适合部门的团队活动方案
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部门团队活动方案
摘要
本文档旨在提出一些针对部门团队的活动方案,促进团队凝聚力和合作意识的提高。
通过一系列丰富多彩的活动,鼓励员工之间的交流与合作,提升整个团队的凝聚力。
活动方案一:团建活动
活动内容
•早晨团建热身活动:晨跑、瑜伽等
•团队拓展活动:绳网、攀岩、河流漂流等
•团队合作游戏:团体激情拔河、团队机智突围等
目的
通过团建活动,增进团队成员之间的互相了解、合作意识,提升团队之间的凝聚力和团队氛围。
活动方案二:主题讲座
活动内容
•邀请专业人士进行讲座:如职场技能培训、心理健康指导等
•定期组织内部员工分享:鼓励员工分享经验、故事等目的
通过主题讲座,提升员工的专业能力、心理素质,激励员工积极进取,促进团队的共同进步。
活动方案三:团队合作项目
活动内容
•制定团队合作项目:如团队文化创意设计、节日活动策划等
•分工合作、共同完成项目
目的
通过团队合作项目,锻炼团队协作能力、创新能力,培养团队成员的责任心和团队精神。
活动方案四:团队游学
活动内容
•定期组织团队游学活动:考察学习、团队旅行等
•增进员工的学习和体验感受
目的
通过团队游学活动,拓宽员工的视野,激发员工学习热情,增加员工之间的友谊与合作。
结语
通过以上多样化的部门团队活动方案,我们相信能够有效促进团队成员之间的凝聚力和合作意识,提升整个团队的整体素质。
希望这些活动方案能够为各位部门经理和团队领导提供一些启示,激发更多创意,丰富团队建设的实践经验。
部门团建活动方案模板社工,是指社会工作。
它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。
下面是小编给大家整理的关于部门团建活动方案模板,欢迎大家来阅读。
部门团建活动方案模板11:活动目的:通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队与他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活与工作。
2:活动概况(1)活动主题快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;(2)活动地点江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)(3)活动时间20__年10月份(4)活动对象工程技术中心全员(注:可带家属,门票费用与餐费自理。
)另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。
游戏一:破冰、分组扑克分组目的:分组材料:一副扑克牌活动程序:1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式与内容由该小组集体决定。
5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。
分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性游戏二:团队建设活动:同舟共济活动目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任与理解。
形式:6人为一组时间:30分钟材料与场地:每组报纸20张,胶带一卷,空地操作程序:1、每组利用报纸与胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
适合部门的团队活动方案5篇欢迎大家阅读参考学习!适合部门的团队活动方案1一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:2023年_月__日下午_点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与主题:___全体员工六、活动主持:__为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:媒介部:设计部:策划部:第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
篇二一、组织机构及工作职责1、成立__单位团队建设领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在__单位综合管理部,__兼任办公室主任。
部门团建方案策划书范文3篇篇一部门团建方案策划书范文一、团建主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力,增强员工之间的沟通与交流。
2. 让员工在紧张的工作之余能够放松身心,享受团队活动的乐趣。
3. 通过团建活动,让员工更好地了解公司文化,增强员工的归属感和忠诚度。
三、团建时间[具体时间]四、团建地点[具体地点]五、参与人员[具体部门]六、团建活动安排1. 上午:团队成员集合,签到。
开场致辞,介绍团建活动的目的和流程。
开展团队拓展训练活动,如拔河比赛、接力赛跑等,以增强团队协作能力和凝聚力。
小组活动,如团队拼图、盲人方阵等,培养团队成员的沟通与协作能力。
2. 中午:午餐时间,享受丰盛的美食。
休息片刻,为下午的活动充电。
3. 下午:继续进行团队活动,如户外探险、真人 CS 等,增加团队成员之间的信任和默契。
团队合作项目,如搭建高塔、集体绘画等,激发团队成员的创造力和想象力。
4. 晚上:晚餐时间,品尝当地特色美食。
自由活动,员工可以选择自己喜欢的娱乐项目,如唱歌、跳舞、玩游戏等。
结束活动,集合返程。
七、团建活动预算1. 交通费用:[具体金额]2. 餐饮费用:[具体金额]3. 活动场地费用:[具体金额]4. 活动道具费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]八、注意事项1. 活动期间,请大家遵守活动规则和安全注意事项,确保自身安全。
2. 请大家保持手机畅通,以便联系。
3. 请大家遵守时间安排,准时到达集合地点。
4. 如遇特殊情况,请及时与活动负责人联系。
[策划部门][策划日期]篇二《部门团建方案策划书范文》一、团建主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、团建目的1. 提升团队凝聚力和协作能力,增强员工之间的沟通与交流。
2. 让员工在紧张的工作之余能够放松身心,享受团队活动的乐趣。
3. 通过团建活动,让员工更好地了解公司文化,增强员工的归属感和忠诚度。
第1篇一、活动背景随着社会竞争的日益激烈,团队协作能力的重要性愈发凸显。
为了加强公司内部各部门之间的沟通与协作,提升团队凝聚力,丰富员工的精神文化生活,特举办本次部门团建活动。
本次活动旨在通过一系列寓教于乐的活动,增强员工之间的相互了解,提高团队协作能力,为公司的发展注入新的活力。
二、活动目标1. 增强员工之间的沟通与交流,促进部门之间的融合。
2. 提升员工的团队协作能力和解决问题的能力。
3. 增强员工的归属感和对公司的认同感。
4. 丰富员工的精神文化生活,提高员工的工作积极性。
三、活动主题“凝聚力量,共创未来”四、活动时间2023年X月X日(周六)上午9:00至下午5:00五、活动地点XX市XX公园六、活动对象公司全体员工,按部门分组参加七、活动流程(一)上午1. 签到入场(9:00-9:30)- 员工签到,领取活动用品及午餐券。
2. 团队破冰(9:30-10:30)- 通过一系列互动游戏,让员工打破陌生感,增进彼此了解。
3. 团队组建(10:30-11:00)- 根据部门人数,将员工分成若干小组,每组选出队长。
4. 团队建设(11:00-12:00)- 通过“盲人方阵”、“接力赛”等活动,锻炼团队协作能力。
5. 午餐休息(12:00-13:30)- 员工享用午餐,休息片刻。
(二)下午1. 拓展训练(13:30-15:30)- 开展“信任背摔”、“高空抓杠”等拓展项目,增强团队信任感。
2. 团队游戏(15:30-16:30)- 进行“拔河比赛”、“接力跳绳”等团队游戏,激发团队精神。
3. 总结分享(16:30-17:00)- 各小组分享活动感受,总结团队协作经验。
4. 合影留念(17:00-17:30)- 全体员工合影,记录美好时光。
5. 活动结束(17:30)- 活动结束,员工有序离场。
八、活动预算1. 场地租赁费用:XX元2. 活动用品费用:XX元3. 餐饮费用:XX元4. 拓展训练费用:XX元5. 其他费用:XX元合计:XX元九、活动筹备1. 成立筹备小组:由人力资源部牵头,各部门负责人参与,负责活动的整体策划和组织实施。
部门团队活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门团队拓展活动方案(精选5篇)部门团队拓展活动方案篇1一、组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间:20分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。
中心队员:“我叫无忧考网(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。
”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、毕业墙时间:20分钟活动内容:将所有人员分成三至四组。
在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3。
8米的墙顶。
如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。
如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。
活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
部门团队拓展活动方案篇2(一)首先要明确团队目标。
建立团队的目的是什么,这个团队要完成怎样的目标。
目标很重要,因为目标就是方向。
每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。
没有目标的团队没有存在的意义,或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。
(二)确立团队成员标准,选对人上船。
团队的目标确定了,就要选择正确的团队成员,该如何选择团队成员呢?我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。
价值观的认同很关键,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不可能有效率可言。
部门团队活动方案(精选3篇)部门团队活动方案篇1在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得必须的突破,为全面完成公司目标作出了用心贡献。
为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
一、活动方案1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);2.活动项:1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;2)ktv唱歌魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;3.活动预算:用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算控制在3000元;人均消费预算150元;4.活动组织事宜:3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)6)活动纪律:参加者统一理解组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,留意丢失。
二、其他:1.活动结束后,员工结伴打车回家;部门团队活动方案篇21、目标一致团队成员由于出身不同,经历不同,文化背景不同,每个人追求的目标和理想也不尽相同。
有的只是想赚钱,有的是想积累工作经验,有的只是以此作为跳板,有的则想借此成就一番事业,但是,不管个人的想法到底怎样,当组成一个团队的时候,树立一致的团队目标是必需的,否则就难以发挥团队的合力。
2、思路一致目标确定后,团队成员保持思路一致,是建立卓越团队的又一个不可缺少的因素,特别是对于新建的团队,各个成员考虑问题的角度,习惯性的思维方式会有所差异,工作方法,使用战略战术也有所差异。
如果团队的思路方法无法保持一致,这个团队里的任何事情都需要上级亲自去思考,去决策,员工只是一味地遵从上级的安排,那么长此以往,这个团队就会形成惰性,失去竞争力和创造力。
公司部门集体活动方案一、活动名称:___江与欢乐同行二、活动目的:激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态,丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加___核心力和向心力,通过活动,使___成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。
三、活动时间:待定(推荐___年___月___日星期六或___月___日星期六)四、参加人员:总公司及分公司全体员工五、活动地点:___国家森林公园六、活动项目:略七、活动内容说明:略八、行程安排:1、8:30公司集合、点名、出发;2、9:30抵达良凤江;3、9:30-10:30趣味竞技游戏;4、10:30–12:00野战对抗赛;5、12:00-13:00午餐时间;6、13:30–14:30快乐滑草;7、14:30–15:30跑跑卡丁车8、15:30–18:30美味烧烤(包括自由活动时间);10、18:40集队合影,全员原路返回。
九、费用预算:1)汽油费:2)娱乐套票:3)烧烤用费:4)总计:十、注意事项:1、在车上不应将头手探出车外;2、车辆抵达场地后,在活动前先清点人数;3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动;4、在活动中,若员工身体如有不适,要及时向本部门领导汇报;5、在活动中,所有员工要爱护各项设施及自然环境,不能乱丢垃圾;6、活动结束后,全员参与清理活动垃圾,爱护自然。
公司部门集体活动方案(2)第一章引言1.1 目的和背景公司部门集体活动是推动部门之间的沟通与合作,促进员工之间的情感交流和团队凝聚力的有效途径。
本文档旨在制定公司部门集体活动方案,以提供一个全面的指导和组织架构,确保活动的顺利进行和取得预期效果。
1.2 参与人员公司全体员工可自愿参与该活动,参与人员包括部门经理、员工代表、项目团队的成员。
第二章活动策划2.1 活动目标- 促进不同部门之间的沟通与合作,提升团队合作能力;- 提升员工的归属感和凝聚力,增强公司文化建设;- 提供员工休闲娱乐的机会,缓解工作压力。
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第一篇:公司团建活动策划方案一、活动目的为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工的关爱,增强员工对企业的归属感,特制订此方案。
二、参与对象全体在职员工三、活动时间、地点每两个月1次,地点根据当期活动内容具体安排四、活动内容(一)卡拉OK比赛见十佳歌手大赛策划案(二)乒乓球赛1.比赛项目:男子单打、女子单打2.比赛办法2.1执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;2.2所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛;2.3使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球,球拍可自备也可以使用公共球拍。
3.规则3.1通过抽签决定对阵双方,若剩余一人,则该名选手直接晋级下一轮。
如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会裁决),则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮;3.2比赛采用每局11分制,若为10平,率先连续得2分者当局3.3初赛采用单场三局两胜制,胜出者进入下一轮;如此循环,直至产生最后4名选手,进入半决赛;3.4半决赛采用单场五局三胜制,胜出者进入决赛,淘汰者参加季军争夺战;3.5季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制,最终决出1-4名。
4.奖项设置冠军奖金1000元,亚军奖金800元,季军奖金500元,第四名奖金200元5.物料直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个,乒乓球拍2副,秒表1个,记分牌1套(或小白板)(三)短跑接力赛1.比赛项目:男女混合接力2.比赛办法2.1以部门为单位,每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛,每支参赛队伍必须是男女选手各3名,人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛,联合队伍最多两个部门组成;2.2比赛路线为游客中心至牛王岭;2.3每名参赛选手的路程为200米,交接棒区域距离为20米。
部门团建活动策划方案4篇【范文大全】活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。
下面是小编精心整理的部门团建活动策划方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
第1篇: 部门团建活动策划方案一、时间地点等基本情况:(1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天;(2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;(3)主题:以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢);二、活动策划的目的要明确:(1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;(2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的'挑战;(3)采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任;(4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、基地介绍:(1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽;(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);(3)住宿采取的是标间1.2米的床;(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);四、具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例)Day1——(1)09:00——所有人去到基地集合;(2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身;(3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;(4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;(5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇;(6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示;(7)17:00-18:00——晚餐。
稍作休整;(8)晚上——篝火晚会;Day2——(1)08:00-08:30,起床吃早餐;(2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;(3)10;30-12:00,神笔马良;(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;(5)13:30-17:00,主体团建:部落战争;(6)17:00-18:30;晚餐+休整Day3——(1)08:00-08:30,起床吃早餐;(2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;(3)10;30-12:00,景区定向活动;(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;(5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念;(6)16:00,开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍:举例说明:(1)神笔马良A、游戏玩法——在地上放一张一平米大的纸。
部门团队活动方案7篇部门团队活动方案篇1一、活动主题:心心交流,沟通你我二、活动目的:为进一步加强新老会员的交流,充分调动新老会员的积极性和创造性,以及增强新会员对社团的认同感和归属感,渲染社团文化,创造一个浓厚的社团文化氛围。
三、活动对象:朗诵艺术团10级新会员四、活动形式:团部门联谊五、活动时间:20_年12月5日下午4:30至6:30六、活动地点:E-4011.活动前期准备活动物品准备:(1)由外联部负责购买相关的物品材料,包括彩带、气球、小礼品、彩带等(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮活动宣传准备:(1)宣传部制作海报,进行活动的宣传(2)各部长积极宣传,调动会员的积极性(3)制作邀请函,发放到各个会员手中活动人员安排:(1)由科技部及时制作活动相关的ppt(2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾(3)由表演部进行组织和负责,从新会员中挑选活动的节目2.活动期间具体人事安排和流程安排(一)具体人事安排(1)外联部负责活动会场的秩序维持(2)由科技部负责会场的音响和设备的控制(3)秘书处负责新会员的签到工作(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作(5)团长负责现场的控制和监督工作(二)活动具体流程第一环节回忆曾今⑴以一段舞蹈作为开场秀,拉开活动序幕。
⑵由主持人宣布活动正式开始,然后邀请我团团长致开幕词,宣布联谊会开始。
⑶然后进行PPt的播放和展示,展示最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展示。
第二环节把握今朝(互动环节)一)歌词大填空游戏规则第一部分为必答题,各队依次歌词填空,共15题。
答对+10分,答错不扣分。
第二部分为抢答题,各队,在主持人说“开始”后方可抢答。
共9题。
答对加20分,答错扣20分。
第三部分为升级题,各队选手抢答。
由领唱唱前半段。
要求答题者接上后面两句歌词。
每队有一次抛题机会,抛给其他队回答,接题队,答对,该队加30分,接题队答错,则抛题队加30分。
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部门团队活动方案优秀部门团队活动方案优秀3篇部门团队活动方案优秀3篇1活动时间:20xx年4月26日活动地点:xxx活动人员:xxx活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。
活动内容:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。
活动步骤:(一)准备1、提交申请,得到批准。
2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。
(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。
(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等3、活动结束之后的总结工作。
(二)活动过程1、集合时间:20xx-4-26上午10点2、集合地点:公司门口(暂定)3、骑车时间:11:00—13:00烧烤时间: 13:00—15:00这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…4、自由活动时间:15:00-17:00结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。
(三)活动结束1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。
2、每个员工需积极总结此次活动。
相关物资准备物品清单租借部分:自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布、食物:鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜调味料:孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉、辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:xxx总负责xxx负责买食品和调味料xxx负责买水、饮料及其他xxx负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。
预算表:尽量控制不超出部门活动经费。
部门团队活动方案优秀3篇2为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结、奋进的团队精神,强化了每个人的主人翁意识和群众荣誉感,特举办此次活动。
部门团队活动方案部门团队活动方案精选2篇〔一〕为了提升团队的凝聚力和互动性,可以考虑以下部门团队活动方案:1. 团建旅游:组织一次团建旅游活动,选择一个适宜集体活动和团队合作的目的地,可以是一个度假村、山区或海滨等,进展团队建立、户外拓展等活动,增进团队成员之间的理解和合作才能。
2. 体育赛事:组织一次部门内部的体育比赛,如足球、篮球、乒乓球等,可以以小组形式进展,增加部门成员的交流和合作意识,也可以增强身体素质。
3. 创意比赛:组织一个创意比赛,鼓励团队成员发挥自己的创造力和想象力,可以是文案创作、设计创意等方面的比赛,以团队为单位进展,增强团队的创新意识和团队合作才能。
4. 亲子活动:组织一个亲子活动,邀请团队成员的家人参与,可以是一个家庭野餐、户外运动或是手工制作等活动,增加团队成员之间的亲密感和彼此理解。
5. 社会公益:组织一次社会公益活动,可以是参加社区清洁、慰问小学生或孤寡老人等活动,通过参与公益事业,增强团队成员的社会责任感和团队合作意识。
6. 知识分享:组织一个部门内部的知识分享活动,鼓励团队成员分享自己的专业知识和经历,可以安排每周或每月一次的分享会,进步团队成员之间的学习意愿和合作才能。
以上是一些部门团队活动方案的建议,根据详细情况和团队成员的兴趣爱好,可以进展适度调整和创新,以到达促进团队凝聚力和合作才能的目的。
部门团队活动方案精选2篇〔二〕为了加强团队凝聚力和促进员工之间的交流与沟通,本次部门团建活动的方案如下:1. 主题:团队协作与合作2. 时间地点:选择一个周末,地点可以是户外公园、度假村或者体育场馆。
3. 活动内容:- 游戏环节:设置多个团队竞技游戏,如绳子接力、足球赛等,通过比赛来锻炼团队协作与合作才能。
- 智力挑战:设置脑筋急转弯、团队解谜等智力游戏,要求团队成员共同合作,寻找答案。
- 创意展示:要求每个小组准备一个创意展示工程,可以是舞蹈、歌曲等,展示团队凝聚力与创造力。
部门团建活动方案(优秀5篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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适合部门的团队活动方案
部门的团队活动可以增进员工之间的交流,加强团队协作能力,提高工作效率
等等。
为了达到这些目的,我们需要选择适合部门的团队活动方案。
下面提供一些适合部门的团队活动方案供大家参考。
方案一:户外拓展活动
户外拓展活动可以让员工们互相了解彼此的性格特点和行为方式,一起面对挑
战和困境,增强彼此的信任和团结,提高团队协作能力和沟通能力。
具体的户外拓展活动有:
•登山:体能和耐力都是必须考验的,而导航、安全意识、协作和信任等都是需要考虑的因素。
•篝火晚会:简单的室外烧烤活动,并搭配团队游戏,可以增进团队之间的感情。
•野营:在野外安营扎寨,自主烹饪,体验团队生活。
方案二:室内拓展活动
如果部门内存在针对高空、水上、怕冷等户外困境的人,或者因为公司对员工
的安全保障的因素,可以选用室内拓展活动。
室内拓展活动不会受到天气的影响,而取代户外活动变换多样化的地形和环境,更多围绕团队协作、团队沟通等方面的活动。
具体的室内拓展活动有:
•团队足球赛:在公司内部或租用场馆后进行足球友谊赛,增强团队合作精神。
•虚拟现实游戏:可以调动员工之间的沟通协调能力,同时也可以增加员工的乐趣。
方案三:学术交流会
如果部门的团队内部出现效率问题,可以选择更加学术化的团队活动方式。
具
体的方案有:
•学术研讨会:运用学术的方法,讨论部门内的发展趋势、远景战略等,将可以促进团队成员对部门的深入了解和积极参与。
•小型分享会:员工各自准备相关主题,分享给其他成员,从而提高大家的影响力和参与度。
方案四:社会义工活动
选用这个方案的好处是,既可以增加团队活动的趣味性,又可以充分体现公司
对社会的责任与担当。
具体的方式可以是:
•定向社区义工活动:可以选择对当地环境进行整治或者是定向的人文援助活动,也可以协助当地学校、医院进行义务维修等等。
•公益募捐:可以由成员发起募捐,通过爱心公益行为,增进成员之间的认识和团队精神。
方案五:创意人才展示活动
选用这个方案的好处在于,促进企业的思维创新和创意管理,让员工实现自我
价值、展示自身才华。
具体的方式可以是:
•个人创意分享会:员工分享创意和创新,在分享中不仅有了展示个人才华的平台,也可以彼此学习和交流创意的实现过程,增强了个人的创意思维。
•团队花艺布置沙龙:通过进行类似于花艺布置沙龙的活动,不仅可以增强员工之间的沟通,也可以增进员工之间的认知,以及培养创新思维。
总而言之,选择一个适合自己公司和团队的方案,能够更好的营造公司文化和
团队氛围,提高员工士气和团队凝聚力。
这些方案需要从不同的角度进行挑选,可以通过讨论、问卷、调查等形式,从而最终得到适合自己公司和团队的方案。