员工长期休假申请表

员工休假申请表模版员工休假申请表模版公司名称: [公司名称]部门: [部门名称]员工姓名: [员工姓名]员工工号: [员工工号]职位: [员工职位]申请日期: [申请日期]休假开始日期: [休假开始日期]休假结束日期: [休假结束日期]休假天数: [休假天数]休假类型: [休假类型]紧急联系人姓名: [紧急联系人姓名]紧急联系人电话: [紧急联系人电话]休假事由: [休假事由]申请人签名: ____________________日期: ____________________审批人签名: ____________________日期: ____________________注意事项：1. 请提前至少 [提前时间] 天提交休假申请。

2. 休假类型包括年假、病假、事假等，请在方框内标明具体类型。

3. 休假天数不得超过员工剩余的可用假期天数。

4. 紧急联系人应为紧急情况下可以联系到的亲属或朋友。

5. 请填写完整的休假事由，包括原因、目的地等。

申请人须知：1. 请确保填写的信息准确无误。

2. 请尽量避开公司繁忙时段或重要任务期间申请休假。

3. 请在休假开始前将申请表交给上级领导审批并签字。

4. 请留意审批结果，如有变动请及时与上级领导沟通。

5. 休假期间请保持手机畅通，以便公司与您联系。

审批人须知：1. 请认真审核申请表中的信息，确保填写完整和准确。

2. 如有需要，可与申请人沟通了解更多相关情况。

3. 请在审批结果栏中填写同意或不同意，并签字确认。

4. 如有需要，请将审批结果及时告知申请人，并将申请表归档。

以上为员工休假申请表模版，请根据实际情况填写并提交申请。

如有疑问，请咨询人力资源部门。

员工休假申请表
员工休假申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理员工的休假安排，确保公司的正常运营和员工的工作平衡，我们制定了以下员工休假申请表。

请您按照以下要求填写申请表，并提交给人力资源部门。

申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系方式：
休假类型：
请选择您希望申请的休假类型（请在方框内打勾）：
□ 年假
□ 病假
□ 事假
□ 婚假
□ 产假/陪产假
□ 丧假
□ 其他（请注明）：
休假起始日期：
休假结束日期：
共计休假天数：
休假事由：
请简要说明您申请休假的原因和事由：
备考事项：
请列出您在休假期间需要注意的事项，例如工作交接、项目进度等：上级审批：
请填写上级审批人意见：
□ 同意
□ 不同意
□ 需要进一步沟通
上级审批人签名：
日期：
人力资源部门审批：
请填写人力资源部门审批人意见：
□ 同意
□ 不同意
□ 需要进一步沟通
人力资源部门审批人签名：
日期：
请注意：
1. 请提前提交休假申请表，以便人力资源部门和上级领导进行审批。

2. 根据公司政策，不同类型的休假申请需要提供相应的证明材料，请确保您的申请材料完整。

3. 请在休假期间保持通讯畅通，以便公司与您联系。

感谢您的合作与支持！
人力资源部门。

年假申请表模板一、员工基本信息姓名：____________________部门：____________________职位：____________________员工编号：____________________入职日期：____________________二、年假情况1. 本年度可享受年假天数：____________________天2. 已休年假天数：____________________天3. 未休年假天数：____________________天三、年假申请1. 申请年假天数：____________________天2. 申请休假时间段：开始日期：____________________结束日期：____________________3. 申请休假原因：____________________（请详细说明）四、工作交接计划1. 休假前工作交接计划：____________________（请详细说明）2. 休假结束后工作恢复计划：____________________（请详细说明）五、直属上级意见1. 对申请人休假期间工作的安排意见：____________________2. 是否同意休假：是□否□3. 如有其他意见或建议，请在此处说明：____________________六、部门负责人意见1. 对申请人休假安排的整体评估：____________________2. 是否同意休假：是□否□3. 如有其他意见或建议，请在此处说明：____________________七、人力资源部门审核1. 审核意见：____________________2. 审核人：____________________3. 审核日期：____________________八、总经理审批1. 总经理意见：____________________2. 是否批准：是□否□3. 审批人：____________________4. 审批日期：____________________九、备注（如有其他需要说明的事项，请在此处填写）申请人签名：____________________申请日期：____________________。

员工休假申请表范本合理安排员工休假时间申请人信息：姓名：部门：职位：工号：联系电话：1. 休假申请类型：（请在适当的选项前打勾）□ 年假□ 事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 陪产假□ 丧假□ 其他（请注明）：2. 休假起始日期：（请填写具体起始日期，例如：2022年01月01日）3. 休假结束日期：（请填写具体结束日期，例如：2022年01月07日）4. 累计休假天数：（请填写具体休假天数，例如：7天）5. 请假事由：（请在下方详细叙述请假原因和事由）6. 项目负责人意见：（请项目负责人在下方填写意见和签名）7. 部门主管意见：（请部门主管在下方填写意见和签名）8. 公司审批：（请公司负责人在下方填写审批意见和签名）注意事项：1. 请提前至少X天填写休假申请表并提交给所属部门主管进行审批。

2. 根据实际情况，部门主管有权对休假申请进行调整或拒绝。

3. 请假期间，请妥善安排个人工作，确保工作的顺利进行。

4. 请假结束后，请及时办理销假手续并提交销假申请表。

休假申请流程：1. 员工填写休假申请表并提交给部门主管。

2. 部门主管审批休假申请并填写意见。

3. 部门主管将休假申请表转交给项目负责人进行审批。

4. 项目负责人审批休假申请并填写意见。

5. 项目负责人将休假申请表转交给公司负责人进行审批。

6. 公司负责人审批休假申请并填写意见。

7. 公司负责人将休假申请表返回给员工并通知员工休假申请的结果。

8. 员工在休假期间须关注工作情况，确保工作的顺利进行。

9. 员工休假结束后，填写销假申请表并提交给部门主管办理销假手续。

希望通过合理安排员工休假时间，能够提高员工的工作积极性和生活质量，实现工作与生活的平衡。

员工假期申请表
员工假期申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理和安排员工的假期，我们特别制定了员工假期申请表。

请您在需要请假时，按照以下要求填写并提交申请表。

申请人信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 联系电话：
请假信息：
- 请假类型：（请选择以下一项）
- 年假
- 病假
- 事假
- 婚假
- 丧假
- 其他（请注明）
- 请假起始日期：
- 请假结束日期：
- 请假天数：
请假事由：
（请详细描述请假原因，包括是否需要医疗证明或其他相关证明文件）申请人承诺：
- 我承诺在请假期间会尽力保持联系，及时回复工作相关事宜。

- 如有需要，我愿意提供相关证明文件以支持请假申请。

部门经理意见：
- 部门经理姓名：
- 部门经理意见：
- 部门经理签名：
- 日期：
人力资源部意见：
- 人力资源部姓名：
- 人力资源部意见：
- 人力资源部签名：
- 日期：
请注意：
1. 请假申请需提前提交，以便进行合理安排。

2. 请假期间需保持联系，如有需要，请及时回复工作相关事宜。

3. 特殊情况（如病假）需要提供医疗证明或其他相关证明文件。

4. 请假申请需经部门经理和人力资源部审核批准后方可生效。

感谢您的合作！如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

人力资源部
日期：。

员工休假申请表模版
员工休假申请表模版
尊敬的员工，
为了更好地管理和组织员工的休假事务，确保公司运营的顺畅和员工的工作生活平衡，我们特别制定了员工休假申请表。

请您在申请休假前填写以下表格，并提交给人力资源部门进行审批。

员工信息：
姓名：
工号：
部门：
职位：
休假类型：
☐年假
☐病假
☐事假
☐婚假
☐产假/陪产假
☐丧假
☐其他（请注明）：
休假起始日期：
休假结束日期：
共计休假天数：
休假事由（请简要说明休假原因）：
紧急联系人信息：
姓名：
关系：
电话号码：
请注意事项：
1. 请提前至少【X】天填写休假申请表，并经直接上级批准后提交给人力资源部门。

2. 休假天数超过【X】天的员工，请提前【X】天向人力资源部门提交休假申请表。

3. 若休假期间发生变动，请及时通知人力资源部门。

休假申请流程：
1. 填写完整的休假申请表。

2. 将休假申请表提交给直接上级审批。

3. 上级审批通过后，将休假申请表提交给人力资源部门。

4. 人力资源部门将根据公司政策和员工休假情况进行审批，并将结果通知申请人。

请您务必遵守公司的休假政策和相关规定，确保休假申请的及时性和准确性。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

谢谢您的合作！
人力资源部门。

个人公休假申请表
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
申请假期类型：
起始日期：
结束日期：
假期天数：
联系电话：
紧急联系人及电话：
申请理由：
（请在以下空格中详细说明您的申请理由，包括但不限于个人假期安排、家庭事宜、假期旅行计划等。

请尽可能陈述清楚，以便领导审批。

）
申请人签字：
日期：
审批意见：
领导签字：
日期：
备注：
（请领导在以上空格中填写审批意见，并签字确认。

如果有特殊情况需要说明，请在备注中详细说明。

）
请注意：
1. 请提前提交假期申请表，在上述空格中填写完整的信息，并在指定空格处签字；
2. 申请人应根据个人实际情况填写起始日期、结束日期以及假期天数；
3. 领导应在审批意见空格中填写审批结果，并在指定空格处签字确认；
4. 如有特殊情况需要调整假期申请，请提前向领导和相关部门说明，并尽量提供合理的替代方案。