【精品】国土局基层党组织建设调研报告

党的组织建设工作调研报告党的组织建设是党的建设的重要基础，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平具有至关重要的意义。

为了深入了解党的组织建设工作的现状，发现存在的问题，探索改进的方向，我们进行了此次调研。

一、调研背景随着时代的发展和社会的进步，党面临的形势和任务发生了深刻变化。

在新的历史时期，加强党的组织建设，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求。

二、调研目的本次调研旨在全面了解党的组织建设工作的实际情况，包括组织架构、干部队伍、党员教育管理等方面，查找存在的问题和不足，为进一步加强和改进党的组织建设工作提供参考依据。

三、调研方法本次调研采用了多种方法，包括问卷调查、实地走访、座谈会、个别访谈等。

共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；走访了_____个基层党组织；召开座谈会_____次，参与人数_____人；进行个别访谈_____人次。

四、调研结果（一）组织架构方面1、部分基层党组织存在设置不合理的情况，不能有效覆盖和服务党员群众。

2、一些党组织之间的职责划分不够清晰，导致工作协调不畅，效率低下。

（二）干部队伍方面1、干部选拔任用机制有待进一步完善，存在论资排辈、唯学历论等现象。

2、部分干部的素质和能力不能适应新时代党的工作要求，缺乏创新意识和担当精神。

3、干部教育培训工作存在针对性不强、实效性不高等问题。

（三）党员教育管理方面1、党员教育内容和方式较为单一，缺乏吸引力和感染力。

2、对党员的监督管理不够严格，存在个别党员组织纪律性不强的现象。

3、党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员在工作和生活中缺乏先进性和模范性。

（四）组织生活方面1、一些党组织的组织生活形式化、走过场，质量不高。

2、组织生活的内容与党员的实际需求结合不紧密，缺乏针对性和实效性。

五、原因分析（一）思想认识不足部分党组织和党员对党的组织建设工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象。

关于基层组织建设的调研报告基层组织是我们党的基本组织形式，也是推动各项事业发展的重要力量。

为了了解基层组织建设的现状和问题，我们进行了一次基层组织建设的调研。

以下是调研报告。

一、调研背景基层组织的建设是党的根基，是党的各项工作的基础和保证。

当前，随着我国改革开放和现代化建设的不断推进，我国各行各业的发展都面临着新的机遇和挑战。

我们调研的目的是为了解我国基层组织建设的现状和存在的问题，为推动基层组织建设提供参考和建议。

二、调研方法我们采用了问卷调查和实地走访两种调研方法。

问卷调查主要从基层组织建设的组织形式、组织活动、组织管理等方面进行了调查，实地走访则通过与一些基层组织的负责人和党员座谈，了解他们对基层组织建设的看法和建议。

三、调研结果（一）组织形式调研发现，目前我国基层组织建设的组织形式主要有三种：乡镇机关、村委会和社区居民委员会。

其中，乡镇机关作为基层政府，其党组织也是乡镇的基本组织；村委会和社区居民委员会则作为社区的基本组织，分别承担着农村和城市居民的管理和服务工作。

但是，在实际操作中，我们发现乡镇机关的党建工作存在着混淆党建与政务的情况，村委会和社区居民委员会的党建工作也存在不够重视和缺乏有效组织活动的问题。

（二）组织活动调研发现，当前基层党组织的组织活动主要是以学习和交流为主，而缺乏对群众的宣传和服务工作。

同时，因为工作量大、纷繁复杂，很多基层组织活动也缺乏精彩有趣的内容，不能够有效地吸引和凝聚党员。

（三）组织管理调研显示，目前基层党组织管理存在三个主要问题：一是领导干部“带头不作为”；二是党员不积极参与党组织活动；三是一些基层党组织存在着违纪违法的现象，导致党的作用和形象受到很大的影响。

四、建议基于以上问题和发现，我们给出以下建议：（一）组织形式推动乡镇机关的精准党建，完善基层组织建设的政策制度。

加强对村委会和社区居民委员会的党建工作的指导和支持，推动他们深入到基层群众中去，带领广大群众参与党建工作。

基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。

通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。

一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。

二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。

2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。

3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。

同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。

结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。

我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。

注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。

县国土局基层党组织建设自查报告县国土局基层党组织建设自查报告今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。

按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、抓学习教育，全面加强党的思想建设今年以来，我局以加强党员学习教育，切实提高党员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。

在内容上，以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织党员学习36次78学时，组织收看电教片2次。

同时，不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。

培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。

通过学习教育，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。

二、抓制度规范，推进党的组织建设为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，机关党委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。

1.加强领导班子建设。

机关党委有一个团结协作，勤政廉洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写一篇心得体会，并定期组织交流学习。

坚持民主生活会制度。

通过定期召开民主生活会，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。

总结范本：_________国土资源局基层所建设情况总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页国土资源局基层所建设情况总结一、高度重视，积极加强基层所建设我局一直非常重视基层所的建设工作，xx年，局党组先后5次召开专题会议，研究如何加强基层所建设，并就此广泛征求全局干部职工的意见和建议，为全面搞好我市的基层所建设工作打好了基础。

我局自xx年起便将基层所进行改革，按每两个镇设立一个所的原则，在全市设立了8个基层所，为每个所配备了一辆面包车、一台微机，为其中的4个所建立了自己的办公场所，通过积极协调驻地镇党委政府为其他4个所提供了足够的办公场所。

同时局党组每年都要与各基层所签订岗位目标责任状，对其工作目标进行安排考核，年底按考核情况进行奖惩。

xx 年，按上级要求，我们认真开展了完善体制提高素质活动，进一步加强了基层所的建设工作。

结合体制改革，我们撤销了一个中心所，成立了两个国土分局，为每个分局配备了相应的工作人员，同时为每个分局配备了两辆车，以保证其工作需要。

二、严格要求，努力提高基层所素质全省基层所建设会议结束后，我局由分管局长带队，带领两个分局局长到莱州市取经学习，详细学习了其成功经验，对其中可取之处进行了认真消化吸收。

在此基础上，我们对两个分局、五个中心所的工作职责进行了进一步明细，将部分可下放的职责下放到中心所执行，这样不但减轻了局机关的工作压力，也为基层所提供了更大的工作动力。

为了保证基层所的工作人员能够更好地开展工作，我们通过开展以会代训、集中培训等形式对中心所工作人员进行了6次集中培训，由局机关各职能科室负责人为其讲解目前国土资源管理工作的各项新政策、新精神，第 2 页共 7 页由于培训工作针对性强、操作性强，基层所工作人员普遍表示受益匪浅，对国土资源管理工作有了更深的认识，对工作更有信心。

关于基层组织建设的调研报告尊敬的领导：我们小组对基层组织建设进行了深入的调研。

经过多次实地走访和问卷调查，针对我们所调查到的情况，我们提出以下报告，供领导参考。

一、基层组织建设现状1.基层组织的建立与发展缓慢。

一些基层组织的建立不及时，有的组织不健全，缺乏操作性、针对性和有效性的措施。

2.基层组织的数量不够，覆盖范围狭窄。

很多基层组织缺乏理论指导和实际操作，导致组织人员听从度不高，工作效率不高。

3.基层组织的人员结构和能力不匹配。

一些基层组织人员因学历低，履行职责不符，人员流动性大，导致工作不能顺利地实现。

二、存在的问题1.基层组织的标准化建设差。

认为随意组织和简单建立基层组织就可以满足基层组织建设需求。

2.基层组织的资源共享不足。

对于一些基层组织，因缺乏合适的优秀经验，难以树立社会形象，并依赖基础上层单位领导的指导和帮助。

3.基层组织的内容不足。

缺乏创新性成分和保障手段，人员组合不理性，导致工作无法顺利实现。

三、建议1.利用信息技术手段提升基层组织水平，充分发挥信息化科技作用，积极推进基层组织的建设。

2.加强组织建设标准化，规范和完善基层组织的第二职责，强化组织与社会之间的联系和信任。

3.对于基层组织中的人员构成，应注重培训和考评，严格管理，提升组织工作的行稳致远和务实的努力，更好地为群众服务。

总之，基层组织在社会治理中扮演着重要角色，只有充分挖掘基层组织的潜能，并对基层组织建设加以重视和配合，才能够更好地应对社会的变化和挑战。

让基层组织发挥最大作用，对于社会的容纳和发展至关重要。

基层组织建设调研报告基层组织建设调研报告一、调研目的和方法为了全面了解基层组织建设的现状，本次调研主要以问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。

调研的目的是为了推动基层组织建设的改革和发展，提高基层组织的服务能力和效果。

二、调研结果分析根据调研结果可以看出，在基层组织建设方面，存在以下几个问题：1.组织架构不合理：部分基层组织的架构设置不科学，职责划分不明确，导致职能重叠和工作效率低下。

2.干部队伍不稳定：由于基层组织干部队伍的流动性较大，造成了部分基层组织的稳定性不足，影响了基层组织的连贯性和持续性。

3.信息传递不畅：一些基层组织信息传递的手段比较落后，没有及时掌握和传达上级政策，导致基层组织不能充分发挥自身作用。

4.服务能力不强：部分基层组织对居民的服务能力有待提升，对居民的需求了解不够全面，服务不够精细。

三、解决问题的对策和建议为了解决以上问题，提高基层组织的服务质量和效果，需要采取以下对策和建议：1.优化组织架构：合理划分基层组织的职责和权限，清楚界定层级关系，提高工作效率和反应速度。

2.加强干部培养和稳定：通过提供培训机会和优厚待遇，提高干部队伍的素质和忠诚度，提升基层组织的稳定性。

3.改进信息传递方式：引入先进的信息技术手段，加强基层组织与上级政策的沟通联系，确保信息准确及时地传递给基层组织。

4.加强居民需求调研：通过定期开展居民需求调研，了解居民的实际需求，制定相应的服务计划，提高基层组织的服务能力和效果。

四、总结通过本次调研，我们了解到基层组织建设存在一些问题，但也发现了解决这些问题的对策和建议。

只有进一步加强基层组织的建设和发展，才能更好地提供服务，促进社会的稳定和发展。

希望我们的调研结果能够为基层组织改革和发展提供有益的参考。

基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况调研报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。

通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。

现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况目前，城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。

近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。

但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的'地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。

二、存在的主要问题（一）部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。

有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。

（二）少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。

村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以XX年为例，农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。

下基层调研报告国土资源局基层所调研报告5月10日-20日,由人事教育科牵头,各业务科室配合,采取听、看、座谈、发放问卷调查等形式对所辖13个国土资源所进行了专题调研.一国土资源所建设的基本情况（一）基本情况：2019年5月,沁阳局在原城区四个国土资源所的基础上,根据实际情况和工作需要,按乡（镇）区划设置了9个国土资源所,人员全部由沁阳局本着公正公开择优的原则抽调优秀人员下派.国土资源所作为沁阳局的派出机构,人员全部按事业单位管理.13个国土资源所为股级规格,现有事业编制68人,实有68人.2019年,我局确立了以买为主,以租为辅,以建为补,全面达标的原则,全力建设标准化基层所.严格标准强力实施.几年来,我局投入800余万元,完成了13个所的独立办公场所建设,同时按市局十有标准全部配置配齐了办公设施.其次,我们处处本着经济实用、高效方便、以人为本、着眼长远的原则,为基层所配备了电话、电脑、打印机、数码照像机、丈量监测工具等办公、办案设备器材以及美观实用的办公家俱,还为其配置了餐厅、洗浴室、职工宿舍、空调等生活设施,为干部职工创造了良好的工作、学习、生活、娱乐环境,为打造一流基层国土资源队伍创造了条件.(二)干部队伍管理情况：1、完善制度.在基层所建设的过程中,逐步健全和完善了日常各项规章制度,杜绝办事拖拉、态度生硬的现象发生,同时建立健全了政务公开制度,对行政管理审批事项、收费标准、项目、程序进行公开,提高办事透明度.设立首问责任制和一次性告知制,确保基层国土资源管理有序、高效运行.加强矛盾协调能力建设,较好的协调处理了各类土地纠纷,有效的将矛盾化解在了基层.健全监督管理机制,加强对中层干部的管理和监督,建立了《沁阳市国土资源局中层干部述职述廉制度》.2.强抓教育培训.严格落实学习制度,加大业务知识和相关法律法规的培训力度,坚持周一固定学习日制度,大力开展三能活动,采取集中培训、技能比武、知识竞赛等多种形式,切实提高人员综合素质,形成了讲学、爱学、比学、促学、赶学的良好氛围,养成了良好的学习习惯.3.加强对干部职工廉洁从政教育.紧紧围绕教育与监督并举,保护与惩处并重的工作思路,认真做好基层站所年度考核、中层干部述职述廉等工作,坚持把廉政建设同日常工作项结合.在全体干部职工桌面上摆放廉政桌牌、发放廉政工作日志,时刻提醒要牢记职责、廉洁从政.定期组织基层所负责人到沁阳市预防职务犯罪教育基地参观,聘请市纪委、监察局、检察院的同志做报告等,帮助大家树立正确的权力观,在思想上筑起拒腐防变的堤坝.4.实行效能告诫书制度.在国土资源所推行所长公开道歉和引咎辞职办法,对出现影响企业和当事人利益而被效能告诫处理的,一人次责令所长公开道歉并引咎辞职,两人次给予所长党政纪处分,免去现职；对分管所连续出现二次告诫处理的主管领导党政纪处理；对在市里百家企业评站所活动中,排名后5名的,确定为企业不满意单位,予以效能告诫,所长予以党政纪处分,免去现职,近年有3名所长因效能问题受到免职.5.制订工作人员能力标准.从履行岗位职责的需要出发,局党组制订国土资源所工作能力标准,使国土资源所工作人员学习有目标、工作有标杆、前进有动力.6.多项举措加强干部队伍建设.一是为增强基层国土所活力,局机关与国土所人员实行定期轮岗,3年交流一遍.二是采取竞争上岗等形式.三是逐步形成中层干部梯次配备.二、目前基层所建设中存在的主要问题一是虽然取得了一定成效,但工作人员素质有待于提高.二是从现阶段工作量来看,人员编制少得可怜,质量上老化,数量上明显不足.如沁北5个山区所,每所只有6个编制,光从矿山管理方面来说,一个人平均管理矿山面积超过15平方公里,已影响到工作的顺利开展,虽然我局坚持工作重心下移,从所属单位抽调人员到基层所工作,但人员也是捉襟见肘.三是查处违法占地力度难.基层国土所经常面对乡镇政府招商引资项目和农民违规建房这两类违法违规利用土地现象,但又都往往束手无策,有时还受到人身攻击.乡镇政府以发展经济为名义的违法用地行为一经查出,所在地国土所往往要对相关用地部门和单位反复解释有关政策、法律,并下发停建通知书,但常常效果不佳.移送到司法部门的案件,也因种种原因得不到处理或执行.四是执法车辆老旧.执法车辆从06年至今,大都已不能正常工作,原计划今年更新,但有关部门一刀切,使计划不能成为现实,严重影响巡查和执法.三、几点建议和意见在新的形势下,国土资源治理工作日益显得重要和突出.上述存在问题与时代赋予国土资源治理部门的使命是极不适应的.如不把存在问题解决好,我们将会无法完成党和人民交给我们国土资源治理的神圣职责.加强国土资源治理体.制工作,任重道远.因此,我们建议：参照税务、工商等垂直治理系统治理成功经验,建立健全国土资源系统管理体制,推动国土资源管理事业全面健康发展.1、管理体制上其机构、编制、工作经费也应上收,人员依照公务员管理,这样更有利于国土资源的统一管理,更有利于各项工作的开展,或者退回一步,归地方管理.2、充分赋予国土资源部门权力,在法律上要赋予拆除权、拘留权、查封账户权等,对于顶风违法违纪的案件,一定要严肃处理,决不手软.3、其它部门如、司法、计生在基层所建设方面,从部里到省市系统都下拨了很多资金,从基础设施到执法工具等都一一得到改善,而我们系统从县（市）财政要钱外还是要钱（专项工作要钱、一般经费也要钱、基层所建设还要钱）,非常不利我系统的工作,建议我系统也要学习上述系统的做法.二〇一一年五月三十日。

基层党组织建设调研报告基层党组织建设调研报告自中国共产党成立以来，基层党组织一直被视为党的基本组织，是党联系群众的重要纽带。

为了深入了解当前基层党组织建设的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。

下面是本次调研的主要内容和结果。

调研范围:我们选择了一些城市社区和农村乡镇作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方式，对基层党组织的建设情况进行了全面了解。

调研内容:1. 党组织建设的基本情况：包括党组织的层级结构、组织人员的数量和构成等。

2. 干部队伍建设情况：包括干部选拔和培养机制、培训情况等。

3. 党员参与度：包括党员参与组织生活、参与公益活动等情况。

4. 党风廉政建设：包括党风廉政建设的成效和存在的问题。

5. 支部工作情况：包括支部活动的开展情况、党员关系的维护等情况。

调研结果:1. 基层党组织的层级结构较为完备，但存在一些单位党支部的领导班子相对薄弱的情况。

2. 干部队伍建设取得了一定成效，但仍存在一些基层党组织干部选拔和培养不够科学、严格的问题。

3. 党员的参与度相对较低，许多党员只是形式上的党员，对党组织的活动和决策关心度不高。

4. 党风廉政建设成效明显，但仍有一些单位存在不正之风的问题，需要加强监督和整治。

5. 支部工作较为薄弱，许多支部活动形式单一，对党员关系的维护不够精细。

调研结论:基层党组织是党的工作和群众联系的重要纽带，其建设情况直接影响党在基层的活动和发展。

当前，虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足。

因此，我们建议加强以下几方面的工作:1. 改进干部队伍建设，加强干部选拔和培养的科学性和严格性，提高干部队伍的素质和能力。

2. 加强党员教育和培训工作，提高党员的政治意识和组织观念，激发党员参与组织生活的热情。

3. 加强党风廉政建设，加大惩治腐败力度，建立完善的监督机制，维护党的形象和权威。

4. 加强支部工作，丰富支部活动形式，维护好党员之间的关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。