租赁公司主要业务的核算与管理

汽车租赁公司财务制度5篇汽车租赁公司财务制度精选篇1总则第一条为加强企业财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《中小企业财务制度》、新《企业会计准则》及其他相关法律法规，并结合本公司具体情况，为进一步发挥财务管理工作在公司运营管理和提高经济效益中的功效，特制定本制度。

第二条财务会计工作必须在加强战略控制和运营执行的基础上，严格执行财经法纪，旨在提高经济效益、壮大经济实力、全方位提高企业综合管理水平，加速践行现代企业管理制度。

财务管理工作中要贯彻“勤俭办企业”的方针，主体上，服务于各项战略制度;细节中，勤俭节约、高效务实，在企业经营过程中及时提出合理化建议，把控运营监控，降低费用消耗、增加积累、灵动筹资、科学投资。

一、财务机构与会计人员第三条公司设置财务部，并设置主办会计、成本会计和出纳等会计岗位。

第四条财务部的职能：(一)贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度;(二)建立健全财务管理中的各种规章制度，配合企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业年度财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业各部门的财务活动。

参与经营核算管理，反映、监督财务计划的执行情况，自行检查监督财务纪律;议，促进本公司取得更好的经济效益;(四)负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金;(五)负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制，制定成本管理和考核办法，及时探索降低目标成本的途径和方法。

(六)加强与其他各职能部门的沟通和联系，协调部门关系，指导各部门财务数据填制的规范化、标准化、制度化，解释财务制度中涉及到具体业务部门的操作细节，提高经营管理效率;(七)对工商、税务、银行、财政、审计等有关部门深入沟通，配合相关部门的监督检查工作，主动提供有关资料，如实反映情况;(八)完成公司交给的其他工作。

第五条主办会计岗位职责：(一)按照国家相关的会计制度规定，记账、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，传递及时;(二)坚持经济效益原则，定期检查，分析公司财务相关指标的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效率，及时向总经理提(一)贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度;(二)建立健全财务管理中的各种规章制度，配合企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业年度财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业各部门的财务活动。

第一章总则第一条为规范融资租赁业务财务管理制度，确保融资租赁业务的健康发展，防范财务风险，提高资金使用效率，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国融资租赁条例》等法律法规，结合我司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司开展融资租赁业务的财务管理和监督工作。

第三条财务管理应遵循以下原则：（一）合规性原则：严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；（二）真实性原则：确保财务信息的真实、准确、完整；（三）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险；（四）效益性原则：提高资金使用效率，实现经济效益最大化。

第二章融资租赁业务财务管理职责第四条财务部门负责融资租赁业务的财务管理工作，其主要职责包括：（一）制定融资租赁业务财务管理制度，并监督执行；（二）负责融资租赁业务的会计核算、财务报表编制、财务分析等工作；（三）对融资租赁业务合同进行审核，确保合同条款符合公司利益；（四）监督融资租赁业务的资金流向，确保资金安全；（五）参与融资租赁业务的风险评估和内部控制工作。

第五条其他相关部门应按照各自职责，配合财务部门做好融资租赁业务的财务管理工作。

第三章融资租赁业务财务核算第六条融资租赁业务会计核算应遵循以下规定：（一）融资租赁业务收入、成本、费用等会计处理，按照国家会计准则和行业规定执行；（二）融资租赁资产按照融资租赁合同约定的租赁期限、折旧方法和折旧年限进行折旧；（三）融资租赁业务形成的应收账款、长期应收款等，应定期进行减值测试，并根据测试结果计提减值准备；（四）融资租赁业务形成的融资租赁负债，应按照实际利率法进行利息摊销。

第七条融资租赁业务财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并按照国家会计准则和行业规定进行编制。

第四章融资租赁业务财务风险控制第八条财务部门应定期对融资租赁业务进行风险评估，包括信用风险、市场风险、操作风险等，并制定相应的风险控制措施。

第九条融资租赁业务合同签订前，财务部门应参与尽职调查，确保融资租赁业务的风险可控。

汽车租赁公司管理制度为了加强汽车租赁公司的管理,提高公司的市场竞争力,促进各职能部门和人员各尽其职,确保车辆的有效运作,制定本管理规定：一、行政管理：办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理；员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总,统计,调档手续、档案管理、政审；签订劳动合同,参与人员评估考核；员工社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施.一办公室日常行政管理：1、协助领导安排好日常工作,办理日常行政事物,协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作.2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规.3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议精神.4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况.5、负责来往文件的登记、传阅、保管,并负责收集、整理、保管好公司的各类文件.6、了解公司的经营情况,及时向领导汇报,起到参谋的作用.7、负责公司证照的年检、审验.妥善保管和使用公司印鉴和各类证照.8、负责公司的人事管理人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核、考勤的管理及工资单的制定.9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管理,做好后勤服务工作.10、做好广告宣传的接待、策划.二劳动用工管理1、按照人力资源控制程序办理职工的招聘、考勤、考核、评级、奖惩.2、贯彻执行劳动法,负责职工劳动合同签订与呈报工作.3、根据公司经营发展需要,负责人员的招聘、录用和员工的考勤工作.4、及时编送各种劳工报表,汇总和积累有关基础资料,掌握劳动用工的概况.5、负责做好公司职工调配,与上级人事、劳动部门协调搞好职工档案管理.6、做好企业职工的劳保、福利发放工作,负责企业职工缴交社会统筹和住房公积金、失业保险金、医疗保险金的管理工作,负责办理企业职工离退休手续.7、维护公司与职工和谐的劳动关系,向职工宣传并落实公司的各项管理制度,参与调解劳动纠纷.8、有计划地组织职工参加公司举办的各项培训工作,建立健全培训方案、培训制度.9、及时办理上级主管部门及公司交办的其它事宜.二、财务管理：财务部门负责资金统筹、使用、调拨,负责会计核算、财务管理、财务监控等方面工作.1、加强法纪观念,严格遵守财经纪律,认真履行和发挥财务监督职能.2、加强财务收支计划和用款计划的编制和考核,做到手续完备、内容真实,不扩大开支范围和费用开支标准.3、按照企业会计制度,设置保管会计帐簿、会计凭证、报表,使用统一的会计科目.加强营收、成本管理,严格执行财经纪律,及时清理债权债务.4、认真执行国家价格政策,准确计收租车费用.组织对营收稽核抽查,正确核算业务收入,不乱收或擅自少收免收.要认真掌握和审核费用开支,加强资金运作管理、控制和监督.5、严格执行“三个天天”营收制度,确保营收款及时上缴.做好票证的领用和发领工作.严格执行业务人员在用票证限额,督促业务人员正确使用票证.6、建立健全固定资产卡片,配合有关部门加强对专项物资的管理和核对,做到帐、卡、物、表四相符.7、严格贯彻执行现金管理制度,出纳人员及其他有关部门备用金保管人应定期清点核对库存现金,保证帐款相符.8、定期进行经济活动分析,提供真实可靠的数据,参与本单位开发新项目、重大投资等经济活动.9、负责缴纳相关税收及相关证照的办理及年检.10、每天核对保管收纳员交纳的营业收入.11、做好年度财务预算、财务决算工作.12、办好公司领导布置的其他工作.三、汽车租赁业务管理：租赁营销部门负责统筹汽车租赁管理工作：包括车辆调派、带驾业务的安排、日常租赁管理工作,客户管理、跟踪服务等.一经常收集同行业和信息及市场情况,及时向公司领导汇报并提出建议,为开发市场和拓展业务提供基础资料.二车辆原始资料、客户资料的收集、积累、保管,建立录入台帐及档案.三每日所发生租车业务,即时登记各类表格、台帐.1、现金流水帐：记录详细的每日现金收取情况.2、对于自驾租车业务,认真填写租车单、验车单、结算单等.3、对于不使用租车合同的租车业务,如接机、带驾等,开据派车单,详细注明租金、行程、客户结算方式等.四掌握好车辆属性,及时清查车辆,做好准备工作.1、掌握并熟知所有可租车辆的性能、排量、价格、特点,与客户做好沟通.2、每次换班、下班都要对车辆点名、详细落实每一部车的状态：待租、已租、送修等,做好交接班工作.3、本日已预计的租车业务,要提前安排好车辆和人员,与客户联系.五认真做好客户咨询、接待、投诉等工作,车辆调派工作.1、对于客户的咨询,要热情,礼貌待客,微笑服务.2、耐心、详细地为客户介绍公司的车型和服务.3、对于客户的投诉,认真处理,解决矛盾.4、填写车辆预定单,根据客户实际租、还车时间,科学安排车辆及行程,以达到最高的出租率和实载率.5、随时掌握已租车辆、待租车辆信息,提前做好预定、排班.六客户身份、证件查验、合同手续的办理.1、汽车租车业务依托身份证监别器、银行卡刷卡等信息手段,详细查验承租方及担保方的身份证、驾驶证、营业执照、银行卡等.2、向客户解释租车合同条款,办理租车手续,收取押金.四、机务管理：机务部门负责小车的新车选型、维修、施救、材料使用、检测等技术管理工作.一新车选型选购、报牌等相关工作1、选购小车时,对小车适用性、可靠性、经济性、安全性、维修方面、造型方面以及市场需求情况的综合考虑进行择优选购,合理配备车型.经技术探讨,选择拟购车型报总公司审批.2、接收新车时应按合同和说明书的规定,对照配置清单进行验收,清点随车工具及附件.新车投入前应进行一次全面检查,参照厂方说明书规定执行,严格执行走合期的各项规定,确保小车技术状况良好.并办理“三包”期内相关手续,以便机件早期损坏进行索赔.3、及时办理新车上牌及相关证件.二小车管理验收人或驾驶员对承租人交车时的小车验收工作.1、检视发动机的机油、水是否正常,外观、内饰、灯光、雨刮、底盘、轮胎等是否完好.特别注意对轮胎状况的检查及胎号的核对.2、试车检查转向、制动、发动机、传动系统等状况是否存在异常现象.3、小车返回交车时的油箱燃油量,应与发车前的油箱燃油量基本一致.4、视故障情况,必要时组织值班技术员、检验员等有关人员做好车辆损坏的鉴定与评估.5、随车证件应完好、齐全.三为提高小车技术状况,确保安全行车,小车一星期出租率达70%以上即一星期出租5天以上,实行每星期一次的安全例检制度.检验台建立单车单页的检验记录台帐,检验合格的小车开具“安全例检合格通知单”,并将检验车号录入电脑,备于小车派租时查询.小车拟出租前,租赁部派租调度人员应查对小车最后一次“安全例检合格通知单”或电脑录入检验的时间,并根据小车出租率情况,对安全例检到位进行把关.四强制小车按行驶里程维护.严格执行维修行业相关法规规定,按照DB35/T164-2002汽车维护工艺规范的“轿车一、二级维护工艺规范”标准的维护间隔里程或时间安排小车一、二级维护,根据车辆的技术状况,必要时参照小车说明书规定的维护里程或时间间隔安排小车一、二级维护.逾期维护和存在安全隐患的小车不得租赁出车,防止带病小车进入运行.五健全小车技术及维修档案.建立一车一档,对小车配置的各大总成型号,轮胎型号、胎号等进行登记,以防租赁人对小车部分配置进行偷梁换柱,为产生纠纷提供技术信息.做好技术参数、维修数据的跟踪记录,保持记录内容详实、完整.六依据相关法规规定,对照行驶证的年检时间,及时安排小车做好安全技术检测,确保租赁小车安全技术检测工作的落实.七材料消耗管理1、常用材料的领用：材料配件的领用由维修作业人员或驾驶员向过程检验员申领,过程检验员应进行核实和技术把关,本着实际需要的原则审核开具领料单,由作业人员或驾驶员签名,向相关料库领取,应将旧件缴到生产办公室方可领用新件,过程检验员应监督所领材料是否全部装车使用.2、材料领用审批规定1单价300-1000元的配件应报厂长审批.2单价1000-2000元的配件应报分管经理审批.3单价2000元以上由公司经理审批.八轮胎管理：轮胎实行单车一一对应使用,由胎管员建立单胎使用登记卡台帐,跟踪管理单胎使用全过程,要记录单胎的使用起止日期及里程表读数.胎管员结合车辆各级维护,根据轮胎的使用技术状况,视需要进行翻面和换位,使轮胎磨损均匀,并做好台帐记录.管胎员发现轮胎异常应及时汇报机务科,组织有关人员技术鉴定并解决处理.轮胎需要更新时,由管胎员审核,报分管领导批,并报过程检验员记入单车维修技术档案,胎管员每月底将更换轮胎情况报机务科.九对进修的小车,根据维修规范和维修项目对小车进行必要的检查,判断故障原因和决定维修手段,维修过程严格执行“三检”制度,严格按照维修工艺规范、技术标准,把好小车维修安全质量关,努力提高维修合格率,减少返修率,确保小车维修出厂技术状况良好、安全性能可靠.十小车路途发生机械故障抛锚时,维修厂负责做好小车的抛锚施救工作,维修厂接到施救通知时,将在第一时间内组织施救维修,施救工作做到及时、快捷、安全,保质量、保进度.五、车辆安全管理：安全部门主要负责日常安全生产教育、事故处理、车辆投保、保险索赔、交通违法行为、租赁异常涉及公安机关的相关事宜的处理等工作.一公司安全教育活动：1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程.2、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全生产活动,保证安全生产工作的开展.3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施.4、组织开展驾驶员的培训和教育工作,提高驾驶员的安全生产意识.5、定期检查消防设施是否安全有效.二事故损失处理、保险索赔与善后工作.1、车辆出险后请立即向公司报告报告事项：时间、地点、事故经过、事故车辆损失及人员伤亡大致情况.2、车辆发生事故后,若有人员伤亡,应立即抢救伤员,保护现场.3、车辆肇事后,能按简易程序处理的,报保险公司查看现场,按简易程序处理；未能按简易程序处理的,应报告公安机关交警处理.待事故结案后,应缴交事故认定书原件.4、事故发生后,承租人能自行处理的,自行处理,自行处理后应缴交相关凭证原件,以便向保险公司索赔；未能自行处理的,要求公司派人处理的,公司应派人协助处理.5、若因事故导致车辆停驶未能营运承租人应承担停驶期间的费用按日租车价格计算.6、事故发生后承租人未经公司同意,不得擅自维修车辆,需到公司指定的维修厂维修.7、事故发生后,若承租人的原因,造成车辆未能向保险公司索赔或保险公司拒赔,由承租人承担全部损失,承租人应配合保险公司的要求,补全补齐相应的索赔材料.8、事故发生后,承租人应垫付事故的相关费用,若承租人未垫付由公司垫付的,承租人应向公司支付,公司垫付的自垫付之日起按银行同期利息计算.9、事故发生后,经保险公司理赔后,不足部分或其他一切损失,承租人应全额承担.三交通违法行为处理1、自驾车辆租赁期间产生的的交通违法行为的法律处罚未引起交通事故由承租人自行负责；公司应尽快帮承租人查询违法信息,及时通知承租人自行处置.逾期未接受处理的承租人,应承担200元/天的违约金,若查无违法信息,30日左右如数退还违法保证金.2、带驾车辆租赁期间产生的交通违法行为的处罚,参照客公司驾驶员违法行为管理办法处置.四跟踪管理、通过GPS定位系统监控车辆.1、坚持谁值班,谁监控,谁记录,谁负责原则,做好GPS监控记录.2、掌控不在线车辆,查明原因,及时查处屏蔽信号、干扰信号、损坏车辆等违规车辆.3、GPS监控人员必须认真负责,做好监控日志记录,重要事项及时报告公司领导.六、驾驶员管理：1、服从调度,按时、按质完成工作驾驶任务.2、遵守交通法规及公司的规章制度,确保行车安全.3、根据派车单出车,严格按照派车线路行驶.4、驾驶员出车在外必须随时与公司保持联系,第一时间回复公司的任何联系.5、驾驶员出车前回场后应认真检查车况,填好车辆检查表.6、驾驶员应爱惜公司车辆,维护、保养好指定车辆,保证车容整洁,车况良好.7、遵守保密规定,不随意传播、打听与出车任务无关的信息,不泄露公司公务活动及出车期间掌握的有关机密事项,执行接待任务的驾驶员不得发表有损公司形象的言论.8、严格遵守公司的考勤管理办法,驾驶员上班时间不出车时,必须准时上班,在公司内等候工作,临时有事离开必须请假.9、驾驶员应遵守车辆管理规定,严禁私自出车、借车、租车,不准私自配制钥匙.10、驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车,要讲文明,有礼貌.11、驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的,费用自理.12、驾驶员应将车辆停放于合法位置,任意放置导致违反交通规则,损毁、失窃等,驾驶员应承担相应赔偿责任.不得违规停放车辆13、驾驶员擅自将车辆交由他人驾驶,发生交通事故的,由驾驶员承担相应责任.14、加油费、停车费、过路费,按趟次填报审核.15、对于工作勤奋、遵守制度、服从安排、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖；对工作怠慢,没有责任心、违反制度、发生事故者,视具体情况给予警告、除名处理.。

出租公司财务管理制度出租公司的财务管理制度应当围绕以下几个重点构建：一、资金管理资金是企业的血液，出租公司需确保有充足的流动资金来支持日常运营。

因此，应建立严格的资金管理制度，包括但不限于：收入的确认、记录和及时入账；支出的审核、批准及支付；以及现金流量的监控和预测。

二、成本控制出租业务的成本主要包括车辆购置、维修保养、燃料消耗、人员工资等。

有效的成本控制措施包括定期审查各项开支，优化采购流程，减少不必要的浪费，同时利用会计信息系统精确计算成本，为决策提供数据支持。

三、收益管理出租公司的收益主要来源于租赁服务。

财务管理部门需要对不同时间段的租赁收入进行分类统计，分析收益变化趋势，并结合市场情况调整价格策略，以实现收益最大化。

四、风险规避出租行业面临诸多风险，如车辆事故、客户违约等。

因此，财务部门需要与其他部门合作，制定相应的风险管理策略，比如设立风险准备金，购买保险产品，分散风险。

五、内部审计为了确保财务活动的合规性和准确性，出租公司应设置独立的内部审计机构或聘请外部审计师，定期对公司的财务状况进行检查和评估，及时发现并纠正可能的问题。

六、税务规划税务规划也是财务管理的重要组成部分。

合理的税务规划可以帮助企业合法避税，降低税收成本。

财务部门应密切关注税法的变化，合理利用税收优惠政策，做好税务申报工作。

七、财务报告财务报告是展示企业经营成果的重要手段。

出租公司应按时编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，向管理层和股东提供准确、全面的财务信息。

八、投资决策对于出租公司的长期发展来说，合理的投资决策至关重要。

财务管理部门应根据市场分析和公司战略规划，提出投资建议，确保投资项目能够带来良好的回报。

租赁公司财务制度第一章总则第一条为了加强租赁公司的财务管理，规范财务行为，根据《企业财务通则》及相关财务法规，结合租赁公司业务特点，制定本制度。

第二条本制度适用于租赁公司的全体财务人员，以及与财务活动相关的其他部门和人员。

第三条租赁公司财务管理的宗旨是：合法合规、诚实守信、科学规范、效益最大化。

第四条租赁公司财务管理的基本原则是：（一）预算管理原则：对公司财务活动进行全面的预算控制，确保财务状况稳定，经营风险可控。

（二）效益优先原则：在保证合法合规的前提下，优化财务资源配置，提高财务效益。

（三）风险控制原则：建立健全财务风险控制机制，对财务风险进行识别、评估和控制，确保公司财务安全。

（四）信息透明原则：加强财务信息披露，提高财务透明度，接受内外部监督。

第二章财务组织机构与职责第五条租赁公司应设立财务部，作为公司财务管理的职能部门，财务部负责公司财务活动的组织、实施和监督。

第六条财务部的主要职责包括：（一）制定和实施公司财务政策、财务制度，确保财务活动的合法合规。

（二）编制公司年度财务预算，监控预算执行情况，分析预算执行差异，提出改进措施。

（三）组织实施公司财务核算，确保财务数据真实、准确、完整。

（四）负责公司资金管理，确保资金安全、流动、高效。

（五）负责公司成本控制，优化成本结构，提高成本效益。

（六）负责公司税收筹划，合理利用税收政策，降低税收成本。

（七）负责公司财务报告和财务分析，为管理层决策提供财务依据。

（八）参与公司重大投资、融资项目的可行性研究，评估项目财务可行性。

（九）建立健全财务风险控制机制，识别、评估、控制财务风险。

（十）加强与外部金融机构、审计机构、税务机关等沟通协调，维护公司合法权益。

第三章财务预算管理第七条财务预算包括收入预算、支出预算、资金预算、利润预算等，预算编制应结合公司业务发展计划、市场状况、经营策略等因素，确保预算目标的合理性、可行性。

第八条财务预算编制应遵循以下程序：（一）业务预算编制：各部门根据业务计划和市场状况，编制业务预算。

融资租赁财务管理制度融资租赁财务管理制度一、总则融资租赁财务管理制度是为了规范和管理公司融资租赁业务的财务活动，保证财务信息的准确性、及时性和可靠性，确保公司财务运作的规范性和合规性。

二、财务管理组织架构公司的融资租赁财务管理组织架构由财务总监负责，包括资金管理部、会计部和财务分析部，各部门职责如下：1. 资金管理部负责公司资金的筹集、配置和使用，制定并执行资金计划，确保资金的安全和合理运用。

2. 会计部负责公司融资租赁业务的核算和报表编制，确保财务信息的准确性和完整性。

3. 财务分析部负责对融资租赁业务的财务状况和经营情况进行分析，提供决策支持和风险预警。

三、财务制度1. 融资租赁业务审批和风险评估制度公司应建立严格的融资租赁业务审批和风险评估制度，包括：融资租赁业务审批流程，明确审批的权限和责任。

风险评估方法和工具，对客户的信用状况、项目的可行性和抵押担保等进行评估。

风险预警机制，及时发现并应对潜在风险。

2. 财务核算制度公司应按照相关会计准则和法规，建立规范的财务核算制度，包括：财务会计报告编制和披露的标准和要求。

融资租赁业务的会计处理方法和准则。

合同管理和租金收付的核算办法。

3. 资金管理制度为了确保公司资金的合理运作和风险控制，公司应建立完善的资金管理制度，包括：资金计划的编制和执行，确保公司资金的充足性。

银行账户管理制度，规定银行账户的开立、使用和监督。

资金预测和监控，及时发现并解决资金紧张和风险问题。

4. 财务分析制度为了提供决策支持和风险预警，公司应建立完善的财务分析制度，包括：财务指标的选择和计算方法，包括利润率、偿债能力、盈利能力等。

财务比率分析和趋势分析，对财务数据进行定量和定性分析。

财务报表的解读和说明，向相关部门和经营管理层提供正确的财务分析报告。

四、财务控制为了保证财务活动的合规和风险控制，公司应建立严格的财务控制制度，包括：1. 资产和负债管理，包括固定资产的采购和处置、长期借款的管理等。

一、总则第一条为加强我国国有企业租赁公司的管理，规范租赁业务操作，提高租赁公司的经济效益，保障国家和企业利益，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国国有企业租赁公司及其所有租赁业务。

二、组织架构与职责第三条租赁公司设立董事会、监事会、总经理及各部门，各部门职责如下：（一）董事会：负责公司重大决策，对公司的经营和管理进行全面监督。

（二）监事会：负责对公司的财务、经营和管理活动进行监督，维护公司和股东的合法权益。

（三）总经理：负责公司的日常经营管理，组织实施董事会决议，确保公司经营目标的实现。

（四）各部门职责：1. 综合部：负责公司内部管理、人事、财务、档案等工作。

2. 业务部：负责租赁业务的拓展、洽谈、签订合同、租赁费收取等工作。

3. 资产部：负责租赁物的购置、维护、报废等工作。

4. 法务部：负责租赁合同的审核、租赁纠纷处理等工作。

三、租赁业务管理第四条租赁业务的开展应遵循以下原则：（一）合法合规：租赁业务必须符合国家法律法规，遵守行业规范。

（二）公开透明：租赁业务的操作过程应公开透明，确保公平公正。

（三）风险可控：租赁业务应充分评估风险，采取有效措施降低风险。

（四）效益优先：在确保风险可控的前提下，追求租赁业务的效益最大化。

第五条租赁业务操作流程：（一）业务拓展：业务部负责拓展租赁业务，与潜在客户进行洽谈。

（二）合同签订：业务部与客户签订租赁合同，明确租赁物的名称、规格、数量、租金、租期等。

（三）租赁物交付：资产部负责将租赁物交付给客户，并指导客户正确使用。

（四）租赁费收取：业务部负责收取租赁费，确保租金按时足额收取。

（五）租赁物维护：资产部负责租赁物的日常维护，确保租赁物处于良好状态。

（六）租赁期满：租赁期满后，业务部负责办理租赁物交接手续，资产部负责租赁物的回收。

四、财务管理第六条租赁公司应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性和有效性。

（一）财务核算：财务部负责租赁业务的财务核算，确保财务数据的准确性和及时性。

设备租赁公司账务管理制度一、总则本制度旨在规范设备租赁公司的财务活动，确保会计信息的真实、完整、准确和及时，加强内部控制，防范财务风险，提高财务管理效率和效果。

二、账户设置1. 公司应根据业务需要设立日常经营活动所需的各类账户，包括但不限于资产账户、负债账户、所有者权益账户、成本费用账户及损益类账户等。

2. 所有账户应遵循国家会计准则和相关财务规定进行设置和使用。

三、账务处理1. 公司需建立严谨的账务处理流程，包括收据管理、发票开具、款项入账、费用报销等环节。

2. 每笔交易均需及时记录入账，并保证账务信息的同步更新。

3. 定期对账务记录进行核对，确保账目的清晰可追溯。

四、预算管理1. 公司应制定年度财务预算，明确收入、支出、投资及融资计划。

2. 预算执行情况需定期监控，对于超出预算的情况应及时分析原因并采取措施调整。

五、资产管理1. 对公司固定资产及设备进行定期盘点，确保资产清单的准确性。

2. 租赁设备的折旧方法和周期应符合国家规定，合理反映设备的使用状况。

六、应收账款管理1. 建立严格的信用评估体系，对客户进行信用评级，以决定租赁合同的签订与否。

2. 加强对应收账款的催收工作，减少坏账损失。

七、风险管理1. 建立和完善风险预警机制，对可能影响公司财务状况的各种风险因素进行监测和评估。

2. 制定应对措施，包括风险转移、风险规避等策略，以降低潜在的财务风险。

八、财务报告1. 按照国家法律法规及会计准则的要求，定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

2. 财务报告应真实反映公司的财务状况和经营成果，供管理层和投资者决策使用。

九、内部审计1. 公司应设立内部审计部门或聘请外部审计机构，定期对公司的财务活动进行审计。

2. 内审工作应独立于日常财务活动，以保证审计结果的客观性和公正性。

十、附则本制度自发布之日起执行，由公司财务部门负责解释和修订。

对于未尽事宜，依照国家有关法律法规和行业标准执行。

租赁会计岗位职责租赁会计是负责公司租赁业务相关会计工作的专业人员，其主要职责包括但不限于以下几个方面：一、租赁合同管理1. 根据公司政策和相关法规，负责起草、审核和管理公司与客户之间的租赁合同。

2. 确保租赁合同的内容符合公司利益，并与租赁对象进行协商达成一致。

3. 对租赁合同进行归档和维护，保证合同的完整性和准确性。

二、租金收付管理1. 负责按时核对和调整客户的租金支付情况，并进行相应的账务处理。

2. 确保租金收入和支出的准确性，及时向相关部门报告异常情况并协助解决。

三、固定资产管理1. 对公司租赁的固定资产进行清点和盘点，保证固定资产账目准确无误。

2. 负责固定资产的折旧核算和资产清理，确保资产的使用状况符合公司政策和法规。

四、租赁成本核算1. 对租赁业务相关的成本进行核算，包括租赁期间的支出、费用和其他成本。

2. 协助上级领导进行租赁相关业务的成本分析和预测，为公司的决策提供参考依据。

五、税务申报和合规管理1. 负责公司租赁业务相关税务申报工作，确保符合相关法规和规定。

2. 配合公司律师和审计师开展租赁业务的合规审计和报告，及时整改相关问题。

六、协助财务报表编制1. 协助财务部门编制公司的月度、季度和年度财务报表，确保租赁业务的数据准确纳入报表。

2. 配合审计部门进行年度审计和验收工作，提供租赁业务相关的数据和资料。

总结：租赁会计岗位职责涉及租赁合同管理、租金收付管理、固定资产管理、租赁成本核算、税务申报和合规管理、协助财务报表编制等多个方面，需要具备扎实的会计专业知识、良好的沟通协调能力和熟练操作财务软件的技能。

只有做好这些工作，才能保证公司租赁业务的正常运转和财务数据的准确性。

第一章总则第一条为加强融资租赁公司的财务管理工作，确保公司财务活动的合规性、有效性，防范财务风险，保障公司资产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、子公司及关联企业。

第三条公司财务管理遵循以下原则：（一）合规性原则：严格遵守国家有关法律法规、行业规范和公司规章制度，确保财务活动合法合规。

（二）真实性原则：确保财务信息真实、准确、完整、及时。

（三）安全性原则：加强资金管理，确保公司资产安全。

（四）效益性原则：优化资源配置，提高公司经济效益。

第二章财务管理职责第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。

财务部的主要职责如下：（一）编制和执行公司财务计划，包括预算、资金筹集、投资等。

（二）负责公司资金的管理和使用，确保资金安全、合规。

（三）负责公司会计核算、财务报告和税务申报工作。

（四）负责公司财务风险管理和内部控制建设。

（五）负责公司财务信息的收集、分析和利用。

第五条各部门、子公司及关联企业应积极配合财务部开展财务管理工作，确保财务信息的真实、准确、完整。

第三章资金管理第六条公司资金管理遵循以下原则：（一）合规性原则：严格按照国家法律法规和公司规章制度进行资金筹集和使用。

（二）安全性原则：确保资金安全，防范资金风险。

（三）流动性原则：保持合理的资金流动性，满足公司业务需求。

（四）效益性原则：提高资金使用效率，降低资金成本。

第七条公司资金筹集方式包括但不限于：（一）银行贷款：通过银行贷款等方式筹集资金。

（二）融资租赁：通过融资租赁等方式筹集资金。

（三）发行债券：通过发行债券等方式筹集资金。

第八条公司资金使用管理：（一）严格按照资金使用计划执行，确保资金使用的合规性。

（二）加强对资金使用过程的监督，防范资金风险。

（三）合理配置资金，提高资金使用效率。

第四章会计核算与财务报告第九条公司会计核算遵循以下原则：（一）权责发生制原则：按照业务发生的实际时间进行会计核算。

（二）一致性原则：会计政策、会计估计保持一致性。

租赁核算规则
租赁核算规则主要涉及以下几个方面：
1. 租赁资产：在租赁核算中，首先要确定租赁资产的范围，包括租赁物件的数量、价值、租金等。

同时，需要考虑租赁资产的使用寿命和折旧方式，以便准确计算租赁费用。

2. 租赁期限：根据租赁合同，需要确定租赁期限，并据此计算租赁费用。

在计算租赁费用时，需要考虑利率和租金支付方式等因素。

3. 租金支付：根据租赁合同，需要确定租金支付方式和时间。

在核算时，需要将租金支付与租赁资产价值相对应，以确保准确性。

4. 税收处理：在租赁核算中，需要考虑税收处理。

需要根据国家税收政策法规的规定，计算并缴纳相应的税款。

同时，需要关注税收优惠政策，以便合理降低税负。

5. 财务报告：在编制财务报告时，需要将租赁费用纳入报表中。

需要根据会计准则的要求，将租赁费用分摊到各个期间，并准确记录。

同时，需要关注租赁费用的列报方式和披露要求，以确保信息的透明度。

总之，租赁核算规则需要遵循相关法律法规、会计准则和合同条款的要求，以确保核算的准确性和合规性。

租赁公司会计的岗位职责10篇租赁公司会计的岗位职责10篇每一个会计财务都要严格遵循财务制度及原则，检查监督出纳、收款的日常工作，检查出纳帐簿。

下面是小编为你准备的租赁公司会计的岗位职责，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！租赁公司会计的岗位职责【篇1】以下是某公司成本会计岗位职责,各位成本会计如果不清楚自身的岗位责任制,可就本文予以适当参考。

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律,服从管理,努力工作。

2、根据《会计法》及工业企业制度有关规定,制定符合公司实际及发展需要的.成本控制体系并付诸实施。

3、加强财务计划执行情况的监管,掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。

4、积极参与财务经营计划的制定及分析;建立健全各种财务管理办法和制度,逐步完善现代财务管理职能。

5、定期分析产成品及外协、外购配套件的成本构成,对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控,努力降低生产成本。

6、随时了解掌握成本控制运行状况,及时修订完善成本控制体系。

7、监督库房管理,参与存货盘点和核算,做到帐实相符。

8、严守财务机密,听从制度职责大全财务经理工作分配,积极协助配合其他员工工作。

租赁公司会计的岗位职责【篇2】1、组织开展会计核算工作，根据国家统一的会计制度，结合公司实际情况，拟订相关会计政策、会计方法的选用;审核公司月度、季度、年度会计报表和各类财务信息报告，保障财务信息的质量;负责财务分析工作，分析公司财务状况，为公司经营决策提供依据;2、统筹资金管理工作，审核资金类报表;3、统筹税务管理工作，组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税，合理开展税收筹划;4、建立和完善公司各项财务管理制度，组织撰写和更新工作流程指引，用于指导下属开展财务工作;5、制订部门的工作计划，完成对各项工作任务的`分配，指导部门同事共同完成部门工作计划。

负责部门员工的招聘和面试、绩效管理和绩效考评;6、完成上级交办的其他工作;租赁公司会计的岗位职责【篇3】作为一名主办会计,其岗位职责是什么呢以下是一则主办会计岗位职责,仅供各位参考。

租金会计岗位职责
租金会计是一个财务会计部门的一种重要岗位，主要负责租金的核算、管理、统计和分析工作。

其主要职责如下：
一、租金核算
1. 负责租金收入的核算和管理，登记收入发票，并建立相关记录和报表，保证账目准确无误。

2. 统计租金欠费情况，并及时催缴欠费，确保租金准时收回。

3. 协调各部门对租金的相关处理，如对逾期租金的处理等。

二、租金管理
1. 负责租金协议的管理和维护，确保租赁协议的执行和合规。

2. 组织并参与制定租金收入计划，并监督其执行情况。

3. 对租金收入的使用进行监管，确保租金收入的合理使用和节约。

三、租金统计和分析
1. 负责租金收入统计，并及时编制相关报表，为管理层提供决策依据。

2. 对租赁市场进行调研和分析，为制定租金政策提供参考。

3. 对公司租赁业务的盈利情况进行监控和分析，提供相关报告及建议。

四、协助审计工作
1. 对租金的核算、管理和统计工作进行监督和审查。

2. 协助内部和外部审计人员进行租金相关的审计工作，提供必要的资料和信息。

租金会计需要具备如下的技能和素质：
1. 财务会计专业知识，熟悉财务报表的编制和审查。

2. 熟悉租赁业务相关法律法规，了解租赁市场的动态和发展趋势。

3. 具备较好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行合作协调。

4. 具备敏锐的业务分析和决策能力，能够对租赁业务的盈利情况进行分析和提出相关建议。

总之，租金会计是一个财务会计部门中不可缺少的岗位，对公司的租赁业务的核算、管理和分析具有重要作用，需要具备较高的专业水平和工作素质，能够为公司的发展提供良好的支持和保障。

工程机械租赁公司账务制度一、总则为规范本公司的财务行为，确保会计信息真实、完整、准确，根据国家有关法律、法规及会计准则，结合公司实际情况，特制定本账务制度。

本制度适用于公司所有涉及财务收支的业务活动。

二、账户设置1. 公司应设立统一的银行基本存款账户，并在此基础上根据需要设立一般结算账户和专用账户。

2. 所有收入应及时存入指定账户，不得私自留存或挪用。

3. 对于大额交易和特殊业务，应单独设立监管账户，以加强管理和监控。

三、收支管理1. 公司的所有收入和支出必须通过银行账户进行，禁止现金交易。

2. 每笔收入都需开具正规发票，并由客户签字确认。

3. 支出需提前申请，经过审批后方可执行，且每笔支出都应有相应的凭证支持。

4. 定期对账，确保银行账目与公司账簿相符，发现问题及时处理。

四、资产负债管理1. 公司应对固定资产、流动资产进行分类管理，确保账实相符。

2. 定期对资产进行盘点，及时调整账面价值，反映其实际状况。

3. 对公司的负债进行全面评估，合理安排还款计划，避免资金链断裂。

五、成本控制1. 明确成本核算的范围和方法，合理分配直接成本和间接成本。

2. 建立成本分析系统，定期分析成本构成，找出节约成本的途径。

3. 强化预算管理，严格执行预算，超支部分需经过特殊审批程序。

六、内部审计1. 建立内部审计制度，定期或不定期对公司财务状况进行审计。

2. 审计结果应向管理层报告，并根据审计发现的问题提出改进建议。

3. 加强对财务人员的培训和监督，提高其业务能力和职业道德水平。

七、税务遵从1. 严格遵守国家税法规定，按时申报和缴纳各项税费。

2. 定期检查税务报表，确保税收筹划的合法性和有效性。

3. 与税务机关保持良好的沟通，及时了解最新的税收政策变化。

八、附则本账务制度自发布之日起实施，由财务部门负责解释和修订。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

房租租赁公司的管理制度一、总则1. 本公司致力于提供专业、高效、公正的房屋租赁服务，确保交易的透明性和安全性。

2. 本公司遵守国家有关房屋租货的法律法规，坚持诚信经营，公平交易的原则。

3. 本公司设立专门的管理部门，负责制定和完善租赁管理制度，监督执行情况，处理租赁过程中的各项事务。

二、房源管理1. 本公司对所有房源进行严格的审查和登记，确保房源信息的真实性和合法性。

2. 对于出租的房屋，本公司负责定期检查和维护，保证房屋的安全和卫生。

3. 本公司建立房源动态管理系统，实时更新房源信息，包括价格、位置、配套设施等。

三、租赁流程1. 租赁前，本公司提供详细的房源信息，协助租户进行实地考察。

2. 租赁双方达成一致后，本公司负责起草租赁合同，明确双方的权利和义务。

3. 本公司设立专门的签约部门，负责合同的审核、签订和备案工作。

4. 本公司提供专业的法律顾问，对租赁合同进行法律风险评估。

四、租金及费用管理1. 本公司根据市场行情合理定价，确保租金的公正性。

2. 本公司实行透明的费用结构，所有费用项目均向租户明示。

3. 本公司提供多种支付方式，方便租户按时缴纳租金和其他费用。

4. 对于逾期缴费的情况，本公司将按照合同约定收取滞纳金。

五、租后服务1. 本公司提供完善的租后服务，包括房屋维修、清洁保养等。

2. 本公司设立客服热线，解答租户在租赁期间的各种疑问和问题。

3. 本公司定期组织租户满意度调查，不断改进服务质量。

六、争议解决1. 本公司设立专门的争议解决小组，负责处理租赁过程中出现的争议。

2. 本公司倡导通过友好协商的方式解决争议，必要时可提供调解服务。

3. 如协商不成，可根据合同约定提交仲裁机构或法院解决。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起实施，由本公司负责解释。

2. 本公司保留根据实际情况调整管理制度的权利。

3. 本管理制度的修改和更新将及时通知所有相关人员。

融资租赁公司如何进行会计处理融资租赁公司如何进行会计处理融资租赁公司是一种金融机构，主要业务是为客户提供租赁融资服务。

在实际操作中，融资租赁公司需要进行会计处理，以保障业务运作的合法性和有效性。

以下是融资租赁公司如何进行会计处理的一些基本要点。

1. 融资租赁公司的主要业务融资租赁公司的主要业务是提供租赁融资服务，其主要作用是将租赁期内包括资产购置价款在内的租金分期还款表现为出租方应收租赁款，同时不能直接确认资产出售收入，而是在提前可以确认资产的购置价款及服务费等。

在这种情况下，融资租赁公司需要遵守相关的会计准则和法规，特别是租赁业务的会计处理要遵循现金流匹配和实质合同原则。

2. 融资租赁公司的会计处理方法融资租赁公司的租赁业务通常分为两种类型：直接融资租赁和回购式融资租赁。

在这两种不同的业务模式下，融资租赁公司需要采用不同的会计处理方法。

对于直接融资租赁，融资租赁公司需要将资产出租方与租赁方签订的租赁合同中约定的租金分期还款表现为出租方应收租赁款，同时计提资产折旧费用。

当租赁期届满后，租金收入的余额将计入融资租赁公司的收入中。

对于回购式融资租赁，融资租赁公司需要先向租赁方出售资产，在合同中约定回购条款，在租赁期满后，将资产回购，同时将租金分期还款表现为负债，计提为移交利益规定下的资产成本，租赁期限结束后将资产成本引入货币资金，其中除融资租赁款、利息外的金额为资产出售收入，在期初确认并按购置价款列示的会计政策将电脑这类生产完成后总需铭牌标识作为非货币性资产抵税处理。

3. 融资租赁公司的内部控制融资租赁公司的内部控制是保证业务操作有效性和信息准确性的重要保障。

融资租赁公司内部控制的核心是会计与财务方面的内部控制。

会计方面的内部控制主要包括：准确记录账户信息和财务报告、完善的审计制度、对内控制的覆盖和经常性的信息汇报等。

财务方面的内部控制主要包括：制定并执行有关验证、记录、存储和保护经济业务的政策和程序、清晰明确的流程与人事职责分配以及完善的财务监控制度等。

公司办公租房账务管理制度
制度应清晰界定责任主体。

确立由财务部门负责租房账务的总体管理，包括合同签订、款
项支付、费用核算等。

同时，行政部门需协助财务部门进行房租预算的制定和执行监督，
确保租房成本控制在合理范围内。

合同管理是租房账务管理的核心。

所有租赁合同必须经过法务部门的审核，并由财务部门
备案。

合同中应详细列明租金金额、支付方式、支付周期、押金条款以及违约责任等关键
信息。

任何对原合同的修改或补充都应严格遵循相应的审批流程。

第三，支付管理要规范操作。

财务部门需根据合同约定及时足额支付租金，并留存银行转
账记录作为支付凭证。

对于分期支付的租金，应设置提醒机制，避免逾期支付产生的违约
金损失。

第四，费用核算要精确透明。

租房费用应根据实际发生的租金、物业管理费、水电费等进
行分类核算。

每期费用发生后，应及时录入账务系统，并定期与租赁方进行对账，确保账
目清晰无误。

第五，账务审计不可忽视。

公司应定期组织内部或委托外部审计机构对租房账务进行审计，检查是否存在超支、挪用资金等不规范行为，及时发现并纠正问题。

第六，信息公开是提升管理透明度的关键。

财务部门应定期向管理层和必要时向全体员工
公布租房账务情况，接受监督，这有助于提高管理的公信力和员工的归属感。

应对突发事件有预案。

比如在租赁物业需要紧急维修时，应明确费用承担及处理流程，确
保不会因处理不当而产生额外成本。