浅论新形势下领导干部的思想政治素质及其修养

浅谈新形势下领导干部如何加强党性修养作者：杨秀梅来源：《企业文化·中旬刊》2014年第08期党性是领导干部的灵魂，直接关系党的形象和中国特色社会主义事业的兴衰成败。

党性修养，是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种活动。

加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。

在新形势下，作为一名党员领导干部，就应当增强使命感、事业心和责任心，要切实加强政治修养、理论修养、作风修养和纪律修养，不断提高党性修养水平，树立和弘扬党的优良作风，切实提高自身素质，只有这样，才能适应时代的需要、党的事业的需要。

一、加强政治修养，坚定理想信念政治修养是领导干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个领导干部政治上是否成熟的重要标志。

加强政治修养的关键在于坚定理想信念。

有了正确而坚定的理想信念，领导干部就能够积极主动地、满腔热情地为党和人民的事业而奋斗。

领导干部要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，坚定走中国特色社会主义道路的信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，只有从世界观、人生观、价值观的高度确立起宗旨意识，才能把全心全意为人民服务作为终生的奋斗目标，才能把为人民谋利益视为最高价值。

一个人只有在具有坚定的理想和信念时，才能用科学的世界观、人生观、价值观指导行动，并体现在自己的行动中，进而形成优良的作风，自觉把满腔的政治热情转化为做好本职工作的强大动力，做到在关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去。

二、加强理论修养，提高自身素质领导干部提高理论修养重在加强理论学习，认真学习是党员领导干部加强党性锻炼与修养的前提。

只有具备较高的理论水平，才能坚定社会主义和共产主义信念，才能理解、掌握和实现党的路线、方针、政策。

因此，党员领导干部应该首先强化理论学习，增强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习的自觉性。

党员领导干部五方面政治素质自查自评报告范文各位领导干部：根据党的十九大提出的新时代党的建设总要求和党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，我结合自身工作实际，进行了一次深入的自查自评，现将自查自评报告如下：一、坚定政治立场作为一名党员领导干部，坚定的政治立场是我们最基本的要求。

在政治立场上我们需要始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的决策部署，始终保持对党绝对忠诚的态度。

在自查自评中，我认真思考了自己的政治立场，发现自己在政治思想上还存在着一些不足之处，主要表现在对党的理论和路线方针政策理解不够深入、对当前政治形势分析不够准确等方面。

为此，我决定在今后的学习中加强对党的理论知识的学习和认识，提高自己的政治修养。

二、加强学习提升素质学习是党员领导干部提升政治素质的重要途径，而提升自己的素质，不仅仅是学习知识，还包括道德修养和思想境界的提升。

在自查自评中，我发现自己在学习上存在着不够扎实的问题，主要表现在学习内容不够全面、学习方法不够科学、学习态度不够端正等方面。

为此，我决定在今后的学习中，要加强知识的广度和深度，提高自己的理论水平和专业素养。

同时，我也将注重提高自己的道德修养和思想境界，加强对党和人民的感情，增强担当和为民服务的意识。

三、强化作风建设作风建设是我们党在新时代的一项重要任务，而作风建设的核心是克服形式主义、官僚主义和享乐主义等不良风气。

在自查自评中，我发现自己在工作作风上存在着一些问题，主要表现在工作不够勤勉、不够扎实，存在一些应酬和拖延的现象。

为此，我决定在今后的工作中，要坚持勤勉敬业的态度，毫不敷衍懒政，真正做到工作高效和质量保证。

四、增强服务意识作为一名党员领导干部，我们的首要任务就是为人民服务。

在自查自评中，我发现自己在服务意识上存在着一些不足之处，主要表现在工作中不够关心群众、不够主动服务群众等方面。

为此，我决定在今后的工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，真正做到为人民服务。

人力资源管理幸福生活指南148幸福生活指南加强领导干部思想政治和品德修养研究杨盛民中国平煤神马能源化工集团平煤股份十三矿在社会高速发展的今天，经济发展和城市化建设进程不断加快，人民的生活水平不断提高，领导干部在这其中起着重要的决定作用。

由于领导干部的一言一行和一举一动都直接关系到党在基层中的形象，并且在人民群众中还起着导向以及示范的作用，因此，为了使党在人民群众中能够竖立起更好的形象，就必须要加强领导干部的思想道德修养，从而才能够更好地为人民服务，因此加强领导干部的思想道德修养和提高政治素质就显得尤为重要。

那么，如何提高政治素质呢？1 要提高理论素质。

理论上的成熟，是政治上成熟的基础。

进行理论学习、提高理论素养的关键，是掌握马克思主义的立场、观点、方法，即通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟，使之内化为一种自身的素养，变成自觉而不是强加的、自然而不是勉强的思维方式和思想方法，从而正确地看待事物、分析问题和决策工作。

2 要提高纪律素质。

要有高度的组织纪律性，要养成遵守党纪国法的习惯。

遵守党纪国法，就要保持高度的组织纪律性，保持高度的法律意识，这是做遵纪守法模范的思想基础。

模范地执行民主集中制，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是保证党的高度统一性、发挥党在社会主义现代化建设中的领导核心作用的关键。

要在宪法和法律范围内活动，自觉做到依法办事、违法必究，这是党员保持劳动人民本色的基本要求。

3 要提高道德素质。

不仅要有坚定的政治信念、鲜明的阶级立场、坚强的革命意志，还要有高尚的道德情操。

培养高尚的道德品质，一方面要按照道德规范进行自我锻炼和自我改造，懂得应该做什么和不该做什么，学会正确区分和评判哪些行为是道德的，哪些是不道德的；另一方面要坚持按照正确的要求来规范自己的行动，提高自己的道德水平，升华自己的思想境界。

4 要提高文化素质。

在知识经济时代，仅靠大学所学的知识是远远不够的。

浅谈如何提高领导干部的素质和能力加强党的执政能力建设是全面建成小康社会的根本保证，而党的执政能力建设在很大程度上又取决于各级领导干部的素质和能力。

那么如何加强和提高领导干部的素质和能力，笔者结合工作实际，谈些粗浅看法。

一、加强和提高思想政治素质领导干部是一个单位、一个部门大政方针的决策者、指挥者，肩负着特殊使命,他们的思想政治素质如何，既决定领导者自身的发展方向，更决定单位和部门的各项事业发展。

（一）强化领导干部的理论修养“理论是行动的先导”.领导干部是社会各项事业的组织者、决策者和指挥者,坚定正确的政治方向，是立党为公，执政为民的基础。

这就要求我们不论是在考核评价体系的建立上，还是在领导干部的培养中,都要把加强领导干部理论修养建设放在首位,通过不断学习，使他们熟悉和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习和掌握科学发展观的精神实质，掌握科学的世界观和方法论,善于运用马克思主义的立场、观点、方法去分析、解决工作中的实际问题，使自己在复杂的管理事务工作中，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）强化领导干部为人民谋利益的公仆形象全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨.领导干部都要强化公仆意识，少说空话，多干实事。

要以焦裕禄等优秀领导干部为榜样，尽心竭力为群众排忧解难,做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

组织部门在考核任用领导干部过程中,要坚持以群众满意不满意，赞成不赞成，拥护不拥护作为选拔任用的准则，真正把那些能够同人民群众保持密切联系，坚持从群众中来,到群众中去，经常深入群众，了解群众，倾听群众的呼声，关心群众的冷暖的领导干部遴选到重要岗位。

（三）强化领导干部廉洁奉公的思想道德水平领导干部由于所处职位的重要性和特殊性,其行为直接地对党、国家、人民的利益产生重要影响。

因此，我们对领导干部的选拔任用和监督工作中,要始终站在党性立场上观察、分析、处理问题,不断加强领导干部的权力观、人生观、价值观教育,时刻用“两个务必”来规范领导干部的行为。

2023年领导干部政治素质自查自评报告政治素质是指政治主体在政治社会化的过程中所获得的对他的政治心理和政治行为发生长期稳定的内在作用的基本品质，是社会的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场在人的心理中形成的并通过言行表现出来的内在品质。

本站今天为大家精心准备了2023年领导干部政治素质自查自评报2023年领导干部政治素质自查自评报告县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班，其目的在于通过培训，提高干部的自身素质和实际工作能力。

参加这次培训的大多数同志年龄比较轻，担任领导职务的时间比较短，工作经济和方法还显不足。

面对西部大开发的新形势、好机遇，要促进礼泉经济持续快速发展，在座的各位担子重、责任大，这就要求每个同志都应十分重视自我完善，不断提高自身素质。

今天，我首先讲一下领导干部素质问题。

一、什么是领导者素质素质，对于一般人来讲，是指一个人的本质特征，一个人素质的好坏，直接影响这个人的言行。

作为领导干部，则必须具备领导者素质，在特定条例下，领导者素质的高低，修养的好坏，是领导活动成效大小的决定因素。

什么是领导者素质?领导者的素质，是领导者共同的本质特征，也就是指在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。

二、领导者素质包含的基本内容领导者的素质包括五个方面基本内容。

1、政治思想方面:首先要具有坚实的马克思主义理论功底。

要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题，能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律，坚持正确的理想、信念，坚持正确的政治方向。

其次要具有高度的原则性和实事求是精神。

对待原则的态度，表现着一个人的政治素质，是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。

领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。

第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。

领导者具有强烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情，为改革开放，为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于研究新情况，解决问题问题。

浅谈领导干部如何做好思想政治工作在新时期，进一步加强领导干部的思想政治工作，遵循思想政治工作的固有规律，制定正确的思想政治工作的方针、原则，并在其指导下，做好经济工作和其他各项工作，有着及其重要的意义。

一、领导者是思想政治工作的推进器思想政治工作是一项综合性工作，它的对象是人和人的的思想，主要是做人的工作，也需要人去做。

众所周知，思想政治工作主要是服务于广大职工群众，离开了职工群众，没有职工的参与和支持，领导者就无法做好职工的思想政治工作；反之，如果没有领导者去实施，思想政治工作就成为空中楼阁，无法实现它应有的“自身资源”。

因此，领导者是思想政治工作的推进器，就必须从自身做起，从点点滴滴做起，与职工群众打成一片，使自己真正成为思想政治工作的推进器。

1、做好思想政治工作，领导是表率。

开展党的思想政治工作，一是说，二是做。

自律于先，身教重于言教是做好思想政治工作的关键，也是党的思想政治工作具有强大生命力的源泉。

要通过思想政治工作教育人、感化人，领导者要对自己提出更高的要求，凡要求职工群众不做的自己先不做，言行一致，表里如一，言必行，行必果。

2、做好思想政治工作，领导是榜样。

在开展思想政治工作中，领导者和职工群众是平等的，尊重与关心是正确处理领导者和职工群众关系的基础，理解和信任是领导者和职工群众之间关系的升华。

因此，在思想政治工作中，一是要尊重、理解、关心职工群众，要尊重人民群众的人格和自尊心，要以诚相待，才能了解和提取到有价值的真知灼见；二是领导者必须把自己看成是职工群众的一员。

毛泽东同志说过：“以真正平等的态度对待干部群众，必须使人感到人们相互间的关系确实平等”。

3、做好思想政治工作，领导是金石。

在思想政治工作中，领导者要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，一是要关心职工群众疾苦，把握好与职工群众切身利益相关的瓶颈，少说空话，多办实事，既不轻易许诺，又实心实意为职工群众排忧解难；二是解决职工群众的实际问题要具体问题具体分析，在解决实际问题中要做到既反对不关心职工群众疾苦的官僚主义，也反对只顾个人或小团体利益，不顾国家利益，要耐心细致地做好工作，防止失信于民。

在领导干部中，政治素养的不足可能表现为以下几个方面：
1.缺乏政治敏感性：有些领导干部对时事政治和国家大政方针了解不深，对当前政治形势
和重大问题的敏感性较低。

2.政治信念薄弱：一些领导干部在政治信仰、理想信念上存在模糊和动摇，缺乏坚定的政
治立场。

3.政治原则意识淡薄：部分领导干部在处理政治问题时容易追求私利或权力，缺乏坚守政
治原则的自觉性。

4.政治纪律意识不够：有些领导干部对党纪国法不够重视，存在违反政治纪律和组织纪律
的问题。

要改进领导干部政治素养，可以从以下几个方向进行努力：
1.提高政治理论水平：加强政治理论学习，深入了解国家大政方针、党的路线方针政策，
增强政治敏感性和把握政治大局的能力。

2.强化政治思想教育：通过开展党性教育、廉政教育等活动，引导领导干部树立正确的政
治信仰和理想信念，坚定政治立场。

3.加强政治原则教育：加强对领导干部的政治伦理教育，强调坚守政治原则，提高政治道
德修养。

4.强化政治纪律约束：加大对领导干部的政治纪律教育和监督检查力度，严格执行党纪国
法，加强制度约束。

5.增强实践锻炼机会：通过参与重要决策、推动改革发展等实践活动，提高领导干部在复
杂政治环境中的应变能力和处理政治问题的能力。

改进领导干部政治素养需要长期的系统培养和教育引导。

除了个人努力外，组织和社会也应该为领导干部提供良好的学习和成长环境，形成全社会对政治素养的共同重视。

领导班子在政治素质方面存在的问题领导班子在政治素质方面存在的问题思想政治建设是领导班子建设的灵魂，事关根本，事关大局，事关长远，是领导干部拒腐防变的总开关。

它主要涵盖了三个方面的内容：一是思想品质，包括世界观、人生观、价值观、发展观、群众观、政绩观和领导干部个人修养及道德操守；二是政治素质，包括政治立场、政治分析力、政治鉴别力、政治洞察力、政治敏锐性；三是自身作风，包括学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风。

我们要从全局和战略的高度，深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要性，增强做好这项工作的自觉性和责任感。

虽然领导班子思想政治建设和整体功能增强取得了一定的成绩，但与当前新形势、新任务下加强和改进党的建设的总要求相比，还存在着一些不容忽视的突出问题。

思想观念需要进一步更新。

解放思想是一个永恒的主题，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。

长期以来，我们一直重视观念更新，思想解放，但一些领导干部思想观念更新的速度远远跟不上时代的发展，安于现状、小富即安、怕担风险、等靠要的消极观念和习惯思维仍然存在；一些同志不能结合实际创造性的开展工作，对加快发展的信心不足，干起事来总是强调先天不足、客观制约，不能发挥主观能动性，千方百计克服困难，打开工作局面。

学习意识需要进一步增强。

理论建设是领导班子思想政治建设的根本，理论素养是领导干部素养的核心，理论上成熟是一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。

一些领导干部习惯于按老经验、老办法办事，不注重用新理论、新思想、新理念、新知识来充实、提高自己。

不重视学习，尤其是不重视理论学习，上级的文件不认真看，参加会议不动脑筋，对党的路线方针政策和上级在各个阶段的工作部署研究得不深，理解得不透。

由于学习不够，一些同志本领危机的问题显得比较突出，不会谋划、不懂管理，工作没有思路，遇到困难、问题和矛盾不会正确分析和处理，承担的工作任务常常不能独立完成。

全局意识需要进一步加强。

目录一、乡镇领导干部的作用、重要性二、乡镇领导干部素质存在的主要问题（一）理论水平较差。

（二）思想观念落后。

（三）文化素质偏低。

（四）工作能力较差。

三、新时期乡镇领导干部的素质要求（一）要有较高的思想政治素质。

（二）要有较强的领导素质。

（三）要有较好的经济发展素质。

（四）文要有较高的文化素质。

（五）要有较强的能力素质。

四、乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化（一）正确把握学习培训的重点。

要深入学习实践科学发展观。

要加强以业务为重点的相关知识学习。

（二）讲究学习培训的方式方法。

1从理论上学习。

2从实践中学习。

3创新学习培训方式。

五、结论浅论乡镇基层领导干部应具备的素质学生：胡威学号：1042001205542专业：行政管理学校：孝感广播电视大学内容摘要：乡镇领导干部是领导干部队伍中的一支重要力量，在领导体系中承担微观调控、具体执行的任务。

当前，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，需要不断优化自身素质。

本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化的建议。

关键词：乡镇干部；具备素质一、乡镇干部的作用、重要性乡镇，是我国一级最基层的政权组织，是基层矛盾的最前沿，基层工作直接面向群众，代表党和政府最直接的形象。

由于基层情况错综复杂，各种矛盾相对集中。

因此,要当好一名合格的乡镇领导干部,绝非易事。

乡镇干部是工作在基层的干部，是政府行为的具体组织者和实施者，它的工作性质决定了乡镇干部的工作环境在农村，工作对象是广大农民群众，与农民群众保持着最直接、最亲密的联系，其作用发挥的好坏直接影响着政府工作的成效。

乡镇领导干部又是是领导干部队伍中的一支重要力量，其素质的高低，直接影响到党和国家的方针政策贯彻落实的好坏，直接关系到广大老百姓的切身利益和当地经济社会的发展。

近年来，随着社会主义市场经济的建立和完善，民主法制建设不断加强，农村工作步入民主化、法制化、制度化轨道，这为基层政府执政为民、依法行政提供了良好的环境，而乡镇工作千头万绪，这种繁杂的工作状况，对乡镇领导干部提出了较高的要求。