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一、活动背景随着社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷日益增多，为了更好地维护社会和谐稳定，提高调解工作效率，本实施方案旨在通过开展调解专项活动，加强调解队伍建设，提升调解工作水平，确保矛盾纠纷得到及时、有效化解。
二、活动目标1. 提高调解员的专业素养和业务能力，增强调解工作的针对性和实效性。
2. 提升调解工作的社会影响力，树立调解工作的良好形象。
3. 减少矛盾纠纷的激化，降低信访总量，维护社会和谐稳定。
三、活动内容1. 调解员培训：组织调解员参加业务培训，邀请专家授课，重点讲解法律法规、调解技巧、心理疏导等方面的知识。
2. 案例研讨：选取典型案例进行分析研讨，总结经验教训，提高调解员分析问题和解决问题的能力。
3. 实践演练：开展模拟调解活动，让调解员在实际操作中提升调解技能。
4. 调解宣传：利用各种媒体平台，宣传调解工作的重要性和成效，提高公众对调解工作的认识和支持。
5. 调解竞赛：举办调解技能竞赛，激发调解员的工作热情，选拔优秀调解人才。
四、活动时间本次调解专项活动分为筹备阶段、实施阶段和总结阶段，共计3个月。
五、活动组织1. 成立调解专项活动领导小组，负责活动的总体规划和组织实施。
2. 设立调解专项活动办公室，负责活动的日常管理工作。
3. 明确各部门职责，确保活动顺利开展。
六、活动保障1. 人员保障：确保调解员、专家、志愿者等人员到位。
2. 经费保障：根据活动需要，合理调配经费，确保活动顺利进行。
3. 设施保障：提供必要的办公设备、培训场地等设施。
七、活动总结1. 活动结束后，及时总结经验，形成书面报告。
2. 对活动中涌现出的优秀调解员和典型案例进行表彰。
3. 根据活动总结，进一步完善调解工作制度，提高调解工作水平。
八、预期效果通过本次调解专项活动，预计将达到以下效果：1. 调解员的专业素养和业务能力得到显著提升。
2. 调解工作的社会影响力得到扩大，调解工作的良好形象得到树立。
3. 矛盾纠纷得到有效化解，社会和谐稳定得到保障。
调解志愿者活动方案范例____年调解志愿者活动方案模板一、活动背景和目标调解志愿者活动是指借助志愿者的力量，通过调解的方式解决社会矛盾和纠纷。
____年，社会矛盾和纠纷可能因各种因素的影响而增多，为了维护社会和谐稳定，有必要组织调解志愿者活动。
本方案旨在培养一支专业能力强、思想积极向上的调解志愿者队伍，为社会提供高效、公正、便捷的调解服务，提升人民群众的满意度，促进社会和谐发展。
二、活动内容和方法1.培训准备工作：（1）明确培训目标：通过培训，使调解志愿者掌握调解理论和实践的基本知识，提高调解技能，增强团队协作能力。
（2）确定培训时间地点：根据志愿者的实际情况，选择适合的时间和地点进行培训。
（3）筹备培训材料：准备相关的培训课件、教材和参考资料，确保培训内容丰富、实用。
（4）确定培训形式：结合理论与实践相结合的方式，采用讲座、小组讨论、角色扮演等多种形式进行培训。
2.理论培训内容：（1）调解理论：介绍调解的基本概念、原则和流程，培养调解思维和调解导向。
（2）法律知识：了解相关法律法规，掌握法律文书的编写和审查方法。
（3）沟通技巧：培养良好的沟通与倾听能力，学习有效的提问和反馈技巧。
（4）纠纷解决方法：介绍调解、仲裁、诉讼等不同的纠纷解决方式，帮助志愿者了解各种方法的特点和应用场景。
3.实践培训内容：（1）案例分析：通过分析实际案例，让志愿者掌握调查收集证据、调解思路和技巧。
（2）角色扮演：设置典型的纠纷场景，让志愿者扮演调解员和当事人，在实践中锻炼调解能力。
（3）实地考察：参观法庭、仲裁机构等相关机构，了解相关纠纷解决流程和公正性要求。
4.志愿者团队建设：（1）活动组织机构：设立调解志愿者活动组织机构，明确各个职责和任务。
（2）团队建设活动：组织志愿者进行集体活动，增强团队凝聚力，提高志愿者的工作积极性。
（3）定期培训：定期组织志愿者进行培训，保持技能水平和知识更新。
（4）经验分享：鼓励志愿者分享实践经验，促进彼此学习和成长。
调解志愿者活动方案例文一、背景介绍调解是一种通过协商、沟通和寻求共识的方式解决争端和纠纷的方法。
在社会的各个领域，都存在着各种各样的矛盾和纠纷，需要有专门的人员进行调解。
为了促进社会和谐稳定，培养公民意识，提高社会信任，推动解决矛盾和纠纷的能力，开展调解志愿者活动非常必要和重要。
二、目标1. 培养调解志愿者的专业能力，提高他们解决矛盾和纠纷的技巧和水平；2. 为社会各个领域提供调解服务，推动和谐发展；3. 增强公众对调解工作的认识和信任，提高社会信任度。
三、活动组织和管理1. 调解志愿者招募：通过社区、学校、社会组织等途径进行招募，并开展培训，确保招募到具备一定调解知识和技能的志愿者。
2. 活动安排：制定详细的活动日程表和工作安排，确保每个调解志愿者都能按时到场，参与调解工作。
3. 志愿者管理：建立志愿者管理机制，定期组织志愿者会议，交流工作经验和问题，并及时解决志愿者面临的困难和困惑。
4. 活动宣传：利用各种媒体渠道，宣传调解志愿者活动的意义和成果，吸引更多的志愿者参与其中。
四、活动内容和方式1. 调解技能培训：开展专业的调解技能培训，提高调解志愿者的专业知识和技能，包括沟通技巧、倾听技巧、问题解析和解决技巧等。
2. 实践调解活动：组织调解志愿者参与实际的调解活动，例如社区矛盾纠纷调解、家庭纠纷调解、校园纠纷调解等，让志愿者亲身体验并提升调解能力。
3. 调解案例分享会：定期组织调解志愿者进行案例分享，交流成功的调解案例和心得体会，激发志愿者的学习热情和工作积极性。
4. 知识讲座和培训班：邀请专业调解人员、法律专家等进行知识讲座和培训班，帮助调解志愿者提高自身综合素质和专业水平。
五、活动评估与总结1. 定期进行活动评估，了解调解志愿者的参与度和满意度，收集活动中遇到的问题和困难，并及时解决。
2. 组织总结会议，对活动成果进行总结和归纳，提出改进意见和建议，为下一季度或下一年度的活动做好准备。
3. 与社区居民、学校和社会组织进行反馈和交流，了解他们对调解志愿者活动的评价和需求，根据需要进行调整和改进。
调解志愿者活动方案一、活动背景随着我国法律法规的不断完善，调解作为一种有效解决纠纷的方式日益受到人们的重视。
为进一步普及调解方式、弘扬调解精神、展示调解机构的良好形象，该志愿活动应运而生。
二、活动目的1. 增强社会意识、促进社会和谐：加强社会调解意识，提高社会对调解工作的认识和支持，强化市民自我解决纠纷的意识，构建和谐社会。
2. 提高青年的法律素养: 增强调解志愿者对法律、法规和调解程序的了解以及针对不同情形的解决方案的能力，从而进一步提高青年的法制素养和调解技能。
三、活动内容1.通过座谈会、培训等形式，对调解程序、调解技巧、调解职责、法律法规等进行教育。
（1）座谈会：邀请相关调解机构的工作人员，组织座谈会，了解调解的过程、方法、技巧。
（2）培训课程：邀请专家学者、调解工作者开展调解技能培训课程，从调解程序、细节、案例分析等多方面进行讲解。
2.组织实践活动，提高调解技能。
（1）组织模拟调解：组织实际情况下的模拟调解，要求参与者以双方当事人的角色进行调解，强化调解技能。
（2）参与实际案例调解：调解志愿者具备法定调解员的权利，可以申请到相应调解机构参与实际案例的调解过程，亲身感受到调解的难点与收获。
3.开展志愿者宣传教育活动。
（1）社区宣传：开展社区宣传，传达调解信息，鼓励社区居民了解调解的意义和优点，提高他们的法制意识。
（2）校园调解教育：在学校开展调解教育课程，引导学生学习调解技能，为以后的发展奠定基础。
四、活动效果1.贯彻“调解优先”理念，提高了市民的法律意识和调解意识。
2.志愿者能够通过实践提高调解技能和法律素养。
3.通过各类宣传教育活动，使公众了解调解解决纠纷的优点，弘扬调解精神。
四．活动时间及地点时间：以法律服务中心为基础，每周定时开展调解志愿者活动，实践活动为随机安排。
地点：法律服务中心、社区、学校、法院等公共场所。
五、组织方式1.建立调解志愿者队伍，具体志愿者招募、培训、派遣等由指导单位(如法律服务中心)组织实施。
调解志愿者活动方案调解志愿者活动方案一、活动背景社会矛盾的增多和人民群众的诉求日益增长，使得调解工作成为社会稳定和谐的重要保障。
为进一步推动调解工作的深入发展，提高调解工作水平，营造和谐社会的氛围，开展调解志愿者活动是必不可少的。
二、活动目的1.普及调解知识，提高群众调解意识和能力，增强群众自我化解纠纷的能力和意识。
2.搭建调解平台，发挥调解致富的作用，切实发挥调解法律作用，降低纠纷处理成本，提高纠纷处理质量。
3.加强社会关爱，提醒社会各界对于法律和调解、对待矛盾纠纷的态度。
三、活动内容1.调解志愿者招募面向社区、企业、学校、残疾人组织、居民委员会等社会各界组织和个人招募调解志愿者，通过自愿报名、资格审查、培训和考试等程序选拔并组织成调解队伍。
调解志愿者应符合以下条件：（1）具有较好的法律素养和调解技能。
（2）具有崇高的公德心和敬业精神，具有广泛的社会责任感。
（3）具有协调处理矛盾纠纷的能力和经验。
（4）对于调解行为具有较强的热情和信心，有志于将自己的智慧和力量贡献给社会。
2.调解能力培训为了提高调解志愿者的调解能力和专业素养，调解专家将根据志愿者的实际情况，开展一系列的调解培训活动。
该培训包括基本法律知识、调解理论、调解技巧、心理分析和实战演练等。
培训分室内和室外培训两种，室内以理论讲授为主，室外以实战演练为主。
通过培训，志愿者们既能够更好地掌握调解技能，又能够更好地提高相应的工作素养。
同时，在活动后，调解专家还将对志愿者进行考核和评价，提高志愿者们的工作认识和自我修养，确保调解工作水平的提高。
3.调解实践调解志愿者通过社区、企业、学校等平台，进一步加强了调解工作教育，为社区居民、企业单位和学生等各种因矛盾纠纷而被困扰的群体提供了有效的解决方案。
志愿者还能够在工作过程中不断提高自身能力，积累经验和知识，全面提高整体服务质量。
同时，通过志愿者参与调解交流，可以推进法律文化与矛盾纠纷的有效融合，提升社区居民对法律信息的认知，增强对法律的尊重和信心。
为贯彻落实国家关于社会矛盾化解的工作部署，加强基层社会治理，提高人民群众满意度，结合我单位实际情况，特制定本专项调解活动实施方案。
二、活动目标1. 提高调解员的业务水平，增强调解员的服务意识；2. 加快化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；3. 提升人民群众对调解工作的满意度，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、活动内容1. 开展矛盾纠纷排查化解工作，重点关注以下领域：（1）土地承包、流转纠纷；（2）劳动争议；（3）婚姻家庭纠纷；（4）邻里纠纷；（5）物业管理纠纷；（6）侵权纠纷。
2. 加强调解员队伍建设，提高调解员业务水平：（1）开展调解员培训，邀请专家授课，提高调解员的理论水平和实践能力；（2）组织调解员参加各类调解技能比赛，激发调解员的工作热情；（3）定期开展调解员工作经验交流，促进调解员之间的相互学习。
3. 推进调解工作信息化建设，提高调解效率：（1）建立矛盾纠纷排查化解信息系统，实现矛盾纠纷信息的实时更新和共享；（2）利用信息化手段，提高调解工作效率，缩短调解周期。
四、活动时间本次专项调解活动自2023年X月起，至2023年X月结束。
1. 成立专项调解活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导；2. 设立专项调解活动办公室，负责活动的具体实施和日常管理工作；3. 明确各部门职责，确保活动顺利开展。
六、活动措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利实施；2. 强化宣传引导，提高人民群众对调解工作的认识和支持；3. 完善调解工作机制，创新调解方法，提高调解效率；4. 加强与其他部门的协作，形成化解矛盾纠纷的合力；5. 定期对活动进行总结，及时发现问题，改进工作。
七、活动保障1. 财务保障：根据活动需要，合理预算活动经费，确保活动顺利开展；2. 人员保障：选派业务能力强、责任心强的调解员参与活动；3. 设备保障：为调解员提供必要的办公设备和交通工具。
通过本次专项调解活动，我们将进一步提高调解员业务水平，加强矛盾纠纷化解能力，为维护社会和谐稳定作出积极贡献。
社区人民调解活动方案11、时刻把握时事动态。
人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。
2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。
坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原则，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。
防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
3、坚持报告制度。
人民调解委员会定期上报每月调解报表。
4、做好接待工作。
人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态度和积极的方式，为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来访的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。
5、依法调解。
在调解工作中，对涉及居民切身利益的相关事项，进行事先法律咨询和科学分析，注意实施之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进行，认真、虚心，接受群众的监督。
6、做好以案释法工作。
调解工作是人的思想工作，也是人对法律的认知工作，调解员在做好调解工作的同时，应向当事人各方宣传有关的法律法规，借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作，使当事人不仅解决了矛盾纠纷，同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性，从而提高当事人的法律意识。
7、明确目标。
接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达100%以上，没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。
8、巩固社会矛盾纠纷调处服务中心建设，进一步提高维护社会稳定的水平。
要坚持“调解优先，以调促和”的原则，大力加强调解能力建设，提升街道社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设层次，提高调处矛盾纠纷的能力，充分发挥大调解的作用。
随着改革开放的不断深化，我们要根据社会转轨变型的不断推进，人民群众的思想和工作、生活的变化，随时调整我们的工作思路，除了要做好传统意义上的工作外，还要紧紧抓住法治这根主线，始终坚持将各项矛盾的解决纳入法治轨道，全力维护社会稳定。
民事调解咨询活动策划方案一、活动概述民事调解咨询活动是为了促进社会和谐稳定，解决民间纠纷，维护公民合法权益而开展的一项重要工作。
本次活动以提供高质量的法律服务，增强公民的法律意识为宗旨，针对民间常见纠纷进行调解咨询，通过和解的方式解决矛盾，达到互利共赢的目标。
二、活动目标1.提供法律咨询和法律援助服务，解决民间常见纠纷。
2.培养公民的法律意识，推动和谐社会建设。
3.宣传调解文化，倡导和谐解决纠纷的方式。
4.推动调解工作的发展，提高调解员的素质和技能。
5.加强组织协调，形成多部门联动合作的机制。
三、活动时间和地点本次活动计划于每周六下午2点至5点进行，活动的地点设在公共法律咨询服务中心。
四、活动内容1.法律咨询服务：设立法律咨询台，为前来咨询的群众提供相关法律知识和解答问题，解决法律咨询需求。
2.纠纷调解服务：招募具备相关法律知识和沟通能力的调解员，根据来访者提供的纠纷情况进行调解。
通过调解促进各方形成共识，有效解决矛盾纠纷。
3.宣传推广活动：通过制作宣传资料、开展法律知识宣讲等形式，宣传调解的重要性，鼓励公众把纠纷解决到调解员处，弘扬和谐解决纠纷的方式。
4.培训和交流活动：定期开展调解员培训，提高调解员的专业素养和沟通能力。
同时，组织调解员交流会议，分享调解经验和案例，相互学习。
五、人员需求1.调解员：招募一批具备相关法律知识和沟通能力的志愿者担任调解员职务。
要求调解员熟悉相关法律法规，具备较强的调解能力和公正的立场。
2.咨询员：招募一批志愿者担任咨询员职务。
要求咨询员了解一定的法律知识，能够解答群众的咨询问题。
六、宣传推广1.制作宣传资料：设计制作宣传海报、小册子等宣传资料，内容涵盖调解文化、法律咨询和民事纠纷解决等方面的知识。
2.开展法律知识宣讲：邀请专业律师授课，就法律知识进行宣讲，提高公众的法律意识，增加法律知识储备。
3.社交媒体宣传：利用微信、微博等社交媒体平台，发布宣传推广信息，吸引更多的公众关注和参与民事调解咨询活动。
调解志愿者活动方案标题：调解志愿者活动方案一、活动背景调解是解决纠纷、争议的一种方式，对于社会的和谐稳定具有重要意义。
为了促进社会调解机构的发展，增强社会公众对调解的认知和支持，积极推动调解文化的传播和交流，组织调解志愿者活动具有重要的意义。
二、活动目的1. 提高社会公众对调解的认知和理解。
2. 积极发挥调解志愿者的作用，推动社会调解机构的发展。
3. 促进调解文化的传播和交流，倡导和谐共处的社会风尚。
4. 培养和提升调解志愿者的专业素养和实践能力。
三、活动内容1. 招募调解志愿者通过各种宣传渠道，招募合适的调解志愿者。
调解志愿者应具备一定的调解知识和理论基础，并且热心公益事业，有较强的沟通和协调能力。
招募过程中，可以开展专题培训和面试，确保调解志愿者的素质和能力。
2. 组织调解培训为招募到的调解志愿者提供专业的培训课程，包括理论知识的学习和实践技巧的掌握。
培训内容可以包括调解原理、调解程序和技巧、法律法规等方面的知识。
通过培训，提高调解志愿者的专业素养和实践能力，使其能够更好地胜任调解工作。
3. 开展调解案例讨论定期组织调解志愿者进行案例讨论，分享各类纠纷案例的调解经验和方法。
通过案例分析和讨论，提升调解志愿者的分析和解决问题的能力，帮助他们更好地应对实际调解工作中的挑战。
4. 组织调解实践活动安排调解志愿者参与调解实践活动，为他们提供机会锻炼和提升自己的调解能力。
可以与社会调解机构合作，参与真实的纠纷调解工作，实践所学的理论知识和技巧。
同时，建立调解志愿者的岗位制度和评价机制，鼓励他们积极参与调解工作，并对其表现给予肯定和奖励。
5. 举办调解公益活动组织调解志愿者开展公益活动，以提高社会公众对调解的认知和理解。
可以开展宣传活动、讲座、座谈会等形式，邀请学者专家和调解行业的代表进行讲解和交流。
同时也可参与社区文化活动、法治进校园等活动，将调解文化传递到更广泛的群体中。
四、活动安排和计划1. 活动招募：持续进行，通过广告宣传、网络推广等方式，吸引有志于从事调解工作的人员参与。
调解矛盾纠纷活动方案策划一、活动目标1. 解决社区内部矛盾纠纷，维护社区和谐稳定；2. 提升社区居民的法律意识和解决矛盾纠纷的能力；3. 加强社区居民之间的交流与沟通，促进邻里团结。
二、活动时间、地点及参与人员1. 活动时间：每周六下午2点-5点；2. 活动地点：社区活动中心；3. 参与人员：社区居民、社区干部、律师、专家、志愿者等。
三、活动流程设计1. 活动启动仪式（30分钟）a. 主持人进行开场致辞并介绍活动的背景和目的；b. 社区宣传员进行法律知识宣传，强调法律对于解决矛盾纠纷的重要性；c. 社区干部代表发表讲话，号召居民参与到矛盾纠纷解决活动中来。
2. 实施矛盾纠纷调解活动（120分钟）a. 社区干部、律师等专业人士进行现场咨询，解答居民矛盾纠纷问题；b. 社区干部协助居民填写申请调解表，收集相关证据资料；c. 社区干部将已收集到的矛盾纠纷案件归类，分发给相应的调解组；d. 调解组由专业人士、社区干部和志愿者组成，根据案情安排调解时间和地点；e. 调解组通过咨询、对话、调查等方式进行矛盾纠纷调解，协助双方达成和解；f. 调解组将调解结果进行书面记录，并由双方签字确认；g. 如有需要，调解组将不同意和解的矛盾纠纷案件移交给相关法律机构处理。
3. 活动总结暨宣传（30分钟）a. 社区干部总结本次活动的成果和收获；b. 社区宣传员进行宣传推广，鼓励更多的居民参与到社区矛盾纠纷解决活动中；c. 社区干部宣布下次活动的时间和地点。
四、活动保障措施1. 活动场地的准备：确保活动场所的安全、整洁和设施的完好，并提前安排好座位、桌椅等物资。
2. 专业人员和志愿者的招募：通过社区通知、志愿者招募平台等方式招募相关专业人士和热心居民作为调解人员和志愿者。
3. 社区干部的培训：在活动开始之前，组织社区干部进行培训，提升其法律知识和矛盾纠纷解决的能力。
4. 宣传推广的准备：通过社区广播、新闻媒体宣传、社交媒体、社区公示栏等多种方式对活动进行宣传推广，提高居民的知晓度和参与率。
调解志愿者活动方案为深入学习宣传贯彻《安徽省人民调解条例》，认真落实中央综治委部署的“两个排查”工作任务及全省司法局长监狱长劳教所长会议精神，充分发挥人民调解职能作用，经研究决定于2012年3月15日至6月25日在全县开展人民调解百日会战活动（简称“百日会战”）。
现根据《安徽省司法厅关于印发全省人民调解百日会战活动实施意见的通知》（皖司通〔2012〕11号）及《巢湖市司法局关于印发全市人民调解百日会战活动方案的通知》（巢司字〔2012〕12号）要求，结合我县实际制定如下实施方案。
一、指导思想以党的xx大精神为指导，按照构建和谐社会的要求，认真贯彻落实全国人民调解工作会议精神，以“百日会战”为载体，以全面加强人民调解组织、队伍、业务和规范化建设为重点，以有效化解各类矛盾纠纷为主线，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，促进人民调解工作早日步入良性循环发展的轨道，为构建平安和县、加快和县奋力崛起做出新贡献。
二、目标任务（一）进一步加强人民调解组织网络建设以开展“百日会战”为契机，进一步健全完善镇人民调解委员会（以下简称“调委会”），结合农村基层组织建设和社区建设，巩固村（居）调委会，实现镇、村（居）100%建立调委会。
加强企事业单位调解组织建设，着力推进改制企业、民营企业、中外合资企业、医院建立人民调解组织。
积极探索区域性、行业性调解组织建设，大力推进流动人口聚居区、毗邻接边地区、大型集贸市场、物业管理小区、消费者协会等建立调委会。
积极推动县级建立调委会的建立。
为加快各类人民调解组织建设步伐，从3月份开始填写《人民调解组织建设进度统计表》（附件4），每半月上报一次。
（二）进一步加强矛盾纠纷排查调处工作各级人民调解组织要在做好婚姻、家庭、邻里和债权债务等常见性、多发性矛盾纠纷排查调处的同时，加大对影响社会稳定，影响党群、干群关系，容易引起群体性上访或酿成群体性事件的重大疑难纠纷和社会热点、难点矛盾纠纷排查调处力度，建立健全以基层司法所为依托的矛盾纠纷调处新机制，加强人民调解、行政调解和司法调解的协调配合，积极探索和推动轻伤害刑事案件委托人民调解工作。
加强与公安派出所、法庭、信访、土地等有关部门的沟通与协作，合力调处矛盾纠纷，确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处。
“百日会战”期间，矛盾纠纷调解率要达到100%，调解成功率努力实现达到98%以上，调解协议履行率努力实现达到96%以上。
（三）进一步加强人民调解员队伍建设结合村委会换届选举工作，把有法律知识、有威望、公道正派、能够联系群众、热心人民调解事业的有关人员充实到人民调解员队伍中。
注意吸纳退休法官、检察官、警官，以及律师、公证员、基层法律服务工作者和社会志愿者参与人民调解工作，不断改善调解员队伍结构。
有针对性地开展学习培训，采取个人自学、以会代训、举办培训班、旁听法庭庭审、人民调解知识测试、案例分析讨论、推荐人民调解员担任人民陪审员、模拟调解庭、现场调解观摩等灵活多样的形式，组织广大人民调解员认真学习《安徽省人民调解条例》，掌握人民调解工作有关的法律、法规、规章和政策，不断提高调解技能。
（四）进一步加强人民调解规范化建设继续推进人民调解组织的“六统一”（调委会标牌、印章、人民调解标识、制度、程序、文书）要求的落实，保障人民调解的公正、规范和效能，不断提高人民调解社会公信力。
切实加强对调委会日常业务工作的指导和监督，规范调委会的业务台帐、调解文书和工作档案。
把制度建设作为规范化建设的重要内容，建立健全人民调解工作的学习、例会、回访、考评、统计和档案管理等规章制度，不断提高人民调解工作的规范化水平。
(五)进一步加强信息化建设，提高信息化应用能力和水平各司法所、镇调委会要大力加强信息化基础设施建设和电脑配备，尽快更新专网升级，以提高网络应用速度。
提高人民调解工作科技含量和信息化应用水平，改进工作手段和方法，及时更新并不断完善基层工作管理系统人民调解基础信息资料。
强化人民调解员信息化应用能力培训，“百日会战”期间，我局将要举办信息化应用专题培训班，并将培训情况通过基层工作管理系统上报市局基层科。
三、基本原则1、全体动员。
“百日会战”是全县人民调解员的大会战。
各级司法行政机关要充分发动，精心组织，确保全县广大人民调解员人人参与，人人得到锻炼，人人得到提高。
2、重在基层。
开展“百日会战”，要以村（居）、企事业单位、行业性、区域性调委会为重点，镇调委会为纽带，充分发挥在基层第一线的广大人民调解员的积极性和主动性。
3、着眼长远。
要通过“百日会战”，强化人民调解各项建设，建立健全矛盾纠纷调处和应急处置机制、联动联调机制、考核奖惩机制等长效机制，巩固人民调解工作长远发展的基础。
4、注重实效。
深入开展矛盾纠纷排查调处工作，有效提高调解工作质量。
通过“百日会战”活动，促进人民调解员整体素质进一步提高，人民调解工作水平进一步提高，人民群众对人民调解工作的满意度和信任度进一步提高。
四、方法步骤“百日会战”采取实际工作和网上竞赛相结合的方式组织进行，分为五个阶段：（一）动员部署阶段（3月15日至20日）县局将组织召开“百日会战”动员会议，明确“百日会战”的意义、目标、任务，并采取以会代训的方式组织基层司法行政干警、人民调解员学习人民调解工作的相关政策法规，学习信息化应用知识，掌握参战技能，提高参战能力。
各司法所结合本地实际，制定“百日会战”具体方案，进行广泛深入的思想发动，提高广大人民调解员对此项活动的认识，激发他们的参与热情和积极性。
（二）纠纷排查阶段（3月21日至4月10日）各级人民调解组织对辖区内矛盾纠纷进行全方位摸底排查，对排查发现的各类矛盾纠纷隐患进行梳理分类，按类型、诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测等要素，逐案、逐人、逐项建立工作台账，详细记入档案，落实具体承办人员，明确调处要求和调结时间，并着手进行调解。
对不属于人民调解范围的矛盾纠纷，及时分流到有关部门进行处理。
各镇司法所排查登记的矛盾纠纷进行分类汇总，认真填写《矛盾纠纷排查情况登记表》（附件2），于4月5日上报县局。
（三）集中调处阶段（4月11日至5月20日）在集中调处阶段，各司法所，每10天填写上报一次《矛盾纠纷调处情况登记表》（附件3）及纠纷调处成功后制作的《人民调解协议书》（要制作成电子文档，人民调解文书格式及说明请从市局基层科网页“基层数据”栏目上下载），县司法局将定期在网上公布各司法所矛盾纠纷调处进展情况，并以各地上报的《矛盾纠纷排查情况登记表》、《矛盾纠纷调处情况登记表》、《人民调解协议书》为依据，统计各司法所“百日会战”期间矛盾纠纷调处量、调解率、调解成功率及调解协议履行率。
在此阶段县局将举办全县人民调解员培训班，采取以会代训、以案释法的方式，进一步提升人民调解员的综合素质.不断强化农村普法工作，做到培训与普法相结合。
邀请省司法厅基层处负责人，市司法局有关部门负责人、县法院从事民事审判的法官、律师事务所律师，和县司法局有关部门人员进行专题授课。
（四）网上竞赛阶段（5月21至5月31日）在集中调处的基础上，县局将开展四级接入网络完善工作调研活动。
鼓励、指导有条件的司法所扩展带宽，改善网速。
同时，将以司法所为单位，组织人民调解员参加网上答题、制作人民调解协议书等预赛活动。
为“奥运杯”全省人民调解百日会战网上竞赛活动（以政法专网为平台）做好遴选工作(五)总结表彰阶段（6月份）各司法所在6月5日前通过基层工作管理系统将本地“百日会战”总结上报县局。
县局将对开展“百日会战”活动情况进行总结验收，并以验收结果作为向省申报在人民调解工作会议上表彰的先进集体及个人的主要依据。
县司法局将对对“百日会战”的优胜单位和个人进行表彰。
五、几点要求（一）提高认识，统一思想。
开展“百日会战”，是学习贯彻《安徽省人民调解条例》重要举措，是全面加强人民调解各项建设，确保人民调解组织全面履行职责的重要载体，是大力推动司法所信息化建设和应用的有效手段。
各司法所要充分认识开展“百日会战”的重要意义，将其列入今年重要工作，周密部署，精心组织，务求实效。
（二）加强领导，落实责任。
为确保“百日会战”平稳有序开展，各司法所要充分发挥主观能动性，司法所长作为直接责任人要带领本所人员积极参与“百日会战”，做好一线工作。
县司法局成立“百日会战”指导小组，落实领导和指导责任。
指导小组办公室设在县局基层科，负责对“百日会战”的具体指导。
（三）督促检查，深入推进。
各司法所要结合示范司法所创建，使示范司法所成为“百日会战”的示范点，起到典型引路的作用，推动“百日会战”不断向纵深发展。
县司法局将加强指导，随时了解和掌握司法所“百日会战”活动开展情况，及时督促解决问题，并适时组织人员对各司法所“百日会战”的开展情况进行检查。
（四）大力宣传，营造氛围。
各司法所要积极做好宣传工作，在动员阶段，各司法所和镇调委会等要在办公场所悬挂“迎奥运，促和谐，开展人民调解百日会战活动”的宣传横幅，在宣传橱窗中张贴有关宣传资料。
要充分运用报刊、广播、电视、互联网、简报、黑板报等载体，大力宣传“百日会战”成效，激发广大人民调解员从事人民调解工作的荣誉感和自豪感，努力在全社会营造人民调解工作光荣、化解矛盾纠纷有功的良好氛围。
要充分尊重和鼓励广大人民调解员的首创精神，及时发现、总结、推广好的经验做法，推动“百日会战”卓有成效地开展。
要加强信息工作，各司法所要将“百日会战”开展情况及相关照片通过基层工作管理系统及时上报县局基层股，此项工作将作为表彰的重要依据。
