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中外劳务合同样式范本4篇篇1中外劳务合同样式范本一、甲方和乙方本着平等自愿的原则，就乙方来自国外在中国工作签订本合同。
二、乙方来自_______（国家），_______（出生日期），身份证号：_____________，居住地址为__________，电话号码__________，在______（国家）居住和工作，经英语测试合格并获得相关资格证书。
三、甲方和乙方一致同意，按照中国有关法律和制度，在华开展以下工作：_______。
四、乙方工作地点在_________，工作内容：_________。
五、乙方从事的工作为全职工作，工作时间为每周__小时，月薪为人民币_________，乙方承诺在合同期限内完成工作任务。
六、甲方和乙方承诺遵守中外交流合作的相关法规，维护彼此的合法权益，并在工作中遵守相关的劳动纪律和规定。
七、乙方在中国工作期间，甲方将负责乙方的食宿，安排医疗保险和公共交通等基本生活条件。
八、合同期限为_______年，合同履行完毕后，可以协商续签。
九、双方同意如有违反合同约定，应负法律责任。
十、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
合同自签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方签名：日期：__________中方劳务方法定代表人签名：日期：__________书面日期：__________以上所示为《中外劳务合同样式范本》，保证合同内容真实合法有效，双方签字盖章后生效。
希望双方能够遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
祝合作愉快！篇2中外劳务合同样式范本一、甲方（雇佣方）公司名称：__________（以下简称甲方）注册地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（受雇方）姓名：__________身份证号：__________户籍所在地：__________联系地址：__________联系电话：__________三、合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
中外劳务合同模板一3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同模板一甲方（中国公司）：_____________乙方（外国员工）：_____________甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商就乙方来华工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和相关国家法律法规。
第二条工作时间1.甲方与乙方约定的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排灵活调整。
2.乙方如需加班工作，须经甲方同意，并按照相关规定获得加班费补偿。
第三条薪酬福利1.甲方支付乙方的月工资为_______（人民币），包含基本工资、绩效奖金等。
2.甲方为乙方购买劳工保险和医疗保险，保障乙方的基本权益。
3.甲方负责为乙方提供住宿和工作餐，具体标准和安排由甲方确定。
第四条离职事宜1.乙方应当提前一个月书面通知甲方并与甲方协商后，可正式辞职。
2.乙方在离职时应当将工作交接清楚，确保工作任务的顺利进行。
3.甲乙双方解除本合同后，甲方应当支付乙方相应的离职补偿，并清算双方之间的其他未了债务。
第五条保密协议1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给第三人造成损失。
2.乙方不得在离职后利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
第六条其他约定1.本合同的有效期为_______年，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有关仲裁机构裁决。
甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________签字盖章：_____________以上是中外劳务合同模板一的具体内容，双方签字盖章后生效，为确保合同的有效性和权利义务的履行，请各位签约人员仔细阅读并遵守合同的约定。
祝合作愉快！篇2中外劳务合同模板一甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方服务事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。
中外劳务合同样板3篇篇1中外劳务合同样板一、甲方（中国）与乙方（外国）根据平等互利的原则，经友好协商，就乙方来华工作事项达成一致意见，特订立本合同。
二、工作地点、工作时间和工作内容1.工作地点：乙方应按照甲方的要求，在中国境内从事的工作。
2.工作时间：工作时间以甲方规定的标准为准，乙方要按照工作时间履行工作职责。
3.工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务，并与同事相处和谐，共同完成工作。
三、服务期限本次服务期限为【具体期限】年，自【具体日期】开始，至【具体日期】结束。
服务期间内，甲方将为乙方提供相应的工作设施和工资待遇。
四、薪酬及福利1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付，包括基本工资、绩效奖金等，具体薪酬数额详见附件。
2.福利：甲方为乙方提供有关工作的相关保险。
乙方在服务期内遵守本合同规定，甲方将按照相关规定为乙方承担相应的保险责任。
五、社会保险及其他费用1.社会保险：乙方应按照中国相关法律法规规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.其他费用：甲方将为乙方提供工作所需的住宿和餐饮，乙方需自行承担个人其他费用。
六、服务质量及绩效考核1.乙方应在服务期间内认真履行工作职责，保证工作质量和效率，接受甲方的绩效考核。
2.绩效考核：甲方将根据乙方的工作表现对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否续签合同或调整薪酬待遇。
七、违约责任1.如乙方违约，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
2.如甲方违约，应承担相应的法律责任，并向乙方支付相应的赔偿金，不得影响乙方的正当权益。
八、合同解除1.双方如意外事件导致无法继续履行本合同，可以协商解除合同，解除合同需提前30天书面通知。
2.合同期满，如果双方不继续工作关系，需提前30天书面通知，届时合同自动终止。
九、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向中外合作机构寻求协助解决，或向有关法院提起诉讼。
中外劳务合同通用样书5篇第1篇示例：中外劳务合同通用样书一、甲方：(中方公司名称)地址：(中方公司地址)法定代表人：(中方公司法定代表人)电话：(中方公司电话)邮编：(中方公司邮编)二、乙方：(外籍员工姓名)国籍：(外籍员工国籍)护照号码：(外籍员工护照号码)居住地址：(外籍员工居住地址)联系电话：(外籍员工联系电话)三、双方就乙方在中方公司工作的相关事宜，达成以下协议：1. 工作内容：乙方将在甲方公司负责任的岗位上从事(具体职位)工作，具体工作内容和要求由甲方进行安排。
2. 工作地点：乙方将在中国工作，具体工作地点为(具体的工作地点)。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4. 试用期：乙方在甲方公司有(具体时间)的试用期，试用期满后根据双方协商确定是否转为正式员工。
5. 工资与福利：乙方的工资标准为(具体工资标准)，具体薪酬发放时间及方式由甲方负责安排。
乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇。
6. 职业培训：为提高乙方的工作能力，甲方将组织相关的职业培训并安排乙方参加，培训内容和形式由甲方负责安排。
7. 保密义务：乙方在工作期间对于甲方公司相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
8. 解决纠纷：双方因劳务合同履行发生纠纷时应当友好协商解决；如协商无果，应当向所在地法院提起诉讼解决。
以上为双方就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成的协议，合同自双方签字生效。
本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)法定代表人：(签字)日期：(年月日)第2篇示例：中外劳务合同通用样书是指中外劳务双方在达成劳务合作协议时参考的范本文书。
该合同样书旨在明确劳务双方的权利和义务，保障双方合法权益的规范劳务合作行为，维护合同的稳定性和可持续性。
下面我们就来看一份关于中外劳务合同通用样书的具体内容。
中外劳务合同通用样书甲方：（中方劳务公司/个人）统一社会信用代码/身份证号码：（可不填）地址：（可不填）电话：（可不填）乙方：（外方雇主）地址：（可不填）鉴于甲方经营的劳务公司/个人有能力为乙方提供专业的劳务服务，乙方愿雇用甲方提供的劳务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方承诺向乙方提供以下劳务服务：（具体描述）1.2 乙方同意雇用甲方提供的劳务服务，并按照约定支付报酬。
中外劳务合同范本示例5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司（以下简称甲方）注册地：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方（劳务人员）：____________（以下简称乙方）国籍：____________住址：____________联系方式：____________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
本合同经双方签署后生效。
合同文本如下：一、合同期限第一条合同签订日期：____年____月____日。
合同生效日期：____年____月____日。
合同结束日期按照甲方项目实际情况确定，最长不超过____年。
合同期间乙方担任甲方派遣的岗位工作。
工作地点为____________。
乙方劳务服务的具体岗位、职责等由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、劳务报酬与福利待遇第二条乙方的基本劳务报酬由底薪和绩效奖金组成，具体金额按照甲方规定执行。
绩效奖金按照实际项目情况和乙方的工作表现进行评定和发放。
甲方每月定期支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日左右。
除工资以外，乙方在正常工作期间可享受正常的公司福利待遇以及社保等相关保障措施。
因特殊情况延期支付时，需告知乙方原因并作出合理补偿计划。
如遇到节假日或非工作日等特殊情况无法按时支付，将顺延至正常工作日支付。
同时甲方根据乙方的业绩情况另行提供绩效奖金或者项目补贴等奖励措施。
如有违约行为导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的安排进行，每周至少休息一天，享有法定节假休息的权利以及病假休息的权利等相应休息休假权利。
乙方因工作需要加班时，需经过甲方安排并按照规定支付加班工资或安排调休等补偿措施。
加班必须符合国家法律规定，否则不得强迫或者变相强迫乙方加班。
中外劳务合同样式范本5篇篇1中外劳务合同样式范本一、甲方：（委托方）___________（单位名称）地址：____________ 联系人及电话：____________ 签约代表：____________（签字）乙方：（受托方）___________（单位名称）地址：____________ 联系人及电话：____________ 签约代表：____________（签字）二、服务内容：1、甲方委托乙方，在____________（时间）内，提供___________（服务内容）2、具体要求和标准：_______________________________三、服务期限及工资待遇：1、本合同有效期自签订之日起至____________（时间）2、乙方在提供服务过程中，应按照约定时间和标准，完成工作3、服务终止时，甲方根据双方约定支付乙方工资：__________（具体数字）人民币/月四、工作地点及工作时间：1、工作地点：____________________（具体地址）2、工作时间：____________至____________（具体时间）五、劳务合同解除：1、如因不可抗力因素，导致无法继续提供劳务服务，可解除合同2、乙方因工作不力、严重违约，甲方有权终止合同，并要求其支付违约金六、保密责任：1、乙方应保守甲方业务秘密，不得泄露给任何第三方2、违反保密责任的，应承担相应法律责任七、其他条款：1、本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力2、其他未尽事宜，双方可协商解决八、争议解决：1、如因合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁2、仲裁裁决为终局裁决以上为本合同正文。
合同各方确认并签名盖章。
甲方（盖章）：____________（签字）乙方（盖章）：____________（签字）签订日期：____________以上是中外劳务合同的样式范本，具体内容可以根据实际情况进行更改和调整。
中外劳务合同范本5篇篇1甲方（中国雇主）：__________有限公司地址：________________________________________联系人：___________________电话：______________传真：_____________________电子邮箱：______________乙方（外国劳务人员）：_____________国籍：______________护照号码：______________联系方式：___________________电子邮箱：______________住址：________________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容与地点第二条乙方从事的工种为：_____________________________。
工作地点在中国境内。
甲方保证所安排的工作符合乙方的专业技能。
乙方需确保提供的技能与经验满足工作需要。
如变更工作内容或地点，应提前与乙方协商并取得同意。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制的工作制度，每周工作时间不超过法定工作时间。
如遇加班，应依法支付加班工资。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
法定节假日以及年假安排等依据国家相关法律规定执行。
四、薪酬福利及支付规则第四条乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
甲方按月支付乙方工资，并确保按时足额支付。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
除工资外，甲方应按照相关规定支付加班工资及其他补贴福利等劳动报酬。
中外劳务合同范本通用版8篇第1篇示例：中外劳务合同范本通用版为了规范和保障中外劳务关系的合法权益，特制定了中外劳务合同范本通用版，具体内容如下：第一条合同的当事人甲方（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：乙方（以下简称“乙方”）：国籍：护照号码：第二条工作岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方在（具体地点）工作，工作岗位为（具体岗位），工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 甲方保证提供乙方所需的工作条件和环境，保证乙方的人身安全和健康。
第三条劳务期限1. 本合同自（日期）起开始执行，期限为（具体期限）。
2. 若甲方需要终止合同或乙方需要提前终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。
第四条工资及福利待遇1. 甲方保证按时发放乙方的工资，工资标准为（具体金额）。
2. 甲方提供乙方的食宿条件为（具体描述食宿条件）。
3. 乙方享受甲方提供的福利待遇包括（列明具体福利待遇）。
第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日为（具体休息日）。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数为（具体天数）。
第六条保密条款乙方在执行本合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2. 如乙方擅自离职或不按合同约定履行工作职责，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
第八条法律适用及争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 本合同任何一方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，诉诸于北京仲裁委员会仲裁。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上就是中外劳务合同范本通用版的内容，希望能够对需要参考的人士有所帮助。
在签署合同之前，双方应仔细阅读并了解合同的内容，确保各项条款符合法律规定，保障双方的权益。
最新中外劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[劳务人员姓名]国籍：_________________[国籍]住址：_________________[个人地址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方的工作职责、任务等详见岗位说明书。
第三条工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假。
第四条薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
第六条知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在甲方工作期间所创作的作品、发明等及时告知甲方，并确保甲方的知识产权权益。
第七条违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资及福利待遇，并有权解除本合同。
2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方的商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
3. 双方因违反本合同而产生的其他违约责任，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担。
中外劳务合同样式范本3篇篇1中外劳务合同样式范本一、甲方（外国单位）：单位名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（中国单位）：单位名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、合同约定事项：1. 合同期限：本合同自________年____ 月____日开始，至________年____ 月____日结束，共计______ 年____ 月____日。
2. 甲方雇佣乙方于中国从事的工作为：__________。
3. 乙方工作内容：__________。
4. 工作地点：__________。
5. 工作时间：依照当地相关规定执行。
6. 乙方的工资报酬：按约定每月发放，具体标准为__________。
7. 乙方享受的福利待遇：__________。
8. 甲方提供的住宿条件：__________。
9. 甲方提供的伙食条件：__________。
10. 乙方必须遵守的规章制度：__________。
11. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
12. 乙方应严格遵守中国法律法规，不得从事违法活动。
13. 在乙方工作期间，如因乙方个人原因造成的违法犯罪或其他责任，由乙方承担相应的法律责任。
14. 对于违约行为的处罚规定：__________。
15. 合同终止的条件和程序：__________。
16. 合同争议的解决方式：__________。
17. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：__________以上为中外劳务合同样式范本，根据具体实际情况可以进行相应的调整和修改。
希望双方遵守合同规定，共同合作，共同发展。
篇2中外劳务合同样式范本一、合同双方甲方：（中方单位全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人或负责人：联系人：联系电话：乙方（外籍劳务人员）姓名：性别：国籍：护照号码：出生日期：联系地址：联系电话：二、合同目的为了促进中外两国在劳务合作领域的交流与合作，甲方与乙方就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议：三、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，履行其工作职责，保证工作质量和效率。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.中外劳务合同正式版中外劳务合同正式版下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
以____公司，总部设于____为一方(以下简称“雇主”)和以中国____公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于____年____月____日在××××签订本合同。
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。
3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求人员应：____(1)符合双方在附件一商定的技术条件;(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;(3)尊重雇主人员的技术指导;(4)不参与项目所在国的任何政治活动;(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求雇主应：(1)对人员给予正确的技术指导;(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯;(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;(4)保障人员的安全;(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内)，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付：1.半熟练工，帮厨，服务人员2.熟练技工，厨师3.工长4.技术员，护士，翻译，会计员5.驻地经理6.工程师，医师，会计师7.高级工程师，8.副受权代表9.受权代表二、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增××%。
第八条夜班及加班一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过××小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时，非属于夜间)，雇主应按合同工资150%支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间)，雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资-----25×8第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即____日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。
其中：××%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××;××%支付给中国公司工地受权代表。
如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共____天。
三、人员每工作期满1年，享受为期××天的回国年度休假。
雇主应承担休假人员从驻地至中国__间的返往旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：×实际工作月数×--=休假天数12四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资。
二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还，分×个月还清，每月偿还几分之一。
第十三条动员费一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条保险一、中国公司为人员自其离开中国__之日起至返抵中国__之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，雇主应支付××%月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费一、雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往随身携带××公斤超重行李费。
雇主应于人员合同期满后回中国前××天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。
二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过××人，雇主应增加一辆小型货车。
上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具，用于正当的目的，诸如游览、购物等。
四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。
五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施一、雇主应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为××-××平方米;翻译、会计、技术员为××-××平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为××-××平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四) 二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具，详见本合同附件五和六)。
