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一、总则为了加强企业安全环保管理工作，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 企业安全环保部是企业安全环保工作的主管部门，负责组织实施企业安全环保管理制度，监督、检查、指导各部门安全环保工作。
2. 安全环保部的主要职责：（1）贯彻执行国家有关安全环保的法律法规、政策和标准，制定企业安全环保管理制度及实施细则；（2）组织企业安全环保教育培训，提高员工安全环保意识；（3）负责企业安全环保设施的规划、建设、管理和维护；（4）组织开展安全环保检查，发现安全隐患及时整改；（5）负责企业环境监测、污染治理和节能减排工作；（6）处理安全环保事故，协助相关部门进行调查处理；（7）完成企业领导交办的其他安全环保工作。
三、安全环保管理1. 安全生产管理：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；（2）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（3）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全；（4）加强安全生产教育培训，提高员工安全技能；（5）落实安全生产奖惩措施，鼓励员工积极参与安全生产。
2. 环境保护管理：（1）贯彻执行国家环境保护法律法规和政策，制定企业环境保护管理制度及实施细则；（2）加强环境监测，确保污染物排放达标；（3）实施清洁生产，降低资源消耗和污染物排放；（4）加强环保设施建设和维护，确保设施正常运行；（5）积极开展环保宣传教育，提高员工环保意识。
四、安全环保教育培训1. 定期组织员工参加安全环保教育培训，提高员工安全环保意识和技能；2. 新员工入职前，必须进行安全环保教育培训，合格后方可上岗；3. 对安全环保管理人员进行专业培训，提高其管理水平。
五、安全环保检查与整改1. 定期开展安全环保检查，发现安全隐患及时整改；2. 对重大安全隐患，要立即采取措施，确保整改到位；3. 对安全环保检查中发现的问题，要严肃处理，确保安全环保工作落到实处。
六、安全环保事故处理1. 建立安全环保事故报告制度，确保事故信息及时上报；2. 对安全环保事故进行调查处理，查明原因，严肃追究责任；3. 对事故责任人和责任单位进行通报批评，加强警示教育。
一、总则为加强煤矿安全生产和环境保护工作，保障人民群众生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有煤矿安全环保部及其工作人员。
二、组织架构1. 煤矿安全环保部是公司安全生产和环境保护工作的主管部门，负责组织、协调、监督和检查公司的安全生产和环境保护工作。
2. 煤矿安全环保部设部长一名，副部长若干名，部门内设安全科、环保科、应急科等。
三、职责与权限1. 职责（1）贯彻落实国家有关安全生产和环境保护的法律法规、政策和标准。
（2）制定公司安全生产和环境保护规章制度，并组织实施。
（3）组织安全生产和环境保护教育培训，提高员工安全环保意识。
（4）开展安全生产和环境保护检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）组织制定和实施事故应急预案，妥善处理突发事件。
（6）监督、检查、考核公司各相关部门及下属单位的安全环保工作。
2. 权限（1）对违反安全生产和环境保护法律法规、规章制度的行为，有权制止并要求改正。
（2）对事故隐患，有权要求立即整改，并对整改情况进行跟踪检查。
（3）对安全生产和环境保护工作成绩突出的单位和个人，有权提出奖励建议。
四、安全生产管理1. 安全生产责任制（1）公司领导层对安全生产负总责，各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保职责。
2. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 安全生产教育培训（1）组织员工参加安全生产和环境保护教育培训，提高员工安全环保意识。
（2）对新员工进行岗前安全环保培训，确保其具备必要的安全环保知识。
五、环境保护管理1. 环境保护责任制（1）公司领导层对环境保护负总责，各部门、各单位负责人对本单位环境保护工作负直接责任。
（2）建立健全环境保护责任制，明确各级人员的环境保护职责。
2. 环境保护措施（1）加强环境保护设施建设，确保设施正常运行。
一、目的为了加强我公司安全环保管理工作，确保生产过程中安全环保，预防事故发生，提高员工环保意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，包括但不限于生产、销售、技术、行政等部门。
三、组织机构1. 安全环保部为公司的安全环保管理部门，负责公司安全环保工作的全面实施和监督。
2. 安全环保部设部长一名，副部长一名，下设安全员、环保员、安全监督员等岗位。
四、安全环保工作职责1. 负责制定和修订公司安全环保管理制度，组织实施并监督执行。
2. 组织开展安全环保培训，提高员工安全环保意识。
3. 负责对生产过程进行安全环保检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。
4. 负责对环保设施进行日常维护和检修，确保设施正常运行。
5. 负责编制环保报告，定期向政府部门汇报公司环保情况。
6. 负责对环保费用进行管理，确保环保资金合理使用。
五、安全环保管理制度1. 安全生产制度（1）严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
（2）定期对生产设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全操作技能。
（4）建立健全事故报告制度，及时处理生产安全事故。
2. 环保管理制度（1）严格执行国家环保法律法规，建立健全环保责任制。
（2）加强环保设施建设，确保设施正常运行。
（3）对生产过程中产生的废水、废气、固废等污染物进行妥善处理。
（4）定期对环保设施进行检测，确保污染物达标排放。
（5）加强环保宣传教育，提高员工环保意识。
六、安全环保培训教育1. 定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识。
2. 对新员工进行入职安全环保培训，确保其了解公司安全环保制度。
3. 对员工进行安全环保考核，确保其掌握安全环保知识和技能。
七、安全环保监督与考核1. 安全环保部对各部门安全环保工作进行监督，定期检查。
2. 对违反安全环保制度的行为，及时制止并上报。
3. 对安全环保工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
一、总则为加强企业安全生产和环境保护工作，保障员工生命财产安全，保护环境，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
二、组织机构1. 安全环保部是企业安全生产和环境保护工作的主管部门，负责组织实施本制度。
2. 安全环保部设主任一名，副主任若干名，负责全面负责安全环保工作。
3. 安全环保部下设安全生产科、环境保护科、安全检查科、应急处理科等部门。
三、职责1. 安全生产科：（1）负责编制、修订、实施企业安全生产规章制度，组织安全生产培训；（2）负责企业安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改；（3）负责企业安全生产事故的调查、处理和统计分析；（4）负责企业安全生产目标的制定和考核。
2. 环境保护科：（1）负责编制、修订、实施企业环境保护规章制度，组织环境保护培训；（2）负责企业环境保护检查，对环境污染问题进行排查、整改；（3）负责企业环境保护事故的调查、处理和统计分析；（4）负责企业环境保护目标的制定和考核。
3. 安全检查科：（1）负责对企业安全生产和环境保护工作进行定期和不定期的检查；（2）负责对检查中发现的问题进行跟踪、督促整改；（3）负责对检查情况进行汇总、分析、报告。
4. 应急处理科：（1）负责编制、修订、实施企业应急预案；（2）负责组织企业应急演练；（3）负责企业突发事件、事故的应急处理。
四、管理制度1. 安全生产：（1）严格执行国家安全生产法律法规和公司规章制度；（2）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）对安全生产事故进行严肃处理，追究相关责任。
2. 环境保护：（1）严格执行国家环境保护法律法规和公司规章制度；（2）加强环境保护教育培训，提高员工环保意识；（3）定期进行环境保护检查，及时发现和消除环境污染问题；（4）对环境保护事故进行严肃处理，追究相关责任。
五、监督与考核1. 安全环保部对各部门、各单位安全生产和环境保护工作进行监督检查，发现问题及时通报、督促整改。
一、总则为加强分公司安全环保管理，保障员工生命财产安全，保护环境，促进分公司可持续发展，特制定本制度。
二、管理目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 严格执行国家及地方环保法规，确保环境达标排放。
3. 提高员工安全环保意识，培养良好的安全环保行为习惯。
4. 不断完善安全环保管理体系，提高管理效率。
三、组织架构1. 安全环保部是分公司安全环保工作的主管部门，负责制定、实施和监督安全环保管理制度。
2. 安全环保部下设安全科、环保科，分别负责安全生产和环境保护工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全环保责任人，负责本部门、本班组的安全环保工作。
四、职责与权限1. 安全环保部职责：（1）贯彻执行国家及地方安全环保法规、政策；（2）制定分公司安全环保管理制度；（3）组织安全生产检查、隐患排查；（4）组织开展安全环保教育培训；（5）负责事故调查处理及统计分析；（6）监督环保设施运行，确保达标排放；（7）负责环保验收、环保许可证办理等工作。
2. 安全科职责：（1）负责安全生产检查、隐患排查；（2）组织安全生产教育培训；（3）负责事故调查处理及统计分析；（4）监督安全生产措施的落实。
3. 环保科职责：（1）负责环保设施运行监督；（2）组织开展环保教育培训；（3）监督环保达标排放；（4）负责环保验收、环保许可证办理等工作。
五、安全环保教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全环保教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。
3. 对管理人员进行安全环保专项培训，提高安全管理水平。
六、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
3. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
七、事故调查处理与统计分析1. 事故发生后，立即启动事故调查处理程序。
2. 严肃事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
一、总则为了加强公司安全生产和环境保护工作，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 公司设立安全环保部，负责公司安全生产和环境保护工作的监督管理。
2. 安全环保部下设安全生产管理科、环境保护管理科，具体负责相关业务。
三、安全生产管理1. 安全生产管理科负责：（1）制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（2）组织开展安全生产宣传教育、培训、考核工作。
（3）监督、检查公司各部门安全生产责任制落实情况。
（4）组织安全生产隐患排查治理，督促整改落实。
（5）组织开展安全生产事故调查处理工作。
2. 各部门应按照安全生产管理科的要求，认真落实安全生产责任制，确保安全生产。
四、环境保护管理1. 环境保护管理科负责：（1）制定和修订公司环境保护规章制度、操作规程、应急预案等。
（2）组织开展环境保护宣传教育、培训、考核工作。
（3）监督、检查公司各部门环境保护责任制落实情况。
（4）组织环境保护隐患排查治理，督促整改落实。
（5）组织开展环境保护事故调查处理工作。
2. 各部门应按照环境保护管理科的要求，认真落实环境保护责任制，确保环境保护。
五、监督管理1. 安全环保部对各部门安全生产和环境保护工作进行全面监督管理，定期或不定期开展检查。
2. 对检查中发现的问题，要求相关部门限期整改，并跟踪落实整改情况。
3. 对违反安全生产和环境保护规定的部门和个人，依法依规进行处罚。
六、奖励与处罚1. 对在安全生产和环境保护工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产和环境保护规定的部门和个人，依法依规进行处罚。
七、附则1. 本制度由安全环保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
一、总则为了加强公司安全环保管理工作，保障公司员工的生命财产安全，提高公司安全生产水平，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
二、部门职责1. 负责公司安全环保工作的组织、协调、监督和检查。
2. 制定、修订和完善公司安全环保管理制度，并监督执行。
3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全环保意识。
4. 负责公司安全生产的日常管理工作，对安全生产隐患进行排查治理。
5. 负责公司环境保护工作，监督环保设施的正常运行。
6. 负责公司应急预案的编制、演练和修订。
7. 负责与政府部门、相关单位进行安全环保方面的沟通与协调。
三、工作制度1. 安全生产检查制度（1）安全环保部每月至少开展一次全面安全检查，每季度至少开展一次专项安全检查。
（2）安全检查过程中，发现安全隐患应立即整改，并跟踪复查。
（3）对重大安全隐患，应上报公司领导，并制定整改方案。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前，应接受安全环保培训，合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全环保知识培训，提高员工安全环保意识。
（3）对特种作业人员，应进行专门的安全操作培训，并取得相应资格证书。
3. 环境保护制度（1）加强环保设施的管理，确保其正常运行。
（2）对废水、废气、固体废弃物等污染物进行分类收集、处理和处置。
（3）定期对环保设施进行检测和维护，确保污染物达标排放。
4. 应急预案制度（1）编制公司安全生产和环境保护应急预案，并定期组织演练。
（2）发生安全事故或环保事件时，立即启动应急预案，采取措施进行处置。
（3）对应急预案进行修订和完善，提高应对突发事件的能力。
四、责任追究1. 安全环保部负责人对本部门工作全面负责。
2. 对违反安全环保规定的行为，依法依规进行处罚。
3. 对未履行安全环保职责，导致安全事故或环保事件发生，依法追究相关人员责任。
五、附则1. 本制度由安全环保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全环保部安全生产和环境保护管理规章制度第一章总则第一条文章的目的是为了维护国家安全，保护人民的生命财产安全以及环境的健康。
第二条安全生产和环境保护是国家的法律规定，各级单位和个人都要遵守。
第三条安全环保部负责对全国范围内的安全生产和环境保护进行管理和监督。
第四条安全环保部依法制定本制度，并对执行情况进行监督和检查。
第五条各地区、各部门根据安全环保部的规定制定本行政区域或本单位的安全生产和环境保护管理规章制度。
第六条全国各地区、各部门应加强宣传，提高人们的安全环保意识，推动安全生产和环境保护工作。
第二章安全生产管理第一节安全生产责任第七条各单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产责任人，并制定相应的管理制度。
第八条安全生产责任人负责本单位的安全生产工作，进行安全生产风险评估和现场检查。
第九条安全生产责任人有权对违反安全生产规定的人员进行处罚，必要时可以采取暂停生产措施。
第十条安全生产责任人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第二节安全生产措施第十一条各单位应建立健全生产安全事故报告制度，及时上报和调查事故，并采取措施防止事故再次发生。
第十二条各单位应制定安全操作规程和应急预案，并加强对员工的安全培训。
第十三条各单位应购买符合国家标准的安全生产设备和防护用品，并进行定期维护和检测。
第十四条各单位应建立事故应急预警机制，及时响应和处置突发安全事件。
第三章环境保护管理第一节环境保护责任第十五条各单位应设立环境保护管理机构，明确环境保护责任人，并制定相应的管理制度。
第十六条环境保护责任人负责本单位的环境保护工作，进行环境影响评估和监测。
第十七条各单位应制定环境保护方案，确保生产活动不对环境造成污染和损害。
第十八条各单位应加强环境监测，及时发现并采取措施处理环境突发事件。
第二节环境保护措施第十九条各单位应制定环境管理制度，减少或避免产生污染物和废弃物。
第二十条各单位应优先使用环境友好型的原材料和能源，推动节能减排。
一、目的为加强公司安全管理、质量管理和环保工作，确保公司安全生产、产品质量和环境保护工作顺利进行，特制定本制度。
二、组织架构1. 安全质量环保部是公司安全管理、质量管理和环保工作的归口管理部门，负责组织、协调、监督、检查和考核公司内部的安全、质量、环保工作。
2. 安全质量环保部下设安全科、质量科、环保科，分别负责各自领域的具体工作。
三、职责1. 安全科（1）组织编制和实施公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（2）负责安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）负责安全事故的调查、处理和上报工作；（5）负责安全生产目标的制定、分解和考核。
2. 质量科（1）组织编制和实施公司质量管理制度、质量标准和检验规程；（2）负责产品质量监督，确保产品质量符合国家标准和公司要求；（3）组织开展质量教育培训，提高员工质量意识；（4）负责产品质量问题的调查、处理和上报工作；（5）负责产品质量目标的制定、分解和考核。
3. 环保科（1）组织编制和实施公司环保管理制度、环保标准和排放标准；（2）负责环保设施的管理和维护，确保环保设施正常运行；（3）组织开展环保教育培训，提高员工环保意识；（4）负责环保问题的调查、处理和上报工作；（5）负责环保目标的制定、分解和考核。
四、工作要求1. 安全质量环保部各部门要严格按照国家法律法规、行业标准和企业规章制度开展工作。
2. 各部门要加强沟通与协作，形成工作合力，共同推进安全、质量、环保工作。
3. 各部门要定期开展安全、质量、环保检查，及时发现和消除安全隐患、质量问题和环保问题。
4. 各部门要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全、质量、环保意识。
5. 各部门要定期对安全、质量、环保工作进行总结和评估，不断改进工作方法，提高工作效率。
五、考核与奖惩1. 安全质量环保部将对各部门的工作进行定期考核，考核结果作为各部门年终评优评先的重要依据。
一、目的与原则1. 目的：为加强公司安全、质量、环保管理工作，保障员工生命财产安全，提高产品质量，保护环境，特制定本制度。
2. 原则：（1）预防为主，防治结合；（2）安全第一，质量至上；（3）全员参与，责任到人；（4）持续改进，追求卓越。
二、组织机构与职责1. 组织机构：安全质量环保部是公司安全、质量、环保管理工作的专门机构，负责组织、协调、监督、检查和指导各部门的安全、质量、环保工作。
2. 职责：（1）制定公司安全、质量、环保管理制度，并组织实施；（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）监督检查各部门安全、质量、环保工作，发现隐患及时整改；（4）组织开展安全、质量、环保检查，对违反规定的行为进行处理；（5）负责公司环保设施的运行和维护；（6）负责公司危险废物的收集、运输和处置；（7）参与公司重大安全、质量、环保事故的调查和处理；（8）负责公司安全、质量、环保信息的收集、整理和上报。
三、安全管理制度1. 安全教育培训：公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。
2. 安全生产检查：安全质量环保部应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
3. 安全设施：公司应配备必要的安全设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并定期检查、维护。
4. 安全操作规程：公司应制定各类安全操作规程，并严格执行。
5. 事故报告与处理：发生安全事故，应立即报告安全质量环保部，按规定进行处理。
四、质量管理制度1. 质量目标：公司应制定质量目标，并分解到各部门、岗位。
2. 质量控制：公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
3. 质量检查：安全质量环保部应定期开展质量检查，对不合格产品进行处理。
4. 质量改进：公司应不断改进产品质量，提高顾客满意度。
五、环保管理制度1. 环保目标：公司应制定环保目标，并分解到各部门、岗位。
2. 环保设施：公司应配备必要的环境保护设施，如污水处理设施、废气处理设施等。
新建铁路长春（开安）至西巴彦花线安质环保部安全管理制度中铁二十二局集团有限公司长西铁路项目经理部2016年4月9日目录一、总则 (4)二、适用范围 (4)三、安全管理目标 (4)四、各项安全管理制度 (5)4.1 安全生产责任制度 (5)4.2 安全领导小组工作制度 (5)4.3 施工安全准备工作验收制度 (6)4.4 安全工作交接制度 (7)4.5 安全生产教育培训制度 (8)4.6 项目使用劳务工安全培训规定 (10)4.7安全检查制度 (12)4.8施工班组“三工安全”制度 (14)4.9 安全事故报告、调查和处理制度 (15)4.10 安全防护工具、防护设施、安全标志管理制度 (16)4.11 施工及生活用电管理制度 (17)4.12 易燃、易爆物品管理制度 (18)4.13 安全文明工地管理制度 (21)4.14 安全技术交底制度 (23)4.15 安全生产奖罚制度 (24)4.16 安全资料管理规定 (27)4.17 消防安全管理制度 (27)3.18 安全生产例会制度 (28)4.19 使用劳务工作业安全管理有关规定 (28)4.20 自升式架设设施拆除及检验、验收登记制度 (29)4.21 危险岗位书面告知和意外伤害保险制度 (29)4.22 “三同时”和“五同时”制度 (30)4.23 项目应急预案制度 (30)4.24 项目营业线施工安全制度 (31)安全管理制度一、总则为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进项目健康发展，提倡安全第一，预防为主，综合治理原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，根据有关安全法规和规定，结合项目实际情况，特制定本制度。
二、适用范围中铁二十二局集团有限公司长西铁路项目经理部。
三、安全管理目标1、积极排查、及时整改重大隐患，遏制险性事件发生，消灭因违章施工造成铁路行车一般D类及以上事故，杜绝一般及以上生产责任事故；2、年度责任事故死亡率为零，重伤率为零，轻伤率控制在0.3‰以内。
四、各项安全管理制度4.1 安全生产责任制度1.项目部应建立健全安全组织自控体系、安全技术措施保证体系及作业标准、操作规程等，明确安全职责，设置专职安全检查机构，项目部配置安全总监和安全质量环保部部长，各分部、架子队配齐专职安全管理人员，成立安全领导小组，安全小组职责是：1）组织制定安全目标。
2）组织建立安全生产责任制，检查考核执行情况。
3）组织制定重大危险源排查、控制方案。
4）组织编制危险性较大项目专项安全方案。
5）组织制定应急预案，并实施应急演练。
6）及时处置、上报事故。
7）组织制定安全管理制度，规范安全管理。
2.项目部安全领导每旬召开一次安全例会，研究解决施工生产中存在的安全问题及解决安全问题的措施。
3.作业班组执行“三工”安全制度。
4.2 安全领导小组工作制度1.项目部安全生产领导小组设置项目部设立以项目经理任组长，项目书记、安全总监、副经理、总工任副组长，安全环保部、工程管理部、物资设备部、计划合同部、财务部、综合办公室、中心试验室、调度室、分部负责人等部门为成员的安全领导小组。
2.安全生产领导小组的工作内容1）安全生产领导小组是代表中铁二十二局集团有限公司长西铁路项目经理部开展安全管理工作的组织机构，每月召开一次安全例会，研究决定有关安全生产事项，并组织一次安全检查，特殊情况根据工程的安全等级、特殊部位适时决定进行专项检查、抽查。
2）学习、传达、贯彻国家、省市、部委、长达公司关于安全生产的方针、政策、法令及规章制度，并检查贯彻执行情况。
3）听取各项目部安全生产情况的汇报，及时组织解决施工过程中存在的安全问题及隐患。
4）针对下一步重点工作，提出具体防范措施，明确责任人。
5）配合安全生产事故的调查处理，对事故责任者提出处理建议。
6）组织开展安全生产竞赛活动，对安全生产先进项目部、架子队和个人提出奖励建议，报上级审批。
4.3 施工安全准备工作验收制度1.检查主要内容1）施工组织设计、施工方案是否有安全防护措施，措施是否具有针对性、操作性。
2）施工项目的工序及工艺布置是否合理；各工序、工艺、危险源控制措施是否合理、正确、有无遗漏。
3）施工机械设备进场是否进行检验，是否符合技术性能要求和安全防护规定。
4）施工人员是否经过培训。
5）施工工序是否有安全技术交底。
6）施工安全责任制是否建立。
7）安全管理机构人员是否配齐。
8）临时用电、防火设施是否配置合理。
9）施工中可能发生的危险情况是否有应急预案。
10）危险性较大工程是否有安全专项方案。
11）与相关方的安全协议是否签订。
4.4 安全工作交接制度1.安全工作交接班种类1)施工现场、临时库房、驻地安全巡守。
2)工序、工种交接班。
2.交班时间：每日7：30～8：00时（特殊情况另行确定）。
3.交班内容、要求1)必须按时交接班，交接班必须在现场交接，严禁在现场以外的地方交接班。
2)交接班必须实行对口交接，上不清、下不接。
3)交班人员应对现场情况、设备运行状况等作详细介绍，接班人员应对设备状况、现场情况等进行检查核实，若发现存在问题，交班人员须处理完毕方能下班。
4)执行交接班签认制度，并保存好记录。
5)交接班出现问题，由主管负责人负责。
4.5 安全生产教育培训制度1.培训对象、培训时间及有关要求1)项目负责人每年接受安全生产培训的时间，不得少于30学时；2)项目专职安全生产管理人员，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不得少于40学时；3)项目其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训时间，不得少于20学时；4)项目特殊工种人员在通过专业技术培训并取得操作证书后，每年需接受有针对性地安全生产培训，时间不得少于20学时；5)项目其他员工每年接受安全生产培训，时间不得少于15学时；6)待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时。
7)新进场的员工，必须进行三级教育培训，项目部三级即项目部、架子队、班组三级，时间不得少于32学时，每年再培训不少于16学时，经教育培训考核合格后，方可上岗。
2.教育内容1)新进场的员工，接受架子队、班组的安全生产培训教育。
A.工程架子队级教育内容：各级管理部门有关安全生产的标准；工程基本情况和必须遵守的安全事项；在施工中所使用的化工产品的用途，防毒知识，防火及预防煤气中毒知识；B.班组级教育内容：本班组生产工作概况，工作性质及范围；从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和安全作用；本工种的安全操作规程；本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；工程项目中工人的安全生产职责。
2)待岗、转岗、换岗安全教育A.施工人员转入到另一个工程项目时必须进行转场安全教育。
B.转场安全教育内容：本工程项目安全生产状况及施工条件;施工现场中危险部位的防护措施、注意事项及典型事故案例;本工程项目的安全管理办法、规章制度。
3)变换工种安全教育A.凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种的安全教育。
B.变换工种安全教育时间不得小于4小时，教育培训考核合格后方准上岗。
C.教育内容：新工作岗位或生产班组安全生产情况、工作性质和职责；新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用。
新工作岗位、新工种的安全技术操作规程。
新工作岗位容易发生事故及有毒有害的场所。
新工作岗位个人防护用品的使用和保管。
4)特殊工种安全教育内容：电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工等特殊工种工人，须经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方准操作。
对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。
3.安全教育形式包括教学、讲座、经验介绍、事故案例分析等。
4.安全教育档案管理1)项目部根据工程概况及施工进度制定安全教育培训计划，建立参加安全教育培训人员台帐。
2）安全教育培训记录（安全教育培训讲义、授课人及参加教育人签到表、考试试卷、会议照片）。
4.6 项目使用劳务工安全培训规定1.对劳务工安全生产教育内容项目部使用的劳务工，必须全员接受安全教育培训，经过考试合格后方可上岗作业，未经安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业。
1）劳务工安全生产教育内容A.安全生产方针、政策和法规、制度。
B.安全生产的重要意义和必要性。
C.工程施工过程中的特点。
D.工程施工中因伤亡事故的典型案例和控制事故发生的措施。
E.介绍项目工程施工现场情况。
F.讲解项目工程施工现场安全生产和文明施工的制度、规定。
G.讲解施工中高处坠落、触电、物体打击、机械(起重）伤害、坍塌五大伤害等事故的控制措施。
H.讲解施工中常用的有毒有害化学材料的用途和预防中毒的知识。
2.转岗、换岗安全教育1)施工人员转入到另一个工程项目时必须进行转场安全教育。
2)转场安全教育内容：A.本工程项目安全生产状况及施工条件。
B.施工现场中危险部位的防护措施、注意事项及典型事故案例。
C.本工程项目的安全管理办法、规章制度。
3.变换工种安全教育1)凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种的安全教育。
2)变换工种安全教育时间不得小于4小时，教育培训考核合格后方准上岗。
3)教育内容：A.新工作岗位或生产班组安全生产情况、工作性质和职责；B.新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用。
C.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程。
D.新工作岗位容易发生事故及有毒有害的场所。
E.新工作岗位个人防护用品的使用和保管。
在安全教育培训跨年度后，要结合当地和国家的新政策，总结上年度工作，进行重新培训考核。
特殊工种安全教育内容：电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工等特种作业人员，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术培训，经考试合格发证后，方准操作。
对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。
6.安全教育形式包括教学、讲座、经验介绍、事故案例分析等。
7.安全教育档案管理1)项目部根据工程概况及施工进度制定安全教育培训计划，建立参加安全教育培训人员台帐。
2)安全教育培训记录（安全教育培训讲义、授课人及参加教育人签到表、考试试卷、会议照片）。
4.7安全检查制度1.检查内容安全检查的内容主要包括：查领导、查思想、查管理、查制度、查预案、查隐患、查整改、查事故处理等。
2.检查方式安全检查方式有项目部组织的定期的安全检查，各级管理人员的日常巡回检查，专业安全检查，季节性检查、节假日安全检查、班组自我检查。
1)定期安全生产检查项目部每旬组织一次安全生产检查，每次安全检查由安全总监组织带队，工程、安质、设备等有关部门参加检查。
2)经常性安全生产检查项目部生产负责人、各级管理人员对工程施工现场进行日常安全巡回检查。
