招聘人员信息登记表.docx
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志存高远追求卓越
公司地址:
Tel:
应聘人员信息登记表
应聘职位:
填表日期:
姓名性别民族政治面貌出生日期最高学历专业技术职称健康状况婚姻状况生育情况
执业资格
身份证号电话
E-mail 户籍地址户口类型现住址上班工具
应聘渠道
□招聘网站
□猎头推荐□人才市场□校园招聘会
□内部介绍□其它:
是否有亲属在我公司工作□有,姓名:
关系:
□没有个人特长
电脑应用情况
英语等级
接受教育及培训情况(从高到低填写)
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
学历/证书
是否为全日制/获取方式
工作经历(从后往前写)
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
证明人及电话
能否接受出差能否接受调动能否加班是否有驾照
期望薪资(税后)
到岗时间
其他
对个人性格、工作能力的自我评价
1、本人承诺上述所有信息都是真实、诚信的,教育/学历证书真实、可靠;在以前工作单位亦无任何违反法
律、法规或公司规章制度之行为;如有虚假,本人愿承担全部责任。
2、同意我司对本人过往的工作经历进行核查。
签名:
日期:。
招聘人选信息登记表个人信息- 姓名:- 性别:- 出生日期:- 国籍:- 身份证号码:- 联系- 邮箱:- 现居地址:教育背景- 学历:- 毕业院校:- 专业:- 毕业日期:工作经历- 公司名称:- 所在部门:- 职位:- 入职日期:- 离职日期:专业技能- 掌握的专业知识和技能:- 证书或资格认证:自我评价- 简要介绍自己的优势、特点和目标:附件- 个人简历- 相关证件复印件(身份证、学历证书等)以上信息将由公司保密,并仅用于招聘目的。
请务必提供真实准确的信息,如有虚假将取消招聘资格。
请填写以上信息并于截止日期前提交。
感谢您的配合!---Recruitment Candidate Information Registration FormPersonal Information- Name:- Gender:- Date of birth:- Nationality:- Identification number:- Contact number:- Email:- Current address: Education Background- Educational level:- Graduated from:- Major:- Graduation date:Work Experience- Department:- Position:- Start date:- End date:Professional Skills- Proficient knowledge and skills:- Certificates or qualifications:Self-Evaluation- Briefly describe your strengths, characteristics, and goals:Attachments- Resume- Copies of relevant documents (ID, educational certificates, etc.)Please fill in the above information and submit it before the deadline. Thank you for your cooperation!。
招聘员工登记表样板示例1. 员工信息
2. 个人信息
2.1 张三
- 身份证号码:
- 手机号码:
2.2 李四
- 身份证号码:
- 手机号码:
2.3 王五
- 身份证号码:
- 手机号码:
3. 工作经历
3.1 张三
- 公司名称: ABC公司
- 职位: 销售代表
- 工作时间: 2018-01-01至2020-12-31 3.2 李四
- 公司名称: XYZ公司
- 职位: 财务助理
- 工作时间: 2017-05-01至2021-01-31 3.3 王五
- 公司名称: EFG公司
- 职位: 技术支持工程师
- 工作时间: 2019-06-01至2021-03-10 4. 学历信息
4.1 张三
- 学校名称: 某某大学
- 学历: 本科
- 专业: 销售与市场
4.2 李四
- 学校名称: 某某大学
- 学历: 硕士
- 专业: 会计学
4.3 王五
- 学校名称: 某某大学
- 学历: 本科
- 专业: 计算机科学与技术
以上是招聘员工登记表样板示例的内容。
请根据实际情况填写员工的相关信息。
应聘人员登记表应聘岗位:填表时间:年月日校园招聘应聘人员登记表使用说明一、登记表目的与重要性目的概述:校园招聘应聘人员登记表旨在全面、系统地收集应聘者的基本信息、教育背景、能力特长及自我评价等关键数据,以便企业快速了解应聘者,为后续的面试、筛选及录用决策提供有力支持。
二、登记表内容详解基本信息:姓名、性别、出生年月:记录应聘者的基本身份信息,确保信息的准确无误。
民族、政治面貌、健康状况:反映应聘者的基本属性及身体条件,评估其是否符合岗位需求。
户口所在地、身高、体重:为企业了解应聘者的地域分布及身体状况提供参考。
照片:直观展示应聘者形象,增加企业对应聘者的初步印象。
教育背景:毕业学校、学历、专业:明确应聘者的学历层次及所学专业,评估其专业背景与岗位需求的匹配度。
毕业时间:了解应聘者的学习周期,判断其是否具备相应的知识储备。
专业技术资格:展示应聘者的专业技能水平,为岗位技术需求提供依据。
语言能力与计算机水平:外语语种及水平:评估应聘者的外语能力,特别是国际化企业对英语等外语能力的要求。
计算机水平:反映应聘者的信息化技能,对于涉及计算机应用的岗位尤为重要。
联系方式与紧急联系人:确保企业在必要时能够迅速联系到应聘者,同时提供紧急联系人的信息,以便在紧急情况下进行联系。
个人爱好与经历:爱好:展示应聘者的兴趣与特长,有助于了解其性格特征及潜在能力。
教育及在校担任职务情况:从高中起记录,展现应聘者的学习历程及组织协调能力。
大学期间参加社会活动情况:评估应聘者的社会实践能力及团队协作能力。
奖惩情况:客观反映应聘者的过往表现,为企业评价其综合素质提供依据。
自我评价与家庭情况:自我评价:应聘者自我展示的机会,可从中了解其职业规划、工作态度及自我认知。
家庭成员及主要社会关系:了解应聘者的家庭背景及社会关系,评估其稳定性及潜在风险。
其它说明:强调高考相关信息的重要性,包括时间、地点、文理科、成绩及录取批次等,作为应聘者学术背景的重要参考。