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2021年禁毒工作考核办法2021年禁毒工作考核办法2021年禁毒工作考核办法为进一步科学评估、细化考核我县的禁毒工作，根据我县实际，特制定本办法。
一、考核对象各街道办事处、乡镇人民政府二、考核内容（总分100分）（-）禁毒组织领导（10分）1.每年年初召开禁毒工作的专题会议，研究部署禁毒工作，并制定工作要点；（10 分）（二）禁毒宣传工作（30分）2. 6. 26国际禁毒日是否组织宣传活动；（10分）3.各街道办事处、乡镇人民政府的主要领导是否亲自参与，并有禁毒宣传记录; （10 分）4.各街道办事处、乡镇人民政府是否在辖区各主干道、街道、村（居）委会张贴禁毒宣传画，全年张贴宣传画500张以上，发放禁毒宣传资料5000份以上，少1张（份）扣0.05分；（10分）（三）社区戒毒工作（30分）5.各街道办事处、各乡镇人民政府设立社区戒毒机构，落实禁毒专职工作人员（禁毒专职工作人员配备标准：辖区内在册吸毒人员20人以下的配备1名；20 人以上的配备2名）；（10分）6.和本辖区被公安机关责令社区戒毒（康复）的吸毒人员签订社区戒毒（康复）协议，建好社区戒毒（康复）工作档案，少1人档扣1分。
（10分）7.对社区戒毒（康复）人员定期尿液检测，并做好记录，对无正当理由到场尿检的发放告诫书，对发现吸毒的社区戒毒（康复）人员应及时通知公安机关，少1人次扣0.5分。
（10分）（四）禁种铲毒工作（30分）8.召开禁种铲毒工作会议，安排部署工作；（10分）9.及时组织开展禁种铲毒人工踏查，张贴禁种铲毒宣传画每村（居）20张以上，实现全覆盖，每少1张扣0.5分；（10分）10.实现毒品原植物零种植、零产量，未实现零产量的实行一票否决制。
（10 分）本考核办法的解释权，山县禁毒办负责。
2023年XX县禁毒委员会成员单位禁毒工作成效考评办法（征求意见稿）2023年XX县禁毒委员会成员单位禁毒工作成效考评办法（征求意见稿）第一章总则为全面评估2023年XX县禁毒委员会成员单位禁毒工作的成效，推动禁毒事业健康发展，特制定本办法。
第二章考评指标考评指标为评估禁毒工作成效的重要参考标准。
考评指标主要包括但不限于以下几个方面：1.禁毒宣传教育工作的开展情况；2.禁毒防控体系的建设和完善情况；3.禁毒打击工作的执法效果；4.禁毒社会治理工作的推进情况；5.禁毒组织与合作的开展情况；6.禁毒信息化建设和管理情况。
第三章考评程序1.考评周期：每年组织一次禁毒工作成效考评。
2.考评对象：XX县禁毒委员会成员单位。
3.考评流程：（1）制定考评计划：禁毒委员会办公室根据考评周期，制定年度禁毒工作成效考评计划，并报请禁毒委员会审定。
（2）信息收集：禁毒委员会办公室负责组织汇总各成员单位提交的相关工作材料、报告等信息，并进行初步整理和归档。
（3）考评组成：禁毒委员会办公室组织相关专家、学者、行业代表等，组成考评专家组。
（4）考评分析：考评专家组根据收集的信息和考评指标，进行综合分析评估，形成终审报告。
（5）考评结果公示：禁毒委员会办公室根据考评结果，对各成员单位的禁毒工作成效进行排名，并以适当的形式进行公示。
第四章考评结果运用1.考评结果作为禁毒委员会成员单位的重要参考依据，用于评估单位禁毒工作的优缺点，为今后的工作改进提供参考。
2.根据考评结果，禁毒委员会办公室将向各成员单位提供相关意见和建议，并推动问题的解决和改进工作。
第五章激励措施为鼓励禁毒工作的积极表现，禁毒委员会可按照禁毒工作成果和优秀单位评选的相关规定，给予表彰、奖励等激励措施。
第六章审查与监督禁毒委员会办公室对禁毒委员会成员单位的禁毒工作成效进行定期审查与监督，并及时核实投诉举报情况。
第七章附则1.本办法自发布之日起执行。
2.对于本考评办法中未尽事宜，可根据实际需要进行补充和调整。
市场监管局禁毒工作考核及奖惩制度
为了认真贯彻落实上级禁毒工作要求，深入开展“平安××”创建活动，强化各级人员禁毒工作力度和预防责任YS，特制订20××年度禁毒工作奖惩制度。
一、目标及权值
（一）建立禁毒工作领导小组，全面负责检查禁毒工作落实情况。
（10分）
（二）负责抓好本单位、各站所员工、各股室员工、家属的禁毒宣传教育工作，自觉遵守国家禁毒法律、法规，并积极投入禁毒斗争。
（20分）
（三）掌握了解本单位、各站所员工、各股室员工的思想动态，发现异常情况及时报告局综治组,同时积极采取相应的防范措施。
做到定期分析、排查重点人员，禁毒工作有轨迹。
（20分）（四）如果发现有本单位、各站所员工、各股室吸毒人员、组织指定帮教小组成员，对吸毒人员进行“一帮一”帮教，认真落实帮教措施，完善帮教责任书签订工作，达到坚决不再吸食毒品的目的。
（20分）
（五）积极参加局综治组统一安排，组织开展的禁毒宣传专项活动，积极参与创建“无毒单位”活动。
（20分）
（六）建立健全禁毒工作档案资料（完善禁毒安排工作计划、禁毒责任书、半年、全年禁毒工作总结、分析会议记录、宣传活动资料
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禁毒工作考核奖惩机制禁毒工作考核奖惩制度为调动禁毒工作人员工作的积极性～使禁毒工作走上规范化、正常化的轨道～蛟川街道根据上级有关文件精神～进一步加强考核机制建设～使考核机制更合理～进一步量化、细化～更具可操作性～以进一步调动禁毒办、派出所、驻村干部、村,居,主要干部的禁毒工作积极性。
一、进一步明确工作职责,一,禁毒办负责全街道禁毒工作。
组织开展禁毒预防宣传教育活动～确保禁毒工作宣传到位～知晓率达98%以上,组织开展帮教尿检工作～确保每季度尿检率达80%以上～全年总体尿检率达80%以上。
组织开展禁种铲毒宣传活动～实现全街道禁毒品原植物零种植的目标。
组织开展无毒社区创建活动～确保无毒社区创建各项指标达标。
,二,派出所主要负责打击工作。
要有效打击毒品犯罪分子～确保完成区下达的季度打击任务和年度打击任务～遏制毒品在我街道的进一步蔓延～从源头上杜绝毒品违法犯罪。
配合街道禁毒办的帮教尿检工作～对拒不上站的尿检对象予以批评教育和强制尿检。
开展禁种铲毒打击活动～对违法种植毒品原植物现象坚决予以打击。
,三,驻村干部为所辖村,居,禁毒工作第一责任人～全面负责所辖村,居,的禁毒工作。
要配合禁毒办开展帮教尿检工作～确保所辖村,居,尿检率达80%以上。
要组织村,居,干部开展禁毒宣传、禁种铲毒、无毒社区创建等工作。
,四,村,居,主要干部要积极配合禁毒办、派出所、驻村干部开展尿检、帮教、无毒社区创建、禁种铲毒、宣传教育等工作～确保所辖村,居,毒品原植物零种植～吸毒成瘾人员负增长～尿检率达80%以上。
二、进一步细化考核内容,一,实行季度考核制度。
即每个季度分别对街道禁毒办、派出所、村,居,进行一次考核～考核分差、不合格、合格、优秀四档。
其中考核成绩为差的～按规定扣除全部奖金～考核成绩不合格的～按规定扣除部分奖金。
合格、优秀的给予全部奖金。
,二,具体奖惩措施。
禁毒办、驻村干部奖金直接与绩效挂钩。
如县对我街道季度考核合格的～给予禁毒办工作人员绩效奖～如我街道考核成绩在全区倒数三名以内的～按规定扣除禁毒办工作人员全部绩效奖。
禁毒工作考评实施方案禁毒工作考评实施方案一、背景禁毒工作是国家的重要任务之一，对于维护社会稳定和人民安宁具有重要意义。
为了推动禁毒工作的深入开展，加强对禁毒工作的考核和评估，制定本方案。
二、考评内容1.禁毒工作的组织和领导情况：包括禁毒工作机构的设置、领导班子的建设、工作计划的制定和执行情况等。
2.禁毒宣传教育工作情况：包括禁毒宣传教育的形式、内容、覆盖面和效果等。
3.禁毒执法工作情况：包括禁毒执法的力度、效果、执法规范和执法人员的素质等。
4.禁毒社会治理工作情况：包括禁毒社会治理的组织、实施和效果等。
5.禁毒国际合作工作情况：包括禁毒国际合作的开展情况、成果和影响等。
三、考评方法1.定期考核：每年对各地禁毒工作进行定期考核，考核结果作为禁毒工作的重要依据。
2.专项考核：针对禁毒工作中存在的突出问题，进行专项考核，以推动问题的解决。
3.随机抽查：对禁毒工作中的关键环节进行随机抽查，以确保禁毒工作的规范和有效性。
四、考评标准1.考核结果分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。
2.考核结果的评定标准包括禁毒工作的组织和领导情况、禁毒宣传教育工作情况、禁毒执法工作情况、禁毒社会治理工作情况和禁毒国际合作工作情况等五个方面。
3.考核结果的评定应当充分考虑各地的实际情况，避免一刀切的评价。
五、考核结果的应用1.考核结果作为禁毒工作的重要依据，用于制定禁毒工作的计划和政策。
2.考核结果作为禁毒工作的重要评价标准，用于评估禁毒工作的成效和效果。
3.考核结果作为禁毒工作的重要参考，用于调整禁毒工作的重点和方向。
六、考核结果的公示1.考核结果应当及时公示，以便社会各界了解禁毒工作的情况。
2.考核结果的公示应当注重保护个人隐私和机构利益，避免造成不必要的影响。
七、考核结果的监督1.考核结果应当接受社会各界的监督，以确保考核结果的公正和客观。
2.考核结果的监督应当注重合法性和规范性，避免出现不当的干预和影响。
八、总结本方案的实施，将有助于推动禁毒工作的深入开展，加强对禁毒工作的考核和评估，提高禁毒工作的质量和效果，为维护社会稳定和人民安宁作出积极贡献。
禁毒工作考评实施方案一、引言禁毒工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，对于社会的发展和人民的幸福具有重要意义。
为了确保禁毒工作的高效运行和有效管理，禁毒工作考评实施方案应运而生。
本文将全面、详细、完整且深入地探讨禁毒工作考评实施方案，以期为禁毒工作的改进提供依据和建议。
二、考评内容和指标体系2.1 考评内容禁毒工作考评内容应包括以下方面：1.总体工作情况评价2.禁毒政策法规执行评价3.禁毒宣传教育评价4.禁毒社区建设评价5.禁毒执法工作评价6.禁毒科研和技术支持评价7.禁毒国际合作评价8.禁毒工作成效评价2.2 指标体系禁毒工作考评的指标体系应由以下几个方面组成：1.组织管理指标a.领导机构设置合理性b.组织体系健全度c.工作计划制定和执行情况2.政策法规执行指标a.法律法规宣传普及情况b.法律法规执行有效性c.制度建设和执行情况3.宣传教育指标a.宣传教育活动的覆盖范围和频率b.宣传教育内容的科学性和有效性c.宣传教育资源的合理配置4.社区建设指标a.社区禁毒组织的建设和运行情况b.社区禁毒活动的开展情况c.社区禁毒文化的建设情况5.执法工作指标a.执法力量的配置和运行情况b.执法程序的规范性和有效性c.执法成果的评估和追踪6.科研和技术支持指标a.科研项目的拟定和执行情况b.禁毒技术的研发和应用情况c.专业技术人员的培养和队伍建设情况7.国际合作指标a.国际禁毒合作的开展情况b.双边和多边合作的成效评估c.国际合作项目的管理和执行情况8.工作成效指标a.禁毒案件的破获和打击力度b.毒品使用和贩运的态势分析c.禁毒政策的切实效果评估三、考评方法和程序3.1 考评方法禁毒工作考评应采用综合评价的方法，综合运用定性和定量的指标进行评估，以确保考评结果的客观性和科学性。
3.2 考评程序禁毒工作考评的程序应包括以下步骤：1.考评指标的确定：根据禁毒工作的实际情况，确定适用的考评指标和权重。
2.考评数据的收集：收集相关的禁毒工作数据和信息，包括统计数据、调研报告、案例分析等。
全民禁毒工程考核方案一、背景介绍随着社会进步和经济发展，毒品的走私、贩卖和非法使用现象频繁发生，给社会治安和人民生活带来了极大的危害。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，我国启动了全民禁毒工程。
为了评估全民禁毒工程的实施情况，特制定了全民禁毒工程考核方案，以便及时发现问题，及时调整措施，提高全民禁毒工程的实施效果。
二、考核内容1. 政府部门的禁毒工作政府各部门贯彻执行毒品治理法律法规，健全禁毒协调管理机制，加强禁毒工作的组织领导，保障禁毒经费，建设禁毒示范基地，不断推进禁毒宣传教育。
2. 社会单位的禁毒责任企事业单位严格管理、防范毒品渗透企业内部，建立完善的禁毒制度和规范管理措施，做好员工的禁毒宣传教育。
3. 公民的禁毒意识和行为公民要自觉提高对毒品的认识，增强抵制毒品的意识，积极参与禁毒宣传活动，严格遵守毒品管理法规。
三、考核方法1. 考核指标的设定考核指标应包括政府部门的禁毒管理、禁毒宣传工作的开展情况；社会单位的禁毒责任履行情况；公民的禁毒意识和行为情况。
2. 问卷调查通过设计并发放禁毒工作调查问卷，得到政府部门、社会单位和公民对禁毒工作的认识和看法，并从中挖掘问题和提出改进建议。
3. 实地考察对政府各部门、企业单位、社区周边等进行实地走访考察，了解禁毒工作的实际执行情况，观察实地禁毒宣传工作的开展情况，发现问题和提出建议。
4. 宣传成效评估通过社会媒体、网络、电视等渠道对禁毒宣传活动的宣传效果进行评估，以此为依据对禁毒宣传工作进行考核。
四、考核结果运用1. 发现问题和提出改进建议针对考核中发现的政府管理不力、企事业单位禁毒措施不到位、公民禁毒意识不强等问题，向相关部门提出改进建议，帮助其改进工作。
2. 树立榜样和典型将考核中绩优单位和个人的先进事迹进行宣传和推广，树立榜样，带动更多单位和个人跟进。
3. 督促整改和提高对于考核中发现的问题，督促相关部门进行整改，提高全民禁毒工程的实施效果。
直单位禁毒工作绩效评估细则禁毒工作是维护社会安定和公共安全的重要组成部分，对于直单位而言，开展有效的禁毒工作不仅能够维护企业稳定发展，同时也能够为员工提供安全的工作环境。
因此，对直单位的禁毒工作开展绩效评估，有助于了解其禁毒工作的实际情况和存在的问题，进而采取有效措施提高禁毒工作质量。
一、指标体系1. 人员培训：评估单位人员的禁毒培训情况，包括参加的禁毒培训班次、培训的课程内容等指标，评分方式为合格得3分，不合格得0分。
2. 宣传展示：包括禁毒宣传日的主题、展示形式等指标，评分方式为宣传展示规范、针对性强得4分，普通得2分，简单单调得1分，不进行得0分。
3. 禁毒管理：主要包括禁毒管理制度建立情况、禁毒管控措施的执行情况等指标，评分方式为符合标准得6分，执行不严格得4分，没有完善的制度得3分，没有落实得0分。
4. 禁毒检查：以禁毒检查为基础，包括检查频次、检查范围等指标，评分方式为经常检查、全面覆盖得4分，定期检查得3分，偶尔检查得1分，没有得0分。
5. 药物管理：包括药品储存、使用、处置等指标，评分方式为制度规范、标准明确得4分，存在缺陷得2分，没有规定得0分。
二、评估程序1. 安排专人负责，审定绩效评估指标和方法。
2. 收集直单位禁毒工作相关资料和数据，进行评估。
3. 审核资料真实性和合法性，对数据进行归纳整理，制定评定标准和评分规则。
4. 根据指标体系，对各项指标进行评分和等级评定，得出总分和等级评定结果。
5. 将评估结果反馈给直单位，并提出改进意见和建议。
三、等级评定标准1. 优秀：得分在90分以上。
2. 良好：得分在80分到89分之间。
3. 合格：得分在70分到79分之间。
4. 一般：得分在60分到69分之间。
5. 不及格：得分在60分以下。
综上所述，直单位的禁毒工作绩效评估需要建立科学的评估体系和严格的评估程序，对各项指标进行细致的考核和评分，以客观的数据为依据，为直单位提供改进禁毒工作的科学依据，达到提高单位禁毒工作质量的目的。
织金县2012年第三季度县禁毒委成员单位禁毒工作考核细则根据县委、县政府《2012年禁毒工作实施方案》和《织金县2012年县禁毒委成员单位禁毒工作目标考核责任书》的要求，结合实际，特制定本考核细则。
一、共性考核（70分）(一）加强领导、落实责任（20分）1、贯彻落实8月11日全县禁毒工作会议精神情况（2分）（由县禁毒办考核）。
2、认真开展本部门第三季度禁毒工作自查，并将自查情况上报县禁毒办（2分）（由县禁毒办考核）。
3、召开第三季度禁毒工作会议，组织本部门干部职工学习中央、省、市、县有关禁毒工作文件精神、法律法规（2分）（走访干部职工和查看会议记录，未召开不记分）。
4、严格按照“七包责任制”要求，责任书签订率达100%（12分），未签订的不记分，签订率未达到的少1个百分点扣1分（查看责任书的签订情况）。
5、成立禁毒工作领导机构、明确工作人员、严格落实责任（2分），未明确的不记分（查看相关人员的配备情况）。
（二）毒品预防教育（15分）1、利用标语、墙报等形式在本部门宣传禁毒法律法规及毒品的危害（10分），有标语得6分、有墙报的得4分(查看图片资料）。
2、单位干部职工对毒品知识的知晓率达95%以上（5分），知晓率达未达95%不得分（抽查考问干部职工）。
（三）社区戒毒（康复）工作（25分）1、有吸毒人员所在的单位要成立有由单位、社区组织组成的社区戒毒（康复）工作领导小组，单位主要领导要严格按照社区戒毒（康复）协议的要求与本单位社区戒毒（康复）人员签订社区戒毒（康复）保证书，督促社区戒毒（康复）人员履行好社区戒毒（康复）工作（3分），成立工作领导小组1分，签订保证书2分（查看资料和走访干部职工）。
2、配合本单位所属社区抓好社区戒毒（康复）工作（6分）。
配合不积极的不得分（走访社区和查看社区戒毒（康复）人员档案）。
3、单位社区戒毒（康复）工作领导小组按照要求督促吸毒人员定期尿检，尿检率达100%（6分），低于100%不得分（查看吸毒人员的尿检记录）。
20××年××县禁毒工作考核指标（第4季度）单位：（县直单位/成员单位）得分：
成员单位名单：
县ZF办、县委ZF委、县公安局、县委组织部、县委宣传部、县总工会、人行、县法院、县检察院、县发改局、县教体局、县人社局、县司法局、县财政局、县市场监管局、县交通运输局、县应急管理局、县农业农村局、县林业局、县地税局、县卫健局、县文旅局、县纪委（监察委）、县委D校、县编办、团县委、县妇联、县经信局、县广播电视台、县民政局、县电信局、县移动公司、县联通公司
注：其他纳入五个文明绩效考核的单位参照“县直单位”考核标准。
