和常见问题。
并通过实例进行讲解,帮助教师们提高课程设计水平。
2. 教学方法与技巧培训内容:讲师介绍了一些新颖的教学方法与技巧,如PBL、项目制学习、反转课堂等,帮助教师们改善教学效果,提高学生的学习兴趣。
第三天:教师专业知识培训1. 学科知识专题培训内容:各学科的专业教师介绍了最新的学科知识和教学方法,帮助其他教师提高学科素养和教学水平。
2. 教师职业发展规划培训内容:讲师分享了教师的职业发展规划,介绍了一些提升教师自身能力的途径和方法,帮助教师们更好地规划自己的职业发展。
第四天:新技术应用培训1. 新媒体教育应用培训内容:讲师向教师们介绍了新媒体教育应用的方法和途径,教会他们如何利用新媒体教育手段提高教学效果。
2. 教育信息化技术培训内容:讲师介绍了教育信息化技术的应用,帮助教师们熟练掌握教育信息化技术,提高教学效率。
第五天:教育实践与研修总结1. 教育实践研修内容:学校组织了一次教育实践研修活动,让教师们走出教室,亲自实践教学,并通过研修讨论与分享,总结经验,交流心得。
2. 培训总结与答疑内容:培训结束后,学校组织了一次培训总结与答疑活动,让教师们就培训期间遇到的问题进行答疑,总结收获。
培训效果:1. 教师素质培训收获丰富,提高了教师的师德师风意识和教学素质。
骨干教师培训会议记录主题:研究方向及工作布置主持:时间:地点:301会议室参会人员:记录:会议纪要:1、促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。
2、每人出来一篇微课,12月底之前缴。
微课采用方法,比如:在班级中创建qq群,放到qq群使学生看看,第二天回答。
3、张林12月8日展示,参考“微课时代到了”。
4、工作室研究方向:1)、心理策略;2)、自学教学策略。
以“学习教学策略”为研究方向的教学策略:“抽象化策略”:一个原子的数量不大,给学生距离一个足球多小,一个教室多小,如果用原子去砌的话,须要多少个原子?其他策略:“原认知策略”:原认知是自己的意思,关于我自己在认识过程中实践、调节,产生的能力。
“建构策略”、“图解策略”、“转化策略”、“预设策略”、“具体化策略”等。
特别注意:一种策略无法化解所有问题,一节课中可能将挑选好几个策略,只要选定的策略能够解决问题就是不好策略。
5、“策略”与“方法”的异同?策略是各种方法的提炼和归纳。
6、12月听讲,期望每人讲话:挑选策略,用在那文言(或某一知识点)上,化解什么问题,怎么用,效果,等。
7、心理学效应:(《现代教学》20xx/7ab合刊,p17倒数第二段)可能对班主任更有用,在教学上教学策略更有用。
作业:1、微课,12月底上交。
2、策略研究(定义)、怎么用、效果等,12月会议交流。
时间:20xx年x月xx日下午16:00地点:踢一小学脊梁演播厅参加人员:打一教育集团骨干教师策划:吴x书记会议主题:新的起点,新的努力记录:内容:会议背景1.学校骨干教师整体情况去年底已经开始,杨浦区积极开展各级各类骨干教师评选活动工作,包含区骨干、学科带头人、区级判定教育教学能手、集团骨干教师等。
至今天年才,踢一教育集团新一轮骨干教师评选活动基本完结,学校整个教师梯队比较完善:市级:(1)名校长培训基地主持人;(2)上海市两名培训基地;(3)上海市德育教学实验培育基地;区级:(1)区教育系统尖子人才(3-4十一位);(2)区学科带头人(从3位扩大到7位);(3)区级骨干教师(12十一位下降至17十一位);(4)区级认定校级教育教学能手(16位上升到34位);集团:青年骨干教师(23位增加到30位)总共:86十一位2.教师素质是立校之本这就是学校的工作指南。
盐场小学骨干教师培训活动记录表
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盐场小学骨干教师培训活动记录表。
培训内容教学模式研讨姓名王红玉任教学科数学时间2013.3地点五楼会议室培训过程记录先学后教强化训练1.概念“先学后教强化训练”是一种课堂教学结构,旨在改变传统的教学方式,提高学生自主学习能力,从而达到提高教学效益的目的。
2.“先学后教强化训练”课堂教学结构实施基本程序及操作方法(1)展示目标:展示目标时间短,先学后教是起点。
意。
(2)自学前指导:规定内容与时间,指导自学抓关键。
(1—2分钟)(投影、小黑板)要求学生做到四个明确:明确自学内容与范围;明确自学的方法;明确自学的要求;明确时间。
(3)学生自学,教师巡视:学生自学教师转,盯住差生作打算。
(7分钟)(4)检测学生自学效果:自学效果怎么样,检查差生把心放。
(5分钟)内容为主。
以上四个环节为“先学”。
(15分钟)(5)教师引导更正,指导运用:引导更正师教生,培优转差兵教兵。
(15分钟)(6)有效训练,巩固提高:训练要分层,完成目标堂堂清。
(10分钟)培训效果在教学方式上,完成了从“讲授式”到“研讨式”的转变;在教学形式上,完成了从“一言堂”到“群言堂”的转变;在教学目标上,完成了从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变;在师生关系上,完成了从主客关系到主主关系的转变;在教学评价上,完成了从“一张试卷定高下”到按学生在研讨中的实际表现和能力来综合评定成绩的转变。
培训内容优质展示课姓名王红玉任教学科数学时间2013.5地点五楼会议室培训过程记录一介绍本次活动的目的和意义。
二刘洪美老师上优质课展示三听刘洪美老师《把握本质、注重实效,使学生获得良好的数学教育》讲座。
1、从如何获得良好的数学教育谈起。
掌握数学本质、突出数学教育思想数学本质:A数学简洁B独特的思维2、计算教学上如何把握实效性注意把握算法多样化和及掌握算理的“度”。
四、总结本次活动培训效果通过这次的学习机会,我进一步领会了教学策略和具体实施方法,同时我也会促使自己尽快把所学的教学策略转化为具体的课堂教学行为。
教师培训活动记录表精
编W O R D版
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盐场小学教师培训活动记录表
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骨干教师培训记录学习时间:2014年 9月6日学习地点:台底小学会议室主讲人:韩素芳参加人员:全校教师,共22人。
培训内容:《新课程理念下的备课制度》一传统课本存在的重要问题1.强调教师作用,忽视学生能力培养(1)忽视学生自主学习能力的培养(2)忽视学生操作实践能力的培养(3)忽视学生合作能力的培养2.强调教学的预设性,忽视教学的生成性3.强调知识传授,忽视激发情感4.强调解题技巧,忽视生活应用5.强调学科本位,忽视课程整合二新课程理念指导下教师备课的基本要求和一般策略1.备课的基本要求:(1)要体现预设与生成的统一(2)要体现尊重差异性的理念(3)要体现生活化的理念(4)要体现新课程资源的理念(5)要体现教学方式与学习方式的理念要弄清是什么,为什么,有什么用,还能得出什么。
2.备课的策略:(1)开放性策略(2)预设性策略(3)结构性策略(4)反思性策略三在对话中寻求理想方案(1)与文本对话(2)与学生对话(3)与自己对话(4)与同伴对话四新课程的教学设计1.课堂教学结构设计(1)讲解接受模式(2)自学辅导模式(3)问题教学模式(4)探究-发现模式(5)掌握学习模式(6)开放课堂模式2.充分体现新课程的基本理念3.备课的新策略以上是王校长报告的四部分,下面是摘记王校长的几个观点:1. 集体备课是提高课堂教学质量的保证,是个人智慧的放大,是集体智慧的浓缩。
2. 重点――即本课教学内容的核心部分,是教学目标的具体体现。
难点――即学生主体不易接受的知识点和方法,难点的形成有教材本身因素,也有学生原有的知识水平因素。
关键――即某个知识点或难点的突破。
3. 关爱﹑宽容﹑欣赏学生,相信﹑依靠﹑调动学生。
4. 学习最终是学生的事,不能克隆。
(指授人以渔)5. 生成性资源的即时利用,体现你的教学机智。
(“你是怎么知道的?你理解吗?你想知道吗?”)6. 教学的三个境界(1)授人以鱼,(2)授人以渔,(3)悟其渔识7.自我反思:(1)我的知识够丰富吗?(2)我的教学技能够完美吗?(3)我的情感丰富吗?(4)我的态度积极吗?(4)我的价值观正确吗?8.课堂教学三个字:“准”“对”“好”。