乡镇卫生院规范化建设实施方案
- 格式:docx
- 大小:145.23 KB
- 文档页数:7
市卫生局关于加强乡镇卫生院(社区)公共卫生科标准化建设的实施方案为认真贯彻落实《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》、《河北省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见》、《市儿童预防接种信息化建设实施方案》和《全市公共卫生工作管理实施意见》要求,不断加强我市公共卫生服务体系建设,切实提高公共卫生服务能力,扎实推进基本公共卫生服务均等化进程,结合我市卫生工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”,加强基层公共卫生队伍和服务能力建设,推进服务体制、机制的不断完善和创新,为城乡居民提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务,切实提高居民健康水平。
二、主要任务和目标按照“完善体系、提升功能、明确职责,协调发展”的工作思路,通过对各乡镇卫生院(社区)人员配备、基础设施、岗位设置、职责制度、工作流程、组织管理等方面的规范化建设,切实达到人员结构合理、硬件设施完善、岗位职责明确、规章制度健全、内部管理规范、业务运转流畅、服务质量提高的总体目标。
三、公共卫生科工作职责乡镇卫生院(社区)公共卫生科负责本辖区居民健康档案建立及管理、健康教育与健康促进、预防接种、妇女与儿童保健、老年人健康管理、高血压和糖尿病等慢性病健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和管理、卫生监督监测、地方病防治等工作的组织协调和工作落实,组织实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,做好相关信息资料的收集、汇总、分析、上报等工作。
同时,加强对辖区村卫生室公共卫生服务工作的培训和指导,提高乡村医生的业务素质和服务水平。
四、公共卫生科岗位设置按照公共卫生的服务类别和服务对象,乡镇卫生院(社区)公共卫生科内部设置传染病管理与预防接种、妇幼保健、健康教育与慢性病管理、居民健康体检与档案管理、老年人健康管理、卫生监督等工作岗位。
创建国家卫生乡镇工作实施方案一、背景与意义近年来,中国不仅取得了经济发展的辉煌成就,也在卫生领域取得了长足进步。
然而,由于国土面积广阔,人口众多,卫生资源分布不均,城乡差距明显,导致农村地区卫生状况相对较差,亟需制定一项全面的国家卫生乡镇工作实施方案,以推动农村卫生事业的发展,提高农村居民的卫生水平,实现全民健康目标。
二、总体目标通过实施本方案,力争到2030年,建设一批卫生乡镇示范区,实现乡镇卫生全覆盖,提升乡镇卫生基础设施建设水平,改善农村居民的健康状况,推动农村医疗服务服务体系的完善,确保每个乡镇都拥有一所规范化的乡村卫生院。
三、具体内容1. 加大政策扶持力度。
制定相关政策法规,鼓励卫生企业进入农村市场,提高服务质量。
加大卫生乡镇建设的政府资金投入,制定专项计划,引导和扶持乡镇开展卫生建设项目。
2. 强化卫生宣传教育。
加强卫生知识的宣传普及工作,组织卫生知识培训班,提高农村居民的卫生意识和健康素养。
利用多种形式,如宣传栏、广播、视频等,扩大卫生宣传的覆盖面,提升宣传效果。
3. 提升卫生基础设施建设水平。
加强乡镇卫生院、村卫生室、卫生所等基层卫生机构的建设,配备现代化医疗设备,提高服务水平。
推动乡镇医疗卫生机构与县医院、市医院建立紧密联系,实现信息共享、资源整合。
4. 加强疾病防控工作。
组织农村居民进行疾病筛查,加强慢性病防治,开展传染病防控。
建立健全卫生监测网络,加强疫情监测与预警机制,及时采取有效措施应对突发公共卫生事件。
5. 增加卫生服务供给。
招募和培训乡村医生,鼓励医务人员到农村工作。
建立健全农村医学院校系统,培养更多医学人才。
鼓励社会办医,引进社会资本,提高农村卫生服务供给水平。
6. 完善医保政策。
加强农民医疗保险和城乡居民基本医保制度的整合,提高覆盖面。
完善医保支付机制,提高农村卫生服务的可及性和可负担性。
加强医保资金监管,确保资金使用合理、安全。
7. 推动信息化建设。
加快推进农村基层卫生信息化建设,建立健全电子病历系统,实现信息共享。
吉林省卫生健康委员会关于推进基层医疗卫生机构标准化建设规范基本资源配置的通知文章属性•【制定机关】吉林省卫生健康委员会•【公布日期】2019.02.28•【字号】吉卫基层发〔2019〕5号•【施行日期】2019.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文吉林省卫生健康委员会关于推进基层医疗卫生机构标准化建设规范基本资源配置的通知吉卫基层发〔2019〕5号各市(州)卫生健康委(卫生计生委),长白山管委会社管办,梅河口市、公主岭市卫生计生局:为加快推进基层医疗卫生机构标准化建设,进一步提高基层医疗卫生服务能力,根据《吉林省医疗卫生服务体系规划(2015-2020年)》(吉政办发〔2015〕75号)、《吉林省医疗机构设置规划(2016-2020年)》(吉卫医发〔2016〕16号)有关规定,现就标准化、规范化工作通知如下。
一、核准服务人口按照核准基本公共卫生服务人口数的办法,由各县(市、区)卫生计生局通过当地公安局和统计局,分别获取2018年辖区居住人口数(辖区常住人口和暂住人口)和统计公报总人数,并确定实际服务总人口数,核准基层医疗卫生机构对应的服务人口数。
数据统计时间截至2018年底。
乡镇卫生院服务人口宜按以下规定确定(建标〔2008〕142号):1.一般卫生院按本乡镇常住人口加暂住人口计算。
2.中心卫生院按本乡镇常住人口加暂住人口,再加上级卫生行政主管部门划定的辐射乡镇人口的三分之一计算。
社区卫生服务中心(站)根据所在地县级卫生健康行政部门按照医疗机构设置规划划分的服务区域确定服务人口。
二、对标核查全省集中利用2个月时间,由市州卫生健康行政部门组织对辖区内基层医疗卫生机构进行梳理、核查,掌握现状与基数,明确建设目标,并于4月23日前将核查情况(附件1)上报省卫生健康委。
(一)机构设置数量。
原则上根据“政府在每个乡镇办好1所标准化建设的乡镇卫生院,在每个街道办事处范围或每3万—10万居民区规划设置1所社区卫生服务中心”的标准设置基层医疗卫生机构。
村卫生室标准化建设方案范本定州市标准化村卫生室建设实施方案村卫生室是农村医疗卫生服务体系的基础,大力发展农村医疗卫生服务体系,是深化医药卫生体制改革的重要内容。
建设标准化村卫生室是一项重要的民生工程,涉及面广、政策性强,时间紧迫、任务艰巨。
按照《保定市深化医药卫生体制改革___关于___年村卫生室标准化建设指导意见》(保医改办〔___〕___号)要求,今年我市要全面实现每一个行政村都要有一所标准化村卫生室的目标,实现村卫生室___产权全覆盖。
为保证我市___年此项任务的顺利完成,制定本实施方案。
一、工作目标我市共有行政村___个,按照每一个行政村建有一所卫生室的要求,我市应该建设___所。
结合我市实际情况,大鹿庄乡鹿家庄村、东亭镇师家庄村___个空白行政村将不再单独设村卫生室,其本村的医疗卫生服务由相邻的村卫生室承担。
___年需要完成加强基层建设年活动重点帮扶村和纳入___省空白村的___个卫生室以及剩余___个行政村标准化村卫生室的建设任务,年底全面实现一村一室的建设目标,初步建立起与我市农村经济社会发展水平相适应的农村卫生服务体系。
各乡(镇)要把标准化村卫生室建设规划与___新农村建设紧密结合起来,制定工作目标和推进措施,必须做到每一个符合条件的行政村建设一个标准化村卫生室。
二、基本要求___年需建设的标准化村卫生室(见附表)要按照“政府规划、卫生督办、乡(镇)建设”的方针;坚持以扩建为主,能扩建的不新建,能新建的不购买的原则。
市政府各有关部门主导村卫生室的建设工作,负责编制建设规划;市医改办负责督导、考核落实各乡镇村卫生室建设情况;乡(镇)政府负责村卫生室的选址和建设施工,各乡(镇)政府一定要从实际出发,因地制宜,可采取新建、改扩建、收购等方式,一定要保质保量按时完成村卫生室标准化建设任务。
(一)选址。
按照《___省加强基层建设年活动帮扶村卫生室项目实施方案》和国债项目《村卫生室建设指导意见》要求,由村委会无偿提供村卫生室建设用地,乡(镇)政府和村委会负责选址。
乡村卫生诊所建设方案农村卫生所是构建农村医疗卫生预防保健网的基础,在方便农民就医、保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。
为了给全县广大农民提供优质、方便、快捷的基本医疗预防保健服务、提高农民健康水平,县政府决定年对全县卫生所进行规范化建设,这为我县建设社会主义新农村、提高农村卫生服务水平、满足农民群众的基本医疗卫生预防保健服务创建有利条件。
一、指导思想农村卫生所建设工作要以党的十七大精神为指导,贯彻以农村为重点、预防为主的新时期卫生工作方针。
按照《中共中央、国务院关于进一步加强开展农村卫生工作的决定》文件精神,以加强管理、深化改革、加大投入、改善条件为主要内容;以完善功能、提高服务能力为目标;充分利用县政府的补助政策,在整体规范的基础上有计划、有重点、分步骤实施。
通过加强农村卫生所的基础设施建设,提高装备水平,加快培养卫生技术人员、完善规章制度等措施,使我县乡村卫生机构设施健全、功能完善、运转高效、服务规范,满足农民群众的基本医疗和卫生保健服务需求。
二、成立领导组领导组下设办公室,办公室设在卫生局由温百宏同志兼任。
三、建设内容按照统一标准,完善功能,充实内涵的原则、改善其基础设施条件,配备必要设备,加强人才培训,从而改善农村卫生所管理,更好的为广大农民服务。
建设内容如下:村卫生所要进行新修或改扩建、设备配置建设。
使村卫生所全部达到甲级卫生所标准。
1、基本建设标准:占地面积不少于100平方米,房屋3-4间,(诊断室、治疗室、观察室、药房,四室分开),业务用房面积在60平方米以上。
2、基本设备配置标准:办公桌椅、诊断床、听诊器、血压计、消毒锅、紫外线灯、资料柜、身高体重计、污物桶、换药盘、敷料罐、出诊箱、简易消毒包、冷藏包、消毒浸泡桶、工作衣帽、供水设施、洗手设施、厕所(无害化)、卫生宣传栏、药品柜及中西200种常用药品。
各种制度齐全并上墙。
3、根据一村一所要求,今年我县确定首批建设卫生所的重点村是:①省市县确定的全县33个新农村建设示范村及推进村,②山区村人口在500人以上,平川及河槽村人口在1000人以上的村,③村委条件比较好,具备一定投资能力。
《徐州市基层医疗机构规范化建设标准》徐州市卫生健康委员会关于下发《徐州市基层医疗机构规范化建设标准》的通知(徐卫基层〔2022〕11号)各县(市)、区卫生健康(计生)委员会,徐州经济技术开发区卫生管理办公室:根据《市政府办公室关于印发徐州市基层基本公共医疗卫生服务体系提档升级三年行动计划(2022-2022年)的通知》(徐政办发〔2022〕5号)要求,市卫生健康委组织制定了乡镇卫生院、农村区域性医疗卫生中心、村卫生室、社区卫生服务中心、社区卫生服务站(家庭医生工作室)5个规范化建设标准。
现下发给你们,请按照此标准,对标找差,加快推动基层医疗机构的规范化建设,确保2022年建设达标率100%。
附件:1、徐州市乡镇卫生院规范化建设标准2、徐州市农村区域性医疗卫生中心规范化建设标准3、徐州市村卫生室规范化建设标准4、徐州市社区卫生服务中心(社区医院)规范化建设标准5、徐州市城市社区卫生服务站(全科医生工作室)规范化建设标准徐州市卫生健康委员会2022年3月4日附件1:徐州市乡镇卫生院规范化建设标准一、设置原则以农村居民健康需求为导向,依据服务人口、服务半径、行政区划等综合因素设置。
每个建制乡镇设立一所政府举办的卫生院。
二、机构科室设置科室设置应坚持精简效能、因地制宜、便于管理的原则。
乡镇卫生院一般可设置以下科室:(一)办公室:负责人员、财务、信息、设备、后勤工作的组织协调和管理。
(二)门诊部:负责常见病、多发病的诊疗、康复医疗和建立健康档案,下设急诊(抢救)室,内、外、妇(计生)、儿、中医等诊室(也可根据需要设置综合诊室),慢病门诊、感染性门诊、治疗观察室、换药室、输液室、日间病房、康复治疗室、某光室、检验室、B超室、心电图室、中西药房、消毒供应室、健康档案室等。
可根据需要设置少量床位。
(三)住院部:负责常见病、多发病的住院治疗。
按照每千服务人口0.6-1.2张标准配备住院床位,总数原则上不超过100张,根据需求及规划设置康复床位。
村卫生室建设实施方案村卫生室建设实施方案村卫生室是构建农村医疗预防保健网的基础,在方便农民就医,保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。
当前,我县村卫生室在机构管理、医疗设施、人员素质、公共卫生服务等方面还存在诸多不足,制约着农村卫生事业的健康发展。
为了给全县广大农民提供优质、方便、快捷的基本医疗服务,县政府决定从二00五年起,利用三年时间,对全县村级卫生室进行规范化建设。
根据《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神,结合我县村卫生室建设实际,制定本实施方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,坚持以农村为重点的卫生工作方针,深化农村卫生体制改革,加大农村卫生投入,优化农村卫生资源配置,逐步缩小城乡卫生差距,满足农民不同层次的医疗卫生需求,从整体上提高农民的健康水平和生活质量。
二、工作目标根据全面建设小康社会和社会主义现代化建设第三步战略目标的总体要求,通过三年(XX-XX年)的建设,使全县村级卫生室均达到甲级村卫生室标准,其规模、管理、服务质量、社会效益等明显增强,基本满足当地人民群众预防保健及基本医疗服务需求;乡村医生逐步向执业助理医师过渡,能够承担辖区内常见病、多发病、慢性病的诊断和危重病人的应急处理及转送工作,村级主要健康指标达到或超过全市平均水平,建立起适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会发展水平的农村卫生服务体系。
三、村卫生室的工作职责(一)传染病的预防和控制按规定登记和上报法定传染病及突发公共卫生事件,对疑似传染病患者,应迅速采取隔离措施,并及时转往有条件的医院进行隔离治疗。
发生突发公共卫生事件时,必须服从卫生行政部门的统一调遣。
(二)儿童计划免疫按疾病控制部门开展儿童计划免疫的具体要求及时做好联络、配合以及相应的登记和预防接种工作。
按要求建好村级接种点。
(三)计划生育和妇幼保健1、掌握本村妇幼保健基本情况,落实育龄妇女节育措施,并做好情况登记工作;2、掌握本村早孕妇女情况,督促孕妇在孕12周以前到所在卫生院建立孕妇保健手册,定期进行早孕检查,认真做好孕产妇系统管理工作;3、做好产后访视及计划生育技术指导工作,避孕药具送上门并进行副反应处理的登记;4、按要求做好儿童保健工作。
工程建设卫生所方案1.项目总体情况卫生所作为基层医疗场所,是为了满足基层人民的医疗需求而建造的。
该卫生所位于某市的一个较为偏远的乡镇,周边居民人口较多,医疗需求也很大。
因此,建设一个现代化的卫生所是非常有必要的。
2.选址和规划卫生所选址在乡镇的中心位置,便于周边居民前来就医。
建设卫生所的面积将达到800平方米,包括三个部分:医疗区、药房区和办公区。
医疗区将包括门诊室、检查室、诊疗室和护士长室等;药房区将包括药房、药品储藏室和药品配送室等;办公区将包括办公室、会议室和休息室等。
3.建筑设计卫生所建筑风格采用现代简约风格,建筑外观采用大面积的玻璃幕墙,使整个建筑看上去明亮开敞。
内部设计以舒适、便捷为主,医疗区采用柔和的灯光和轻柔的色调,营造出舒适的就医环境。
4.设备配置卫生所的设备配置将按照现代医疗设备标准进行配置,包括常见的医疗设备如心电图仪、血压计、体温计等,以及一些基本的检查设备如X光机、超声波等。
药房区将配置有专业的药品保管设备,以保障药品的安全和新鲜度。
5.人员配备卫生所的医疗团队将由一名院长、几名全科医生、一名护理长和几名护士组成。
院长负责卫生所的日常管理工作,全科医生负责门诊工作,同时还需要进行一定的基础医疗实践培训。
护理长负责护理人员的培训和管理,确保护理工作的质量。
6.环境氛围卫生所的环境氛围将以舒适、干净、温馨为主,墙壁上将挂上一些温馨的画作,等候区也将摆放些舒适的座椅。
整个卫生所的卫生管理将按照国家卫生标准进行,保持卫生所内部环境的清洁与整洁。
7.后勤配套卫生所内部将有后勤配套服务,包括清洁服务、保安服务、餐饮服务等,保障卫生所内部的基本生活需求,并确保卫生所的正常运转。
总之,建设这个现代化的卫生所将会大大满足周边居民的医疗需求,为他们提供更加便捷的医疗服务。
同时也将为当地的医疗卫生事业注入一股新的活力,促进基层的医疗设施建设!。
创建标准化村卫生室实施方案汇报人:2023-12-06•项目背景•项目目标•实施策略与方法•资源配置与保障•项目风险管理•项目评估与监测•项目成果与影响01项目背景服务需求不匹配设施简陋人才短缺030201村卫生室现状分析服务能力不足村卫生室缺乏必要的医疗设备和药品,以及高素质的医疗人才,制约了其服务能力的提升。
资源不足地域差异存在问题和挑战促进基层医疗事业发展提升公共卫生应急能力提高农村医疗服务水平项目实施的意义和价值02项目目标提升农村医疗卫生服务能力,提高农村居民健康水平,促进农村卫生事业可持续发展。
实现城乡卫生事业协调发展,推动城乡一体化进程。
建立健全农村医疗卫生服务体系,提高农村医疗卫生服务质量和效率。
总体目标具体目标与任务01020304项目实施范围项目实施重点项目实施范围和重点03实施策略与方法标准化建设原则标准化建设标准标准化建设原则与标准实施步骤1. 制定方案:明确实施目标、任务、责任和时间表。
2. 宣传动员:提高村民对标准化村卫生室建设的认识和参与度。
3. 建设改造按照标准对村卫生室进行建设或改造。
4. 培训与配备对村卫生室工作人员进行业务培训,提高服务能力。
5. 评估验收对村卫生室进行评估和验收,确保达到标准。
时间安排根据实际情况确定具体的时间安排,一般可在1-2年内完成。
包括乡镇卫生院、县级医院、疾控中心、妇幼中心等单位,协助开展标准化建设工作,提供技术支持和培训支持。
责任部门与合作单位合作单位责任部门04资源配置与保障医生配备护士团队卫生技术人员药品储备根据常见病、多发病的特点,储备适量的药品,确保患者基本用药需求。
诊疗设备为村卫生室配备心电图机、B超机、化验设备等基本诊疗设备,以及输液椅、治疗床等必要的治疗设备。
防护用品为卫生室工作人员配备必要的防护用品,如医用口罩、手套、隔离衣等,保障工作人员的自身安全。
政府投入自筹资金资金使用计划社会捐赠资金来源与使用计划05项目风险管理识别方法识别内容识别潜在风险03应急措施01预防措施02缓解措施制定风险应对措施风险监控与调整监控方法通过定期检查、风险指标跟踪等手段,对风险进行实时监控。
乡镇卫生院规范化建设
实施方案
Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
乡镇卫生院规范化建设实施方案为贯彻落实《AA县建设黔东北区域性医疗中心实施方案》(县办通〔2013〕20号)精神,进一步完善乡镇卫生院基础设施、设备配备、规范内部设置和管理,提高乡镇卫生院的综合服务能力,结合实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,从县情出发,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,以维护群众身体健康和生命安全为目的,明确乡镇卫生院功能定位,加大投入,提升能力,深化改革,增强活力,群策群力建设规范化乡镇卫生院,促进我县乡镇卫生院的健康发展。
二、工作目标
(一)总体目标。
到2015年全部乡镇卫生院达到《乡镇卫生院建设和设备配备标准》,基本实现规范化。
具体分三批实现:AA、AA、AA等3个乡镇卫生院2013年底前实现;AA、AA、AA、AA、AA、AA、AA等7个乡镇2014年底前实现;其余AA、AA、AA等3个乡镇2015年底前实现。
(二)具体目标。
1、硬件设施:按《乡镇卫生院建设和设备配备标准》要求,每个乡镇卫生院按辖区每千人口1.2张配置床位,业务用房面积按每张床位60 m2建设,总面积不低于
1500m2。
设备配备基本达到《乡镇卫生院建设和设备配备标准》要求。
即公共卫生服务设备较完善;急救抢救设备基本完善;诊断类设备具备开展B超、X光机、心电图等影像检查和常规、生化等检验需求;治疗类设备达到基本能开展常见病多发病治疗需求。
条件较好的乡镇卫生院向中心乡镇卫生院标准发展,力争AA、AA两个乡镇卫生院率先达到中心乡镇卫生院标准。
2、人员配备与人才培养:按每床1.5人配备人员。
其中,从事公卫计生人员按每万人口4人配备;卫技人员占职工总数的80%以上,医师与护士之比为1:0.5左右,中医药人员应占卫技人员20%以上;力争30%卫技人员达到中级职称以上(其中至少有1名中级职称的中医师)。
3、功能齐全:按《乡镇卫生院建设和设备配备标准》,设置行政部(包括院长室、副院长室、办公室、财务科、药具科、公卫计生科、医务科、护理科等)、门诊部(包括导诊台、挂号收费室、药房、妇产科诊室、妇科检查室、妇科治疗室、内科诊室、外科诊室、外科处置室、中医诊室、理疗室、儿科(儿保)诊室、治疗室、留观室、X光室、B超室、检验室等)、住院部(包括手术
室、分娩室、医护办公室、治疗室、病房、抢救室等)、公卫计生部(包括接待室、咨询室、预防医学诊室、妇保室、儿保室、档案室等),各部布局合理规范,设施基本达标,功能较完善。
4、管理规范:充分行使所在乡镇的卫生行政管理职能,实施初级卫生保健,切实担负对村卫生室的监督管理、指导和业务培训,乡村卫生组织一体化运营稳定,各种管理组织健全且能发挥作用,管理制度科学完善,措施有力,全面落实岗位职责和各种规章制度。
5、服务优良:有便民利民的服务措施、健康教育宣传阵地,切实开展“三好一满意”活动、“平安医院”创建活动、“医院管理年”活动等,强化服务、质量、医德及安全。
6、效益较好:年服务量按20%增长,控制医疗费用不合理增长,群众满意度达90%以上,形成职工精神面貌好、团结协作好、遵守纪律好、医护质量好、专科特色突出的卫生院。
7、环境优美:形成布局合理、整齐规范、设施齐全、环境绿化,力争实现卫生院园林化、病房宾馆化、服务优质化标准。
三、工作措施
(一)加大投入,完善乡镇卫生院基础设施建设和设备配备。
1、做好每个乡镇卫生院的整体规划,分步实施基础设施建设。
2、加大项目争取和实施力度,推进乡镇卫生院基础设施建设规范化,实现职工周转房与工作区切实分开。
3、实施原乡镇卫生院、人口和计划生育技术服务站分散的旧房旧地置换项目,增加规范化建设的投入。
4、积极融资投入卫生院规范化建设和医疗设备投入。
5、增加财政投入,添置乡镇卫生院的医疗设备。
6、积极开展基本医疗服务,积累事业基金,投入乡镇卫生院建设。
(二)倾斜政策,加强乡镇卫生院专业技术人员队伍建设。
1、加快进人进度。
采取公开招考、特殊专业人才考核引进、自聘专业技术人员等方式补充卫生专业人员,每年新增100人以上,通过3年全县乡镇卫生院总人数达600人以上,实现每千服务人口1.5的目标。
2、加大培训力度。
一是加大卫生专业人才培训力度。
各乡镇卫生院每年至少抽派20%以上人员到省、市、县医疗机构和医学院校学习半年以上。
二是加大对乡镇卫生院院长、副院长管理能力的培训力度,每年参加培训累计30天
以上,提升综合管理能力。
三是全面开展“三基”培训、执业医师考前培训和各种专项培训。
四是鼓励支持卫生人员参加专业学历提升培训。
3、建立激励制度。
对乡镇卫生院卫生人员考取相关执业资格和晋升上级专业技术职务者实行一次性奖励。
(三)加强协调,建立健全县乡医疗机构对口帮扶机制。
1、县级医疗机构要与乡镇卫生院建立对口帮扶关系。
县医院重点帮扶AA、AA、AA、AA、AA、AA等6个乡镇卫生院,县中医院重点帮扶AA、AA、AA、AA等4个乡镇卫生院,县计生妇幼保健站重点帮扶AA、AA、AA等3个乡镇卫生院。
2、县级医疗机构与被帮扶乡镇卫生院签订帮扶协议确定对口帮扶关系,明确帮扶目标、任务、方式、时间及双方责任、权利。
3、对口帮扶工作,重点扶持乡镇卫生院的人才培养、技术更新、规章制度完善和管理水平提升,使被帮扶乡镇卫生院在环境建设、内涵建设方面有明显提升。
(四)完善制度,强化卫生院规范化管理。
1、加强乡镇卫生院目标责任制管理。
逐级明确工作目标,将服务数量、服务质量、服务态度进行细化,制定具体措施,建立健全责、权、利相结合的岗位责任制。
2、加强乡镇卫生院信息化建设,实施规范化管理,远程会诊系统管理。
扎实开展“三好一满意”活动,强化核心制度建设和实施。
实施远程会诊、强化质量控制,减少医疗护理差错,防范医疗纠纷,杜绝医疗事故发生。
3、加强乡镇卫生院医德医风建设。
切实贯彻落实《医务人员医德规范及实施办法》,完善廉洁从医的规章制度,且严格执行,努力提高社会满意度。
4、严格考核奖惩和责任追究。
建立奖惩办法,严格考核,兑现奖惩。
对责任不落实,影响工作和事业发展的要严肃追究当事人责任。