工会代表大会建议案文档

职工代表大会提案范文尊敬的各位领导、同事：作为一名职工代表，我谨向大家提交以下提案，希望能够引起大家的重视和讨论。

作为公司的一员，我们每个人都希望能够在一个良好的工作环境中发展自己，为公司的发展贡献力量。

然而，我们也面临着一些问题和困扰，需要通过大家的共同努力来解决。

因此，我提出以下几点建议：首先，关于职工福利方面。

我们公司的福利待遇在同行业中并不突出，而且在一些方面甚至落后于其他公司。

我建议公司在员工福利方面进行适当的调整，比如提高员工的薪酬水平、完善员工的医疗保障和福利待遇，以及改善员工的工作环境等。

这样不仅可以提高员工的工作积极性和满意度，也能够吸引更多的优秀人才加入我们公司。

其次，关于职工培训方面。

随着科技的不断发展和市场的变化，我们每个人都需要不断地学习和提升自己的能力。

因此，我建议公司加大对员工的培训投入，提供更多的学习机会和资源，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。

这样可以提高员工的竞争力，也有利于公司的长期发展。

再次，关于职工沟通交流方面。

在工作中，良好的沟通和团队合作是非常重要的。

我建议公司加强内部沟通机制，建立更加有效的信息传递和沟通渠道，促进员工之间的交流和合作。

这样可以增进团队的凝聚力和协作能力，提高工作效率和质量。

最后，关于职工权益保障方面。

作为职工，我们希望能够在一个公平、公正的环境中工作。

因此，我建议公司建立健全的职工权益保障制度，保障员工的合法权益不受侵犯，提高员工的工作积极性和归属感。

总之，我提出的这些建议都是为了能够更好地发挥我们每个人的潜力，为公司的发展贡献力量。

希望各位领导和同事能够认真对待这些提案，共同努力，为公司的发展和员工的福祉而努力。

谢谢大家！。

工会会议议案20xx年全国两会正在热火朝天的进行中，咱们工会界的代表都提了哪些提案呢?下面WTT小雅给大家分享一些关于工会的会议议案，提供给大家参阅。

工会会议议案范文一职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施“全面两孩”背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。

今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。

“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。

”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。

张世平委员建议，国家应健全完善生育保障政策，加强政府扶持力度通过社会保险统筹等方式减轻二孩母亲育儿的经济和时间成本，利用税收优惠等措施降低用人单位用工成本，减少因此而产生的对生育妇女的就业歧视。

推动建立健全生育成本分担机制，实现女职工特殊劳动保护成本社会化。

大力发展家庭服务业，完善社区配套教育体系和儿童医疗机构建设，推动全社会强化保障女职工生育权利的意识。

而另外两份提案则分别是《关于加强<女职工劳动保护特别规定>监督检查工作的提案》和《关于推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究立项工作的提案》。

两份提案关注到女职工禁忌从事劳动范围执行、“四期”保护、生育保险落实等内容，提出完善地方性配套法规政策、加大重点领域监察工作力度、修订女职工禁忌从事劳动范围规定执行等建议。

工会会议议案范文二全国政协委员，中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以“在推进结构性改革中依法维护职工权益”为题，代表中华全国总工会作大会发言。

此外，中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言，分别是《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商努力构建和谐劳动关系》。

工会会议议案20xx年全国两会正在热火朝天的进行中，咱们工会界的代表都提了哪些提案呢?下面我给大家分享一些关于工会的会议议案，提供给大家参阅。

工会会议议案范文一职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施"全面两孩"背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。

今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。

"女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。

"张世平委员在会上带来了一份《关于落实"全面两孩"政策进一步完善生育保障制度的提案》。

张世平委员建议，国家应健全完善生育保障政策，加强政府扶持力度通过社会保险统筹等方式减轻二孩母亲育儿的经济和时间成本，利用税收优惠等措施降低用人单位用工成本，减少因此而产生的对生育妇女的就业歧视。

推动建立健全生育成本分担机制，实现女职工特殊劳动保护成本社会化。

大力发展家庭服务业，完善社区配套教育体系和儿童医疗机构建设，推动全社会强化保障女职工生育权利的意识。

而另外两份提案则分别是《关于加强监督检查工作的提案》和《关于推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究立项工作的提案》。

两份提案关注到女职工禁忌从事劳动范围执行、"四期"保护、生育保险落实等内容，提出完善地方性配套法规政策、加大重点领域监察工作力度、修订女职工禁忌从事劳动范围规定执行等建议。

工会会议议案范文二全国政协委员，中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以"在推进结构性改革中依法维护职工权益"为题，代表中华全国总工会作大会发言。

此外，中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言，分别是《积极稳妥推进"延迟退休政策"实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商努力构建和谐劳动关系》。

工会提案内容及建议三篇第1篇: 工会提案内容及建议提案类型：职工培训提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。

我们要努力构建学习型企业和培训新格局。

措施与推荐：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。

强化培训过程控制，实现培训的有效性。

提案类型：安全生产提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。

问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。

措施与推荐：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。

范文二1、鼓励工作中好经验的分享，建立相应机制去落实和保障合理的意见，适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。

答复：①公司倡导家文化，鼓励员工多提合理化推荐，发扬主人翁精神，其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台，国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位，而且随着公司职代会制度的建立和不断完善，员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视，并能得到很好的落实；②首届职代会召开后，公司领导十分重视提案（推荐）的回复与落实状况，专门成立提案工作委员会和审查委员会，认真审核并分类提案和推荐，逐条负职责地答复，对提案的重视，也是尊重职工代表，鼓励员工多提合理化推荐的直接表现；③今后将会开展优秀提案的评选表彰，给予必须的物质及精神奖励。

2、工会应更透明、更公开，提高会员知晓率。

关于征集第X届X次职工暨工会会员代表大会提案的通知（附提案表格）
各基层工会：
集团将于X月中旬召开第X届X次职工暨工会会员代表大会。

职代会提案是职工代表行使民主权利的重要手段，是民主管理的重要内容和环节，也是广大职工参政议政的主要形式之一。

根据职代会提案工作有关规定，结合集团实际情况，现就集团第X届X次职工暨工会会员代表大会提案征集工作的有关事项通知如下：
一、征集内容
提案内容要紧紧围绕集团战略决策部署，以“优服务、提效益、保安全、塑文化”为重点，在提升管理水平、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、丰富职工业余生活、构建和谐劳动关系、促进集团持续发展等方面献计献策。

二、征集要求
（一）职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权，在撰写提案之前应广泛听取职工意见，代表广大职工的共同利益，反映职工的共同呼声。

（二）提案的案由力求简明扼要，观点清晰，建议措施要具有可操作性，且符合现行法律规范。

（三）提案要用统一格式的提案表（见附件），提案表的编号由集团工会统一编写，做到一表一事一案。

（四）提案须由代表1人作为提案人提出，2人以上（含2人）附议。

每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。

每位代表的提案数量不限。

三、征集方式及上报时间
请各基层工会负责做好本单位提案征集工作，以文件内容要求进行分类把关，确保提案质量，并于X月X日（星期X）前将提案表电子版（发至集团工会委员XX的办公邮箱）和纸质（必须有提案人、附议人的亲笔签名）加盖公章后统一上交集团工会。

附件：第X届X次职工暨工会会员代表大会提案表
XXX集团
工会委员会
201X年X月XX日。

优秀职代会提案公司职代会提案范文职工代表大会是公司施行民主管理的根本形式，那么公司职代会的提案应当怎么写呢？下面给大家介绍关于公司职代会提案范文的相关资料，希望对您有所帮忙。

公司职代会提案范文一提案人：某某X附议人：某某X伴着装备分公司盾构施工业务全面绽开，切块分包模式成为主流，盾构工程成井喷模式爆发，藉此契机，从节约本钱和精细化管理的角度动身，建立区域性周转材料和机械装备调剂运用平台，使供需双方信息畅通，通过对周转材料及机械装备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输，长途物流，就近调配，充足发挥小距离、同区域调拨，以削减周转材料及机械装备的资产投入，提高资产利用。

回复：目前，分公司正在运行二航局物资管理系统，该系统具备上述功能，伴着公司正在开展的各业务与财务的信息化对接的实施，今后的管理系统将更加优化。

分公司目前已有物资管理信息化平台，广州地铁工程已经运行，福州地铁工程在某某X年即可上线运行。

由于该系统运行需要6人，公司不答应1人采纳多个账号运行该平台。

目前除盾构工程外其它工程因物资管理人员少、物资少，暂不具备上线条件。

待公司信息化对接完成后，逐步完成在建工程全上线。

公司职代会提案范文二某某X（单位）X届X次职代会提案登记表类别：某某某某编号：某某提案人姓名单位岗位提案名称（标题）：案由及落实措施：某某（下级单位）看法：（下级单位）负责人签字：（单位盖章）20XX年X月X日主管部门看法：（主管部门）负责人签字：（单位盖章）20XX年X月X日某某（单位）提案检查委员会看法：20XX年X月X日要求1、此表限填一项议案，提案标题和案由应精确、简明，落实措施可行。

2、主管部门看法明确，字迹要工整、清晰。

3、表内写不下可附页。

4、此表可复制。

公司职代会提案范文三各分会：依据《院（集团）职工代表大会职工代表提案征集处理实施方法（试行）》的有关规定，为了广泛征求职工对院（集团）工作的看法和建议。

现就院（集团）第十届二次职工代表大会提案征集工作有关事项通知如下：一、提案内容提案要紧紧围绕院（集团）十二五规划的制定、企业文化建设、重大工程建设，在强化管理、提高职工队伍素养、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进院（集团）科研和产业进展等方面献计献策。

职工代表大会提案（通用28篇）提案的写作主体是个人，作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利，个人的意见和建议只能用提案而不能用议案，即使有多人附议也不能更名为议案。

下面是小编整理的职工代表大会提案的内容，一起来看看吧。

职工代表大会提案篇1案名（题目）关于职工体检身体的提案案由分析如今我们员工工作压力大，生活节奏快，很多人不能关注自我的身体变化。

提议措施根据年龄划分：对于35岁以下的员工每两年体检一次身体，35岁上员工每一年体检一次身体，能解除员工的一些后顾之忧。

职工代表大会提案篇2案名（题目）建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。

提议措施根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。

职工代表大会提案篇3案名（题目）建立企业人才库的提议案由分析四川省分公司目前拥有很多员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，那里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。

人多了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。

提议措施尽快成立企业人才库（或建立企业人才网络），让领导随时能够发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。

人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。

职工代表大会提案篇4一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。

工会议案范例4篇Examples of trade union bills编订：JinTai College工会议案范例4篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。

本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工会议案范例范文2、篇章2：工会议案范例范文3、篇章3：工会议案范例范文4、篇章4：工会议案和提案的区别工会界别是全国政协的重要界别，在代表广大职工和工会组织提出意见主张、推动职工群众切身利益问题解决中发挥了重要作用。

下面小泰给大家分享一些关于工会议案的范例，提供给大家参阅。

篇章1:工会议案范例范文“三网”改造、社会化养老服务体系建设、缓解停车难、提升沈阳市会展业整体水平、宜居乡村建设……代表议案和重点建议提案集中反映着民生热点问题，社会影响面广，百姓关注度高，同时也是市政府办理的重点。

今年，市政府承办市人大会主任会议成员重点督办的建议37件和市政协主席会议确定的重点提案31件，全部由市领导领办，承办单位主要领导牵头办理。

截至目前，已办结48件。

篇章2:工会议案范例范文【按住Ctrl键点此返回目录】职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施“全面两孩”背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。

今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。

“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。

”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。

职工代表大会提案通用8篇xx公司职工代表大会提案管理办法(试行篇一附件xxx公司职工代表大会提案管理办法（试行）第一章总则第一条为加强公司职工代表大会（以下简称职代会）提案管理，根据《工会法》、《全国总工会企业工会工作条例》和《中国xxxx有限责任公司提案管理办法（试行）》的规定和要求，特制订本办法。

第二条职代会代表提案是职工通过职代会直接参与公司民主管理的重要形式，是职工代表行使职权的重要方法，是公司作决策民主化、科学化的重要途径。

第三条认真征集和督办代表提案是职代会的一项重要工作。

全公司职工和职代会代表要增强主人翁责任感，关心公司的、稳定和发展，提出高质量的提案。

第二章组织机构第四条为加强对提案管理工作的组织领导，成立xxxxx公司工会提案工作委员会：—3—主任：工会主席成员：各分工会主席、党群工作部部长及其他成员。

第五条职代会提案工作委员会在公司工会的指导下，负责代表提案的征集、督办工作。

具体职责是：1．征集提案；2．对提案进行整理分类，审查立案；3．对确定立案的提案，转承办部门办理，限期完成；4.对未立案的提案作为意见和建议转有关职能部门办理，及时反馈办理结果。

5．检查督促提案办理情况，根据需要，组织提案人参与提案落实工作；6、向公司领导反映存在的问题；7.向代表通报提案工作进度；8、对承办提案不力的单位提出意见，督促重新办理；9.公开提案工作情况，做好宣传报道工作。

10、向提案人反馈提案办理结果，评选、表彰优秀提案和承办提案先进单位和个人，向职代会报告提案工作。

第三章提案报送要求第六条职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权。

提出的提案应符合以下要求：—4—1．提案必须一事一案，一案一表（一式两份）（见附表）；2．提案应由一人提议，两人或两人以上附议，提案人和附议人均应为正式代表；3．提案应在提党群工作部统一印制的提案表上认真书写（或打印），字迹工整，内容具体应包括案由、案由分析说明、建议或措施；4．提案必须由提案人和附议人亲笔签名；5．提案应经过调查研究，广泛征求意见；6.应具有全局性、严肃性、可行性。