贵州省人力资源和社会保障厅关于统一城镇职工基本医疗保险缴费年

城镇职⼯基本医疗保险暂⾏办法对于城镇职⼯基本医疗保险暂⾏办法的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

毕节市城镇职⼯基本医疗保险暂⾏办法第⼀章总则第⼀条根据《中华⼈民共和国社会保险法和贵州省⼈⼒资源和社会保障厅、贵州省财政厅《关于推进城镇职⼯基本医疗保险、⽣育保险市(州、地)级统筹⼯作的意见(黔⼈社厅发〔2010〕42号)精神，结合我市实际，制定本暂⾏办法。

第⼆条本办法适⽤于本市⾏政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办⾮企业法⼈单位(以下称⽤⼈单位)。

⽤⼈单位的职⼯、“三资”企业中的中⽅职⼯及退休⼈员，均应当参加城镇职⼯基本医疗保险。

⽤⼈单位因破产、改制等原因⽽解除劳动关系的职⼯，达到法定退休年龄但缴费年限不⾜15年的⼈员，可以个⼈⾝份参加城镇职⼯基本医疗保险。

第三条⽼红军、离休⼈员、⼀⾄六级⾰命伤残军⼈不纳⼊城镇职⼯基本医疗保险，其医疗费按原渠道解决。

第四条毕节市城镇职⼯基本医疗保险实⾏市统筹，市、县(区)分级经办。

第五条建⽴覆盖全市的医疗保险管理信息系统，从系统建设规划、⽹络结构、业务流程、应⽤软件、数据库标准等各个⽅⾯建⽴⼀体化的社会保险管理信息系统。

根据“统⼀领导、统⼀规划、统⼀标准、分级管理、⽹络互联、信息共享”的指导⽅针，以医疗保险业务为基础，按照社会保险⼀体化管理信息系统的要求和系统⼯程的理论、⽅法进⾏系统建设。

建设医疗保险管理信息⽹络系统所需资⾦由各级财政分级负担。

第⼆章医疗保险费的征缴第六条⽤⼈单位或职⼯应按照《中华⼈民共和国社会保险法和《社会保险登记管理暂⾏办法的有关规定，及时到社会保险经办机构申请办理医疗保险参保登记、变更、缴费、转移、注销等⼿续，社会保险经办机构应在规定时限内及时办理。

参保⼈员缴费基数变更时间为每年12⽉1⽇⾄12⽉20⽇;参保⼈员增减情况变更时间为每⽉1⽇⾄20⽇;其他参保信息可即时变更。

贵州省人力资源和社会保障厅关于全面推进我省城镇居民大病保险工作有关问题的意见文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.06.13•【字号】黔人社厅发〔2014〕13号•【施行日期】2014.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文贵州省人力资源和社会保障厅关于全面推进我省城镇居民大病保险工作有关问题的意见各市、州人力资源和社会保障局，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局，贵安新区社会事务管理局：为进一步完善我省城乡居民医疗保障制度，有效提高居民重特大疾病保障水平，按照国家发改委等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》(发改社会〔2012〕2605号)、贵州省发展改革委等六厅局《关于印发贵州省开展城乡居民大病保险工作实施方案(试行)》(黔发改社会〔2013〕201号)、贵州省人力资源社会保障厅《关于城乡居民大病保险合规医疗费用范围有关问题的通知》(黔人社厅发〔2013〕8号)文件要求，结合城镇居民医保制度实际，在总结试点经验基础上，全面推进我省城镇居民大病保险制度。

一、工作目标城镇居民大病保险是放大医保基金绩效、解决参保群众，特别是解决困难参保群众高额医疗费用负担的制度性安排，也是推进政府主导与市场资源相结合、创新医疗保险管理机制的积极探索。

按照省政府统一部署，在总结试点经验、完善基本政策，规范委托管理，做好相关制度的衔接的基础上，统筹安排、整体推进，力争在2014年底前，全省完成实施城镇居民大病保险工作的目标任务。

二、推进步骤除先期试点的贵阳市、黔西南州和毕节市外，其余市、州要加快工作进度，在2014年6月底前完成城镇居民大病保险政策制定工作，7月底前完成承办机构招标前期准备工作，10月底前完成商业保险承办机构招标，11月底前完成与商业保险承办机构的合同签署及业务开展所需的衔接工作，12月底前实施大病保险制度，并正式开展理赔工作。

劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见（劳社厅发[2003]10号）各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)：随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整，以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加，这部分人的医疗保障问题日益突出。

为解决灵活就业人员的医疗保障问题，落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔2002〕12号)关于抓紧制定以灵活形式就业的下岗失业人员社会保障配套办法的要求，现就城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的有关问题提出如下指导意见：一、统一认识，积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围(一)灵活就业人员参加基本医疗保险是解决他们医疗保障问题的重要措施，也是促进就业和再就业与完善社会保障体系的本质要求。

各级劳动保障部门要从全面实践“三个代表”重要思想的高度出发，重视灵活就业人员的医疗保障问题，积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围。

(二)结合经济发展水平和医疗保险管理能力，在区分灵活就业人员的人群类别、充分调查分析其基本医疗需求的基础上，针对不同类别的人群，制定相应政策和管理办法。

(三)灵活就业人员参加基本医疗保险要坚持权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。

在参保政策和管理办法上既要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接，又要适应灵活就业人员的特点。

二、明确政策，规范灵活就业人员参保方式、激励措施和待遇水平(四)已与用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员，要按照用人单位参加基本医疗保险的方法缴费参保。

贵州2023年7月社会保险缴费基数【实用版】目录1.贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数概述2.贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数调整内容3.贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数具体标准4.贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数对企业和个人的影响5.贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数相关政策和规定正文一、贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数概述贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局于 2023 年 7 月联合发布了关于贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知。

该通知规定了贵州省 2023 年 7 月社会保险缴费基数的相关标准，对于企业和个人而言，了解这些标准至关重要。

二、贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数调整内容1.缴费基数比例：根据通知，贵州省 2023 年 7 月社会保险缴费基数比例继续执行 2022 年的标准，即养老保险缴费比例为 20%，医疗保险缴费比例为 6%，失业保险缴费比例为 0.2%，工伤保险缴费比例为 0.5%，生育保险缴费比例为 0.1%。

2.缴费基数上限和下限：根据贵州省统计局公布的数据，贵州省 2022 年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为 6391 元。

因此，贵州省 2023 年 7 月社会保险缴费基数的上限为 6391 元×300%=19173 元，下限为6391 元×60%=3835 元。

三、贵州 2023 年 7 月社会保险缴费基数具体标准根据上述规定，贵州省 2023 年 7 月社会保险缴费基数具体标准如下：1.养老保险：缴费基数上限为 19173 元，下限为 3835 元。

2.医疗保险：缴费基数上限为 19173 元，下限为 3835 元。

3.失业保险：缴费基数上限为 19173 元，下限为 3835 元。

4.工伤保险：缴费基数上限为 19173 元，下限为 3835 元。

劳动和社会保障部办公厅关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见（劳社厅发[2002]8号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［1998］44号）公布以来，全国绝大部分地区已启动实施基本医疗保险制度，医疗保险覆盖面逐步扩大，新制度运行平稳，保障了参保职工的基本医疗需求。

同时，在改革不断深入的过程中，也遇到一些新情况和新问题。

为了妥善解决医疗保险制度改革过程中出现的新问题，需要进一步完善医疗保险政策，强化医疗保险管理，提高医疗保险服务水平。

现就有关问题提出如下意见：一、积极探索困难企业职工医疗保障办法（一）高度重视困难企业职工医疗保障问题，在坚持权利和义务相对应原则的基础上，区分不同情况，多方筹集资金，采取不同方式，妥善解决困难企业职工特别是退休人员的医疗保障问题。

（二）对有部分缴费能力的困难企业，可按照适当降低单位缴费率，先建立统筹基金、暂不建立个人帐户的办法：纳入基本医疗保险，保障其职工相应的医疗保险待遇。

单位缴费的具体比例由各地根据建立统筹基金的实际需要确定。

对无力参保的困难企业职工要通过探索建立社会医疗救助制度等方式，妥善解决其医疗保障问题。

（三）对关闭、破产国有企业的退休人员（包括医疗保险制度改革前已关闭、破产的原国有企业退休人员），要充分考虑这部分人员的医疗费用水平和年龄结构等因素，多渠道筹集医疗保险资金，单独列帐管理，专项用于保障其医疗保险待遇。

（四）对仍在再就业服务中心的国有企业下岗职工，要继续按照“三三制”原则，落实基本医疗保险缴费资金。

2024年贵州保险缴费基数
2024年贵州的保险缴费基数下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，上限则根据具体工资情况而定。

首先，贵州省社保的单位缴费基数有一个规定的最低值和最高值，这个范围是根据当地的经济状况和平均工资水平来确定的。

例如，2023-2024年贵州社保缴费基数标准中提到的全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82291元，同比增长0.9%；在岗职工年平均工资为85047元，同比增长0.4%。

这些数据可以为估算2024年的缴费基数提供参考。

其次，具体的社保缴费比例包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。

以养老保险为例，公司缴纳的比例为19%，个人缴纳8%。

其他险种的缴费比例也有所规定，如失业保险公司缴0.7%，个人缴0.3%；医疗保险公司缴7.5%，个人缴2%等。

最后，关于缴费基数申报的时间，一般是在每年的特定时段内进行，比如2024年的缴费基数申报时间为1月1日至3月31日。

这意味着单位和个人需要在这段时间内完成缴费基数的申报工作，以确保社会保险的正常缴纳。

总的来说，了解这些信息后，建议密切关注当地社保局发布的最新通知和指南，以便获取最准确的2024年贵州保险缴费基数信息。

同时，也可以咨询所在单位的人力资源部门或者直接联系社保经办机构，确保自己的社保缴费符合规定，避免因缴费不足或超标而影响未来的社保待遇。

贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城镇（乡）居民基本医疗保险有关工作的通知文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.10.15•【字号】黔人社厅发〔2015〕26号•【施行日期】2015.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城镇（乡）居民基本医疗保险有关工作的通知各市、州人力资源和社会保障局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局：为建立更加公平可持续的基本医疗保险制度，根据《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)和《人力资源社会保障部财政部关于做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知》(人社部发〔2015〕11号)文件，现就进一步做好我省城镇(乡)居民基本医疗保险(以下简称居民医保)工作有关事项通知如下：一、巩固扩大居民医保覆盖范围各地要采取措施，将学生、儿童、非从业城镇居民等不属于职工医保制度覆盖范围的人群，重点是将流动就业人员、进城务工人员和居住在城镇的非本地户籍人员纳入城镇居民基本医疗保险覆盖范围，各地不得以户籍等原因设置参保障碍。

二、完善筹资机制(一)2015年各级财政对居民医保的补助标准在2014年的基础上提高60元，达到人均380元。

其中，中央财政补助268元。

各市(州)应在收到中央和省级当年财政补助资金后，及时拨入社保财政专户。

(二)为建立政府和个人合理分担可持续的筹资机制，逐步提高个人缴费占整体筹资的比重。

按照人社部发〔2015〕11号文件规定，2016年居民年度个人缴费标准原则上在现有标准基础上提高30元，现有标准超过120元的由各地自行确定。

各市(州)人社部门要做好个人缴费征缴工作，宣传个人缴费义务，落实个人缴费责任。

对于缴费困难的医疗救助对象，要加强与民政、残联、卫生计生等部门的协调，及时将由政府承担的个人缴费部分补助到位，不得出现欠缴。

贵阳市人力资源社会保障局关于调整我市基本医疗保险结算办法的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人力资源和社会保障局•【公布日期】•【字号】•【施行日期】2012.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文贵阳市人力资源社会保障局关于调整我市基本医疗保险结算办法的通知（2012年）各定点医疗机构：为进一步完善我市医疗保险费用结算办法，根据《贵阳市城镇职工基本医疗保险暂行办法》（贵阳市人民政府令第92号）的规定，结合我市基本医疗保险基金运行情况，经研究决定，对贵阳市基本医疗保险费用结算办法作如下调整：一、调整城镇职工基本医疗保险统筹基金住院控制线结算标准：（一）贵阳医学院附属医院、贵州省人民医院、贵州省肿瘤医院统筹基金支付结算控制线标准调整为非持证人员4800元，持证人员6500元。

（二）贵阳市第一人民医院、贵州省第二人民医院、贵阳中医学院第一附属医院、贵阳中医学院第二附属医院、中国人民解放军第四十四医院统筹基金支付结算控制线标准调整为4500元。

（三）贵阳市妇幼保健院统筹基金支付结算控制线标准调整为4300元。

（四）新增的三级医院：贵阳市第二人民医院、贵阳市第三人民医院、贵阳市第四人民医院、贵阳市第五人民医院、贵医白云医院、贵州省骨科医院、贵阳市口腔医院统筹基金支付结算控制线标准调整为4300元。

（五）二级甲等定点医疗机构统筹基金支付结算控制线标准调整为4000元。

（六）二级乙等定点医疗机构统筹基金支付结算控制线标准调整为2800元。

（七）一级（50张及50张床位以上）定点医疗机构统筹基金支付结算控制线标准调整为1800元。

（八）一级（50张床位以下）定点医疗机构统筹基金支付结算控制线标准调整为1100元。

二、调整住院次均费用年终补助第一上限标准（一）贵阳医学院附属医院、贵州省人民医院住院次均费用年终补助第一上限标准调整为13700元。

（二）贵州省肿瘤医院住院次均费用年终补助第一上限标准调整为26400元。

贵州省人民政府办公厅关于统一城乡居民基本医疗保险制度的意见文章属性•【制定机关】贵州省人民政府办公厅•【公布日期】2019.12.10•【字号】黔府办发〔2019〕28号•【施行日期】2019.12.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文贵州省人民政府办公厅关于统一城乡居民基本医疗保险制度的意见黔府办发〔2019〕28号各市、自治州人民政府，贵安新区管委会，各县(市、区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度建立以来，为保障我省城乡居民医疗待遇、助推医疗保障扶贫作出了重要贡献，但仍存在城乡医保制度分割、待遇不均衡等问题。

根据国家相关要求，省人民政府决定从2020年1月1日起，在全省全面实施统一的城乡居民基本医疗保险制度。

一、统一基本政策(一)统一覆盖范围。

全省城乡居民除参加职工基本医疗保险的人员外，均参加城乡居民基本医疗保险。

进城务工人员和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民基本医疗保险。

在我省常住且未在户籍地参保的外省人员，以及常住我省未就业的港澳台同胞、外籍人员，可参加我省城乡居民基本医疗保险。

(二)统一参保缴费。

全省城乡居民实行统一的个人缴费标准，具体标准由省人民政府确定。

城乡居民采用以集中征缴期缴费为主，零星缴费为补充的参保缴费方式，按自然年度缴费，原则上在户籍所在地参保缴费，未在户籍地参保的居住证持有人，可在居住地参保缴费。

(三)统一保障待遇。

我省城乡居民基本医疗保险实行市(州)级统筹，在同一统筹地区范围内执行统一的保障范围和支付标准。

城乡居民在同一统筹地区享受统一的基本医疗保险和大病保险待遇，享受统一的重大疾病定点救治待遇。

(四)统一医疗保险目录。

全省执行统一的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施目录，由省级集中建设相关系统数据库，按照临床必需、安全有效、价格合理、技术适宜和基金可承受的原则实施分类管理。

贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省实施全民参保登记计划指导意见》的通知文章属性•【制定机关】贵州省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.05.08•【字号】黔人社厅通〔2015〕221 号•【施行日期】2015.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险其他规定正文贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省实施全民参保登记计划指导意见》的通知黔人社厅通〔2015〕221 号各市、州人力资源和社会保障局，贵安新区机关事务管理局，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局：为落实全民参保登记计划，加快推进我省社会保险全覆盖，维护公民社会保障权益，实现社会保险精确管理，根据《人力资源社会保障部关于实施全民参保登记计划的通知》（人社部发〔2014〕40 号）精神，结合我省实际，总结试点经验，我厅制定了《贵州省实施全民参保登记计划指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：贵州省实施全民参保登记计划指导意见2015年5月8日附件贵州省实施全民参保登记计划指导意见按照中央全面深化改革的总体部署，根据《人力资源社会保障部关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发〔2014〕40 号）要求，为进一步推进我省社会保险参保全覆盖，建立更加公平可持续的社会保障体系，现就我省开展全民参保登记工作提出如下指导意见：一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神，按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以保障和增进广大人民群众的社会保障权益为根本出发点，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，以城乡统筹为重要抓手，以服务为导向，以信息化为支撑，综合运用法律、行政和宣传手段，完善政策体系，加强公共服务，创新社会管理，提高公共资源使用效率，实现基本社会保险制度对适用人群的全覆盖，建立完善更加公平可持续的社会保障体系。

二、目标任务（一）摸清参保情况，不断提高社会保险覆盖率。

2023 年贵阳市职工社会保险缴费标准一、概述2023年是贵阳社保政策的重要年份，社保缴费标准也相应进行了调整。

本篇文章将详细介绍2023年贵阳市职工社会保险缴费标准，以便读者了解相关政策。

二、缴费基数1.缴费基数的确定：贵阳市职工社会保险缴费基数根据职工上一年度的月平均工资确定。

新入职员工以其入职之月的工资为缴费基数。

2.缴费基数的上下限：贵阳市职工社会保险缴费基数的上限为上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。

三、缴费比例1.养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

2.医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。

3.失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。

4.生育保险：单位缴纳比例为1%。

5.工伤保险：根据行业风险等级，单位缴纳比例不同，个人无需缴纳。

四、缴费流程1.单位需在规定时间内向社保机构申报职工的缴费基数。

2.单位根据职工的缴费基数，按照规定的比例进行缴费。

3.个人需在规定时间内将个人应缴部分费用存入社保卡或指定银行账户。

4.单位需提供缴费凭证给个人，作为社保权益记录的重要依据。

五、特殊情况说明1.缴费基数调整：每年度缴费基数可根据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资进行调整。

2.断缴补缴：单位如因工作疏忽导致漏缴、少缴社保费用，可向社保机构申请补缴。

但需按照相关规定缴纳滞纳金。

3.缴费不足年限：如个人达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年的，可申请延长缴费年限或一次性趸缴。

六、结语本篇文章详细介绍了2023年贵阳市职工社会保险缴费标准，包括缴费基数、比例、流程以及特殊情况说明。

希望广大职工能够了解并遵守相关政策，确保自己的社保权益得到保障。

同时，也建议广大企业加强对社保政策的培训，提高职工社保意识，共同构建和谐稳定的劳动关系。

贵州省人力资源和社会保障厅关于完善城镇职工基本医疗保险个人账户政策的意见【法规类别】人身保险【发文字号】黔人社厅发[2015]35号【发布部门】贵州省人力资源和社会保障厅【发布日期】2015.12.25【实施日期】2015.12.25【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件贵州省人力资源和社会保障厅关于完善城镇职工基本医疗保险个人账户政策的意见（黔人社厅发〔2015〕35号）各市（州）人力资源和社会保障局、省社会保险事业局，贵安新区社会事务管理局：为进一步完善基本医疗保险制度，建立健全基本医疗保险体系，根据《中华人民共和国社会保险法》，以及省深化医药卫生体制改革相关任务和要求，现就调整完善我省城镇职工基本医疗保险个人账户（以下简称“个人账户”）政策，提出如下指导意见。

一、充分认识完善个人账户政策的重要性自我省城镇职工基本医疗保险制度建立以来，个人账户政策对于解决参保人员门诊小病医疗需求，减轻住院个人自付费用负担，发挥了重要作用。

但是，随着形势的发展变化，各地个人账户政策差异大，支付范围过窄，单位缴费划入个人账户比例过大，挤占住院统筹基金等问题凸显，亟需进行改革。

通过完善个人账户政策，可进一步增强医疗保险制度的保障功能和统一性，增大统筹基金规模，提高抗风险能力和经办管理效能，满足参保人员的健康医疗需求，更好地发挥个人账户的功能绩效，实现制度可持续发展。

二、完善个人账户政策的基本原则（一）坚持公平公正原则。

基本医疗保险制度是普惠性的制度安排，完善个人账户政策，坚持公平公正的原则，让所有参保人员公平享有基本医疗保障权益。

（二）坚持保障健康原则。

保障健康是基本医疗保险制度的根本目标，完善个人账户政策，坚持保障健康的原则，通过扩大个人账户支付范围，提高个人账户资金使用绩效，更好发挥保障健康的作用。

（三）坚持总量合理、结构调整原则。

建立更加公平可持续的医疗保险体系是党。

贵阳市社保缴纳标准
贵阳市是贵州省的省会，也是西南地区的重要城市之一。

随着城市的发展，社会保障制度也逐渐完善，社保缴纳标准成为了人们关注的焦点之一。

在贵阳市，社保缴纳标准涉及到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面。

接下来，我们将详细介绍贵阳市的社保缴纳标准。

首先是养老保险的缴纳标准。

根据贵阳市人力资源和社会保障局的规定，职工的养老保险缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，合计28%。

而城乡居民养老保险的缴费标准根据当地政府的规定执行，一般由个人缴纳一定比例，政府给予一定补贴。

其次是医疗保险的缴纳标准。

贵阳市的职工医疗保险由个人缴费和单位缴费共同组成，具体比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

而城乡居民医疗保险的缴费标准也由当地政府规定，个人缴费比例一般较低，政府给予一定补贴。

再者是失业保险和工伤保险的缴纳标准。

贵阳市的失业保险由个人缴费和单位缴费共同组成，比例为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

而工伤保险的缴费由单位全额承担，个人无需缴纳。

最后是生育保险的缴纳标准。

贵阳市的生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

总的来说，贵阳市的社保缴纳标准在不同的保险项目中有所不同，但都体现了个人和单位共同参与的原则，以及政府给予一定补贴的政策。

这些标准的实施，为城市的发展和居民的生活提供了保障，也体现了社会主义核心价值观的体现。

综上所述，贵阳市的社保缴纳标准是为了保障职工的基本权益，促进社会和谐稳定的重要举措。

希望各单位和个人能够按照规定认真缴纳社保费用，共同建设美好的贵阳。

2023 年贵阳市职工社会保险缴费标准2023年贵阳市职工社会保险缴费标准是指在贵阳市工作的职工应缴纳的社会保险费用的标准和比例。

社会保险是一种社会福利制度，通过职工和用人单位的共同投入，保障职工在失业、养老、医疗、工伤等方面的权益。

下面将介绍2023年贵阳市职工社会保险缴费标准的具体内容。

一、基本养老保险费贵阳市职工社会保险缴费标准中的基本养老保险费是指用人单位为职工缴纳的养老保险费用。

按照国家规定，2023年贵阳市的基本养老保险费缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例的总和。

具体比例如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为工资总额的20%，其中个人缴费比例为工资总额的8%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为工资总额的8%。

二、基本医疗保险费基本医疗保险费是指用人单位为职工缴纳的医疗保险费用。

2023年贵阳市职工的基本医疗保险费缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例的总和。

具体比例如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为工资总额的10%，其中个人缴费比例为工资总额的2%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为工资总额的2%。

三、失业保险费失业保险费是指用人单位为职工缴纳的失业保险费用。

2023年贵阳市职工的失业保险费缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例的总和。

具体比例如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为工资总额的1%，其中个人缴费比例为工资总额的0.5%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为工资总额的0.5%。

四、工伤保险费工伤保险费是指用人单位为职工缴纳的工伤保险费用。

2023年贵阳市职工的工伤保险费由用人单位全额负担，职工无需个人缴纳。

根据以上规定，2023年贵阳市职工社会保险缴费标准的具体内容如下：1.基本养老保险费：单位缴费比例为工资总额的20%，其中个人缴费比例为工资总额的8%。

2.基本医疗保险费：单位缴费比例为工资总额的10%，其中个人缴费比例为工资总额的2%。

3.失业保险费：单位缴费比例为工资总额的1%，其中个人缴费比例为工资总额的0.5%。

贵州省医保局关于进一步规范职工基本医疗保险缴费年限政策的通知文章属性•【制定机关】贵州省医疗保障局•【公布日期】2023.08.07•【字号】黔医保发〔2023〕21号•【施行日期】2023.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文贵州省医保局关于进一步规范职工基本医疗保险缴费年限政策的通知各市(自治州)医疗保障局，省局所属单位：为保障参保人员合法权益，确保医保基金平稳可持续，根据《中华人民共和国社会保险法》《国家医疗保障局办公室、财政部办公厅关于印发〈基本医疗保险关系转移接续暂行办法〉的通知》(医保办发〔2021〕43号)、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》(黔党发〔2020〕26号)有关规定，现就进一步规范我省职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)缴费年限有关事宜通知如下。

一、缴费年限的计算(一)职工医保参保人员省内跨统筹地区流动就业转移职工医保关系的，只转移医保关系和个人账户，不转移统筹基金，职工医保参保人员在省内不同统筹地区的实际缴费年限实行互认，合并计算为贵州省职工医保实际缴费年限。

(二)职工医保参保人员跨省流动就业转移职工医保关系至贵州省各统筹地区的，按照国家规定办理医保关系转移接续手续，省外职工医保实际缴费年限合并计算为职工医保缴费总年限。

(三)退役军人或由军队提供医疗保障的涉军人员，医保关系从军队转移接续至贵州省各统筹地区的，其服役年限或军队医疗保险缴费年限合并计算为职工医保缴费总年限。

二、享受退休医保待遇的条件职工医保参保人员达到法定退休年龄或已办理城镇职工养老保险退休手续，且职工医保缴费年限符合下列条件之一的，退休后不再缴纳职工基本医疗保险费，按规定享受统筹地区职工医保退休待遇，大额医疗费用补助按各统筹地区政策执行。

(一)各统筹地区职工医保启动前已经参加工作的，职工医保缴费总年限不少于10年，且贵州省内职工医保实际缴费年限不少于10年。

贵州省人力资源和社会保障厅关于工伤保险费率相关问题的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人力资源和社会保障厅关于工伤保险费率相关问题的通知
黔人社通〔2021〕23号
各市、自治州人力资源和社会保障局：
根据国家和省的有关规定，现就工伤保险费率相关事宜通知如下：
《人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》（人社部发〔2015〕72号）规定：“实行省级统筹的地区，基金累计结存的正常规模原则上控制在9个月左右平均支付水平”，《关于阶段性降低工伤保险费率的通知》（黔人社通〔2020〕61号）要求：“下调费率期间，工伤保险基金累计结余低于国家确定的合理支付月数时，停止下调，恢复基准费率”。

目前，全省工伤保险基金累计结余可支付月数已低于9个月，为保障工伤保险基金运行安全，决定自2021年1月1日起，暂停执行阶段性降低工伤保险费率政策。

2021年2月18日
——结束——。

贵州省医疗保障局关于按新公布的城镇单位就业人员平均工资调整职工基
本医疗保险缴费的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省医疗保障局关于按新公布的城镇单位就业人员平均工资调整职工基本医疗保险缴费的通知
各市（自治州）医疗保障局：
近期，省人力资源和社会保障厅、省统计局联合下发了《关于公布2019年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社发〔2020〕5号）。

按照相关政策规定，现就职工基本医疗保险缴费的有关事项通知如下：
各市（州）职工基本医疗保险缴费基数、缴费基数上下限、个人账户划入等涉及社会平均工资的政策，2020年7月1日后，按《关于公布2019年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社发〔2020〕5号）的全口径城镇单位就业人员平均工资执行。

贵州省医疗保障局
2020年6月22日
——结束——。