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缜密型ISTJ严肃、少言、依赖其周到细致和可靠性获得成功。
注重实践、可行性、实事求是、负责任。
他们以逻辑思考来决定该做什么并不顾外界干扰，坚定不移地去完成它。
在工作、家庭和生活中有条不紊地组织好每件事情并从中获得乐趣。
传统和忠诚的价值观。
缜密型ISFJ少言、友善、负责任又认真。
信守承诺尽心尽职。
可以使任何项目和群体更加稳定。
周到、刻苦、准确。
忠贞、体谅人、关注对其重要的人的具体细节, 关心他人的感觉。
在工作和家庭中致力于创造和谐有秩序的环境。
尊重事实, 尊重既有秩序, 只当有数据说明能为人们带来好处才会支持变化。
内向型INFJ追求在理念、关系和物质财富间的联系及其意义。
希望了解人们的追求并对他人有洞察力。
认真信守其坚定的价值观。
在如何最好地服务于公共利益方面演绎明晰愿景。
有条不紊地全力投入以实现其愿景。
因其洞察力和坚定的信念, 可能会得到尊重和追随。
内向型INTJ具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。
目光远大，对外部事件能迅速看出有意义的模式, 并推断出可解释的未来发展。
一旦承诺, 他有很强的能力去组织工作并将其进行到底。
不轻信、具批判性，独立性, 对自己和他人在能力和表现方面都有很高的标准。
分析型ISTP冷静的旁观者—宽容、随和,当有问题发生时,会以其细心观察和分析迅速找到可行的解决之道。
重视事物发生的内在机制, 并能透过大量数据的分析及时地分离出实际问题的核心原因。
对起因和结果感兴趣, 应用逻辑原理组织事实。
擅长抓住实际问题的核心寻求解决办法。
讲究工作效率。
分析型INTP尝试对所有感兴趣的事做符合逻辑的解释。
偏好理论和抽象方面的追求, 更有兴趣于出主意,不喜欢聚会。
沉默寡言、容忍、随和、善于应变。
在其感兴趣的领域具有超常的能力专注于分析解决问题。
不轻信, 有时甚至吹毛求疵, 擅长分析。
倾向于明确范围的爱好。
谋求其爱好能得到运用的职业。
关顾型INFP理想化、忠实于所信奉的价值观及对自己重要的人。
应聘人员性格轮廓表第一篇：应聘人员性格轮廓表你的性格轮廓姓名：性别：年龄：时间：联系电话：说明：在以下各行的词语中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
优点1□富于冒险□适应力强□生动□善于分析C P S M 2□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和M S C P 3□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定P M S C 4□体贴5□使人振作6□满足7□计划者8□肯定9□井井有条10□友善11□勇敢12□令人高兴13□理想主义14□感情外露15□调解者16□考虑周到17□聆听者18□知足19□完美主义者20□跳跃型21□乏味22□散漫23□保留24□挑剔25□急噪26□不受欢迎27□固执28□平乏29□易怒30□幼稚31□担忧32□过分敏感33□多疑34□反复35□杂乱无章36□缓慢37□孤僻38□拖延39□报复型40□妥协□自控性□受尊重□敏感□耐性□无拘无束□迁就□忠诚□可爱□贯彻始终□独立□果断□音乐性□执着□忠心□首领□和气□无畏□忸怩□无同情心□怨恨□胆小□无安全感□不合群□即兴□悲观□无目标□消极□不善交际□不圆滑老练□生活紊乱□内向□情绪化□顽固□统治欲□多疑□烦躁□好批评□竞争性□含蓄□自立□积极□按部就班□坦率□有趣□外交手腕□文化修养□无攻击性□尖刻幽默□发起者□多言□领导者□制图者□勤劳□规范型缺点□露骨□缺乏热情□逆反□健忘□优柔寡断□难预测□难于取悦□自负□好争吵□鲁莽□工作狂□胆怯□跋扈□排斥异己□言语不清□好表现□懒惰□易怒□勉强□狡猾□令人信服□反应敏捷□生机勃勃□推动者□羞涩□乐观□强迫性□细节□自信□激励性□深沉□喜交朋友□容忍□活力充沛□惹人喜爱□受欢迎M P C S □平衡□专横□不宽恕□唠叨□率直□好插嘴□不善表达□犹豫不决□放任□不合群□冷漠□虚荣□喋喋不休□抑郁□无异议□喜操纵□怀疑□大嗓门□不专注□轻率□善变M P C S S M P C P M C S M P C S C S M P M P C S P M S C C S P M S P M C M C P S S C P M P M C S M C S P P M C S P C M SS C M PP M S C S C P M P M C S M P S C C M P S M P S C C S M P P M C S S P C M S M C P P M C S M C P S P S C M S M C P S M P C P C S M M C P S P M C S M C P S P M C S第二篇：性格轮廓测试SCMP性格测试性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
卡式十六种（主要）人格因素的解释卡特尔16人格轮廓图纬度低分特征高分特征A乐群性缄默孤独乐群外向B聪慧性迟钝才疏智慧才识C稳定性情绪激动情绪稳定E恃强性谦虚顺从好强固执F兴奋性严肃谨慎轻松兴奋G有恒性权宜敷衍有恒负责H敢为性畏缩退怯冒险敢为I敏感性理智实际敏感情性L怀疑性信赖随和怀疑刚愎M幻想性现实成规幻想狂放N世故性直率天真精明世故O忧虑性沉着自信忧虑烦恼Q1实验性保守传统自由激进Q2独立性依赖附众自主独立Q3自制性矛盾冲突自律谨严Q4紧张性心气平和紧张困扰每种因素分数高低的意义及重要性，有赖于其他因素分数的高低，或全体因素的组合方式。
例如，因素C低者情绪不稳定，在个人整个人格中所产生的作用，可能受因素A（孤独或乐群）、因素E（谦逊或好强）、因素Q2（矛盾与自律）以及因素Q4（宁静或紧张）的影响。
所以，在评价各个因素分数的高低时，应参考被试其它方面的行为和生活状况，不应仅仅根据测验的结果武断地评价被试的人格。
个人的成长过程，学习的机会、动机、目的和生活环境的变化，还会随时随地改变一个人的人格因素与类型。
各因素分的解释如下：因素A—乐群性低分数的特征（以下统简称低）：缄默、孤独、冷漠。
标准分低于3者，通常执拗，对人冷漠、落落寡合、喜欢吹毛求疵。
宁愿独自工作对事而不对人。
不轻易放弃一己的主见。
为人做事的标准常常很高，谨严而不苟且。
高分数的特征（以下统简称高）：外向、热情、乐群。
标准分高过8者，通常和蔼可亲，与人相处，合作与适应的能力特强。
喜欢和别人共同工作，参加或组织各种社团活动。
不斤斤计较，容易接受别人的批评。
萍水相逢也可以一见如故。
因素B—聪慧性低：思想迟钝、学识浅薄，抽象思考能力弱。
低者通常学习能力与理解能力不强，不能“举一反三”。
迟钝的原因可能由于情绪不稳定，心理病态或失常所致。
高：聪明，富有才识，善于抽象思考，高者通常学习能力强，思考敏捷正确。
教育、文化水准高，个人心身状态健康，机警者多有高B。
员工行为风格量表（风格说明）这个测试是从四个纬度进行的风格测试(请参照答卷纸)第一:外向/内向第二:感觉/直觉第三:思考/感知第四:判断/任知请大家注意顺序.风格的确定: (举例说明)比如,某员工做完测试后,得到的四组分数13/8, 8/18, 15/8, 17/9那么他的风格就是外向,直觉,思考,判断型,简称ENTJ. 这一风格的特点是什么呢?请大家参照附件.外倾、直觉、情感和知觉ENFP型的人充满热情和新思想。
他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。
对于ENFP型的人来说，生活是激励人生的戏剧。
因为ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义，喜欢许多可供选择的事物的存在。
他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。
ENFP型的人好奇，他们更喜欢理解而不是判断。
ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。
有时他们不墨守成规，善于发觉做事情的新方法。
ENFP型的人为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。
在完成新颖的想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。
他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。
他们也从所处的周围其他人中得到能量的输入，能够把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。
ENFP型的人具有魅力、充满生机。
他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。
他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。
ENFP型的人避免冲突，喜欢和睦。
他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的人际关系。
可能存在的盲点由于他们觉得产生想法很容易，所以ENFP型的人每次反精力集中于仅仅一件事上很困难，在做决定时很麻烦。
他们了解许多可能性，以至他们很难挑选最好的活动或兴趣去追求。
有时他们会做出拙劣的决定，立刻卷入过多的事物之中。
仔细地选择把精力放在哪儿，有助于ENFP型的人避免浪费时间和相当的才能。
了解别人是聪明了解自己是智慧请用最快的时间（20分钟内）完成此表格性格分析量表姓名李汉栋分析时间：2008年12月12 日1. c.冒险性一对新事物下决心做好p.适应性一轻松自如容入任何环境S.生动性一表情生动多手势M •分析性一准确知道所有细节之间的逻辑关系2. M •持久性一要完成一事才接手新事S.娱乐性一充满乐趣与幽默感C.说服性一用逻辑与事实服人P.和平性一在任何冲突中不受干扰，保持平静3. P.包容性一易接受他人观点或喜欢，不坚持己见M .牺牲性一愿意放弃个人意见迎合大家S.社交性一认为与人相处好玩，而且是娱乐c .强烈意识一决心依自己的方式做事4. M .体贴性一关心别人的感觉与需要P.控制性一控制自己的情感，极少流露C.竞争性一把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望S.信服性一因个人魅力或性格使他人信服5. S..清新振作型一给旁人清新振奋的刺激M.敬仰型一对人诚实尊重P.保守型一自我约束情绪与热情C.机智型一对任何情况都能做出有效的反应6 . P满足性一容易接受任何情况M.敏感性一对周围的人、事十分在乎C.自立性一独立性强，凭自己的能力，判断与机智S.生气性一充满动力与兴奋7. M.计划性一事前做详细计划P.耐性一不因延误而懊恼，冷静且容忍度大C.积极性一确信自己有转危为安的能力S.推广一运用魅力与性格推动别人加入参与8. C.确信一自信极少犹豫S.草率性一不喜欢预先计划，或受计划牵制M.程序性一生活与处事均依照时间表P.害羞一安静，不易启开话匣子的人9. M.井然有序一用系统方法安排事情P.迁就一很快与人配合迁就C.直言不讳一毫不保留，坦率发言S.乐观一自信任何事情都会好转21.P茫然一面上极少流露表情或情绪M.扭捏一躲避别人的注意力10 .P友善一不主动交谈，经常是被动的回答者M.信心一保持可靠，忠心，稳定S.趣味性一时时表露幽默感，任何事情都表达成惊天动地的故事C.强迫性一发号施令者，别人不敢造次反抗11.C.大胆一敢于冒险，下决心做好S愉快一带给别人欢乐，令人喜欢接近相处P外交一待认得体有耐心M.细节一做事秩序井然，记忆清新12.S.振奋一始终精神愉快，并把欢乐推广到周围P.坚持一一贯情绪稳定，反应永远能让人预料到M.文化性一对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等C.自信一自我肯定个人能力与成功13. M.理想主义一把一切事物标准定到合乎自己的要求C.独立性一自给自足，自我支持，自信、无需他人帮忙P无攻击性一从不说或做引起别人不满与反对的事S.激发性一游戏般的鼓励别人参与、加入14. S.感情外露一忘情的表达自己的情感和喜好，娱乐时喜欢接触别人C.果断一有很快做出判断与结论的能力P.尖刻的幽默一直接的幽默近乎讽刺M.深沉一认真，不喜欢肤浅的谈话或爱好15. P调解者一为避免双方冲突，经常居中调解不同的意见M.音乐性一爱好且认同音乐的艺术性，而不仅仅是乐趣C.行动者一不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住S,结交性一喜欢周旋与宴会中，结交新朋友16 M..考虑周到一善解人意，能记住特别的日子，不吝啬帮助别人C.固执者一不达目的誓不罢休S.发言者一不断讲笑话娱乐别人，要填满所有的空隙，使人愉快P.容忍者一愿意接受别人的想法或方法，不愿与别人的意见相左17. P聆听者一愿意听别人想说的M.忠心一对自己的想法、对工作、对朋友都有不可言喻的信心C.领导者一天生的带领者，不相信别人的能力会超过自己S.生趣一充满生动，精力充沛18. P.知足型一满足自己拥有的，甚少羡慕别人C.首领型一要求别人跟随自己，喜欢领导地位M.制图者一用图表、数字来组织生活和解决问题S.可爱型一讨人喜欢，喜欢结交新朋友19. M.完美主义者一对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序P和气型一易相处，易说话，易让人接近C.生产者一不停的工作，完成任务，不愿休息S.受欢迎者一是聚会时灵魂人物，受欢迎的宾客20 S..跳跃型一充满活力、生气的性格C.勇敢型一大无畏，大胆前进，不怕冒险M.规范型一时时坚持自己举止合乎认同的道德规范P平衡型一稳定、中间线路32. M过分敏感一被人误解时感到冒犯C不圆滑老练一经常用冒犯或不体贴的方式表达自己P 胆怯的一遇到困难就退缩 S 喋喋不休一难以自控，滔滔不绝，不是好听众 33. P 多疑一事事不确定，对事情缺乏信心 S 无组织的一缺乏组织生活秩序的能力 C 擅权一不自控的去控制事情，指挥他人 M 沮丧一很多时候情绪低落 34. S 不能坚持一反复无常，互相矛盾，情绪与活动不合逻辑 M 内向性格一思想兴趣向内心发展，活在自我心中 C 不能包容一不能接受他人的态度、观点、做事方式 P 无异义一多数事情均漠不关心 35. S 杂乱无章一生活无秩序，经常找不到东西 M 情绪化一情绪不易高涨，易陷入低潮 P 含糊语言一低声说话，不在乎说不清楚 C 喜操纵一精明处理，影响事情，使自己得利 36 P 缓慢一行动思想缓慢，通常是因为懒的动 C 顽固一决心依自己的意思做事，不易被说服 S 好表现者一做事要吸引人，要做注意力的焦点 M 怀疑论一不易相信别人，追询所以语言背面真正的动机 37 M.性格孤僻一需要大量时间独处，喜欢避开人群 C 统治欲一毫不犹豫地表示自己的控制力 P 懒散一总是先估量每一件事情要花耗多少精力 S 大嗓门一说话声与笑声总是满冠全场 38. P 拖延型一凡事起步慢，需要推动力 M 猜疑一凡事怀疑，不相信别人 C 易怒一当别人不能合乎自己要求，动作不够快时，易感到麻烦发怒 S 不专注一无法专心或集中注意力 39. M 报复性一情感难以捉摸，记恨并力惩冒犯自己的人 S 烦躁一喜新厌旧，不能长期做相同的事 P 勉强一不情愿的，挣扎着不愿参加或投入 C 轻率一因为没有耐性，不原思考，草率行动 40 P 妥协一为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场 M 好批评一不断衡量和下判断，经常表达消极反应 C 狡猾一精明，总是有办法达到目的 S 善变的一孩子般，注意力短暂，需要各种变化，怕无聊 得分总计：S _____ C ____ M _______ P_ 我的性格是（得分最高的两项，如M 、S ）： ____________ 为了获得与人相处的本领，我愿意付出比获得天底下 别的本领更大的代价 ――约翰.D.洛克菲勒 S 露骨一好表现，华而不实，声音大C 专横一喜命令支配，有时略傲慢22.S 无纪律一生活任性无秩序C 无同情心一不易理解别人的问题与麻烦P 无热忱一不易兴奋，经常感到喜事难成M 不宽恕的一不易宽恕或忘记别人的伤害或记仇23. P 保密性一不愿意参与，尤其当事物复杂M 怨恨性一把实际或自己想象的，别人的冒犯常记心中 C 抗拒一犹豫或抗拒的接受别的方法S 重复一忘记已讲多次，总重复同一件事，总找新话题24. M 挑剔一坚持琐事细节，要求注意细节P 恐怕一坚持感到强烈关心，焦虑，忧愁S 健忘一由于缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事 C 率直一直言不讳，不介意把自己的看法直说25. C 不耐烦一难以忍受等待别人M 无安全感一恐惧切无自信心P 优柔寡断一很难下定决心S 好插嘴一滔滔不绝的发言者，不留意别人也在讲话26. M 不受欢迎的一由于强烈要求完美，而拒人千里之外 P 不参于的一不愿听，也不愿意参与或加入任何团队 S 难预测的一时而兴奋，时而低潮，答案总是很负面 C 不热忱的一很难在语言或肢体动作上表达热情27. C 坚持己见一坚决依自己的意见行事S 突发一从来没有一贯的方法做事情M 难讨好型一标准太高，很难对自己和别人满意 P 犹豫不决一迟迟才有行动，从不轻易加入或参与28. P 平淡一中间性格，无高低潮，很少表现情绪M 悲观一尽管期待好结果，但往往先看到事情的反面 C 自负一自我评价高，认为自己是最好的人选S 放任一为了讨好别人喜欢自己，允许人做他们喜欢的事29.S 易怒一孩子似的脾气，容易激动，发完脾气很快忘记 P 没有目标一不喜欢制定目标，依照目标行事C 好争吵一易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的 M 疏离感一感到被人疏远，经常感到别人不喜欢与自己相处30.S 天真一孩子般的单纯，不喜欢去理解生命深度的真义 M 消极一往往就只看到事情的消极面，黑暗面C 有胆量一充满自信，坚韧，胆识，尤其在不利的情况下 P 漠不关心一不关心，得过且过，以不变应万变31.P 担忧一时时感到不确定，焦虑、心烦M 孤独离群一常常需要大量时间独处C 工作狂一目标高，喜欢工作，对休息感到内疚。
ISTJ1.严肃，冷静，通过专著和细致而赢得成功2.实践能力很强，关注现实，有责任感3.擅长对当前要做的事进行逻辑分析4.并立即动手去做，且希望不受打扰5.凡事井井有条，包括工作、家庭、生活等均井然有序6.尊重传统，具有很高的忠诚度ISTP1.灵活、冷静的观察者2.当问题出现时，能迅速的找到解决办法3.喜欢分析事情的原因，善于从复杂的资料中找到问题的症结4.对事情的因果关系和相互影响感兴趣，善于用逻辑的方法组织资料和信息，看重工作效率ESTP1.灵活，注重工作时效性，喜欢看到即时的结果2.对理论和抽象的事物可能会感到厌烦，只喜欢积极行动去解决问题3.关注眼前的事实，随机应变4.享受每个可以和他人互动的时刻5.喜欢物质享受ESTJ1.果断，有决断力2.善于决定并推动执行3.擅长组织人员和其他资源，并尽可能以有效率的方式行事4.关注日常细节5.凡事都有自己的逻辑标准，以这些标准严格要求自己，同时希望别人和自己一样遵守6.在推行自己的计划时显得比较强硬INFJ1.喜欢探求理论和物质世界背后及事物之间的联系和意义2.习惯尝试去了解别人的动机，具有良好的观察别人的能力3.恪守自己的价值观念，并为此作出承诺4.具有为大众福祉服务的清晰信念ISFJ1.冷静、友善、有责任、尽职尽责，恪守自己的承诺和义务2.细致、刻苦，喜欢精确3.忠诚、体贴，善于记取对他们来说重要的人的特点4.关心别人的感觉5.努力在工作中和生活中维持与他人的和谐关系ISFP1.冷静、友善、敏感2.关注当前及周围的事情3.喜欢拥有自己独特的时间和空间架构4.对自己内心的价值观念及他们觉得很重要的人忠诚度很高，并愿意付出承诺5.力图避免冲突和争吵，因此从不把自己的意见和价值观念强加于人ESFP1.外向、随和、包容2.对生活充满热强，享受物质生活3.喜欢和他人一起参与事情4.善于在工作中运用自己丰富的尝试，从中找到现实可行的办法，并享受工作的过程5.灵活，随机应变6.善于时应新的环境和人群7.和他人一起尝试新的工作方法和技巧，对他们来说是很好的学习方式ESFJ1.热心，有高度责任感，具有合作精神2.喜欢并努力创造和谐的氛围3.喜欢和别人一起合作，准时精确的完成交付的任务4.擅长关注哪怕微笑的细节5.关注并努力满足他人在日常生活中的需要6.喜欢听到别人的认同和赞赏INTJ1.具有独创的思想和强烈的冬季去达到自己的目标5.在实践自己的信念时，果断而富有组织性INFP1.理想主义者，忠诚于自己内心的信念及他们认为重要的任务2.希望外在生活形态与内在价值观相吻合3.好奇心十足，能够很快找出解决问题的各种可能性4.喜欢了解并帮助周围的人发觉潜力5.适应性强，个性灵活6.除非自己的价值观念受到挑战，否则具有极强的包容性ENFP1.热情洋溢，富有想象力2.认为生活充满可能性3.能够很快地把事情和收集到的信息联系起来，从中找到规律和解决问题的办法4.需要得到别人的肯定，也喜欢表达对别人的欣赏和支持5.具有很强的随机应变能力，喜欢依靠自己即兴发挥的能力和口头表达能力去解决问题ENFJ1.热情、忠诚，富有同情心和责任感，积极回应他人的想法、情感和需求2.善于发现并协助他人发挥潜力3.在个人和团队成长中习惯扮演“催化剂”的角色4.对表扬和批评都做出积极地回应、合群5.善于推动和激励团队里的其他人，有将帅才能2.对于外界事物，他们很快就能发现其中的规律，并提出富有远见的观点和方法3.一旦做出承诺，他们呢很善于组织工作并付诸实践4.他们习惯对事物持怀疑态度，性格独立，不论对自己还是他人都用很高的标准去要求INTP1.对自己感兴趣的事物，他们呢总能找到一种合乎逻辑的解释2.喜欢理论和科学事理3.对于内心的兴趣远远大于社会活动4.冷静、内敛，灵活，适应性强5.在深层死牢解决问题的方法上具有独特的能力6.喜欢怀疑一切，爱批评人，但只是基于逻辑分析的角度ENTP1.头脑灵活敏捷，具有创造才能，机警，坦率直言2.善于利用种种资源去解决新出现行货富有挑战性的问题3.善于探索理论上解决问题的各种可能性，并进行战略性的分析4.善于观察他人5.容易对日常常规工作感到厌烦，几乎不愿意用同样的方式去完成同样的事情ENTJ1.坦率、果断，很容易扮演领导者的角色2.善于发现事情中不合逻辑和效率不足的部分，并制定和实施全面的系统和措施去解决组织中的问题3.喜欢设定长期目标和长远计划4.善于收集信息，喜欢阅读和提升自己的知识并传达给其他人5.有时表达自己的观点时显得很强硬。
缜密型ISTJ严肃、少言、依赖其周到细致和可靠性获得成功。
注重实践、可行性、实事求是、负责任。
他们以逻辑思考来决定该做什么并不顾外界干扰，坚定不移地去完成它。
在工作、家庭和生活中有条不紊地组织好每件事情并从中获得乐趣。
传统和忠诚的价值观。
缜密型ISFJ少言、友善、负责任又认真。
信守承诺尽心尽职。
可以使任何项目和群体更加稳定。
周到、刻苦、准确。
忠贞、体谅人、关注对其重要的人的具体细节，关心他人的感觉。
在工作和家庭中致力于创造和谐有秩序的环境。
尊重事实，尊重既有秩序，只当有数据说明能为人们带来好处才会支持变化。
内向型INFJ追求在理念、关系和物质财富间的联系及其意义。
希望了解人们的追求并对他人有洞察力。
认真信守其坚定的价值观。
在如何最好地服务于公共利益方面演绎明晰愿景。
有条不紊地全力投入以实现其愿景。
因其洞察力和坚定的信念，可能会得到尊重和追随。
内向型INTJ具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。
目光远大，对外部事件能迅速看出有意义的模式，并推断出可解释的未来发展。
一旦承诺，他有很强的能力去组织工作并将其进行到底。
不轻信、具批判性，独立性，对自己和他人在能力和表现方面都有很高的标准。
分析型ISTP冷静的旁观者一宽容、随和，当有问题发生时，会以其细心观察和分析迅速找到可行的解决之道。
重视事物发生的内在机制，并能透过大量数据的分析及时地分离岀实际问题的核心原因。
对起因和结果感兴趣，应用逻辑原理组织事实。
擅长抓住实际问题的核心寻求解决办法。
讲究工作效率。
分析型INTP尝试对所有感兴趣的事做符合逻辑的解释。
偏好理论和抽象方面的追求，更有兴趣于出主意，不喜欢聚会。
沉默寡言、容忍、随和、善于应变。
在其感兴趣的领域具有超常的能力专注于分析解决问题。
不轻信，有时甚至吹毛求疵，擅长分析。
倾向于明确范围的爱好。
谋求其爱好能得到运用的职业。
关顾型INFP理想化、忠实于所信奉的价值观及对自己重要的人。
追求外在生活与其内在价值观的一致。
