湖北某医院岗位说明书汇总2000003)
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供给室护士长岗位说明书岗位名称供给室护士长 岗位编号 所在部门供给室 岗位定员 直接上司 护理部主任薪资等级 物件回收岗、 打包岗、 物件发放岗、 分院收发岗、直接下级薪酬种类 综合连班岗、消毒岗所辖人员 岗位剖析日期 2003 年 10 月本职: 在护理部主任的领导下,负责组织全院各样污染物件的消毒灭菌工作职责与工作任务 :职责表述: 组织拟订本部门的工作制度和计划组织拟订本部门各项规章制度及工作流程依据医院整体目标拟订工作年度计划,并组织实行参加拟订并履行本部门的财务估算计划职责表述: 负责组织医院各样物件的下送下竣工作职负责组织下送物件的盘点整理工作 责工作 负责组织各样物件的下送下竣工作二任务负责组织回收污染物件的盘点整理工作 职责表述: 负责组织各样污染物件的消毒以及器材打包工作职 负责组织对各样污染物件进行浸泡消毒、冲洗、晾晒工作负责组织器材打包工作 责 工作三 任务 负责组织对各样物件进行高压蒸汽灭菌负责敦促和检查工作间的消毒工作职 责 工作 一 任务职责表述:负责组织各样物件的收发工作职责工作负责组织各样污染物件的接竣工作四任务负责组织各样无菌物件的发下班作职责表述:其余工作职责工作负责消毒花费的结算工作五任务负责组织各样医疗器材和其余用品的请领工作职责表述:本部门内部管理职选拔、装备、评论部下人员,组织内部人员的培训责工作六指导部下职工拟订阶段工作计划并敦促履行任务负责内部人职工作的分派职责表述:其余平时工作职本部门年、季、月度计划及总结责工作协调本部门与其余部门的业务工作及信息交流七任务按期向直接上司报告工作,接受检查和监察职责职责表述:达成领导交办的其余任务八权利:权限一:对外借物件的催还有敦促权权限二:对部门职工的考评权权限三:对所下属级的工作有监察、检查权权限四:对所下属级的工作争议有判决权权限五:对直接下级的岗位分配权、委任的提名权和赏罚权有亲密的协调关系的部门:临床各科室、质量管理部内部协调关系其余有关部门:后勤服务中心、物质供给中心、财务中心有常常性协调关系:市疾病防治中心外面协调关系暂时性协调关系:所需记录文档:有关文件、请领单、报告或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重要事项任职资格:教育水平大专及以上专业护理经验 5 年以上临床护理工作经验, 2 年以上管理工作经验,护师及以上职称知识技术技巧培训经历熟习消毒知识,具备护理知识,具备管理知识必定的交流协调技术,必定的口头表达能力和书面写作水平管理知识,交流协调技术工作条件及其余使用工具设施紫外线消毒灯、消毒锅、电话工作环境工作时间特点一般工作环境,有毒有害工作时间比较有规律,有时加班备注:。
湖北某医院岗位说明书汇总一、医生岗位职责描述:1. 通过诊断和治疗,为病人提供专业医疗服务;2. 负责开展各类医疗技术工作;3. 熟练掌握并严格执行医疗相关的操作规程和规范;4. 及时记录病人病历、处方和治疗方案;5. 积极参与科研、教学工作和临床质量管理。
任职要求:1. 医学临床相关专业本科及以上学历;2. 临床工作经验丰富,具备较强的临床诊断和治疗能力;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;4. 具有较强的责任心和敬业精神;5. 具有执业医师资格证书。
二、护士岗位职责描述:1. 负责病房护理工作,保障病人的生活和医疗需求;2. 执行各种医嘱,并提供相应的护理服务;3. 定期进行病情观察和评估,并及时报告医生;4. 负责协助医生进行各项医疗操作,并及时统计病房情况;5. 参与医院的临床护理质量管理工作。
任职要求:1. 护理相关专业本科及以上学历;2. 具备执业护士资格证书;3. 具有一定的临床护理经验;4. 具备良好的护理技能和沟通能力;5. 具有团队合作精神和责任心。
三、行政管理岗位职责描述:1. 负责医院的行政管理工作,包括人事、后勤、财务等方面;2. 协助医院领导进行各项决策和实施;3. 负责医院的日常事务管理工作;4. 开展医院内部的规章制度、流程和标准的管理。
任职要求:1. 管理学、公共事业管理相关专业本科及以上学历;2. 具备一定的行政管理经验;3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神;4. 具备较强的组织和管理能力;5. 具有较强的责任心和敬业精神。
四、药剂师岗位职责描述:1. 负责医院药房的日常管理和药品配送工作;2. 负责制定并执行医院的药品供应计划;3. 对进出库的药品进行验收、储存和管理;4. 负责对患者用药进行指导和监督;5. 参与医院的用药安全管理和药品质量监督。
任职要求:1. 药学相关专业本科及以上学历;2. 具备执业药师资格证书;3. 具有药剂管理和药品使用经验;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具有较强的责任心和敬业精神。
社区护理组长岗位说明书岗位名称社区护理组长岗位编号所在部门体检中心岗位定员直接上司社区副主任薪资等级直接下级社区护士岗薪酬种类所辖人员岗位剖析日期2003 年 10 月本职:负责组织社区护理工作职责与工作任务:职责表述:负责组织拟订本班组工作管理制度和年度工作计划职责工作依据医院的整体要求,组织拟订及完美有关规定和制度一任务组织拟订本班组的年度工作计划职责表述:负责组织所辖社区居民和定点单位的预防、保健和护理工作负责所辖社区内居民和定点单位员工的预防、保健工作职负责所辖社区内居民和定点单位员工的家庭病床工作责工作负责为所辖社区内居民供给送药、咨询、测血压、查血糖、抽血、换药,导尿等服务二任务负责对办理慢性病卡片的病人进行按期回访,供给健康咨询参加社区门诊工作和义诊工作职责表述:内部管理工作职指导下级拟订工作计划,并敦促实行责工作负责拟订内部工作流程,进行人员分派三任务负责下级工作的指导、检查、查核、评论、整顿负责本班组人员的考勤对本班组人员进行有关培训职责表述:其余平时工作职责工作负责有关资料信息的采集、汇总和整理四任务负责按期向直接上司报告工作,接受检查和监察职责职责表述:负责达成领导交办的其余工作五权利:权限一:对所下属级有考评权权限二:对所下属级的工作有监察、检查权权限三:对所下属级的工作争议有判决权权限四:对直接下级的岗位分配权、委任的提名权和赏罚权有亲密的协调关系的部门:药房(门诊)、财务中心、查验科内部协调关系其余有关部门:口腔科、放射科、 B 超、各病区有常常性协调关系:所辖社区各医务室,各定点单位外面协调关系暂时性协调关系:所需记录文档:报告或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重要事项任职资格:教育水平大专及以上专业护理经验 2 年以上护理工作经验知识精通全科护理业务,具备保健知识和营养知识,认识管理知识技术技巧必定的交流技巧,必定的外语应用能力培训经历管理知识,营养知识,交流技巧工作条件及其余使用工具设施基础医疗器材,电话、计算器、档案柜工作环境敞创办公工作时间特点工作时间无规律,常常加班备注:。