最新教师如何听课评课才能更好地提高自己
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教师如何在听评课中提升自我“教师听课评课”并不是什么新鲜话题,几乎所有的学校都在倡导并规范着教师之间的相互听课与评课。
听课、评课是教师在日常工作中经常性的不可缺少的教研活动。
也是一种校本教研的重要形式。
听课、评课的过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。
因此,教师应确立在听课、评课中提升自我的意识。
积极主动地参与到听评课活动中来。
怎样听课、评课?听课评课都包括哪些内容?其方法和策略是什么?今天我就带着这些问题跟大家共同探讨和交流。
题目是教师如何在听评课中提升自我一、如何听课听课是一般教师或研究者(校长)凭借眼、耳、手、脑等自身的感官及有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录象设备等),直接地(间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。
听课时应做到耳、眼、手、脑四个器官并动。
概括为“四动”。
(片)1、耳听(耳动)一要对照教学目标,听清教师的“讲”。
一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。
要通过听课去评价教师的教学是否重点突出、层次分明,唯一的准绳就是“教学目标”,只有对照目标去听课,才能使我们的关注点不错位、不越位。
首先清楚本节课的目标是什么?重点难点是什么?然后后通过听课去评价教师的教学是否重点突出、层次分明,目标落实到位。
(片)教学目标、教学重点、难点、教学过程二要关注教学活动,听清教师的“导”。
在课堂中除了预设的教学活动以外,还会有一些生成的问题,教师是否能游刃有余的解决问题、顺势利导,主要体现在教学活动之中;还有每一个教学活动的设计的背后,是否有理念的支撑,也需要通过我们的听课过程去发现。
(片)化学课例三要观察学生表现,听清学生的“学”。
关注学生的参与面、问题提出、问题解决、情绪积极性、思维提升度。
(见灯片)校长哭了,全体老师辞职2、眼看(眼动)一要从教师状态,看出教师的资质。
教师如何听课评课一、教师如何听课。
(一)听课前要做准备工作听教师个人讲课前要做好准备工作。
听同学科的课要先明确课标要求,再剖析教课内容,要知道教课重难点,理清知识构造。
听其余学科的课时也要尽量预先认识讲课内容,有条件的能够先进行预习。
(二)听课中要察看和记录教师听课要高度集中注意力,浑身心的投入。
在讲堂上不单要听,还要看,要认真捕获讲课者的语言和表情,记下他每个教课环节和教课方法。
教师要一边听,一边察看思虑。
既要看教,也要看学,两者兼备。
看讲课者对教材的研究,要点的办理,难点的打破,教法学法的设计,教课基本功的展现。
看学生的学,要看学生的讲堂表现,看学习参加的情绪,学习的习惯。
整体上要看教师主导作用和学生主体地位有机联合。
有时教师听课也不必定非要八面玲珑地凝视讲堂上的每个方面。
依据讲课者的特点和听课者的目的,能够适合有所重视。
听课应详细记录讲堂的教课过程,更要记下自己的主观感觉和零星评析。
(三)听课后要思虑和整理教师听完课后应进行频频的思索,与自己的课进行比较、研究,取长补短。
同时能够研究讲课者的教课基本功和课前备课状况。
每个教师在长久教课活动中都可能形成自己独到的教课风格,不一样的教师会有不一样的教法。
听课的老师就要擅长进行比较,研究、正确地评论各样教课方法的优点和缺点,并联合自己教课实质,汲取别人有利经验,改良自己的教课。
二、教师如何评课。
(一)从教课目的上剖析教课目的是教课的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是权衡课利害的主要尺度。
因此剖析课第一要剖析教课目的。
第一,从教课目的制定来看,要看能否按课标要求拟订,能否全面、详细、适合。
其次,从目标达成来看,要看教课目的能否是明确地表此刻每一教课环节中,教课手段能否都密切地环绕目标,为实现目标服务。
要看讲堂上能否赶快地接触要点内容,要点内容的教课时间能否获得保证,要点知识和技术能否获得稳固和加强。
(二)从办理教材上做出剖析评析老师一节课上的好与坏不单要看教课目的的拟订和落实,还要看讲课者对教材的组织和办理。
学校教师听课评课评价办法近年来,随着教育变革的不断推进,学校教师听课评课评价办法越来越受到关注。
这一办法不仅对于提高教育教学的质量具有重要意义,还可以促进教师的专业发展。
本文将就学校教师听课评课评价办法的正面作用、实施中的问题以及改进措施等方面展开讨论。
一、提高教师教学能力学校教师听课评课评价办法可以帮助教师自我反思,发现问题并及时改进。
通过听课评课,教师可以了解其他教师在教学中的亮点和优势,进而借鉴和学习,提高自己的教学能力。
此外,教师也可以通过听取评课意见,及时调整教学策略,提升自己的教学水平。
二、推动教学改革通过学校教师听课评课评价办法,可以促进教学改革的推进。
评价结果可以为学校的教学改革提供有力的支持和参考。
教师们因为评价的公正性和客观性,能够更加有针对性地进行教学改革,从而提高教学效果。
这种以“听课评课”为评价教师的方式,有利于教学改革的顺利进行。
三、促进教师专业发展教师的专业发展是学校教师听课评课评价办法的另一个重要目标。
教师在听课过程中,可以观摩其他优秀教师的教学风采,学习他们的教学方法和经验。
通过听取评课意见和建议,教师可以从他人的反馈中更好地认识自己的不足,进而有针对性地进行专业学习和进修。
这样一来,教师的专业能力将得到更全面、更高效的提升。
四、存在的问题然而,目前学校教师听课评课评价办法还存在一些问题。
首先是听课评课往往仅限于单一学科和年级,这种方式容易导致学科和年级之间知识和经验的独立封闭。
其次,评价的方式和标准缺乏统一和公允,容易导致评价结果的不准确和不公正。
还有部分教师对于听课评课持有消极态度,认为这是对自己教学能力的不信任,从而对于改进教学的建议不予采纳。
五、改进措施针对学校教师听课评课评价办法存在的问题,我们可以参考以下措施进行改进。
首先,要扩大评价范围,将听课评课的对象扩展至全校教师,促进学科和年级之间的交流和合作。
其次,建立一套统一公正的评价标准,以确保评价结果的准确性和公正性。
教师观课评课方案第一节:引言作为教师,观课评课是我们持续学习和提升教育教学水平的重要手段。
观课评课不仅可以让我们对其他教师的授课经验进行借鉴和反思,也能够促进我们自身的专业成长。
因此,制定一套科学合理的教师观课评课方案显得尤为重要。
第二节:确定观课评课目标教师观课评课的目标可以从多个方面考虑,如提升课堂教学效果、促进学生自主学习、培养学生的创新思维等。
在确定观课评课目标时,需要考虑学校的整体教学目标和年级的教学特点。
第三节:确定观课评课内容观课评课内容应包括教学设计、教学方法、教学资源、教学环境等方面。
可以结合具体课程的特点,确定观课评课内容的具体要求和重点。
第四节:选择合适的观课评课方式观课评课方式有多种选择,如个人观课、小组观课、校际互访等。
在选择观课评课方式时,需要考虑到教师的实际情况和所处的环境。
第五节:组织好观课评课活动在组织观课评课活动时,需要制定详细的活动方案,包括活动的流程、时间安排等。
同时,还需要提前通知相关教师,并作好准备工作,确保活动的顺利进行。
第六节:规范评课过程评课过程需要遵循一定的规范,尽量客观、公正地评价教师的授课。
可以采用评分表或评价标准等方式,对教师的教学进行量化评价。
第七节:精心备课在观课评课之前,教师需要充分准备,对要评价的课程进行深入研究,并结合自身的教学经验和专业知识,提出对教学的改进方案。
第八节:积极参与评课讨论评课讨论是观课评课活动的重要环节,教师可以积极发言,分享自己的观察和思考,并借鉴他人的经验和建议,以提升自己的教学水平。
第九节:反思和总结观课评课结束后,教师需要进行反思和总结,对活动过程和评价结果进行反馈,找出不足之处并进行改进。
第十节:分享经验观课评课是一个互相学习和进步的过程,教师可以将自己的观察和思考分享给其他教师,帮助他们改进教学方法,提升教育教学水平。
第十一节:制定改进计划观课评课的目的是为了提升教学水平,教师应根据评价结果制定改进计划,明确下一步的工作目标和措施,并在日常教学中加以实施。
教师如何在听评课中提升自我“教师听课评课”并不是什么新鲜话题,几乎所有的学校都在倡导并规范着教师之间的相互听课与评课。
听课、评课是教师在日常工作中经常性的不可缺少的教研活动。
也是一种校本教研的重要形式。
听课、评课的过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。
因此,教师应确立在听课、评课中提升自我的意识。
积极主动地参与到听评课活动中来。
怎样听课、评课?听课评课都包括哪些内容?其方法和策略是什么?今天我就带着这些问题跟大家共同探讨和交流。
题目是教师如何在听评课中提升自我一、如何听课听课是一般教师或研究者(校长)凭借眼、耳、手、脑等自身的感官及有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录象设备等),直接地(间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。
听课时应做到耳、眼、手、脑四个器官并动。
概括为“四动”。
(片)1、耳听(耳动)一要对照教学目标,听清教师的“讲”。
一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。
要通过听课去评价教师的教学是否重点突出、层次分明,唯一的准绳就是“教学目标”,只有对照目标去听课,才能使我们的关注点不错位、不越位。
首先清楚本节课的目标是什么?重点难点是什么?然后后通过听课去评价教师的教学是否重点突出、层次分明,目标落实到位。
(片)教学目标、教学重点、难点、教学过程二要关注教学活动,听清教师的“导”。
在课堂中除了预设的教学活动以外,还会有一些生成的问题,教师是否能游刃有余的解决问题、顺势利导,主要体现在教学活动之中;还有每一个教学活动的设计的背后,是否有理念的支撑,也需要通过我们的听课过程去发现。
(片)化学课例三要观察学生表现,听清学生的“学”。
关注学生的参与面、问题提出、问题解决、情绪积极性、思维提升度。
(见灯片)校长哭了,全体老师辞职2、眼看(眼动)一要从教师状态,看出教师的资质。
小学教师如何听课评课听课评课是一种有效的研究课堂教学的方法。
课堂教学的规律包括教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等。
了解这些规律并通过听课评课来优化课堂教学,能够带来更好的教学效果。
教师在听课时应该按照三个步骤来进行。
首先,要做好课前准备工作,包括了解授课内容、预课本和设想教学方法。
这样能够更好地理解教学意图,提高收获。
其次,在听课中要认真观察和记录,捕捉讲课者的语言和表情,记下每个教学环节和教学方法。
最后,在听课后要反复思考和整理,进行比较、研究和评价,吸收他人有益经验,改进自己的教学。
在评课时,教师应该从教学目标和处理教材两方面进行分析。
教学目标越具体明确,效率越高。
教师还要分析处理教材的方法,评价其长处和短处。
同时,还要关注执教者课外的功夫,看老师的教学基本功和课前备课情况。
通过这些分析,教师能够更好地评价课堂教学质量,提高自己的教学水平。
评析一节课的优劣不仅在于教学目标的设定和实现,还需关注教师对教材的组织和处理。
评析时应注意教师是否准确、科学地传授知识,以及是否突出重点、抓住关键、突破难点。
三、从教学程序上分析,评课需要关注教学程序的设计和实施。
教学程序评析包括教学思路设计和课堂结构安排。
四、从教学方法和手段上分析,评析教师的教学方法和手段选择与运用。
教学方法是指教师为完成教学目标采取的活动方式,包括教师和学生的活动方式,是“教”的方法和“学”的方法的统一。
听课和评课是教师日常教学中必不可少的教研活动,是促进教学观念更新、经验交流、方法探讨、艺术展示、研究成果汇报和提高教学水平的重要途径和手段。
在听课前,教师应熟悉教材、了解编者意图、掌握教学内容的重难点,明确教学目标,并设计初步的教学框架。
在听课时,应记录教师的教学方法、手段和课堂表现。
听课记录是教学研讨的重要资料,也是教学指导和评价的依据。
它应该准确地反映课堂教学的情况,使听课者可以通过合理想像和补充,重新体验教学现场。
最新幼儿园教师如何听课评课心得听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。
下面由我为大家整理了关于幼儿园教师如何听课评课心得,供大家参考。
一、听课前应准备什么盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。
熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。
明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。
针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。
粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。
听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。
再回忆是否听过这节课。
二、听课时应记录什么听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。
应关注如下几个方面:要关注教学环节设计。
即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。
能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。
各环节如何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。
要关注重点突出难点突破。
听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。
是否采用举例说明,引导比较、直观演示等手段。
如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助幼儿突破重点难点,理解掌握新知识。
教师评课和教学互动提升方案随着教育改革的深入发展,教师的教学质量成为教育界关注的焦点之一。
为了不断提升教师的教学水平,教师评课和教学互动成为了教师发展的重要路径。
本文将从以下几个方面探讨教师评课和教学互动的提升方案。
一、建立有效的评课制度和机制教师评课作为一种重要的教学研究活动,对教师的提升至关重要。
学校应该建立完善的评课制度和机制,明确评课的目的和内容,确保评课的公正性和客观性。
同时,要鼓励教师积极参与评课活动,提高评课的实效性和影响力。
二、提供专业化的评课培训和指导教师在评课活动中经常面临着识别问题和解决问题的困难。
学校可以组织专业化的评课培训和指导,帮助教师掌握评课的方法和技巧,提高评课的质量和效果。
同时,学校还可以组织教研活动,教师可以通过交流和研讨,互相学习和进步。
三、建立多维度的评价指标传统的评课往往只关注学生的考试成绩,忽视了教师的其他教学工作。
学校应该建立多维度的评价指标,综合考虑教师的教学内容、教学方法、教学态度等方面的表现。
通过全面、客观的评价指标,可以更准确地评估教师的教学质量。
四、鼓励教师进行教学互动教学互动是提升教师教学效果的重要手段。
学校应该营造积极的教学氛围,鼓励教师进行教学互动。
教师可以通过小组讨论、角色扮演等方式,激发学生的参与性,提高教学的互动性和趣味性。
此外,学校还可以借助现代技术手段,如网络平台和智能教具,促进教师和学生的互动。
五、提供有效的教学资源教师在教学过程中需要有丰富的教学资源支持。
学校应该投入足够的教学资源,如图书、实验设备等,给予教师充分的支持和保障。
同时,学校还可以建立教学资源中心,为教师提供教学资源的共享和交流平台。
六、鼓励教师创新教学方法教学方法的更新是教学提升的重要途径。
学校应该鼓励教师创新教学方法,通过引入问题导向教学、探究式学习等方式,提高学生的学习主动性和创造性。
此外,学校可以邀请教育专家来进行授课,为教师提供新的思路和方法。
七、加强教师培训和发展教师评课和教学互动的提升需要教师具备一定的专业能力。
作为教师,如何进行评课?怎样才能提高自己的评课水平?
不少教师听课后不知道如何评课。
那么,如何才能让评课更有针对性?让评课更加具体,更具实效?笔者从教学实践出发,给大家提供一些思路,仅供参考。
每个学校都要开展听、评课活动。
但在实际教学中,很多老师却不知道该如何去评课,评课活动中主要表现出一下几方面的问题:
一是评课时胡子眉毛一把抓,针对性不强,不知道该评什么,也不知道该怎么评;
二是评课时抓不住问题和关键,做不到深入浅出。
三是有些老师评课时都是一些冠冕堂皇的套话,只谈优点,只谈现象,而避讳谈问题,就更谈不少建议。
所谈问题都都是一些不痛不痒的表面问题,根本达不到评课促研的目的;
四是评课时,条理不清,层次不明,语无伦次,东扯西拉,针对性不强,看问题不深入;
五是评课时,没有高度,没有见地,更没有建树,谈问题泛泛一般,没有建设性,更没有指导性。
针对以上评课中存在的问题,本文提出关于评课的一些建议,希望对大家有所帮助。
新课改下教师如何说课、评课、听课学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。
看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。
教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。
它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。
怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听、评、说课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。
一、关于说课(一)什么是说课说课——就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论根据。
简单的说,其实就是说课教师在制定教学方案后向听课的教师讲述教什么、怎样教,为什么这样教,然后由说者和听者共同讨论和评议达到相互交流、共同提高的目的。
(二)“说课”说什么?从现有的说课基本模式而言,说课大体由以下几个基本要素构成:1、教材分析(1)该节课的教学内容是什么,属于何种课型,包含了哪些知识点,教材在编写上有什么意图和特点,特别要注意挖掘教材中隐含的渗透的数学思想;(2)该教学内容在教材、单元乃至整个小学数学学习阶段中所处的位置,所起的作用以及前后知识之间的联系。
2、目标定位(1)教学目标:现在已打破原有的知识技能、思想教育分块目标陈述的方式,新课标倡导我们将知识、技能、情感三大领域目标予以整合,有机结合来定位;(2)教学重点;(3)教学难点;(4)教学准备(如教具、学具的准备等都可简要予以阐述)3、教学流程(1)整体设计应该说一说课堂设计的整体思路,是在什么样的思想指导下设计教学的?简要介绍该节课的课堂教学结构。
如应用题课大体可沿用数学建模的思想,安排“创设情景——建立模型——实践运用”三部曲进行,体现数学知识从生活中来,又用数学解决生活中的相关问题的做数学的教学理念。
(2)环节设计围绕你的整体思路,介绍说明主要教学环节,或者说是教学框架,着重阐述重难点的处理,说说突出重点,突破难点的具体有效的教学措施,另外介绍自己有特色的地方。
教师如何听课与评课盐城市北龙港小学梅葛兄各位领导、老师:早上好!非常感谢有这样的机会和大家一起交流、学习,在这儿,给大家作讲座简直是班门弄斧,关公面前耍大刀,所以压力很大,不过既然坐在这里,就弄弄斧头,耍耍大刀.....今天所讲的都是一些老生常谈、耳熟能详的内容,题目是“教师如何听课与评课”一、教师为什么要参与听课评课?听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教学研究活动。
听评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量原方法和手段。
听评课是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施,也是教育业务部门特别是学校领导了解教师的教学情况的方法之一。
是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。
听课、评课的过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。
听课、评课是教师研究课堂教学,提高教学水平的最有效的途径。
在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课、评课活动、研究并改进教学中存在的问题显得尤其重要。
二、在新课程理念的倡导下,教师听课应做到:(一)认真听课。
听课是评课的前提,只有认真听课才能进行客观的评课。
怎样才能认真听课呢?一般来说要做到以下五个字:听、看、记、思。
1、听就是听上课老师是怎样复习旧知识的?是怎样引入新知识的?是怎样启发学生思维的?是怎样指导学习方法的?是怎样巩固新知识的?是怎样结课的?还要听学生是怎样回答问题的?是怎样提出问题的?是怎样讨论问题的?听课中听课教师要进入三种角色:学生角色、教师角色、评判者角色。
听课时听课教师要做好三种准备:(1)学识准备:熟悉教学大纲、课程标准,充分把握教材;学习和掌握有关学科的教改信息;学习教育理论;注意积累各种资料。
(2)心理准备:态度上的准备;情绪上的准备。
(3)物质上的准备:要带好听课笔记、教科书、参考书。
2、看就是看老师的板书,看老师的教态,看老师和学生之间的感情交流,看老师使用教具与现代化教学手段的情况,看老师的教学环节安排,看学生上课的表现。
教师如何听课、评课(讲座稿教师如何听课、评课骨干教师专题讲座XXXXXX教育为本,质量为魂,教育质量是学校工作的生命线。
学校工作以教育为中心,课堂教学是关键。
看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。
教与学,讲与练,主导与主体,学知识与学做人,学知识与提高能力,全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。
它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。
那么,怎样抓好提高课堂教学质量呢?听课、评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段,也是教师互相研究、切磋教艺、研究教学的重要措施。
下面就怎样做好听课前的准备、听课中的观察和记录、听课中容易出现的问题、怎样评价课堂教学等方面谈一些粗浅的看法。
听课是相关人员凭借眼、耳、手等自身的感官及有关的辅助工具,直接地从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种研究、评价和研究的教育教学方法。
因而,听课本身不是目的,而是一种手段、一种途径,即通过听课达到甄别判定课堂教学优劣的目的,从而提升课堂教学研究的水平和质量。
对听课者而言,必须首先明确的就是听课的目的:为什么要去听课?听什么样的课?要解决什么问题?听课者必须根据听课的目的来选择时间、地点和对象等,并有选择和有侧重地听一部分课或研究哪些内容。
比如师听课最主要的1目的就是观摩研究,主要看上课教师是怎样教的,重点难点是如何突破的,板书是如何设计的,教学手段和教学媒体是如何运用的,课堂气氛是如何活跃的,等等。
通过扬长弃短式的研究,灵活地在自己教学实践中加以运用,并结合自己个性、风格、特点等,形成具有自我个性化特色的、科学合理的教学风格。
这才是我们去听课的目的。
千万不要仅为了完成所谓的听课任务而去听课,那样纯粹是浪费自己的时间,影响他人的心情,如此又何必呢?也不要在听了他人的课后而盲目地、不加分析地否定自我,盲从他人。
教师不可不知的说课 讲课 听课 评课教师,你不可不知的,说课,讲课,听课,评课.....一、说课(一)说课要求“六说”:即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。
课标是教学的依据,教材特点和学生情况既是教学的出发点,又是教学的归结点。
教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的,是达到教学目标的手段;训练包括课内的和课外的,是培养学生能力的途径;程序则是优化教学过程和优化课堂结构的教学方案。
“六说”构成说课的整体内容,也构成课堂教学的全过程。
(二)、“六说”的具体要求1、说课标主要说两点:(1)所选课题在本科教学中的地位和作用。
这要依据课标所规定的教学原则和要求,在整体把握教材知识体系和编写意图的前提下,通过分析新选课题(章、节、课)内容特点,确定其在整体或单元教学中的地位。
通过分析新旧知识的联系,确定其在整体或单元教学中的作用。
(2)根据“地位”和“作用”,制定本课题的学习目标,通常从三方面来制定:A、思想教育目标①思想政治教育——如“五爱”教育,历史唯物主义,辩证唯物主义教育,道德品质教育等②学习品质教育——非智力因素的培养,如毅力、态度、方法、习惯等③思维品质教育——各学科有其独特的思维方式和特点,需要通过教学来培养学生良好的思维品质。
数学——等价转换,数形结合,分类讨论;语文——学习与生活相结合;英语——交际能力。
B、知识传授目标主要指各学科的基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。
C、能力形成目标记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。
2、说教材主要说对教材内容的理解,分析和处理,包括理论上的理解,知识点的解析。
重点。
难点的确定和解决。
分析教材是常规备课的重点,也是说课的重要内容,但说课更要侧重说明处理教材的理论依据和采用的处理方法,而不对某些具体知识作更多的解释和说明。
如语文的解释词义,归纳段意,数理化的概念,定理的解释等。
3、说学生主要是分析学情,如学生的原有基础,学习本课题的有利因素和存在的问题,上、中、下三类学生的分别,以及学法指导等。
如何进行有效的听课、评课学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。
看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。
教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。
它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。
怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。
一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。
(一)课前要有一定的准备工作。
俗话说,留心天下皆学问。
教师要想听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。
要有心,听课就要做点准备工作。
打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。
如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。
教师去参加教研活动听公开课也要做准备。
由于大多数教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。
这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。
这样能拓宽视野,缩短与“学术”的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。
(二)听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。
教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。
教师要一边听.一边观察思考。
既要看教,皋要看学,二者兼顾。
看教者对教材的钻研,重点的处厘,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。
看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。
总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。
如何提高听课评课的能力无须置疑,上课实践是新教师渐渐适应教课工作胜任教课任务的最直接门路,所以我们往常比较重视,认真准备教课设计,集体备课,再二次备课,预设讲堂再集中机智生成,讲堂反应,课后反省写教后记,忙得不亦乐乎。
而对听课评课,却远不够重视。
跟着新课程改革的发展,听评课活动已成为各门学科常常性的教研活动,本文旨在提高教师关于听课评课重要性的认识,反省听评课的现状,从而商讨如何正确对待听评课,为语文教师形成优异的教研习惯、提高教育教课水平发挥教师成长中重要作用。
一、听课评课的重要性听课种类有随堂听课和公然听课两种。
一般教师一般只好听公然课,而公然课都是精心准备之课,听评课过程经过对其余教师教课识题的和经验的思虑和学习领悟,认识和反省自己教课方面的优点和不足,从而丰富自己教课方法,提高自己的教课水平,提高讲堂的教课效率。
一个学校假若有优异的听课评课气氛,每名教师能够认真进行听课评课,那么关于促使学生成绩提高,提高学校教育质量也很有帮助。
听课评课能提高教师的教课科研能力,由于每一项教科研成就都是经过听课评课来完美的。
新课程活动展开时,常常邀请各门课程的专家参加听评课,指导评课,应当说为教师专业发展搭建了,为新的教育教课理念浸透、方法的运用供给了有效的专业指导。
教师之间、教师和学科专家之间经过直接观摩课程,学有所长,避其所短,形成自己的教课理念框架,发掘自己在教课上潜力,为教课科研打好基础,做好提高。
二、听课评课存在的误区及不足好多教师听课前拿个听课本直接奔教室,课前没有任何的准备工作,这自然也和教研活动的安排有关系,由于一般只知道在哪听课而不清楚听谁的课,听什么内容,所以也无从做到提早看看教材、教参,若是我教这个内容,准备如何教。
老教师这方面或许不必太多准备应当数年的教课经验已经是成竹在胸,但关于刚走上工作岗位的新教师必定要做好听课前的准备,这样才能做到对开课教师尊敬对自己负责。
听完走人休会,不做深入不研究假如没有评课,听课也就失掉了意义。
教师不可不知的说课讲课听课评课教师,你不可不知的,说课,讲课,听课,评课.....一、说课(一)说课要求“六说”:即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。
课标是教学的依据,教材特点和学生情况既是教学的出发点,又是教学的归结点。
教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的,是达到教学目标的手段;训练包括课内的和课外的,是培养学生能力的途径;程序则是优化教学过程和优化课堂结构的教学方案。
“六说”构成说课的整体内容,也构成课堂教学的全过程。
(二)、“六说”的具体要求1、说课标主要说两点:(1)所选课题在本科教学中的地位和作用。
这要依据课标所规定的教学原则和要求,在整体把握教材知识体系和编写意图的前提下,通过分析新选课题(章、节、课)内容特点,确定其在整体或单元教学中的地位。
通过分析新旧知识的联系,确定其在整体或单元教学中的作用。
(2)根据“地位”和“作用”,制定本课题的学习目标,通常从三方面来制定:A、思想教育目标①思想政治教育——如“五爱”教育,历史唯物主义,辩证唯物主义教育,道德品质教育等②学习品质教育——非智力因素的培养,如毅力、态度、方法、习惯等③思维品质教育——各学科有其独特的思维方式和特点,需要通过教学来培养学生良好的思维品质。
数学——等价转换,数形结合,分类讨论;语文——学习与生活相结合;英语——交际能力。
B、知识传授目标主要指各学科的基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。
C、能力形成目标记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。
主要说对教材内容的理解,分析和处理,包括理论上的理解,知识点的解析。
重点。
难点的确定和解决。
分析教材是常规备课的重点,也是说课的重要内容,但说课更要侧重说明处理教材的理论依据和采用的处理方法,而不对某些具体知识作更多的解释和说明。
如语文的解释词义,归纳段意,数理化的概念,定理的解释等。
3、说学生主要是分析学情,如学生的原有基础,学习本课题的有利因素和存在的问题,上、中、下三类学生的分别,以及学法指导等。
教师如何说课、听课、评课说课所谓说课,是指教师面对同行或评委系统地说出对某一节课的教学设计及其理论依据的一种教研活动。
说课主要体现教师备课的思维过程,不仅要说出“教什么”、而且要说出“怎样教”的问题,更重要的是说清“为什么要这样教”,有什么理论依据。
说课的基本内容包括“六说”,即说教学目标、说教材、说学生、说教法、说学法、说教学程序。
一、说教学目标的确定。
教学目的是一堂课的中心任务,所有教学环节都是为它服务的,所以要定得明确、具体,这样才能切实对课堂教学起到指导作用。
制定目的时要根据课标要求和教材内容,准确地确定若干条。
教学要求要根据学生实际考虑可能达到的程度,然后定出具体要求,不能要求过低,也不能凭空拔高。
目的要求的制定应包括以下三方面:A、知识传授目标主要指基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。
B、能力形成目标记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。
C、情感目标:即要求学生接受哪些思想品德教育。
教学目的要求确定之后,还要根据要求、教材内容和学生实际来具体说明制定教学目的和要求的依据。
这一点也很重要,是说课教师最容易忽视的问题。
二、说教材1.说教材的地位和作用。
通过对课标和教材的分析,说出教材的编排意图、前后联系,分析教材的内部结构,把课题内容放到教学大纲的整体中去加以分析,明确其具体目标要求以及这节内容在整个教材中的地位和作用。
3.说教材重点、难点的确定。
教材重点是教材内容表现出来的地理事物的内在联系或本质,也是考试的重点。
教师在教学中应弄清一般讲解和重点突出的部分,其确定的依据主要从课标、教材内容、教学目标等方面来说明。
教学难点是由教材内容本身和学生特征所决定的,因此教学难点确定的依据要从造成学生难懂的原因来分析。
学生难懂的原因从教材内容来看,一是内容较深、抽象性强,二是综合性较强,三是分散性较大;从学生来看,一是年龄和心理特征,二是原有知识基础。
教师如何听课评课才能更好地提高自己
——从我的实践谈起
城关乡实验初中张伟利新课程改革以来,所有学校在每个学期都开展了听课评课活动,形势上可谓轰轰烈烈!但在实际进行中,有许多教师流于形势,只是应付差事,并没有真正起到提高自己的作用。
于是,这些教师常常牢骚满腹,却不知:听课评课是提高自己的最佳途径,许多优秀教师正是通过不断地听课评课成长起来的。
为了使大家能真正从听课评课中汲取更多的营养,从而乐于参与其中,我根据自己的实践经验,认为:要提高教师的听课评课效果,真正使听课评课活动成为教师提高自己的有效途径,使教师们自觉主动参与其中,身为一线教师,要做到以下几点:
一、教师听课时要做到:
(一)听课前作好充分准备。
教师要树立:将听课者定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者的理念。
教师要在掌握教学常规知识的基础上学习新课程标准,尽量了解本学科教研状态,熟悉新的教学理念和理论,了解上课教师的教学特点、听课班级学生的情况;了解教材编排体系、弄清知识的内在联系、熟知教学内容的重点、难点;在头脑中预先设计出所教内容的课堂教学初步方案、粗线条勾勒出大体的教学框架;以便在听课过程中不断对比优劣,采取“拿来主义”,取长补短。
(二)听课中要认真观察、记录,虚心学习、积极推敲。
教师要做到:听、看结合,详细记录。
听课记录是重要的教学资源,
是评课的依据。
教师还要集中精力,认真分析。
听课者的思维要先于教学过程,遵循教育教学规律进行多种合理预测,摸索课堂发展的趋向,为分析评价赢得时间,变被动听课为主动听课。
在听课过程中,将实际教学与课前预设的方案及以往的经验(听过的优秀课)进行对照,以便寻找课堂教学中突出的亮点和存在的问题,并依据教育教学理论和课程标准给予评价,即指出优点在于体现了课标哪一方面的理念,依据了什么教学原理等;同时对存在的问题指出怎么改可能效果更好,依据是什么等等。
将这些点评纳入听课记录,为评课作准备。
(三) 听课时不仅要关注教师教的活动,还要关注学生学的情况。
根据现代教学理论,教学是涉及教师与学生双边的活动过程。
因此,听课时不仅要关注教师教的情况,还要关注学生学的情况。
1、对于教师的教,听课者应该重点关注以下几个方面:
(1)课堂教学中确定了怎样的教学目标,教学目标在何时采用何种方式呈现给学生;
(2)如何引导学生复习回顾,回顾哪些内容,这些内容与新授课有何关系;
(3)新课如何导入,导入时引导学生参与哪些活动,设计了哪些问题;
(4)创设怎样的教学情境,采取了哪些教学手段,情境的创设、教学手段的应用是否有效、恰当;
(5)设计哪些问题,安排怎样的活动形式让学生进行探究,如何探究(设计活动步骤)等;
(6)设计什么样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行
整合;
(7)安排哪些练习让学生动手练,使所学知识得以迁移巩固;
(8)授课教师如何对学生的学习活动作出评价。
(9)培养学生哪方面的技能?达到什么地步?
(10)渗透哪些教学思想?课堂教学氛围如何?
(11)对于授课过程中的生成问题,教师的教学机智如何?
(12)是否留有适当的时间对全班或者中等以下学生进行反馈?
2、对于学生学的情况,听课者应该关注:
(1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;
(2)在学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;
(3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;
(4)学生是否乐于参与到合作学习中;
(5)学生是否经常积极主动地提出问题,等等。
由于教学是一种学习活动,其本质是学而不是教,而且教师教学活动是围绕学生的学习活动展开的,因此在关注教与学双边活动时,更要关注学生的活动。
二、教师评课时要做到:
(一)明确评课的目的与意义
1.评课的目的:
我认为:评课的目的是为了改进教学,提高教学质量。
一是对课堂教学的优劣作出鉴定。
二是对课堂教学成败的原因作出评析,总结经验教训,提高教学技巧。
三是对课堂教学亮点进行交流,相互学习,相互
促进。
美国著名的教育评价学者斯皮尔伯格曾就教育评价说过一句非常精辟的话:评价的目的不是为了证明,而是为了改进。
2.评课的意义:我认为:评课能调动教师的教学积极性和主动性,帮助和指导教师不断总结教学经验,提高教育教学水平,提升教师的教育教学素养;促进教师改进教学实践,使教师从多渠道获取信息,不断提高教学水平,转变教师的教育观念,促使教师生动活泼地进行教学,在教学过程中逐渐形成自己独特的教学风格。
(二)评课时要坚持的原则
1.评课要坚持“百家争鸣”的原则。
评课者应注意克服几种不正确的心理倾向:
一要克服“老好人”思想。
评课是一种教研活动,不要担心自己的观点不能被授课人接受而“得罪”人。
要充分发表自己的观点,只有在激烈的辩论中,大家才能互相学习、共同提高,教研活动才能深入开展。
二要克服从众心理。
有些评课者往往顾虑个人的想法稚拙怕贻笑于众人,就人云亦云,随声附和唯恐出错。
没有让评课发挥它应有的作用。
我们为了教学,所言即使颇有争议,也是观点的不同,而没有对错之分。
因此,评课要大胆提出自己独特的见解,发展求异思维敢于创新。
三要克服附和权威心理。
教育随着时代的发展不断前进,教学
理念不断更新,教学方法不断改进,教学模式不断创新,教学手段逐步完善。
没有一位教师能自诩为权威。
大家所存在的差异是学识、经验、能力上的差异。
所以没必要为冒犯权威而瞻前顾后,要敢于向经验挑战,打破传统的评价模式。
2.评课要坚持“以学生的发展为本”的原则。
基础教育课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”。
评课要从学生全面发展的需要出发,注重评价学生的学习状态和情感体验;注重评价教学过程中学生主体地位的体现和主体作用的发挥情况;注重评价教师是否尊重学生人格和个性、是否鼓励学生发现、探究与质疑,注重评价教学活动是否有利于培养学生的创新精神和实践能力。
评课要把学生的发展作为关键点,坚持“以学生的发展为本”。
教学的本质是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。
而且,教师教学活动是否有效取决于学生是否有效的学习。
因此学生学习活动的表现以及经过学习活动后得到的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。
3.评课要坚持把评教与评学相结合,评课要把重点放在“评学”上面的原则。
课堂教学是教师组织和引导学生进行有效学习的过程,是师生互动、生生互动共同实现具体发展目标的过程。
课堂教学的主体是学生,教学
目标的落实最终是体现在学生的学习过程之中。
因此,课堂教学评价要改变传统的以“评教”为重点的现象,把评价的重点转到“评学”上面,以此促进教师转变观念,改进教学。
要把评课的关注点,从教师传递知识转到学生有效学习方向上面来,转到针对学生差异进行因人施教上来;要把过多的统一讲授,转变为以指导学生分组学习讨论和统一答疑、点拨为主要活动方式上来;要把课堂转变到以适当的统一讲解与有指导的自学或自由选择条件下的探究、研讨、查询相结合的形式上来。
转变评课的着眼点,评价课堂教学不能仅仅着眼于学生学习的质量及效果,尤其不能仅仅关心学生的学业考评分数,应该更多关心为教师创设有效教学活动的环境与气氛,关心教师对学习者的指导、帮助是否切实有效。
关注学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;关注学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作,关注学生是否乐于和其他同学进行合作学习;关注学生是否经常积极主动地提出问题, 4.评课要坚持实事求是的原则。
课堂教学评价要符合课堂教学改革的实际,评价的标准是期待实现的目标,但又必须是目前条件下能够达到的,以利于发挥评价的激励功能;评课必须从实际出发,从观察到的、感受到的情况出发,不能想当然。
既充分肯定成绩,总结经验,又要揭露问题,提出改进措施,评价
的内容和要点必须是可观察、可感受的,要以实际情况进行判断。
5.评课要坚持既评优点又评缺点的原则。
评课不但要有助于自己提高,更要使被评价者有收获,因此不能一边倒,尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。
我们即要看常规,更要看改革和创新,要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学教学艺术风格的形成等。
要看现代化教学手段的运用。
现代化教学呼吁现代化教育手段。
教师还要适时、适当运用投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。
有许多教师在评课时,只看到他人的缺点,
另外,教师参加评课后要对所获取的信息(来自于学生、授课者、其他听评课教师的信息),结合新课程理念做进一步的总结和思考,看有什么收获、启示,然后写出心得体会或论文。
总之,听课评课是教学常规管理工作中的重要内容之一,是促进教师教学思想转变、教学观念更新、教学经验交流、教学改革探讨、教学水平和教学质量提高的重要途径和主要手段。
听课、评课的过程,是教师在同伴协作下,反思、提高的过程,其根本是为提高教学水平和教师的发展而服务。