公司员工招聘登记表新版
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招聘登记表
【招聘登记表】
尊敬的应聘者:
您好!感谢您对我们公司的关注与支持。
为了更好地了解您的个人信息和求职意向,请您认真填写以下招聘登记表。
请您在填写过程中,尽量详尽地描述,以便我们为您提供更合适的工作机会。
一、基本信息
1. 姓名:(请用正楷书写)
2. 性别:□ 男□ 女
3. 出生日期:____年____月____日
4. 民族:____
5. 政治面貌:____
6. 身份证号码:____
7. 联系电话:____
8. 电子邮箱:____
二、教育背景
1. 最高学历:____
2. 毕业院校:____
3. 专业:____
4. 毕业时间:____年____月
三、工作经历
1. 请依次填写最近五年的工作经历,包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。
四、求职意向
1. 求职岗位:____
2. 求职地点:____
3. 岗位类型:□ 全职□ 兼职□ 实习
4. 薪资要求:____
5. 到岗时间:____
五、技能证书
1. 请列出您所拥有的专业技能证书,如:____
六、自我评价
请用简洁、生动的语言,描述您的个人优势、特长及职业素养。
七、附加信息
1. 请简要描述您对所应聘岗位的了解程度及职业规划。
2. 请提供您认为有助于您应聘成功的其他信息,如:____
请您认真填写以上内容,并确保所提供信息的真实、准确。
我们承诺对您的个人信息严格保密。
感谢您的配合与支持,期待与您携手共创美好未来!
顺祝商祺!
【公司名称】【填写日期】。
招工登记表模板
基本信息
- 公司名称:[填写公司名称]
- 公司地址:[填写公司地址]
- 联系人:[填写联系人姓名]
- 联系[填写联系人电话]
职位需求
职位名称:[填写职位名称,例如销售经理]
岗位要求:
- 学历要求:[填写学历要求,例如本科及以上]
- 经验要求:[填写经验要求,例如3年以上销售经验]
- 技能要求:[填写所需技能要求,例如良好的沟通能力、熟练使用办公软件等]
- 其他要求:[填写其他特殊要求,例如具备行业背景]
职位描述:
[填写职位描述,包括工作职责和任务]
职位名称:[填写职位名称,例如财务助理]
岗位要求:
- 学历要求:[填写学历要求,例如本科及以上]
- 经验要求:[填写经验要求,例如2年以上财务相关工作经验] - 技能要求:[填写所需技能要求,例如熟悉财务软件、熟练使用Excel等]
- 其他要求:[填写其他特殊要求,例如具备会计师资格证书]
职位描述:
[填写职位描述,包括工作职责和任务]
应聘方式
- 请有意向者将简历发送至:[填写联系邮箱]
- 电话咨询时间:[填写电话咨询时间]
以上信息仅供参考,具体招聘要求以实际情况为准。
员工招聘登记表
NO:
注意:1、填表人必须对表格中所有栏目根据自身情况逐项如实尽可能详细填写。
2、本表格背面尚有需填写的栏目。
诚信 声 明
本人仔细阅读了本招聘登记表的所有栏目,并根据自身情况如实进行了填报。
本人承诺,所填报的所有内容,及所附证明文件, 均真实和有效;对于
自身情况,没有刻意隐瞒或遗漏任何影响招聘录用的重大事项。
如果因本人提供的信息、文件和资料不实或不全,导致招聘单位作岀错误的判断,由此引发的一切后果,包括法律责任,完全 由本人承担。
签名: ____________ 日期:
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复,十分感谢您对本公司工作的认可和支持。
无论您的申请是否被接受, 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密,仅做公司储备之用。
初审意见:
总经理意见:
学习和工作经历
(时间由远到近,从高中学历开始填写)
起止时间
单位名称
部门
职务
主要学习/工作范围
年
月 至
年 月
年
月 至
年 月
年
月 至
年 月
年
月 至 年
月
爱好特长
健康状况
薪酬要求
其他说明
期望收入(月平均)
现月实际工资收入 元
是否有重大疾病/手术记录? 否口 是口 病名(请注明):。
中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见:
说明:1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录,存档备查。
2. 资料审核栏各项均须查验原件,留存复印件。
3. 内部竞聘人员,应经原部门负责人同意,并在备注栏签认意见。
(见本书的109页)
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
(见本书的111页)
中小企业销售人员应聘登记表
(见本书的112页)
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
(见本书的113页)
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
(见本书的114页)
中小企业新员工试用表
日期
(见本书的115页)
中小企业员工过失单
编号
(见本书的116页)
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注:本表一式两份,一份人力资源部存查,一份若被录用则装入应聘人档案。
(见本书的117页)
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
(见本书的118页)
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注:本单一式两份,离职者与公司人力资源部各执一份
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