15年妇幼工作简报 第四期

烟台妇幼保健工作简报烟台妇幼保健工作简报近年来，烟台市在妇幼保健工作方面取得了显著成效。

本文将对烟台市妇幼保健工作的现状、发展趋势以及存在的问题进行深入探讨，并提出相关观点和建议。

一、现状分析烟台市妇幼保健工作在政府的大力支持下迅速发展。

目前，烟台市设有妇幼保健院、妇幼保健所等专业机构，在医疗设备、技术力量和人才队伍建设方面处于较高水平。

烟台市加强了妇幼保健基层服务网点的建设，为广大妇女和儿童提供了便捷的医疗服务。

在健康宣传和教育方面，烟台市开展了一系列的健康知识讲座和培训活动，提高了公众对妇幼保健知识的认知度。

烟台市还积极推广先进的科学技术和医疗设备，提升了妇幼保健服务的质量和水平。

二、发展趋势随着人们生活水平的不断提高和医疗技术的不断进步，烟台市妇幼保健工作的发展呈现出以下几个趋势：1. 多元化服务：烟台市将进一步提升妇幼保健服务的多元化程度，包括妇幼保健门诊、妇幼保健家庭医生签约服务、孕产妇健康管理等，以满足不同人群的需求。

2. 整合资源：烟台市将进一步整合医疗资源和社会资源，促进妇幼保健工作与卫生计生、儿童教育等相关领域的合作，提高服务的综合性和连续性。

3. 强化预防与健康管理：除了传统的医疗治疗，烟台市将加强妇幼保健工作中的预防与健康管理工作，关注妇女和儿童的身心健康，提早预防疾病的发生。

三、存在问题在烟台市妇幼保健工作中，仍存在一些问题亟待解决。

1. 高龄产妇关注度不足：随着社会老龄化的加剧，高龄产妇的数量不断增加，然而相关的关注和服务还不够全面，需要加强相关政策和措施的制定与实施。

2. 儿童心理健康问题：现代社会竞争压力大，不少儿童面临着心理健康问题，但妇幼保健工作在儿童心理健康方面的投入还不足，需要加强相关专业队伍的建设与培养。

3. 病种诊治专科化不足：虽然烟台市妇幼保健机构设备和技术力量较强，但在某些特定病种的诊治专科化方面尚存在欠缺，需要进一步引进专业人才和提升设备水平。

四、观点和建议针对以上问题和趋势，笔者提出以下观点和建议：1. 加大政府投入：政府应进一步加大妇幼保健工作的投入力度，加强设施建设和人才培养，提高服务质量和水平。

保健院工作作风简报范文
本次保健院工作作风简报内容如下：
尊敬的各位领导、同事们：
近期，我们保健院在工作作风上进行了深入的反思和总结。

为了提高工作效率和服务质量，我们积极引导全体医务人员树立正确的工作态度，加强团队协作，提升个人素质，并通过制定切实可行的措施加以落实。

一、树立正确的工作态度：
我们强调工作要严谨、细致，坚持始终把患者放在第一位，尊重患者权益，提高服务意识。

在医疗行为中，我们始终遵循医疗伦理和法律法规，严格遵守医疗操作规范。

同时，我们要注重沟通交流，耐心倾听患者的需求和想法，积极为其解答疑惑，提供专业建议。

二、加强团队协作：
在工作中，我们鼓励同事之间相互扶持，形成紧密的团队合作。

通过分享经验、互相学习，不断提高专业知识和技能，并在工作中合理安排任务，充分发挥各人的优势，提高工作效率。

同时，我们倡导团队间的相互支持和鼓励，共同面对工作中的挑战，共同实现保健院发展目标。

三、提升个人素质：
我们认为个人素质是提高工作作风的基础。

我们鼓励医务人员积极学习，不断提高自身的专业水平，紧跟医学领域的最新进展。

在日常工作中，我们要加强思想品德修养，坚持良好的职业道德，严守医疗保密规定，维护良好的医院形象。

同时，我们也要注重自身心理健康，通过适度的放松和休息，保持积极向上的工作状态。

以上是我们保健院在工作作风上所取得的一些成效和进展。

我们将继续持续加强各项工作，进一步提高医疗服务质量，为广大患者提供更加优质的医疗保健服务。

谢谢大家！。

妇幼工作例会简报尊敬的领导、各位同事，大家好！今天的例会我们主要围绕妇幼工作的进展和下一步的工作计划来展开讨论。

下面是我对妇幼工作的一些简要报告：一、工作进展1. 母婴室的建设为了给哺乳期的员工提供更好的工作条件，我们已经在企业内部建立了几个母婴室，为她们提供舒适安全的哺乳环境和良好的工作氛围。

目前，母婴室已经开始使用，并得到了员工们的一致好评。

2. 妇女健康讲座近期，我们组织了一次妇女健康讲座，邀请了专业医生为员工介绍了许多有关女性健康方面的知识和技巧，例如：乳腺自检、妇科检查、月经问题等等。

这次讲座受到了员工的广泛欢迎和赞誉。

3. 理财知识讲座针对女性理财难等实际问题，我们还专门组织了一次理财知识讲座，邀请了懂得理财的专家和员工分享和探讨相关的知识和技巧。

不仅如此，我们还通过微信公众号等多种途径，为员工提供一系列的理财知识，二、下一步的工作计划1. 建立员工减压机制在实际工作中，由于各种各样的原因，往往会给员工带来一定的压力和负担，因此我们计划建立一套员工减压机制，为员工提供一系列的心理疏导和情感支持，有效减缓工作压力。

2. 推进女性就业政策近年来，国家对于女性就业政策的重视程度越来越高，我们也应该积极响应国家的号召，进一步推进女性的就业政策，为女性员工提供更多的就业机会和晋升机会，让她们在职场上发挥更多的作用和价值。

3. 建立女性产假延长机制在当前女性就业中，由于孩子的问题，很多女性更需要更长的产假，在此基础上，我们计划建立女性产假延长机制，为她们提供更多的产假时间和更好的产假待遇，以支持她们更好地回归工作。

综上所述，妇幼工作从建设到实现全面提高，为大家创造更好的工作环境和生活条件。

未来，我们将继续努力探索和实践，并为员工提供更好的服务和支持。

最后，请领导和各位同事积极支持我们的工作，共同推进妇幼工作的实现！。

妇幼工作一季度督导简报第一篇：妇幼工作一季度督导简报妇幼保健信息Fuyoubaojianxinxi2015年第25期（总221期）xx妇幼保健院办公室2015年06月15日xx妇幼保健院对全县一季度妇幼项目工作进行督导2015年4月22日至25日，县妇幼保健院院长xxx、办公室主任xxx、信息科长xxx、儿保科长xxx、妇保科长xxx一行5人对全县妇幼卫生工作进行督导考核。

此次督导考核工作的目的，主要是对今年一季度基层各单位重大公共卫生项目和基本公共卫生妇幼项目工作进展情况做进一步深刻了解，并对公共卫生妇幼项目开展情况做技术指导和阶段性考核。

这次考核的方法主要是查阅资料、现场检查、应知应会知识询问与考核结果意见反馈。

通过4天的督导考核，督导组详细记录了督导过程中查出的重点问题，并现场指导了工作中需要改进的工作方法和查找出存档资料中需要进一步完善的短缺资料。

督导结束后，督导组对各参与督导的单位下发了《督导意见书》，要求各单位严格按照督导组的意见与建议进行详细整改,希望在下个季度考核时不要出现同样错误。

各参与单位积极响应，认真整改，并把需要整改的重点作为目前的工作重心来抓，督导工作起到了实质的效果。

主编：xxx 责编：xxx审核：xxx 撰稿：xxx信息热线：xxxxxxx电子邮件：***************第二篇：24期.妇幼院分娩补助督导简报doc妇幼保健信息Fuyoubaojianxinxi2015年第23期（总219期）xx妇幼保健院办公室2015年06月11日核查妇幼资金落实惠民政策2015年6月上旬，我院院长xxx带领项目办主任xxx、妇保科科长xxx等一行4人对全县各乡镇卫生院落实农村xxxxxxxxx发放情况进行核查。

这次核查的目的，是要将2011年至2014年农村住院分娩的孕产妇尚未领取到住院xxxxxxx的实际人数，和未发下去补助存在的问题进行详细核查。

找原因、摆问题、采取有效措施，真正把xx的惠民政策宣传下去，把xxxxxxxx下发到每位住院分娩产妇手中。

烟台妇幼保健工作简报烟台妇幼保健工作简报一、工作概述近年来，烟台市妇幼保健工作持续发展，为广大妇女和儿童提供了全面优质的医疗保健服务。

本简报将从以下几个方面对烟台市妇幼保健工作进行全面概述。

二、孕产妇保健1. 孕前保健：通过开展孕前体检和宣传教育活动，提高孕前检查率和孕前保健意识，降低不良孕产结果发生率。

2. 孕期保健：加强对孕期各阶段的监测和护理，提供营养指导、心理支持等服务，确保母婴安全。

3. 产后护理：推行“分级管理”模式，建立产后访视制度，及时发现并解决产后并发症和心理问题。

三、新生儿保健1. 新生儿筛查：开展新生儿常见遗传代谢性疾病筛查，及早发现并治疗潜在疾病。

2. 婴幼儿喂养：开展母乳喂养宣传和指导，推广科学合理的婴幼儿辅食营养。

3. 生长发育监测：建立健全的生长发育监测体系，提供早期干预和康复服务。

四、儿童保健1. 儿童疫苗接种：加强对儿童疫苗接种的宣传和推广，确保疫苗接种率达到国家要求。

2. 健康体检：开展定期儿童健康体检，及时发现并治疗常见疾病。

3. 预防伤害：组织开展预防意外伤害的宣传教育活动，提高家长和儿童的安全意识。

五、妇女保健1. 妇科常见病筛查：开展妇科常见疾病筛查，如乳腺癌、宫颈癌等，早期发现并治疗。

2. 妇科手术技术提升：加强医务人员培训，引进先进设备和技术，提高手术水平和治疗效果。

3. 妇女健康教育：开展妇女健康宣传教育活动，提高妇女自我保健意识。

六、社区服务1. 建立社区妇幼保健服务体系：在社区设置妇幼保健服务站点，提供便捷的医疗保健服务。

2. 家庭医生签约服务：推行家庭医生签约制度，为妇女和儿童提供持续的健康管理和指导。

3. 社区宣传活动：通过开展各类宣传活动，提高居民对妇幼保健知识的了解和认知。

七、工作成效近年来，烟台市妇幼保健工作取得了显著成效。

孕产妇死亡率、新生儿死亡率、五岁以下儿童死亡率等指标持续下降，母乳喂养率不断提高。

同时，在预防接种、常见疾病筛查、预防意外伤害等方面也取得了积极进展。

妇幼工作开展情况汇报范文尊敬的领导：我是XX单位妇幼工作的负责人，今天我向您汇报我单位妇幼工作的开展情况。

在过去的一段时间里，我们单位妇幼工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

接下来我将就具体情况进行汇报。

首先，我们单位在妇幼健康方面取得了一定的成绩。

我们开展了妇幼健康知识宣传活动，通过举办健康讲座、发放健康手册等方式，提高了妇女和儿童的健康意识，促进了妇幼健康水平的提升。

同时，我们还加强了对妇幼保健机构的监督和指导，确保了妇幼保健服务的质量和安全。

其次，在妇幼权益保障方面，我们也做了一些工作。

我们加强了对妇女儿童权益的宣传和教育，提高了社会对妇幼权益保障工作的关注度。

同时，我们还建立了妇幼权益保障的投诉举报机制，及时处理了一些妇幼权益受到侵害的案件，有效地维护了妇幼群体的合法权益。

但是，我们也要清醒地认识到，妇幼工作还存在一些问题和不足。

例如，妇幼保健资源不均衡，一些偏远地区的妇幼保健服务还不够完善；妇幼健康知识宣传覆盖面不够广，一些妇女儿童对健康知识的了解还不够全面。

这些问题需要我们进一步努力，加强妇幼工作，为妇女儿童提供更好的服务和保障。

为了进一步改进妇幼工作，我们将采取以下措施，一是加强妇幼健康知识宣传，通过多种形式和渠道向妇女儿童传播健康知识，提高他们的健康意识和健康素养；二是加大对偏远地区妇幼保健服务的投入，完善偏远地区的妇幼保健服务网络，确保每一个妇女儿童都能享受到优质的保健服务；三是加强妇幼权益保障工作，建立健全妇幼权益保障机制，加大对妇幼权益侵害行为的打击力度，维护妇女儿童的合法权益。

最后，我们将继续努力，不断改进妇幼工作，为妇女儿童提供更好的服务和保障。

感谢领导对我们妇幼工作的关心和支持！谢谢！。

2015-2016基妇股工作及下一步计划2015年我局在县委、县政府的正确领导下，在开封市卫生局的指导下，紧紧围绕全县重大工作部署和年初制定的卫生重点工作目标，认真组织，强化措施，推动各项工作稳步进行。

现将我股室2015-2016年工作开展情况及下一步计划进行陈述：一、基层卫生工作（一）、加强乡村一体化规范管理工作，优化卫生室医疗环境，提高服务水平巩固全县518个行政村村卫生室整合成绩，加强村医、妇幼保健技术人员培训，提高基层卫生服务能力，落实乡村医生绩效考核制度，规范乡村医生队伍管理，巩固和完善乡村一体化，严格乡村医生准入制度。

加强了村卫生室医疗环境建设，开展了村卫生室医疗环境提升工作，采取“以点带面”的形式，年初，要求各乡镇卫生院在本乡范围内选出3-5家基础较好的卫生室进行医疗环境提升，尔后在全乡全面铺开。

为推动此项工作的开展，今年5月份，我局组织全县乡镇卫生院院长、防疫负责人，各乡镇选出的3-5所村卫生室负责人在我县邢庄乡芦管村、芦墓张村召开了现场会，推动全县乡镇卫生院选出3-5所村卫生室进行环境提升,在年底的评比中发现，村级卫生室整体水平有所提高。

（二）创建爱婴医院及群众满意乡镇卫生院工作1、按照省厅要求，县人民医院、县第三人民医院、县妇幼保健院三家医疗机构开展了爱婴医院复核、创建工作，通过以上单位努力，经市卫计委评审，我县的妇幼保健院通过评审，报国家卫计委等待复检发证。

2、按照省、市要求，在全县范围内开展了“群众满意乡镇卫生院”创建活动。

年初我县首批选出的3家卫生院顺利通过省卫计委专家组验收。

2015年4月，市卫计委在我县组织召开了“创建满意乡镇卫生院”工作现场会，对我县的此项工作给予了好评，5月份此项工作在全县乡镇卫生院中全面推开。

（三）、基层卫生院骨干医师及乡村医生卫生人员培训为进一步增强我县乡村医生服务能力，规范在岗乡村医生人员知识，根据卫生工作会议精神，结合我县实际，今年乡村医生培训工作依托县成人中专培训基地及县直各医疗单位进行，培训内容为农村常见病、多发病的诊断治疗，培训共进行了29期，共培训村医5237人次，2015年“522行动计划”，每医院2名人员，为医院培训人员34名，本次培训已结束，有效的提高了基层卫生队伍整体素质和服务水平，真正实现“培养人才、留住人才”的目的。

第一篇：妇幼卫生工作简报.doc1范文恩和镇卫生院妇幼卫生信息恩和镇卫生院防保科办第一期____________________________________________________________妇幼卫生工作安排为了认真贯彻落实《母婴保健法》及其他实施办法，实现《中国妇女、儿童发展纲要（2001-2011年）》的奋斗目标，加强高危孕产妇的筛查管理和重点监护，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率及婴幼儿死亡率，切实做好全镇妇幼保健工作。

根据我镇实际情况，制定了我院妇幼保健工作管理办法。

本镇原有在职人员已陆续全部调离本院，本镇专业人员出现了断层，为此我院招聘了一批专业人员来承担本镇的妇保工作。

一、聘用人员必须遵守本院各项规章制度、服从卫生院管理、服从工作安排。

二、全镇各包片人员应按县妇幼保健所考核标准中的各项任务指标来完成，工作任务有：建卡率、新婚访视率、早管率、产前检查率、产后访视率、新法接生率、住院分娩率、高危管理率、高危住院分娩率、42天总检率、系管率、孕产妇死亡率、新生儿死亡率、围产儿死亡率、破伤风产褥热、卡册登记、增补叶酸服用率等。

三、按时参加每月一次的例会及业务学习，要有记录：每季度要进行一次业务培训，培训后要有试卷，认真学习相关理论知识，掌握操作技术。

做好宣传工作，让群众掌握必要的保健知识和增补叶酸知识、知晓率应达到85%以上。

四、卡册使用干净整洁，字迹工整无涂改、无缺项，资料要完整，工作完成后归档保存。

以上各项工作以保健所考核标准分值为准。

五、全镇妇保人员每周必须保证一次下乡，每月不得少于4次，下乡后要有记录。

每月要在规定时间内按要求上报各种报表。

六、聘用人员的工作安排：曹桥村贺文玲，上庄村李慧溶，幸福村裴玉凤，朱台村、华寺村、沙滩村钱丽荣，刘桥村、恩和村、秦庄村高丽娟，河滩村赵文娟。

恩和镇卫生院2011年2月10日第二篇：妇幼卫生工作简报.doc1陇西县渭阳乡卫生院防保科防疫卫生工作简报（总第6期）第1期渭阳乡卫生院防保科办2012年1月16日防疫卫生工作安排2012年免疫规划工作及传染病控制工作仍将是疾病预防控制工作的重中之重，要深入贯彻落实相关法律法规，以开展新生儿摸底调查、抓好适龄儿童常规免疫、维持无脊灰状态、做好乙肝疫苗接种、实施儿童预防接种信息化管理和扩大免疫、落实麻疹疫苗和脊髓灰质炎疫苗强化免疫、规范各级相关资料等为重点，全面落实免疫规划各项工作措施，进一步促进相应传染病的预防控制工作。

妇幼工作培训会简报
一、培训会概述
为了提高妇幼健康工作者的专业技能和服务质量，促进妇幼健康事业的可持续发展，
我单位于xx年xx月在xx地举办了一次妇幼工作培训会。

培训会内容涵盖了妇幼保健知识、妇幼健康管理、妇幼政策法规等方面的内容，旨在为广大妇幼健康工作者提供更加系统和
全面的培训，帮助他们更好地履行妇幼健康工作。

二、培训会议程
该培训会历时两天，内容主要包括专题讲座、案例分析和小组讨论等形式。

第一天主
要围绕妇幼保健知识和技能进行培训，内容涵盖了妇幼健康管理、孕产妇保健、儿童健康
等方面的内容；第二天的培训主要是围绕妇幼政策法规和工作实践展开，通过案例分析和
小组讨论等形式，让参会人员更好地掌握相关政策法规和提高解决实际问题的能力。

三、培训会成果
通过本次培训，参会人员对妇幼保健方面的知识和技能有了更加系统和全面的了解，
深化了对妇幼健康管理和政策法规的认识，提高了解决实际工作问题的能力。

参会人员纷
纷表示，本次培训对他们的工作和职业发展有着重要的促进作用，将会更有信心和能力为
妇幼健康事业做出更好的贡献。

四、培训会照片
附上本次培训会的现场照片，展现了参会人员的学习状态和培训氛围。

五、下一步计划
本次培训会虽然圆满结束，但也只是妇幼工作培训的一个开始。

接下来，我单位将继
续组织更多形式多样的培训活动，丰富妇幼保健工作者的知识体系，提高他们的综合素质，不断推动妇幼健康事业的健康发展。

希望更多的妇幼保健工作者能够参与进来，共同学习，共同提高。

以上是关于【妇幼工作培训会简报】的内容简报，希望对各位有所帮助。

妇幼保健督导工作简报1. 引言本督导工作简报旨在总结妇幼保健工作的情况，评估现有的措施和政策，提出改进建议，以确保妇幼群体的身心健康和福祉。

2. 工作背景妇幼保健是社会发展的重要组成部分，关系到家庭稳定和国家繁荣。

然而，在一些地区和群体中，妇幼保健服务存在不足和不平等问题。

为了解决这些问题，我们进行了妇幼保健督导工作。

3. 督导目标本次督导工作的目标是：•评估现有的妇幼保健服务水平；•发现问题并提出改进建议；•提升妇幼保健服务的质量和可及性。

4. 督导内容本次督导工作主要关注以下内容：4.1 妇女健康服务通过对医疗机构和社区卫生服务中心进行调查和检查，我们评估了妇女健康服务的覆盖范围、质量和可及性。

我们发现以下问题：•一些地区的医疗机构缺乏妇科专家和设备；•妇女对于妇科疾病的预防意识和知识水平较低；•部分医疗机构对妇女健康问题的重视程度不够。

为了改进这些问题，我们建议：•加强妇女健康知识的宣传和教育，提高妇女自我保健意识；•提供更多的专业培训和技术支持，提升医务人员的妇科服务能力；•增加对医疗机构的投入，改善设备和条件。

4.2 儿童保健服务我们还关注了儿童保健服务的情况。

通过对幼儿园、学校和社区卫生服务中心进行调查和检查，我们评估了儿童保健服务的质量、可及性和覆盖范围。

我们发现以下问题：•一些地区缺乏适龄儿童的保健服务设施；•部分幼儿园和学校缺乏专业保健人员；•一些家庭对于儿童营养和健康的重要性认识不足。

为了改进这些问题，我们建议：•增加儿童保健服务设施的建设，确保每个地区都有覆盖全面的服务；•提供更多的专业培训和技术支持，提升幼儿园和学校保健人员的专业水平；•加强家庭教育，提高家长对于儿童营养和健康的认识。

5. 督导成果通过本次督导工作，我们取得了以下成果：•发现并解决了一些地区和群体中妇幼保健服务不足和不平等问题；•提出了改进措施和建议，以提升妇幼保健服务质量；•加强了对医疗机构、社区卫生服务中心、幼儿园和学校的督导监管。

妇幼保健督导工作简报妇幼保健督导工作简报日期：XXXX年XX月XX日督导工作内容及进展：1. 本月共开展妇幼保健督导工作X次，涵盖了XX个妇幼保健单位。

其中，包括XX家妇幼保健医院和XX个妇幼保健服务机构。

2. 围绕妇幼保健工作的各项指标与标准，进行了系统的检查和评估。

对妇幼保健机构的医疗设备、卫生条件、医务人员素质、服务质量等方面进行了检查，并提出了相关的整改建议。

3. 针对妇幼保健工作中存在的问题和困难，与相关单位进行了沟通和协商，寻求解决方案。

与妇幼保健医院管理层及医务人员进行了座谈，了解了他们面临的工作难题和需要改进的方面，并提供了培训和指导。

4. 对于督导发现的问题，及时与相关部门进行了沟通，督促其整改落实。

对于各项指标达不标准或存在风险隐患的妇幼保健单位，进行了严肃问责并要求立即整改。

5. 推动了妇幼保健工作的创新和提升，积极落实各项政策与措施。

与妇幼保健机构共同研究和制定了提升服务质量的方案，并对相关人员进行了培训和指导，以提高他们的工作能力和专业水平。

下步工作计划：1. 继续推进妇幼保健督导工作，加强对妇幼保健机构的监督和检查，确保其按照标准进行工作，提供优质的服务。

2. 组织开展专题培训与研讨会，进一步提升妇幼保健机构的管理水平和服务质量。

3. 定期与妇幼保健机构进行座谈和交流，了解他们的工作情况和需求，及时提供帮助和支持。

4. 加强与相关部门的沟通和协调，共同推动妇幼保健工作的发展和进步。

5. 继续加强对妇幼保健机构的督导力度，提高督导的精准性和针对性，为妇幼保健工作的改进和提升提供有力支持。

请各相关单位对以上督导工作简报进行审阅，并根据需要提出意见和建议。

督导部门负责人：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。

妇幼工作情况汇报
近期，我单位妇幼工作取得了一定进展，现将工作情况进行汇报。

首先，我们加强了对妇幼保健知识的宣传和普及工作。

通过开展健康讲座、发布健康知识手册等形式，提高了妇幼群众的健康意识和保健能力。

同时，我们还利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，扩大了宣传范围，提高了宣传效果。

其次，我们加强了对妇幼健康服务的管理和监督。

建立健全了妇幼保健档案管理系统，对孕产妇、婴幼儿进行定期健康体检和随访，确保了妇幼群众的健康状况得到有效监测和管理。

同时，我们加强了对妇幼保健机构的监督检查，确保了服务质量和安全。

另外，我们还加强了对妇幼保健人员的培训和学习。

通过举办各类培训班和学习交流会，提高了妇幼保健人员的业务水平和服务态度，为妇幼群众提供了更加专业、优质的服务。

此外，我们还积极参与了妇幼保健政策的制定和落实工作。

与相关部门密切合作，参与了《妇幼保健法》等相关法律法规的制定和修改，为妇幼健康权益的保障提供了有力支持。

最后，我们还加强了对妇幼群众的帮扶和服务。

建立了妇幼健康服务志愿者团队，开展了送医送药、义诊活动等，为妇幼群众提供了更加贴心的服务。

总的来说，近期我单位妇幼工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

下一步，我们将继续努力，进一步加强对妇幼群众的健康宣传、管理和服务，不断提高妇幼保健工作的质量和水平，为妇幼群众提供更加优质的健康服务。

妇幼健康服务业务质量控制简报范文亲爱的领导们，亲爱的同事们：大家好！今天，我要给大家汇报一下我们妇幼健康服务业务的质量控制情况。

我要感谢大家在过去的一段时间里，为提高妇幼健康服务质量付出的辛勤努力。

接下来，我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作成果。

一、政策法规执行情况在政策法规执行方面，我们始终坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国儿童保护法》等相关法律法规。

我们定期组织全体员工学习法律法规，提高业务素质和服务水平。

我们还加强与卫生部门的沟通协作，确保政策法规的顺利实施。

二、服务质量提升情况为了提高服务质量，我们采取了一系列措施。

我们加强了对员工的培训，提高了员工的业务能力和服务意识。

我们优化了服务流程，简化了办事手续，提高了办事效率。

我们还加强了对服务的监督和评价，确保服务质量始终保持在较高水平。

三、服务对象满意度情况我们非常重视服务对象的满意度。

为此，我们定期开展满意度调查，了解服务对象的需求和意见。

通过调查，我们发现大部分服务对象对我们的服务表示满意。

也有一些小伙伴提出了一些建议和意见，我们会认真对待并加以改进。

四、创新服务模式情况为了更好地满足服务对象的需求，我们积极探索创新服务模式。

例如，我们推出了“一站式”服务，将多个部门的服务集中到一个窗口办理，方便服务对象办理业务。

我们还利用互联网技术，推出了在线预约挂号、在线咨询等便民服务，让服务对象足不出户就能享受到优质的妇幼健康服务。

五、下一步工作计划面对未来，我们将继续努力，进一步提高妇幼健康服务质量。

具体来说，我们将从以下几个方面着手：1. 加强员工培训，提高员工业务能力和服务意识。

2. 持续优化服务流程，简化办事手续，提高办事效率。

3. 加大服务监督力度，确保服务质量始终保持在较高水平。

4. 深入开展满意度调查，了解服务对象需求和意见。

5. 积极探索创新服务模式，更好地满足服务对象需求。

妇幼保健工作简报
妇幼保健工作是指针对女性和儿童的健康保护工作，旨在提高女性和儿童的健康水平，保障妇女和儿童的权益和利益。

下面将从以下几个方面进行简要介绍：
一、历史背景
妇幼保健工作起源于20世纪初，当时的中国社会经济发展水平较低，医疗卫生条件落后，妇女和儿童的健康状况较差。

为了改善这种状况，中国政府开始实施妇幼保健工作，通过加强宣传教育、提高医疗卫生水平、制定相关政策等方式，逐步提高了妇女和儿童的健康水平。

二、工作内容
1. 孕产期保健：包括孕前保健、孕期保健、分娩期保健和产后保健等，旨在确保母婴的健康和安全。

2. 儿童保健：包括出生后的各个阶段，如新生儿期、婴儿期、幼儿期等，重点关注儿童的生长发育和健康状况。

3. 妇女保健：包括妇女的生殖健康、心理健康、营养健康等方面，旨在提高妇女的健康水平和生活质量。

4. 宣传教育：通过各种形式的宣传教育，提高公众对妇幼保健的认识和重视程度，促进妇幼保健工作的开展。

5. 组织管理：制定相关政策、规章制度，建立健全妇幼保健机构和管理体系，保障妇幼保健工作的顺利进行。

三、成效和问题
经过多年的努力，中国妇幼保健工作取得了显著成效，妇女和儿童的健康水平得到了提高，相关政策和法律也得到了完善。

但是，妇幼保健工作仍存在一些问题，如医疗资源不足、服务质量不高、宣传教育不到位等，需要进一步加强和改进。

总之，妇幼保健工作是中国医疗卫生事业的重要组成部分，对于提高妇女和儿童的健康水平、促进社会和谐稳定具有重要意义。

2015年妇幼保健工作总结【范文一：妇幼保健工作总结】20XX年，我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《XX满族自治县妇女儿童发展规划（20XX-20XX年）》，大力实施项目带动战略，扎实推进“母婴安全”、“出生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生服务体系建设”，圆满地完成了各项工作任务。

现总结如下：一、妇女儿童保健管理（一）妇女保健1、加强孕产妇系统管理，不断提升服务水平。

全县产妇3021人，活产3050人，系统管理2700人，系统管理率88、52%；产前检查3021人，产前检查率99、05%；产后访视2711人，产后访视率88、89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危产妇455人，检出率15、06%；高危孕产妇系统管理及住院分娩率100%；围产儿死亡6人，围产儿死亡率1、97‰；孕产妇死亡1人；无新生儿破伤风发生。

2、开展妇女病普查，提高妇女健康水平。

根据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33、29%，均进行了相应保健指导和治疗。

（二）儿童保健1、严格实行“4、2、1”体检制，重点加强对0—3岁儿童系统管理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。

全县7岁以下儿童23712人，其中：5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。

新生儿访视2739人，访视率89、8%，7岁以下儿童保健管理23707人，系统管理率99、98%，3岁以下儿童系统管理9720人，系统管理率88、82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1、2%；对5岁以下儿童进行了营养评价，实查人数13665人，中重度营养不良414人，患病率3、03%。

经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人，全部进行了专案管理。

新生儿死亡10人，新生儿死亡率3、28‰；婴儿死亡13人，婴儿死亡率4、26‰，5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5、57‰。

2015工作总结大悟县妇幼保健院第一篇：2015工作总结大悟县妇幼保健院大悟县妇幼保健院 2014年度妇幼卫生工作总结2014年，大悟县妇幼保健院在卫计局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，较好地完成了年初与卫生局签定的各项工作任务，现将2014年度的妇幼卫生工作总结如下：一、在医院综合管理方面（一）在思想作风建设方面1、2014年，在全院各科室继续开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为工作目标的“三好一满意”活动，通过活动的开展，医院在服务水平、服务能力、医疗保健质量、医德医风建设方面有了很大的提高。

2、以作风建设年、纠正行业不正之风等活动为重点，促使全院干部职工转变工作思维，提高工作速度，加快工作节奏，提升医院和自身形象，使全院干部职工在思想作风建设方面有了很大的转变。

3、深入开展“党的群众路线”活动，医院按照主管局活动领导小组的统一部署，精心组织，周密安排，迅速成立活动领导小组和工作专班，制定实施方案，在全院各科室迅速开展“党的群众路线教育”活动，通过活动的开展，查找各科室在科室管理、业务发展等方面的问题，分析制约医院快速发展的因素，通过大讨论和自查自纠，医院制定了自查自纠整改方案，为医院今后的发展指明了方向。

（二）在精神文明创建和社会事务方面。

医院继2012年度被县委、县政府评为“县文明单位”后，继续狠抓精神文明建设，经常以会议和各项活动为载体，教育全院干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、职业道德观，努力打造“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的医疗队伍，在社会事务方面，医院在县妇联、县主管局的组织领导下，持续开展“巾帼英雄示范岗”、“服务百姓健康行动”等活动，今年8月份我院与新城镇84户村民结对帮扶，每户帮扶1000元。

9月份，分别到阳平镇、芳畈镇下乡义诊，免费送医送药，价值五万余元。

为妇女、儿童提供健康体检、疑难病诊治、保健咨询等服务。

获得了人民的好评。

（三）在社会治安综合治理、卫生安全、计划生育管理方面。

妇幼保健简报1.幼儿园卫生保健总结幼儿园卫生保健工作总结本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。

现将本学期卫生保健工作总结如下：一、健康检查工作：1、格执行健康体检制度，本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿.抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。

本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。

2、严格执行晨检制度。

晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。

及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。

二、防病措施：本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。

坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。

在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型H1N1流感工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。

配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。

2015年妇幼保健院工作总结妇幼保健院在中国医疗卫生领域具有相当特殊的地位。

本文是2015年的妇幼保健院工作总结, 仅供参考。

2015年妇幼保健院工作总结一：一年来, 在县委、县政府的正确领导下, 妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排, 认真学习党的十八大精神, 按照“为民、务实、清廉”的要求, 坚持“以保健为中心, 以保障生殖健康为目的, 面向基层, 面向群体”的妇幼卫生工作方针, 开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务, 切实履行公共卫生职责, 圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

现将本年度工作情况总结汇报如下：一、加强制度建设, 医院整体管理水平进一步提高制度的健全与落实, 关系到一个单位的兴衰。

今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善, 重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改, 细化了管理规定和奖惩制度, 并进行不定期地突击检查, 对违反规定的科室和个人进行相应处罚。

既增强了干部职工的责任感, 又明确了范围, 有据可依。

、明确人员职责, 量化绩效考核重新制定了绩效考核方案, 量化岗位工作成绩, 明确各类人员岗位职责, 对科室实行量化考核, 要求各科室进行自我考核, 办公室对各科室不定时考核。

每周例会时进行绩效考核通报, 每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。

结合绩效考核工作, 严格查岗制度, 网, 院长不定期对科室查岗, 院办公室每周查岗至少两次, 对迟到早退开展批评并给以处罚。

2015年, 迟到早退现象基本杜绝, 漏岗串岗现象明显减少。

、结合医院实际, 科学核算分配制度。

我院根据近年医院工作发展趋势, 完善了绩效考核办法, 实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的成本核算绩效原则, 认真落实上级部门关于工资制度改革的方针、政策, 做到个人所得与医院公共积累平衡发展。

、强化责任, 认真落实周例会制度。

我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度, 通过例会了解各科室情况, 加强对日常管理工作的协调、管理, 及时发现问题, 提供整改方案, 对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。