站党员管理细则
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津头街道基层党员服务站规章制度服务宗旨:热情接待,认真受理,用心承办,真诚服务。
服务对象:街道辖区内各基层党组织广大党员及入党积极分子。
服务职能:组织关系接转。
党内资料查询。
党务政策咨询。
求助热线服务。
代理承办服务。
形象展示服务。
提供协助服务。
志愿互助服务。
分类管理服务。
爱心储蓄服务。
爱心超市服务。
困难扶助服务。
服务理念您的呼声是我们工作的第一信号;您的需求是我们工作的第一重点;您的困难是我们工作的第一责任。
服务规范职业规范:忠于职守,服务为本,熟悉业务,勤于钻研。
工作规范:接待热情,态度和蔼,问访必答,有求必应。
作风规范:诚实守信,理事有序,首问有责,承诺必兑。
形象规范:敬业廉洁,百问不厌,勤政高效,举止文明。
服务内容:、组织关系接转。
受理党员办理接转组织关系;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育。
、党内资料查询。
提供中央和市、区委有关领导同志讲话资料查询;提供可公开的党内文件查询;提供党建工作各类经验资料查询;收集报刊杂志供查询。
、党务政策咨询。
提供党员教育、管理、发展工作的各类政策咨询;为基层党组织提供党建工作各类政策的咨询。
、求助热线服务。
对党员和入党积极分子通过电话、电子邮件等提出的求助要求予以帮助;协助有关单位党组织解决党员和入党积极分子的实际困难。
、代理承办服务。
对党员缴纳党费等提供专门受理服务;办理预备党员转正手续;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织;为基层党组织提供发放党内有关报表、书籍和有关学习资料的服务。
、形象展示服务。
主要通过画廊、展板和多媒体展示等形式,集中展示我党历史上的重大事件、重要人物和建设成就,引导党员、群众和广大青少年思源思进,营造浓厚的思想政治氛围。
定期或不定期组织基层党组织开展形象展示活动,坚持用身边的人和事教育党员、教育群众,使党员服务中心成为传播党的政策、践行党的宗旨、展示基层党组织和党员先进性的重要阵地。
、提供协助服务。
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党员服务站制度
为了加强党员服务站的管理,确保每个来办事的群众都能感受到服务站工作人员热情、周到、及时、贴心的服务,特制定以下制度。
一是建立来访接待制度。
党员服务站工作人员认真履行职责,切实做好来访登记工作,对每一位来访者热情接待,真诚服务,及时了解来访者反映的困难和问题,并认真加以解决。
对无法解决的事项,及时与相关部门联系,并告知来访者相应的联系方法和解决办法,帮助其通过正常渠道合理解决个人诉求。
二是建立首问责任制度。
将第一个接待党员咨询服务的工作人员确定为首问责任人,对来访者反映的问题实行全程跟踪服务,切实做到事事有反馈,件件有落实。
三是建立情况报告制度。
社区党组织每一个月召开一次例会,坚持定期分析党员求助的情况,以及党员关心的热点、难点问题,并及时向街道党员服务中心报告工作开展情况,寻求上级党组织的帮助。
四是建立登记归档制度。
对外来流动党员,根据其基本情况、联系方式和流入时间,及时建立流动党员档案。
同时,
将外来流动党员纳入党员服务站活动范围,组织其参加党内生活,使他们切身感受到党组织的关心和温暖。
五是建立“五必访”制度。
党员服务站坚持以服务和方便党员学习、工作和生活为宗旨,组织工作人员积极开展“五必访”服务活动,即党员生病住院必访,流动党员登记后必访,党员遇到特殊困难必访,热心支持社区建设的党员必访,党员去世后必访。
通过此项活动的开展,逐步建立社区党员服务长效工作机制,努力构筑党员服务站与社区党员、居民服务桥梁。
党员管理实施细则第一章总则第一条加强党员管理,是党的组织建设一项基本任务,是坚持从严治党的一项重要措施。
根据党章和上级党组织的有关规定,结合公司党员队伍的实际,特制定本实施细则。
第二条党员管理工作的基本原则是:“完善制度,严格管理,坚持标准,提高质量”。
通过严格的党员管理工作,使每个党员都置于党组织的管理和监督之下,充分发挥先锋模范作用。
第三条党员管理工作主要是党组织按照党章的有关规定,通过一定的方式、方法,使党员不断增强党性观念,确实履行党员义务,正确行使党员权利的过程。
具体内容有:掌握党员的具体情况;党的组织生活制度;党员汇报制度;党员考核写实制度;民主评议党员制度;党籍管理制度;党费收缴制度;党员组织关系的接转及对不同类别党员的管理。
第二章掌握党员的基本情况第四条党组织要按照有关规定,认真做好党员统计工作。
统计时,项目要齐全,内容要准确,报表要及时。
第五条党委要建立党员卡片簿,搞好微机管理,党支部要建立党员名册。
对本单位、本支部党员的基本情况要做到底数清楚。
第六条党委和党支部要及时掌握党员的思想动态和表现,每半年对党员队伍状况进行一次调查分析,做到有数字、有比例、有事实。
第三章党的组织生活制度第七条党的组织生活主要指党员参加所在支部的党员大会和党小组会,以及党员领导干部单独召开的民主生活会。
在一般情况下,支部党员大会每季度不少于一次,党小组会每月一次。
党委每年、支部每季召开一次民主生活会。
第八条每个党员,不论职务高低,都必须编入的党的一个支部、小组,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。
不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。
第九条党员领导干部要参加双重组织生活,除参加党员领导干部民主生活会外,还要参加所在党支部、党小组的组织生活。
第十条党组织要经常检查党员参加党的组织生活情况,对不能自觉参加的,要及时给予批评教育。
第四章党员汇报制度第十一条党员每季度至少要向党支部或党小组汇报一次自己的思想、工作和学习情况,也包括周围党员、群众的思想、工作和要求等情况。
党员服务站工作制度第一篇:党员服务站工作制度党员服务站工作制度一、年度目标管理责任制度每年年初根据办事处党委的工作部署,结合实际,制定年度党员教育服务管理目标和工作措施。
二、来访接待制度和首问责任制度服务站工作人员接待来访党员必须热情周到,第一个接待党员咨询服务要求的工作人员为首问责任人,必须如实填写受理情况登记,并及时进行服务或处理,遇到服务站无法解决的事项,应及时向办事处党委汇报。
三、登记归档制度及定期联系制度建立流动党员信息库,定期与流动党员联系,随时做到“七个掌握”,即:掌握党员基本情况,流入、流出时间,所从事工作,家庭住址,联系方法,党费交纳,参加活动情况等,并根据党员动态做好流动党员基本信息动态维护工作。
四、信息服务及帮扶制度积极收集并及时向党员提供就业劳务信息、实用技能信息、致富信息、农产品市场信息,同时,对生活有困难的党员提供帮扶救助。
五、定期组织活动制度积极组织党员开展学习、社会公益劳动等组织活动,在加强思想交流的同时,充分发挥党员的先锋模范作用。
六、定期分析及汇报制度每季度对党员教育和管理工作进行一次分析,及时发现并解决工作汇总存在的问题,并向办事处党委作一次工作汇报。
党支部工作制度为加强党支部建设,严格党员教育和管理,根据办事处党委要求,结合社区党支部实际情况,特制订本制度。
一、组织生活制度严格执行“三会一课”规定。
每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会,每月召开一至二次党小组会,每年安排上一次党课。
每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。
自觉坚持党日活动制度,确定每月第一周周三下午为支部活动日。
每个党员都要自觉参加党的组织生活,不应无故缺席。
党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
二、集体领导制度坚持民主集中制原则。
凡属党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务的部署,党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题,以及上级规定应由党支部集体决定的问题,都应提交党支部委员会集体讨论决定,不得由个人或少数人专断。
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党员服务站工作制度
1. 各服务站要开辟活动场所,公开热线电话、服务时间和服务内容,并组织好志愿者服务活动。
2. 开展活动时要集中与分散相结合,定期与日常相结合。
3. 服务站或协调办负责人每月主持召开一次工作例会,总结安排服务工作。
4. 协调办公室要通报每月工作情况,研究分析工作中遇到的新情况、新问题,提出工作意见。
5. 服务站工作人员要做好工作记录,组织协调处理日常事宜,对一些特殊情况要及时上报或反馈。
6. 公司党员服务站和下属站按职责范围,根据服务质量和服务效果进行适当的奖罚,以便促进工作。
党员管理考核细则为加强党员队伍管理,端正党员的行为,履行党员的义务,严肃党内纪律,发挥党员先锋模范作用,建立和完善保持共产党员先进性长效机制,提高党组织的凝聚力和战斗力,依据有关规定制定本考核细则。
一、相关要求(一)认真学习贯彻并宣传党和国家的路线、方针政策,坚持党性原则,不断提高自身思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。
(二)有较强的组织观念,按时参加党支部的组织生活,认真撰写学习笔记,不迟到、不早退,会议期间不交头接耳。
开展批评与自我批评,积极履行党员义务,按时交纳党费。
(三)积极参加公司党委、党支部组织的各类活动,在活动中充分发挥党员的先锋模范作用,若有事不能参加须向支部书记履行请假手续。
(四)党小组长按照要求进行本班组内员工思想动态的了解,及时掌握员工的思想动态并反馈,对本班组内违规违纪的人员及时进行回访并记录,及时组织党小组成员进行党小组学习,并进行记录。
(五)认真履行责任区责任人的职责,带领责任区内的党团员、群安网员、青安岗员和其他员工积极贯彻落实安全生产方针,身边无“三违”,责任区内无事故。
党员责任区负责人带领成员对本责任区内的卫生进行定期清理,每月上报党员责任区工作的开展情况。
(六)党员年初进行承诺,每季度对践诺的情况进行自查。
(七)入党积极分子、预备党员按时撰写思想汇报,定期向培养人、党小组组长、党支部书记汇报思想情况,培养人、党小组组长、党支部书记需将谈话内容定期填写在考察表上。
二、考核管理(一)对于不能参加党组织生活,三会一课、党内活动的党员,在未向车间支部书记请假的情况下,考核党员100元,并在党员大会上通报,在绩效奖中体现。
视情节严重者,翻倍考核。
(二)对于参加党组织生活迟到早退的人员,在未提前向支部书记说明理由并未请假者,支部考核50元,并在党员大会上通报,在绩效奖中体现。
视情节严重者,翻倍考核。
(三)对于未按时上交党员学习笔记的党员,支部考核100元;党员笔记内容较差者,支部考核50元,若在下月笔记检查中存在相同的问题,视情节严重者,翻倍考核。
基层组织党务管理规章制度细则随着党的事业不断发展壮大,党的基层组织的作用和重要性也日益凸显。
为了确保基层组织的健康发展和有效管理,制定和完善基层组织党务管理规章制度细则势在必行。
这些规章制度细则具有指导性、规范性和操作性,能够有效引导党员干部及全体党员做好党务工作,推动党的事业取得更大的成就。
一、加强组织建设1. 党员选拔任用制度:建立健全党员选拔任用机制,严格程序,注重选拔优秀的党员干部担任组织职务,提升基层组织的领导水平和能力。
2. 党组织设置规范:根据组织需要和基层党员人数,合理设置党组织。
每个党组织应有明确的党委成员组成,且成员应经过民主选举产生。
党组织应保持密切联系,加强沟通和协调。
二、完善党员管理1. 党员发展制度:建立完善的党员发展制度,明确入党条件和程序,加强对预备党员的培养和教育,并通过考察、民主评议等程序确定正式党员资格。
2. 党员教育培训制度:加强对党员的思想政治教育,开展各种形式的培训和学习活动,提高党员自身素质和业务水平。
定期组织党员参加学习班、座谈会等活动,加强理论学习和实践锻炼。
三、规范组织活动1. 党员大会制度:定期召开党员大会,对党组织的工作进行总结和评议,研究决定重大事项。
党员大会应有明确的议程,充分发挥党员的主体作用,让党员们参与到组织工作中来。
2. 党委会制度:党委会定期召开,研究决定党组织的工作方向和重要事项。
会议应有明确的议题和议程,充分发挥党委成员的积极性和创造性,保证党的各项工作顺利进行。
四、加强宣传工作1. 党建宣传制度:建立健全党建宣传制度,通过各种媒体宣传党的工作、党的理论,加强对党的指导思想、决策部署和政策措施的宣传。
同时,及时传达党的各项要求和精神,提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。
2. 党风廉政建设:加强党风廉政建设,推行严肃认真的党风廉政建设工作制度,坚决反对和惩治党内腐败现象。
加强对党员干部的警示教育,强化廉政教育,健全党员干部廉洁从政监督机制。
学生宿舍党员工作站管理规定2012年5月15日学生宿舍党员工作站的工作是学院党建工作的重要组成部分。
为切实做好学生宿舍党员工作站的工作,充分发挥党员工作站在宿舍管理、学生生活园区精神文明建设,以及党建和思想政治工作中的作用,特制定如下若干规定。
第一条学生宿舍党员工作站是在学院党委组织部门和学生工作部领导下,由所在宿舍学生所属系党总支负责指导,立足学生宿舍开展工作的学生党员组织。
第二条学院党委组织部、学生工作部负责对全校学生宿舍党员工作站的工作提出总体要求,决定有关重要事项,对党员工作站的负责人及其指导教师进行培训,对党员工作站的工作进行检查和考核,为党员工作站的工作创造必要的条件。
第三条党员工作站机构组成。
每个学生宿舍区应设立一个党员工作站,其所在宿舍的中国共产党党员(包括正式党员和预备党员)是该党员工作站的成员。
党员工作站设站务委员会,委员9人,站长1人(老师)、副站长2人(学生党员),设秘书部、组织部、宣教部、纪检部等四个部门。
站长和委员原则上应是正式党员,并具备较强的工作能力。
第四条党员工作站的宗旨主要是加强学生的思想道德建设。
加强和改善学生宿舍党的建设,集中精力进行宿舍文化建设,思想教育建设,协调各方面的力量,同心协力,围绕学生宿舍党的建设开展工作,做好党的组织工作和宣传教育工作,发挥全体党员的先锋模范作用。
第五条党员工作站的任务是将所在宿舍中不同学院的学生党员组织起来,充分发挥他们在参与宿舍管理和学生生活园区精神文明建设中的模范带头作用,为同学开展多种形式的服务,在实践中达到“履行党的宗旨,加强党性锻炼,不断提高自身素质”的目的。
其主要职责是:(一)组织宿舍中的党员学习马列主义、毛泽东思想,特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,不断提高党员的政治理论水平;(二)宣传党的路线、方针和政策,宣传健康文明的生活方式,为宿舍管理和生活园区精神文明建设创造良好的舆论氛围;(三)支持和配合社区学生工作中心开展各项宿舍文化活动,提高宿舍的文化品位,提升广大同学的精神境界;(四)广泛听取并及时反映广大同学对学院各项工作的意见和建议,协助学校及有关部门做好有关规章制度和措施实施的宣传解释工作,在广大同学与学校之间发挥桥梁纽带作用,维护学校的稳定;(五)关心宿舍中在就业、学习、生活等方面有困难的同学,努力做好帮扶工作;(六)宣传、动员和带领广大同学积极参与宿舍管理和生活园区精神文明等方面的活动,并发挥模范带头作用;(七)协助各系学生党支部做好所在宿舍预备党员和入党积极分子的教育和考察工作,及时、如实地向党组织反映宿舍内党员和入党积极分子的情况。
党员教育管理实施方案细则一、背景与意义。
党员教育管理是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要工作,是加强党员队伍建设、提高党员素质的重要举措。
加强党员教育管理,对于提高党员的政治觉悟、思想道德水平、业务能力,增强党员的党性修养,具有十分重要的意义。
二、基本原则。
1.坚持以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验为指导,以加强党的建设为中心,坚持党员教育管理的正确方向。
2.坚持全面从严治党,严格执行党内法规,加强对党员的教育、管理和监督。
3.坚持因时因地制宜,因人因事施教,注重实效,提高党员教育管理的针对性和有效性。
三、具体措施。
1.建立健全党员教育管理工作制度,明确各级党组织的职责和任务,切实加强对党员的日常教育和管理。
2.加强对党员的政治思想教育,组织开展党性教育活动,引导党员坚定理想信念,坚守共产党人的政治立场。
3.加强对党员的学习教育,组织开展党性知识培训,提高党员的理论水平和业务能力。
4.加强对党员的思想道德教育,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,提高党员的思想道德素质。
5.加强对党员的党纪党规教育,严格执行党内法规,加强对党员的纪律教育和监督管理。
6.加强对党员的心理健康教育,关注党员的心理健康状态,帮助党员解决心理困扰,保障党员的身心健康。
四、保障措施。
1.加强组织领导,明确责任,形成工作合力,确保党员教育管理工作的有效开展。
2.加强宣传引导,营造良好氛围,凝聚共识,推动党员教育管理工作的深入开展。
3.加强监督检查,强化责任追究,确保党员教育管理工作的落实和效果。
五、总结。
党员教育管理是党组织的一项重要工作,关系党员队伍的建设和党的事业发展。
各级党组织要高度重视,切实加强对党员的教育、管理和监督,不断提高党员的思想政治素质和工作能力,为实现党的各项任务提供坚强保障。
希望各级党组织和广大党员同志,认真贯彻落实党员教育管理实施方案细则,共同推动党员教育管理工作取得更大成效。
站党员管理细则一.目的:加强党的基层组织建设,强化对党员队伍的教育、管理和监督,增强支部的凝聚力和战斗力。
二.党员监督台的内容:是否具有坚定的共产主义理想和信念,能否坚持贯彻党的基本路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;是否按照党员的标准严格要求自己,按时过组织生活和交纳党费能否站在改革之前列,维护稳定的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。
做到爱岗敬业、无私奉献;是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,能否密切联系群众、关心群众的疾苦,艰苦奋斗、廉洁奉公,自觉维护群众的利益;是否团结带领群众解放思想、开拓进取,能否在各项工作中发挥先锋模范作用。
三.党员责任区:要求每一名党员认真做好责任区内入党积极分子和职工的思想政治工作,充分调动大家的积极性,并以自身的先锋模范作用团结带领区内职工圆满完成各项生产工作任务,力争在物质文明、精神文明建设中取得新成绩。
四.党员的职责:(一)组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度;(二)做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗;(三)针对区内每个职工的思想和工作情况,特别是对入党积极分子的培养和进步情况,党员要有重点有内容有时间的进行谈话,原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话。
(四)讲正气,敢于开展批评与自我批评勇于同各种不良行为做坚决斗争;确保区内无纠纷和刑事案件发生。
(五)党员所在责任区若出现问题,党员有连带责任。