丁浩勇同志2015年述职报告

2015年度述职报告（大全五篇）第一篇：2015年度述职报告新疆科庭能源有限公司2015年度个人述职报告新疆科庭能源有限公司个人述职报告、述职人：丁瑞红职务：助理工程师述职时间：2015年12月述职范围： 2015年度个人述职报告新疆科庭能源有限公司2015年度个人述职报告时间飞逝如白驹过隙，忽然而已。

从2015年9月1日来新疆科庭能源有限公司地质勘查部已经4个月的时间了。

在公司的领导及副部长的正确领导下，经过4个月来的努力工作取得了一些成绩，也存在不足，现就本人4个月来的工作述职如下。

一、学习情况（一）思想政治学习情况我做为一名普通的技术人员，必须把学习作为修身为人的头等大事，加强政治理论学习，用社会主义科学发展观重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。

在实际工作中，发挥好表率作用，对上：自觉接受和服从，把堂堂正正做人，清清白白做事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。

从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事。

工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事。

非学无以广知，无知难以成才，无才难堪重任。

无论工作多么繁忙，我都始终坚持加强学习，拓宽视野，充实自己，养成经常学习的习惯。

学习政治理论、科技知识等。

重点学习国土资源等方面的政策动态，进一步提高了自己做好本职工作的能力和水平。

（二）技术业务学习情况本年度本人的业务学习主要围绕本职工作展开，由于本职工作煤层气可研及基金项目的需要，本人2015年度的业务学习主要围绕煤层气有关的规范、煤层气勘探开发技术、煤层气钻井的压裂、排采等方面进行学习。

在公司领导和副部长的指导下主要学习内容如下：1、煤层气资源勘查技术规范刚进入新能源领域想要把知识学的扎实，当然要从最根本的规范学起。

通过对GB/T29119-2012 煤层气资源勘查技术规范的学习，掌握了煤层气资源勘查与固体矿产勘查技术手段要求的不同，每个勘探新疆科庭能源有限公司2015年度个人述职报告阶段工作程度的区别及影响煤层气资源量的主要因素。

最新2024年10月港口员工述职报告范文标题：2024年10月港口员工述职报告各位领导，大家好！我是XX港口的一名员工，现在给大家报告的是我在2024年10月期间的工作情况。

在这个月里，我主要负责协助港口的运营管理工作，并与团队成员密切配合，共同完成了一系列任务。

一、工作概况1. 协调港口运营：我负责协调港口的运营工作。

通过与船公司及货主沟通，确认船期和货物信息，并安排相应的操作流程。

确保货物的准时进出港，提高港口的生产效率和服务质量。

2. 船舶调度：我与港口调度员密切合作，制定船舶的计划和调度安排。

根据客户需求和货物优先级，合理安排船舶进出港时间，保证港口的运输能力和资源的最大利用。

3. 人员管理：我负责管理港口的员工，包括排班、考勤、培训等。

保证港口内各项工作的正常运转，提高员工的工作效率和团队的凝聚力。

4. 安全管理：我加强了港口的安全管理工作，提升员工的安全意识和应急响应能力。

组织进行安全培训，制定并执行各项安全规定，确保港口的安全运营和人员的生命财产安全。

二、工作亮点1. 提高了港口的运营效率：通过改进操作流程和优化资源配置，我成功提高了港口的生产效率。

在我协调下，港口的货物吞吐量增加了15%，大大缩短了货物的进出港时间。

2. 协调能力突出：面对船期紧张的情况，我与船公司积极沟通，协商调整船期。

通过灵活的协调和妥善的安排，成功解决了多起船舶调度问题，保证了货物的准时进出港。

3. 完善了港口的安全管理制度：我组织了一次港口安全大检查，并针对存在的安全隐患及时进行整改。

加强了安全培训，提高了员工的安全意识，有效减少了事故的发生。

4. 严格执行工作制度：我加强了员工的考勤管理，规范了排班制度，保证了港口内各项工作的正常运转。

同时，我也注重员工的培训和激励，提高了员工的工作积极性和工作效率。

三、存在的问题与改进措施1. 还需要进一步完善港口的信息系统，提升运营管理的智能化水平。

将来，我们将积极引进新的技术手段，建设更智能化、高效的港口信息系统。

2015年述职报告一年来科协班子带领全体同志，紧密结合科协特点和威县实际情况，充分发挥主观能动性，创造性的开展工作，XX年被评为邢台市科协系统先进单位、河北省科协系统先进单位，协会所属的威县农业新技术协会受到中国科协和财政部20万元的表彰奖励。

一、科普电影近百村活动受到省市肯定和农民的欢迎。

在努力学习“三个代表”重要思想和科学发展观等文件的同时，4月份在寿光参加了全国高效蔬菜培训班，结合干部作风年建设活动，开展了科普电影近百村活动，邢台日报4月10日以“威县开展科普电影近百村活动”为题进行报道，《河北科协》第五期“威县开展科普电影近百村活动”、第七期“威县创新科普模式受欢迎”刊登。

二、深入实际调查研究为县域经济发展提供智力支持。

结合科学发展观学习，撰写了6千多字的《贫困地区科学发展面临的巨大障碍》一文，送县委县政府主要领导，在三农通讯内参发表。

三、发挥部门优势帮助协会、合作社健康发展。

几年来对威县农业新技术协会的发展进行了大量的指导和帮助，为农民增收提供了科技平台，带动农民增收2亿元，受到中国科协、国家财政部的表彰奖励；XX 年对南里蔬菜专业合作社进行调研的基础上撰写的调查报告,《河北科协》第六期以“南里合作社为农民致富铺路搭台”、第八期“南里合作社成为农民增收新平台”刊发。

四、科普示范基地建设效果明显。

在枣园乡李店村建设的棉花新品种对比示范田，先后召开培训会、观摩会6次，培训人员1800人次，对于提高农民的科学素质起到了良好的作用，县人大高振防主任对我们这种“做给农民看，带着农民干，科普做贡献”的做法给与高度评价，《河北科技报》9月19日以“棉花双效肥增产显著”为题介绍了威县科协示范田观摩活动，《河北科协》第十期以“威县科协组织召开农业新技新品观摩会”为题刊发。

中国科协《科普动态》XX-21以“严寒冰雪日科普情意浓”为题，介绍了威县科协雪后冒严寒为固献乡大寨、刘河北、孙河北农民进行“晚秋黄梨”、“ 苹果矮化帖木高密高效栽培技术”讲座情况。

2024年煤矿安监处长个人述职报告范文局领导：自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。

努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

现将一年来履行职责情况汇报认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。

阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。

3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。

5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。

加强现场安全管理，从严制度执行我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。

对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。

矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训，提高职工技术素质我们重新成立了职工培训中心。

配齐了专兼职教师。

确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。

目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。

在职工班前播放，收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建设，夯实安全生产基础质量标准化是安全工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。

2024年10月后勤处处长述职报告范文在学校党委的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以服从领导、团结同志、扎实工作为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行管理育人，服务育人的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬务实、高效、安全、优质的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：一、加强思想政治学习，不断提高队伍素质后勤人员的整体素质是提高后勤保障、安全保卫工作质量的关键。

今年我围绕后勤处的工作职能，以三个代表重要思想为指导，严抓后勤制度建设，用制度管人，用法规约束人。

根据后勤各岗位的工作情况，制定了行之有效的岗位考核细则，根据我校改革方案制定了物资采购制度、安全保卫工作制度。

定期组织全处人员进行法律法规和业务知识学习，通过学习，增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力，促进了后勤人员依法办事的自觉性，逐步建设出了一支有较强工作性和互补性、具有较强工作能力的后勤队伍。

二、强化安全意识，狠抓安全保卫管理学校的安全保卫工作是后勤处的主要工作，全处牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的观念。

一是按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求，建立健全了各项安全保卫规章制度，根据《大学年维稳、综合治理、安全工作计划》，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案;二是建立健全了安全保卫工作网络，保卫人员坚持24小时轮流对校园内外巡逻保卫，各栋楼由宿管安全员24小时守门看护，并与各院学生科紧密配合及时处理学生中发生的各种问題;三是充分发挥法制副校长和法律顾问的作用，加强对师生的法制教育，增强了校內的治安整治力度，依法保护学校和师生的利益;四是争取先锋派出所治安巡逻队对我校的支持，加强了对我校周边巡视，降低了校区周边的发案率;五是投入2万多元对学生公寓和教学楼等地的消防设备进行了更新，更换新添了65个灭火器，更新配备了68盏应急灯，改造了学生宿舍电路;六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位;七是根据我校的脫产学生的实际情况，加强了门卫值班制度，严格了校区人员进出的管理;八是为严防学生各类安全事故的发生，坚持定期、不定期由保卫人员、各院学生科人员组成的检查队伍，对学生宿舍进行安全保卫突击检查，及时排除安全隐患;九是妥善处理了xx年颜惠泽、文剑打架伤人案件。

2024年石油工人述职报告新版各位领导：本人毕业于某学院采油工程专业，自毕业以来，一直在我国石油行业致力于技术管理与科研工作。

曾先后担任某采油厂井下作业二大队联二队技术员、十四队队长，后调入某工艺所机采室，担任副主任、主任，并加入中国共产党。

在此期间，主要负责相关油田的修井任务、工艺措施以及机械采油新技术的研究推广和机采指标的管理。

本人于某年被评为工程师，并于某年底参与某项目部的油田建设和开发，担任生产管理部副经理，负责采油作业钻井的生产运行及协调。

自某年底以来，主要从事完井工作，技术资历若干年。

在担任工程师期间，本人荣获省部级奖励若干项、局级奖励若干项、厂级奖励多项，获得国家专利若干项，并发表了多篇学术论文。

以下简要汇报个人在生产科研方面的工作情况：1. 主持了机械卡堵水工艺的研究与推广，成功研发了可取式封层堵漏综合配套技术，解决了高含水期各类机械封堵工艺难题，取得显著经济效益。

2. 参与了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究，提出了治理思路，研究成果广泛应用于实际生产，提高了泵效和油井免修期。

3. 参与提高系统效率研究，选定某油田为管理局示范区块，通过系统优化等措施，提高了系统效率，累计节电若干万度。

4. 参与特种泵的推广工作，解决了低黏度稠油和出砂井泵砂卡难题。

5. 参与新型采油技术的推广，如无油管采油技术、微生物采油技术等，均取得了良好效果。

6. 主持套管损坏机理研究及修复配套工艺，研发了多种封堵工艺，解决了部分井筒问题。

7. 参与编写产能建设方案及双底治理方案采油工程部分，为油田开发提供了依据和方法。

8. 参与稠油热采技术的研究与推广，解决了稠油开采难题。

9. 参与实施并编写采油厂管理成果，创新管理方法，提高工艺措施实施效果。

作为室主任，带领团队完成科技增油若干万吨。

在国际项目管理中，与多家石油公司合作，完成了老井恢复、新井开发等工作，为油田发展做出了贡献。

在实践的基础上，我注重理论学习，取得了工程硕士学位和项目管理专家称号。

2024年煤矿区队长述职报告范本本人名为___，系中国___员，现任赵固一矿运输队经营副队长兼机电副队长之职。

任职期间，本人始终恪守党的安全生产方针，坚定树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。

在上级领导的正确领导下，本人积极团结并带领全队职工投身于生产实践，严格实施安全治理，全体人员齐心协力，顺利完成了各项既定的工作任务。

一、思想政治方面煤矿治理工作系一项环节繁复、技术性强的特殊行业，作为队长，本人不仅注重业务能力的提升，更重视政治思想素质的培养。

多年来，在从事业务治理的同时，本人持续深化政治思想学习，利用业余时间进行自学，认真接受“三观”教育，坚持以___理论、“___”重要思想为行动指南，科学地将之融入工作实践，以党的安全生产方针为引领，贯穿安全生产的全过程。

同时，本人认真贯彻矿上提出的各项安全生产思想，领会其精神实质，使自身在业务治理与政治思想水平上都得到了显著提升，为工作的顺利开展打下了坚实基础。

此外，本人还利用班前会和培训课等时机，亲自向全队职工传达集团公司和矿上下发的各项文件精神，以提高职工的业务素质和安全意识，促进全矿井的安全生产。

二、本职工作方面机电工作的有效管理是井上下安全生产的重要保障。

作为区队机电管理工作的负责人，本人以身作则，强化自身业务素质培训，不断巩固并提高对煤矿机电运输管理工作的理解与决策能力。

本人积极应用新设备、新技术，带领全队机电人员刻苦钻研业务，结合工作实际，努力培养机电人才，开展技术攻关和科技创新。

实行专人专责制度，确保机车维检工作的有效进行，定期对机车运行状况进行评估与监控，保障充电及运输安全。

同时，加强对无极绳绞车等关键设备的安全管理，制定并实施专项培训计划，提高职工对设备性能及安全注意事项的专业认知。

严格执行机车司机的培训制度，确保无证人员不得操作，对于违规操作者进行严厉处罚。

本人严格执行交接班制度，确保对机车进行全面检查，发现问题及时汇报、处理。

2024年煤矿区队长述职报告范本我叫xx，现任xxxxx队长，自xxxxx任职以来，时刻牢记自己身为共产党员，严格要求自己，在矿党政的正确领导下，带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，为企业的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。

在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。

严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。

在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、巷道开口、安装设备等环节)，抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。

并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。

xx年1—11月份总进尺1856米，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达100%，为我矿的采掘接替做出贡献。

二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。

作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。

一是充分利用班前班后会和周二、周五安全学习时间，带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。

二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。

三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。

做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。

以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。

通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻微伤以上人身事故，“三违”现象显著减少，实现了队安全生产。

2015年度工作总结寒亭区安全生产监督管理局今年以来，区安监局在区委、区政府的正确领导及市安监局的指导下，认真学习贯彻中央、省、市、区会议精神和重大决策部署，充分发挥区安办及部门的职能作用，全力以赴做好安全生产各项工作和区委、区政府交办的各项任务，促进了全区安全生产形势持续稳定。

现将局领导班子2015年工作总结报告如下：一、2015年完成工作任务情况（一）工作任务完成情况区安监局坚持预防为主、标本兼治的工作思路，以预防和减少各类事故为目标，进一步夯实监管基础，全区安全生产工作保持基本平稳形势。

我区共发生各类生产安全事故6起，死亡2人，其中，经营性道路交通事故4起，未发生较大及以上生产安全责任事故，各项指标均在市政府安委会下达的2015年度安全生产控制指标之内。

1、进一步健全完善安全生产工作责任体系。

今年以来，我区研究出台了《中共寒亭区委、寒亭区人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（寒发〔2015〕2号）、《寒亭区人民政府关于进一步抓好安全生产工作的若干意见》（寒政发〔2015〕11号）、《寒亭区安全生产分类分级实名制管理办法》（寒政发〔2015〕1号），对全区企业全面落实安全生产分类分级实名制管理。

全区登记生产经营单位902家，其中规模以上企业62家。

按照企业属性，我区共有化工和危险化学品生产经营企业65家，涉氨制冷企业14家，人员密集场所111家，烟花爆竹批发企业1家，零售点16处。

各行业主管部门和街道、开发区对行业和辖区内所有生产经营单位，按照定人、定岗、定责的要求，逐一落实了责任单位、责任人。

2、分层次广泛开展安全生产教育培训。

今年以来，共举办了全区安全生产培训班4期，邀请安全生产专家进行授课，就安全生产法律法规、安全形势、事故案例、隐患排查、事故预防等做了讲解。

区、街领导干部、区直各部门单位主要负责同志和分管负责同志、区安监系统全体人员、区直规模以上企业、危化品、烟花爆竹企业主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员近680人次参加了学习培训，同时充分发挥各级工会组织联系职工、教育职工的作用，组织开展了教育培训和消防演练活动。