网络竞价主管岗位职责

竞价专员SEM岗位职责
竞价专员SEM岗位职责：
1、根据公司广告策略和目标制定优化方案，提升竞价广告的关
键词排名和投放效果；
2、负责竞价广告的投放、监测、分析及优化工作，及时调整广
告预算、关键词和广告创意，提高广告投放效果；
3、负责竞价广告账户的维护和管理，包括账户日常维护、优化、排错及数据监测；
4、基于广告数据分析，对推广效果进行优化，包括对关键词的
调整、对广告文案和素材的优化，以及对用户的分析和调研等；
5、与产品、UI、编辑等不同部门协调合作，优化用户体验，提
高转化率；
6、定期撰写竞价广告效果、数据分析及优化经验的报告，为公
司的战略决策提供参考依据；
7、不断学习行业知识和竞价广告的新技术，及时推广新的运营
模式和策略。

以上为竞价专员SEM岗位职责，需要具备较高的数据分析能力
和策略制定能力，同时也需要与不同部门协调合作，具有良好的沟
通能力。

竞价岗位工作框架竞价部工作人员编制表篇二：竞价岗位职责竞价岗位职责1、负责网站在百度、搜搜、搜狗、谷歌的竞价推广以及cpm广告联盟推广以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作；2、进行关键词提炼，标题，创意优化工作；制定网络推广计划并实施推广计划；3、与咨询部门沟通了解咨询量来源，实时做好关键词、标题表述等调整，提高咨询量的质量和转化率4、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；5、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行广告创意效果跟踪评估，并及时调整竞价推广策略；6、跟踪，统计每日的消费、流量，并优选关键词；7、网站竞价推广综合指标“投入产出比roi"的计算；8、每天进行数据分析,上交数据报表；9、对关键词排名、创意、着陆页进行有效监控；10、为外推人员、优化人员、编辑人员提供关键词；11、完成公司、部门领导交办的其他事务。

篇三:竞价专员职责百度竞价人员职责1、熟悉竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；2、每天、周、月、季度形式的搜索竞价数据分析,从中找出优化调整策略，提升推广效率和降低无效推广浪费;3、通过对乐语、网站流量统计软件等辅助工具数据挖掘，筛选出转化率高的词进行汇总，剔除无效词及无效流量的ip；4、研究调价软件的调价方法，在无恶性提升价格的前提下提升调价效率和确保推广信息排名；5、每天对添加、删除关键字,添加、修改创意,关键字价格调整，单元计划的结构优化等账户操作的实施；6、良好的沟通和表达能力和团队协作精神,具有推广账户的分析能力，能根据不同的数据分析并找出下一步的工作方向及工作重点;7、优化ppc着陆页面,在修改和增加内容方面负责与程序、编辑、美工的协调沟通.8、根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高。

篇四：竞价岗位职责、竞价岗位说明书竞价岗位职责篇五：网络竞价人员工作职责及工作流程网络竞价人员工作职责及工作流程竞价日常工作流程:百度竞价基本工作=百度计划-百度单元—关键词-创意-网站着陆页面+关键词排位调价1，配合站长统计，分析搜索，展现词进入站长统计的情况.分析站长统计每小时的流量是否与竞价的点击成正比,差别在哪里?高点击关键词与站长统计关键词是否成正比？1.有展现没点击2.有展现有点击没咨询3.高展现高点击没咨询4.高展现高点击高咨询低（无）预约5.转化率高（重点词）（预约或者有效咨询）6．有展现高展现无点击少点击品牌词流量词（曝光率多出现让人记住排位不重要）(下家的出价＊下家的质量度）/你的质量度+0.01分析：1。

竞价主管的岗位职责概述竞价主管是负责制定和执行竞价策略的专业人员。

他们根据市场需求和产品定位，通过竞价广告等手段提高公司在搜索引擎和其他广告平台上的曝光度，以吸引更多的潜在客户和增加销售额。

竞价主管必须具备市场分析、数据分析和竞争观察的能力，以便制定有效的竞价计划并持续优化。

岗位职责1. 竞价策略制定竞价主管负责制定公司的竞价策略，包括确定关键词、广告预算和投放平台，并根据市场趋势和竞争情况进行调整。

他们需要与营销团队和产品团队密切合作，了解公司的市场定位和营销目标，为公司的产品和服务选择最适合的广告方式。

2. 关键词研究与选择竞价主管负责对潜在客户的搜索行为进行研究，以确定他们在搜索引擎上使用的关键词。

他们需要使用关键词工具和分析软件，监测竞争对手的关键词选择，并分析竞价效果。

根据这些数据，竞价主管将制定关键词竞价计划，优化广告投放效果。

3. 广告创意策划竞价主管负责创作吸引人的广告文案和设计吸引人的广告图像。

他们需要了解目标受众的需求和兴趣，并根据这些信息制定有效的广告内容。

他们还需要与设计团队和营销团队紧密合作，确保广告文案和图像符合公司的品牌形象和营销目标。

4. 竞价广告投放竞价主管负责选择投放平台并制定竞价广告投放计划。

他们需要根据数据分析和市场观察，选择最适合的广告平台，并确定投放时间和预算。

竞价主管需要对广告投放效果进行监测和分析，及时调整投放策略，以提升广告的点击率和转化率。

5. 数据分析与报告竞价主管负责对竞价广告的投放效果进行数据分析，并生成详细报告。

他们需要监测广告的点击率、转化率和投资回报率等指标，并与营销团队和产品团队共享报告结果。

竞价主管还需要对竞争对手的广告策略和市场趋势进行定期分析，提出改进建议。

6. 竞价策略优化竞价主管需要不断优化竞价策略，提高广告投放效果和投资回报率。

他们需要根据市场反馈和数据分析，调整关键词选择、投放平台和广告内容，并持续监测竞争对手的广告活动。

竞价岗位职责职位要求
竞价岗位职责：
1. 负责公司竞价广告投放，包括Google AdWords、百度竞价、360竞价等。

2. 对广告投放效果进行数据分析，根据数据结果调整竞价策略，提高广告投放效果。

3. 制定竞价广告投放计划、广告文案、图像设计等，配合运营、设计、市场等团队完成广告投放。

4. 维护并对外协调竞价广告平台，通过协调平台资源、调整竞
价策略、优化广告投放效果，提高广告ROI。

5. 跟进竞价广告投放效果，实时监控投放数据，分析和评估效果，提出优化建议并实施。

6. 同时跟进各大搜索引擎的竞价广告政策，及时了解网络广告
流行趋势，竞品策略等信息。

职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、计算机科学、统计学、管理学
或相关专业毕业；
2. 具有2年以上竞价广告运营经验，熟悉Google AdWords、
百度竞价、360竞价等广告竞价平台的操作；
3. 熟练掌握数据分析工具，如Excel等，熟练掌握Google Analytics等数据监控工具；
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够协调内部和外部资源，提高工作效率；
5. 拥有结果导向和执行力，有分析，研究和解决问题的能力，具备团队合作精神。

6. 具备较强的英语读写能力，可独立处理英文资料。

竞价岗位职责
竞价岗位职责，通常指的是互联网广告领域中的竞价专员、竞价主管等职位。

以下是一个大致的职责描述：
1.设计并执行有效的竞价广告策略，负责招投标过程，监控互联网广告投放效果并不断优化。

2.研究关键词及其竞争情况，选择合适的竞价渠道、投放时间和推广方式，提高竞价广告的转化率。

3.分析竞价广告运营数据，包括竞价广告点击率、转化率、广告费用等，不断改进竞价广告投放效果，提高ROI。

4.管理竞价广告团队，包括工作分配、培训和绩效考核等，确保团队能够高效地完成工作任务。

5.协调和沟通与广告投放相关的各方（包括客户、广告代理商等），保证竞价广告投放的顺利进行。

6.关注行业动态、竞争对手及用户行为等方面的信息，及时调整竞价广告策略，保持竞争力。

需要指出的是，随着互联网广告行业的发展，竞价岗位的职责范围也在不断扩大和变化，因此具体职责还需要根据公司和岗位以及具体行业需求进行调整。

网络运营主管岗位的主要职责五篇网络运营主管需要了解微信社群的运营规则，独立策划过至少一起社群裂变运营。

以下是店铺整理的网络运营主管岗位的主要职责五篇。

篇一职责1、公司官网、营销型网站、阿里网站、公司微信公众号的日常管理，督导内容持续优化、完善、更新。

2、制定阿里巴巴、百度推广方案，包括关键词及推广费用预算制定，并督导实施。

3、负责制定公司SEM规划，督导网站SEO持续优化工作。

4、推广平台投入产出跟踪管理，包括点击量、询盘量，以及客户转化情况。

5、公司形象宣传策划，利用网络各种公众媒体(例如今日头条、人民网、新浪网等等)、自媒体，宣传公司及公司产品，提高公司及公司品牌知名度。

6、公司展会平面广告方案策划及组织实施。

任职要求1、大专以上学历。

2、有良好的人际沟通能力和较强的管理能力。

3、熟悉各种网络营销平台、网络公众媒体、自媒体。

4、有很强的全网营销理念和3年以上的同等岗位工作实践。

篇二职责:1.对公司SEO管理负全面责任，掌握工作情况和有关数据。

2.懂外链,有清晰的外链策略，策划、分析、评估网站的关键词,负责长尾词、关键词布局和建议。

3.熟悉网络推广的各种方式,有一定的互联网推广资源和网站推广的成功经验。

4、外推：通过分类信息、百度产品，论坛等对公司产品在互联网进行推广。

5、负责抖音、快手、火山等新媒体短视频，独立完成整个创意短视频制作(脚本-拍摄-制作)，协助产出爆款短视频。

任职资格：1.具有优秀的整体策划和数据分析能力,表达能力和一定的管理能力;2.组建SEO站群,合理分布全国关键词布局，提高网站在各大搜索引擎的排名;3.大专以上学历，SEO从业经验。

4.操作过各类网站，站群，泛站群，黑链等项目优先;5.对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。

篇三职责：1、负责公司各个新媒体电商平台的运营维护和日常管理;2、负责店铺的整体运营工作包括活动策划执行、活动报名等，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传，提高店铺浏览量和点击率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案;3、根据营销数据进行深入分析，对热销产品运营情况进行评估并提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升店铺转化率促进销量;4、负责收集市场和行业信息，制定相应有效的营销方案;5、制定每月销售计划，完成销售任务。

网络主管岗位职责一、岗位概述网络主管是公司信息技术部门中负责网络系统管理和维护的核心岗位，承当着网络设备的配置、维护和故障排出、网络安全监控、网络性能优化等紧要职责，确保公司网络系统的正常运行和安全稳定。

二、职责描述1.负责网络设备的规划、购买、安装、配置和维护，包含交换机、路由器、防火墙等网络设备；2.负责网络拓扑设计和布线规划，保证网络的稳定和高效；3.负责网络故障的诊断和排出，及时处理网络故障，确保网络正常运行；4.负责网络监控和性能优化，连续关注网络运行情形，及时发现并解决潜在问题，提高网络性能；5.负责订立网络安全策略和规范，确保网络系统的安全性，防范网络攻击和数据泄露；6.负责网络资产管理，对网络设备进行备案、登记和监控，保证网络资产的安全性和正常运行；7.负责网络使用权限管理，授权用户访问网络系统，并进行权限审批和用户权限的管理；8.负责网络系统的备份和恢复，定期进行数据备份，并保证备份数据的安全可靠性；9.负责网络设备的软件升级和补丁安装，保证网络系统始终处于最新的稳定版本；10.负责网络培训及支持，定期组织网络培训，提高用户对网络系统的使用和管理本领；11.负责网络合作伙伴的管理，与供应商进行合作，确保服务质量和本钱掌控；12.负责网络部门的预算管理和本钱掌控，合理布置和使用网络资源。

三、任职要求1.具备本科及以上学历，计算机相关专业优先；2.具备3年以上网络管理相关工作经验，熟识各类网络设备的配置和维护；3.熟识TCP/IP协议和网络安全技术，具备网络安全意识和应急响应本领；4.娴熟掌握网络设备的配置和故障排出方法，具备网络故障诊断和解决问题的本领；5.熟识网络监控和性能优化工具，具备网络性能分析和优化本领；6.具备良好的沟通本领和团队协作精神，能够有效与相关部门合作；7.具备较强的学习本领和解决问题的本领，对新技术有敏锐的洞察力；8.具备良好的时间管理和项目管理本领，能够合理布置工作任务；9.具备较强的责任心和执行力，能够承当工作压力和应对紧急情况。

网络部组成结构图以及职能规划网络部主管岗位职责：（1人）1、规划和制定整体网络运营推广方案，按照计划实施网络营销方案，带领团队执行运营计划；2、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的质量评估；3、配合医院企划部、市场部开展的活动进行网络营销;4、对下属员工进行专业技能、素质提升等培训和绩效管理等工作；5、定期向领导汇报工作，及时把握部门员工工作情况并进行考核。

推广组组长岗位职责：（1/2人？）1、负责对网站、网页的宣传推广，不断提高网站、网页的点击率和行业知名度；2、负责对外合作网站的广告投放监测；3、整理并不断开拓免费的搜索引擎、B2B、B2C、C2C等推广平台，熟悉不同推广平台的优劣；4、通过网络技术、网络渠道提高网站用户的体验度、网站访问流量；5、做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率SEO优化职责：（2人）1. 熟悉了解Baidu、搜搜、360等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。

2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。

3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。

4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。

5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。

6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。

7. 能够拟定优化方案，提出优化方案和站内编辑互相配合完成优化任务。

竞价专员岗位职责：（2人）1、进行竞价关键词的上下线调整以及竞价名次的调整。

2、负责医院百度广告创意的提炼及撰写3、分析点击关键词和对话关键词，及时根据实际情况调整排名并进行效果监测;4、根据投放计划，保证指定的关键词在指定的排位。

5、实时检查关键词排位，及时调整关键词位置至指定位置。

6、根据商务通及流量统计工具，及时调整和添加账户关键词。

竞价推广岗位职责一、岗位背景与职责概述竞价推广是一种互联网广告投放形式，企业通过竞标购买特定的关键词或呈现位置，以在搜寻引擎或其他网站上呈现其广告。

竞价推广岗位是企业推广部门中的紧要职责，负责策划、执行和管理竞价广告活动，以提高企业品牌的曝光度、推广效果和销售业绩。

本规章制度旨在明确竞价推广岗位的职责和管理标准，为从事竞价推广工作的员工供应明确的工作引导和标准，以及监督和考核保障，以提升团队整体素养和工作效率。

二、岗位职责及细则1.竞价推广策划与执行管理–负责订立竞价推广策略，包含设定投放目标、选择合适的关键词、订立广告创意、设置投放计划和预算等。

–监测竞价广告投放效果，及时调整关键词、出价、广告文案等相关参数，优化投放效果。

–协调相关部门，确保广告投放与销售业绩、推广活动相衔接，供应广告效果数据分析及决策参考。

2.竞价推广团队管理–组织并参加竞价推广团队的日常工作，调配岗位职责，确保工作定时完成。

–率领团队协调合作，帮助团队成员解决工作问题，供应必需的培训和引导。

–跟进和评估团队成员的工作进展和绩效，及时进行绩效考核和激励。

3.竞价广告文案撰写与优化–负责编写各类竞价广告的文案，包含关键词广告、呈现广告和视频广告等。

–通过数据分析，不绝优化广告文案，提高广告点击率、转化率和ROI（投资回报率）。

–关注竞争对手的竞价广告，并进行竞品分析，供应广告创意改进的建议。

4.竞价广告数据分析及报告–收集、整理和分析竞价广告的相关数据，包含呈现次数、点击次数、转化率、消费情况等，及时发现问题并提出优化建议。

–定期撰写竞价广告投放效果报告，向上级主管汇报广告投放情况和效果，并供应决策建议。

5.广告平台管理和资源协调–熟识并管理竞价推广所使用的广告平台（如百度竞价、谷歌AdWords等），包含账户管理、广告创意投放、关键词优化等。

–协调内外部资源，包含广告代理商、设计部门等，确保广告创意和投放定时完成。

三、管理标准1.完满岗位职责及细则，明确工作目标和绩效要求，确保团队成员知识和技能的提高。

优化（含主管）SEO优化工作职责：SEO、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律；精通搜索引擎的优化；进行站1推广手段；SEO内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制2定相关策略和方案优化公司网站，并维持网站关键词排名；、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站3等第三方网站进行推广，增加网站的流量和知名度；、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，协助4网站编辑提高文章的收录量和排名；、完成公司、部门领导交办的其他事务。

5网站优化岗位职责提升网站权重及网架构，seo规划网站的负责搜索引擎到网站的自然流量，、1站在各大搜索引擎的排名。

评估关键词、编写网页、2 元素优化方案并负责实施。

SEO负责对网站内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量。

、3同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和、4知名度；制定网站、5 优化方案和分析；SEO根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优；、6负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行；、7完成阶段性推广任务，制定网站总体及阶段性推广计划，、8、pr、pv负责网站访问量、品牌提升等综合指标。

结合网站数据分析，对优化策略进行调整。

、9SEO、负责搜索引擎竞价排名的日常维护及效果监督。

1 、负责公司网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析。

2、负责公司网站外部链接资源建立。

3、贯穿于所有网络营销工作，协助项目组主管进行网络营销推广工作。

4、与各主管沟通，负责网站以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务5工作。

提高网站访问针对网站用户和客户端的行为特征分析，规划，SEO拟定网站、、6实施标准。

SEO量；并拟定客户推广的、定期对策划编辑进行的培训，定期（每周）进行工作总结汇报，并协助医院、7项目组主管提出下一阶段推广计划与方案协助项目主管进行产品关键字描述，负责监控重点网站关键字，、、8并围绕优化并围监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，策划相关产品，进行内容整合、绕优化提出合理的网站调整建议；，如：和第三方网站进行流量、数、横向的网站合作及友情链接的策划实施、9按阶段汇报优化监增加网站的流量和知名度。