2021年班级管理心得体会范文精选多篇
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学校班级管理心得体会学校班级管理心得体会(精选13篇)学校班级管理心得体会1班主任工作总是费力不讨好,认真,不受学生欢迎;松懈,领导不满意。
低年级的班主任更让人头痛,学生年龄小,不懂事,又初离父母,一切规矩都得从头学起,事必躬亲。
经过几年的低年级班主任工作,我觉得应从以下几方面入手。
一、爱学生是做好班主任工作的前提。
在我接手一年级班主任的第一周,学生有的跑、有的闹、有的哭、有的笑,弄得我一筹莫展,哭笑不得,整天脑子里都在嗡嗡作响,可你又能怎么办呢?打不得,骂不得,吼得嗓子哑,他们照样我行我素,于是我冷静下来,调整自己的思路,牺牲自己的休息时间尽可能地和孩子们相处在一起,帮他们解决生活中的一切锁事。
由于心平气和、耐心周到地做好每一件事,逐渐地学生与老师的距离近了,正如有的学生说:我不怕你,你一点儿也不凶。
可我们为什么一定要让学生怕老师呢?平等友好的师生关系不更好吗?二、尊重学生是做好班主任工作的基础。
也许人们认为小小一年级学生,乳臭未干,为什么还要尊重他呢?可一年级学生也是人,也有被尊重的权利。
大家都知道,爱告状是低年级学生的特点,其频率之多,有时也确实令人烦,如果粗暴制止不让学生告状,或是置之不理,都有些不妥,于是不管哪个学生告状,我都要耐心地听完,然后告诉他今后应怎么做,待会儿老师来处理这件事。
其实有时候你并没有去处理这件事或某个人,可告状的孩子呢,他总是心满意足地离开。
我想他倾诉的需要得到了满足,他感到自己被老师重视,内心已经平衡了,早就出去快乐地玩了,老师又何必非去查个水落石出呢?当然情节特别严重的另当别论。
三、是非分明,精练果断是班主任工作的方法当班主任就要做到是非分明,慈而不软,决策果断,做事干练,这样才能充分显示出班主任的组织领导才能,从而让学生心服口服。
我班有个出了名的调皮学生刘昊,有一次他和平时较文静的向文琪发生了争吵,不善言语的向文琪被叫到办公室后,面对着我眼泪直流。
而当我了解事情的原委时,两人各不相让,都说是对方的错,拒不承认自己有错。
In the end, what you believe can become what you believe.悉心整理祝您一臂之力(页眉可删)班级自主管理心得体会范文(精选6篇)班级自主管理心得体会范文篇1这一学期即将结束,在学校倡导的学生自主学习,自主管理班级下,我班也初显一些成效。
在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理,使每个孩子做到既是管理的对象,又是管理的主体,主要从一下三个方面突显。
让学生树立自我管理的意识为了让每一位孩子都不乱扔垃圾,养成讲卫生的习惯,每周让孩子首先进行自我评价,然后同桌及其他同学进行评价,好的及时表扬、鼓励,甚至可以给与奖励。
做得有些欠缺的,可以让自己或同学提出改进建议,改了也可以奖励,一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。
只要耐心教育,多给与正面引导,我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。
久而久之,学生逐步树立了一种自主管理的意识了。
在活动中培养学生自我管理的能力。
班上有一名同学非常好动的,难管,经常打别同学,家长每天上学前都得对他提醒,生怕他欺负同学,有时老师问他,你为什么老欺负同学?他说:我是想和他们玩的。
我想,他的出发点是好的。
就是自已控制不了自己。
俗话说,像他这样的学生,只能用“吃软不吃硬”的方法去管理,经过一段时间的观察思考,我终于找到了教育好这位同学的突破口。
既然他好动,那么我就干脆来个以“动”治动,启动他内存的向上的活力。
一次,看到他在课堂上折飞机飞在教室里,我没有去没收他的,反而在下节阳光活动课上,组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛,他高兴极了。
在放飞时,我指导他们放飞,怎样放才能飞高飞远,让他们去发现,在玩的过程中有哪些学问。
增加他与全班同学交流的机会,对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定,不断提出一些易达到的新目标让他去实现,由转化他的兴趣爱好,引发学习的动机,形成他进步的动力。
班级管理心得体会(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2021班级管理心得体会(精选5篇)2021班级管理心得体会(精选5篇)我们得到了一些心得体会以后,马上将其记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的2021班级管理心得体会(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
班级管理心得体会1班级是一个小社会,可以容纳无限的智慧,我们班就是一个由59位精灵组成的多样化的小社会,每一个人各有特色,才艺各不相同,所以班级管理工作就为我们创造了这样的管理平台。
怎样才能把这59个孩子都培养成“健康”的人呢?何为“健康”?它已经超越了我们传统意义上医学所界定的范围了,“健康不仅是指没有疾病和没有残疾。
健康是指身体、心理和社会适应能力全部处于良好状态。
”简言之,“健康”指生理和心理两方面的健康。
这就为班级管理工作提出了挑战。
如何才能让学生都健康成长呢?笔者做了以下的尝试:一、像爱自己的孩子一样爱他们:爱心爱心是教育工作者必备的工作前提,是教师工作的动力源泉。
高尔基说过:“要爱人,才能教育人”。
爱,是师生间最有力、最自然的连接点。
只有真心实意地热爱、关心和尊重每一个学生,设身处地为学生着想,用欣赏的目光去关注学生们的每个闪光点,用喜悦的笑容去赞许学生们的每一点成功。
像我们班的拓文会同学拥有一副好嗓子,尤其唱陕北民歌,那叫一个好,在音乐上的造诣很高,缺点就是不爱学习。
有一次数学单元测验时,笔者发现他用眼睛瞟别人的答案,当时笔者没有出声,而是考试结束时抓住了这个契机约他进行了单独的交流:首先,笔者说要感谢他,感谢他开始听笔者的话,有了学习的意愿,认为他会很快追上大家的;其次,笔者说了他的行为是不恰当的,让他明确知道学习是一件需要毅力坚持完成的苦事,不是靠窃取别人答案就可以达到的,只有进入学习状态才会体会到其中无穷的乐趣,教师看中的并不是考到多少分,而是你们从中得到了多少收获。
通过这次谈话,学生说:“老师,请给我点时间,我会给你惊喜的。
班级管理工作的点滴体会5篇篇1作为一名班主任,我深知班级管理工作的重要性和挑战性。
在多年的管理工作中,我获得了许多宝贵的经验和点滴体会,特此撰文分享。
一、精心策划班级建设一个好的班级需要一个良好的开端,我认为精心策划班级建设是极其重要的。
开学之初,我注重班级的团队建设,积极引导学生参与集体活动,让他们意识到班级的凝聚力和力量。
同时,我也注重班级文化的建设,根据学生的兴趣爱好,创设班级文化墙和宣传栏,使班级氛围更加活跃。
此外,我还制定了详细的班级规章制度,明确学生的权利和义务,为班级管理工作打下坚实的基础。
二、注重师生沟通沟通是班级管理工作中的重要环节。
我始终保持与学生家长的联系畅通,及时反馈学生的学习和生活情况。
同时,我也鼓励学生表达自己的意见和建议,充分听取他们的心声。
通过沟通,我了解了学生的需求和困惑,为后续的班级管理工作提供了有力的支持。
三、关注学生心理健康学生的心理健康是他们成长的基础。
在管理工作中,我关注学生的情绪变化和心理状态,及时发现问题并采取有效措施解决。
例如,当学生遇到学习压力、人际关系困扰等问题时,我会主动与他们沟通,给予他们关心和支持。
同时,我也注重培养学生的心理素质和抗压能力,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
四、培养学生的自主管理能力培养学生的自主管理能力是班级管理工作的重要目标之一。
我鼓励学生参与班级管理,让他们轮流担任班干部,培养他们的责任感和集体荣誉感。
同时,我也注重培养学生的团队协作能力和组织协调能力,让学生在集体活动中学会合作与分享。
此外,我还定期召开班会,让学生讨论班级问题并提出解决方案,培养他们的自主管理能力。
五、加强与任课教师的合作班主任与任课教师的紧密合作对于班级管理工作至关重要。
我定期与任课教师沟通学生的学习情况,共同制定教学策略。
当学生在课堂上出现问题时,我会及时与任课教师协商解决方案。
同时,我也鼓励任课教师参与到班级活动中来,增强师生之间的感情,共同营造和谐的班级氛围。
班级管理学习的心得体会班级管理学习的心得体会(精选21篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的班级管理学习的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班级管理学习的心得体会篇1有时看着那些平时不太管理班级的班主任老师轻松自在的样子,心里充满了疑惑。
经地一段时间的观察和反思,我渐渐明白,要想管理好班级还真要细细琢磨:一、用榜样法给孩子确立行动的准则小学生缺乏自我判断的能力,他们对真、善、美的认识还处在朦胧状态中,在和老师的接触中,他们认为老师是无所不能、十分完美的。
于是很多时候,他们总是习惯地把老师对事物的认识,当作是唯一的真理,也习惯于按老师的行为方式去做,可是人非圣贤孰能无过,为了给孩子们做一个榜样,所以我们要严格要求自己,用自己高尚的言行潜移默化地去影响学生,做学生的表率。
二、公正、平等地对待每一位学生在小学阶段,教师往往是学生心目中最完美的榜样。
老师的一言一行、一举一动,都会对他们产生深远的影响。
所以班主任老师更要时刻注意,平时课上的提问,下课后的与学生交流,课间和学生的游戏都要和大部分同学一起,千万不要总是和一部分优等生在一起,让别的学生感觉到你喜欢他们,是因为他们学习成绩优秀。
班主任老师要平等对待对每位同学,尤其对学困生更要关爱有加,让他们觉得老师对每位学生都公平,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,用爱激劢他们,让他们努力学习,展示自我。
三、时刻注意培养学生良好的行为习惯一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何让这些孩子养成学生良好的行为习惯呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,耐心地引导。
孩子们不知道为什么学习,为谁学习,也不知道怎么学习,我就根据孩子喜欢听故事的特点,经常讲些名人的故事给他们听。
优秀班级管理心得体会(精选16篇)优秀班级管理篇1一、构建班级小组管理模式机制1、构建小组班主任可根据学生的年龄特点,在不同学年段,采用不同的组建方法。
根据学生的不同特点,将思想素养、文化成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与处于低层次的同学调配在一起,分成若干个同质组,以便于进行竞赛。
一个小组以3—6人为宜,班主任还应为各小组指定组长,安排好各项工作。
小组成立后,便可让各小组确定本组名称,他们还会设计本组,如"奋斗带来快乐""有志者事竟成"等。
2、构建小组评比量化制度为促进各小组的学习积极性和管理积极性。
班级小组管理以量化方式为主。
根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,在学生充分讨论的基础上,把学业成绩、行为表现、社会实践等内容,具体地量化为可以操作的评分细则。
班主任可根据与全班同学商定的办法,制定评比表。
每个小组一本记录薄,便同学们随时记录,随时统计和比较。
坚持做到每天上午七点半各小组反馈昨天记录结果汇总,每周班会课进行一周汇总评比,每月评出“标兵小组”。
至于什么情况加分和减分,班主任可以根据实际情况,随时制定规则,以促进学生在各方面做得更好。
3、构建小组评比激励机制既然有了详细的量化评比细则,就应该有相应的激励机制,这样才能确实评比的有效性,激发学生争当先进的积极性。
做到奖罚分明,让学生有一股上进的动力,并在活动中学会分清是非。
4、构建小组动态管理机制每月一次"大奖励"后,我会让各小组适当调整,或再次重新组合,以保持各组的相对同质性。
这种动态的管理,一方面保证了竞赛的"可比性",维持学生参与竞争的积极性和进取心;另一方面在于不断地向学生提出新的目标,形成学生每取得一点进步,就会有一个新的奋斗目标呈现在他面前的激励机制,形成通过小目标的不断导向,引导他不断进步,不断向更高的层次发展,不断地提高自己、完善自己的良好状态。
班级管理工作的点滴体会5篇第1篇示例:我认为一个好的班级管理工作应该注重培养学生的自主性和责任感。
作为班主任,我们不能事事包办,应该让学生学会自己解决问题。
我们可以设立一些小组活动,让学生分工合作,共同完成任务,这样可以培养学生的团队合作意识和责任感。
我们也要给学生适当的自主空间,让他们在自主学习中发现问题、解决问题,从而培养他们的自主性。
我认为一个好的班级管理工作需要注重关注学生的个性差异。
每个学生都有自己独特的个性和特点,我们应该尊重这些差异,做到因材施教。
在教学中,我们可以通过多种方式引导学生,让他们发挥出最大潜力。
我们也要注重学生的情感管理,及时发现学生的情绪变化,给予适当的关心和帮助。
一个好的班级管理工作需要建立良好的师生关系。
师生关系是班级管理工作中至关重要的一环,一个融洽的师生关系可以促进学生的学习和成长。
在日常教学中,我们可以多和学生沟通交流,了解他们的需求和想法。
我们也要做好学生的心理辅导工作,给予他们足够的支持和鼓励。
一个好的班级管理工作需要有明确的目标和计划。
在进行班级管理工作时,我会制定详细的工作计划,明确目标和任务,有条不紊地进行工作。
我也会定期对工作进行评估和总结,及时发现问题并加以改进。
只有有了明确的目标和计划,我们才能更好地指导学生,促进班级管理工作的顺利进行。
班级管理工作是一项繁重而重要的工作,只有我们不断学习和积累经验,才能更好地做好这项工作。
希望我的点滴体会能对其他老师在班级管理工作中有所帮助,让我们一起努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
【字数:439】第2篇示例:建立良好的师生关系是班级管理的基础。
师生之间的关系是班级管理的前提条件,只有建立了良好的师生关系,学生才能够更好地接受老师的教导,更好地融入班级生活。
在日常的教学中,我会和学生进行充分的沟通,了解他们的思想和感受,尊重他们的个性和特点,让每一个学生都感受到我的关爱和关注。
在处理问题时,我也会坚持公正原则,严格要求自己,不偏不倚地对待每一个学生,让每一个学生都感受到公平和公正。
2021年小学班级管理的心得体会范文(精选6篇)小学班级管理的心得体会1作为一名小学二年级的班主任,工作虽然才一年有余,但在这段时间的工作实践中也积累了一点心得体会,有所感悟。
一、抓好学生组织纪律,及时发现问题并解决问题。
作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。
在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。
如课上课睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。
让学生“换位”思考,并积极教育引导。
让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。
尤其针对初中学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。
同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。
二、培养学生积极健康的心理。
在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。
鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。
鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。
学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。
如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。
老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。
另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。
班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。
让学生学会激励自己,随时调整自己。
三、改变形象,让教育形式贴近学生。
原先总认为班主任在学生面前应该板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。
现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。
这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。
班主任便能更好的开展教育工作。
学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而减免“口服心不服”的现象。
2021年班级管理心得体会(精选6篇)班级管理心得体会1周末带孩子去姥姥家,一路上两个孩子抱怨不断。
女儿说她最讨厌“捆绑教育”,儿子说他不喜欢“强制团队”,我惊诧于这俩孩子怎么就能冒出如此专业的词语呢?忍不住问他们这两个词语从哪里听来的,他们却说是自己总结出来的。
我忍不住笑了,问他们怎么讲?理由是什么?女儿说,他们班的老师经常把犯了错的孩子和没犯错的孩子捆在一起惩罚。
比如有一次自习课,教室里说话声,打闹声震耳欲聋,引来了老师。
质问都是谁在说话,无人承认,全班同学受罚。
后经查看监控,虽然包括她在内的几个孩子免受了惩罚,但时间已经过去二十多分钟,这让她心里很不爽。
儿子说:他们老师喜欢把一个小组强制捆绑在一起,把每个人考试的分数进行小组间的比较,作业如果有人完成的不好也要连带其他组员一起重写,因为“你们”是一个团队,所以一荣俱荣,一损俱损,这种感觉时常让他有种被绑架的感觉。
这不是强制团队是什么?我告诉他们,作为一名曾经的学生,我也有过类似的经历,所以他们的不满情绪我感同身受。
但是那些因错误行为影响到其他人的孩子拒不承认错误,其他同学出于义气或是别的原因,不敢站出来指正,老师即便是想个别处理也找不到对象。
所以现在的我也能理解老师当时的“捆绑教育”也是无奈之举。
作为一名学生家长,我很理解他们的感受,我不希望自己的孩子在没有犯错的情况下“被”惩罚,那样我会心疼。
但是如果真的犯错了,就要为自己的错误行为承担责任,并从中学到如何避免类似的错误发生,以错误促成长。
作为一名老师,我特别理解他们的老师,曾经在我的教育生涯中,我也曾有过类似的教育经历,老师之所以会采用这样的教育方式,也是有原因的。
比如说“强制团队”,老师是希望通过这种强制的方式促进同学之间的互助与团结,毕竟现在大多数孩子做事的时候替自己想的多,替别人想的少。
但是我的经历同样告诉我这样做的效果并不理想,不但不利于同学间的团结,相反还会激化同学之间的矛盾。
班级管理心得体会范文精选多篇心得体会是指一种读书、实践后所写的 ___性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,,观后感。
以下是职场的班级管理范文精选多篇,欢迎阅读参考!(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控潜力差,这给班级管理带来务必的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这也是管好班级的有利因素。
因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比赛。
这样不仅仅仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。
具体做法如下:1、分项定分。
就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、礼貌等若干项,对每项资料提出具体要求,给定分值。
2、职责明确。
全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。
各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。
这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,到达全面管理每一位学生之目的。
3、定期通报。
每周班会,班长通报各小组总得分及排行状况;通报本周个人得分最高的前十名学生,在班上加以表扬。
(二)建立班干部选任考评机制班干部是班群众的中坚、班群众建设的核心,班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。
在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学用心参与班级的建设和管理。
具体做法:1、 ___推举,竞争上岗。
在学生相互了解的基础上,采用 ___推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。
然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的主角,以及干好本项工作的计划、措施、等。
最后投票表决,当场宣布结果。
学生对这种 ___推举、竞争上岗的方式心悦诚服。
这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。
2、定期考评,吐故纳新。
对当选的班干部一月 ___考评一次。
考评资料:(1)工作态度是否认真、用心、负责。
(2)工作任务完成状况。
(3)自身素质修养。
考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的用心性,鼓励再次当选。
这一管理机制的建立,就到达人人参与,人人受锻炼,使学生的 ___管理潜力和水平的到普遍提高。
(三)建立班级激励机制素质教育要求教育者 ___学生的全面成长。
表扬和鼓励是激励教育的重要资料。
实践证明,表扬和鼓励能够帮忙学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞期望的勇气。
我的具体做法是:1、设立奖项,实行全方位鼓励。
每学期设立各种奖项,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。
调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改善。
2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。
例如:表扬信;奖励学习用品;在黑板报上给以表彰等。
除此以外,我还会经常与科任教师互相沟通,了解同学们在各科的表现和状况,遇到问题的话,就一齐商量,力求找出最好的解决方法,从而引导学生全面发展,健康成长。
转眼间,我们迎来了六月的骄阳,回首小学班级管理工作,现谈一点心得体会:一、习惯培养培养学生良好的习惯是我们一年级工作的重中之重。
本学期,以“使学生不良行为远离自身,让良好习惯成为自然”为目标,继续扎实开展“礼貌好习惯伴我成长”活动,培养学生良好的学习习惯,包括课前准备、课间纪律、认真听讲、用心发言、礼貌就餐等,从点滴抓起,周周有主目标题,逐步巩固效果。
采取各种激励措施,使常规要求逐步内化为学生的自觉行为,最终到达自我教育,自我管理,自我规范的效果。
二、班级文化建设1、制定富有特色的班规、班徽等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。
落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和群众荣誉感。
2、让每一堵墙都“说话”,张贴学生的优秀写字、绘画作品,展示阳光星的照片,发挥每一位学生的创造力和用心性,构成班级良好的物质文化环境。
3、定期 ___丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。
4、开展丰富多彩的读书活动,调动每一位学生的读书用心性,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。
三、家校合作孩子的进步成长,离不开教师,也离不开家长。
注重家庭教育的力量,以校园评选第六届阳光家庭的契机,进一步指导规范家庭周记的记录,鼓励家长和孩子一齐记录家庭周记,同时,鼓励各个家庭创新形式,记录家庭中的温馨画面,见证孩子成长的点滴。
抓好活动的过程管理,进一步丰富内涵,透过周记等形式让家长真正参与到学生的学习和生活中,使家长、校园拧成一根绳,合力对学生进行教育,促使学生良性成长。
借助 ___这个平台,加强与家长的___,交流学生的思想和学习状况,争取和家长配合,家校结合,促进学生德、智、体全面发展。
发挥家长的力量,邀请家长走进课堂,丰富学生的认知。
四、班级特色本学期我们班致力于日常常规的管理,细化管理细则,由学生互相监督,力求自主管理。
班干部继续实行轮流制,从日常考评中比较优秀的同学中产生。
设立专门针对班干部的评价激励手段,同时更重要的是要交给工作的方法,循序渐进,不断提高。
本学期我尝试开展了多样化的评价方法,如评选优秀小组、最佳黄金搭档、自主学习小明星等激发孩子的学习兴趣,班级内学习氛围浓厚,同学间互帮互助,构成了良好的班风。
班级工作千头万绪,期望经过我的努力,能让好习惯伴随孩子左右。
我是一名普通的教师,也是一名班主任。
和其他班主任一样,每一天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。
担任班主任工作以来,我时时都能 ___到学生给予我的快乐和充实。
尤其是这一年来,我更是用教师真诚的爱,赢得了学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得了家长的理解和支持。
一、让每一位学生融入群众如果一个班群众的班风涣散,班群众就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏用心上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。
1、制定班规,班级目标。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。
第一次班会课,我就让同学们对照校园的校规一点一点发现自身存在的问题,紧之后从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一齐商讨制定班规,制定了“为自己争气,为班级争光,为校园添彩,争创优秀班群众”的班级共同目标,提出了“班级是我家,争创优秀班级靠大家”的班级口号。
2、培训班委,委以重任。
让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从职责心、自我约束力、工作潜力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,把每人的照片贴在墙上,理解同学们监督,管理上要求他们不断创新。
3、让学生制定自我发展的目标。
我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每一天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。
另外还让大家根据自身的学习状况制定学xxx步的目标。
每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。
让学生在自我教育和自我评价中融入群众。
二、借助群众的力量,使每一个学生不断成长每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开群众的教育和同化作用,群众的力量能使每个同学认识到个人与群众的荣辱息息相关。
在群众活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。
本学期,校园开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅仅仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。
因此我抓住每一次活动的契机培养学生的群众荣誉感。
拔河比赛中,全体参赛同学奋勇拼搏,取得了优异的成绩。
歌咏比赛中,全班同学精神饱满,歌声嘹亮,获得了一等奖。
在阳光体育冬季长跑比赛中我们班又获得了全校第一的好成绩,并且在每一次的抽测评比中,始终持续第一。
___,一次次活动使同学们慢慢觉悟、慢慢成长,把群众的荣辱与自己 ___在一齐,增强了群众荣誉感,也增强了班群众的凝聚力。
没有活动就没有教育,在每一次活动中我和学生们一齐体验着、品尝着、成长着……。
三、营造浓郁的班级氛围,使每一个学生的精神品格得到提升温暖的群众温暖每个人的心,要让同学们的心紧紧相连,深深地扎根于班群众这块土壤,作为班主任,就要营造一个和谐、温暖有着浓郁群众氛围的大家庭,使同学们在这个大家庭中健康成长,使每一个同学的精神品格得到提升。
第一天走进班级,我就告诉同学们:班级是我家,争创先进靠大家。
我率先把自己当作家里的一员:见到班里地上的废纸屑立即捡起来,拖布倒了我立刻扶好;大扫除和他们一齐登高爬低的擦玻璃,冬天天再冷也和同学一齐跑操;班中钥匙丢了我掏钱配上;不论是卫生、做操、纪律,还是主动完成校园工作等任何一方面,丢一分我认真查找原因,加一分我立即表扬。
我用行动感染、教育学生,用教师的人格魅力给他们巨大的教育和影响,让他们 ___到班群众是一个家。
渐渐的大家也都爱上了这个家,学习、卫生、做事样样一呼百应,班级逐渐构成了爱“家”的班风。
让每一面墙壁会说话:转变学生旧有的行为习惯,最重要的是提升每一个同学精神素养,内化学生的精神品格。
为了时刻警醒同学们规范自身的行为,我充分利用班级教室四面的墙壁,贴上班级口号、班级目标以及老师寄语,名人名言和警句,让每一面墙壁会说话。
在墙上,我贴上了敬,静,竞,净四个大字,还在前面贴上了“这天,你努力了吗?”等富有激励性的标语。
为学生打下良好精神素养的底子,奠定良好行为习惯的基础。
精心设计活动:一个班级的道德风气、学习氛围是班级建设的首要任务,一味用制度去压效果肯定很差,甚至适得其反,我将很大一部分精力用在对学生引导上,利用班会时间精心设计 ___活动。
透过这些 ___活动,来激发学生们的学习动力,收到了良好的效果。
做学生精神的关怀者:中学时代,是一个人一生中最易出现心理疾病与偏执的时期,作为班主任,我始终坚持用爱、尊重和理解塑造每一个学生,时刻提醒自己在班级管理中坚持 ___、平等的与学生交往,把自己的心和他们的心紧紧交融在一齐,以自己的心灵赢得学生的心灵,努力把学生塑造成一个人格完整,内心向善的人。
在“心与心”的交流中,我触摸到学生的所思所想,留下了我与学生心灵贴近的真挚情感;在理解和期盼中,我走进了学生的心灵,成为学生成长道路上的引路人。
作为一名教师,作为一名班主任,从早到晚我一向生活在学生中间,。
一年多来,不明白多少次累的嗓子哑了却仍然站立在讲台上;不明白自己多少次走在空荡荡的回家的路上,已是夜深人静。
我想,也许这就是一名教师对教育事业的忠诚吧。
在今后的从教生涯中,我会加倍努力,不断学习,不断进取,争取把班主任工作做得更好。
在校园的这一段时间里,我感触很多,深切的 ___到那里浓厚的教学氛围和 ___、透明化、人文化的管理环境。
在那里我有收获也有压力。
我也很珍惜这样一个 ___和谐的学xxx台,这天很高兴能和大家一齐交流学习。