MBA战略管理
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企业战略管理第1讲战略管理(一) ——企业战略的概述【本讲重点】企业为什么需要战略战略性思考的要点战略管理的任务愿景和使命企业的目标企业为什么需要战略企业如果没有战略,就好像没有舵的轮船,只会在原地打转。
有人做过统计,有战略的企业和没有战略的企业在经营效益上是大不相同的。
一些企业现在没有战略或者没有明确的战略,经济效益也很不错。
然而,经济效益来自于企业管理者很好的思考,并不等于企业管理者真的没有战略,就像很多著名的企业一样,企业的良好效益离不开高层管理人员对企业的形势所作的充分的分析,所以说企业管理者是有战略的,只是没有明确地提出,或者说战略没有写在纸上。
对于战略,最根本的问题是要考虑到环境和市场的变化,如果是上市公司,这种变化会直接表现为企业市场价值的变化,这里有一个图可以看出来:图1-1 IBM、西屋和数字设备市场价值的变化比较图从图1-1可以看出美国三家大的公司,从1983年到1993年10年期间,在市场价值上的变化。
西屋公司和数字设备公司,在市场价值上都损失了很多,什么原因使它们造成这样的损失,使得市场价值发生这么大变化?这里引起一个思考,就是很多现象可以来表述我们企业的变化,特别是上市公司所发生的变化。
高层管理人员需要有自己新的思路△首先是如何预料变化。
△第二是要考虑如何适应变化。
战略管理最重要的一个方面就是适应,根据环境的变化提出自己的思考。
△第三是考虑到在变化中如何求生存。
△第四是要在变化中获取胜利,而不仅仅是生存的问题。
并由此成为行业的领先者,成为世界级的企业。
当然在变化中,最可怕的是自己的思维定势。
高层管理人员在变化的环境中,不能以不变应万变,而需要有自己新的思路,以提出应变的措施,不能固守在自己过去的成绩或者过去旧的理念上。
战略性思考的要点我们现在何处走向何方我们如何做到这一步企业面临的形势现处何处,实际上就是企业面临什么样的形势,即企业处于什么样的一种市场环境、竞争的激烈程度、目前的业务是什么?例如可口可乐公司,它的业务有软饮料业务、硬饮料业务,也有快餐业务,它在快餐、娱乐和饮料方面面临怎样的一种竞争环境?而可口可乐的竞争对手百事可乐,同样也进入到快餐业。
mba战略管理论文工商管理硕士(MBA)教育是专业学位教育,起源于美国,MBA教育作为高等管理教育的重要组成部分已有近百年的历史。
这是店铺为大家整理的mba战略管理论文,仅供参考!mba战略管理论文篇一中国MBA发展的战略思考摘要:本文通过介绍MBA的起源和在国际国内的发展状况,结合在MBA学习过程中的体会,对当今世界范围内MBA教育的发展趋势和国内MBA教育中存在的普遍问题进行分析,探索MBA教育中存在问题的解决办法。
关键词:MBA;起源;发展;问题中图分类号:G643文献标识码:A文章编号:1009-8631(2010)02-0202-01一、MBA的起源和发展1819年,法国经济学家Tean-Beptixesay在巴黎建立了3EedeSuperieure de Commerce deParis成为第一个开设商科课程的学院。
然而工商管理学院的革新和发展却是在美国,1908年4月8日,33名企业经理进入哈佛大学。
世界上第一个MBA由此诞生。
两年后8名,学生通过考试,获得工商管理硕士学位,成为全世界第一批工商管理硕士。
1881年,全球第一个管理学院The wharton School at theUniversity of Pennsylvania建成,但仅限于招收本科生,1900年,Amos Tuck School of Adminstration and Finance at Dartmouth college成立,Tuck也就成为美国第一个管理学研究院,也是第一个授予商科高等学位的研究院。
随着20世纪工商业发展,尤其是第二次世界大战结束后,战时经济转为平时经济,人们的消费能力大量释放,市场发育,为企业带来了大量机会,社会对企业管理人员需求迅速膨胀,大量人员选择商学院的MBA,由此造就了哈佛大学1947年“出类拔萃的一代”,这之后的几十年间,美国管理教育的重点便放在了MBA上,美国每年授予的MBA学位人数达到授予硕士学位总数的20%以上,管理教育进入了空前的蓬勃发展时期。
M B A战略管理讲义文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]战略管理讲义前言战略决策在管理决策中占有极其重要的地位,每项战略决策对企业的长期生存与发展都会产生深远的影响。
然而,随着我国改革开放的日益深化,企业的外部环境和内部结构比以往任何时候都更为复杂,企业领导仅凭过去的经验或是他们的胆识,已经难以为企业制定出正确的战略,战略决策也日益演变成为一种严密的科学分析与创造性的构想相结合的过程。
而了解有关的理论知识,就成为参与这类决策的前提条件。
本讲义以MBA学员为授课对象,讲述了与战略决策有关的一些战略管理理论知识。
这些内容被分为以下几个部分:第一章介绍了战略决策与业务决策的区别,战略决策的内容,以及成功的战略所具有的特征;这一部分还提供了一个非营利组织制定战略规划的实例,为得是说明战略管理的一般理论也可以解决非营利组织的发展问题。
第二章介绍了外部环境分析所涉及的几个层面。
第三章讲述了企业内部分析中产用的方法和一些理论观点。
第四章介绍了竞争战略的主要类型,主要观点取自波特的理论,但个别地方仍有需要讨论的内容。
第五、六两章介绍了多样化和纵向联合两种公司战略。
讲义中仍有不少错字和不成熟的观点,请原谅。
第一章战略决策的内容与特点任何一个企业的运行与发展都离不开一系列决策,无论是开发一种新产品,改造一条生产线,或者仅仅是增设一个新工作岗位,都需要管理人员在各种可行的方案中选择出最适宜的方案,并把选定的方案付诸实现。
在实际工作中,人们总是要不断提出问题,不断寻求解决问题的答案。
然而稍有经验的人就知道,企业中形形色色的决策会由不同层次的人员作出,它们涉及的范围和可能产生的后果也相差甚远。
在这些决策中,有一类占有非常特殊的地位,它们会左右企业的发展方针,改变企业的内部结构,对企业的未来产生深远影响,这就是如今人们所称的战略决策。
在60年代以前,尽管许多西方企业的领导已经明显地感受到一些重大决策正在越来越多地占据着他们的时间和精力,他们却没能清楚地认识到这些决策的特点,也没有找到一个统一的称谓来形容这些决策。
MBA企业战略管理教程概述在当代竞争激烈的商业环境下,企业需要制定有效的战略来保持竞争优势。
本教程将介绍MBA企业战略管理的基本概念和工具,帮助管理人员理解和应用战略管理的理论和实践。
目录1.什么是企业战略管理?2.战略管理的重要性3.战略管理的基本原则4.战略管理的步骤5.环境分析6.资源分析7.企业定位和竞争优势8.战略实施和执行9.战略评估和调整10.总结1. 什么是企业战略管理?企业战略管理是指企业制定和实施长期目标和行动计划的过程。
它涉及识别和利用机会,解决挑战,并在竞争激烈的市场构建可持续的竞争优势。
战略管理的目标是实现组织的长期增长和利益最大化,同时使企业能够适应变化的环境。
2. 战略管理的重要性战略管理对企业的成功至关重要。
良好的战略管理可以帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现增长和盈利。
它还能够帮助企业适应环境的变化,避免陷入困境。
3. 战略管理的基本原则战略管理基于以下基本原则:•综合性:战略管理需要综合考虑内外部环境和组织资源。
•长期性:战略管理关注长期目标和可持续竞争优势。
•灵活性:战略管理需要灵活应对变化的环境和市场条件。
•客观性:战略管理需要基于客观数据和分析来做出决策。
•容错性:战略管理容错性高,允许试错和调整。
4. 战略管理的步骤战略管理通常包括以下步骤:1.确定组织使命和愿景:明确组织的核心使命和愿景,作为后续战略制定的基础。
2.环境分析:评估外部环境,包括行业竞争力、市场需求、政治经济因素等。
3.资源分析:评估组织内部资源和能力,包括人力资源、财务状况和技术能力等。
4.企业定位和竞争优势:确定组织在市场中的定位和独特竞争优势。
5.制定战略选择:基于前面的分析,制定符合组织目标的战略选择。
6.战略实施和执行:将战略转化为行动计划,并在组织内部有效执行。
7.战略评估和调整:定期评估战略执行效果,并根据需要进行调整和改进。
5. 环境分析环境分析是战略管理的重要组成部分。
MBA战略管理考试的重点主要包括以下几个方面:
1. 战略管理过程:这部分主要涵盖战略分析、战略选择、战略实施和战略评估等内容。
考生需要了解如何分析企业内外部环境,如何制定企业战略,如何实施战略并对战略效果进行评估。
2. 企业竞争战略:这部分主要介绍成本领先战略、差异化战略和集中化战略等基本战略,以及这些战略如何在不同行业和不同公司中应用。
3. 公司治理结构和战略:这部分主要讨论公司治理结构对战略制定和实施的影响,以及如何通过改进公司治理结构来提高公司的战略管理效率。
4. 国际化战略:这部分主要介绍国际化战略的概念、类型和实施策略,以及国际化战略对战略管理过程的影响。
5. 环境分析:这部分主要涵盖环境扫描、环境变化、行业结构和竞争对手分析等内容。
考生需要了解如何分析和理解企业所处的外部环境,以便更好地制定和实施企业战略。
6. 企业文化与战略:这部分主要讨论企业文化对战略制定和实施的影响,以及如何通过塑造积极的企业文化来支持企业战略的实现。
7. 创新战略:这部分主要介绍创新的概念、类型、过程和管理,以及创新战略对战略管理过程的影响。
8. 全球化战略:这部分主要介绍全球化战略的概念、类型、过程和管理,以及全球化战略对战略管理过程的影响。
以上就是MBA战略管理考试的重点内容,考生在备考时需要重点关注这些内容,并结合实际案例进行深入理解和分析。
同时,考生还需要注意不断更新和调整自己的备考策略,以适应考试的变化和更新。
战略管理案例分析(一)1、试进行体育用品行业相关成功要素识别答:体育用品成功的关键要素是企业核心竞争力即:占有攸关地位的“专业技术创新能力”,技术创新是企业产生和保持核心竞争力的关键因素,品牌形象,新兴市场的探索,经营网点的选择及其公关能力。
占有重要地位的是产品的质量,营销策略,产品的外包能力,产品的设计能力,成本控制能力。
占有一般地位的是企业管理的创新能力和市场波动造成的影响。
2、试分析耐克公司面临的主要机会与威胁,并进行竞争地位与产业吸引力评估。
答:(1)机会:A、第三世界国家的发展,广大体育爱好者带来的广大市场空间。
B、网络等第三媒体的普及让品牌传播空间增大。
C、WTO的范围扩大,增强了全球贸易的进展,扩大了市场空间。
D、专利的普遍盛行,保护了技术市场竞争。
E、运动奢侈品的产业空白。
(2)威胁:A、体育运动不是唯一的休闲装备或形式,户外装备的品牌也有一定的市场。
B、市场上有阿迪达斯这样的大公司一直处于竞争地位,各国本土产品对耐克的冲击。
C、国际汇率的不断波动。
D、经济危机或通胀存在可能性。
E、专业运动装备需求在降低,休闲系列和通用系列颇受欢迎。
(3)竞争地位分析表从上表中得出,耐克公司在行业关键成功因素中领先于自己最大的竞争对手阿迪达斯公司。
(4)产业吸引力评估A、产业竞争者:在现有竞争的条件下,耐克公司与其主要竞争对手阿迪达斯公司可以说共同占据了市场的主导地位,不管是从市场份额、品牌优势、产品研发各个方面都远高于其他竞争对手,其他竞争对手对其地位冲击有限。
同时耐克公司又在和阿迪达斯公司的对垒中也处于有利地位,但是阿迪达斯公司在其新兴企业战略的指引下,积极开拓市场,发挥潜力,对耐克公司的优势产生的冲击也是非常大的。
B、供应商:耐克公司的生产依靠于外包公司的生产代加工,此类生产商都属于第三世界国家,经济发展水平都不高,同时又都是依靠人工成本低发展的国家,抑价能力都不强。
C、替代品:专业运动领域替代品来自于阿迪达斯公司,但目前双方处于旗鼓相当的地位;而服饰衣帽类产品有更多的竞争者,但是运动服的专业性保证了需求。