竞价岗位职责职位要求

SEM/SEO
岗位职责:
1、负责百度/搜狗/360等搜索引擎营销,包括账户搭建、关键词整理分类、广告语创意撰写、着陆页优化；
2、负责百度网盟、谷歌网盟、DSP等展示广告推广，与广告媒介合作商对接，保证广告正常投放；
3.分析推广账户及网站流量，制定并执行SEM推广计划，优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等；
4.定期分析网络人群搜索行为，完成关键词挖掘，细化，添加及各推广账户结构维护和负责关键词库维护;
5。

负责SEM数据监控、投放产出分析以及效果优化；定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进；
6、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，掌握基础SEO技巧；
7. 负责各项推广数据监控,分析及反馈,对投放数据进行分析，并提供优化策略，使广告投放效果达到最大化。

任职要求：
1.2年以上互联网竞价推广经验者优先；
2熟练掌握SEM基本操作、技能、工具、竞价排名规则、优化技巧，精通百度凤巢后台功能，测能结合流量统计工具分析数据.——对360、搜狗竞价平台有一定的经验.
3。

对各项业务数据敏感，具备良好的数据分析能力；
4、负责行业或竞争对手搜索广告的研究与分析,并提出相应对策;
5、对投放结果进行数据追踪及分析，并得出优化策略进行持续优化，提高投资回报率；
6、完成KPI考核目标，积极配合部门计划,共同完成部门目标。

拍卖师岗位职责及相关职位要求拍卖师是负责拍卖会的主持人，主要职责是协调拍卖会的各项事宜，确保拍卖会的顺利进行。

其具体职责如下：1. 确定拍卖会的拍卖品种类、数量、起拍价及规则等。

2. 筛选拍卖品，对其真实性、历史性、文化性等进行评估鉴定，确保拍卖品的品质和价值得到保证。

3. 组织对拍卖品进行拍卖前的展览活动，吸引潜在买家的兴趣，提高拍卖品的知名度和参与度。

4. 在拍卖会上担任主持人，全程指导拍卖过程，宣读拍卖品情况并引导竞拍者，确保竞拍顺利、公正、透明。

5. 对于竞拍出价相同的竞拍者，通过额外的操作或竞价方式增加火爆氛围，促使竞拍者作出决策。

6. 负责拍卖会后的事宜，如与竞拍者签订合同，跟进拍卖品的付款和交付等。

为了成为一名优秀的拍卖师，需要具备以下相关职位要求：1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。

2. 语言能力：需要具备良好的汉语表达能力，并且懂得至少一门外语，如英语、法语、日语等。

3. 拍卖知识：需要了解拍卖的基本知识和流程，对艺术品、文物、古董等具备一定的鉴别能力。

4. 理解力：需要具备较强的逻辑思维能力和数学计算能力，以便在竞拍过程中正确评估买卖双方的较高价值。

5. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力和协调能力，以便在竞价过程中保证竞价活动顺利开展。

6. 心理承受能力：需要具备较高的心理承受能力，能够在拍卖会上面对竞买者之间的激烈竞争和不同的呈现类型。

总之，作为专业领域的一员，拍卖师需要具备扎实的专业知识和技能，并与客户或买家建立亲密关系，以便在拍卖前后保持良好的沟通和合作。

在不断学习成长过程中，不断完善自己，提高专业水平，拓宽视野，增强核心竞争力，开创更加灿烂的未来。

拍卖员的岗位职责岗位概述拍卖员是拍卖行的关键职位之一，负责组织和主持拍卖活动。

拍卖行作为一个重要的交易平台，拍卖员的工作对于保障交易公正、顺利进行至关重要。

职责描述1. 拍卖准备在拍卖前，拍卖员需要进行一系列的准备工作，包括但不限于以下内容：- 拍卖物品的登记整理：根据拍卖行的安排，拍卖员需要与客户或相关部门进行沟通，了解拍卖物品的细节并进行登记。

这包括物品的主要特征、估价、起拍价等信息的记录。

- 拍卖会场设置：拍卖员负责检查拍卖会场的布置，确保场地整洁、氛围良好，并准备好相关的标识、拍卖牌等工具。

- 发布拍卖公告：拍卖员需要根据拍卖行的要求，撰写并发布拍卖公告，宣传拍卖活动的时间、地点、拍卖物品等信息。

2. 拍卖活动组织在拍卖当天，拍卖员需要对拍卖活动进行组织和管理，确保活动的顺利进行：- 进行开场介绍：拍卖员负责引导现场观众进入适当的氛围，并进行开场介绍，包括拍卖项目的说明、规则、起拍价等。

- 控制拍卖进程：拍卖员需要掌握拍卖节奏，准确把握每一件物品的拍卖时间和出价，确保拍卖过程顺畅而不拖延。

- 主持竞价：拍卖员需要在现场及时发现竞拍者的委托或举牌，宣布拍卖价格并控制竞价进程。

同时，需要与竞争者保持沟通，激发兴趣，推动竞价活跃，以达到最佳成交价格。

3. 交易管理一场拍卖活动结束后，拍卖员需要进行相关的交易管理工作：- 记录拍卖结果：拍卖员需要准确记录每个物品的成交价格和买家信息，确保交易结果的准确性和完整性。

- 筹备付款和交接：拍卖员需要协助买家和卖家进行交付和交换，确保款项的安全收取和拍卖物品的安全移交。

- 跟进关系维护：拍卖员需要与买家和卖家保持良好的关系，及时解决交易中的问题，并妥善处理售后事务。

4. 营销和业务拓展拍卖员在工作中也需要积极参与拍卖行的营销和业务拓展工作，提升拍卖行的知名度和影响力：- 参与拍卖推广：拍卖员可以参与拍卖推广活动，包括参加行业会议、互动社交平台等，吸引更多潜在客户的关注和参与。

采购员岗位职责和流程采购员是负责公司采购物资、设备、服务等工作的重要岗位，下面将为大家介绍采购员的岗位职责和采购流程。

一、岗位职责1. 参与采购计划制定：协助采购主管制定公司采购计划，并根据实际情况调整采购计划。

2. 采购市场调研：对采购品种进行市场调研，了解市场价格和供应情况，协助采购主管和销售团队掌握市场动态。

3. 供应商管理：与供应商建立长期合作关系，协商采购价格和交货周期，并对供应商的资质和信誉进行评估。

4. 采购合同管理：起草和审核采购合同条款，确保合同符合法律法规和公司内部规定，签订采购合同并跟进履约情况。

5. 采购订单管理：根据采购计划和合同要求，制定采购订单并跟踪物资的到货情况。

6. 库存管理：控制采购库存，协调仓库和销售团队，确保库存情况和销售计划的平衡。

7. 数据分析：对采购数据进行统计和分析，评估采购成本，制定降低采购成本和优化采购流程的方案。

二、采购流程采购流程是指从需求产生到物资到达的整个过程，下面是一个常规的采购流程：1. 需求产生：销售团队、生产团队等提出采购需求，采购员负责审核需求是否符合采购计划和合同条款。

2. 市场调研：采购员调研市场情况，选择合适的供应商，进行报价和谈判。

3. 竞价：如果采购品种适合竞价采购，采购员将确定报价信息并发起竞价。

4. 采购决策：采购主管审核和审批竞价结果或报价信息，做出采购决策。

5. 合同签订：采购员起草和审核采购合同条款，确保合同符合公司和法律要求，签订采购合同。

6. 采购订单：根据采购计划和合同要求，采购员制定采购订单并跟踪物资的到货情况。

7. 物资验收：采购员负责对采购物资进行验收，确保物资品质符合合同要求。

8. 入库管理：采购物资完成验收后，入库管理人员对物资进行分类、编码、入账和入库。

以上是一个典型的采购流程，具体应根据不同公司的采购规定和采购计划进行调整和优化。

总之，采购员是公司采购工作的中坚力量，承担着重要的职责和任务。

拍卖岗位职责拍卖是一种特殊的交易方式，企业拍卖岗位职责主要负责组织、协调和监管各种拍卖活动。

拍卖岗位在企业中起着重要的作用，他们的工作需要具备管理技能、协调能力、沟通技巧以及商业知识等多方面的能力。

下面是拍卖岗位的职责和工作内容。

1. 组织拍卖活动拍卖岗位的主要职责之一是组织拍卖活动。

他们需要制定详细的计划和流程，安排所有的拍卖细节。

例如确定拍卖标的物的类型、数量、质量等，确定拍卖时间、地点、招标规则等。

同时，拍卖岗位还需要负责招募拍卖人员和志愿者，并对这些人员提供必要的培训和指导。

2. 策划拍卖方案在拍卖活动中，拍卖岗位需要根据企业的需要和市场的情况制定相应的拍卖方案。

拍卖方案应该包括拍卖对象的详细资料、起拍价、加价幅度、竞拍人资格要求等信息。

拍卖岗位需要根据市场状况灵活调整方案，让拍卖活动更加平稳和成功。

3. 确定竞拍人的资格在拍卖活动中，拍卖岗位负责确定竞拍人的资格，确保合适的人员才能参加拍卖活动。

为了确保公平公正，拍卖岗位需要对竞拍人的证明文件进行审核，例如身份证、营业执照等。

同时，拍卖岗位还需要负责协调竞拍人的支付方式、保证金、信用评级等工作。

4. 监督拍卖现场拍卖岗位需要在拍卖现场监督拍卖过程，确保所有拍卖程序按照规则进行。

拍卖岗位需要维护良好的秩序和氛围，确保拍卖现场安全和顺利。

同时，拍卖岗位还需要负责在拍卖现场协调各个部门之间的沟通和合作，确保整个拍卖活动能够顺利完成。

5. 管理拍卖记录拍卖完成后，拍卖岗位需要管理拍卖记录，包括竞价记录、交易记录、资格审核记录等。

这些记录可以帮助企业有效地跟踪拍卖活动的进展情况，为未来的拍卖活动提供参考。

6. 分析拍卖结果企业拍卖中，拍卖岗位还需要分析拍卖结果。

分析拍卖结果可以了解市场需求和拍卖策略是否合理，进而为未来的拍卖活动制定更科学的方案和策略。

总之，企业拍卖岗位是一个非常重要和多方面要求的职位，需要具备管理技能、协调能力、沟通技巧以及商业知识等多方面的能力。

拍卖公司各岗位职责前言拍卖公司是一个专门从事拍卖业务的机构，其核心功能是通过组织拍卖，促使买卖双方进行竞价，达成交易。

拍卖公司的运营离不开各个岗位的职责和协作。

本文将介绍拍卖公司中各岗位的职责和重要性。

总经理作为拍卖公司的最高管理者，总经理负责拍卖公司的战略规划、制定公司发展目标和政策，并负责落实和监督执行。

总经理还需要与公司内外的相关方保持良好的沟通和协调，确保公司的稳定运营和业务发展。

总经理的职责还包括招聘和管理各个部门的领导，制定绩效指标和考核机制，不断优化公司管理体系，提高组织效率。

总经理还要推动拍卖公司的改革和创新，引领公司适应市场变化和发展趋势。

拍卖师拍卖师是拍卖公司中最核心的职位之一。

拍卖师需要具备良好的业务素质和专业知识，以及卓越的沟通和表达能力。

拍卖师的主要职责包括：1. 指导拍卖前的准备工作，包括确定拍卖品的定价和估值、编写拍卖目录等；2. 主持拍卖现场，宣布竞拍须知和规则，介绍拍卖品的特色和价值，协调竞价过程；3. 解答买家和卖家的问题，提供专业的咨询和建议；4. 记录竞价过程和结果，并完成交易确认和其他相关手续。

拍卖师是拍卖公司与买家和卖家之间的重要桥梁，其专业能力和服务质量直接影响公司的声誉和业务发展。

拍品评估师拍品评估师负责对拍卖品进行评估和鉴定，确保其真实性和价值，并制定合理的拍卖估价。

拍品评估师还需要对市场行情和趋势有较深入的了解，为拍卖师和买卖双方提供专业的意见和建议。

拍品评估师的工作需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度，其评估结果对于拍卖公司的信誉和拍卖结果至关重要。

拍品管理师拍品管理师负责对入库的拍卖品进行分类、整理和保管，确保其安全和完整性。

拍品管理师需要了解拍卖品的特点和保存要求，并制定相应的管理措施和流程。

拍品管理师还需要与拍卖师和拍品评估师紧密合作，及时获取拍卖品的相关信息，协助完成拍卖目录的编写和宣传工作。

拍品管理的质量和效率直接影响到整个拍卖流程的顺利进行。

sem岗位职责及就岗需求Title: SEM岗位职责及就岗需求SEM，即搜索引擎营销（Search Engine Marketing），是一种通过在搜索引擎中投放广告，提高网站的曝光度，并吸引更多有价值的流量的一项营销策略。

SEM岗位是一个与推广、市场营销相关的职位，旨在提升企业的品牌曝光和销售收益。

本文将介绍SEM岗位的职责和就岗需求。

一、职责描述1. 关键词研究与选择：SEM专员需要进行相关市场和竞争对手的关键词研究分析，并根据企业的产品或服务，选择适当的关键词，以提高广告投放的精准度和效果。

2. 广告投放策略制定：根据市场需求和目标受众，制定广告投放方案。

通过细分市场、设置广告投放的时段和地域等方式，达到有效传达信息、吸引潜在客户的目的。

3. 广告创意制作：制作吸引人的广告创意，使之符合品牌形象和推广需求。

利用图片、文字和视觉等元素，提高广告的点击率和转化率。

4. 竞价排名管理：管理竞价排名广告的投放，并控制每次点击的成本，以确保较低的招商成本和较高的投资回报率。

5. 数据分析与优化：根据广告投放数据和效果，进行数据分析和优化，提高广告的点击率和转化率。

通过调整关键词选择、广告位选择和投放策略，实现更好的ROI（投资回报率）。

6. 监控竞争对手：定期监控竞争对手的广告策略和投放情况，及时调整自身的广告策略，保持竞争优势和市场份额。

7. 撰写报告：定期撰写SEM广告投放的效果报告，包括关键词分析、点击率、转化率等，向上级汇报并提出优化建议。

二、就岗需求1. 掌握搜索引擎的操作和常用工具：SEM岗位要求掌握搜索引擎的操作流程和常用工具，如谷歌广告平台（Google Ads）、百度推广、360推广等。

2. 熟悉市场和竞争对手分析：SEM专员应具备市场和竞争对手分析的能力，通过市场调研和数据分析，制定相应的广告推广策略。

3. 优秀的广告创意和文字能力：具备良好的设计和创意能力，能够撰写吸引人的广告文案，制作符合品牌形象的广告素材。

SEMer（百度推广经理）人员岗位能力的三个核心方面所以SEMer岗位所需的能力如下：知识：1.大专学历、专业知识（广告传播、市场营销、电子商务）2.营销投放策略知识和经验3.SEO/SEM工作经验、各大SEM平台知识及操作经验（Baidu、搜狗、360、神马）4.大型网站或电子商务网站知识和经验5.Office软件（包括Excel、Word、PPT）技能：1.分析（网站、账户、关键词等）能力、账户搭建、管理账户、优化账户2.撰写总结和报告、寻找整合资源能力、审核评估、数据收集、数据录入3.数据分析和评估能力、阅读能力、文案撰写能力、逻辑思维能力4.沟通能力、创新和学习能力招聘可用到的招聘文案岗位职责1.分析、评估、建议网站的关键词，管理百度账户，日常优化管理投放工作，能够根据网站阶段性投放策略及时调整投放计划；2.熟悉百度推广和搜狗、360、神马后台，及账户管理经验；3.阶段性总结和报告，寻找更多易贸网内部潜在的需求方，以扩大SEM效果；4.积极收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见；5.分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果；6.创建相关的、精准的关键词列表、展示位置列表，并进行的主题分组；优化广告文案，保证相关性的前提下，提高点击率；7.数据录入，账户消费分析，推广计划于效果报告撰写，网站SEM优化日常管理工作。

任职要求1.大专以上学历、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业背景为佳；2.熟悉Baidu、搜狗、360竞价管理后台操作（1年以上经验）；3.精通搜索引擎推广经验，有良好的阅读及文案能力；4.逻辑思维能力强，具有敏锐的数据分析能力,并能借助数据对广告进行优化；5.具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神；6.熟练运用Office软件，包括Excel、Word、PPT。