生产矿长岗位责任制(通用版)
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矿长安全生产责任制范文矿长安全生产责任制是指矿长对所负责的矿山安全生产工作负有直接责任和管理责任,必须严格履行安全生产职责,确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制的范文如下:一、安全生产目标的制定与实施1. 矿长应制定和负责执行安全生产目标,确保安全生产目标得到有效落实。
2. 矿长负责制定矿山的安全生产计划,并组织实施,确保生产活动符合安全规定和标准。
二、安全生产组织与管理1. 矿长应建立健全矿山的安全生产管理体系,制定安全生产管理制度和规章制度,并确保其有效执行。
2. 矿长要加强对安全工作的领导,定期组织安全工作例会,及时解决安全生产中的问题。
3. 矿长负责矿山的安全生产资源配置,包括安全设施、器材、人员等,确保安全生产的需要。
三、安全生产责任的履行1. 矿长应牢固树立安全第一的思想,加强对安全生产工作的重视,及时落实各项安全措施。
2. 矿长要加强对职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和技能。
3. 矿长要加强对生产设备和生产工艺的管理,确保其安全可靠。
4. 矿长要加强对生产现场的监督检查,发现并及时消除安全隐患。
5. 矿长应组织开展安全生产检查和事故隐患排查,制定改进措施,确保矿山的安全运营。
四、安全事故的处理和应急救援1. 矿长要组织开展安全事故的调查,并及时采取措施进行处理。
2. 矿长要组织开展紧急情况下的应急救援工作,保护人员的生命财产安全。
五、安全生产宣传和教育1. 矿长要加强对职工的安全生产宣传和教育,提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 矿长要定期组织安全生产知识培训活动,提升职工的安全技能。
总之,矿长安全生产责任制的范文要求矿长负有严格履行安全生产职责的责任,确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制范文(2)根据《矿山安全生产法》的要求,为了确保矿山的安全生产,我公司特制定了矿长安全生产责任制。
具体内容如下:一、矿长的责任矿长是矿山安全生产的第一责任人,在矿山安全生产中负有最高的领导责任。
矿长安全生产岗位责任制范本为加强矿山安全生产管理,确保矿山安全生产工作的顺利开展,我司特制定以下矿长安全生产岗位责任制范本:一、岗位职责1. 矿长是矿山安全生产工作的第一责任人,负责矿山的整体安全工作。
2. 负责制定矿山安全生产管理制度和规章制度,确保其合理性和可行性。
3. 根据国家法律法规和上级主管部门的要求,制定矿山安全生产工作计划、年度安全生产目标,并组织实施。
4. 组织编制矿山应急救援预案和安全生产应急救援演练计划,并进行有效落实。
5. 落实矿山安全工作责任制,明确部门负责人和岗位人员的安全责任,并建立健全考核机制。
6. 组织安全生产培训和教育工作,确保矿山员工具备安全生产知识和技能。
7. 监督矿山各项安全制度和操作规程的执行情况,发现问题及时处理并提出改进措施。
8. 对矿山各类安全事故进行调查,彻底查明事故原因,并提出防范措施,防止类似事故再次发生。
9. 加强与相关监管部门的沟通与协调,主动接受监督检查,及时配合相关部门的安全生产工作。
二、职责具体化1. 制定安全生产管理制度和规章制度,对矿山各级责任人进行培训,确保能正确执行。
2. 组织制定矿山年度安全生产目标和计划,明确责任分工,确保计划顺利实施。
3. 制定矿山应急救援预案和安全生产应急救援演练计划,并负责组织实施,确保事故应急处理能力。
4. 定期组织安全生产检查和评估,对矿山的安全风险进行识别和评估,及时采取措施消除或控制风险。
5. 负责组织矿山安全生产培训工作,定期组织员工参加安全教育和技能培训,提高员工的安全意识和技能。
6. 定期组织矿山的安全检查,对矿山设备、场所等进行安全检查,发现问题及时整改。
7. 对矿山发生的安全事故进行调查,查明事故原因,并提出防范措施,确保类似事故不再发生。
8. 加强与相关监管部门的沟通与协调,及时向监管部门汇报安全生产情况,并配合相关部门的安全生产工作。
9. 知悉矿山的技术状态和生产情况,及时向矿山管理层汇报工作进展和存在的问题。
矿长安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为规范矿长安全生产岗位责任制,切实落实安全生产主体责任,保障矿山生产经营安全,特制定本责任制。
第二条矿长是矿山企业的最高主管,对矿山企业的安全生产工作负总责。
第三条矿长安全生产岗位责任制是指矿长在全面负责矿山企业安全生产工作的同时,针对矿山企业的安全生产工作制定责任,并分解到各级管理责任人。
第四条矿长安全生产岗位责任制的内容包括:安全方针与目标的制定落实、安全生产组织与管理、事故预防与应急管理、职工培训与安全教育、安全技术与装备的配置、隐患排查与整改、安全信息与报告、安全监督与检查、安全工作评价与考核等。
第二章安全方针与目标第五条矿长应根据矿山企业的经营特点和安全生产工作实际,制定矿山企业的安全方针与目标,并定期进行评审和更新。
第六条矿长的安全方针应确保矿山企业安全生产工作符合国家法律法规和相关标准,确保职工生命安全和身体健康,确保矿山企业的法人形象和社会责任。
第七条矿长的安全目标应具体、可操作,在每个年度初确定,并通过各级管理责任人分解落实。
第三章安全生产组织与管理第八条矿长应建立健全矿山企业的安全生产组织体系,明确安全生产管理职责与权限。
第九条矿长应制定并落实矿山企业的安全生产制度,包括安全生产责任制、安全文件管理、事故应急管理等。
第十条矿长应组织开展矿山企业的安全生产督导检查,督促各级管理责任人按照安全操作规程执行工作。
第四章事故预防与应急管理第十一条矿长应做好矿山企业的事故预防工作,制定事故预防措施,并监督执行。
第十二条矿长应建立健全矿山企业的事故应急管理体系,制定事故应急预案和处置措施。
并定期组织事故应急演练,提高职工的应急处置能力。
第五章职工培训与安全教育第十三条矿长应制定矿山企业的职工培训与安全教育计划,确保职工具备相应的安全技能和知识。
第十四条矿长应组织开展矿山企业的安全教育活动,提高职工的安全生产意识和自我保护能力。
第十五条矿长应加强安全组织和文化建设,营造良好的安全生产氛围。
生产矿长安全生产责任制范文一、总则1. 矿长是矿山安全生产的第一责任人,负有安全生产的全面管理和领导责任。
2. 矿长要以高度的责任感和使命感,牢记安全生产第一、预防为主的原则,严格遵守国家安全生产法律法规和有关规定,确保矿山安全生产工作得到科学有效的组织和实施。
二、职责1. 负责制定矿山安全生产工作的总体目标、发展规划和组织实施方案。
2. 负责组织制定和完善矿山安全生产管理制度和操作规程。
3. 负责组织开展矿山安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
4. 负责组织安全生产事故的调查和处理工作,追究责任并提出改进措施。
5. 负责组织矿山安全设施和安全设备的检查、维修和更新工作。
6. 负责组织安全生产风险评估和隐患排查工作,制定相应的防范措施。
7. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。
8. 负责与相关部门和单位建立并保持良好的安全生产合作关系。
9. 负责定期向上级汇报矿山安全生产工作的执行情况和存在的问题,并提出改进建议。
三、措施为更好地履行矿长安全生产责任,矿长将采取以下措施:1. 加强领导,形成上下一致的安全生产思想。
2. 建立健全安全生产责任制度,明确各级责任和权限。
3. 坚持预防为主,强化安全防范措施。
4. 建立健全安全生产责任追究制度,发现问题及时处理、追责、改进。
5. 加强对员工的安全培训和教育,提高其安全意识和技能水平。
6. 坚持安全生产与效益相结合,推动矿山持续健康发展。
7. 加强与政府部门、行业协会和其他矿山的合作与交流,共同提高矿山安全生产水平。
四、监督1. 矿长将接受上级主管部门的监督和指导,积极参与相关的安全生产督导检查。
2. 各级主管部门将定期对矿山安全生产工作进行评估和考核,对存在的问题和不足进行指导和督促改进。
3. 矿长要重视并及时处理上级主管部门和相关部门提出的安全生产工作意见和要求。
五、奖惩1. 对于履行矿山安全生产责任优秀的矿长,将给予表彰和奖励。
2. 对于违反相关安全生产法规和规定,造成重大事故或不良后果的矿长,将视情节给予相应的处分和追责。
五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,结合本单位具体情况制定落实措施,并____各部门贯彻执行。
2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导,防止重大恶性事故发生,当矿井发生重大事故时,应立即赶赴现场,成立救灾指挥部,____抢救。
3、按规定____、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。
____制订防范措施,防止同类事故再次发生。
4、____并实施本单位生产中事故应急救援预案。
5、领导本单位安全生产大检查,对查出的安全生产隐患制定整改措施。
6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。
7、____开展质量标准化工作。
8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。
9、矿长是本矿安全生产第一责任人,对本矿安全生产负全面责任。
10、保证本单位安全资金投入的有效实施。
11、及时如实上报生产安全事故,建立健全安全机构,配齐安全管理人员。
安全矿长安全生产责任制1、负责督促、检查本单位的安全生产工作,对安全检查工作负全面责任。
2、负责督促消除生产安全事故隐患,事故隐患落实率达到____%。
3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程,并贯彻实施。
4、负责监督安全生产投入的落实工作。
5、负责及时、如实上报生产安全事故。
6、负责工程质量的监督和检查工作。
7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。
8、每月____次隐患排查。
9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。
生产矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,对分管范围内的采掘生产负安全责任。
2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则,当安全与生产发生矛盾时,生产为安全让路。
3、经常深入生产现场,及时检查和处理生产中存在的不安全因素,积极____制定安全防范措施,谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。
矿长岗位责任制1.负责全矿管理工作,对安全工作全面负责,是安全生产的第一责任人,是事故处理的第一指挥者,对事故处理负全面责任。
2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策,有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3.负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4.负责组织落实矿井灾害预防处理计划,和应急救援预案。
5.负责每周召开一次矿务会议,研究解决安全,生产建设方面的重大问题。
6.负责每周召开一次矿务会,总结本周安全生产工作的经验教训,具体安排下周的安全生产工作,并保证落实。
7.负责组织、领导全矿性的安全质量大检查,对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取三定表的办法进行处理,预期不解决要追查领导责任。
8.负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划,并组织实施。
9.负责组织进行各种管理制度的审定,做到分工明确,责权明确,并督促贯彻落实。
10.掌握安全生产、建设等各项管理动态,检查督促各部门计划措施的落实情况。
11.负责队(组)长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。
12.负责全矿各种材料计划的审核,材料使用的审批和经费管理控制工作。
13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。
14.抓好工人的技术培训,督促培训计划的落实,不断提高职工队伍综合素质。
15.亲临现场,组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
矿长岗位责任制(2)是指矿区内的矿长负责矿区管理和运营工作的一种制度。
矿长作为矿区管理的主要领导者和决策者,承担着重要的责任和职责。
矿长岗位责任包括以下几个方面:1. 安全生产责任:矿长要对矿区内的安全生产工作负总责,确保矿区的生产活动符合安全标准和法律法规要求。
矿长需要建立健全安全管理制度,组织安全培训和演练,加强事故预防和应急处置能力。
2. 生产组织责任:矿长要制定矿区的生产计划和策略,组织实施生产活动。
矿长需要协调各个部门和岗位之间的工作,确保矿区生产顺利进行,保证生产效益和质量。
矿长安全生产责任制范文矿长安全生产责任制是指矿长对所负责的矿山安全生产工作负有直接责任和管理责任,必须严格履行安全生产职责,确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制的范文如下:一、安全生产目标的制定与实施1. 矿长应制定和负责执行安全生产目标,确保安全生产目标得到有效落实。
2. 矿长负责制定矿山的安全生产计划,并组织实施,确保生产活动符合安全规定和标准。
二、安全生产组织与管理1. 矿长应建立健全矿山的安全生产管理体系,制定安全生产管理制度和规章制度,并确保其有效执行。
2. 矿长要加强对安全工作的领导,定期组织安全工作例会,及时解决安全生产中的问题。
3. 矿长负责矿山的安全生产资源配置,包括安全设施、器材、人员等,确保安全生产的需要。
三、安全生产责任的履行1. 矿长应牢固树立安全第一的思想,加强对安全生产工作的重视,及时落实各项安全措施。
2. 矿长要加强对职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和技能。
3. 矿长要加强对生产设备和生产工艺的管理,确保其安全可靠。
4. 矿长要加强对生产现场的监督检查,发现并及时消除安全隐患。
5. 矿长应组织开展安全生产检查和事故隐患排查,制定改进措施,确保矿山的安全运营。
四、安全事故的处理和应急救援1. 矿长要组织开展安全事故的调查,并及时采取措施进行处理。
2. 矿长要组织开展紧急情况下的应急救援工作,保护人员的生命财产安全。
五、安全生产宣传和教育1. 矿长要加强对职工的安全生产宣传和教育,提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 矿长要定期组织安全生产知识培训活动,提升职工的安全技能。
总之,矿长安全生产责任制的范文要求矿长负有严格履行安全生产职责的责任,确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制范文(二)矿长是煤矿生产管理的第一责任人,对矿山的安全生产负有直接责任。
制定一套科学合理的矿长安全生产责任制,是确保煤矿安全生产的关键环节之一。
下面是一个关于矿长安全生产责任制的范文,供参考。
生产矿长岗位职责模版1、生产矿长是煤矿安全生产、产量考核、生产组织第一责任人,积极协助矿长搞好全面工作。
组织参加调度会,总结前一天安全生产任务完成情况存在问题、解决办法,布置下一天生产安排,平衡各项安全生产任务完成情况,及时解决生中存在的问题。
2、组织参加每周安全大检查及安全例会,对查出的问题,隐患及影响生产的区队和部门通报批评,并落实奖罚兑现到位。
贯彻采、掘、机运、修各作业规程,生产人员组织。
3、每天审签安全生产、探放水报表,生产所需物资审批,发生事故时,必须亲临现场,组织抢救,并按四不放过的原则追查处理。
4、抓好采、掘、机各队长下井跟班制度落实。
当班必须完成当班生产任务,在安全与生产冲突时,不安全不生产摆正关系。
5、按照质量标准化标准抓好工程质量,每年组织生产系统搞好工人岗位技术大比武活动,打铁先得本身硬,坚持在第一线指导生产。
6、经常参加各区队班前会,坚持调度室值班制度及跟班下井制度,每月下井不少于规定次数。
生产矿长岗位职责模版(2)矿长是负责矿山生产运营管理的重要职位,对矿山的生产运营起着决策和指导作用。
矿长的职责涵盖了矿山生产的方方面面,包括矿山的规划设计、生产组织、技术改造、安全管理等。
以下是一个矿长岗位职责模板,以供参考:一、矿山资源规划和管理1. 负责矿区资源储量评估和矿山开发规划设计;2. 组织编制矿山开发年度和长期计划,并进行实施;3. 管理和控制矿山资源开采进度,确保资源利用合理和经济;4. 跟踪矿区地质变化,针对矿石品位变化制定相应的开采方案。
二、矿山生产组织和指导1. 负责组织和指导矿山生产的全过程,包括开采、矿石选矿、回填等;2. 制定和优化矿山生产工艺流程,并提出改进意见;3. 组织和协调各生产工段的工作,确保生产任务的完成;4. 监督和指导设备、工艺的运行,确保生产效率和产品质量;5. 制定和推广先进的生产管理方法,提高生产效率和经济效益。
三、技术改造和创新1. 跟踪和研究矿山开采技术的发展趋势,提出技术改造和创新的建议;2. 组织实施矿山技术改造项目,提高生产技术水平和效率;3. 推广应用新技术、新设备和新工艺,提高矿山的资源利用率和经济效益;4. 防止和纠正可能对环境造成的污染和破坏,保护矿区生态环境。
生产矿长安全生产岗位责任制生产矿长是矿山安全生产的最高职位,负责统筹、指导和监督矿山的生产工作,包括生产过程中的安全管理。
生产矿长对矿山的安全生产负有直接的责任,需要根据国家安全生产法律法规和企业安全生产管理制度,制定并执行矿长安全生产岗位责任制。
矿长安全生产岗位责任制是一项重要的管理制度,它明确了矿长在安全生产方面的职责和权力,并对其进行监督和评估。
下面,我们将详细介绍矿长安全生产岗位责任制的内容,以及如何制定和执行该制度。
一、矿长安全生产岗位责任制的内容矿长安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 安全目标和任务:明确矿长在安全生产方面的目标和任务,如确保矿山安全生产达到国家和企业规定的指标要求,预防和减少安全事故的发生等。
2. 安全管理制度:细化矿长在安全生产中的管理职责,包括组织制定安全管理制度,确保其实施和执行,不断改进和完善安全管理制度等。
3. 安全责任划分:明确矿长在安全生产中的责任划分,包括安全生产的垂直管理责任和横向合作责任。
垂直管理责任包括对下级安全生产工作的指导和监督,横向合作责任包括与其他部门的沟通和协作,共同推动矿山的安全生产。
4. 安全监督和检查:规定矿长对矿山安全生产进行监督和检查的频率和内容,确保矿山的安全生产符合相关法律法规和企业管理要求。
5. 应急管理和事故处理:明确矿长在矿山事故发生时的责任和职责,包括组织应急救援工作、处理事故后果和赔偿工作等。
二、矿长安全生产岗位责任制的制定和执行1. 制定责任制:企业安全生产管理部门根据国家和企业的有关法律法规和制度要求,制定矿长安全生产岗位责任制。
该制度应当充分考虑矿种、企业规模和特点等因素,并征求矿山各级管理人员的意见和建议。
2. 传达和培训:安全生产管理部门需要向矿长传达和解释该制度,并确保其理解和接受该制度的要求。
同时,还需要进行相关培训,提升矿长在安全生产管理方面的能力和水平。
3. 贯彻执行:矿长在日常工作中,需要按照岗位责任制的要求,履行好安全生产方面的职责。
矿长岗位安全责任制范本一、前言岗位安全责任制是指在矿山企业中,明确各岗位人员的安全责任,从而建立起一种科学有效的安全管理体系。
本文旨在制定一份矿长岗位安全责任制范本,以便于矿山企业在实际工作中应用。
二、基本原则1. 安全第一:矿长在工作中始终将安全放在首位,确保员工的安全生产。
2. 全员参与:矿长需鼓励全员参与安全工作,共同维护矿山企业的安全环境。
3. 风险控制:矿长应主动识别和评估风险,采取相应措施,确保风险得到控制和消除。
4. 持续改进:矿长应不断学习和应用新的安全管理知识和技术,不断改进安全工作水平。
三、矿长岗位安全责任制1. 建立安全管理体系矿长应建立完善的安全管理体系,确保其有效运行,并对其进行定期评估和改进。
2. 制定安全目标和计划矿长应制定具体、可实施的安全目标和计划,并向全体员工进行宣传和培训,确保安全目标的实现。
3. 促进员工安全培训矿长应组织并参与员工安全培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工具备应对突发事件的能力。
4. 安全生产计划的制定和执行矿长应根据矿山企业的实际情况,制定安全生产计划,并组织实施,确保安全生产目标的达成。
5. 安全责任的落实矿长应将安全责任明确下达,并进行监督,确保责任的落实,同时对不履行安全责任的行为进行严肃处理。
6. 事故隐患排查和治理矿长应组织对矿山企业的各项工作进行隐患排查,发现问题及时进行治理并制定整改方案。
7. 事故应急管理矿长应组织并参与制定事故应急预案和救援方案,确保在事故发生时能够迅速响应和处置,最大限度地减少损失。
8. 安全管理信息报告矿长应定期向上级报告安全管理工作的情况,保持信息的畅通和及时沟通。
9. 安全意识教育和宣传矿长应组织并参与开展安全意识教育和宣传活动,提高全体员工的安全意识,增强团队合作精神。
10. 事故分析与评估矿长应组织相关人员对事故进行深入分析和评估,总结教训,提出相应改进措施,防止类似事故再次发生。
四、责任追究对于未履行岗位安全责任的矿长,依据矿山企业的规章制度和法律法规,进行相应的责任追究,给予相应的处罚。
生产矿长岗位责任制生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人,对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。
生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导,对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。
第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等,并组织实施。
第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第六条根据煤矿的长远规划、接续计划,参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划,合理组织生产。
第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入现场,及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查,督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行指导。
矿长岗位安全责任制1、全面负责本矿安全生产工作。
建立健全本矿安全生产责任制;2、组织制定和完善本矿安全生产规章制度和操作规程;3、保证安全生产投入的有效实施;4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
发生重大伤亡事故时,应亲临现场负责组织抢救,并负责或协助事故的调查和处理结案工作;6、及时、如实报告生产安全事故;7、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产指示、指令,结合本矿实际情况,组织研究、制定实施细则,并检查落实;8、负责主持每月一次全矿安全大检查和安全办公会议,总结安全情况,布置安全工作;9、布置、检查有关部门做好职工的安全教育和技术培训工作。
矿长岗位安全责任制(2)是指在矿山企业中,矿长作为矿山的最高管理者,对矿山的安全工作负有直接的安全责任和管理责任。
矿长岗位安全责任制的主要内容包括以下几个方面:1. 安全目标和责任:矿长需确立矿山的安全目标,并将其传达给全体人员,明确各级管理人员和工作人员的安全责任。
2. 安全培训和教育:矿长需要组织并落实全员安全培训计划,确保员工具备必要的安全知识和技能。
3. 安全生产管理:矿长需制定并贯彻执行安全生产管理制度,确保各项安全措施的落实,如健全安全生产规章制度、制定应急预案等。
4. 安全设施和设备:矿长需监督安全设施和设备的安装、使用和维护情况,确保其符合安全标准,并及时修缮和更新。
5. 事故的调查和处理:矿长需主持对事故的调查并制定相应的处理措施,明确追责和处罚责任人。
6. 安全风险评估和管控:矿长需组织安全风险评估和隐患排查工作,及时采取预防措施,确保安全风险得以有效控制。
7. 安全监督和督查:矿长需要定期进行安全巡查和检查,发现和纠正安全隐患,并对违反安全规定的行为进行纪律处分。
总之,矿长岗位安全责任制是保障矿山安全的重要保证,矿长作为最高管理者应当全面负责矿山的安全工作,确保矿山的生产活动能够安全进行,避免事故的发生。
生产矿长安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理,确保员工生命财产安全,提高矿山安全生产管理水平和工作效率,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位矿长及矿山安全生产管理工作。
第三条本责任制的基本原则是安全第一,预防为主,综合治理。
第四条本责任制所称“矿长”系指本单位负责全体矿山安全生产管理工作的主要领导。
第五条本责任制的内容包括安全责任、安全目标、安全管理、安全措施、安全教育培训等。
第六条矿长应切实履行矿山安全生产管理职责,严格按照本责任制规定的要求进行工作,并承担相应的安全责任。
第七条本责任制自制定之日起生效。
责任制的解释权和修改权属于本单位矿长。
第二章责任第八条矿长负有组织、协调和指导本单位矿山安全生产管理工作的责任。
第九条矿长应确保矿山生产活动符合国家安全规定,不违反国家法律法规。
第十条矿长应对矿山安全工作全面负责,制定和完善矿长工作制度。
第十一条矿长应建立健全矿山安全生产管理体系,保证安全生产工作的常态化、规范化开展。
第十二条矿长应建立并完善安全生产管理工作机构,明确职责分工。
第十三条矿长应组织编制并实施安全生产方案,确保安全生产目标的实现。
第十四条矿长应严格执行安全生产法律法规,及时了解国内外矿山安全生产的经验和新技术,提出并推行适应本单位矿山特点的安全管理改进措施。
第十五条矿长应全面掌握矿山安全生产状况,制定并实施安全检查制度,加强对安全隐患的排查整治。
第十六条矿长应承担责任,对发生的事故后果负全责,及时组织事故调查,积极采取措施防止类似事故再次发生。
第十七条矿长应及时向本单位相关部门或者主管领导报告工作情况,落实安全生产工作的各项要求。
第三章目标第十八条矿长应确保矿山安全生产目标能够顺利实施。
第十九条矿长应确保矿山安全生产管理与经济效益相结合,实现安全与生产的统一。
第二十条矿长应根据本单位实际情况和上级有关文件精神确定矿山安全生产目标,制定实施措施,确保目标的实现。
2024年五职矿长岗位责任制范本一、严格遵循三大规程所设定的放炮程序,放炮员需凭相关证书进行上下班交接及作业。
二、在领取和归还炸药物品时,应遵守以下原则:1. 确保炸药和雷管存放在专用箱内,且不得由同一个人同时领取。
2. 领取的炸药和雷管数量应严格限制在当班所需的用量,禁止超量领取。
3. 运输过程中,炸药和雷管需分开运输,禁止混合操作。
4. 领取后,应立即运送至作业地点,分别存放在安全距离内的上锁箱内,严禁随意丢放。
三、在装药放炮过程中,放炮员必须严格按照“三大规程”的规定执行。
四、装药完毕后,放炮员应最后离开现场,确保在规定的安全距离外进行放炮。
放炮器及其钥匙应由放炮员亲自保管,钥匙不得交由他人。
五、如遇放炮器未引爆的情况,需先解除放炮线,检查放炮线是否畅通。
确认无误后,将放炮线脚线扭结成短路,等待五分钟后再沿线路检查,找出未引爆的原因。
六、对于当日未使用的炸药和雷管,必须在下班后退回仓库,不得留存于井下或个人住所,严禁私自留存或转卖。
违反者将依照国家规定进行严肃处理。
2024年五职矿长岗位责任制范本(二)一、在矿长的直接指导下,承担全矿机电运输的管理责任。
二、负责制定机电系统的年度、季度、月度及长期规划。
根据年度、季度、月度的生产计划,确保完成设备的安装、移除等前期准备工作。
三、主导全矿机电运输设备的选型、配置与运行的策略研究、执行和管理工作。
四、坚决执行“安全第一”的原则,消除潜在的安全风险,以确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的稳定运行。
五、定期进行设备检修,实施设备的维护保养,保证机电设备的完好率符合既定标准。
六、确保在管辖领域内控制材料费用不超过预算,按计划完成设备更新改造资金和大修理资金的使用,推行节电措施,保证综合能耗指标达成计划目标,确保综采计划指标的完成。
七、定期召集机电专业会议,部署、检查、总结机电管理工作,建立并持续评估各项规章制度的执行情况。
八、负责分管领域的质量标准化工作,协助矿长推进矿井达标各项任务。
矿长安全生产岗位责任制矿长作为矿山安全生产的第一责任人,对矿山安全生产工作承担重要的领导责任和管理责任。
矿长安全生产岗位责任制是指矿长必须严格履行以下责任:1. 安全生产责任:矿长必须认真贯彻落实国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度,建立健全安全生产管理体系,确保矿山的安全生产工作得到有效实施。
2. 安全生产组织管理责任:矿长要组织制定矿山安全生产规章制度和安全生产目标,制定安全生产管理制度和操作规程,明确安全生产职责和权限。
3. 安全生产技术管理责任:矿长要组织制定安全生产技术管理制度,加强对技术人员的培训和管理,确保技术管理与安全生产无缝衔接。
4. 安全生产绩效考核责任:矿长要建立科学的安全生产绩效考核制度,对各级管理人员和相关人员进行安全生产责任的落实情况进行考核,将安全生产纳入绩效考核体系。
5. 安全生产教育培训责任:矿长要加强对矿山全体员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和遵守安全规章制度的能力。
6. 安全生产重大事故调查责任:矿长要组织开展安全生产事故的调查工作,找出事故的原因和责任,提出整改措施,避免类似事故再次发生。
总之,矿长作为矿山安全生产的主要责任人,必须履行以上各项责任,保障矿山安全生产工作的顺利进行。
矿长安全生产岗位责任制(二)矿长是矿山企业中的重要岗位,负责矿山的生产经营和管理工作。
安全生产是矿山企业的头等大事,也是矿长的首要责任。
为了确保矿山安全生产工作的顺利开展,制定矿长安全生产岗位责任制是必要的。
下面将从以下几个方面对矿长安全生产岗位责任制进行详细阐述。
第一、法律法规责任。
矿长作为企业的领导者,应当深入了解国家、地方相关的安全生产法律法规,制定并组织实施矿山安全管理规章制度,确保企业的安全生产工作符合国家法律法规的要求,并且及时更新与修订这些规章制度,以适应不断变化的安全生产环境。
第二、组织责任。
矿长应当组织各部门对矿山安全生产工作进行全面负责的组织、协调和指导,确保各项工作有序进行。
生产矿长岗位职责范文矿长是矿山生产管理的高级管理人员,对矿山的生产工作负有全面的责任和管理权力。
下面是一个关于矿长岗位职责范本的示例,供参考:一、制定和执行矿山生产计划1. 负责制定矿山的年度、季度和月度生产计划;2. 根据市场需求和公司的经营目标,合理安排生产任务和生产能力,确保生产目标的实现;3. 根据矿山的地质、地貌和资源分布情况,制定合理的开采方案,确保矿石的采矿量和质量;4. 组织实施生产计划,监督和督促各部门按照计划要求完成工作;5. 及时调整生产计划,对突发情况进行应急处理,确保生产工作的正常进行。
二、管理和控制矿山生产过程1. 组织和协调各部门以及外部合作方,确保生产活动的顺利进行;2. 负责矿区的日常生产管理和生产流程的控制,并加强安全、环保和质量管理;3. 监督和检查生产设备的运行状况,及时处理设备故障,确保设备安全运行;4. 关注生产中的安全隐患和环境风险,制定相关措施和管理制度,预防事故和污染的发生;5. 积极推动生产工艺和技术的创新,提高矿山的生产效率和产品质量;6. 分析和评估矿山生产过程中的问题和风险,制定相应措施和改进方案,优化生产管理。
三、领导和培养生产团队1. 指导和管理矿山生产团队,确保团队成员的工作顺利进行和达到预期目标;2. 负责人员招聘、培训和绩效考核,提高人员素质和职业技能;3. 分配工作任务,明确责任和权限,建立和完善绩效考核机制;4. 关注员工的工作动态和工作满意度,及时解决工作中的问题和困难;5. 激励和培养优秀人才,提高团队的整体素质和工作效率。
四、负责矿山的安全、环保和质量管理1. 制定和完善安全和环保管理制度,确保矿山的生产活动符合相关法律法规和标准;2. 组织开展安全和环保培训,提高员工的安全和环保意识,减少事故和环境污染;3. 定期进行安全和环保检查,及时发现和整改存在的问题;4. 负责矿山产品的质量控制,确保产品符合质量标准和客户的需求;5. 根据质量控制要求,制定相应的质量管理制度和流程。
矿长岗位安全生产责任制1、矿长是煤矿地质灾害与测量技术工作的第一责任人。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水规定》、《地质灾害防治与测量安全质量标准化标准及考核评分办法》及上级相关文件规定,配备配齐各类专业技术人员。
3、听取矿总工程师和业务主管部门对地质灾害防治与测量工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定,负责监督和落实每年的地质灾害防治与测量灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年雨季前的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生水害伤亡事故时必须及时向有关部门(当地政府及主管部门)报告,并采取积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报水害伤亡事故。
7、负责装备物探仪器、探水钻机及其它地质灾害防治与测量设备。
8、负责专业探放水队、物探队伍建立。
矿长岗位安全生产责任制(2)是指矿长作为煤矿领导的岗位,需负责矿山的安全生产工作,承担相应的岗位责任和权力。
矿长岗位安全生产责任制的具体内容包括:1. 安全生产规章制度的制定和执行。
矿长需根据相关法律法规和矿山的实际情况,制定适应本矿山的安全生产规章制度,并确保其得到全面执行。
2. 安全生产组织机构的建立和运行。
矿长需组织建立煤矿安全生产组织机构,并确保其运行有效,负责人员能够履行相应的职责和义务。
3. 安全生产设施和设备的维护和管理。
矿长需保证矿井和工作面的安全设施和设备的正常运行和有效维护,及时处理设备故障和事故隐患。
4. 职工安全教育和培训的组织和开展。
矿长需组织进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,加强安全生产管理。
5. 安全生产检查和监督的开展。
矿长需组织开展安全生产检查和监督,及时发现和解决安全隐患,预防和减少事故的发生。
6. 安全生产事故的应急处理和调查。
矿长需组织开展事故的应急处理和调查,及时采取措施,避免事故扩大和再次发生,同时进行事故的调查和分析,查明事故原因,并提出整改措施。
生产矿长岗位职责1、生产矿长是煤矿安全生产、产量考核、生产组织第一责任人,积极协助矿长搞好全面工作。
组织参加调度会,总结前一天安全生产任务完成情况存在问题、解决办法,布置下一天生产安排,平衡各项安全生产任务完成情况,及时解决生中存在的问题。
2、组织参加每周安全大检查及安全例会,对查出的问题,隐患及影响生产的区队和部门通报批评,并落实奖罚兑现到位。
贯彻采、掘、机运、修各作业规程,生产人员组织。
3、每天审签安全生产、探放水报表,生产所需物资审批,发生事故时,必须亲临现场,组织抢救,并按四不放过"的原则追查处理。
4、抓好采、掘、机各队长下井跟班制度落实。
当班必须完成当班生产任务,在安全与生产冲突时,不安全不生产摆正关系。
5、按照质量标准化标准抓好工程质量,每年组织生产系统搞好工人岗位技术大比武活动,打铁先得本身硬,坚持在第一线指导生产。
6、经常参加各区队班前会,坚持调度室值班制度及跟班下井制度,每月下井不少于规定次数。
生产矿长岗位职责(2)生产矿长是负责矿山生产运营的重要职位,其主要职责包括以下几个方面:1. 矿山生产计划制定:根据公司的战略目标和资源情况,制定矿山的生产计划,并确保计划的执行。
2. 生产流程管理:负责组织和管理矿山的生产流程,包括采矿、选矿、爆破、运输等环节,确保生产流程的顺利进行。
3. 生产设备管理:负责矿山生产设备的选购、维护和管理,确保设备的安全运行和高效利用。
4. 生产人员管理:负责矿山生产团队的组建、培训和管理,确保生产团队的高效运作。
5. 安全生产管理:负责制定和执行矿山的安全生产管理制度,确保生产过程中的安全性和环保性。
6. 生产数据分析和报告:负责收集和分析矿山生产数据,并及时向上级报告,为决策提供参考。
7. 资源管理:负责矿山资源的开发和管理,确保资源的合理利用和持续发展。
8. 质量检查和改进:负责对矿山生产过程中的质量进行检查和改进,提高产品质量和生产效率。
生产矿长的安全生产责任制一、生产副矿长对全矿井安全生产负直接责任,全面负责全矿井的全生产工作。
对提升运输、生产准备的安全生产负领导责任。
二、生产副矿长是事故处理直接指挥者,对事故现场处理及事故分析负责。
三、每月组织____次安全大检查活动,并对查出问题落实责任,限期整改。
四、每月召开____次生产例会和专业例会,总结当月全矿的安全工作,分析存在的问题,制定有针对性的防范措施,对下月工作作出安排。
五、每月召开____次班组长、爆破工会议,总结安排月度安全生产工作。
六、每天下午听取生产班组的工作汇报,及时协调解决生产中存在的问题。
七、每季度对矿井的各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送机头硐室等覆盖检查一遍,及时解决存在的问题。
八、每周二、四、六下午主持生产调度会,安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题,确保生产场所支护材料满足规程要求。
九、按时完成下井、抓三违指标。
十、负责安全技术培训工作,对区队长、特殊工种及新工人入矿进行定期培训。
十一、落实下井跟班制度,经常深入井下,掌握情况,排查隐患,及时解决现场存在的各种问题。
十二、负责建立健全矿井爆破管理体系,每月主持召开____次爆破器材和井下爆破管理会议,研究爆破器材和井下爆破管理工作,并针对存在的问题,提出解决办法,督促有关部门按分工抓好落实兑现。
十三、负责组织爆破器材管理制度及考核办法的落实兑现,每年同爆破工签订安全爆破合同,定期召开爆破工例会,并抓好合同兑现。
十四、在矿长的领导下,对生产过程中的一通三防工作负责,对生产过程中一通三防的安全措施、质量标准、技措工程负责组织贯彻、落实。
负责通防一票否决制度的贯彻执行。
十五、对生产过程中发生的一通三防问题和事故隐患,负责分析、落实和处理。
十六、负责解决通防工程、通防质量标准化建设所需的资金、材料、设备。
十七、生产副矿长是矿井停产检修工作的第一责任者,负责检修工作总体安排和组织制定实施方案,掌握总体进度和监督安全措施的落实。
( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
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生产矿长岗位责任制(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
生产矿长岗位责任制(通用版)
生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人,对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。
生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责
第一条积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导,对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。
第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等,并组织实施。
第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第六条根据煤矿的长远规划、接续计划,参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划,合理组织生产。
第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入现场,及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查,督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行指导。
第十四条外出期间必须明确专人代行职权。
第十五条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第十六条有下列行为之一的,给予生产矿长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十七条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予生产矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第十八条未及时组织进行重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。
第十九条对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第二十条煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,生产矿长负直接责任。
第二十一条生产安全管理制度不健全的,生产矿长负直接责任。
第二十二条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会,及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决措施,检查上一次会议确定的重点工作落实情况的,生产矿长负直接责任。
第二十三条分管的有关科室(部门)工作不协调,造成生产安全事故或安全隐患的,生产矿长负领导责任。
第二十四条采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”,生产矿长负领导责任。
第二十五条采煤、掘进工作面投产验收不认真,生产矿长应负直接责任或主要责任。
第二十六条未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导,发生事故的,生产矿长应负直接责任。
第二十七条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查,不能够经常深入现场,或未及时组织专业安全
生产(质量)大检查,或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的,生产矿长负直接责任。
第二十八条未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划,或在资金到位的情况下,不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的,生产矿长负直接责任。
第二十九条分管的职能科室、区队,安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的,生产矿长应负领导责任。
第三十条决策失误导致他人受伤害或损失的,生产矿长负直接责任。
第三十一条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,生产矿长负直接责任。
第三十二条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,生产矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,生产矿长负直接责任。
第三十三条外出期间未明确专人代行职权,生产矿长负直接责
任。
第三十四条在分管科室、区队领导人负直接责任的事件中,生产矿长负领导责任。
第三十五条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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