创新党建管理模式,为工程项目保驾护航

党建工作融入工程项目管理的思考张津发布时间：2021-08-06T11:35:59.473Z 来源：《中国科技人才》2021年第12期作者：张津[导读] 自改革开放以后，各行各业的发展都呈现出一片欣欣向荣，平底起高楼、四通八达的道路交通网等工程项目也越来越多。

近些年，交通网络覆盖的面积也越来越大，但是在工程项目管理的过程中也逐渐显现了一些问题和隐患，国家相关部门和企业也越来越重视党建工作的开展，希望通过党建工作的融入，优化工程项目的管理效率和品质。

张津中国路桥工程有限责任公司 100011摘要：自改革开放以后，各行各业的发展都呈现出一片欣欣向荣，平底起高楼、四通八达的道路交通网等工程项目也越来越多。

近些年，交通网络覆盖的面积也越来越大，但是在工程项目管理的过程中也逐渐显现了一些问题和隐患，国家相关部门和企业也越来越重视党建工作的开展，希望通过党建工作的融入，优化工程项目的管理效率和品质。

关键词：党建工作；工程项目管理；融入途径引言：党建工作的内容涉及工程项目管理的方方面面，其中包含了企业内部的文化氛围、制度完善、思想素质等等。

党作为国家的领导者，其建设工作是随着社会和时代的进步而不断创新的。

工程项目管理是为保证项目设计、采购、施工等环节的顺利开展，满足企业对项目安全、质量、工期、投资、决算等方面的控制要求。

而党建工作的融入，可以有效提升工程项目管理团队的综合素质，发现并弥补工程项目管理工作中存在的问题和漏洞，进而实现工程项目管理的秩序化与先进化。

1党建工作融入工程项目管理的重要性1.1加强纪律性工程项目管理企业与项目的所属企业大多是合作雇佣关系，每个项目需要管理的环节也不尽相同，可以是工程整体管理，也可能是部分管理。

并且工程项目管理企业会根据自身能力接管多个项目工程，这也使得工程项目管理空间呈现出较强的分散性和流动性，工程项目管理的压力也随之增大，党建工作的融入，可以将党的组织、纪律和作风建设方法适当的与工程项目管理相融合，进而提升相关工作人员的大局观和组织意识，促使其可以自觉遵守企业的管理制度，实现团队整体的职业素养的提升。

党建工作与工程项目建设的深度融合途径作者：李林来源：《现代企业》2022年第05期党建工作是基层单位中不可或缺的一个重要组成部分，是推动项目顺利完成的重要动力。

以基层单位为例，基层单位作为国民经济中最基本的核算单位，一直不曾忽视党建工作的重要性，但由于有些工程项目所处地区过于偏远，加之工作环境恶劣，因此党建工作难免落实到基层。

本文以此为背景，对现阶段党建工作与工程项目融合中的难点进行分析，并提出融合策略，以促进党建工作与工程建设能更好地融合。

一、党建工作与工程项目融合的必要性1.党建工作是引领工程项目发展的根本保证。

在历史经验的总结下，加强和注重党建工作，是基层单位不断壮大的重要因素，也是现实发展的客观需求。

在对我国大部分基层单位历史发展的梳理过程中发现，基层单位之所以可以得到快速的发展，其中离不开党的正确领导，也就是说，党建工作是推动基层单位不断发展壮大的重要助力。

在《中国共产党国有企业集成组织工作条例（试行）》中明确指出：“基层单位党支部（党组织）应当紧紧围绕自身生产经营的实际情况来开展工作，充分发挥战斗堡垒的作用”。

由此可见，工程建设只有彻底贯彻党和国家的相关政策，根据国家发展方向的需要确定自身的发展方向，才能确保政治方向不走偏，工作焦点不散，团结带领职工完成项目工作。

2.党建工作是提升项目质量的基本保障。

安全是工程建设的生命线，提高党建建设质量是提升工程质量的重要保障。

将党建工作与工程项目管理相结合，在提升党建工作理念与机制的同时，促进工程项目顺利实施，也是完善基层单位治理体系，提升基层单位治理效能的重要途径。

项目建设过程不可能一帆风顺，而当项目建设遇到紧急情况的时候，充分发挥党员的先锋模范作用，迎难而上，攻坚克难，就能克服一切困难，完成项目工作。

因此，在基层单位中做好党建工作，对于提升职工凝聚力、提升工程施工效率具有重要意义。

二、现阶段党建工作与工程建设融合中存在的问题1.党建工作责任没有落实到位。

党建工作融入工程项目管理摘要：随着经济体制的改革，项目工程施工管理工作也转变了管理模式和管理内容，更加强调了党建工作的重要性。

但由于传统经济体制和现代经济体制未能完全融合，各项制度也未能落到实处，所以即使是在新形势下，企业党建工作中仍然面临着许多问题。

工程项目管理工作是现代企业管理工作的重要组成，党建工作是提高工程质量的重要保障。

在当前我国建筑行业逐渐走向世界情况下，要不断加强党建工作，并将党建工作融入到工程项目施工管理中去，逐步优化工程项目管理的内部环境，提升项目管理水平,推动建筑行业快速发展。

关键词：新形势；党建工作；工程项目；引言：加强党建工作，有利于提高施工人员的工作积极性，充分体现党建思想政治价值，有利于企业的长远发展，因此可以说将党建工作融入到工程项目施工管理中是十分必要的。

基于此，本文首先介绍了施工企业党建思想工作中存在的问题，随后介绍了工程项目施工管理的特征，最后从三方面介绍了新形势下党建工作融入工程项目施工管理的路径。

1.项目施工管理中加强党建工作的意义1.1有利于提高施工顺利进当前，如果在企业内，存在党建工作落实不严格、人员配备不恰当等问题,会严重影响到施工的顺利开展。

重生产、轻党建的思想作风不利于企业内的员工提高思想素质，因此，在企业内加强党建工作是很有必要的，有利于提高施工团队的整体水平，也会对企业后续的发展产生积极影响。

并且，项目施工受到外界环境的影响较大，在施工中有许多不确定的因素,从思想上提高团队的管理水平才是最重要的，以便员工更快投入到新工程中。

1.2提高企业的竞争力文化管理是企业管理的重要组成部分，开展党建工作有利于促进企业更好地进行文化建设。

党建工作有利于激发工作人员敬业、无私的精神，提高工作人员的管理意识，从而促进施工更好的开展，为企业带来良好的经济和社会效益，能够促使企业在市场竞争日益激烈的情况下始终占有一席之地。

除此以外，有效开展党建工作有利于不断加深工作人员的主人意识，不仅能够提升企业形象，还有利于不断优化企业管理，在促进经济发展的同时也能不管提高企业的竞争力。

以党建思想政治工作促项目管理全面升级作者：朱国平来源：《办公室业务》2013年第01期项目作为企业的成本中心和形象窗口，是企业形成效益的源泉，是企业生存的立命之本，项目管理是建筑企业最直接、最基础、最重要的管理之一。

而项目党建思想政治工作作为关系项目管理能否沿着正确的方向完成既定目标，达到预期目标的重要手段，其作用的充分发挥对提高项目整体经营管理水平有着不可估量的作用。

一、解放思想、开拓创新，勇做改革创新的号手和鼓手只有通过管理创新，才能真正建立起规范的项目管理体制和运行机制，用制度规范，约束项目部的日常管理行为，确保各项工作顺利进行；只有通过技术不断创新，才能稳固确立中铁大桥局的行业龙头地位。

为此，指挥部党工委坚持解放思想求先行，积极倡导改革创新精神，提高员工对创新的认识，培育员工的创新意识，宣传创新成果，营造创新文化，真正成为“改革的促进派”和“创新的排头兵”，使改革创新成为党员干部的一种生活状态、行为方式和目标追求。

（一）管理模式创新。

以公司厦门片区为例，由于厦门片区项目相对较近，为减少人力物力财力的重复投入，实现各项目间资源的高度共享，厦门片区指挥部党工委在公司领导的悉心关怀和指导下，以科学发展观为指导，提出并成功实践了以“资源共享、精益管理、区域经营、滚动发展”为特色的“厦门模式”。

厦门片区各项目不再设立单独的测量、试验、物资、机械、水电等部室，而是组建成公共部门由指挥部统一协调管理，同时又接受各项目的领导和考核，既相对独立，又协调统一。

同时，指挥部设立财务部、计划合约部，统一规范了劳务分包、机械租赁、材料采购、合同结算、资金支付等行为，并使得周转材料、机械设备、试验测量仪器得以充分调配，信息共享平台得以顺利建立并畅通，技术控制得以严格把关、项目成本得到有效控制，对外关系融洽协调，人力资源得以有效利用等，充分发挥了指挥部的统筹协调作用，形成人、财、物、技术、管理等资源的合理流动、有偿使用，实现项目资源配置的市场化，有效提高了人、财、物的使用效率，实现了资源的最大共享。

如何将党建工作融入到工程建设管理中一、前言为了切实推进党的建设工作，将党建工作更好的融入到工程管理中，党组织就应该把企业党建思想政治工作作为一项重要内容。

为了使工程管理能够顺利进行，同时能够将党建工作更好的融入到工程管理中，本文以下几个方面将党建工作更好地融入到工程管理中的。

二、充分认识加强工程项目党建的重要性加强项目党建，是夯实企业党建工作的基础。

工程项目部是企业实现效益的基地、对外交流的前哨、展示企业形象的窗口、传播企业文化的阵地，项目部工作的好坏，直接关系到企业的社会信誉，关系到企业的生存发展。

因此，企业党建的出发点和落脚点也必然在于项目部，加强项目的党建也必然是夯实企业党建工作的基础。

十六大报告指出，党组织是国有企业的政治优势。

项目党组织的政治优势首先体现为在项目中的政治核心地位，确保项目工作始终保持正确的政治方向；其次，体现在通过发挥的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在企业内部，项目部是企业文化建设的主要阵地，搞好项目企业文化建设也是项目部党组织的一项重要职责。

“诚信、创新永恒；精品、人品同在”的企业宗旨，以及“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的企业精神，都必须要在项目的具体实践中得以体现。

三、精心设计考核要素注重发挥导向作用一是突出企业的党性原则。

在对基层党组织的年度考核方案中，强调的第一项就是要政治素质好。

在政治素质好中又包含了贯彻科学发展观，落实党和国家的方针政策的措施要具体，推行要有力；班子的政治意识、大局意识和责任意识要强，要服从总公司管理监督；要严守政治纪律，维护公司整体利益；要与时俱进，坚持理论学习，提高政治修养；要全面落实党风廉政责任制，构建教育制度监督相结合的惩罚体系等内容。

二是强化公司战略目标的落实。

强调单位要贯彻科学发展观的要求，真正做到统筹发展、和和谐发展。

在考核要素设计中，通过考核二级公司战略执行情况，来督促各单位经营班子既要重视当年经营业绩，又要兼顾企业可持续发展能力；通过强化党委、行政议事规则两个规范性文件的建立，来提高二级班子重大决策科学化、民主化和制度化水平；通过实施对标管理，进一步增强了各单位加强基础管理、努力争创一流的自觉性。

如何有效发挥企业党委作用，为生产经营“保驾护航”？在经历了200多个日夜的研究和探索之后，中铁五局四公司党委在京张项目部制定了“1+X+N”项目党建工作管理新模式，
“X”即实施细则和制度文件。

梳
理汇总了各项制度文件85个，新增《落
实党风廉政建设“两个责任”实施细则》
《项目廉洁风险防控工作实施细则》；
创新运用党建+互联网模式，开发手机
“1+X+N”项目党建工作管理模式以来，
各项目党建工作思路更加清晰，党组织
书记“第一责任人”责任和其他班子成
员“一岗双责”的党建责任落实更加到
位，抓党建工作的效率明显提高，为项
项目党建专题讨论集思广益。

以高质量党建引领保障重大工程高质量建设实践研究摘要：基层党建工作对于各行各业的正常运行都起着很大的作用，对于工程项目来说也不例外，在重大工程项目的负责人开展基础的党建工作过程中，分析了新时期在重大工程项目中进行党建工作的必要性，之后对重大工程项目在加强党建工程的过程中出现的两个主要问题进行具体分析，最后提出了两条有关重大工程项目加强党建工作的具体措施。

关键词：基层；党建；重大工程一、党建引领工程项目建设管理工作的重要性促进党建引领工程项目建设管理工作是强化党的领导促进国有施工企业高质量发展的必然要求。

国有建筑施工企业项目党建作为党的建设重要组成部分，是推进项目经营、建设、管理等的方向引领，是将党的组织优势转化为企业高质量发展优势的政治资源，是助力形成国企党建整体合力进而实现国有资产保值增值的关键和保障性工作。

《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见(试行)》和《中国共产党重大工程基层组织工作条例(试行)》中强调：党组织在职工群众中要发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。

因此，要优质高效完成项目施工任务，必须发挥党建引领作用，将党建工作渗透到工程建设管理的全过程，使党建工作与工程项目的中心工作高度融合，真正做到筑根守魂，履职尽责，切实发挥好重大工程基层党组织的领导核心和政治核心作用，进一步增强项目党组织的吸引力，凝聚项目成员的战斗力，从而为增强国有施工企业保值增值赢得竞争力。

推动党建引领工程项目建设管理工作是聚焦国有施工企业中心工作的实践诉求。

国有施工企业因所中标承接的工程建设需要，一般会因地制宜组建相应的项目部，由项目部具体实施工程建设，负责工程的质量安全管理等工作。

由此同步建立的项目党组织就要聚焦：促进和保障一线施工活动的顺利进行，彰显管理水平的一流和专业技能的先进，从而实现国有资产保值增值，提升企业战斗力和竞争力。

综合来看，国有建筑施工企业承接工程一般体量较大，战线较长，难度较高；易受气候、环境、地质和政策等的影响，工期一般较长；其主要工作面在室外，特别是大型路桥工程，更多的是野外作业，自然环境艰苦。

新时代加强和创新施工企业项目党建工作的重要性及对策研究摘要：近年来我国施工企业的发展呈现出了较好的态势，而项目是施工企业发展之基、利润之源，属于企业管理中的基础，不仅是创造优势的一个主要阵地，同时也是获得经济效益的根源，在树立良好企业形象的过程中也发挥着至关重要的作用。

对于施工企业来说，党建工作属于基层项目顺利开展的前提与基础，同时也是项目建设中一个非常重要的部分，其不仅可以保证基层项目的建设质量与进度，同时也有助于提高人员思想，做好人才的培养工作。

在新的社会发展形势中，党建工作的发展可以为企业的发展指明方向，也就是说想要保证基层项目施工水平与质量就需要加强党建工作，发挥党员的先锋模范作用，为施工企业的更好发展奠定基础。

基于此，本文就从加强施工企业基层项目党建工作的重要性出发，分析施工企业基层项目党建工作中存在的问题，并针对性地找到具体加强党建工作的方法与策略。

关键词：施工企业；项目党建；创新；对策项目施工是施工企业的核心内容，是企业经济效益的主要来源。

随着时代的发展，施工项目运行的环境发生了变化，人员流动增强，员工思想也发生了改变。

项目党建工作能够更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，提升员工思想境界、精神面貌、职业素养，大力营造干事创业、风清气正的政治生态，激发员工创先争优的精神动力，始终保持坚定的战略定力和清醒的目标定力，摒弃负面思想，积极主动地为企业更好发展贡献力量，促进施工企业项目顺利完工。

由此可见，施工企业加强和创新党建工作至关重要。

1加强和创新施工企业项目党建工作的重要性1.1提高项目员工思想觉悟政治能力是一个党员干部最基本也是最重要的能力，党员干部要在开展党建工作时对全局进行把控，使辨别政治是非能力充分发挥出来，促进党建和施工企业充分结合，为企业发展提供源源不断的动力[1]。

加强和创新施工企业项目党建工作可以使项目员工的素质和能力得到培养和提升，为施工企业指引正确的方向，使企业职工的思想与政治觉悟均得到提高。

党务工作在工程项目管理中的作用党务工作在工程项目管理中的作用摘要：怎样做好工程项目管理党务工作，让党务工作融入管理相关工作，将其作用充分发挥出来，是现今管理工作者必须深入研究的课题，尤其是工程项目党务工作人员需要认真探究的问题。

本文首先分析党务工作在工程项目管理中的作用与意义，然后分析现今在工程项目管理中党务工作的实际状况，最后结合党务工作经验，提出在工程项目管理中做好党务工作的有效对策。

这几年，项目管理表现出形式多元化与主体多样化的发展趋势，因为在内外复杂环境的影响之下，项目管理的难度愈来愈大，在某种程度上又加大了工程项目管理党务工作的要求。

加大工程项目管理党务工作的力度，不但可以提高工程项目管理效果、提高党组织的活动，而且也是现今工程项目党建工作人员努力与发展的方向。

一、党务工作在工程项目管理中的作用与意义项目管理的特点与性质，也就决定了项目党务工作不但是项目管理党务工作的关键基石与将其政治优势充分发挥的表现，也是提高工程项目管理成效的内在需要。

1.加强项目管理党建工作，是在新的起点上推进项目管理科学发展的迫切需要当前，项目管理的任务十分艰巨，有许多现实矛盾和问题亟待解决，迫切需要党组织审时度势，确立新思路、拿出新举措、采取新方法，更加自觉地推动项目管理进入科学发展轨道。

2.工程项目管理党务工作是项目管理党务工作的关键性根基现今建设施工项目规模不断扩张，同时普遍应用新施工机械设备、新施工材料、新施工工艺与技术，而在工程项目之中聚集了大部分的生产资源、大批量的骨干力量，在建设施工单位管理中项目管理所占的基石性意义愈来愈关键，对建设施工单位生存进步中的决定性意义也愈来愈重要。

工程项目党组织位于建设施工单位生产经营最前线，是建设施工单位党的战斗力与工作的根基，这也就使得建设施工单位党务工作的关键点在工程项目，根基在工程项目，活力还是在工程项目。

因此，只有紧紧围绕工程项目进行党务工作、把握好党务工作从而促进工程项目的发展，才可以打好党务工作的基石，展现项目党务工作的生命力与活力。

“党建+”工程项目建设优化路径作者：国网重庆市电力公司建设分公司课题组来源：《重庆行政》2019年第06期加强党的全面领导，进一步发挥党的建设对改革工作的引领作用，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为主线，以提高价值创造能力为导向，把党的领导融入公司治理各环节，做实做好“党建+”工程项目建设。

提升“党建+”工程项目建设主要围绕支部和党员两个主题进行，系统地优化电网基建工程党员示范引领新途径。

一、完善一个体系：完善电网基建工程党员示范引领的“党建+”工程项目建设治理体系和能力现代化（一）“党建+”工程项目建设与完善公司治理体系融合推进，为发挥电网基建工程党员示范引领提供闭环的管理框架党建与公司业务融合，聚焦公司项目，尤其是重点项目，构建决策规范、运行高效的管理体系，形成总揽全局、协同推进的生产体系，完善职责分明、依法履责的执行体系，确保党建引领公司项目建设实施。

同时，各部门在公司党委的统一领导下协调行动、增强合力，既要立足实现当前年度目标，针对突出矛盾，补短板、强弱项、控风险;又要着眼于实现三年行动计划目标，注重解决事关长远的体制机制问题，夯基础、立支柱、定架构，实现企业管控模式灵活高效，企业内生动力有效激发。

（二）“党建+”工程项目建设倒逼廓清职能部门定位围绕工程项目建设效率、效益提升，按照权责匹配原则，推进职能部门与业务实施机构间的管办分离，既要增进全公司的统筹，又让党员职工群众在一线更有时间开展现场管理。

推进职能部门管控能力提升，在工程项目上深入开展“学思干悟”活动，提升专责知责履责能力，深化全面风险管理、全面计划预算管控、多维精益管理，全面开展协同监督。

推进职能部门服务能力提升，持续开展机关作风建设，大力整治作风建设中“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，为基层一线职工提供广阔的作为空间，真正实现“让听见炮声的人去呼唤炮火，要看见炮火的人去决策”。

推进项目管理职能部门协作能力提升，建立部门间协调配合制度，形成工作合力，提高公司发展效能，为一线党员发挥先锋模范作用提供管理闭环。