广东省人工智能工程技术人才职称评价标准条件

广东省职称评价标准
广东省实施职称评价标准，是为了更好地促进教育事业的发展，通过定期对教育人员的技能水平进行评估，从而控制职称评价的质量。

《广东省职称评价标准》主要包括：一是职称申请人的任职资格；二是以职业能力为核心的评价标准；三是职称评审程序。

一、职称申请人的任职资格
广东省职称评价标准规定，申请职称的人员必须满足以下条件：一是具有较强的综合素质；二是具有正当诚实、忠诚社会主义的道德品质；三是具有正确的世界观、人生观和价值观；四是有较高的法律意识；五是具有较强的教育理念，以及教育技能。

二、以职业能力为核心的评价标准
以职业能力为核心的评价标准，旨在衡量一个人的职业能力，以此作为职称申请人的评价标杆。

主要考核项目包括：一是技术领域；二是学术研究；三是决策咨询服务；四是技术应用服务；五是社会服务；六是技术成果；七是专业表现等。

三、职称评审程序
广东省职称评价标准对职称评审程序作了详细的规定，共计七步：一是核定申报职称的人选；二是评审材料的准备；三是审核申报者的职业能力；四是就论文进行审查；五是举行教育和职业面试；六是评审评议会的召开；七是出具职称评价书。

综上所述，《广东省职称评价标准》为教育人员申请职称提供了
详细的申请资格和评审标准，以提升教育技能，促进教育事业的发展。

随着教育改革的不断深化，《广东省职称评价标准》也在不断完善，以更好地满足教育需求，做出更多的贡献。

附件1
工程技术人才职称评价基本标准条件
一、基本条件和申报范围
申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责；按照要求参加继续教育；在现任专业技术职务期间年度考核在称职（含）以上。

根据自身从事电子信息及相关专业技术研究、设计、试制、计量、建设、质量、标准化、情报工程和科技管理等不同专业工作内容和特点，可以申报。

全国已统一组织考试的专业技术资格，不再进行相应的职称评审（考评结合的除外），可直接认定具备相应专业技术职务资格。

二、各层级职称申报条件
（一）助理工程师
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

4.具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满
1。

人工智能专业高级职称认定高级工程师在当今信息时代，人工智能技术的迅速发展正在对我们的生活和工作产生深远的影响。

作为人工智能专业人才的重要标志，高级职称认定高级工程师的资格具有重要意义。

本文将从多个维度深入探讨人工智能专业高级职称认定高级工程师的相关内容，帮助读者更全面地了解这一领域的专业要求和技术发展。

1. 专业技术要求在人工智能领域，高级工程师需要具备深厚的专业技术知识和实践经验。

他们需要掌握人工智能算法与模型设计、数据挖掘与分析、机器学习与深度学习等多方面的知识。

他们需要具备大规模数据处理和分布式计算的能力，熟练掌握Python、Java等程序设计语言，并具备多种人工智能开发框架的使用经验。

高级工程师还需要具备项目管理和团队协作能力，能够带领团队完成复杂的人工智能项目。

2. 伦理与法律素养除了专业技术能力外，人工智能领域的高级工程师还需要具备较强的伦理素养和法律意识。

随着人工智能技术的广泛应用，相关的伦理和法律问题也日益凸显。

高级工程师需要明确人工智能在不同领域的应用准则，确保技术的合法合规。

他们还需要思考人工智能可能带来的社会和伦理问题，积极引导技术发展朝着正确的方向前进。

3. 持续学习与创新能力人工智能领域的知识更新速度极快，高级工程师需要具备持续学习和自我更新的能力。

他们需要不断关注最新的技术发展动态，积极参与学术交流和技术研讨会。

高级工程师还需要具备创新能力，能够独立思考和解决复杂的技术问题，为人工智能领域的发展做出贡献。

总结回顾通过本文的探讨，我们更加深入地了解了人工智能专业高级职称认定高级工程师的相关要求和素质。

在这一领域，高级工程师不仅需要具备扎实的专业技术知识和实践经验，还需要具备伦理素养和法律意识，以及持续学习和创新能力。

只有全面具备这些素质，才能在人工智能领域中脱颖而出，引领行业发展的方向。

个人观点与理解作为人工智能专业的从业者，我深切感受到了人工智能技术的迅猛发展对整个社会产生的深刻影响。

广东省职称评价标准条件汇编
一、申报条件。

1、申报人年龄：职称评价最小申报年龄为18周岁，最大申报年龄按不同类别年龄限制不同：教学类（不包括教授）最大年龄为50周岁，工程技术类最大年龄为55周岁，管理类最大年龄为60周岁，教授类最大年龄为65周岁。

2、申报人学历：根据申报人学历不同，以不同职称评定为准：高级工程师类申报人须具有硕士研究生学历；双语口译师类、教学类（不包括教授）、管理类申报人须具有本科学历；教授类申报人须具有博士学位。

3、申报人的能力和经历：申报人的能力必须符合其应申报的职称要求，且申报人的经历必须符合该职称评价标准规定的相应经历条件，未在评定指标上取得想要获得的分数不得申报。

4、申报人有义务配合申报职称，提交相关资料，按照规定填写申报表并准确提交。

二、评定标准。

1、项目分值：不同类别评定指标分值不同，总分均为100分。

2、扣分项：假设事实、虚假材料、破坏考评秩序将会被扣分，扣分范围为0-20分，并影响评定结果。

3、满分者：取得满分（100分）的申报人，经考官投票通过，即可获取该职称。

4、不合格者：考评过程中，若申报人取得分数未达到本标准规定的要求（不含扣分。

工程技术人才职称评价基本标准条件附件1工程技术人才职称评价基本标准条件一、基本条件和申报范围申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责；按照要求参加继续教育；在现任专业技术职务期间年度考核在称职（含）以上。

根据自身从事电子信息及相关专业技术研究、设计、试制、计量、建设、质量、标准化、情报工程和科技管理等不同专业工作内容和特点，可以申报。

全国已统一组织考试的专业技术资格，不再进行相应的职称评审（考评结合的除外），可直接认定具备相应专业技术职务资格。

二、各层级职称申报条件（一）助理工程师1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

4.具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；或具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。

技工院校毕业生按国家有关规定申报。

（二）工程师1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。

2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。

3.具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。

4.具有指导助理工程师工作的能力。

5.具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年；或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。

技工院校毕业生按国家有关规定申报。

6.符合以下条件的，可认定工程师资格，不参加专业技术资格评审：具备博士学位；或获得硕士学位，从事工程技术工作满三年，经考核合格。

工程技术人才职称评价基本标准条件人才职称评价是当今国家发展的重要组成部分，在国家的指导下实施的重要评估程序。

其目的是确定工程技术人才的职业道德，专业素质，实际能力，工作表现及业绩，以确定他们是否有资格获得职称证书，以及提升管理水平等。

针对不同层次的工程技术人才，具体评估标准有所不同，但主要有以下几方面：首先，工程技术人才职称评价中，重要的因素是工作经历。

从事技术研发，工程研究和实践工作的工程技术人才，他们的社会经历应至少有几年的从业时间，以证明其的参与程度，了解和掌握技术，工程技术知识。

其次是专业能力，这是关键。

工程技术人才应该具备足够的深厚功底，包括理论知识、实践经验，及专业技能。

此外，要有坚实的技术基础，能够从设计、计算、制造等方面理解和掌握工程技术的专业知识，以及技能。

第三是职业道德。

工程技术人才应当具备良好的职业道德，在实施工程技术项目中，他们应该有强烈的责任心，自觉遵守合同规定及社会公德，自觉地遵守规章制度和社会义务，以保证工程安全，保证质量，按时完成任务，把客户利益放在首位。

最后是个人能力。

工程技术人才应具备一定的社会活动能力、社会沟通能力、协调能力、口头表达能力。

他们还应有良好的团队协作能力，具备处理复杂问题及审美能力，能够理解工程技术文件，具备领导能力、责任心、审美情趣和职业技能。

以上是工程技术人才职称评价基本标准，一切以确保工程安全，保证质量，符合社会公德和规章制度为目标，促进个人能力发展，更好地服务国家发展。

职称评价将会在今后的发展中发挥更重要的作用，在以质量为核心的经济发展中，技术人员的熟练程度和职业道德的要求将会更高，职称评价将成为提高职业技能水平，增强人才竞争力的重要手段。

因此，提升工程技术人才职称评价水平，更好地服务国家发展，将是我们一贯坚持的方向，坚持以上基本标准，以保证职称评价的公正、公开和科学，努力提升个人能力，更好地服务国家发展，是未来的重要任务。

以上就是关于《工程技术人才职称评价基本标准条件》的全部内容，职称评价的发展是一个长期的过程，应坚持以技术创新为核心，培养一批高素质的工程技术人才，推动社会发展，朝着更高水平迈进。

广东省职称评价标准条件广东省中级工程师职称评定条件：如学历满足本科，从事专业技术五年以上，并担任助理四年以上即可报考；如学历满足专科，从事专业技术七年以上，并担任助理四年以上即可报考；如学历满足中专或高中，从事专业技术十年以上，并担任助理四年以上即可报考；学历满足初中，从事专业技术十五年以上，并担任助理四年以上即可报考。

符合以下条件之一的可以申报：（1）大学本科毕业，专门从事专业技术工作五年以上，并出任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，并担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，专门从事专业技术工作十年以上，并出任助理职务四年以上。

（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

凡在任职期间工作轻微渎职，或存有关键性责任事故，或违背国有法律、法令受刑事处分，或违背计划生育政策的，无法出席所推荐评审。

申报晋升非公有制经济非政府各专业中、初级专业技术职务人员，必须出席全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报适当等级的供职资格。

中级职称的参评对象是：相关单位在岗专业技术人员，持有“引进人才工作证”满一年或有“居住证”工作满一年的外省市工程技术人员，从事高新技术项目的专业技术人员等；高级职称的评审对象就是：有关单位专业技术人员，科研院所及所属科技企业、经判定的高新技术企业或项目中专门从事高新技术及其产品有关工作的专业技术人员、管理人员等。

对在高新技术成果转变工作中业绩突出者，可以破格申报适当的专业技术职务供职资格。

工程系列职称的中级职称称呼。

初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。

中级职称简称“工程师”。

一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

工程师指具备专门从事工程系统操作方式、设计、管理、评估能力的人员。

工程师的称呼，通常只用作在工程学其中一个范畴所持专业性学位或成正比工作经验的人士。

2024年广东高级工程师职称评审申报条件
2024年广东高级工程师职称评审申报条件如下：
1. 具备国家教育部承认的理工科大专及以上学历，所学专业与所从事专业一致。

2. 具备相应的技术职务任职资格，包括助工、工程师等。

3. 申报人员应具有良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和社会公德。

4. 申报人员需在广东省内企事业单位从事工程技术工作，并签订劳动合同。

5. 申报人员需参加广东省专业技术人才职称管理系统进行信息采集和在线审核。

除上述基本条件外，还需满足以下条件：
1. 中级工程师职称申报条件：
获得硕士学位后从事工程技术工作满3年；
获得本科学历后从事工程技术工作满5年；
获得大专学历后从事工程技术工作满7年。

2. 高级工程师职称申报条件：
获得博士学位后从事工程技术工作满2年；
获得硕士学位后从事工程技术工作满7年；
获得本科学历后从事工程技术工作满10年。

请注意，上述条件可能会根据具体政策和要求进行调整，因此请及时关注相关通知和政策变化，以便及时了解最新要求。

人工智能工程技术人才职称评价标准条件随着人工智能技术的飞速发展，人工智能工程技术人才需求也越来越大。

为了更好地评价人工智能工程技术人才的能力水平，各单位已经开始制定“人工智能工程技术人才职称评价标准条件”。

一、职称评价标准条件的制定制定“人工智能工程技术人才职称评价标准条件”需要遵循以下步骤：1. 确定评价要素职称评级要素是评价人工智能工程技术人才能力的关键，应包括相关的学术论文、项目经验、技术能力、创新能力等。

2. 确定评价标准评价标准是评价人工智能工程技术人才能力的具体标准，应包括有关的科研、项目、实践、教学等方面的标准，同时要重视以往的工作经验和业绩，以及人工智能行业的前沿知识和技术。

3. 评定程序与方法评定程序和方法是指评价人工智能工程技术人才能力的流程和方式。

这一步应该注重细节，确保评价程序和方法的公正、公平、科学。

二、职称评价标准条件的内容制定“人工智能工程技术人才职称评价标准条件”的内容需符合以下要求：1. 学术论文学术论文是评价人工智能工程技术人才能力的重要指标之一，应该重视人工智能领域的核心期刊、会议和学术论文发表情况。

2. 项目经验项目经验是评价人工智能工程技术人才能力的另一个重要指标。

可以评价人工智能领域的项目数量、项目效果、项目价值、项目难度等。

3. 技术能力评价技术能力也是评价人工智能工程技术人才能力的重要指标，可以评价人工智能相关技术、编程语言、应用场景等方面的能力。

4. 创新能力创新能力也是评价人工智能工程技术人才能力的重要指标之一，可以评价人工智能创新能力、创新成果、创新模式等方面的能力。

5. 教学经验教学经验是评价人工智能工程技术人才能力的另一个重要指标。

可以评价教学质量、教学效果、教学模式、教学成果等方面的能力。

三、总结制定“人工智能工程技术人才职称评价标准条件”的一个重要原则是科学公正，评价标准应符合人工智能行业的发展需求，同时也应该注重人工智能工程技术人才的综合能力及其价值。

广东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.03.23•【字号】粤人社发〔2023〕7号•【施行日期】2023.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文广东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强职称评审工作的通知粤人社发〔2023〕7号各地级以上市人力资源和社会保障局，省有关单位：为贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，落实全省高质量发展大会和粤港澳大湾区人才高地建设有关部署，进一步破除职称评审中的“四唯”倾向，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，根据省委、省政府深化职称制度改革实施意见和人社部办公厅《关于进一步做好职称评审工作通知》（人社厅发〔2022〕60号，以下简称《通知》）精神，现就我省持续深化职称制度改革、进一步加强职称评审工作有关事项通知如下:一、充分认识改革意义职称评审工作是人才评价的重要组成部分，持续深入推动职称评审工作破“四唯”、立“新标”是我省进一步推进职称制度改革和创新人才评价机制的重要举措。

各地、各有关单位要全面贯彻党的二十大对人才工作的新部署新要求，进一步提高政治站位，把加强职称评审工作和推进专业技术人才队伍建设结合起来，坚持问题导向，坚持“破立并举”，深入基层一线，加强调查研究，切实采取管用有效的措施推动改革任务落实落地。

二、准确把握改革重点巩固我省新一轮职称制度改革成果，按照国家部署要求，以破“四唯”和立“新标”为突破口，进一步健全专业设置、完善评价标准、创新评价机制、优化管理服务，打造有利于专业技术人才潜心研究和创新创造的政策环境。

（一）建立全省职称评审专业目录。

对各职称系列评审专业实行清单式管理，并结合实际动态调整。

坚持制造业当家，围绕重大战略需求和产业发展需要及时设立新职称评审专业。

探索开展大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业职称评审。