宣 贯 用 参 考 资 料资料
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GB150.4-2011 宣贯内容一、本标准历次修订情况二、本标准修订过程三、本标准修订背景四、主要修订依据及参考资料五、GB150.4修订的主要变化六、GB150.4-2011主要变化和释义本部分共分13个章节,主要针对与GB150-1998相比,将《固定式压力容器安全技术监察规程》和相关标准的一些要求进行讲释。
七、讲析资料补充1、承压设备对焊接材料使用的技术要求2、介绍冷切割或热切割的几种加工方法3、对要求控制线能量的焊接接头,其焊接工艺要求4、GB150.4标准对焊接工艺评定的基本要求5、原按JB4708-2000 完成的焊评怎么办6、改善材料力学性能热处理与消除应力热处理具有不同要求7、如何判断材料的再热裂纹倾向8、奥氏体不锈钢复合板容器尽量避免焊后热处理原因9、焊接检查与检验10、对于射线和超声检测部分标准的执行理解11、耐压试验应注意几个问题及建议12、压力容器产品制造质量计划七、讲析资料补充一、承压设备对焊接材料使用的技术要求1、增加了材料代用和材料复验的规定。
2、低温容器焊条应按批进行药皮含水量或熔敷金属扩散氢含量的复验,其检验方法按相应的焊条标准或设计文件。
3、介绍NB/T47018.1~47018.7-201“承压设备用焊接材料订货技术要求”标准:(1)、原因:我国焊接材料标准大都等效采用美国焊接学会(AWS)制订的国家标准,并且被承压设备行业所引用。
现行我国通用性的焊材标准适用于建筑、农机、矿山、造船、水利等行业,其技术要求和生产规定难以满足承压设备要求,给承压设备的安全可靠使用带来忧虑。
(详见下表1)表1○1通用标准焊条熔敷金属成分中S、P含量高于相应压力容器用的母材○2通用标准焊条熔敷金属力学性能无上限,焊条实测最大值远远大于名义值很多,焊缝强度与母材不匹配,强度过高,造成塑性韧性储备降低。
○3通用标准焊条熔敷金属无弯曲试验要求,因此焊条材料塑性和致密性程度无法由弯曲试验体现是否合格。
《湖南省道路运输条例》宣贯培训资料(内部学习资料,仅供参考)第一章总则第一条为了维护道路运输市场秩序,保障道路运输安全,保护道路运输有关各方当事人的合法权益,促进道路运输业的健康发展,根据《中华人民共和国道路运输条例》和其他有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
本条含义:一、阐述了立法的宗旨:一是为了维护道路运输市场秩序,二是保障道路运输安全;三是保护道路运输有关各方当事人的合法权益,四是促进道路运输业的健康发展。
二、修改《条例》的主要依据是《中华人民共和国道路运输条例》,以及与道路运输相关的其他法律、行政法规。
如《行政许可法》、《行政处罚法》、《危险化学品安全管理条例》等。
第二条在本省行政区域内从事道路运输经营、道路运输相关业务以及道路运输管理,应当遵守本条例。
本条例所称道路运输经营,是指以营利为目的、利用机动车辆为社会公众提供客货运输服务的行为。
道路运输经营包括道路旅客运输经营(以下简称客运经营)和道路货物运输经营(以下简称货运经营);道路运输相关业务包括道路运输站场经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训以及道路运输其他服务经营。
本条含义:一、规定《条例》适用范围是本省行政区域内从事道路运输经营、道路运输相关业务以及道路运输管理的行为。
二、界定“道路运输经营”的性质,“道路运输经营”包含以下三层含义:1、以营利为目的,这是确认道路运输经营最重要的标志;2、使用机动车辆;3、为社会公众提供客货运输服务的行为。
即凡是以营利为目的,利用机动车为社会公众提供客货运输服务,在运输过程中不管采取什么形式,发生了各种方式的费用结算或获取了利益与报酬的道路运输,都属于“经营性道路运输”范畴;反之,为个人生活服务,不发生费用结算或者不收取报酬的道路运输,不属于“经营性道路运输”范畴。
三、对道路运输经营和道路运输相关业务的范围作了明确界定,道路运输经营包括道路旅客运输经营和道路货物运输经营,道路运输相关业务包括道路运输站场经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训以及道路运输其他服务经营。
宣贯资料第一章费用定额的编制依据和原则一、费用定额的编制依据(一)建设部、财政部《关于印发<建筑安装工程费用项目组成>的通知》(建标【2003】206号文)(二)《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)(三)山西省《建设工程工程量清单计价实施细则》(晋建标字[2010]473号文件)(四)建设部办公厅《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办【2005】89号文件)(五)国家和省级政府部门下发的各项规费文件(六)多年来,我省在制定费用定额方面积累的有关历史资料(七)建筑安装企业近三年的统计资料(八)2011年《山西省建设工程计价依据》预算定额测算资料(九)山西省《投资估算指标》及《山西省工程建设标准定额信息》每两个月发布的、测算期的建筑安装工程造价指数(十)其他省市费用定额的编制资料和先进经验二、费用定额的编制原则(一)社会平均水平原则建设工程费用定额水平应按照社会必要劳动量确定,反映社会平均水平。
因此,费用定额的编制是一项政策性很强的技术经济工作,并且与国家和企业的利益密切相关。
在制定费用定额时,一方面要及时准确地反映企业技术和施工管理水平,促进企业管理水平不断完善提高;另一方面,也应考虑由于材料预算价格上涨,定额人工单价的变化导致费用定额有关费用支出发生变化的因素。
各项费用开支标准应符合国务院、财政部、劳动和社会保障部以及省人民政府有关规定。
(二)简明适用原则制定费用定额时,在尽可能反映实际消耗的前提下,做到形式简明、方便适用。
要结合工程建设的经济技术特点,在认真分析各项费用属性的基础上,理顺费用项目的划分,制定相应的费率,计取各项费用的方法应力求简单。
(三)定性分析与定量分析相结合原则费用定额的编制,要充分考虑可能对工程造价造成影响的各种因素。
在编制组织措施费定额时,要充分考虑现场的施工条件对某个具体工程的影响,要对各种因素进行定性、定量分析研究后制定出合理的费用标准。
《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(住房和城乡建设部令第16号)宣贯会中国建设工程造价管理协会2014年3月.贵阳《建筑工程发包与承包计价管理办法》宣贯材料简述:原《办法》条文共24条,本次修订增加到27条,对其中7条予以保留,仅做个别文字修改;合并为1条,删除1条;对其佘15条进行了全面系统的修订和整合,另5条厲于新增条款。
第一条为了规范建筑工程施工发包与承包计价行为,维护建筑工程发包与承包双方的合法权益,促进建筑市场的健康发展,根据有关法律、法规,制定本办法.释义:本条为立法的目的,属保留条款,与原《建筑工程发包与承包计价管理办法》以下称《办法》》第一条表述保持一致.立法目的是规范建筑工程施工发包与承包阶段的计价行为. 对施工发包与承包阶段的理解应为收后付完&因发包仅是计价活动的开始,面多巧是对发包和承包具体计价活动的实施,并直到竣工和工程款支付 &成才是合同履约完毕和计价活动的终结‘务护发承包双方合字权益,促进建筑市场健康发展,是实现合同法第一条“为了汴. 护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序”立法目的,以及第五条“当事人应当遵循公平原则确定各方的扠利和义务”立法原则,在工程发包与承包计价活动中的具体落实。
本《办法》制(修)订的依据主要有:《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和囯合同法》、《中华人民共和国价格法》(以下分别称《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》、《价格法》〕要法律,.以及《中华人民共和国招标投标法实施条例》〖以下称《招标投标法实施条例》〕等行政法规。
名词解释:1、工程计价(Constraction Pricing Estimating)是指按照法律法规和标准等规定的程序、方法和依据,对工程造价及其抅成内容进行的预测或确定。
本《办法》所述的(发包与承包〗计价系工程计价的简称。
2、工程造价(Project Costs)是指工程项目在建设期预计或实际支出的建设费用。
企业文化宣贯材料企业文化宣贯材料是指为传递企业文化,提升员工凝聚力和认同感,以及展现企业形象和价值观的各种信息材料。
企业文化宣贯材料可分为纸质宣传材料和数字宣传材料两类,包括企业宣传册、企业形象片、宣传海报、员工手册、网站形象内容以及各类企业活动策划等。
企业文化是企业核心竞争力所在,是企业与员工、客户、合作伙伴的粘合剂。
企业文化宣贯材料是传达企业文化的媒介,从企业文化的宏观层面,介绍企业的发展历程、核心理念、价值观念等,是企业宣传的重要途径。
它为外界提供了全面了解企业概况、企业文化的感性认识和知性认知,对于塑造企业品牌形象、增强员工认同感、提升企业竞争力具有重要作用。
纸质宣传材料主要包括企业宣传册、企业手册、宣传海报等。
企业宣传册通常由企业概况、发展历程、经营规模、行业地位、产品服务、企业文化等多个方面组成,以清晰、直观的视觉效果,全面展示公司的风采,展现公司的文化形象,给潜在客户带来直观的感受和认知。
企业手册通常是面向企业员工的,也被称为员工手册,其主要内容包括企业文化、组织架构、工作流程、规章制度、职业规划等,旨在让员工更好地了解公司的组织架构、企业文化,以及公司内部的各个部门的职能和关系等。
纸质宣传材料虽然是长久以来企业宣传的主要方式,但现在随着互联网技术的迅速发展,数字宣传材料已成为了企业宣传的主要方式。
数字宣传材料包括企业形象片、网站、微信公众号、APP等,随着智能手机技术的不断发展,数字宣传材料具有更大的信达性和更广的受众群,成为企业宣传的新宠儿。
企业形象片是一种具有影视感的视频宣传材料,主要通过视觉效果和音频效果,传递企业文化,展现企业形象及其理念。
“企业宣传片有利于对客户快速、直接地传递企业的品牌形象、品牌文化、品牌气质等。
”企业形象片可以进一步通过各种社交媒体传播,让更多的人了解企业,并形成口碑效应。
另外,数字宣传也包括网站以及微信公众号。
随着互联网技术的不断发展,越来越多的企业选择开发自己的官网和公众号,通过这些数字媒体向外传播企业文化,展现企业品牌形象和价值观。