下载文档原格式
风电场安全教育培训管理制度范本一、总则本制度旨在加强风电场的安全教育培训工作，保障风电场人员的安全生产意识和技能水平，提升整体安全管理水平。
本制度适用于所有在风电场从事工作的人员。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感；2. 掌握科学的安全生产知识和操作技能；3. 让员工了解本单位的安全管理制度和应急预案；4. 培养员工的应急反应能力和自救自护意识；5. 提升员工的风险识别和事故预防能力。
三、培训管理机构1. 风电场设立安全教育培训管理部门，负责组织、协调和监督整个培训工作。
2. 安全教育培训管理部门应由专职安全教育培训员、专职安全培训辅导员和岗位培训导员等组成。
四、培训内容1. 安全法律法规：员工要了解风电场的法律法规，掌握相关安全生产法律法规和政策。
2. 安全知识：包括火灾、事故等基本安全知识的宣传和普及。
3. 特种设备操作：对从事特种设备操作的人员进行相应的安全操作培训。
4. 紧急处理：对员工进行突发事件处置和救援等培训。
5. 个人防护措施：员工要掌握个人防护装备的正确使用方法。
6. 安全技术操作培训：将员工的操作技能和安全操作意识相结合。
7. 安全管理知识培训：对员工进行安全管理知识的培训，包括事故预防和应急处理等。
五、培训形式1. 集中培训：由安全教育培训管理部门统一组织的集中培训，定期或不定期进行。
2. 分散培训：根据需要，由各部门自行组织的分散培训，定期或不定期进行。
3. 现场培训：将培训内容直接应用在实际工作场景中，提高培训的实用性。
六、培训记录1. 安全教育培训管理部门应建立并完善培训档案，对每位员工的培训情况进行记录。
2. 每次培训结束后，培训人员需填写培训记录表，包括培训时间、培训地点、培训内容、参训人员名单等。
3. 培训记录应保存至少三年，方便安全教育培训管理部门进行查阅和总结。
七、培训效果评估1. 安全教育培训管理部门应对培训效果进行评估，建立相应的评估制度。
风电场安全教育培训管理制度模板一、前言为保障风电场工作人员的人身安全和设备设施的正常运行，提高工作人员的安全意识和应急本领，特订立本风电场安全教育培训管理制度，以规范和加强风电场的安全教育培训工作，并落实管理和考核标准。
二、管理标准2.1 培训目标1.提高工作人员的安全意识和风险防范本领；2.掌握风电场安全操作规程和应急处理措施；3.了解风电场设备设施的基本知识和维护要求。
2.2 培训内容1.风电场安全操作规程；2.风电场事故案例分析和应急处理措施；3.风电场基本设备设施的知识和维护要求。
2.3 培训计划1.依照工作人员岗位和职责，订立培训计划；2.培训计划应包含培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。
2.4 培训料子1.供应风电场安全操作规程和相关标准文件；2.准备培训教材和课件，确保内容详实、准确；3.配备培训设备和工具，如模拟器和演示装置。
2.5 培训师资1.培训师应具备相关专业知识和教授经验；2.培训师应定期接受培训，更新知识和教学技能；3.培训师应持有相关资质证书。
三、考核标准3.1 培训成绩评定1.采用定量和定性相结合的评定方式，包含理论考试和实际操作考核；2.评定结果按优秀、良好、合格和不合格等级评定。
3.2 考核内容1.风电场安全操作规程的理解和应用本领；2.风电场事故案例分析和应急处理本领；3.风电场设备设施的知识和维护本领。
3.3 考核记录1.对每次培训进行考核记录，包含培训对象、考核成绩和考核日期；2.考核记录应归档保管，作为考核结果的依据。
3.4 考核结果处理1.考核结果为优秀、良好和合格的，发放相应的嘉奖和证书；2.考核结果为不合格的，进行补考或重新培训，并及时跟踪和引导。
3.5 考核效果评估1.对培训成绩进行效果评估，评估标准包含事故率、工作纪律和安全意识；2.针对评估结果，进行及时调整和改进培训内容和方式。
四、附则4.1 本制度由企业职能部门订立，并经企业领导审批通过，执行全员；4.2 本制度周期为三年，每年至少进行一次全员培训和考核；4.3 企业职能部门负责订立实在的培训计划和布置培训师；4.4 培训和考核费用由企业承当，包含培训料子准备、课程费用和培训设备的购置与维护；4.5 培训和考核结果作为晋升和岗位评定的紧要依据之一、以上是对风电场安全教育培训管理制度的一个模板，企业职能部门可依据实际情况进行相应的调整和完满，以确保风电场工作人员的安全和风电场设备设施的正常运行。
风电场运行培训管理制度一、背景和目的风电是一种可再生能源，具有清洁、环保、资源可再生等优势，得到了广泛的应用和推广。
风电场是风力发电的核心设施，对于风电场的运营和管理是至关重要的。
为了保障风电场的安全运行和提高运维人员的专业能力，特制定本培训管理制度。
二、培训内容1. 风电场运行基本知识2. 风电场安全操作规程3. 风电场设备运行与维护4. 风电场事故应急处理5. 风电场数据分析与评估6. 风电场管理与监控系统使用三、培训对象1. 风电场运维人员2. 风电场管理人员3. 风电场安全防护人员四、培训形式1. 理论培训a. 通过课堂教学进行理论知识的讲解和学习b. 制定培训大纲和课程表，明确培训内容和进度c. 由专业人员主讲，组织学习和讲解2. 实操培训a. 安排实地考察和操作实践，提供真实的风电场场景b. 按照标准操作规程进行操作演练c. 由专业人员进行指导和培训五、培训管理1. 培训计划a. 制定年度培训计划，明确培训项目、时间和人员b. 根据实际需求和培训资源进行合理分配2. 培训预算a. 制定培训预算，保障培训经费的合理使用b. 培训费用报销和结算3. 培训申请a. 培训需求由风电场管理人员和运维人员提出b. 提出申请时，需明确培训目的和内容，并提供培训计划4. 培训评估a. 对培训效果进行评估和反馈b. 培训参与人员评估和培训讲师评估5. 培训证书a. 对参加培训并通过考核的人员颁发培训证书b. 培训证书需备案和管理六、培训资源1. 人员资源a. 风电行业专业人士b. 风电设备制造商和供应商c. 风电场运营商和管理机构2. 培训场所a. 可以使用风电场的办公会议室b. 可以使用其他培训机构和场地七、培训考核1. 理论考试a. 对理论知识进行考核，考试内容与培训内容相符b. 考试分数及格线设定2. 实操考核a. 对操作技能进行考核，考评标准和评分细则明确b. 根据实操情况评估成绩八、培训档案1. 培训记录a. 培训计划和课程表b. 培训申请和材料c. 培训参与人员名单及考核成绩2. 培训证书a. 培训证书及颁发记录b. 存档管理以上即为《风电场运行培训管理制度》的内容，希望能够对风电场的安全运行和运维人员的能力提升起到积极的促进作用。
风电场安全教育培训管理制度一、前言随着新能源产业的不断进展，风电场已经成为当今社会中特别紧要的清洁能源发电设施。
而对于风电场的安全教育和培训，更是不可忽视的环节。
针对这一情况，订立风电场安全教育培训管理制度显得尤为紧要。
二、基本概述1. 安全教育培训的目的随着工作的变化和进展，风电场工作的安全问题变得日益多而杂。
因此，安全教育培训需要将教育提高到新的水平，为风电场的工作人员供给更专业、更全面、更科学的安全教育、交流和学习。
2. 安全教育培训的内容针对风电场，安全教育培训需要涉及到以下内容：（1）安全操作规范和要求：包括操作规范、注意事项、安全风险评估和规避措施等。
（2）操作技能：依据不同的职业，对该职业的操作技能进行培训。
（3）安全设备的使用：对安全设备的使用方法和注意事项进行培训。
（4）安全常识和应急学问：包括安全学问、应急处理、逃命路径和灭火器的使用方法等。
（5）管理制度和职业道德：包括工作时间的布置、考勤机制、禁止吸烟等职业道德规范等。
3. 培训类型针对不同级别和不同岗位的员工，安全培训可以分为基础培训、岗位培训和专业培训。
其中，基础培训重要是针对新员工和一些基础培训需要的员工，岗位培训重要是针对各个岗位的职工进行实在的培训，专业培训则是对专业人员进行针对性的培训。
三、管理制度1. 培训计划的订立针对风电场的特点和员工的安全教育需求，订立安全教育培训计划。
安全教育培训计划应当依据公司的生产情况和员工的培训需求进行订立，并确定安全教育培训的种类、范围、时间、地点和人员。
2. 培训机构的选择风电场可以选择外部培训机构或者内部培训机构进行安全教育培训。
外部培训机构可以通过竞标或者谈判获得培训机会。
内部培训机构可以是风电场的专业人员。
对于选择内部的培训机构，需要对其进行培训，并确定培训内容和考核方法。
3. 培训流程（1）登记：通过公司或者风电场网站进行报名登记，在报名时需要供给必要的个人信息。
（2）组织：公司或者风电场布置相关员工参加培训，并确定培训时间和地点。
风电项目安全管理制度第一章总则第一条目的为了保障风电项目的安全生产，保护工作人员的生命财产安全，规范风电项目工作流程，特制定本安全管理制度。
第二条适用范围本安全管理制度适用于公司风电项目的工作人员，包括风电项目经理、施工人员、维护工人等。
第三条安全管理原则风电项目的安全管理原则是安全第一、预防为主、全员参与、综合管理。
第四条安全管理目标风电项目的安全管理目标是实现零事故、零伤亡、零损失。
第五条安全管理责任（一）公司风电项目经理是项目的最高安全管理责任人，负责组织、协调、监督风电项目的安全工作。
（二）风电项目经理下设项目安全管理组，负责制订和执行安全管理措施，协助风电项目经理开展安全管理工作。
第二章安全生产责任制度第六条安全生产岗位责任制（一）公司风电项目经理根据项目的安全特点确定安全生产岗位，并明确岗位责任。
（二）岗位责任人应熟悉安全生产规程，掌握安全操作技能，做到安全、稳定、高效进行工作。
（三）岗位责任人应定期检查岗位安全设施，及时发现并解决安全隐患。
（四）岗位责任人应做好紧急情况下的应急处理，及时报告并采取有效措施。
第七条安全教育培训制度（一）公司风电项目经理应定期组织安全教育培训活动，提高工作人员的安全意识和安全技能。
（二）新员工入职前应接受基本的安全教育培训，并通过考核合格后方可上岗。
（三）每年至少进行一次全员安全培训，包括安全规程、安全操作、应急救援等内容。
第八条事故应急救援制度（一）公司风电项目经理应建立完善的事故应急救援组织体系，定期组织演练，提高应急处置能力。
（二）各岗位责任人应掌握应急处理方法，能迅速有效地组织救援工作，确保事故得到及时控制。
第九条违章违规惩处制度（一）对于违章违规行为，公司风电项目经理有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
（二）对于严重违章违规行为，可依法追究刑事责任。
第三章安全生产管理制度第十条安全与技术管理制度（一）公司风电项目经理应制定与安全生产相关的技术规范和标准，保证施工与维护工作的安全性。
风电场项目部安全生产教育制度一、目的和依据1.1 目的：制定风电场项目部安全生产教育制度，旨在加强风电场项目部员工对安全生产的认识和意识，提高安全生产管理水平，确保项目部的安全生产工作能够正常进行。
1.2 依据：《中华人民共和国安全生产法》、《风电场项目部安全管理规定》等相关法律法规和规章制度。
二、适用范围本制度适用于风电场项目部全体员工，包括项目经理、安全员、工程师、技术工人等。
三、教育内容3.1 安全生产政策和目标：向所有员工宣传风电场项目部的安全生产政策和目标，确保员工了解项目部对安全生产的要求和重视程度。
3.2 安全生产法律法规：对员工进行安全生产法律法规的培训，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，使员工清楚安全生产的基本要求和相关责任。
3.3 危险源及防护措施：分析项目部的危险源和风险点，并制定相应的防护措施，对员工进行相关培训，确保员工了解危险源的特点和防范措施。
3.4 应急预案和逃生演练：向员工介绍项目部的应急预案和逃生演练计划，指导员工熟悉应急救援的流程和方法，提高员工在紧急情况下的自救能力。
3.5 事故案例分析：通过对历史事故案例的分析，向员工展示事故的危害和教训，引导员工从他人的事故中吸取教训，加深对安全生产的认识。
3.6 安全技能培训：根据员工的职责和工作内容，进行相应的安全技能培训，提高员工的安全操作能力和应对突发事件的能力。
四、教育方式4.1 线下教育：定期组织安全生产培训会议，由专业人员对员工进行安全生产教育。
4.2 在线教育：利用网络平台开展在线安全生产教育，包括网络培训、在线测试等形式，提高培训的灵活性和覆盖率。
五、教育管理5.1 教育计划：制定安全生产教育计划，明确教育内容、时间和对象，确保教育工作的连续性和有效性。
5.2 教育记录：对每次教育进行记录，包括教育时间、教育内容、教育对象等信息，便于各项教育工作的跟踪和评估。
5.3 教育评估：定期对教育效果进行评估，收集员工对教育工作的意见和建议，及时调整教育策略，提高教育质量。
风电场安全教育培训管理制度范文一、总则为规范风电场安全教育培训管理工作，提高风电场员工的安全意识和应急能力，保障风电场的安全生产，特制定本制度。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识和安全行为规范。
2. 增加员工应急能力，在事故发生时能快速做出正确反应。
3. 提高员工的专业技能，确保风电场设备和设施的正常运行。
三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策法规培训内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《风电场安全生产管理规定》等相关法律法规和政策法规。
2. 安全操作规程和技术标准培训内容包括安全操作规程、操作技术标准以及风电设备的使用、维护和检修等相关内容。
3. 事故案例分析和应急处理培训内容包括风电场事故案例的分析和应急处理方法，以及事故预防和事故调查的基本原则和方法。
4. 紧急救援和自救互救培训内容包括紧急救援和自救互救的基本知识和技能，包括心肺复苏、止血、急救技巧等。
5. 设备维护和检修培训内容包括风电场设备的维护、检修和故障排除等技能。
6. 安全意识教育培训内容包括个人安全意识的培养、安全行为的规范和安全风险的识别和评估等。
四、培训方式1. 集中培训定期组织集中培训，根据风电场员工的实际情况，安排专业人员进行授课。
2. 在岗培训风电场组织在岗人员进行培训，通过现场指导和操作演练等方式，提高员工的工作技能和安全意识。
3. 网络培训风电场可利用现代化的信息技术手段，组织员工进行网络培训，提高培训的效果和覆盖面。
五、培训计划1. 年度培训计划每年制定安全教育培训的工作计划，明确培训的内容、对象和时间等。
2. 临时培训计划风电场根据需要，制定临时培训计划，及时组织员工进行培训。
六、培训资料1. 统一教材风电场统一配发培训教材，包括相关法律法规、操作规程和技术标准等。
2. 培训资料风电场根据实际需要，制定培训资料，包括培训课件、实训材料等。
七、培训考核1. 培训成绩评定根据培训的内容和要求，对参加培训的员工进行考核，评定培训成绩。
风电场安全教育培训管理制度第一章总则第一条目的和效力1.为了提高企业员工的安全意识，培养优秀的安全技能，保障风电场安全生产，订立本规章制度。
2.本规章制度适用于我公司全部风电场，具有引导性和管束性。
第二条法律依据本制度依据《劳动法》《职业病防治法》《安全生产法》等相关法律法规。
第三条安全教育培训的原则1.安全教育培训必需以人员的安全为核心。
2.安全教育培训要因人施教，依据员工岗位和特点进行分类培训。
3.安全教育培训要随时随地，全员参加，常态化。
第二章培训需求分析第四条安全教育培训需求收集1.风电场负责人要及时了解风电场员工的安全教育培训需求。
2.风电场每年开展员工安全意识问卷调查，汇总分析问卷结果。
3.依据各风电场合属工种以及不同岗位的员工特点，分析安全教育培训的重点。
第五条安全教育培训计划订立1.风电场负责人依据安全教育培训需求，订立年度安全教育培训计划。
2.安全教育培训计划要包含培训内容、培训对象、培训时间、培训地方等认真信息。
第三章培训内容和形式第六条安全教育培训内容1.安全生产法律法规、政策法规宣传和解读。
2.风电场的安全管理制度和操作规程。
3.气象祸害防范和应急处理。
4.电气安全、机械安全、高空作业安全等相关培训。
第七条安全教育培训形式1.风电场可以通过线下培训、线上培训等形式开展安全教育培训。
2.培训可以采用讲座、演示、案例分析、小组讨论等多种形式进行。
第四章培训管理和评估第八条培训计划的组织实施1.风电场负责人要组织相关部门和责任人订立每期的培训计划。
2.每期培训前要做好宣传工作，并提前通知参训员工。
第九条培训记录和签到管理1.培训结束后，要对参训人员进行签到，确保培训的全员参加。
2.风电场要保管好培训记录，包含培训内容、培训人数、培训时间等信息。
第十条培训效果评估1.培训结束后，风电场要进行培训效果评估，了解培训效果和存在的问题。
2.风电场要依据评估结果，不绝改进培训内容和形式，提高培训质量。
风电项目安全管理制度风电项目施工安全管理措施批准：日期：安全：日期：审核：日期：编制：日期：安徽电力建设第一工程公司来安风电项目部发布前言针对公司新能源工程的开发，确保在整个施工工程中安全管理工作满足公司安全管理要求，结合风电施工的特点，围绕风电的整个工程，特编制了此风电安全管理指南。
希望风电项目施工时结合此指南，指导现场施工。
1. 范围本标准规定了风电安全的管理要求。
本标准适用于公司在风电新能源施工过程中的安全管理工作。
2. 规范性引用文件DL 796- 2001风力发电场安全规程DLT5191-2004风力发电厂项目建设工程验收规程电力建设安全工作规程第1部分：火力发电厂中华人民共和国安全生产法中华人民共和国建设部第166号令《建筑起重机械安全监督管理规定》电力建设安全健康与环境管理工作规定（2002年）3. 职责3.1组织机构建设及安全岗位责任制3.1.1项目组织机构设置1)项目部决策层的设置项目经理一名、总工程师一名、生产经理一名。
（党组织负责人可由决策层人员兼任）3.1.2安全管理组织机构设置1)项目部安全第一责任人为项目经理，另外设置安全部长一名，各专业设置专职安全员一名。
2)安全执行层分为机械化工程处、建筑工程处、电仪工程处、设备安装工程处及架业、试验室等机构，负责合同范围内相关专业的施工、试验及管理3.各级岗位职责3.1项目经理1)负责组织机构确立、人力资源配置到位，明确各级人员职责和权限，监督职责履行。
2)组织制定项目的各项管理制度，主持项目部日常工作。
3)负责项目管理的整体策划工作，组织编制项目施工组织设计和主要合同评审。
4)负责组织项目施工整体规划和计划,制定月度工作计划。
5)负责项目进度、质量、安全、成本控制管理，确保项目部目标、指标的实现。
6)建立质量、职业安全健康和环境管理体系，并组织实施。
7)负责项目管理的外部协调工作。
8)作为项目部安全第一责任人，对本单位的安全施工负主责。
协调、布置、安排安全文明施工工作。
9)组织并主持本单位每月安全工作例会，及时解决安全施工、文明施工及职业危害中存在的问题。
10)确保安全技术措施经费的合理使用，使各类安全防护装置满足现场要求。
11)确保本单位安全奖励专用基金的建立和使用，贯彻实施安全施工与经济利益挂钩的管理办法12)组织每周一次的安全施工大检查、督促整改执行。
13)主持项目部各类事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
14)项目关键作业工序必须亲临现场监督（如风机叶片和机舱的吊装、大型机械山地转场、主要设备装卸、危险区域线路架设等），发现安全隐患及时制止并解决；3.2项目总工1)在项目经理领导下，全面负责项目部的技术管理工作；2)组织协调、贯彻公司管理体系文件的有效实施。
3)负责施工组织设计、各种安装、调试的施工文件（包括作业指导书、安全工作票）的编审、技术和安全交底，解决施工组织方案中和现场实施的技术问题和生产协调问题。
4)负责施工程序的策划和协调、布置。
建立和完善项目的质量、职业安全健康、环境管理体系。
5)组织综合施工图纸会审。
编写风电安装质量验收计划和验评划分，审批验评资料，配合质监站对风机安装检查；6)组织重点项目质量监督的自查和配合相关方的监督检查工作，组织实施各项技术监督工作。
7)掌握质量动态，对重大技术问题、系统性和严重性不合格品，及时组织评审、调查分析，实施纠正和预防措施。
8)参加机组整套试运和竣工验收工作。
配合本工程内的分部试运、系统调试及机组整套启动工作；负责工程项目技术工作的对外联系和接口。
9)对本单位安全技术和环境保护技术工作负领导责任。
10)组织编制年度安全技术措施计划。
11)组织安全工作规程、规定的学习与考试。
负责组织安全技术教育工作。
12)负责组织编制施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。
13)负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目安全施工措施；审批安全施工作业票，对项目关键作业工序必须亲临现场监督（如风机叶片和机舱的吊装、大型机械山地转场、主要设备装卸、危险区域线路架设等），发现安全隐患及时制止并解决；14)组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批。
15)负责组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。
16)参加安全大检查，负责解决存在的安全技术问题。
17)参加项目部各类事故的调查处理工作，负责编审防范措施，督促贯彻执行。
3.3生产经理1)负责贯彻项目部有关安全、健康、环境的方针、目标；2)协助制定文明施工的有关规范，并督促施工单位落实。
带领现场人员，搞好文明施工，做到“工完料尽场地清”和“一日一清”。
3)认真组织和优化施工程序，带领现场人员尽职尽责完成生产任务，并亲自指挥人员实施现场关键项目的吊装任务。
4)对施工作业层的劳动生产率提高和施工工艺质量提高承担直接责任。
5)规范施工行为，与其它工种配合，干好自身工作，对现场安全管理、质量管理和环境保护活动承担直接责任。
6)负责督导作业前的综合检查和验证，确保机械、人员、装置符合作业条件，并对施工过程中安全用品使用情况进行监督。
7)参加每周一次的安全文明施工的大检查，组织督促整改措施落实。
8)负责安全事故分析会，提出处理意见，实施安全奖惩。
3.4安全管理专责1)负责拟定项目部安全工作目标。
2)协助策划和制订现场安全管理和环境保护的制度和规定，并组织实施。
3)负责组织项目部危险源的辩识工作。
4)负责所有进场人员的资格审查、进场机械的状况鉴定，不符合条件严禁从事特种施工作业。
5)负责全员安全教育培训及特殊作业人员资质管理，健全安全管理台帐。
6)参加施工项目的逐级验收，做好自检记录，及时解决发现的问题。
负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作，对现场机械、材料、工具、仪器管理承担直接责任。
7)参与审查重大作业指导书的安全措施。
8)负责监督检查作业人员的安全行为，监护、监督、指导施工中的安全工作，保证安全生产。
9)深入现场施工一线，及时发现事故隐患和不安全因素，督促采取防患措施，有权制止违章作业、违章指挥，有权责令现场停工整顿。
10)负责组织每周对项目部的机械安全状况开展检查。
11)组织有关部门研究制定防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
12)负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。
13)对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。
14)负责防火防爆安全监督管理工作。
15)负责安全工器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。
16)负责制定防暑降温措施和冬季施工措施并监督措施的执行。
17)负责组织安全网络活动；定期召开工作例会。
协助组织安全大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。
18)参加各类事故的调查处理工作，负责事故的统计、分析和上报。
3.5专业工程经理（班组长）1)专业工程处经理（班组长）是本项目部（班组）的安全第一责任者，对本项目部（班组）人员在施工过程中的安全和健康负责。
2)负责组织制定与实施专业工程处（班组）安全文明施工管理目标。
3)负责组织本专业工程处（班组）人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施。
带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
4)认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置项目部（班组）安全工作，并做好安全活动记录。
5)认真开展每天的站班会和班后安全小结。
6)经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全文明施工情况，确保本专业工程处（班组）人员在施工中正确使用劳动防护用品和用具。
7)负责进行新入厂人员的班组级教育和变换工种人员的岗位安全教育。
8)在工程项目开工前，负责组织本专业工程处（班组）施工人员接受安全技术交底并签字。
对未参加交底或未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。
9)负责本专业工程处（班组）施工项目开工前的安全文明施工条件的检查与落实。
对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
10)督促本专业工程处（班组）人员做好文明施工、收工时及时清扫整理作业场所。
11)贯彻安全文明施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。
12)组织本专业工程处（班组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进安全工作。
3.6员工1)认真学习并自觉执行有关安全健康与环境保护的规定、规程、制度和措施，不违章作业。
2)正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。
3)不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
4)施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。
5)作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
下班前及时清理整顿作业场所。
6)施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。
爱护安全设施，不乱拆乱动。
7)认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。
帮助新工人提高安全意识和操作水平。
8)对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。
9)有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
10)尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。
11)发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
4. 现场安全环境管理4.1现场标识根据风电施工现场情况，制定各种安全标识牌后，根据施工情况，满足现场流动要求。
4.2安全管理一般规定1)建立健全项目部的组织机构和岗位配置（施工人员、安全员、质检员、施工负责人、技术负责人和项目负责人等职责到位）；2)现场安装人员应经过安全培训，工作区内不允许无关人员滞留。
3)现场指挥人员应唯一且始终在场，其他人员应积极配合并服从指挥调度。
4)现场人员每天到场及各工序吊装前，均应由安全员进行安全宣贯。
5)在风机安装现场，工作人员必须穿戴必要的安全保护装置进行相应的作业。
6)恶劣天气特别是雷雨天气，禁止进行安装工作，工作人员不得滞留现场。
7)在起重设备工作期间，任何人不得站在吊臂下。
8)使用梯子作业时，应选用足够承载量的梯子，同时必须有人辅助稳固梯子。
9)现场安装废弃物或垃圾应集中堆放、统一回收，严禁随意焚烧。
10)现场进行焊接或明火作业，必须得到现场技术负责人的认可，并采取必要的预防保护措施。
在安装现场进行焊接、切割等容易引起火灾的作业，应提前通知有关人员，做好与其他工作的协调。
11)作业周围清除一切易燃易爆物品，或进行必要的防护隔离。
12)确保灭火器有效，并放置在随手可及之处。
13)各机位作业平台回填土较多，防止山体滑坡；基础狭小处安装基础环时，人员要离基坑，防止滑坠，吊车支腿打设牢靠，防止塌陷，做好相应的防范措施；14)加强食堂卫生监测，不许在无证的摊点上购买食品，不买“三无”产品、过期食品，要养成良好的饮食习惯，防止食物中毒；15)冬季使用煤炉取暖，做好通风措施，防止煤气中毒；16)发生火灾，汇报领导，进行自救或向119求助；发生食物中毒、煤气中毒及时汇报领导进行自救或向120求助；4.3 施工用电安全管理1)雷电天气，禁止人员进入或靠近风机，因为风机能传导雷电流，至少在雷电过去1小时后再进入。
