劳动合同续签通知书员工不签收

**有限公司

通 知

劳动合同到期续签通知书

_________先生/女士：

公司与您于 年 月 日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于 年 月 日届满。公司决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于 年 月

日到 (部门)办理劳动合同续签手续。如不同意续签合同，请于 年 月 日前以书面方式答复公司。

公司：（签名或盖章）

日期： 年 月

日

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劳动合同到期续签通知书签收回执

本人已收到公司于 年 月 日发出的《劳动合同到期续签通知书》。

被通知方签字： 日期： 年 月 日

**有限公司

通 知

劳动合同到期不续签通知书

_________先生/女士：

公司与您于 年 月 日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于 年 月 日届满。公司决定不与您续签劳动合同，请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到 (部门)办理办理离职手续。

您的工资结算到_____年_____月____日。

特此通知。

公司：（签名或盖章）

日期： 年 月

日

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不续签劳动合同通知书-不续签合同通知书

劳动合同续签通知书

劳动合同到期通知书

尊敬的 先生/女士:

您的劳动合同将于2016年7月1日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后3日内填写本合同的回复函交回公司行政人事部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，签订期限为 年。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关2 / 59 系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利！

吉安市新世界物业有限公司

行政人事部

2016年6月24日

劳动合同到期回复函

吉安市新世界物业有限公司：

公司向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下：

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。

□我不愿意与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依相关办理离职手续。

复函人：

年月日劳动合同终止或续签通知书

劳动合同终止或续签通知书

编号：

被通知人：_________________所属部门：_____________________________

通知事项：劳动合同到期

内容： 3 / 59 您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。

请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续；

_____________________________________________________________________________

第 1 页 共 19 页 员工放弃续签劳动合同声明范本

续签劳动合同通知书

续签劳动合同通知书

_____（乙方）：

双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。

你的意见：1同意2不同意

请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。

特此通知。

甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____

____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。

乙方签收人（签名或盖章）：

____年____月____日

员工放弃续签劳动合同声明范本（二）

____县农业银行： 第 2 页 共 19 页 我叫，女，_____岁，_____文化，____年____月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山____区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的窗口和门面，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年____月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。

您好！

首先，感谢您在过去的时间里对[公司名称]的辛勤付出和做出的贡献。在此，我们衷心地对您表示衷心的感谢和敬意。

鉴于您与[公司名称]签订的劳动合同即将于[合同到期日期]到期，根据我国《劳动合同法》的相关规定，我们已提前一个月向您发送了续签劳动合同的通知。然而，经过慎重考虑，您向我公司提出不续签劳动合同的意愿。在此，我们对此表示充分的理解和尊重。

为了确保双方的合法权益，现将有关事项通知如下：

一、合同到期时间

根据您与我公司签订的劳动合同，合同将于[合同到期日期]到期。自该日期起，您与我公司之间的劳动合同关系将正式终止。

二、离职手续办理

1. 请您在合同到期前[提前多少天]，向我公司提出书面离职申请，以便我公司在规定时间内办理相关离职手续。

2. 请您在离职前，完成手头的工作任务，确保交接工作的顺利进行。

3. 请您在离职前，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、工作设备等。

4. 请您在离职前，与我公司签订《离职协议》，明确双方的权利和义务。

三、离职补偿

根据我国《劳动合同法》的规定，您在合同到期前一个月向我公司提出书面离职申请的，公司应向您支付相当于一个月工资的经济补偿。具体金额及支付方式如下：

1. 经济补偿金额：根据您在公司的工作年限，按照每月工资的[具体比例]计算。

2. 支付方式：在您办理离职手续后，我公司将一次性支付给您经济补偿。

四、其他事项

1. 请您在离职前，将工作交接给指定的接替人员，确保工作交接的顺利进行。

2. 请您在离职后，保持与公司的良好沟通，如有任何问题，可随时与我们联系。 最后，再次感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献。希望您在未来的道路上一切顺利，再创辉煌。

敬请予以关注，并予以回复。

此致

敬礼！

[公司名称]

[通知发送日期]