质量管理体系培训试题(含答案)
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质量管理体系培训试题（含答案）
姓名： 总分：
一、是非改错题：（每题4分，共40分，正确划“√”，错误划“×”，并改正。）
1、未经检验检测或者以篡改数据，结果等方式，出具虚假监测数据、结果的，检验检测资质认定部门应当撤销其资质认定证书。 ( )
2、最高管理者负责《质量手册》批准发布及修订、换版的批准。 （ ）
3、任何检验测试人员都可以签发检验检测报告或证书。 ( )
4、检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应的法律责任。 ( )
5、检验检测机构可以指定任意人员（包括在培人员）对其余检验检测人员进行监督。( )
6、检验检测机构对与检验检测有关的管理人员，技术人员和关键支持人员，应保留其当前工作经历。 ( )
7、设备的使用应办理检验设备仪器及物资领用申请和出入库手续。（ ）
8、本院质量负责人负责组织管理评审活动，管理评审只能每年进行一次，受限制。（ ）
9、检验检测机构技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或者同等能力。 ( )
10、检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。 ( )
二、选择题：（每题4分。共20分）
1、检验检测原始记录、报告、证书的保存期限应当（ ）
A、不少于5年 B、不少于6年 C、不少于7年 D、不少于8年
2、检验检测机构应建立和保持管理评审的程序，其管理评审应该有（ ）负责。
A、普通员工 B、技术负责人 C、质量负责人 D、最高管理者
3、设备仪器在（ ）进行核查。
A、出入库 B、试用期间、待用期间每季度一次
C、报废后 D、出入库时和使用期间、待用期间每月一次
4、定期（ ）评审已发出的检测报告，以考核检测实施过程的符合性和结果的正确性。
A、每季度 B、每月 C、每年 D、每半年
5、检验检测机构对下列哪种人员需进行资格确认并要求持证上岗。（ ） A、从事抽样 B、检验检测
C、操作设备仪器 D、签发检验检测报告或证书
三、问答题：（每题10分，共40分。）
1、阐述本单位的质量方针和质量目标。
2、阐述什么是资质认定评审。
3、简述资质认定的定义。
4、检验检测机构在那种情形下应当向资质认定部门申请办理变更手续？
答 案
一、√√×√× √√×√√
二、B D D C ABCD
三、问答题
1、阐述本单位的质量方针和质量目标。
质量方针：科学、公正、准确、规范、及时。
质量目标：检验检测报告准确率达92%以上，客户满意度达95%以上
人员持证上岗率达100%
2、阐述什么是资质认定评审。
答：资质认定评审是指国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，自行或者委托专业技术评价机构，组织评审人员，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。
3、简述资质认定的定义。
答：资质认定是指国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可.
4、检验检测机构在那种情形下应当向资质认定部门申请办理变更手续？
答：a) 机构名称、地址、法人性质发生变更的;
b) 法定代表人、最高管理者、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更的;
c) 资质认定检验检测项目取消的;
d) 检验检测标准或者检验检测方法发生变更的;
e) 依法需要办理变更的其他事项。
