关于公司禁止吸烟、吐痰管理的规定

公司规章制度吸烟管理
第一条：为了维护员工的身体健康和营造良好的工作环境，公司特制定吸烟管理规定。

第二条：公司全面禁止在办公区、会议室、走廊、楼梯间等室内公共场所吸烟。

第三条：公司为员工提供吸烟点，吸烟点应设在室外固定位置，并标识清晰。

第四条：员工在吸烟点吸烟时，应保持卫生，不得乱扔烟蒂和烟盒。

第五条：禁止在任何非吸烟区域吸烟，包括但不限于：办公桌、会议室、洗手间、食堂等。

第六条：公司鼓励员工远离烟草，提倡健康生活方式。

第七条：员工禁止在与客户会面、接待客户时吸烟。

第八条：公司禁止员工在工作时间吸烟，严禁员工在上班时间频繁出入吸烟点。

第九条：公司规定严格禁止未成年人吸烟，严禁向未成年人出售烟草制品。

第十条：违反吸烟管理规定的员工，将按照公司规定进行处罚，情节严重的将进行调岗或
辞退。

第十一条：公司将定期对员工进行吸烟害处教育，提高员工对吸烟危害的认识。

第十二条：公司将定期检查吸烟管理规定的执行情况，对违规行为进行处理。

第十三条：公司将不定期开展戒烟活动，帮助员工戒烟。

第十四条：公司将建立吸烟管理委员会，负责吸烟管理规定的制定、推广和执行。

第十五条：员工对吸烟管理规定有任何疑问或建议，可向公司吸烟管理委员会提出。

第十六条：本规定自发布之日起生效，公司保留最终解释权。

以上就是公司规章制度中有关吸烟管理的内容，希望全体员工能够严格遵守，共同维护公
司的健康环境。

感谢大家的理解与支持！。

公司吸烟管理规定模版第一章总则第一条为了保护员工的健康和创造良好的工作环境，制定本公司吸烟管理规定。

第二条本规定适用于本公司内的所有员工。

第三条本规定的目的在于规范员工的吸烟行为，防止烟草危害的传播，并促进员工的健康。

第二章吸烟区域的设置第四条公司内严禁吸烟，建立无烟工作环境。

第五条公司将设立专门的吸烟区域，以满足吸烟员工的需求。

吸烟区域应符合相关法律法规和消防要求。

第六条公司吸烟区域的位置应妥善选择，远离办公区、会议室、餐厅等公共区域。

第七条吸烟区域应设立独立的通风设备，确保烟草烟雾不会对他人产生影响。

第八条吸烟区域内应设立提示标识，明确指示吸烟区域。

第三章吸烟行为的规范第九条员工在吸烟区域内应遵守吸烟礼仪，不得随地吐痰、乱扔烟蒂等。

第十条员工在吸烟区域内应保持安静，不得影响他人工作和休息。

第十一条员工离开吸烟区域后，应将烟蒂熄灭并放入指定的烟灰缸内。

第四章违规处理第十二条员工违反本规定，未在规定的吸烟区域内吸烟的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第十三条员工违反规定在禁烟区域吸烟的，将按照公司相关规定进行处理。

第十四条员工连续多次违反本规定，将根据情节给予相应的处分，甚至追究法律责任。

第五章附则第十五条公司将开展吸烟知识的宣传教育活动，提高员工的吸烟意识和健康意识。

第十六条公司将不定期进行吸烟区域的评估和改进，确保吸烟区域的质量。

第十七条本规定自颁布之日起施行，如有需要修改，本公司将根据实际情况进行调整。

第十八条本规定由公司人力资源部负责解释。

以上是本公司吸烟管理规定的模版，希望能够有效地规范员工吸烟行为，保护员工健康，并创造良好的工作环境。

各部门和员工应共同遵守并积极执行，共同营造无烟的工作环境。

车间员工吸烟管理制度车间员工吸烟管理制度在车间吸烟，很容易火灾等意外事故的发生!可你知道要怎么管理车间吸烟的员工吗?下面就随爱汇网店铺一起来了解下吧!车间员工吸烟管理制度篇1一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟;2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟;3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟;4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟;5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟;6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。

二、禁烟对象：1、公司所有员工;2、进入公司的外来人员。

三、管理职责：(一)管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施;2、负责对违规人员(部门)的处理。

(二)保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理;2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理(通知管理部开具处罚单)。

(三)各部门1、各部门(单位)主管领导，为本部门(单位)禁烟管理的第一责任人;2、各部门(单位)负责本部门(单位)责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理(通知管理部开具处罚单)。

(四)总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理;发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理(通知管理部开具处罚单)。

四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚(第一次20元，第二次40元，第三次80元)。

2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元;情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。

3、凡在各部门(单位)禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门(单位)，每次每个罚款10元。

发现3次以上，对部门(单位)的第一责任人罚款50元。

公司吸烟管理规定范文第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。

超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。

施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。

第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

公司吸烟管理规定范文（2）第一章绪论1.1 目的和意义本公司制定本规定旨在保障员工和环境健康，促进公司的和谐稳定发展。

通过规范和管理吸烟行为，提高员工的健康意识、减少吸烟对员工和环境所造成的危害，切实保障吸烟员工的合法权益。

一、目的为保障公司员工的身体健康，维护良好的办公环境，提高工作效率，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本吸烟管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工及外来人员。

三、管理原则1. 严禁在办公区域、会议室、休息室、食堂等公共场所吸烟。

2. 公司设立吸烟室，吸烟室应位于通风良好、不影响他人工作的位置。

3. 吸烟室内应配备烟灰缸、垃圾桶等设施，并定期清理。

4. 公司倡导无烟办公，鼓励员工戒烟，提高员工健康意识。

四、管理规定1. 吸烟室管理（1）吸烟室内只允许吸烟者进入，非吸烟者不得进入。

（2）吸烟者应自觉遵守吸烟室内的各项规定，不得大声喧哗、乱扔烟头。

（3）吸烟室内不得存放易燃易爆物品，确保消防安全。

2. 办公区域管理（1）办公区域、会议室、休息室、食堂等公共场所严禁吸烟。

（2）违反规定吸烟者，一经发现，由人力资源部门进行警告，并记录在案。

（3）屡次违反规定者，将视情节严重程度，给予罚款、停职等处罚。

3. 吸烟者管理（1）吸烟者应自觉遵守国家烟草专卖法律法规，不得购买、贩卖非法烟草制品。

（2）吸烟者应尊重他人，不得在他人面前吸烟，影响他人工作、生活。

（3）吸烟者应自觉维护公司形象，不得在公司内、外吸烟。

五、监督与处罚1. 公司设立吸烟监督员，负责监督吸烟管理制度执行情况。

2. 吸烟监督员有权对违反吸烟管理制度的行为进行制止、纠正，并报告人力资源部门。

3. 违反吸烟管理制度者，将按照公司相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

3. 本制度如需修改，由公司总经理办公会议决定。

第一条为了保障公司员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条禁烟区域及要求：1. 公司办公区域、生产区域、会议室、食堂、卫生间等公共场所均为禁烟区域。

2. 严禁在禁烟区域内吸烟，违者将按照规定进行处罚。

3. 公司设有吸烟室，员工需在吸烟室内吸烟，并保持吸烟室内的环境卫生。

第四条排烟设施及要求：1. 公司按照国家相关标准，安装了抽烟排烟设施，确保烟雾排放达标。

2. 员工在使用抽烟排烟设施时，应按照以下要求操作：（1）使用前，确保抽烟排烟设施正常运转；（2）使用过程中，保持抽烟排烟设施畅通，不得堵塞；（3）使用后，及时关闭抽烟排烟设施，确保烟雾排放彻底。

第五条管理与监督：1. 公司设立专门的管理部门，负责抽烟排烟设施的维护与管理。

2. 各部门负责人对本部门抽烟排烟设施的使用情况进行监督，确保设施正常运行。

3. 公司定期对抽烟排烟设施进行检查，发现问题及时整改。

第六条违规处罚：1. 在禁烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。

2. 在禁烟区域内吸烟，不听劝阻的，罚款100元。

3. 使用抽烟排烟设施不规范，造成设施损坏的，按设施价格赔偿。

4. 员工不配合抽烟排烟设施维护与管理的，给予警告，情节严重的，解除劳动合同。

第七条宣传教育：1. 公司定期开展抽烟有害健康的宣传教育活动，提高员工对抽烟危害的认识。

2. 公司通过内部刊物、公告栏等渠道，宣传抽烟排烟管理制度，提高员工遵守制度的意识。

第八条本制度自发布之日起执行，解释权归公司所有。

第九条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

公司吸烟管理规定1.目的为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制定本规定。

2.适用范围本规定适用于公司全体同仁、华奕及相关供应商（入厂施工人员）3.权责3.1管理部3.1.1规划厂内吸烟区的设计及制定其辅助设施、安全管制措施等;____对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止或提报处罚;3.1.3保安负责监督管理吸烟人员违纪行为及吸烟时间;3.2各烟民3.2.1遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的管制;4.吸烟区开放时间白天：09：50~10：30午饭休息时间：11：30~12：4014：50~15：30晚上：22：00~22：40夜餐休息时间：00：30~01：4004：00~04：405.管制要求5.1除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟。

5.2所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰桶内。

5.3所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨越境界线外吸烟;5.4所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐、乱扔烟头及乱弹烟灰等;5.5吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声、吵闹及嬉戏;5.6非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊;5.7吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。

5.8吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊;5.9严禁携带易燃易爆物品、可燃物品（图书、报纸等）或食品进入吸烟区内;5.10严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶内;5.11任何人员不得破坏吸烟区的各项标志及设施;5.12清洁工对吸烟区进行卫生清洁时，暂停吸烟。

____公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为;6.罚则6.1员工将易燃易爆物品带入吸烟区记小过处分一次;6.2在吸烟区随处乱扔烟头、吐痰等记警告处分一次，两次以上者记小过一次;6.3在吸烟区内嬉戏、吵闹，记警告处分一次;6.4在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款____元;6.5在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记小过处分一次;6.6其他入场施工人员（供应商）违反本规定，直接进行经济处罚，每次____元，罚金从工程款项中扣除;6.7进吸烟区不带离岗卡者，记警告一次;6.8进、出吸烟区不刷卡或超过____分钟者，一律记警告一次.6.9其他未明事项，由管理部按实际状况进行处分或罚款;7.其他事项7.1本规定由董事长批准后分发实施，修改亦同时。

公司吸烟管理制度一、背景和目的吸烟对个人健康和环境造成的不良影响已深入人心。

为了保障员工的健康，提高工作环境的舒适度，减少火灾风险，并遵守相关法律法规，制定公司吸烟管理制度具有重要意义。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客和承包商，包括公司办公区、生产车间、公共区域以及公司举办的各类活动。

三、基本原则1.公司实行全面禁烟政策，除特定区域外，任何区域均不允许吸烟。

2.禁止在公司办公设施内吸烟，包括但不限于办公室、会议室、洗手间等。

3.公司鼓励员工戒烟，提供戒烟辅导和资源支持，以提高员工的健康意识和生活质量。

4.员工在工作时间内禁止吸烟，包括工作间隙和工作餐时间。

四、特定区域公司设立特定区域供吸烟员工使用，特定区域应符合以下要求：1.特定区域应设置在室外开放空间，确保室内空气质量不受影响。

2.特定区域周围应设立明显的禁烟标识和警示标识，以提醒员工禁止在特定区域以外吸烟。

3.特定区域应设置合理的烟蒂回收设施，并定期清理和更换。

五、执法和处罚1.公司吸烟管理由专门的管理人员负责，具体由人力资源部门负责监督执行。

2.公司将建立举报机制，鼓励员工积极参与吸烟行为的举报和监督。

3.任何违反本制度的员工将接受相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款甚至解雇。

4.对于承包商和访客，违反本制度将被拒绝入场或要求离开公司。

六、宣传与教育1.公司将通过内部通知、公告栏、员工手册等渠道宣传本制度，并确保所有员工了解相关规定和后果。

2.公司将定期组织吸烟有关的健康教育活动，以提高员工对吸烟危害的认识。

3.公司鼓励员工参加戒烟辅导和康复计划，并提供必要的支持和资源。

七、监督与改进1.公司将定期进行吸烟管理制度的自查和评估，确保制度的有效实施和执行。

2.员工对于制度的建议和意见，公司将进行认真收集和考虑，以不断改进吸烟管理制度的完善。

八、附件1.吸烟管理制度违反行为登记表：用于记录违反公司吸烟管理制度的员工信息和相应纪律处分措施。

公司吸烟管理规定范文
吸烟对人们的健康有很大的危害，并且会在室内环境中产生二手烟，影响非吸烟者的健康。

为了保障员工的身体健康和营造良好的工作环境，本公司制定以下吸烟管理规定：
1. 全面禁烟：公司室内、办公区域、会议室、休息室、厕所等场所全面禁烟，禁止任何形式的吸烟行为。

2. 设立吸烟区：公司将在室外指定区域设立吸烟区，为吸烟员工提供舒适的环境。

吸烟区应离办公区、公共出入口等场所以及非吸烟员工活动空间一定的距离，避免二手烟的危害。

3. 强调无烟健康：公司将定期举办无烟健康宣传活动，提醒员工吸烟的危害和戒烟的重要性。

为帮助有意戒烟的员工，公司将提供戒烟辅导和支持服务。

4. 奖励机制：公司将设立戒烟奖励机制，对成功戒烟的员工进行表彰和奖励，以激励员工积极参与戒烟活动。

5. 处罚制度：对违反吸烟管理规定的员工，公司将根据情节轻重，采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或者其他相关处罚。

通过以上吸烟管理规定，公司旨在提高员工的健康意识，促进戒烟行动，保障员工的身体健康和提升工作环境的品质。

各员工应严格遵守，共同营造一个无烟的良好工作环境。

公司吸烟管理规定范本第一章绪论1.1 目的和意义本公司制定本规定旨在保障员工和环境健康，促进公司的和谐稳定发展。

通过规范和管理吸烟行为，提高员工的健康意识、减少吸烟对员工和环境所造成的危害，切实保障吸烟员工的合法权益。

1.2 适用范围本规定适用于本公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

并且，在本公司工作的外来人员也需要遵守本规定。

第二章禁烟规定2.1 室内公共场所全面禁烟公司所有的室内公共场所包括办公室、会议室、食堂、休息区等都严禁吸烟，员工在上述场所内禁止吸烟。

2.2 办公区域禁烟公司内部划定指定吸烟区域，非指定区域一律禁止吸烟。

吸烟区域设置合理通风设施，并配备相应的烟灰缸，确保杜绝烟雾对他人的影响。

2.3 公共交通工具禁烟公司在使用或租用的公共交通工具中，均严禁吸烟。

员工在公交车、地铁、出租车等公共交通工具上不得吸烟。

2.4 会议和培训活动禁烟公司内部或外部举办的各类会议和培训活动中严禁吸烟。

会议室、培训场所等需要进行提示并区分吸烟区和非吸烟区。

第三章吸烟区域管理3.1 吸烟区域设置公司为员工吸烟设置独立的室内或室外区域。

吸烟区域的设置应有合理的位置和面积，并设置明显的标识，方便员工找到该区域。

3.2 吸烟区域的卫生清洁工作公司将安排专人定期对吸烟区域进行卫生清洁工作。

保持吸烟区域的整洁，妥善处理烟蒂及相关废弃物。

3.3 吸烟区域使用规定员工在吸烟区域内应文明用烟，不得在地面乱扔烟蒂，不得违反其他公司相关规定。

第四章处罚措施4.1 违规处理对于违反本规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施。

轻微违规者，公司将给予口头警告；情节较为严重者，公司将给予书面警告或扣除绩效工资；对于情节严重或屡教不改者，公司将按照公司相关规定给予辞退等处理。

4.2 激励措施公司将通过积极推行禁烟政策、开展健康宣传教育等形式，提高吸烟员工的健康意识和戒烟意愿。

对于戒烟成功的员工，公司将给予适当的奖励和认可。

第五章宣传教育5.1 禁烟宣传公司将定期进行禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和理解。