面试人员面试须知【模板】

应试人员面试须知
一、应试人员必须按照公告规定的时间和地点报到，并按要求参加面试。

未按要求签到的，视为自愿放弃面试资格。

二、应试人员须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》，经工作人员审验后方可参加面试。

三、应试人员禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场。

已携带的须主动交工作人员保管，否则按违反面试纪律处理。

四、应试人员在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。

应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，候考期间不得随意走动和大声喧哗。

五、面试前，应试者通过抽签方式确定参加面试的顺序。

面试开始后，由工作人员按顺序逐一引导进入面试室。

六、应试人员不得向考官及工作人员透露本人真实姓名、家庭情况等个人信息，否则将会影响面试成绩。

七、结构化面试过程中，应试人员对考官提出的问题可在配发的草稿纸上作记录；没听清提问的，可请考官再重复一遍。

每道题答完后，应试人员要说“回答完毕”。

到达规定的面试时限，应试人员须停止答题。

八、面试结束后应试人员应立即离开面试室。

离开时不得带
走草稿纸等。

九、应试人员违反面试纪律，应视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。

对严重扰乱工作秩序，辱骂考官和工作人员、威胁他人安全的，依法依规严肃处理。

十、应试人员参加面试时，禁止着警服等制式服装。

十一、未尽事宜按照有关规定执行。

十二、请认真核对《面试通知单》上填写的信息是否与《参加面试人员名单及候考分组》相一致，如不一致请及时提出。

面试须知
一、面试人员于面试当日上午8：30时前到达面试考场。

凭笔试准考证、有效《居民身份证》原件进入指定候考室，开始抽签后仍未进入指定候考室的面试人员视为自动弃权，取消面试资格。

二、面试人员进入候考室后应关闭并上交随身携带的通讯工具，面试结束后归还，如发现不交的，取消面试资格。

面试人员根据候考室工作人员的安排，依次抽签，并在《面试人员顺序表》上签名，妥善保管抽签号，凭抽签号进入考场参加面试。

三、在候考期间，要耐心等待，不得擅自离开候考室，不得大声喧哗、议论，不准吸烟；需要去卫生间，经报告候考室工作人员同意后，由同性别工作人员陪同前往和返回，整个过程不得与他人接触交谈。

四、当前一位面试人员面试时，后一位面试人员作好准备。

进入面试考场后，面试人员只能向考官报告自己的抽签号，不得将姓名报告考官，否则，面试成绩按零分处理。

五、面试中，认真理解和回答考官提出的问题，注意掌握回答问题的节奏和时间。

回答完后，应说“回答完毕”。

六、面试人员面试结束后，离开考场到指定的候分处等候，侯分期间不得离开候分处（含去洗手间），待公布面试成绩后即离开考点。

七、自觉遵守考试纪律，尊重考官和考务工作人员，服从考务工作人员指挥和安排，保持候考室清洁卫生。

如有违纪违规行为，将视情节轻重予以处理。

八、面试人员因未认真阅读面试须知引起的一切后果，均由面试人员自行承担。

求职人员必看面试须知随着经济的快速发展，面试已经成为了许多企业职招的必要环节。

但是对于求职者来说，面试并不是一件容易的事情。

尤其是对于没有经验的初入职场的人来说，面试可能会让他们感到非常紧张和焦虑。

因此，作为一名求职人员，在参加面试之前，想必需要了解一些必要的面试须知，以便提高自己的面试成败率。

以下是一些求职者必看的面试须知。

1.提前做好准备在面试之前，请务必提前了解面试公司相关资料。

可以通过网络、熟人、公司官网等获取相关信息，尽量了解该公司的发展历程、公司文化、业务状况以及公司目前的人才需求情况，仔细分析公司对应聘人员的要求和期望，这样才能更好的理解公司的需要和自己的优劣势，并且对自己的面试表现有所预期，有的放矢的提供自己的信息。

2. 着装得体得体如果你想在面试中获得成功，第一印象往往是非常重要的。

一个得体的着装可以在视觉上给他人留下非常好的印象。

但也请注意防止造成不必要的生疏感和过于华丽少年的误解。

在对自己的面试着装进行选择时，不少男士应该要选择镇定的西装和领带。

女士应该着装得美观、干净大方、IP即可。

尽量不要选择过于紧身或夜店风格的服装，要避免给人感觉太过生疏或不可信。

3. 表现自己的自信在面试过程中，与自信和坚定是非常重要的。

当面试官向你提出问题时，请耐心听取对方的问题，并试着用自己的语言和思路进行回答。

当你有困惑或不明白时，可以表达自己的疑问，试图与面试官沟通。

面试官希望看到的是一名自信的求职者，谁有能力胜任工作，自信、主动并且能够与人沟通。

4. 记住面试的毫秒在面试时，积极参与面试也是非常重要的。

不要害羞或顾虑。

你可以先把别人的问题听懂，试图用更有说服力的语言进行回答。

还可以尝试问一些问题，如果你对求职公司有很多滞涨疑问，可以尝试问一些你认为重要的问题，这将可以增加你的表现得到更多的信息获得机会，也可以展示自己的求职热忱。

最后，不要忘记向面试官表示感谢。

5. 对自己的简历进行分析在面试之前，请对自己的简历进行分析和思考。

面试考生须知
尊敬的考生：
为了落实公平、公正、公开的原则，确保面试的顺利进行，特制定此面试考生须知，望严格遵守。

一、考生应提前半小时到达面试地点，不要迟到。

迟到者除非有合理理由，否则将取消面试资格。

二、考生应准备好以下材料：
1.身份证件（第二代身份证、军官证、港澳台居民居住证）原件。

2.本科及以上学历证书、学位证书原件及复印件。

3.国家承认的语言证书（如英语四、六级）原件及复印件。

4.个人简历（中英文），简历应详细描述个人的姓名、身份证号码、学习、工作经历，并联系电话、电子邮件地址等。

5.近期正面免冠照片（2寸）2张，写上姓名。

三、面试开始前，考生需对自己进行必要的造型和整理，着装合适，仪表整洁，不宜穿着过于随便或暴露的衣服，不宜化妆浓重或留有大胡子、长发等不雅外表。

四、进入面试室后，请先主动介绍自己，然后确认面试官，并按照要求进行手续处理。

五、面试主要分为个人介绍、专业技能、职业素质及其他方面的考察，考生应据此准备。

六、在面试期间，考生应谦虚谨慎、得体举止，回答问题要真诚、简洁、明确，不得隐瞒、歪曲事实。

若考试官询问不会的问题，可以直接回答不懂，不要虚假回答。

七、考生应当遵守面试规则，不得以任何方式干扰面试秩序，包括但不限于作弊、偷看试题、交流、使用通讯工具等行为，一经发现将取消考试资格。

八、面试结束后，考生应当主动向面试官问好并提出自己的疑问，接受面试结果的任何安排。

九、本面试考生须知为补充规定，与已有规定不一致的，以本须知为准。

请考生认真阅读本须知，祝愿大家顺利通过面试！
敬礼！
XX公司招聘组。

面试考生须知1.考生必须按照《面试通知单》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。

逾期未到的，按主动放弃处理。

面试采取结构化面试的方式进行。

2.考生须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》进入考点，经工作人员审验无误后，方可参加面试。

3.考生进入考点后须全程主动、规范佩戴一次性医用口罩（或医用外科口罩），相互之间保持安全距离，进入面试室摘下口罩，面试结束后离开面试室立即佩戴。

4.考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。

进入面试考点后，即实行集中封闭管理，不得随意出入、大声喧哗，考生禁止携带任何通讯工具和电子产品（设备）进入候考室、面试室等区域，已带入的应主动上缴统一保管，面试题本启封后发现的，一律按违纪处理。

5.考生不得穿着制服或带有特别标志的服装。

6.面试前，考生通过随机抽签确定面试室和滚动抽签确定面试顺序，并由工作人员按面试顺序逐一引入面试室。

考生进入面试室前，务请仔细核对面试室，以免走错。

7.进入面试室后，考生要主动向考官报告面试室和面试顺序号。

面试时不得以任何形式向考官及工作人员透露本人姓名、家庭情况等个人信息，凡违反规定的，面试成绩按零分处理。

8.面试过程中，考生要按照规定答题，也可在规定的草稿纸上作记录；没听清提问的，可要求考官再重复一遍。

考生开始答题时需向考官报告“开始答题”，答题结束后要报告“回答完毕”。

达到规定时间，考生须立即停止答题。

9.面试结束后考生立即离开面试室，离开时不得带走草稿纸等任何面试资料。

待本人面试成绩宣布完毕后，由工作人员引导考生离开考点。

考生不得在考点内停留和大声喧哗，也不得以任何理由返回候考室。

10.面试结束后，面试成绩和考试总成绩会及时在xx网站****上发布，请考生注意查看。

11.参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1），组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检（体能测评）和考察。

应聘人员面试须知
1、所有参加面试的考生务必于2018年7月14日上午7：10分前到达岚皋中学考点集中，抽签开始后仍未到场的考生视为自动放弃面试。

2、考生应自觉关闭通讯工具，按要求统一封存。

对面试封闭区域内使用通讯工具的考生，按考试违纪有关规定处理。

3、考生按预分组抽签确定面试次序。

抽到1号签的考生代表本组考生抽取面试考场序号。

4、考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室；面试时由引导员按次序引入考场。

5、考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。

没有听清试题时，可以向主考官询问。

6、考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

7、面试时间为10分钟。

面试结束后在考场外等候公布成绩。

听取面试成绩后，考生应签字确认。

8、考生应自觉保守试题秘密。

考生面试结束后应离开考区，不得在考区大声喧哗、谈论考试内容；不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

9、考生必须遵守面试纪律。

对违反面试纪律者，视情节轻重给予相应处理。

对组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，移送司法机关处理，并在三年内不得报考此类考试。

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求职面试须知目录应届毕业生面试之常识篇—-基本礼仪 (3)应届毕业生面试之模拟面试 (4)面试准备——“全面备战”(1） (6)面试准备-—“全面备战”（2） (9)面试时的十大绝对“不能说” (14)应届毕业生求职之常识篇——识别陷阱 (15)应聘者经常遇到的面试考题 (17)求职常识篇——面试礼仪案例分析 (21)知名企业考量人才的五大指标 (29)国企与外企的面试策略解析 (30)面试题的错误回答与分析 (34)知名企业面试“侦察” (35)Intel独特的招聘面试制度 (37)面试礼仪最模范套路 (41)女性外企面试常识 (43)女生面试如何面对尴尬问题 (45)精心设计面试前五分钟 (47)克服面试怯场的十个招术 (49)有趣而刁钻的面试题 (50)应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况.面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“礼貌"。

应届生在学校和同学相处比较随意，在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时，给人的感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这却是面试中的禁忌。

有些求职者讲话很直白，礼貌用语基本没有,“你们给多少钱啊”，“保险怎么上”,“不提供住宿啊”,“你们的企业文化是什么啊”，“怎么晋升啊”，给人的感觉好像讨价还价。

有的求职者坐姿很不雅,随便倚靠在椅子上，装出很“成熟”的样子，岂不知，自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚.进门和面试官不打招呼，连最基本的“您好”都不会讲,总希望有人过来主动发现自己这块“宝玉”。

通常在参加面试时,应聘者的心中都有两种情绪在交替跳动，一种是忐忑，另一种是期待。

作为应聘者，都希望通过面试可以获得这份工作，希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功的转折.但是，正如人们经常说的“机遇只降临给有准备的人”，要想在面试中表现不俗,就需要事先做好充分的铺垫，这既包括内在思想、知识层面的良好积淀，同时还包括衣着、举止等方面的谨慎处理。

面试人员应试须知
面试人员应试须知：
1. 提前准备：在参加面试前，了解公司的背景和所面试岗位的需求，做好相关准备，包括准备相关的简历、证明文件和答辩材料等。

2. 仪表仪容：面试时要注意仪表仪容，穿着得体，干净整洁，给人
以良好的第一印象。

3. 准时到场：面试时要提前了解面试地点，合理安排时间，提前到达，以免迟到和赶时间的困扰。

4. 自我介绍：面试开始时，自我介绍是必不可少的环节，要简洁明了，突出自己的优势和经验，让面试官对你有初步的了解。

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5. 态度端正：在面试过程中要保持积极向上的态度，表现出对公司和岗位的兴趣和热情，展现自己良好的沟通能力和团队合作精神。

6. 连贯回答：在回答面试官的问题时要思考清晰，结构连贯，表达准确，展现自己的思维能力和解决问题的能力。

7. 自信谦虚：在回答问题时要展现自信，但也要保持谦虚的态度，虚心接受面试官的建议和批评。

8. 主动提问：面试结束时，可以主动提问一些关于公司和岗位的问题，展示对公司的关注和研究。

9. 感谢礼貌：面试结束后要及时向面试官表达感谢，对面试官给予的机会表示感激，并留下个人联系方式，等待后续通知。

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10. 坚持跟进：面试后要适当跟进自己的面试结果，可以发邮件或打电话询问面试结果，并再次表达自己对公司的兴趣和热情。

以上是面试人员应试须知的一些建议，希望能对您参加面试时有所帮助。

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面试指南(范本模板)面试指南概述面试是求职过程中非常重要的一环，因此为了帮助应聘者成功通过面试，本文档提供了一份全面的面试指南。

面试前的准备在面试前，应聘者需要做一些准备工作，包括：- 对应聘岗位的要求进行详细了解，包括技能和经验方面的要求；- 研究目标公司，了解其业务模式、发展战略等；- 复个人简历，准备自我介绍，并准备自己的亮点和项目经历，以便能够清晰地展示个人能力；- 准备相关的面试材料，如个人证件、毕业证书、职业证书等。

面试中的表现在面试过程中，应聘者需要注意以下事项：- 着装得体，给人以良好的第一印象；- 保持良好的姿态和礼貌，展示自己的自信和积极性；- 注意自己的言辞和表达，语言要准确、流畅，并展示清晰的逻辑思维；- 注意言行举止，保持自己的形象，尊重面试官；- 多与面试官互动，回答问题中要尽量给出具体的例子和详细的解释；- 注意观察面试官的反应，根据反馈调整回答方式；- 沉稳地处理紧张局势和突发问题。

常见面试问题在面试过程中，可能会遇到一些常见的问题，应聘者可以提前准备答案，包括：- 自我介绍；- 为什么选择应聘此岗位；- 个人的强项和弱项；- 个人在过去项目中的角色和贡献；- 面对困难的处理方式。

面试后的注意事项面试结束后，应聘者需要注意以下事项：- 表达感谢之意，向面试官致以感谢信；- 总结面试中的经验，记录下自己的不足之处，并进行改进；- 关注面试结果的通知，及时跟进并感谢对方的回复；- 如面试未通过，不要气馁，继续寻找其他机会。

结论通过按照上述指南进行准备和表现，应聘者可以提高自己成功通过面试的机会。

面试是展示个人能力和素质的时刻，充分准备和自信的态度将给面试官留下深刻的印象。

应聘人员面试须知
一、应聘人员持下列材料到省邮政公司下属各单位设置的面试台面试。

应届生：本人身份证及复印件、学生证、贴有本人近期彩色照片的就业推荐表原件、各种奖励证书原件及复印件、所在院校盖章的就业协议书原件。

历届生：本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的自荐材料、学历和学位证书原件。

二、应聘人员可在所报专业范围内同招聘现场的各具体用人单位（有该专业招聘计划的）面谈，不受原所报单位的限制。

三、应聘人员经用人单位初（预）审达成（初步拟）用人意向后须报省邮政公司人力资源部复（初）审，并需将下列材料交省邮政公司人力资源部保留一段时间，以便进一步审查或办理相关手续。

应届生：本人身份证复印件、贴有本人近期彩色照片的就业推荐表原件、所在院校盖章的就业协议书原件。

历届生：本人身份证复印件、贴有本人近期彩色照片的自荐材料、学历和学位证书原件。

四、招聘有关事宜解释权归安徽省邮政公司。