下载文档原格式
房地产售房部员工仪态仪表及服饰规范房地产公司售房部员工仪态仪表及服饰规范1.仪态_所有必须以立姿工作的售楼人员,其正确的站立姿势应是:双脚与两肩同宽,自然垂直分开(体重均落在双脚上,肩平、头正、两眼平视前方、挺胸、收腹)。
_所有以坐姿工作的售楼人员,必须坐姿端正,不得翘二郎腿,不得将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋。
_工作时间,身体不得东倒西歪,前倾后仰。
_双手不得叉腰、交叉胸前、插入衣裤口袋或随意乱放,不抓痒、挖耳、抠鼻孔、不得敲桌子、敲击或玩弄其他物品。
_不得用手指或笔杆等物品指客人或为客户指示方向。
_销售人员必须保持身体、面部、手部清洁,提倡每天洗澡、换内衣。
_上班前不吃有异味食物,保持口腔清洁。
_头发要常洗、整齐,男员工头发以不盖过耳朵及后衣领为适度,不得化妆,不准烫发,头发不应有头屑;女员工上班要化淡妆,不得留长指甲,不得涂有色指甲油。
2. 工装及工牌_为树立企业形象、增强员工荣誉感,展示员工精神风采,售房部人员在通过试用期以后,即配发统一工装。
_工装分夏装和冬装两款。
每年每人配发两次工装,每次配发两套。
_男装夏装为短袖上衣和蓝色长裤,冬装为西装领带衬衣;女装夏装为套裙,冬装为职业套装。
_所有员工必须保持衣着整洁,注意个人卫生。
_男员工上班需穿深色皮鞋及深色线袜;女员工上班可穿肉色或浅色丝袜、深色中高跟皮鞋。
_工作期间,所有员工要穿工装,并佩带胸卡,不得任其歪歪扭扭。
_胸卡由公司统一制作、发放、管理;_各级员工均须妥善保管胸卡,如有遗失或损坏,应及时补办;_员工胸卡仅限本人佩戴,不得擅自借与他人或非本单位人员使用;_辞(退)职人员,均应将工作牌交回方可离职;3．表情_员工应随时注意个人形象,谈吐讲究礼仪,谦虚宽容,时刻保持微笑。
_面对顾客应表现热情、亲切、真实、友好,必要时还要有同情的表情,做到精神振奋、情绪饱满、不卑不亢。
_和顾客交谈时应眼望对方,频频点头,表示对对方的谈话认真倾听。
实业房地产开发有限公司员工着装规范第一篇：实业房地产开发有限公司员工着装规范员工着装规范1、总则第一条为了加强个人礼仪修养和公司的企业文化建设，展现我公司作为现代企业员工的风采，提高我公司的对外形象，特制定本制度。
第二条本规范作为员工劳动纪律的补充规定，适用于公司所有员工，员工应严格遵守。
二、着装规范第三条公司全体员工在每周一至周四的正式上班时间内，必须着职业装。
男士：标准西服一套、浅色衬衫、领带、素色袜子、深色皮鞋。
女士：标准西服一套、浅色衬衫、深色皮鞋、素色袜子。
1、每周五，视不同岗位的工作性质，可允许穿工作便服。
下列类型的服装可视为工作便服：带领T恤衫、羊毛衫和便裤。
2、员工在一般工作时间的着装原则为整洁、得体、大方、严肃。
3、员工在工作时间内禁止穿着以下服装：牛仔系列、短裤、紧身衣裤、旅游鞋和运动服之类。
三、附则4、本制度自颁布之日起执行。
5、本制度由行政人事部负责解释。
第二篇：公司员工着装规范公司员工着装规范为加强员工行为规范管理，提高整体精神面貌，现对员工着装进行以下规范：1、上班期间，要求全体员工着装整洁，上装要求有领或有袖，不得穿拖鞋上班；2、女士着装要求端庄大方，不得穿戴与办公环境不协调的过于暴露的衣物（如背心、短裤、吊带衫等），可穿凉鞋（不包括凉拖）、短裙（须盖过膝盖为宜）。
3、男士衣裤必须佩带皮带，不得穿圆领衫、短裤、运动裤、凉鞋。
本规定即日起实施，希望全体员工共同遵守，相互监督，共同创造一个愉快、专业的职场环境。
办公室2011年6月16日第三篇：有限公司员工着装及行为规范1@@@@@有限公司员工着装、仪容及行为规范编号：@@/A-@@-XZ-01[1.1]一、目的：为加强员工道德素养塑造，体现良好的企业精神面貌，规范员工着装、仪容及行为，特制定本规范。
二、适用范围：本规范适用于@@@@@有限公司。
三、职责权限：1、行政管理部负责对员工着装、仪容及行为规范检查、监督及考评。
第一章总则第一条为规范公司员工工作服装管理，提升企业形象，确保员工工作状态，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于销售、客服、市场、行政等各部门。
第三条工作服装应体现出公司企业文化，彰显员工职业素养，增强员工归属感。
第二章服装标准第四条公司工作服装分为正装和便装两种类型。
第五条正装要求：1. 男员工：穿着白色衬衫，深色西裤，黑色皮鞋，佩戴领带；夏季可穿着深色T 恤，西裤，黑色皮鞋。
2. 女员工：穿着白色衬衫，深色职业装裙或裤装，黑色皮鞋；夏季可穿着深色T 恤，职业装裙或裤装，黑色皮鞋。
第六条便装要求：1. 男员工：穿着整洁的休闲衬衫或T恤，深色休闲裤，黑色皮鞋。
2. 女员工：穿着整洁的休闲衬衫或T恤，休闲裙或裤装，黑色皮鞋。
第三章服装采购与配发第七条公司工作服装由人力资源部门统一采购，并根据员工岗位及需求进行配发。
第八条人力资源部门应定期收集员工对工作服装的意见和建议，及时调整服装款式和颜色。
第九条新员工入职后，由人力资源部门为其办理工作服装配发手续。
第十条员工工作服装损坏或丢失，需向人力资源部门申请补发，补发费用由员工本人承担。
第四章服装保管与维护第十一条员工应妥善保管工作服装，避免污损、变形。
第十二条工作服装清洗、熨烫应由员工自行负责，保持服装整洁。
第十三条工作服装不得擅自修改、染色或破坏，如有损坏，应及时报告人力资源部门。
第五章违规处理第十四条员工违反本制度，有以下情形之一的，公司将予以处理：1. 不按标准着装或着装不规范，影响公司形象。
2. 工作服装损坏、丢失未及时报告。
3. 未经批准擅自修改、染色或破坏工作服装。
第十五条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、扣发奖金等处罚。
第十六条对严重违反本制度的行为，公司有权解除劳动合同。
第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施，原有工作服装管理制度同时废止。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责修订。
员工工装及办公仪表规定第一条工牌（1）上班时间员工统一佩戴工作牌上岗；（2）工作牌统一佩戴在胸前并正面朝外；※第二条工装：（1）生产区域的工作人员，必须着工装工作，办公区人员作便装。
（2）工装分春、秋工装各一套；（3）凡进入生产区域的其它人员，着备用工装；（4）备用工装放置于生产区入口的挂衣柜里；（5）员工工装由部门负责人向行政部申请，财务部领取；（6）员工负责定时自行清洗整烫工作服，工装要保持整洁和完好无损，如有破损或丢失，自行购买同一品质、款式、颜色、质地的工装或本人出资由行政部组织购买；（7）不得在工作时间外穿着工装（具体情况可另定）；（8）工装费用由公司承担，员工在离职时：①员工自收到工装后，在本公司工作一到三个月的承担工装费用的100%，工装归员工所有；②员工自收到工装后，在本公司工作三个月到六个月的承担工装费用的50%，工装归员工所有；③员工自收到工装后，在本公司工作六个月到一年的承担工装费用的20%，工装归员工所有；④员工自收到工装后，在本公司工作一以上年的，工装归员工所有；第三条仪表——端庄、整洁（1）头发：——员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长；（2）指甲：——指甲不能太长，应经常注意修剪。
女性员工涂指甲油要尽量淡色，不宜戴假甲；（3）胡子——不留胡须，应经常修剪；（4）口腔——保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品；（5）面部——女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，（不宜用香味浓烈的香水），男性职员应保持面部清洁；（6）服饰——清洁、方便a>男性职员——在工作场所必须着西装，打领带；①衬衫：颜色白、灰、淡蓝为主——衬衫的领子与袖口不得污秽；②领带：注意与西装、衬衫颜色相配，原则上以黄、红、兰为主调；※领带不得肮脏、破损或歪斜松驰；b>女性员工※在工作场所着职业装（颜色以深色为主）不追求华丽；（7）员工工作时不得穿大衣或过分臃肿的服装；（8）鞋子应保持清洁（以黑色为主），如有破损应及时修补；第四条姿势和动作——保持优雅（1）站姿——两脚脚跟着地，脚尖离开约45度；腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔；两臂自然下垂，不耸肩，身体重心在两脚中间。
XX房地产员工着装规范
XX人字XX年第X号
签发：
日期：XX年XX月XX日
为规范员工的仪表和着装，进一步创造和优化环境，展示公司和员工的良好形象，促进公司的经营和发展，结合公司实际，特制定本规定。
本规定是对员工仪表，着装和办公环境的维护和管理做出的最基本要求。
一、具体内容
1、男员工着装要求
2、女员工着装要求
3、星期五——可着与工作场所相适应的轻便服装，但短裤、拖鞋、无领T恤、无袖装、超短裙不在
此列；
4、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参
观等特定时间和场合必须按照要求着正装出席；
5、遇“清明”、“五一”、“端午”“十一”、“中秋”、“元旦”、“春节”等长假期，如需要
将休息日与工作日进行调换以连续休假，导致休息日仍需上班的，可在放假前一个工作日着与工作场所相适应的轻便服装，其余时间按照非周末要求着装；
6、配戴胸卡；
即日起，人力资源部将开展不定期检查，并将检查结果及时通报。
特此通知。
本规定自XXXX年XX月XX日起生效。
XXXXXX公司
XX年XX月XX日。
着装、礼仪礼节管理制度一总则第一条为加强XX房地产集团有限公司（以下简称“公司”）着装、礼仪礼节管理工作，树立公司形象，规范职工或员工着统一正装上岗，特制定本制度。
第二条着装、礼仪礼节管理是保证着装、礼仪礼节工作的有效实施，提高着装、礼仪礼节工作质量和效率的必要工作。
第三条适用于本公司所有部门的着装、礼仪礼节管理工作。
-着装第四条工作制服的制装式样、选料、定价均经公司总经理办公会审定，由综合管理部负责实施具体工作。
第五条工作制服的配发1.工作制服的标准配置为：黑色（或待定）西服上装2件，西服裤子2条，女职工另加裙子2条。
白色长、短袖衬衫各1件，浅蓝色长、短袖衬衫各1件。
2.作制服由综合管理部统一组织配发，职工或员工的工作制服均量身订做，并由综合管理部负责申购。
3.新职工或员工工作满30天后，经部门负责人同意并提出申请，凭人力资源部出具的新职工或员工上岗通知书，由综合管理部统一订做新制服，并一次性支付置装押金IoOO元。
4.职工或员工辞职、除名、辞退或开除，公司LOGo标志和胸牌需退还综合管理部，未能归还者在工资中扣除工本费10元。
职工或员工的工作制服成本基数为IOoo元，配发工作制服一律未交回，穿用不满三个月者，按规定服装费用标准100%扣除，穿用三至六个月者，按规定服装费用标准70%扣除，穿用六个月至一年者，按服装规定费用标准扣50%,穿用一年至两年者，按服装规定费用标准扣30%；穿用超过两年者，新工作制服又未领，则免扣。
5. 临时工不予配置工作制服。
第六条职工或员工在工作时间必需穿着工作制服，佩戴公司Lc）Ge）标志和胸牌，否则不得上岗。
工作制服领用后无特殊状况，一般不予修改。
凡擅自对工作制服进行修改属违纪行为，应由当事人依据情节严峻状况予以赔偿。
第七条工作制服破损的处理1.职工或员工在使用工作制服时要注意爱护，不得任意损毁或有明显污渍。
因非正常使用而造成重垢、无法洗涤及破损严峻无法穿着的工作制服，按使用年限赔偿。
房地产案场人员仪容仪表规范一、仪容仪表：✧着装●工作装：着套装，样式统一，熨烫平整工牌：挂于胸前●领带：领带尖落于腰际皮带扣中间位置●袜子：男士着深色袜子（忌花色、浅色）女士裤装着深色袜子，裙装着透明肉色丝袜皮鞋：男士着黑色商务皮鞋女士：黑色船型商务高跟鞋，鞋跟高3～5厘米✧饰品●饰品佩戴以少为佳●发饰：与着装色彩相配，忌样式、色彩夸张的饰品●耳饰：女士着耳钉，忌吊型耳环●腕饰：忌除手表外的其它腕饰●戒指：可佩戴婚戒，忌样式夸张的装饰戒指●丝巾/胸针/胸花：按要求佩戴✧仪容●发型：男士留短发，要求前不覆额、侧不掩耳、后不触领，不得烫发或染发，忌光头。
女士盘发或束发，不得凌乱披发或染颜色夸张的发型。
●妆容：男士面部清洁，不得留胡须。
女士着淡妆，要求涂亮色口红。
●口气：气味清新，不得带有烟味、蒜味等刺激性口气。
●手部：男士手部清洁，不得留长指甲。
女士指甲长度适当，保持清洁，不得涂夸张颜色的指甲油。
二、仪态举止篇✧站姿●挺胸、收腹、立腰、提臀、收紧下颚。
●男士成小“八”字型站姿，女士成“丁”字型站姿。
●手持销售夹端正放置于腰上位置。
●空手站立时，应双手合起放在身体前面，忌叉腰、抱手、插口袋。
●站立交谈时，与客户保持1～1.5米的距离。
✧坐姿●上身直、不满坐、入座轻。
●男士双腿并行分开，与肩同宽。
●女士抚平裙摆，腿膝并拢，微侧坐。
●忌翘二郎腿，或抖动双腿。
●为客户拉扶座椅，等客户坐下后，销售人员方才入座。
●离位时，椅归位。
✧走姿●抬头挺胸重心稳，轻声慢步靠右行。
●引领客户行走时，位于客户左/右前方一至两步。
●引领客户上楼梯时，应客户走在前，销售人员走在后。
●引领客户下楼梯时，应销售人员走在前，客户走在后。
●注意控制步速与客户一致，提醒客户拐角、楼梯等。
●注意照顾随行的儿童、孕妇或老人。
✧手势●手四指并拢，伸展有力，指点有节奏，空间挥动有度。
●用手掌指引人或物，避免单指指示。
●递/接物品时用双手正面递接。
员工着装规范第一条规范着装的目的和意义为了提升公司形象，进一步展示员工个人风采与良好的精神面貌，切实明确服装的穿着规范，服装的配置、制作、发放、折旧等流程，制订本规范。
第二条着装的范围与类别一、着装的范围：置业有限公司的所有员工，原则上统一穿着各岗位的服装；二、着装的类别：西服套装、保洁服、置业顾问服第三条着装的时间和场合一、工作时间内，着本岗位规定的服装或工作需要时临时要求穿规定的服装。
非因工作需要，外出时不得穿着配发的服装；二、公司组织的工作例会、检查工作、总结大会以及办公室通知需要统一着装时，应统一着装；三、三人以上的商务谈判应统一着装。
第四条服装配置一、原则上每年配发夏装两套、春秋装一套（配发标准附后）。
二、每年3月、8月由综合办公室向公司提报当年工装配发方案（包括款式、面料、费用等），经总经理、董事长批准后进行统一采购，并于当年4月30日、10月31日前配发到位。
第五条服装搭配标准一、男员工着装的标准：1、春秋冬季：穿西装时，西服、西裤、衬衣、领带与黑、棕色皮鞋搭配，毛衣须穿在衬衣里面，西服应不扣最下边的一颗扣子。
2、夏季：白色或素色短袖衬衣配藏蓝色或黑色西裤、黑棕色皮鞋或不露脚趾黑色凉鞋。
二、女员工着装的标准：1、春秋冬季：西服、西裤、衬衣、套裙、黑色皮鞋，毛衣须穿在衬衣里面；2、夏季：套裙，穿凉鞋或皮鞋。
第六条服装的着装标准服装穿着须与本职岗位相符，与着装的时间、与着装场合相符，与本规范要求相符；着装必须保持整洁、得体，展示职业人干练的精神面貌。
具体标准：一、各岗位员工服装颜色、款式，以不落后于市场流行的款式、颜色的职业服装为主导，公司统一安排；二、所有服装穿着应干净、平整，无明显污迹、破损；三、服装款式由公司统一确定，员工不可擅自改变服装的穿着形式、款式，不可私自增减饰物；四、服装穿着时不得露出个人物品，上衣口袋、裤子口袋应平整，不鼓起。
穿着时严禁卷起裤脚、挽起衣袖。
腰间不要挂钥匙等物品，避免走路时发出声响；五、西装衬衣领、袖整洁，钮扣扣好，衬衣袖口应长出西装外套袖口0.5-1厘米，衬衣领口高出西服领口1-1.5厘米。
申请为了规范门店销售顾问的礼仪形象，树立品牌形象，特申请制作礼仪展示牌张贴在润石旗下各门店，具体内容如下：一、员工仪容仪表规范示意图女士1) 发短发不过耳，长发需盘起，不过分烫染，刘海不可过眉毛。
2) 全妆上岗，表情自然，神态大方，面带笑容。
3) 勤漱口，不吃带有异味的食物。
4) 胸花佩戴在左胸上方，工牌佩戴在胸花上面。
5) 不戴手表、手链等饰品。
6) 手部清洁，指甲宜短，无污垢。
7) 按公司着装，工装整洁，大方得体。
8) 腰包系于腰部左前侧，不得低于胯部。
9) 勤洗澡，身上无汗味。
10) 皮鞋需黑色漆面，高跟鞋3~5厘米，鞋面无装饰。
男士1) 头发，勤梳头，不烫染，不留长发和胡须，不留鬓角，头发不盖耳。
2) 表情自然，神态大方，面带笑容。
3) 勤漱口，不吃带有异味的食物。
4) 领带结用倒三角形，位于领口正中。
5) 工牌号佩戴于西装或衬衣左上口袋水平上方一厘米处。
6) 手部清洁，指甲宜短，无污垢。
7) 衬衣下摆束紧西裤内。
8) 领带下沿接近皮带扣。
9) 按公司要求着装，工装整洁大方得体，不能戴配饰。
10) 穿深色袜子，与皮鞋颜色相近。
11) 皮鞋常擦，需黑色亮漆面，鞋面不可有装饰。
二、规范姿势、手势示意图1、迎宾站姿：身体直立，抬头挺胸，收腹，下颚微收，两脚呈“丁”或“V”字型，膝盖和脚后跟尽量并拢，双手交叉，右手在上，放于肚脐位置的高度，手肘与肩膀平行。
微笑：露八颗牙齿，微笑自然大方。
位置：站在门框内，与门沿呈45度，面向客流较多方位站立，不能依靠门框或门，应保持一拳距离。
2、迎宾鞠躬标准姿势：面带微笑，身体挺直、头、肩、背在一条直线，鞠躬30度，同时喊迎宾语：“你好，补气血的红珊瑚欢迎您”或“你好，欢迎光临BESTONE饰品潮流馆”。
3、倒水标准手势：左手托住杯底，右手握住杯子的1/3处，身体略微前倾，面带微笑，目光注视顾客面部。
标准用语：“您好，请喝水”。
基本走姿姿态要求：上身挺直，手臂自然摆动，步伐平稳前行。
重庆XX员工春夏着装标准为树立企业良好形象、体现XX人高标准职业素养及优良的精神面貌，公司对“春夏着装标准”进行统一要求，明细如下：一、仪容标准一)发部1.每天洗发，保证头发干净无头屑2.不得挑染，不得染夸张颜色3.染发可选择黑色、深栗色、深棕色4.工作时间梳理头发须在洗手间进行✧女发：长发：发长过肩时须将长发全部盘起或扎成马尾，高度标准为耳朵上方2cm处，刘海不过眉，两侧碎发用黑色发夹夹起短发：不及肩为短发，保证刘海不过眉，女发不可留“板寸”✧男发：前不覆额，两侧不盖耳，后不压衣领，不可剃光头（除非生理性脱发）。
发型应修剪适当、梳理整齐，不可杂乱蓬松，后面头发不能过厚；刘海可用发胶固定整齐，不得散落于额头，不可修剪成过分短发或夸张造型。
二）面部基本要求：1.面部清洁、自然，选择适合自己的护肤品，整理面部须在上班前或洗手间进行2.男士不允许留胡须，鼻毛不可外露，保证一星期修剪一次3.保持眼部的清洁，避免出现眼部分泌物4.眼镜佩戴要端正，镜片洁净明亮，镜架以黑色或金、银金属色为宜，不可残破贴补5.牙齿上无食物碎屑，口腔无异味，上班前不吃带异味的食品，唇部要保持滋润6.耳朵内外干净，不得在工作岗位上掏耳、清洁，耳毛太长须修剪7.脖子保证干净，衣领整洁无污渍8.面客确有须要打嗝、咳嗽、打喷嚏时，侧身用手掩住口鼻三）化妆标准1.女士要求淡妆上岗（嘴唇涂抹口红，眼部须涂抹眼影）2.化妆应在晨会前完成，补妆须在洗手间进行3.使用香水宜淡四）手臂、腿部标准1.清洁无脏迹2.不蓄长甲，男士指甲不超过1mm，女士指甲长度不超过2mm,指甲缝内无污垢3.指甲可使用无色或与肤色接近的肉粉色甲油为佳，保持甲油完整4.上岗期间应避免光腿、光脚二、仪表标准穿着基础三三三原则：1.三色原则：全身不超三种颜色2.三一定律：皮包、鞋、腰带同质同色3.三大禁忌：袖口扣子不系、领带长短打错、衣服褶皱有污渍一）基本要求1.无开线、缺扣2.无褶皱、残破3.无污迹与异味二）男士春夏装标准：（长袖白衬衫+西裤+商务皮鞋）1.衬衫标准：（1）面料：棉涤面料（2）颜色：单一白色（3）图案：以无图案为最佳（4）领型：硬质尖领衬衫（5）衣袖：长袖衬衫（6）穿法讲究：a.衣扣：衬衫的第一粒纽扣一定要系好b.袖长：长出手腕2cmc.下摆：衬衫的下摆不可过长，塞进裤腰2．领带标准（1）须佩戴XX统一标准的领带（2）领带外形美观、平整、无挑丝、无疵点、无线头、衬里毛料不变形、悬垂挺括、较为厚重（3）领带长度：领带的长度以自然下垂最下端（即大箭头）及皮带扣处为宜3．西裤标准（1）颜色：黑色、藏蓝色（2）西裤必须要经常熨烫，保证有中折线（3）西裤长度前方能盖住脚背，后方穿鞋距离地面2cm（4）不能随意将西裤裤管挽起来4．鞋袜腰带标准（1）皮鞋：须穿黑色系带或盖式皮鞋（2）腰带与皮鞋、皮包同质同色,黑色（2）袜子：黑色、深蓝色或藏蓝色长筒棉袜，长度脚踝上10-15cm三）女士春夏装标准：（长袖白衬衫+西裤/西裙+商务皮鞋）1.衬衫标准：（1）面料：棉涤面料（2）颜色：单一白色（3）图案：不可有图案或花边（4）领型：简洁尖领衬衫（5）衣袖：长袖衬衫（6）穿法讲究：a.衣扣：衬衫的第一粒纽扣不系b.袖长：长出手腕2cmc.下摆：衬衫的下摆不可过长，须塞进裤腰2．西裤标准（1）颜色：黑色、藏蓝色（2）西裤必须要经常熨烫，保证有中折线（3）西裤长度前方盖住脚背，后方穿鞋距离地面2cm（4）不能随意将西裤裤管挽起来3.西裙标准（1）款式选择一字裙（2）颜色首选黑色、藏蓝色（3）长度在膝盖上下2cm4．鞋袜腰带标准（1）皮鞋：黑色船式皮鞋（前不露趾，后不露跟）（2）腰带：与皮鞋、皮包同色，黑色（3）袜子：黑色或肉色连裤丝袜或同色短筒丝袜三、饰物标准1.发饰指头花、发带、发夹等，以接近发色为宜，忌用颜色鲜艳夸张或装饰性极强的饰物；2.女士不可佩戴耳坠、大耳环，耳饰只可直径小于0.5cm的贴式纽扣状耳饰，材质应以金、银、珍珠或钻石为宜，双耳上只能在耳垂部位各佩戴一枚耳饰，男士不可戴耳钉；3.项链须佩戴于衣内，项链的色泽只能金、银两种颜色，项链直径小于0.3cm；4.戒指造型不奇特夸张、不过大，不得佩戴在拇指上，双手只能佩戴一枚款式简单，以金、银、钻或珍珠质地的戒指，宽度不超过8mm；5.婚戒、项链、耳钉等饰物，男女士佩戴选择不多于二件；6.手表只可佩戴一只，式样须简单大方。
售楼部销售人员着装行为礼仪规范房地产公司的销售人员，直接代表公司面对客户，其形象也代表着公司形象楼盘形象，服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯，都会留给客户一个好的印象，增加客户对公司的信心，拉近双方的距离。
一、男性1、服饰•必须保持衣装整齐、干净、无污渍和明显褶皱；扣好纽扣，结正领带、领结或领花；西服不宜过长或过短，一般以盖住臀部为宜，不要露出臀部；衬衫袖口不宜过肥，一般袖口最多到手腕2厘米；衬衫袖口要露出西服袖口3-5厘米，而且应扣上纽扣；西服扣子一般是两个，但只需要扣上面一个（如是三个则只需扣中间一个）；穿西服时应穿皮鞋；西装上衣的口袋原则上不应装东西，上衣领子不要乱别徽章，装饰以少为宜；衣袋中不要多装物品；皮鞋要保持干净、光亮；领带夹的正确位置是在6颗纽扣衬衫从上朝下数第4颗扣的地方，不要有意把领带夹暴露在他人的视野之内。
2、头发•头发要常修剪，发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度，不得留胡须，要每天修脸，以无胡茬为合格。
•男员工可隔日刮脸，但不得化妆。
二、女性1、服装•女式西服须做得稍微短些，以充分体现女性腰部、臀部的曲线；如果是裤子则可将上装做得稍微长一些，穿西装裙时不宜穿花袜子，袜口不要露在裤子或裙子之外。
2、装饰•女员工要化淡妆，要求粉底不能涂得太厚，且要保持均匀，与其皮肤底色协调；眼影以不易被明显觉察为宜，眼线不要勾画太重，眼眉要描得自然，原则上以弥补眉形中的轻描为主，不许纹眉或因勾描过重而产生纹眉效果；涂胭脂以较淡和弥补脸形不足为基本标准，并能使人体现出精神饱满和具有青春朝气；不得留指甲，女员工不得涂色油在指甲上；忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水；头发要常洗，上班前要梳理整齐，可加少量头油，保证无头屑。
三、整体要求1、每天都要刷牙漱口，提倡饭后漱口。
上班前不得吃有异味的食物，要勤洗手，勤剪指甲，指甲边缝不得藏有脏物。
2、在为客户服务时，不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情，要友好、热情、精神饱满和风度优雅地为客人服务。
经纪人形象标准化-秋冬装标准化一、形象标准化的推行意义1、市场竞争的急切需要2、经纪人职业化提升的重要要求3、经纪人个人品牌树立的必然选择4、经纪人对客户差异化服务的主要体现5、公司战略规划的重要因素链家经纪人形象定位：职业+专业+严谨二、经纪人仪容标准1、头发勤洗发，外套上不可出现明显头屑；不建议染发，不得挑染；染发可选择黑色、深棕色、深栗色；工作时间梳理头发须在洗手间进行；发型：女士长发发型参考一正面侧面后面宜：前不过眉侧不掩耳碎发夹起长发盘髻女士长发发型参考二正面侧面后面宜：前不过眉侧不掩耳碎发夹起长发盘髻女士长发发型参考三正面侧面后面宜：前不过眉侧不掩耳碎发夹起长发扎起女士刘海参考宜：刘海前不过眉女士中短发发型参考正面侧面后面宜：前不过眉后不及肩女士短发其它参考发型宜：前不过眉后不及肩发型禁忌(女)××××禁：过肩发披散、光头、戴各种夸张头花等，发型怪异、挑染、烫染紫色、绿色、浅黄色等夸张颜色男士发型标准正面侧面后面宜：前不附额侧不掩耳后不及衣领男士其它参考样式宜：长短适中（2-5cm）发型禁忌(男)××××禁：紫色、绿色、浅黄色等夸张颜色，光头、长发（超过5cm）2、妆容（女）宜：上班期间保持全，妆容干净、自然，不得浓妆艳抹×烟熏妆×舞台浓妆妆容（男）宜：干净无油、无脱皮，无明显胡渣、胡须，常修剪鼻毛、耳毛3、指甲√×宜：禁：手指干净，指甲不超过1mm 雕花、水晶甲、艳色指甲油等装饰不得涂抹艳色指甲油小指留长指三、经纪人仪表标准款式1、两件套（上装和下装），三件套（上装、下装、马甲）西装；2、男士以选择单排扣2粒或3粒扣西装为佳；女士以选择2粒或1粒扣西装为佳；3、保证同质、同料、同色。
基本要求：同质同色，无褶皱、挺括，无开线、残破、缺扣，无污迹与异味颜色标准：黑色、藏蓝色西服套装正装穿着要求（女）2、衬衫标准（女）√×宜：禁：白色系简洁尖领长袖衬衫休闲、夸张、颜色鲜艳、款式暴露、雪纺、条纹衬衫3、西裤标准（女）√×宜：禁：宽松适中，与西服上衣同质同色九分裤、紧身裤、弹力裤、小脚裤、休闲裤长度前方盖脚面，后方穿鞋离地面1-2cm正装穿着要求（男）3、衬衫标准（男）√宜：白色系简洁硬领长袖衬衫×禁：短袖、小领、领上带扣、立领、花领衬衫，挽起衬衫袖口4、西裤标准（男）√宜：宽松适中，与西服上衣同质同色，长度前方盖脚面，后方穿鞋离地面1-2cm×禁：紧身裤、弹力裤、九分裤、小脚裤、休闲裤5、西服穿着：三三三原则三色原则：全身不超三种颜色三一定律：皮包、鞋、腰带同质同色三大禁忌：商标没有拆；穿白色、颜色鲜艳袜子、尼龙袜子；领带长短打错备注：三件套西服的马甲不可单独外穿，必须搭配西服外套6、正装禁忌×男装禁：休闲款、亮闪面料、上下服装不同质同色，衬衫领口花边、纽扣松开、搭配花哨毛衣；女装禁：夸张时尚、颜色鲜艳西服，忌超短裙、小西装、无领西装7、冬装外套标准（男）√×宜：黑色大衣、羽绒服或棉服禁：休闲、夸张、卡通款式，拼接、颜色鲜艳外套备注：冬装大衣不可单穿，必须搭配西服套装8、冬装外套标准（女）√×宜：黑色大衣、羽绒服或棉服禁：休闲、可爱、夸张、艳丽、卡通款式备注：冬装大衣不可单穿，必须搭配西服套装9、前台人员店内着装标准√√前台女士标准：西服套装+黑色大衣前台男士标准：西服套装+黑色大衣10、鞋袜标准（男）√宜：男员工黑色正式系带牛皮鞋或盖式黑色牛皮鞋，穿黑色\蓝色长筒棉袜×禁：休闲皮鞋、休闲鞋、布鞋、运动鞋、亮漆/磨砂/反绒皮鞋、白色、浅色、短筒棉袜或尼龙袜11、鞋袜标准（女）√宜：黑色船式简洁皮鞋（夏）或踝靴（秋冬），穿肉色长筒连裤丝袜或同色短筒丝袜，孕妇可着黑色平跟布鞋或皮鞋×禁：休闲鞋、艳色、夸张皮鞋、布鞋、长靴、运动鞋、亮漆/磨砂/反绒皮鞋、浅色、卡通短筒棉袜、三截腿12、配饰标准（头部）√×宜：发饰应简洁优雅，纯黑色或深棕色禁：夸张装饰，包括闪片、亮珠等（1）配饰标准（眼部）√×宜：细框金属色或黑色眼镜，隐形眼镜禁：大框架眼镜，无镜片框架眼镜，有色眼镜、墨镜（2）配饰标准（颈部）√×宜：白银，白金，黄金，项链宽度不超过0.3cm，项链佩戴于衣领内禁：红绳、珍珠等，夸张，粗大链（3）配饰标准（耳部）√×宜：佩戴银色/珍珠/钻石耳钉，大小不超过直径0.5cm，双耳只可佩戴一对简洁耳钉禁:卡通，夸张造型，带颜色的宝石备注：婚戒、项链、耳钉等饰物，经纪人配戴选择不多于二件（4）配饰标准（手表+手链）√宜：简洁优雅低调的商务手表，表盘大小不超过手腕×禁：夸张款式手表、佛珠、手串、金银镯等，手链、脚链、红绳等其他有颜色的饰品（5）配饰标准（手表+手环）√宜：黑色或白色watch手表、手环，双手带的数量不超过2件（其中一只需藏于衣袖内）×禁：卡通或夸张款式手表手环，颜色鲜艳款式√×宜：简单或经典款婚戒，宽度在8mm以内禁：超大戒指，夸张款式，假金或银戒指（6）配饰标准（包）√×宜：与皮鞋同质同色正式皮包，公司既定黑色英伦双肩包禁：斜挎、式样夸张、卡通等款式备注：女士商务包颜色的选择尽量简洁素雅，不宜大红大绿，全身颜色不超过3种（7）配饰标准（腰带）√×宜：与皮鞋同质同色，简洁大方为佳禁：布艺、烤漆等材质、夸张、卡通、搞怪等（8）配饰标准（名片夹）√×宜：简洁大方质地精良为佳禁：随意放置在钱包或口袋里（9）配饰标准（胸牌）√×宜：深绿色新式胸牌，正面朝上无遮挡禁：浅绿色老式胸牌，反面朝上有遮挡最多戴两枚工牌，小牌在上、大牌在下零钱钥匙挂在上四、Q ＆AQ1：如门店没有暖气，确实很冷，可以穿V领的衣服和戴围巾吗？A：写字楼/店面较冷的，男士衬衣里可以穿低领保暖内衣，保暖内衣不可高过衬衫。
XX房地产员工着装规范
XX人字XX年第X号
签发：
日期：XX年XX月XX日
为规范员工的仪表和着装，进一步创造和优化环境，展示公司和员工的良好形象，促进公司的经营和发展，结合公司实际，特制定本规定。
本规定是对员工仪表，着装和办公环境的维护和管理做出的最基本要求。
一、具体内容
1、男员工着装要求
2、女员工着装要求
3、 星期五——可着与工作场所相适应的轻便服装，但短裤、拖鞋、无领T 恤、无袖装、超短裙不在
此列；
4、 重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参
观等特定时间和场合必须按照要求着正装出席；
5、遇“清明”、“五一”、“端午”“十一”、“中秋”、“元旦”、“春节”等长假期，如需要
将休息日与工作日进行调换以连续休假，导致休息日仍需上班的，可在放假前一个工作日着与工作场所相适应的轻便服装，其余时间按照非周末要求着装；
6、配戴胸卡；
即日起，人力资源部将开展不定期检查，并将检查结果及时通报。
特此通知。
本规定自XXXX年XX月XX日起生效。
XXXXXX公司
XX年XX月XX日。
