2017最新劳动合同-详细版(公司使用)

2017年最新版劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容1. 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在____岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3. 乙方的生产（工作）任务为：____。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方试用期工资为人民币____元。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假1. 甲方实行____小时工作制，乙方每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。

3. 甲方根据生产（工作）需要，可以适当调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

五、劳动安全与健康1. 甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

3. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，发现安全生产隐患应及时报告。

4. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，并按时支付乙方医疗费用。

六、保险福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3. 乙方因病、非因工负伤需要休息治疗的，甲方应按照国家和地方规定支付病假工资。

2017企业员工劳动合同范本5篇篇12017企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方招用乙方，乙方入职甲方工作岗位等事宜签订本合同。

甲、乙双方一致同意尊重和遵守本合同约定，共同维护劳动合同法律关系的稳定。

一、工作岗位及职责1.乙方入职甲方担任（工作岗位），工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作职责包括但不限于：（详细描述工作职责）二、试用期1.乙方试用期为（天/月），试用期工资为（试用期工资金额或规定）。

2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的工作待遇，但不计入正式员工工龄。

三、工作时间和休假1.乙方每日工作时间为（具体开始时间和结束时间），每周工作日为（具体工作日）。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期权益。

四、薪资福利1.乙方入职甲方公司后，享有甲方公司的薪资福利待遇，具体薪资及福利标准以甲方制定的薪资福利政策为准。

2.乙方薪资结构包括基本工资、绩效工资、奖金福利等。

五、劳动纪律1.乙方在工作期间应当听从甲方管理，遵守公司规章制度，维护公司形象。

2.乙方应当认真履行岗位职责，按照工作要求保质保量完成工作任务。

六、隐私保护1.乙方在工作期间有义务保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露公司的商业信息给外部单位或个人。

2.甲方公司也应当保护乙方的个人隐私，不得随意泄露乙方的个人信息。

七、解决劳动争议1.如因劳动合同履行发生争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解解决。

2.若调解仍无法解决争议，双方可根据相关法律法规向劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定期满终止。

劳动合同书甲方：住所：乙方：住所：电话：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及地方相关法律，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以兹共同遵守。

第一章劳动合同的类型和期限第一条本合同的类型为固定期限劳动合同甲乙双方合同期从年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月，从年月日起至年月日止。

第二条甲乙双方任何一方欲续订劳动合同的，应在本合同期限届满十日前，向对方发出续签劳动合同的书面要约邀请；双方进行续订劳动合同磋商，协商一致，可续订劳动合同。

1、续订的劳动合同条款可以由甲乙双方协商后进行调改，续签后双方执行新订立的劳动合同。

2、本合同期限届满甲方因故未能主动及时续订，视为继续沿用此合同内容条件不变，劳动合同时间自动延续一年，或以甲方之后补签的续签合同为准。

3、乙方同意达到法定退休年龄，无论合同是否到期，视为双方劳动关系即时终止；劳动关系终止后，甲乙双方协商，可另行签订《劳务协议》或口头约定，建立劳务关系；乙方不愿意的，应妥善与甲方办理完毕离职手续，若由此造成甲方损失的，乙方负赔偿责任。

第二章工作内容、地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作，详见《岗位说明书》或相关工作指导书。

工作地点为本公司品牌旗下所在区域。

若涉及所服务项目点或区域撤离，或者发生重大组织变动，甲方可调配乙方到甲方品牌其他项目门店或区域公司工作，乙方应当服从甲方工作安排；若乙方不同意调配，可向甲方提出离职申请，甲方不得以任何理由阻止，除非乙方未经过离职审查。

第四条乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，乙方不得在其他单位兼职。

甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致。

但遇到以下情况，乙方同意，甲方有权单方提出调岗：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、公司和内部组织机构设置等情况发生大的变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的，乙方应予接受调岗；D、对于不服从公司安排和调配的，拒不到岗也不按程序办理离职手续的，视为乙方严重违纪，甲方可即时无条件解除劳动关系，并不支付补偿金。

2017正规劳动合同甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]鉴于甲方需要劳动者提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2017年[起始月份]月[起始日期]日起至2017年[终止月份]月[终止日期]日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体工作地点]从事[具体工作岗位]工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬乙方的工资为[具体金额]元/月，甲方于每月[具体日期]日前以货币形式支付乙方工资。

甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保证乙方的劳动安全和健康。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。

第七条劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

双方协商一致，可以变更或解除本合同。

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的责任。

第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方联系电话：__________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方身份证号码：________________1.6 乙方联系电话：__________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以依法续签劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

3.2 乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度、工作说明书等文件执行。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

5.2 乙方工资支付方式为每月__日前，通过银行转账方式支付。

5.3 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

六、社会保险和福利6.1 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。

6.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、住房、子女教育等方面。

七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方应按照国家的规定和合同的约定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2017企业员工劳动合同范本3篇篇12017企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方之间的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方就乙方加盟公司从事工作一事达成如下协议：第一条具体工作内容乙方将于（具体日期）加盟甲方公司，担任（具体工作岗位），主要工作内容包括但不限于（列明具体工作内容）。

第二条工作地点乙方将在甲方公司内工作，公司办公地址为（具体地址）。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），合计每周工作时间不超过40小时。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，发放日期为每月的（具体日期）日；2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家有关规定发放加班费；3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。

第五条工作期限1. 乙方的工作期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）；2. 在工作期限届满前，甲、乙双方如有续签意向，应提前30日书面通知对方，并重新协商劳动条件。

第六条工作规章乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，不得违法操作，不得泄露公司机密，否则将受到公司的相应惩处。

第七条保密协议乙方加入甲方公司后，须遵守公司的保密协议，不得泄露公司涉及商业机密和个人信息，一经发现，将承担相应法律责任。

第八条离职通知1. 乙方如有辞职意向，应提前30日书面通知公司，经公司同意后可正式离职；2. 公司如有解雇乙方的意向，应提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付相应的经济补偿。

第九条双方解除劳动合同1. 双方如有解除合同意向，应提前30日书面通知对方，并经过双方协商后正式解除合同；2. 若因乙方违约行为导致解除合同，乙方应承担相应法律责任。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字后生效；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字日期：______________ 签字日期：______________备注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：承诺：我方提供的信息均属实，不存在任何虚假陈述。

二、乙方基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止，合同期限为【】年。

四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。

2. 工作地点为【详细描述工作地点】，可能需要调动工作地点时，须提前通知乙方。

五、工作时间1. 每周工作日：【具体填写工作日】。

2. 每日工作时间：上午【】点至下午【】点，中午休息时间为【】小时。

3. 工作弹性制度【适用/不适用】。

4. 若乙方需要加班，应提前向甲方提出加班申请，并经批准。

六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月，其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。

2. 工资发放日为每月【】日，工资由银行转账发放。

3. 乙方在享受工资的同时，应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。

七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】，并足额缴纳社会保险费用。

公司依法为员工购买五险一金的保险，并扣除员工的相应比例。

2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料，不得有逃避社保的行为。

八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度，服从领导安排。

2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。

3. 乙方应当对工作负责，勤勉尽责，任何违规行为公司有权给予相应处理。

九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前【】天书面通知公司，协商解除合同事宜。

2. 甲方如需解除劳动合同，应提前【】天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

十、其他约定事项1. 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2017年劳动合同最新版劳动合同甲方：（雇主单位全称）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（受聘人姓名）身份证号码：联系地址：电话：在平等、自愿、协商的基础上，甲乙双方本着公平合理的原则，签订如下劳动合同。

第一条合同期限本合同自年月日生效，至年月日止。

第二条工作内容及工作地点1.乙方将在甲方的企事业单位从事以下工作职责：（具体工作职责及岗位职责）2.工作地点为：（工作地点名称及地址）第三条工作时间和休息时间1.本岗位的工作时间为每天小时，每周天。

2.工作时间：上午时至时，下午时至时。

3.每天有小时的休息时间（午餐时间）第四条试用期1.本合同规定乙方应经过个月的试用期。

2.乙方在试用期内，其劳动合同时薪酬待遇为：（试用期内薪酬待遇说明）3.试用期内，甲乙双方可以在任何时间解除本合同。

否则本合同在试用期满后自动转为正式合同。

第五条薪酬待遇1.乙方的薪酬构成：基本工资+绩效工资+其他补贴类（如餐补、交通补助等）2.基本工资：月工作天数X日工资X工作月数=基本工资其中，月工作天数为24天；日工资为人民币元3.绩效工资：绩效考核主要包括：达成项目工作进度、质量、项目效益贡献贡献等（具体考核标准）绩效考核系数为倍。

举例：若基本工资=8000元，则：绩效工资=8000元X0.3=2400元4.其他补贴：（根据公司的具体政策制定）5.按月支付工资，并根据国家规定缴纳社会保险费。

6.如有调薪规定，应加以说明。

第六条工作责任1.乙方自觉遵守企业各项规章制度、劳动合同及其附加条款，履行工作职责。

2.乙方应该认真履行职责，做好本职工作，对工作质量承担责任；若因工作失误所产生的损失，由乙方承担责任。

第七条保密责任1.乙方应对甲方涉及的行业机密、商业机密和其他所有与工作相关的机密保守秘密，在此前提下，乙方有义务问询了解业务方面的应知应会的实践知识、专业技能及绩效能力等方面的工作资讯。

2.严格口头和文书守密，不得散布、透露有关的机密。

劳动合同用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。

2、试用期为____个月(天)，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。

劳动合同范本2017劳动合同甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方雇佣乙方，乙方按要求完成甲方指定的工作，并以此获取相应的报酬。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的要求履行所承担的工作职责，具体职责包括：（详细描述工作内容）2. 如甲方需要调整工作任务或职责，应提前与乙方协商一致，双方共同签订书面协议。

第三条工作地点甲方工作地点：（详细地址）第四条工作时间及休息休假1. 乙方上班时间为每周（具体天数）的（具体时间），每天工作小时数为（具体小时数）。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假等法定休假权益，具体休假及调休时间由甲方安排。

第五条劳动报酬1. 甲方向乙方支付月薪为人民币（具体金额）元，按月支付。

2. 甲方将在每个支付日之前，以银行转账或其他合适的方式将工资直接支付到乙方指定的银行账户。

第六条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他非法目的。

2. 乙方在合同期限内及离职后，对甲方的商业秘密始终负有保密义务。

第七条离职及解除合同1. 乙方如有离职意愿，应提前（具体天数）书面通知甲方。

2. 甲方如有解除合同的原因，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条法律适用和争议解决本劳动合同应受中华人民共和国法律的管辖，并依法解释和执行。

第九条其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满或双方协商一致解除合同。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。