网络竞价岗位职责

医疗竞价岗位职责医疗竞价岗位是医院采购部门下设的一个职位，主要负责医疗器械和药品的采购和竞价工作。

下面是医疗竞价岗位职责的详细介绍：1. 制定竞价方案医疗竞价岗位的职责之一是根据医院的采购需要，制定应用于不同采购环节的不同竞价方案。

他们需要考虑采购品种的特点、采购额度、采购周期、供应商情况以及其他市场因素，以及合理制定竞价方案，以确保采购活动的成功。

2. 参与准备工作医疗竞价岗位的职责之二是参与准备工作，包括研究市场情况、了解行业动态、调查竞争环境、搜集供应商信息，制定竞价规则以及审核供应商报价等等。

他们要对市场和行业进行深入的调研和分析，以确保医院在竞价活动中处于竞争优势地位。

3. 组织竞价活动医疗竞价的岗位职责之三是组织竞价活动。

他们要根据竞价方案制定具体的招标方案，向供应商发出竞价邀请，以及协调竞价活动在日常采购流程中的顺利进行。

同时，他们还要跟进协议或合同签订情况，跟踪交付、验收情况等相关事宜。

4. 管理竞价项目医疗竞价岗位职责之四是管理竞价项目。

他们需要管理和监控竞价项目，确保竞价活动按照计划和目标执行，提高采购效率和质量，保证采购成本最小化。

此外，他们还需要协调与其他部门进行对接，以确保采购计划的成功实施。

5. 提高质量医疗竞价岗位职责之五是提高质量。

他们要根据医疗质量控制要求制定技术规范和审查标准，提高采购品质。

通过合理的竞价策略，保障产品质量。

6. 管理供应商关系医疗竞价岗位职责之六是管理供应商关系。

他们要了解和维护与供应商之间的良好关系，通过沟通和协调解决因物价、货期、配送、质量等方面引起的纠纷和问题，以保障采购和供应环节顺畅通畅。

7. 负责其他工作医疗竞价岗位职责之七是负责其他工作。

对于其他采购环节如对供应商信用评估、采购市场调研、采购合同管理等也负有责任。

他们还需要及时向直属领导汇报采购进展情况和工作计划及时反映采购活动中的问题、风险和阻碍等信息。

以上是医疗竞价岗位职责的7大方面。

招投标主管工作职责招投标主管工作职责18篇招投标主管工作职责11、协助制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的'相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密;招投标主管工作职责21、负责编制项目的合约规划、招标策划及招标专项计划，并组织实施;2、根据业主要求，负责组织招标定标工作，制定政府采购和工程招标招标文件;3、协助处理合同签署后存在的商务问题，对接业主方;4、管理政采技术组，审核招标文件，小组成员的.绩效考核;招投标主管工作职责31、管理招投标部搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境并上报,负责本部门投标费用预算、审批及使用。

2、给总经理以及市场部协调并维护业主关系，收集整合各投标资源，为招投标工作提供各种信息和资源支持。

3、负责组织召开招投标协调会议并负责管理公司各项目的标书制作和检查,组织办理一切投标手续。

4、收集公司项目部的进展情况,项目周报的收集和分析,随时了解项目动态，每周汇总向总经理汇报。

5、负责招投标部编制招标文件、网上发布招标公告、开标、备案等事宜，保证招投标活动的'顺利开展。

6、负责完成和组织各项目部合同的签订以及请款，并落实到账请款，每月28日提交合同签订情况以及请款情况报表给总经理。

7、优化公司招投标管理制度、流程和实施办法，并对制度、流程落实情况进行监督。

8、制作开评标表格、上传评标结果及中标通知书、对招标过程中出现的问题及时整理与回复，退还投标保证金等。

9、协助总经理业务洽谈，准备相关项目资料。

10、协助总经理跟踪项目情况。

招投标主管工作职责41、负责led显示屏项目标书制作,独立完成整个活动及投标文件制作：包括投标文件制作、归档，资格预审文件、投标报名资料准备等工作;2、led工程项目的信息搜集;3、部门其他日常行政工作;4、商务谈判、沟通。

医院网络部框架及工作职责医院网络部由推广部、咨询部和统计部构成，三个部门即分工明确又相互协作网络推广部一、推广部结构1、调价2、统计3、编辑4、策划二、部门人员1、妇科、计生调价1名2、男科、乳腺、不孕不育、体检调价1名3、统计1名4、文章编辑1名5、医学编辑1名三、部门工作重点随着一系列医疗制度改革措施的相继出台，逐渐把医院推向市场，医院在新的形势下只有通过激烈的市场竞争方能生存和发展。

因此，我院于2004年建立网站进行宣传，于2006年利用咨询软件，借助网站平台，进行在线咨询服务，以赢得病人，占领更多的医疗市场份额。

1、网站建设A、了解网络竞争环境了解医疗行业网络市场现状及特点，竞争的重点在哪个病种。

B、确定网站的核心价值链确定网站服务谁？如何服务？服务的价值如何？为何服务？优势在哪儿？C、确立“以患者为中心”和“从实际出发”的网站策划思想医院作为社会上一种特殊的服务行业，医院网站无论是外观设计上还是内容安排上，我们都要从病人的角度进行策划，充分体现“病人至上”的宗旨。

D、网站可看性（内容）、专业性（医疗）对于一个医院网站而言，网站建设最重要的是认为因素，如管理、创造、服务等，患者关心的并不是网站的技术因素，更注重则是网站内容对他来讲有多大价值。

E、确定网站建设的重点主题专家设备技术治疗特色公益事业医院荣誉患者平台交流2、网站维护A、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估。

B、数据库维护，有效地利用数据进行网站维护，使网站正常运行。

C、网站内容的更新、动态信息的即时更新(广告的设计)、网站完善及精修。

D、提高网站的质量，在最短的时间内使浏览者打开网页。

3、利用网络媒体对医院网站进行宣传、推广，达到高访问量，高咨询量，目前推广重点百·度竟价、Google竞价、Yahoo竞价、sogou竟价A、关键词：结合医院诊疗范围筛选对于医院有价值的关键词。

B、标题描述：主题明确、简明精练、言简意赅，充分突出与关键词的相关性、包容性。

第1篇一、职位概述活动公司招标报价专员是活动公司内部的核心岗位之一，主要负责活动项目的报价、预算编制、成本控制等工作。

该岗位要求具备较强的市场分析能力、商务谈判能力和财务知识，能够独立完成活动项目的报价工作，确保公司利益最大化。

二、职位职责1. 负责收集、整理和分析市场信息，了解行业动态，为报价提供依据。

2. 根据活动项目需求，制定合理的报价方案，确保报价的竞争力。

3. 与客户进行商务谈判，争取最大化的利润空间。

4. 编制活动项目的预算，对项目成本进行严格控制。

5. 跟踪项目执行过程中的成本变化，及时调整预算。

6. 协助上级完成其他相关工作。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理、财务管理等相关专业。

2. 工作经验：1-3年活动公司报价相关工作经验，熟悉活动行业报价流程。

3. 技能要求：（1）具备较强的市场分析能力和商务谈判能力；（2）熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；（4）具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

4. 其他要求：（1）具备较强的责任心，对工作认真负责；（2）具有良好的职业道德，保守公司商业秘密；（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。

四、薪资待遇1. 基本工资：根据个人能力和经验，面议。

2. 绩效奖金：根据个人业绩和公司效益，年终发放。

3. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

4. 带薪年假：根据国家规定和公司制度执行。

5. 其他福利：定期团建活动、节假日福利等。

五、招聘流程1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘-活动公司招标报价专员-姓名”。

2. 初选：我们将对报名者进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试形式为结构化面试。

4. 体检：面试合格者将进行体检。

5. 录用：体检合格者将被录用。

电商运营述职报告5篇电商运营述职报告120__年度办公室工作忙碌而充实，我虽然经过几次岗位调整，但还是结合部门工作职责和工作计划，以网络推广为主要中心和重点工作，积极完成各项工作和领导交办的各项任务。

回顾一年来,我主要做了以下三个方面的工作一、网络推广工作维护公司网站运行，更新内容数据，并参与了20__年度网站2次改版工作，目前已顺利完成了网站数据库后台整改要求。

进一步简化了数据录入和新闻更新的步骤，为进一步提高公司网站在网络上的知名度打开了方便之门。

监管百度竞价排名，根据实际情况不断调整选用的关键词以及出价，在合理的预算内争取更大的流量和关注。

与此同时，适当的将百度流量导入博客、新闻等公司时事条目，为提升公司知名度、公司自然排名进一步夯实基础。

利用论坛、博客做网站推广，在百度知道、天涯问答等大型互动板块转载优秀的软文，提高公司产品曝光率和公司知名度。

这项工作需要花费一定的时间和精力，上半年开展的不错，下半年因推广专员小朱离职，人力资源减少，该项工作受到不小影响。

二、行政性协调工作协助领导做好各项事务性工作。

参与“科技创新”、“名优产品”等评选活动，协助领导做好外联及来访接待工作，协助领导做好人才招聘各项工作。

为协助公司同事顺利开展工作，做好各方面的运转保障工作，确保公司电话、网络畅通，各类办公器材运转正常，工作情况的内外沟通，问题处理的左右协调。

保障公司售前咨询、售后投诉能及时处理，协调各方，耐心解答。

三、文案材料综合工作配合公司各种宣传资料，如产品手册、宣传手册、实用手册，四折页、单页等资料的文案撰写，及时与外包供应商沟通、协调。

一年来，我充分利用公司总部联系上下、沟通左右、汇集八方的优势，收集各方讯息，并撰写及准确地编报和反馈到各种媒体渠道，起到了良好的宣传作用。

积极参与公司“两会”召开，编写主持文案，组织大会策划，以起到保障单位重要工作和重大活动的顺利开展的作用，并做好反馈、记录工作。

20__年是发展的一年，也是艰苦奋斗的一年，自己在工作上还有不足之处，一是工作人手欠缺，导致工作层面停留在日常性事务工作上，而主动参谋、调查研究、创新思维上投入的时间和精力比较少;二是工作的细节落实、整体规划还不够到位，工作效率与理想节奏还有一定落差。

网络部职能架构规划1 、设计组：程序员，网页设计，文案2 、优化组： SEO 优化，站内编辑3 、推广组：分类编辑4 、竞价组：竞价专员5 、咨询组：咨询专员网络部主管岗位职责：1、规划和制定整体网络运营推广方案，按照计划实施网络营销方案，带领团队执行运营计划；2、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的质量评估；3 、配合医院企划部、市场部开展的活动进行网络营销;4、对下属员工进行专业技能、素质提升等培训和绩效管理等工作，建立高效、和谐团队；5、定期向医院领导汇报工作，及时把握部门员工工作情况并进行考核。

推广组组长岗位职责：1、负责对医院网站、网页的宣传推广，不断提高医院网站、网页的点击率和行业知名度；2、负责对外合作网站的广告投放监测；3、整理并不断开拓免费的搜索引擎、B2B 、 B2C 、 C2C 等推广平台，熟悉不同推广平台的优劣；4、通过网络技术、网络渠道提高网站用户的体验度、网站访问流量；5、做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率竞价专员岗位职责：1、进行竞价关键词的上下线调整以及竞价名次的调整。

2 、分析点击关键词和对话关键词，及时根据实际情况调整排名并进行效果监测;3、根据投放计划，保证指定的关键词在指定的排位。

4、实时检查关键词排位，及时调整关键词位置至指定位置。

5、根据商务通及流量统计工具，及时调整和添加账户关键词。

分类编辑岗位职责：1、利用其他网站平台发布宣传软文。

2、利用网友提问的方式引导网友来院就诊，树立医院形象。

3、发布软文的论坛、博客等网站，应提交网址、注册帐号、密码、密码找回提示问题和答案等信息进行存档。

4、负责指定关键词自然排名前十位的覆盖率。

5、利用火车头采集及进行文章的初步处理。

站内编辑岗位职责：1、参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和编辑自己所属的栏目、文章、图片；2、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施；3、负责博客的软文推广；4、负责网站留言内容的搜集、编辑和发布。

网络部人员招聘要求与岗位职责一、网销主管岗位职责：1、三年以上网络营销工作经验2、精通各种网络营销推广技巧和方法，熟悉网络营销手段和策略3、擅长数据分析,分析各类推广的效果并及时调整推广策略4、熟悉HTML、CSS、JS、PHP等5、思路清晰，有较强的文案策划、撰写能力，够独立策划并撰写活动全案；6、具备团队管理经验，有成功案例者优先任职要求：1、建立、管理网络营销团队，分配团队工作，对工作效果进行考核；2、负责网络营销团队的日常管理工作3、掌握市场动态，策划并制定有效的网络营销策略；4、优化整合现有网络营销渠道，开拓新的营销渠道5、组织参与团队内部培训,提升团队整体水平6、分析竞争对手营销手段,寻求可借鉴方式加以创新二、SEO岗位职责：1、分析网站，制定合理SEO优化方案2、不断挖掘关键词，获取精准长尾流量3、执行SEO方案，提升关键词排名4、负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进5、完成领导安排的其他工作任职要求：1、一年以上网站优化工作经验2、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则，精通站内外优化3、熟悉基本的HTML、JS、CSS代码4、了解网站建设的其他策略和推广战略，并熟悉博客、微营销、SNS等推广方式5、有成功案例者优先6、有一定互联网推广资源，熟悉BBS、WEB站长等相关渠道者优先三、SEM(索引擎营销就是基于搜索引擎平台的网络营销，利用人们对搜索引擎的依赖和使用习惯，在人们检索信息的时候尽可能将营销信息传递给目标客户。

)岗位职责：1、负责竞价账户日常操作2、执行SEM推广计划，负责SEM数据监控、投放产出分析以及效率的优化3、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略，提出调整方案，不断优化账户提高ROI 任职要求：1、1年以上SEM实操经验2、精通目前主要搜索引擎SEM的原理和优化策略3、熟练使用百度、360等搜索引擎推广后台4、数据分析能力强，能够进行SEM投放分析并制作统计报告，为调整投放方案提出建设性意见5、具备较强的沟通能力、文字表达能力四、网站美工岗位职责：1、负责网站页面及广告的设计与制作2、设计各种宣传图片3、优化网页布局及样式，提升转化率4、完成主管交代的其他任务任职要求：1、1年以上网站美工工作经验，可以独立设计网站2、熟练使用Photoshop\Dreamweaver\Flash等设计软件3、精通HTML、CSS代码，熟练使用DIV+CSS布局；熟悉html5+css3优先五、网站开发程序员岗位职责：1、负责公司网站建设2、配合SEO人员进行网站代码优化，结构优化3、根据网站策划提供的需求，进行需求分析，开发新的功能模块4、协助公司各部门，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求任职要求：1、一年以上网站开发经验,可独立开发网站2、熟练掌握PHP+MYSQL3、具备织梦CMS，帝国CMS等主流CMS程序的二次开发经验优先4、有SEO相关工作经验者，优先考虑六、外推专员岗位职责：1、负责网络渠道的开发和活动业务的拓展2、负责网站外链建设3、通过有效手段在各大门户网站、主流论坛、博客、微博等上进行网络推广工作任职要求：1、熟练掌握常规的网络营销方法和各种推广技能，有较强的资源整合能力2、熟悉计算机操作，利用各种博客、论坛、分类平台和工具进行推广3、善于评估、分析网站数据，不断开拓网站的外部链接等资源4、会基本的PS操作，掌握基础html、css代码七、网站编辑岗位职责：1、负责网站的日常更新与维护2、负责公司各种新闻稿、软文和广告文案的撰写和发布3、收集市场信息及行业动态收集并及时反馈给公司，建立和维护市场资料库4、配合美工、SEO、技术等制作各种专题推广页面任职要求：1、有较强的文字功底，语言组织能力和创新力2、熟练PS、DW等常用工具软件，熟悉HTML代码等3、掌握计算机和网络营销知识，了解网络传播规律4、具备网络推广经验或者文案策划经验优先。

网络运营岗位职责网络运营岗位职责篇一岗位职责：1、负责微信群日常管理，群内活动；2、经常的在网上举办活动，并定期举办线下活动、群友聚会；3、负责众创空间的。

日常运营，提升人气，并在全国各地同步建立线下众创空间；4、负责广告招租等事宜的活动发布；5、负责行业内信息合作的收集、发布及对接；6、负责集团公司其他业务模块在地方寻找合作伙伴；任职要求：1、有会议策划能力；2、好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强；网络运营岗位职责篇二职责：1、能够熟练运用网页360、百度、搜狗、UC等平台对公司产品进行推广；2、能够根据实际情况提供品牌整体解决方案，电商平台建设和营销，企业智慧运营解决方案等；3、运营各种途径提高品牌知名度、热闹刻度、美誉度，提升品牌形象、促进线上线下整体销量、处理O2O双向分销渠道等；4、根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和营销信息，进行多方面的报道。

任职要求：1、大专以上学历、新闻传播、广告等相关专业优先；2、有网络推广从业经验5年以上；3、个性开朗、思维活跃、有良好的审美观；4、要有网络部的`管理能力、网络推广策划能力、要能全面负责公司所有网络事务。

网络运营岗位职责篇三1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写3、与各部门人员的沟通。

4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

网站运营总监的工作内容：修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临时交办的其他任务。

医疗竞价岗位职责规章制度第一章总则第一条为规范医疗竞价岗位职责，提高工作效率和工作质量，制定本规章制度。

第二条医疗竞价岗位是指在医疗机构中负责竞价工作的岗位。

第三条医疗竞价岗位的职责是根据医疗机构的需求，制定合理的竞价策略，确保医疗机构获得最优价格的医疗设备、耗材和服务。

第四条医疗竞价岗位的工作内容包括但不限于策划竞价活动、制定投标文件、参与谈判、评估供应商的合作能力和信誉等。

第五条医疗竞价岗位应具备较强的市场分析能力、谈判技巧和团队合作能力。

第二章医疗竞价岗位职责第六条医疗竞价岗位的职责主要包括以下几个方面：一、制定竞价策略。

根据医疗机构的需求和预算，制定合理的竞价策略，包括确定竞价目标、确定招标方式、确定竞标条件等。

二、制定投标文件。

根据竞价策略，制定投标文件，包括编写供应商需求清单、编制报价表格、整理资质文件等。

三、参与谈判。

根据竞价策略，组织并参与竞价谈判，与供应商进行商务谈判，包括价格谈判、合同条款谈判等。

四、评估供应商的合作能力和信誉。

对参与竞价的供应商进行评估，评估供应商的合作能力和信誉，包括考察供应商的资质、了解供应商的业绩、参考其他医疗机构的合作经验等。

五、撰写竞价报告。

根据竞价结果，撰写竞价报告，对竞价过程和结果进行总结和分析，提供决策参考依据。

第七条医疗竞价岗位应具备以下职业素质：一、具备较强的市场分析能力。

了解医疗设备市场的发展趋势和竞争状况，能够准确预测市场价格变动和供需情况。

二、具备良好的谈判技巧。

熟悉谈判流程，能够灵活运用各种谈判技巧，协商达成合理的价格和合同条款。

三、具备团队合作能力。

能够有效协调和配合相关部门，与供应商建立良好的合作关系，共同完成竞价目标。

四、具备较强的沟通能力。

能够与医疗机构内部各部门进行有效沟通，了解需求和预算，并与供应商进行有效的沟通和协商。

第八条医疗竞价岗位应遵守相关法律法规和行业准则，做到诚实守信、保密工作内容，以维护医疗机构和供应商的合法权益。

网络采购员的工作职责工作职责：1.负责电商采购工作，在阿里巴巴上寻找供应商和产品2.管理供应商，并根据销售情况计划、制定采购计划，落实具体采购流程;3.负责产品质量和异常产品的处理4.熟悉阿里巴巴的搜索界面，能够顺畅的和供应商沟通。

岗位要求：1.能熟练操作电脑、运用办公软件;2.熟悉采购流程，有相关与供应商沟通的技巧及经验;3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳;4.有一定的淘宝或者阿里巴巴的采购经验，具有采购工作经验者优先。

网络采购员的工作职责（2）1. 确定采购需求：与各部门或项目负责人沟通，了解采购需求，确定采购计划。

2. 寻找供应商：通过网络搜索、询价、搜集市场信息等方式，寻找合适的供应商。

3. 供应商评估：对潜在供应商进行调查和评估，包括对其信誉、生产能力、质量控制和售后服务进行评估。

4. 商务谈判：与供应商进行商务谈判，争取最优惠的采购条件和价格。

5. 采购合同签订：根据谈判结果，与供应商签订采购合同，明确采购物品的规格、数量、价格、交货时间等条款。

6. 采购执行：监督和管理采购订单的执行过程，保证按时交货，检查货物的质量和数量是否符合合同要求。

7. 供应商管理：建立和维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商的绩效，确保供应商的稳定和可靠性。

8. 价格监控：持续关注市场价格和供应商的报价，及时调整采购策略，以确保采购成本的合理性和竞争力。

9. 库存管理：根据采购计划和库存情况，合理控制和管理库存，避免库存过多或不足的情况。

10. 数据分析和报告：收集、分析和整理采购相关的数据，撰写采购报告，提供决策参考。

11. 解决问题：处理采购过程中的问题和纠纷，及时解决采购相关的风险和挑战。

12. 跟踪市场趋势：关注行业和市场发展动态，及时调整采购策略，提高采购效率和成本控制能力。

网络采购员的工作职责（3）1. 根据企业的采购计划和需求，负责在线寻找和筛选供应商。