上海非本地生源应届毕业生住房情况分析

2024年毕业生就业状况调查报告（优秀3篇）2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题，制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行，成立人文学院毕业生就业调研工作组：组长：副组长：成员：毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求，提出就业对策措施，适当提高就业率。

三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高，云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间，需要就业岗位163万，只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并，到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效，不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中，地方院校的高校毕业生就业难度增大，人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占，一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类，人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现，除了就业形势很严峻外，学生的就业观念是影响学生就业的主要原因，目前国家机关和事业单位正在进行改革，国有大中型企业实施减员增效，不可能提供太多的岗位，然而，我院20xx届毕业生73%的选择国家机关，76%的选择事业单位，62.5%选择国有企业。

这种供需状况的不平衡，是影响就业率的主要原因，为转变学生的就业观念，学院目前正在开展就业讲座，但是56%的学生在校外实习，也有的学生忙于找工作，因此，听讲座的学生较少。

从上海市政府一推出之初，就一直宣传持有上海人才类居住证，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府为何不直接给那些“人才”以户口呢，而是只给居住证。

通过下面的比较，你就不难看出上海市政府的良苦有心了。

持有上海市人才类居住证，用工单位就得为那些外地人来沪的“人才”交纳四金，可以享受上海市民同等待遇，听起来确实非常诱人。

四金主要保括养老，医保，失业，公积金(还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述)第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为现在上海老龄化问题尤其突出，再加上以前的历史问题，这部分老人中有很多人自已都没有交纳过养老金，那这部分人这么办呢?现在在职职工养老金交纳，单位承担22%(计入社会统筹)，个人承担8%(计入个人帐户)，这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献，另外一方面，也可以算出你的转回原籍，又给自已的家乡增加了多少负担(因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老)。

第二项，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。

而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。

第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享受的，交了也白交(因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的)，而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。

应届大学毕业生择业不完全攻略择业定位——两道选择题1就业地域选择题案例：复旦大学医学硕士张某对自己所学的外科专业就业岗位竞争压力做了充分的心理准备，在深入考察后，把求职的重心放在了南京某家大型医院。

他认为，自己比较熟悉这家医院的情况。

另外，复旦大学在外省市良好的形象也构成了一种潜在的有利因素。

同样是复旦大学的世界经济系本科生李某，发现上海市的银行系统似乎对外地生源的毕业生兴趣不大。

他很快调整了自己关注的区域，并最终把自己和中国银行广东省分行紧密地联系在了一起，获得了相对广阔的发展空间。

选择原则1.匹配性就业区域的选择，要注意两个匹配：一是与自己喜欢的行业匹配，二是与自己的能力与素质匹配。

如果你对某一行业有强烈的从业兴趣，应该寻找能实现自身行业发展抱负的地区。

某些沿海大城市，并不一定都能满足你的要求。

另一方面，你要明白自己的竞争实力，“热门区域”的“热门行业”势必吸引很多竞争者，你需要问自己以下问题：我能否从众多择业者中脱颖而出？如果不能，我是否愿意放弃行业理想？要是即便是放弃行业理想，也难以找到一个单位，自己该怎么办？当前有一些大学生就业难，就是因为区域定位过高，而自己又不愿意重新定位。

2.动态性对于就业地域的选择，大学生大致可以分为三类：一是某一地域的坚定选择者，这类学生以北京、上海、广州这几个热门城市的本地生源为多，尤其是北京和上海，很多北京本地生源和上海本地生源，说什么也不愿意离开上海和北京到其他地方就业。

二是某几个区域的坚定选择者，这些学生有几个就业地域选择，他们希望自己能在这几个区域就业，除了这几个区域，其他区域一概不加以考虑。

相对于某一地域的坚定选择者而言，有几个区域选择的学生，具有更大的灵活性，职业选择面更加广阔。

三是无区域偏好者，只要职业合适，有发展空间，对区域无强烈要求，这类学生不多，在大学毕业生中仅占极少数。

从有助于更好求职的角度看，做“第二类”学生，对大学生更合适。

在确定就业地域时，应该有多一点的选择，这样可以拓宽择业的范围。

年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法一、毕业生要素分（一）基本要素.最高学历博士分硕士分本科分.毕业学校教育部重点建设高校、在沪“工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位（名单见附件）分其它“工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位（名单见附件）分其他高校及研究生培养单位分.学习成绩（按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定）一级（成绩综合排名前％）分二级（成绩综合排名％％）分三级（成绩综合排名％％）分四级（成绩综合排名％％）分.外语水平级证书或成绩达到分（含）以上、专业英语八级分级证书或成绩达到分（含）以上、专业英语四级分外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格分.计算机水平毕业研究生分理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业（数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类）分文科类专业计算机中级或省级二级水平分理科类专业计算机中级或省级二级水平分文科类专业计算机初级或省级一级水平分艺术、体育类专业相关课程合格分（二）导向要素.荣誉称号（校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”）经认定的国家级分省（自治区、直辖市）级分学校级（每次分，不超过分）分.学术、文体竞赛获奖（在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛等全国性比赛（含地方赛区）获奖）⑴经认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项：一等奖分二等奖分三等奖分⑵上述全国性比赛地方赛区奖项：一等奖分二等奖分三等奖分（.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰；.同类奖励取最高分；.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过分。

）.科研创新（须提交由导师签字认可、经学校官网公示天后、由高校毕业生就业工作部门盖章的证明，并经学校发文确认）⑴拥有专利证书（已递交受理通知书的，至年月日前可补交专利证书）：拥有发明专利证书分拥有实用新型专利证书分拥有外观设计专利证书分⑵申请发明专利的，并拥有专利申请受理通知书分.自主创业（创业企业注册资金须到账，不含受让股份）⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业获得科技创业基金资助企业的法定代表人分获得科技创业基金资助企业团队成员分⑵创办其他企业担任法定代表人分担任董事分.参加大学生志愿服务西部计划等国家就业项目上海高校参加西部计划回沪的毕业生按照其毕业当年的进沪政策予以评分，并在此基础上给予加分分（其他项目按相关文件规定执行）二、用人单位要素分（一）基本要素用人单位在招聘录用高校毕业生中行为诚信规范分（二）引进重点领域人才要素用人单位录用上海市重点发展领域所需学科专业（见附件）毕业生分用人单位在上述重点领域人才专业目录的基础上，录用列入教育部、上海市重点学科所在高等院校毕业研究生分（三）承担重大项目或优秀人才要素用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配；用人单位录用急需专业对口的优秀毕业生分用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位－分（上述用人单位由各有关行业主管部门进行认定，并报上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室确认）三、标准分标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分。

学生就业情况调查报告（通用7篇）大学生就业调查报告篇一调研背景：虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在，但只有今年，这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。

的确，全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生就业的形势更加不容乐观。

为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题，现对应届毕业生的就业情况进行调查和分析调研思路：参考已有的“大学生就业情况调研”，我们决定从以下几个方面对我院应届毕业生进行分析：1、毕业生设定的目标或愿景1>对未来的设计或愿景，见第2、19、14、25题2>就业前的准备情况，见第5题3>与是否专业对口，见第7题4>地域意愿，见第10、11题5>对用人单位的意愿，见第16、17、20题2、毕业生对就业信息的获取（包括获取方式和程度两方面），见第8、9题3、毕业生对就业以及外部环境的认知，见第3、6题4、应届毕业生就业实际情况，见第4、15题5、应届生的反思、经验（含要求学校校，见第21、22题；要求自己，见第23、24、26、12、13题）通过对以上五大方面共25道问题的调查，我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。

调查分析：一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景2>就业前的准备情况：有13%的同学有明确的职业生涯规划，其余都没有明确的目标，甚至没有考虑过。

3>与是否专业对口方面：逾八成的同学以找到工作为第一目标，对于专业对口性不很关心。

4>地域意愿：北京、天津、上海是同学们的首选，其余依次为东部沿海、生源地，有11%的同学没有固定意向。

对于地域的选择，同学们的首选标准是工作待遇和发展机会要大。

5>对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、事业单位是同学们的首选，其他选择比较平均，没有人选择自主创业。

对于首份工资75%同学选择1500--3000，没有人选择800--1000。

上海非本地生源应届毕业生住房情况分析作者：陈逸凡金昊来源：《合作经济与科技》2014年第01期[提要] 我国高校扩招以来，毕业大学生人数逐年激增，时至今日，初入社会的毕业大学生不仅要面临严峻的就业形势，还要承受住房方面的压力。

本文从分析毕业大学生住房问题的现实意义出发，积极倡导以兴建青年廉租公寓作为解决目前毕业大学生住房保障问题的出路。

关键词：毕业大学生；非本地生源；保障房；小户型；合租中图分类号：F293.35 文献标识码：A原标题：上海非本地生源应届毕业生住房情况分析及解决方案收录日期：2013年10月16日引言2012年夏天笔者在暑期实习期间，在实习单位遇到了外地留沪的同济大学建筑系研究生毕业的小吴。

他的困难住房经历使我对外地留沪大学生在上海的住房情况产生了研究动机。

小吴在公司附近租了一套月租金1，500元左右的老式公房，但房东因售房需要，毁约并要求其搬离。

虽然获得赔偿，但他仍然很难在短时间内找到价位合适的住房，只能睡在公司里。

之后受公司委派去北京培训，公司在北京工地上的简易宿舍成了他的临时住所。

据小吴估计，该项目开盘总价将在600万元左右，如此天文数字对小吴而言简直是天方夜谭。

正所谓安居才能乐业，在上海这样的大都市如果像小吴这样的非本地生源名校精英在毕业伊始就开始为住处而艰难奔波，那他们是否能顺利扎根于上海，是否能顺利闯荡出他们的事业？本文通过针对上海非本地生源应届毕业生住房情况的分析，试图研究出“小吴现象”问题的根源，旨在探索让“小吴们”有所居、有所乐居的解决方案。

一、外地留沪高校毕业生住房现状（一）高不可攀的买房。

在商品住房市场，应届生购买能力严重不足。

上海应届大学生薪酬水平仅略高于全国的2，700元/月，平均薪酬水平最高的交大、复旦、上财毕业生也仅仅在4，000元/月左右，整体对商品房的购买能力很低。

衡量房价承受能力的国际通用标准是“房价收入比”。

“房价收入比”是指一个国家或地区住房价格与居民家庭年收入的比例。

非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请相关说明一、递交申请资料要求：1、填写完整的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》原件（含《学习成绩评定表》）；2、由学校或培养单位毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表；3、填写完整的《就业协议书》；4、由学校教务部门或研究生培养单位盖章的成绩单（一般按学期分列）；5、由学校或培养单位教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件；6、由学校或培养单位就业工作部门盖章的毕业生在最高学历学习阶段期间各类获奖证书复印件：（1）校级（含校级）以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等证书复印件；（2）国际性和全国性竞赛（含地方赛区）获奖证书复印件；。

7、其它材料（1）毕业生父母一方为本市“支边”、“支内”的，须提供：由父母当年迁出地公安派出所出具的户籍证明；“支边”、“支内”工作经历证明；毕业生入学前户籍所在地公安派出所出具的亲属关系证明。

（2）毕业生父母一方户口已迁入上海市的，须提供：父母一方户籍所在地公安派出所出具的户籍证明；公安派出所出具的亲属关系证明。

（3）在本市创办企业的应届毕业生，须提交营业执照复印件（验原件）、学校或培养单位出具的相关证明。

（4）毕业生在最高学历学习期间获专利的，须提交专利证书复印件（验原件）。

除上述材料以外，如毕业生和用人单位认为确有必要，可提交其它的有关材料。

上述申请资料已一次交齐，并承诺所交材料具有真实性。

递交资料共页，递交者签名二、学校应在收到《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》后，方可开具户籍迁入本市的户口迁移证。

三、告知：上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室接受非上海生源高校毕业生的进沪就业办理户籍申请，仅对申请者本人作出审批与否的决定。

凡申请者的配偶、子女及其他亲属的落户问题，均不在受理范围之内。

上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室作出的审批决定不作为申请者本人之外的其他任何人的落户依据。

上海交通大学
非上海生源应届毕业生进沪就业办理户籍送审材料审核表 姓 名 用人单位
生源地 专业名称政治面貌性 别 民 族 院（系）
学 历 班 级 学 号被审核人 签名
1.外语等级证书 语种：英语 国家 级 二外：
2.计算机等级证书 类别： 等级：
3.成绩单 原 件：□是 □否
学习成绩等级：□一级 □二级 □三级 □四级
4.获荣誉称号
5.是否市优、校优 □市优 □校优 □无以上情况
6.是否上海支边、支内 □上海支边 □支内 □无以上情况
7.父母双方情况 □户口已迁入上海 □无以上情况
8.推荐表原件 □是 □否
9．有无在本市创办企业 □有 □无
10有无获得专利 □有 □无
注：专利材料由受理专利申请的专利事务所审核盖章
11有无违法、违纪记录 □有 □无 12.担任社会工作 院系审核人签名
院系总审意见
审核人签章：
年 月 日 教务处（或研究生院）对成绩单审核意见
审核人签章：
年 月 日
此表由学校就业中心审核后留存
审核人签名： 年 月 日
备注：1-12栏所列内容有院系审核；第4，12项若无内容请填写“无”。

院系审核被审核人提交的有关材料后审核人应签名，复印件要求加盖院系公章；“院系总审意见”请院就业工作负责人签名、盖章；教务处或研究生院培养办公室对已由院系盖章的《成绩单》和《进沪学习成绩评定表》进行审核,并在本表“成绩单审核意见”栏内、《成绩单》以及《进沪学习成绩评定表》上分别盖章；专利材料由受理专利申请的专利事务所审核盖章；其它提交材料由校就业中心审核盖章（需验原件）。

目录中文摘要............................ ........................................ (1)英文摘要................................................. .. (1)1.历届大学生就业的状况......................... (2)1.1初次就业率......................... (2)1.2调查问卷数据......................... (2)1.3状况描述......................... (3)2.描述性统计分析......................... (5)3．大学生就业难的原因分析......................... (8)3.1劳动力市场的原因......................... (8)3.2高校专业设置的结构性问题突出 (8)3.3大学生的自身原因……………………. …………………… . 8 4．2008-2009年大学生就业形势预测及分析……………………… .94.1 GM（1，1）模型……………………. ……………………… .94.2 相关分析......................... ............................... (13)5. 解决大学生就业问题的对策......................... . (13)5.1 政府应当加强宏观调控，完善就业市场 (14)5.2高校要深化教育改革，加强毕业生思想教育....... (14)5.3大学生沉着应对严峻形势......................... (14)6. 总结......................... ........................................... (15)参考文献......................... . (16)附录............................... ......................... (17)致谢............................... ......................... (21)大学生就业情况统计分析摘要：从1999年开始，随着高校扩招的毕业生陆续进入职场，大学毕业生的就业形势十分严峻，本文针对大学生就业情况进行了统计研究，首先搜集历届大学生初次就业率数据，并依据2003-2007年大学生就业调查问卷对就业形势进行了分析，并从多个角度找出了就业难的原因。

随着人口流动和就业的增加，各地政府都在积极出台相关政策，来吸引外地人才到本地工作和生活，上海作为中国的经济中心城市，吸引了大量来自全国各地的应届毕业生。

为了更好地管理这些外来人才，上海市政府制定了一套评分办法，帮助非上海生源的应届毕业生申请本市户籍。

以下是2024年的评分办法：一、录取院校及专业权重（300分）本人所获得的学历层次、录取院校和专业会影响户籍申请的分数，在这部分中，录取院校的级别和专业的热门程度对分数的影响最大。

1.本科学历：本科生的最高学历为本科学士学位，根据所在院校所在省级行政区划的高水平学科、211工程高校、双一流大学等标准进行评定，符合标准的本科学历可获得30分，否则为0分。

2.硕士学历：硕士研究生的最高学历为硕士学位，根据所在院校所在省级行政区划的高水平学科、985工程高校、双一流大学等标准进行评定，符合标准的硕士学历可获得40分，否则为0分。

3.博士学历：博士研究生的最高学历为博士学位，根据所在院校所在省级行政区划的高水平学科、双一流大学等标准进行评定，符合标准的博士学历可获得50分，否则为0分。

4.录取院校：将上述本科、硕士和博士学历所在院校进行综合评定，根据综合评定分为合格线上、合格线下、不符合标准三个档次，分别获得100分、70分、0分。

二、求职经历与社会实践（300分）求职经历和社会实践也是一个重要的评分指标，它可以反映出申请人的实际工作经验和社会适应能力。

1.实习经历：根据求职者的实习次数和时间长度分配分数，每次实习获得100分，最多可获得300分。

2.社会实践：根据求职者参与社会实践活动的次数和时间长度分配分数，每次活动获得50分，最多可获得150分。

三、专业技能与资格证书（300分）1.专业技能：根据求职者所学专业的市场需求和技能水平进行评分，符合市场需求且技能水平较高的专业可获得100分，不符合市场需求或技能水平较低者为0分。

2.资格证书：根据求职者获得的相关专业资格证书数量和级别进行评分，每个资格证书获得50分，最多可获得150分。